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一岗双责方案范文1
组织倡廉教育，强化履行“一岗双责”意识
加强舆论宣传
通过经常性的党风廉政教育活动营造廉洁文化氛围，强化“管业务必须管廉政”的要求，让各单位各部门的负责人切实承担起部门党风廉政建设责任，以个人的廉洁自律带动责任范围内的党风廉政建设工作的开展，促使本单位部门员工廉洁奉公、干净干事，整个单位部门风清气正、团结和谐;通过组织中层管理人员旁听案件审理、观看腐败案件警示录、参观扬州廉政文化展示馆，使中层管理人员认识到：责任范围内的任何工作与人员出了事，即使中层管理人员自身没有问题，也是不称职的。
制定实施方案
制定《中层管理人员一岗双责实施方案》，对中层管理人员履行“一岗双责”的工作职责、工作内容、工作方法、责任考核予以明确，让党支部负责人和所在单位行政负责人，不论是正职还是副职，都能充分认识到带队伍和抓业务是“一岗双责”中相辅相成、相互促进的两个方面，二者不可偏废，缺一不可。抓好业务工作的前提就是要带出一支作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。每个中层管理人员不仅自己要加强廉洁自律、干事干净，还要带好队伍，做到管事、管人、管廉政。行政负责人和支部负责人只有做到目标互保、工作互补、风险共担、成果共享，才能实现本部门业务工作有业绩，廉政建设有成效。
加强分工协作，明确“一岗双责”工作职责
要落实好党风廉政建设“一岗双责”，首先必须明确各部门行政负责人和支部负责人在“一岗双责”落实中的工作职责和工作内容。将行政负责人落实“一岗双责”的工作落脚点放在开展业务工作的全过程，做到将党风廉政工作同行政业务工作同研究、部署、落实、检查和考核，并从完善制度和流程上实现闭环管理;将党支部负责人履行“一岗双责”的工作落脚点放在督促行政负责人“一岗双责”的落实，对业务工作过程中党风廉政建设情况进行监督检查，做好每季“一岗双责”落实效果评估，形成职责清晰、齐抓共管的良好局面。明确无论是行政负责人还是党支部负责人，都要做到业务工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。在布置各项工作任务的同时布置党风廉政建设工作，要突出重点、布置到位、落实到人，并留有痕迹。
建立三个体系，明确“一岗双责”工作方法
加强岗位排查，建立风险体系
要保证“一岗双责”的履行到位，就要了解分管范围内每个岗位存在的风险，可以通过客户业扩报装中员工个人“三指定”问题、与合作单位交往的风险和已发生的案例来排查风险。负责人在布置业务工作时就要思考该项工作的整个过程，注意在什么环节易发生影响廉政建设的问题，排查风险并制定防范措施，在布置工作时一并实施。
提出“七问”方法，建立工作体系
如何将党风廉政建设“一岗双责”贯穿于业务工作的全过程？江都公司提出了“七问”工作法，贯穿了业务工作的全过程，在前期、中期、后期三个阶段开展工作。
（1）在布置工作前“三问”。一问：廉政风险是否分析到位？行政负责人要全面梳理所布置工作中的廉政风险，查找出在工作中可能出现的风险源点。二问：防范措施是否制定到位？行政负责人要针对梳理出的廉政风险制定出对应的防范措施，明确工作人员的廉政责任。三问：工作人员是否提醒到位？行政负责人要将排查出的廉政风险告知工作人员，进行廉政提醒。通过工作布置前排查危险点实施风险预控。
（2）在工作进行中“二问”。一问：工作过程中是否督查到位？行政负责人要对所布置的工作进行监督检查，了解廉政的风险源点是否得到有效控制。二问：发现问题是否纠正到位？督察过程中发现问题后，行政工作负责人要及时要求工作人员纠正。通过工作过程中的检查督察及时发现问题并纠正。
（3）在工作结束后“二问”。一问：问责考核是否执行到位？工作结束后，行政负责人要与支部负责人研究如何对违反廉洁自律规定的人员进行处理，既对违规人员起到教育的作用，也对其他工作人员起到警示、提醒作用。二问：相关制度是否完善到位？行政负责人要针对发现的问题补充和完善制度、流程，杜绝类似情况再次发生。通过工作结束后的考核反思和完善流程制度，形成廉政建设的长效管理。
“七问工作法”将中层管理人员在业务工作中需要开展的党风廉政建设内容进行了全覆盖，将危险源点预控纳入业务工作的全过程，抓住容易引发和滋生腐败行为的重点环节和关键岗位，努力做到防控措施到位，人员提醒到位，检查考核到位，制度完善到位。同时该办法要求以季度为周期对常年连续性工作进行“七问”闭环管理，需对每项非连续性单项工作进行“七问”闭环管理，实现廉政风险早发现、早预防、早纠偏。
加强督察检查，建立考核体系
由公司纪委负责中层管理人员党风廉政建设“一岗双责”履职到位和措施落实情况的日常监督管理，由党群工作部（纪委办公室）负责每季度对中层管理人员“一岗双责”情况进行监督、检查和考核，制定了《中层管理人员履行“一岗双责”实施办法考核细则》，能量化的予以量化。同时将履行党风廉政建设“一岗双责”考核纳入年度工作目标考核中，将执行情况和效果作为对中层管理人员绩效考核的一项重要内容，增强中层管理人员抓好反腐倡廉工作的自觉性、责任心和紧迫感。
依托两个平台，助推“一岗双责”落实到位
制定《中层管理人员党风廉政一岗双责指导手册》
围绕《扬州市江都供电公司党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，说明了每个环节、每个时间节点的工作要求，规范了记录的格式。要求每位中层管理人员人手一册，以年度为周期，从明确分管的业务工作、分析分管工作范围内的岗位廉政风险、年度廉政工作计划入手，按月记录个人廉政学习记录、员工廉洁自律教育记录和员工廉政谈话记录，同时在指导手册中体现部门每季度的协同监督分析会议、民主管理会议、员工思想动态分析情况。对实施办法中提出的“支部书记要对本支部的中层管理人员一岗双责履行情况进行监督检查”的要求，通过《“一岗双责”落实情况评估表》予以量化，由支部书记指出存在问题，提出整改意见。
开发“七问工作法管理程序”
一岗双责方案范文2
为进一步贯彻落实国家、省和市安全生产有关会议精神，扎实推进“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动，有效防范安全生产事故发生，按照市政府《关于进一步贯彻落实“一岗双责”加强安全生产工作的意见》要求，确定从10月下旬开始到1月31日止，在全市开展以贯彻落实安全生产“一岗双责”，确保全市安全形势稳定为主题的百日安全生产大检查活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，深入学习贯彻各级有关安全生产工作的指示精神及市政府《关于进一步贯彻落实“一岗双责”加强安全生产工作的意见》要求，紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”第四次集中行动各项工作重点，落实安全生产“一岗双责”，以严密的责任体系扎实落实各项安全生产防范措施，确保全市安全生产形势持续稳定好转。
二、总体目标
通过开展安全生产大检查，进一步落实安全生产“一岗双责”，强化安全生产综合治理，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局，确保安全生产大检查横到边、纵到底、全覆盖，不留盲区和死角，确保发现的安全隐患得到彻底整改，不留后患，全力防范各类安全生产事故发生，确保全市安全生产形势持续稳定好转。
三、检查方式
（一）单位自查与政府督查相结合。各镇（街道）组织开展本辖区的安全生产综合自查，推动面上工作的开展。各有关部门按照职责分工，对所属行业领域进行安全生产专项自查。由各分管领导牵头，组织专门力量，采取抽查、互检等方式，对有关单位进行督促检查。
（二）全面检查与突出重点相结合。紧紧围绕检查的主要内容，对本地区、本行业领域安全生产工作情况进行全面检查；对重点地区、重点领域、重点环节和重点生产经营单位开展重点检查。
（三）督促检查与推动整改相结合。通过形式多样的检查活动，强化督查督办，督促推动基层、生产经营单位落实整改责任，加大整改力度，确保隐患和问题得到及时整改。
四、阶段划分
宣传发动、自查自纠阶段，10月下旬。各镇（街道）、市政府各部门组织本辖区或本行业领域内的所有生产经营单位对各类不安全因素和事故隐患进行排查，认真落实各项安全防范措施和规章制度。对查出的事故隐患进行梳理，建立台账，跟踪落实。凡企业单位能够自己解决的，要立即进行彻底整改，需要由部门协调解决的，各有关部门要密切配合，确保整改到位，不能立即整改的重大事故隐患，要制定整改计划，落实整改资金，明确整改责任人，限期加以解决。
各负其责，监督检查阶段，11月1日-11月30日。
一是由各位分管市长牵头，组织各责任部门和各行业主管部门专业技术人员，在各企业单位自查自纠的基础上，组成专业安全检查组，深入到各生产经营单位，认真分析和查找企业设备和工艺上存在的安全隐患和薄弱环节，并对自查自纠查出隐患的整改情况进行督查。
二是市安委会办公室、市政府督查室组成督查组，对各镇（街道）、有关部门、重点企业部署和开展安全大检查活动情况、落实安全生产措施情况、隐患整改情况进行督查。
突出重点，扎实推进阶段，12月1日-年1月31日。重点围绕“元旦”、“春节”两节安全，针对冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，扎实做好安全监管工作，防范遏制生产安全事故，确保实现全年工作目标。
一是对全年隐患整改情况进行梳理，凡是没有整改到位的，年底前要全部整改销号。指导督促各生产经营单位做好设备的维护保养，认真排查整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒、防冰雪灾害、防冻裂泄漏安全措施，确保生产安全。
二是加大道路（水上）交通运输安全监管。大雾、冰冻雨雪天气，加大巡查力度，坚决查处生产企业和交通运输企业的“三超”（超速、超载、超员）行为，严防道路交通事故的发生。
三是加强生产企业的安全监管。督促企业安排好生产计划，严查企业为了完成年度计划，盲目赶进度而突击生产的问题，督促企业在安全的前提下有序组织生产。
四是抓好全年安全生产目标责任的考核工作。研究制定具体的考核方案，组织学习掌握考核标准，统一评分标准，力求公平、公正、实事求是的搞好考核。通过严格考核，进一步促进安全生产责任的落实。
五是抓好两节期间烟花爆竹安全监管，持续开展烟花爆竹“打非”专项整治，各有关部门要组织联合检查组，开展经常性的联合执法检查行动，切实推动全市烟花爆竹领域安全生产形势的稳定。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各分管副市长、各级各有关部门和单位要把大检查作为当前安全生产的重要任务，加强领导，认真抓实抓好。要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，层层落实安全生产责任制，主要负责同志要切实落实安全生产“一岗双责”职责，组织开展好检查和督查工作。
（二）精心组织，务求实效。各分管副市长、各级各有关部门和单位要根据本实施方案的要求，结合实际，制定具体检查工作方案，周密安排，细化任务，落实责任，改进方式方法，增强针对性和实效性，确保大检查全面彻底、不走过场。要以此次大检查为契机，进一步强化安全监管，深化安全整治，夯实安全生产工作基础。
（三）深入检查，及时整改。坚持边检查边整改，以检查促整改的原则，对检查中发现的隐患和问题，能整改的要立即采取有效措施予以整改；暂时不能立即整改的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对隐患严重不能保证安全的，要立即责令停产整改，确保万无一失。各有关部门要将检查发现的重大问题及时通报有关镇（街道），并做好整改情况的跟踪督导。
一岗双责方案范文3
一、成立机构，统一领导
为使此次安全大检查落实到实处，杜绝走过场，走形式，我委成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门、社区主任为成员的领导小组，坚持“一岗双责”，层层落实责任（领导小组成员名单附后）。
二、活动时间安排
此次活动时间从6月10日开始，9月30日结束。
（一）自查自纠阶段（6月10日至7月20日）。由辖区各社区、各领域、各重点行业自行进行检查，并根据自身情况的自查结果详细做好记录，制定隐患整改方案。
（二）检查整改阶段（7月21日至9月1日）。湖管委会根据辖区各个领域、行业上报的隐患整改问题安排各部门根据行业对口，分别对辖区船舶、道路、交通、消防、森林防火、食品安全、烟花爆竹、农户用电等领域进行检查，落实“一岗双责”制度。
（三）抽查督查阶段（9月1日至9月30日）。湖管委将集中对此次安全检查结果进行抽查，将对检查出的隐患点整改情况作为重点抽查项目。对检查中出现隐患不到位和出现检查死角的要严格问责。
三、具体检查安排
（一）水上安全
由船管站负责检查，主要检查内容：
1、船舶是否接受当年年检，是否参加规定保险项目；
2、船舶驾长、船员是否参加今年各项培训；
3、船舶航行是否坚持“六不发航”及救生衣“双百”行动；
4、船舶依靠是否按规定依靠，是否按规定配备各类消防设施；
5、船舶航行是否违反当地政府制定的其它相关规定。
（二）道路交通安全
由农交办负责检查，派出所协同配合，主要检查内容：
1、驾驶人酒后驾车、超载、超速行驶、不按规定让行、不按规定线路行驶的，以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符、无从业资格证驾驶运输车辆的；
2、无牌、无证、报废、非法拼（组）装车辆上路行驶的；
3、有严重不良纪录、发生过重特大交通事故的驾驶员驾驶客货车辆的；
4、未取得道路运输经营许可证、擅自运输危险化学品的。
（三）消防及森林防火安全
由安监所负责检查，派出所、农业技术推广站协同配合，主要检查内容：
1、检查辖区内学校、宾馆、加工点等场所消防设施配备情况；
2、检查各社区消防队伍建设情况以及消防设施配备情况；
3、检查各社区防汛值班情况及学生暑期防溺水工作开展情况。
（四）食品安全
由城治办负责检查，主要检查内容：
1、检查并督促农家乐业主完善相关经营手续；
2、检查从事食品加工人员的从业资料及健康证明情况；
3、对食品进口渠道和对食品防腐变质工作进行督查。
4、对行业周边环境卫生情况进行检查。
5、对农村家宴申报情况进行督查。
（五）烟花爆竹安全
由派出所负责检查，安监所协同会合，主要检查内容：
1、打击非法生产、经营、运输、储存、燃放或超许可范围经营的；
2、配送点、零售经营户采购、销售和储存非法生产、经营的烟花爆竹的。
3、零售点消防设施是否规定配备，设备是否有效；
4、零售点仓库是否按规定堆码，库存量是否超出规定范围，是否经营a类产品。
（六）农户用电安全
由安监所负责检查，派出所、各社区协同配合，主要检查内容：
1、检查农家乐经营场所用电情况。重点对电线私拉乱接、电线不穿管、插头及消防进行检查；
2、由社区带队，走进农户，对当地辖区居民用电安全进行检查；督促农户更换老化、陈旧电线。
3、检查各社区对本辖区居民宣传用电安全工作落实情况。
四、工作要求
1、各社区、各相关部门、各领域行业要严格落实安全生产责任，迅速组织，制定方案，立即开展当前安全生产大检查工作。主要行业责任人要针对自身行业特点，开展深入一线抓的检查，抓整改，促进工作的落实，扎实开展好安全生产专项整治，确保安全生产检查工作取得实效。
一岗双责方案范文4
一、总体情况
2020年，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，大力开展安全生产工作，加大排查整治力度，截至7月1日，共检查辖区各类经营户52家次，发现隐患21处，已整改21处，整改率100%。
二、专项整治工作开展情况
1、安全生产宣传教育活动：今年以来乡政府在街道、公交车站、乡政府门前、学校附近悬挂横幅10条。“6•16”安全生产宣传咨询日活动，面向社会公众和从业人员集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等，发放宣传资料320份、宣传品160份，回答群众关心的安全生产问题和扎实开展安全宣传“五进”工作，营造浓烈的宣传氛围，切实提高人民群众安全生产意识。
2、隐患排查治理：（1）对烟花爆竹专卖店及加油站的消防设备的设置，管理使用，保养等方面进行检查落实，特别各类安全设施是否规范，经营者是否经过正规培训和考核合格后上岗，各项规章制度的建立健全等进行全方位督查。（2）深入辖区内企业进行安全生产大检查。检查中发现未戴安全帽、半成品堆放杂乱、安全警示标志不明显等情况，目前已全部整改完毕。（3）消防安全工作明确职责、落实责任，对辖区内的学校、酒店宾馆、易发火灾的企业和个体工商户进行检查和排查，并对存在问题下达整改通知书。
3、重点领域整治：（1）食品安全：对学校开展食品安全专项检查，现场查看学校食堂操作间环境，从业人员健康管理及着装、设备设施清洗消毒、食品原材料采购及进货台账等情况。并对周边食品经营单位进行检查，重点查看进货票据、食品标签标识等。（2）道路交通：对监管的公交站进行安全生产检查。
一岗双责方案范文5
一是提高政治站位，以高度的责任感落实此项工作。
镇党委政府，严格落实党政同责、一岗双责要求，专题研究此项工作，并成立以镇党委书记、镇长为组长的专项行动领导组，加强组织领导，推动工作落实。
二是加大宣传力度，提高群众防灭火意识。
要求各村开动喇叭、利用微信群宣传打击森林草原违法用火行为专项行动的相关打击重点，提高群众对违法用火的认识，形成全民参与的良好氛围。
一岗双责方案范文6
一、加强领导， 强化责任抓主体
乡党委、乡政府高度重视安全生产工作。一是成立了由乡长担任组长的安全生产领导小组。二是实行“一岗双责”，落实责任。乡党委明确乡领导班子成员“一岗双责”安全管理责任和乡安监办工作职责。在开展安全生产大检查、督促隐患排查治理方面，各分管领导积极履职，成效明显。三是制定考核办法，签定目标责任书。乡党委政府专题研究制订全乡安全生产目标考核办法。
二、注重宣传，提升素质抓教育
我乡注重宣传的广度和教育培训的强度，加强安全文化建设，增强全民安全意识。一是在主要路段设置广告牌。二是采取召开会议、办专栏、书写标语、举行安全讲座、开展安全咨询等形式，全面全方位宣传法律法规，提高全民安全意识。
三、排查隐患，突出重点抓整治
我乡坚持日常检查与集中排查相结合，重点治理与专项治理相结合，深入开展安全生产大检查，确保隐患排查到位、治理彻底。乡安监办负责安全生产大检查的各项内容，全面排查，不留死角。
四、 强化措施，突出监管抓整改
按照县政府工作部署，结合实际，我乡扎实开展了以烟花爆竹、建设施工、危险化学品、学校、公众聚集场所安全为重点的安全生产专项整治。
1、突出重点，重拳出击，。深入开展重点时段、重点路段、重点车辆、重点交通违法行为等整治活动，严肃查处机动车超速、客车超员、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为，保障了辖区道路交通的畅通有序。
2、加强了建筑施工安全监管工作。认真开展建筑施工安全监管工作，以“三同时”为切入点，加强施工负责人的安全法制意识教育，督促施工企业做到科学管理，文明施工。
3、加大食品安全工作日常监管力度，及时排除各种食品安全隐患，及时有效地查处违反食品安全的违法行为。突出重点，加大农村、学校等重点区域的整治。增强全乡群众的食品安全意识，推动食品安全质量整体提高。加大预防力度，杜绝特大食品安全事故发生。
4、加强民爆物品、烟花爆竹、液化气罐经销点、易燃易爆易致毒化学品等安全监管。
5、扎实推进消防安全专项整治。加强了乡街道、医院、商店和各种庆典活动人员聚集场所的安全工作。狠抓学校安全专项整治，抓好农村消防安全、食品药品安全工作。加强了防汛、用电安全，制定了防汛预案及电力抢险应急处置方案。
6、认真做好特种设备的安全监管工作.
五、存在的问题
