公司年会创意节目范例6篇

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公司年会创意节目

公司年会创意节目范文1

201*年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、公司年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30

四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

五、参会人员:

六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3. 总经理¥董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

注意事项:

公司年会创意节目范文2

小现象折射出的是大变化。原来只是图个乐呵的单位年会,从无到有,从小到大,已经成为许多企业活动中十分重要的环节,成了一年工作完满收尾的象征,也成了建设和传播企业文化的舞台,甚至成了提高社会影响力和竞争力的公关秀。为了把年会办出特色,既让内部心服口服,也让外人看得羡慕,年会策划者们也是煞费苦心。有媒体报道,现在设计年会上的新鲜节目已经成为许多年轻人的任务。时间紧、任务重,为了不让领导失望,不少白领甚至直接上网“买创意”。于是,催生了诸多策划公司、文化创意公司的一项新业务――“年会策划”。小到一两个员工表演的节目,大到一台晚会、话剧的整体构思,全都可以通过渠道购买,而价格也从几十元到五六千元不等。上千元买一个联欢会节目的点子,听起来像相声里的段子,真实的市场竟欣欣向荣。一些卖点子的网店单纯凭借这些无形的产品,就在年关前夕卖得钵满盆丰。有人说:“一个刚进大公司的职场小白,要在那么多前辈和同事里脱颖而出,给老板留下深刻的印象,‘办好年会’其实是最讨巧的一种方法了。过节大家都图个高兴,你的点子精彩,那是锦上添花,老板心里肯定狂加你的印象分。为了这些潜在的发展可能投资,花这些钱不值吗?”

不仅如此,越来越多实力雄厚的企业邀请专门团队来全程筹备年会,在执行中处处力求奢华,成本就更加夸张了。如果租用星级酒店,一场活动的费用一般都在5万~10万元;包话剧场、电影院,因地方规模而异,通常也是万元起步。请一个名主持,一线人士的出场费至少15万~20万,请演艺明星登台亮相,费用打不住不说,还要有搬请得动人家的面子。加上年会上必不可少的抽奖环节所准备的奖品,跑车、高端数码产品、出国旅游都已不新鲜……一场大型年会所需要投入的人力物力财力,已经超过会计部门账上简简单单的数字。

给员工的礼物,也有另辟蹊径的。前阵子微博上传得火,有位成都网友年会抽到的奖品居然是“迟到券”,券上清清楚楚标明在2012年整整一年中,凭券可以“免费”迟到30次。有记者专门去采访,在部门主管口中得到了肯定的回答。不过,天下没有免费的午餐,这30次也有着各种各样的限制,比如迟到时长不能超过1个小时,当天的工作量必须完成等。主管解释,这样的“奖品”主要是为了体谅因交通拥堵等客观原因迟到的员工,帮助他们避免迟到一天就拿不到全勤奖金的情况。这样的奖品,显然又是一种企业文化的熏陶。试问,有哪个拿到迟到券的人,真敢在一年里迟到30回?

除了创意难寻,排演节目、协调各方,也会占用参与年会员工的大量时间和精力。在个别情况下,甚至起到与领导层鼓舞士气的意图完全相反的作用。

毕业不久的小邱是北京某大型传媒集团网络部门的员工,平时,她负责更新网站的女性健康版块内容,同时监管论坛动向,每天8个小时的工作安排得满满的。但是从2011年11月中旬开始,她得到领导特批,每周有一天不用到公司上班――为什么呢?原来是她过去学过民族舞的特长被领导看中,到新年之前,她都得参加部门为年会策划的舞剧排练。

“感觉像回到了中学时,因为我小时候练过跳舞,所以学校大小活动老师都要求我出个节目,还好那时候没怎么影响学习。现在为了排练节目,一周少上一天班,其实也没得到什么休息,第二天回来一堆没处理的活儿全都得应付。压力特别大,累不说,也不敢跟同事抱怨,怕人家说我得了便宜卖乖。”

一开始,小邱的热情还挺高,为了排演舞剧,整个集团的俊男靓女都被调集到一起,享受着其他同事羡慕嫉妒恨的同时,还有现金补贴,加上训练现场各种养眼,简直是万千宠爱在一身。但是就像所有需要大幅度协调的工作在中国企业里难搞一样,渐渐地,演员们的出勤率不如以前了,毕竟还是要以本职工作为重,有些棘手的事情不可能等练完舞才处理。屋漏偏逢连阴雨,小邱的第一个舞伴三天打鱼两天晒网,最后竟然在还有俩礼拜表演的时候跳槽离开了公司。找不到合适的人选,外聘的舞蹈老师紧急调了一个舞蹈学院的男学生过来,小邱和这个小自己3岁的男孩磨合了一阵子,到上台前心里还是没底。办公室的同事听说这事儿,都笑她是老牛吃嫩草,虽然是玩笑话,小邱听了,心里犯堵。

对公司年会,和小邱有着相近感受的人不在少数。最关键的问题是:谁从年会中得益?谁真的喜欢年会?谁又真的需要它?

仔细想想,这问题的答案,似乎和广大劳动人民出身的员工,已没有多少关系。换句话说,阿里巴巴的员工,是看马云扮白雪公主心里痛快,还是拿一笔丰厚的年终奖金、有一个稳定的保障更痛快呢?

现在的年会有点儿像企业的春晚,既然在公司制度和企业文化上做成了惯例,就不可能轻易放弃,有排场有气势有规矩有讲究,是一场大家不能随便退出的大戏。谁都知道,如果一个公司突然宣布不办年会了,那么即使是反感它的员工,也一定会感到十分奇怪。今年不景气?公司经营有问题了?上层要有变动?

公司年会创意节目范文3

小型企业年会策划方案XXX小型企业年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

Xxxxxx

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:XXXX酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司高管、员工,约xx人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______联系方式:______邮箱:______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

公司年会策划方案20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约200人左右。

六、年会节目要求:XXX

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

注意事项:XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

年会策划创意方案尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们,我们告别了丰硕的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在过去的一年里,感谢各位辛勤的付出,感谢社会各界对助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩,为未来加油!

助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开20xx年年会。

X活动时间:20xx年1月19日(星期日)上午8:30点-下午14:00点

X活动报名截止日期:20xx年1月15日

X活动地点:烟台金融大酒店

(地址:烟台芝罘区胜利路68号、中国人民银行大厦、原烟台五中对面、基督教堂南)

X参加对象:慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、助学资助学生代表。

X活动费用:每人100元

X活动流程:

1、主持人致开场词---赵主任负责

2、助学团队20xx年度工作总结报告---薛志伟队长

3、爱心企业董事长致辞

4、爱心人士代表讲话---张老(张克征)

5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)---付学军队长负责

6、优秀义工代表讲话---隋彩萍老师

7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书)

8、助学团队20xx年度财务情况汇报---月夜清荷负责

9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)---赵主任、关主任负责

10、与会人员合影留念---媒体记者负责

11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目 )

X活动筹备及分工:

活动筹备:付队长、李总、猴哥负责

1、场地、音响及其它设备准备:赵主任、李总负责

2、活动通知:薛志伟队长和各地义工分队长负责

3、现场工作人员:陈队长、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表:赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。

5、活动主持:赵主任负责安排

6、活动流程设计:赵主任负责策划

7、文艺节目准备:各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

8、助学年度介绍PPT制作:赵主任负责安排制作,前期文字、照片薛队长、悠然负责。

9、年会MTV拍摄:赵主任负责安排

10、年度财务收支情况汇报:月夜清荷负责、(又:救助于嘉伟款项)

11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:月夜清荷 、胖胖、洁洁 、波萝、受助大学生。

12、年度总结:薛队长

13、年度优秀义工表彰、颁奖:付队长、爱心企业老总、受助大学生。

14、张老根雕艺术品慈善拍卖:赵主任、关主任负责。

15、物品准备---白酒:王队负责;红酒、啤酒:薛队负责;

---矿泉水:玉一负责,

---水果(海阳黄瓜、草莓):草莓哥负责。

---气球、方便袋(装礼品用):蕾蕾负责。

---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针:猴哥负责。

---横幅、队旗、证书:薛队长负责。

---与会人员名单、座号、桌牌:陈队负责。

16、1月18日下午3点~5点,请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场,做会前准备。

17、照相宣传:媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

X其他要求

1.保持会场秩序,服从现场工作人员安排

2.拒绝浪费

3.准时参加

4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐

5.现场工作人员请提前到达布置会场

X温馨提示:

1、助学义工团队的发展离不开你、我、他,欢迎大家积极报名参加年会。

2、慈善义工是城市文明的名片,相信每一个人都能做到有素质、有品位,

用自己的言行举止来维护公益人的形象。

3、因为活动时间较长,请大家来之前,一定做好妥善安排。

公司年会创意节目范文4

信息技术的进步作为一种革命性的、改变世界的重要力量,将人们的日常生活推向了一个新的高度,人们每时每刻都与数字媒体在打交道,正是这样一个独特的时代不仅给电视节目制作带来了极大的挑战,更提供了一个难得的机遇。

跨媒体/跨平台

新媒体的出现使整个电视话语的语境发生了改变,进而改变了传统的电视话语权,电视节目的生产方式、创作主体等都受到了前所未有的挑战。面对这种崭新的潮流,全世界的电视人都面临着一致的压力。在INPUT(2011)年会上韩国广播公司(KBS)的台长在发言中指出:韩国人每天日常生活必要信息的来源在2007年前90%是从付费电视中获取,网络终端只占10%。仅仅三年之后(即2010年),从互联网上获取信息的用户数已经达到70%,而从电视中获取信息的用户仅有30%。这一严峻的形式在中国同样存在,中国现在的手机用户已经达到了9亿之众,近年来随着互联网技术的不断发展,网民数也在翻番。面对新形势,中国的电视人应采取措施应对挑战。

回顾国际公共电视年会,全球对于新媒体给电视节目制作所带来挑战的认识经历了一个变化的过程。2007年的瑞士卢加诺年会,第一次把新媒体的挑战引入到大会的内容中,但仅仅是一个话题,并没有作为主要的讨论内容,也没有引起太多的重视,甚至当时大会的组织方也认为新媒体不会对电视构成全局性的挑战,因此那届年会仅仅探讨了应对其挑战的初级对策。在这届年会上,韩国介绍了怎样用手机播放电视剧,包括为满足观众收看的心理需求而采取的预播、重播及点播等方面的内容。一位欧洲某电影节的选片人为与会者放映了南非一位年轻人用手机拍摄的一部一分钟短片。瑞典新闻电视台的总编讲述了如何用有效的手机信号服务于短新闻的采编,进而制作整点新闻节目。此时各国的多媒体平台,基本上扮演着一种传播渠道的角色,并没有有意识地制作具有数字媒体特性的节目,只是把电视台播过的节目放到网络中,将网络作为一种传播渠道。

2009年,形势发生了变化,新媒体在全世界范围内的使用呈现出一种比较迅猛的态势。从2011年开始,这一态势显得更加突出,这从体现全球电视制作倾向的大会选片情况中就可以清晰地看到这一点。INPUT(2011)年会的主题直接地定位于挑战未来,实际上就是为应对日益突起的网络化、数字化媒体的挑战而提出的。从INPUT(2011)年会的选片情况来看,跨媒体、跨平台的节目受到青睐。在数字媒体时代,新媒体技术(尤其是网络技术)突飞猛进的发展为跨媒体、跨平台的节目制作提供了必要的技术保障。与此同时,单一形式的电视节目制作已不能满足受众欣赏电视节目的多元化需求欲望,因此跨媒体、跨平台的节目制作便顺势产生了。跨媒体、跨平台的节目制作要求同样一个节目不应仅仅能在电视上播出,它要能在更多媒体中播出,即要求能同时在网络、手机、广播、平面媒体等播出。制作如此一个节目并不是要求做一个节目拿到广播上、网络上去播,而是利用各自媒体独有的特点,从不同的角度进行整合,以此把一个节目做得更有艺术性、更有影响力。

2011年年会中,网络纪录片作为一种数字媒体时代下的新型纪录片类型,出现了极具创意性的作品。网络纪录片与一般的纪录片完全不同,它凸显了数字媒体时代电视节目制作跨媒体、跨平台的新的重要动向。网络纪录片的制作主要是利用网络,比如本届年会上一部德国的纪录片记录了全天24小时发生在哈瓦那和迈阿密两个城市中两个年轻人的故事。它通过网络构建一部纪录片,直接把两个生活在不同国度,不同的政治背景、生活习惯下的两个年轻人的日常生活实时地记录下来。由于网络纪录片的拍摄时间、播出时间、观众观看时间和感受时间完全同步,所以观众能在瞬间内看到生活在不同城市的主人公(一个是舞蹈家、一个是理发师)的琐事。该片跨越了电视媒体与网络媒体,并且网络媒体在该片的制作中不仅扮演着传播平台的角色,更为重要的是网络媒体在该纪录片的制作本体上发挥了举足轻重的作用。

跨界/混搭

跨界、混搭也是INPUT(2011)年会的一个突出特点,彰显了当下世界电视节目制作的最新趋势。跨界、混搭作为一种当代艺术创作思维已经渗透到包括音乐、舞蹈、艺术设计、戏剧及影视等诸多艺术门类,数字媒体时代电视节目制作跨界、混搭特征的出现宣告着纯粹样式、纯粹属性的电视节目的终结。当下电视节目制作的跨界、混搭使传统电视节目制作中所把持的各节目类型之间的界线越来越模糊,其边界正在不断相互接近、相互交融,各种不同的节目形式越来越显示出相互依存、相互关联的互动性,进而使电视节目的元素构成越来越复杂。随着电视节目的呈现形态越来越丰富,电视节目制作的跨界、混搭逐渐成为世界电视节目制作的新思维。纯粹的电视剧、纯粹的纪录片、纯粹的娱乐节目等在很多国家已经不时兴了,取而代之的是跨界、混搭的电视节目,通俗地讲就是电视节目的“变种”。处在数字媒体技术不断进步的艺术发展历程中,纯粹、单一的节目制作理念显然已经不能解决电视节目制作现实发展中呈现的各种问题。因此,数字媒体时代的电视节目制作应跨越不同艺术门类、节目形态的界限,扩展节目制作的视野,形成一种兼容并蓄的前沿节目制作思维,把电视节目制作从传统的节目制作思维框架中解脱出来,使其成为当下电视节目制作切实可行的途径。按此思维,比如在一部电视剧里面混入动漫,即当故事情节发展到一定程度的时候,根据艺术表现的需要在剧中剪入动漫以达到抒情的创作意图,然后回过头来接着叙事,而且其内容完全是严肃的。

INPUT(2011)年会中凸显跨界、混搭艺术思维的创意性影片很多,比如香港无线电视台提供了一部名叫《S档案》的纪录片,讲述的是寻找香港丢失的历史。该片探讨了纪录片在记载之余的缝隙里如何弥合纪实与虚构这两种创作手法,其弥合技巧便是跨界、混搭,这正是数字媒体时代电视节目制作的新趋向之一。该片的创作者非常有创意地把纪录片纪实和剧情甚至是真人秀元素巧妙地混搭在一起,如果是剧情片的话观众肯定会觉得它没有真实的那种力量,但作为纪录片却十分新颖,而且该片的创作者有意识地利用了网络对纪录片创作各环节的积极影响,进而彰显了数字媒体时代电视节目制作的另一个新趋势即跨媒体、跨平台。

在数字媒体时代,世界各国的电视人都迫切地寻求电视节目制作的新途径和新方法,并且更加重视如何吸引年轻的受众群,即如何通过节目制作水平的提高把年轻人拉回电视机前,而不让其沉迷于网络世界。不可否认,在当代电视节目制作的诸多环节,诸如搞笑的方式、戏剧冲突的设计、节目中语言的运用等宏观及微观方面,中国与世界发达国家之间还存在很大的差距,但只要能紧紧把握世界电视节目制作的前沿,就一定能在一些世界级的影视活动中听到更多的中国声音,见到更多的中国元素。

(作者单位:盐城师范学院)

栏目责编:曾鸣

公司年会创意节目范文5

年会策划,是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,以下是小编精心收集整理的年会庆典策划方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

年会庆典策划方案1惊喜的20__,辉煌与伟大的20__,在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中,自信而果断、挺难而进,以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的___人,顺利的进入了...市场。

展望_年,___人继续深化与加强内部改革,根据现有的基础巩固市场,大胆创新,大气派,大手笔,大制作,威虎前进的20__,一定属于自信、睿智、奋进、实效的___人!

此时此刻,就让我们全体___人激情释放,欢欣鼓舞吧!

晚会核心内容:

1、总结__年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;

2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;

3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。

一、聚意

展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

三、聚时

20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20:30

四、聚地

___酒店二楼大厅

五、聚会

(一)会前

各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

7、节目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元)

15、现场摇奖(即摇即奖)

(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)

(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖)

(3)奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级)

(4)三等奖(20名):品牌洗发水、沐浴露1套

(5)二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)

(6)一等奖(2名):500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)

(7)特等奖(1名):标配房房券2张(有效期1个月)

16、致祝酒词

17、进餐(共庆、共祝福)

(三)会后

1、舞会(自由联欢)

2、结束

节目征集硬性指标,已下通知(各部门3个以上;要求多样化,歌曲每部门只报一个)

六、准备工作

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算

序号费用名称金额(元)备注

八、附件

1、晚会流程及串词(已完成)

2、总经理新年致词讲稿(已完成)

3、晚会座次明细表(已完成)

4、物料采购明细表(已完成)

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)

6、节目安排表(已完成)

7、年度团体表彰明细表(已完成)

年会庆典策划方案220__年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20__年__月__日晚19:00至21:30

四、年会节目报名方式

1.及时通报名、电

话报名、现场报名

2.联系人:___

3.联系方式:____________

五、参会人员

___、___、___、……

六、年会节目要求

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

年会庆典策划方案3一、活动目的及意义:

1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间:

20__年1月10日(星期五)

会议时间:9:30——11:30

户外活动时间:14:30——17:30

晚宴时间:18:00——21:30

四、年会地点:

国家森林公园

五、年会参会人员:

公司全体员工(70人左右)

六、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:__公司

游戏规则:

1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:__公司

游戏规则:

1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。

(两两一组搭配,男女不限)

2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山

活动人数:公司全体员工分为5个小队

活动规则:

1、各队一起出发,爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。

(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18:00—19:00娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链

用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:

6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针

用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:

3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏3:七拼八凑

用具:托盘

游戏规则:

主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

游戏4:空中定格

用具:数码摄像机、三角架

游戏规则:

根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5:幸运抽奖活动

用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

年会庆典策划方案4一、活动背景:

__品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,__是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

二、年会主题:

追求完美,创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

四、参加人员:

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间:

20__年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间:14:30——18:00

晚宴时间:18:30——22:00

六、年会地点:

__益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位:公司

八、年终大会议程安排

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:

九、活动内容:

1、文艺节目(6—8个节目)

要求:年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

3、游戏:

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

年会庆典策划方案5一、年会主题:

__通讯工程有限公司20__年度年终总结会暨先进表彰会

二、年会时间

20__年1月30日下午13点00分至20点30分

会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息)

地点:元和广播站(开会)

参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

13:30全体参会员工到达__,各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单:__代表本部门做20__年度总计及20__的年度方案管理计划书宣讲。

元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段:18:00——20:30

地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。

内容顺序安排

1、人员签到

2、签到处留影

3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

4、18:00主持人宣布开场

5、请总经理致新年贺词。

6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

20__年度先进人员名单:

先进个人:__,

先进业务:__

先进外协:__

以上每人2000元购物卡

7、每个先进员工发言

开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

抽奖安排:

特等奖1名,抽奖人员:_总,奖品为:价值6000元的iPhone6,

一等奖2名,抽奖人员:__,奖品为:价值4000元的ipdmini,

二等奖4名,抽奖人员:__,奖品为:价值为2500的真丝4件套

三等奖8名,抽奖人员:__,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被

四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L

鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

节目期间穿插小游戏

齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

四、年会准备及相关注意事项

物品清单:颁奖人员待定

大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)

2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

五、参会员工须知

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

公司年会创意节目范文6

年会策划找主题:主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的要害。它就如同一句精粹的广告词,过个一两年今后咱们也许现已不再记住年会内容,但那句精典的“广告词”还浮光掠影,如“愿望我国”节目广告词“让快乐打开羽翼,看愿望刹那间开放”。如何拟定主题可依据公司文明、公司布景、公司愿景等方面下手,拟一句含义特殊的“广告词”,彰显公司内含。补充一句,在确定主题的一起可以把年会安置的主体色系断定下来,这么对后边的场所安置有很大的帮助。

当确定好主题过后,就是找年会场地。挑选年会场地也有许多窍门,要考虑到参会人数、便利程度、经济条件、适用范围等方面。咱们就拿酒店晚宴类型的年会来说吧,有没有离公司稍微近一点的酒店?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,横竖如今的交通也便利。有扮演,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能供给这些效劳的酒店,不是星越多越好,而是越合适自个越好,我觉得只要能满足年会详细请求就够了。

场所安置,是最能体现活动构思的板块之一。可以极好的烘托氛围,给人留下深入印象。全体安置可围绕主体色系去打开幻想,既典雅、漂亮又不落窠臼。舞台占有了会场安置的很大一部分,回想起中心电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人耐人寻味,无不凸显出构思与立异。异性舞台合作璀璨的灯火视觉效果更佳,我知道对于通常的公司来说做到这一点也许有些艰难,可是对于专业的活动策划公司就很简略啦,这个你懂的。邀请函规划、餐桌安置、迎宾队伍、礼物挑选、签到处规划等纤细的当地都可以参加无限构思,做到这些微立异保证你的年会观赏性更强、更震慑。

会务策划中需考虑的注意事项

什么是会务策划?

会议策划不是简单的PPT的堆砌,而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术,为决策、计划而构思、会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果,好的会议策划,一定是对具体的执行方案有深入的思考,具有可行性;一定是在某些方面有突破,有新意、有创意才行。

在会议进行中需要的注意事项必须在策划中,下面就会议注意事项的内容进行简单的介绍。

1、会议策划场所的选择有很多种,最常用的是公司的会议室;有时公司会在周末安排员工到一个山清水秀的度假胜地,一边开会,一边度假;至于大型的、重要的会议则可以专门租用饭店的会场。

2、不管采用哪种方式,对会场的基本要求是一致的,即:会场应该舒适宽敞,隔音效果好,采光通风良好,没有其他干扰,最好有窗帘,便于在放投影资料时看得清楚,安静不嘈杂,空调良好,插座、电源、白板、麦克风等设备齐全。

3、用文字记录会议的相关事项在准备会议的过程中,有关会议的各个事项,如时间、地点、会议议程等等都应该用文字记录下来,便于在后续工作中察看。