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应届毕业生求职信范文1
您好!
我是来自上xx大学市场营销专业的xx。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧!
我觉得作为一名营销经理，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。
同时我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。
“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的历史!
应届毕业生求职信范文2
您好！非常感谢您在百忙之中阅读本人简历，请允许我做自我介绍。 我叫xxx，是xx科技学院经济管理系电子商务专业学生，将于20xx年6月毕业。
之前我曾经在贵公司试过一段时间，那段时间贵公司严格的管理，出色的业绩和友好的员工都给我留下了非常好的印象。那时的我心里就在想们若果我是贵公司的一名员工该多好啊。
现在我已近刚开始面临着毕业就业的问题，这是的我又想起了贵公司，主要以贵公司之前给我的印象太好，所以迟迟不敢向贵公司写出求职信。
不过今天我终于战胜了胆怯，坚定的向贵公司写出了求职信。
大学四年，匆匆而逝。刚入校门的我意气风发，激昂文字，指点江山，回想起来宛若昨日。如今要与学生时代作别，每想及就业，心中生出颇多感慨。自知才疏学浅，想在激烈的竞争中胜出决非易事，但向以“乐天派”的我怎甘就此认输，遂毛遂自荐。
在校期间自甘寂寞，潜伏浩瀚之学海，追索学业之精湛，上下求索以实现理想抱负。通过不断的学习，我在专业知识及个人能力等方面都获益匪浅。积极投稿，参加自考，制作网页，在学习中养成了严谨、务实的作风，在思辨中求严密，于理性中求自身之成熟。求知之余积极加入学生社团，多次主持、参加文艺演出，进行社会实践，使自己有了较强的沟通和协调能力。
十年寒窗，已欠父母太多太多，报恩之切，自立之须，我当早日走向社会，闯出一片属于自己的天空。大学三年的学习生活和大量的社会工作，形成了我冷静自信的性格和参与社会竞争的勇气，这将使我对未来的工作充满了信心和期望。由此，我有理由相信，除了专业，我还可以做得更多，做得更好！
毕业之后我愿从事电子商务，报纸编辑，网页制作，平面设计，教师等工作。虽然我可能并不具备足够的工作经验，但只要给我机会，相信能够很快掌握相关技能，胜任这些工作，在您领导的这个精诚团结、锐意进取的集体中竭尽全力，风雨同舟，共铸辉煌。
尊敬的领导，未来的路还很漫长，我将继续努力，"生命不止，学无止境"。我十分渴望成为贵单位众多辛勤员工中的一员，如果我能如愿以偿，我必将不负所望，努力工作，扬我所长，避我所短，并积极主动向优秀员工学习，永不满足现状，不放弃继续学习的机会。充分发挥我的才智，积极自觉学习了解贵单位的发展历程、企业文化等，以最快的速度适应贵单位的工作环境，适应自己的岗位，为贵单位的发展壮大奉献我的光和热。
非常感谢您能够阅读完这封求职信，如果您能够给我一次面试的机会，我会非常感谢，并将自己的水平在面试的时候做一个最好的陈述。
如果贵公司能够给我一次机会面试，而没有录取我的话，这只能说明我的能力和水平达不到贵公司的要求，我一定不会感到灰心和沮丧。这只能激励我更好的努力，将自己的所有素质提高一块。
应届毕业生求职信范文3
您好！感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的求职信！在我即将完成学业踏上社会大家庭之际，有幸得到这么一个向贵公司展示自我的宝贵机会，真是万分感谢！
我是应届的一名学生，现诚挚地向贵公司提出请求，希望加入你们的行列，共同开拓辉煌的事业！在大学四年中，我致力于自身的全面发展。学习上，我不断进取，积累了扎实的专业知识，并在不断的学习实践中培养了优秀的专业技能。课余时间，积极参与辅修学习和技能培训，参与各项文体活动，培养人际交往能力和在实践中的学习能力。在学校学生会任职期间，能服从领导安排指挥， 在勤勉尽职的工作中锻炼了优秀的组织和协调能力，较强的认真精神和责任感。
中专生活的磨砺，使我在青春岁月里感受蓬勃向上的生机，在点滴积累中丰富，在成功与挫折中成长。我诚实守信，自信而不张狂，坚强而不固执，热情开朗又不失严谨，这就是真实的我，一个愿与您携手共进的我。
作为一名即将走出校门的毕业生，我深知没有资深的工作经验；但我相信，优秀的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。
请给我一次机会，我必将以卓有成效的工作业绩来回报您的信赖！
应届毕业生求职信范文4
您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
现在的我马上就要面临毕业了，在过几天结束我的毕业答辩之后，我就可以离开校园，走上我的社会工作岗位了。所以我在看到贵公司的招聘启示后，我在第一时间向贵公司推荐了自己。
我是xx工业大学建筑工程学院给水排水工程专业09届毕业生xx，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。
我以严字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。
在大学里，我并没有把自己大把的时间花在游戏和玩乐中，而是不断的学习，不断的往返于教师和图书馆之中，我知道自己需要“笨鸟先飞”，我的能力不如比尔呢，我就需要不断的努力！
xx工大师生中一直流传着这样一句话今天你以xx工大为荣，明天xx工大以你为荣，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。
现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。
我最大的短板就是我是应届毕业生，而我最大的有点又是应届毕业生，毕业生就是一把双刃剑，我没有工作经验，可是我会学习，我会通过自己的不断努力来工作，实现公司对我的期望，实现自己的价值。相信我！我会在公司中发挥自己的长处，努力的为公司贡献出自己的能量！
最后祝愿广贵公司一天更比一天好！
此致
敬礼
应届毕业生求职信范文5
2011年大学毕业生的数量预计将攀至760万人的峰值，九成企业都会进行校园招聘。应届毕业生在201 1年度的招聘中分外吃香。
大型企业“喜”新人
小型企业“爱”老人
大型企业比较注重校园招聘，也就是偏好应届大学生，他们花费大量的资金用于校园招聘和对应届生的后期培养，这样能够培养他们对企业的忠诚度，减小人才流失对企业造成的损失。
而私企则更加看重眼前利益，他们偏好有工作经验的员工，因为如此一来，这些员工便能迅速融入工作角色，降低企业成本，但是却容易产生人才流失。
有这么一句话：“大型企业是招人做事，而小型企业是来事儿才招人”，此话虽然有失公允，但却真实地反映了大小两种类型企业在选人计划上的区别。这也就决定了大小两种类型企业人才流动性的差异。
企业看重应届毕业生的五种能力
应届生相对来说没有多少社会经验，单纯、易于带教和塑造，易于养成良好的职业习惯和职业道德。应届生虽然缺乏社会经验与工作经历，但他们保持了比较强的学习能力，对于公司文化价值观更容易接纳。那么，企业对具备什么素质和能力的应届生比较青睐呢?
良好的学习能力：这样的能力不仅可以帮助他们快速成长，而且还能降低企业的成本。
较强的沟通能力：包括语言能力和交际能力。很多知名企业都要求员工必须有良好的外语能力和与人打交道的能力，这样的能力不仅能够帮助他们快速适应环境，也能促进公司业务的发展。
团队合作意识及一定的领导力：团队合作意识能够让企业内部保持更有效率的良性运转，而领导力则要求员工能在一定的条件下，做出及时而准确的判断。
工作责任感：所有的企业都喜欢富有工作责任感的员工，因为只有这样的员工才能为企业做出最大的贡献，帮助企业进步和发展。
抗压性：一个人只有具备足够的抗压性才能迎接各种形式的挑战。无论是对学习还是工作都应当具备很强的抗压性。
其实以上5种能力不仅是企业对应届生的期望，更是毕业生将来在职场中的立足之本，想得到企业的器重、快速的提升、优厚的待遇，那么，先练好基本功吧。
四个细节助力成功面试
现在正是许多大学毕业生求职的季节，其实，面试成功不仅需要专业的知识、善辩的口才和良好的心理素质，还需要认清面试的误区和禁忌。
仔细阅读招聘广告
每个求职者都可能投寄出数十份甚至上百封求职信，在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况，同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解寄出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
查找路线以免迟到
在接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
特别要强调的是，要事先安排好自己的时间，如果临时有急事一定要提前电话告知企业，以免让招聘人员等待。很多企业的招聘人员都非常反感面试人员迟到，更别说无故爽约了，特别是对于大学毕业生来说，很多企业也通过这个来检验毕业生的责任心和诚信。
必备用品随身携带
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其他证明文件(包括所有的复印件)等。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。良好的准备可以从侧面体现出你的职业素养。
应届毕业生求职信范文6
找到症结所在，对症下药，问题才能迎刃而解。简历没有回音无非三个方面的原因：实力的问题，简历制作的问题和投寄方法的问题。
实力的问题：A普通本科生的简历主要包括教育背景、实习、学生活动、奖励(技能都差不多，区别不大)。硕士和博士研究生除了以上内容外还包括科研项目。B评估自己的实力需要进行横向和纵向比较。横向比较指和自己身边的同学比(同班的、同专业的、同院系的和同学校的)，纵向比较指和全国的同学历层次、同应聘职位/行业的比。C了解自己的实力之后，检讨下自己的应聘的企业的要求是不是超出自己的实力范围。
简历制作问题：简历制作方面常见的问题主要以下几种： A有联系方式写错(如手机号);B超过一页或者一页没写满(一般本科、硕士都要求简历在一页，博士因为科研项目、论文等比较多，可以超过一页，并且博士应聘的职位通常比较高级，雇主会有时间好好看。没写满一页的，雇主看到就会觉得这个人不认真或者大学过得很糟糕);C版面排版凌乱(看了就不舒服);D实习和学生活动不写工作职责或者写得太简单;E用了大段大段的文字，像写文章一样,这样的简历看起来很累人;F用了奇怪的、无关的字体、插图等;G设计了简历封面，一般的简历是不需要封面的，除非应聘设计、创意类职位;H在一个简历里用了三种及以上的字体;I有明显的错别字、病句，这会让人一看就觉得不认真，没诚意;J照片很糟糕，好的简历照应该是标准的证件照，并且要穿职业装(西装领带)、面带微笑、目光正视有神、头发整齐不凌乱。
