班主任工作意见范例6篇

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班主任工作意见

班主任工作意见范文1

一、学校制度是以德治班的重要保证

班级是学校的组成部分,班级的德治环境,要靠学校领导的支持及相应的规章制度来保证,根据学校的各项规章制度,组织学生认真学习,并要让每个学生自觉遵守,通过班会这个主阵地,每周进行学习,使学生形成良好的习惯,这样才能为以德治班创造一个良好的整体氛围和环境。

二、新型的师生关系是以德治班的关键

作为班主任必须以情感教育为前提,以热爱学生为出发点,不能一味地阐述道理而忽视感情的沟通,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理,不仅达不到预期效果,还会适得其反。刚当班主任时,我往往板着面孔,一副要教训人的样子,结果表面上学生毕恭毕敬,事实上拉大了师生间的距离,孤立了自尊,学生有什么话从不跟我讲,私下里学生出了问题,往往事发后我才最后一个知晓。班级管理也只在表面上,处于一种离开班主任一盘散沙的局面。因此作为班主任应放下架子,主动跟学生交朋友,不能再把师道尊严放到班级管理上,当我试着拉近与学生的距离时,才发现这才是真正搞好班级工作的法宝。2009年,我做了八年级一个班的班主任,当时班级里有四个“捣蛋鬼”,号称“四大金刚”。从开学第一天起,我就把他们视作朋友,晚自修结束后,我主动找他们谈心,给他们烧点饭菜,一边吃一边聊,结果这几位同学再也未犯什么严重的错误,对班级工作也是大力支持,班级的凝聚力也大大加强了。

三、科学民主管理是以德治班的主要途径

一个班级的好坏在于班集体的建设,但要把班集体建设好,在于科学的管理。要充分发挥学生的主人翁地位,把班集体放手给学生,不能班主任事事包办。具体做法:

(1)通过民主选举和聘任的办法,选出一个强有力的班团委员,并给他们充分的权限,把班级管理的各项工作交给他们。

(2)成立班级管理委员会,监督班团干部职权的行使,不定期进行民主评议,对不称职的予以更换,进一步提高班团干部的素质。

(3)把班级各项工作细化,做到人人有事做,事事有人做,人人都是班级的主人,教室里不留废纸篓,不安排值日生,从日常生活细节处培养学生自觉遵守各项制度的习惯。

(4)班主任作为班级的一员参与班级活动,并从中给学生予以指导。平时注意以身作则,看到废纸等杂物,主动捡起来,学生劳动时,班主任一并参加,并为学生示范。

四、宽容是以德治班的重要内容

班主任既是班级的领头人,更应该是“慈父”。学生毕竟是孩子,尤其处于青春期的初中学生,往往易爆易燥,有意或无意的犯这样或那样的错误,这就需要我们要有宽容之心,慈父之爱,要把学生看作自己的子女,允许他们犯错误,不能把学生尤其是调皮学生看着是洪水猛兽,更不能漠然视之,不闻不问。对有些学生犯下了所谓“严重”的错误时,班主任更应该沉着冷静,不能简单粗暴,赶回家了事。我班上曾经有位学生,偷了一个同学几个月的伙食费,结果被我查到了,但我本着对学生负责的态度,并没有声张,因钱全被他花光了,我私下里给他把钱还给了那个同学,并说是落在床下的,这事也没有告诉他家长和他本人,只是我找这位同学长谈了一次,结果这位同学不仅再也未犯这样的错误,而且对别人也充满了爱心,成为一个品德高尚的人。

五、学校、家庭、社会相结合是以德治班的可靠保障

班主任工作意见范文2

[关键词]兼职班主任;学生管理;临床医师

兼职班主任一般由专业教师担任,他们与学生接触最为密切,在学校教育工作中发挥着不可忽视的作用,同时也是学校各部门联系学生的第一媒介。作为学生能够接触到的最直接的权威教育者和职业者,兼职班主任还肩负着协调学校、学生、家庭三方的责任,发挥沟通、引导、教育的作用。南京医科大学儿科学院成立三年多以来,致力于开展兼职班主任工作。笔者作为附属儿童医院的医师,同时又是儿科学院的兼职班主任,要同时处理好临床工作和兼职班主任之间的关系,任职两年来,总结出以下经验,现与同行进行探讨。

一、在校医学生的具体情况

医学生的专业决定了他们在高校学习时所需要面对的问题和其他普通高等院校学生有所差别,除了普遍的大学学业生活及职业规划问题外,医学生自身还要面临医学专业提出的高标准、高要求。目前我国医学院校由于专业需要,课程安排较满,学生课程繁重,重专业教育,对专业教育之外的其他综合素质培养及学生爱好培养不够重视。这不仅妨碍了学生的全面发展,为学生将来的职业生涯埋下隐患,更与医学院校培养具有医药学知识的高素质综合型人才的宗旨相悖[1]。在各种压力下,学生也容易产生各种问题。其中最为突出的是心理健康问题。医学生的心理压力会高于其他院校学生,而其心理咨询和情绪管理问题常常得不到重视。面对繁重的学业和复杂的专业知识,许多学生因为难以克服自己的心理障碍而选择了逃避现实,把大量时间荒废在网络世界;更甚者滋生不健康的心理,内心自卑、嫉妒并产生一系列不理智又害人害己的行为。因此,加强医学生心理健康教育,及时发现并帮助心理健康出现问题的医学生就显得尤为重要。然而,目前医学院校的辅导员与学生比例配置失调,在一些医学院校,辅导员与学生比例严重失调,有时候一名辅导员通常要负责几百名学生。在此种情况下,要想为每位学生提供个性化的关心与帮助几乎是不可能的[2],因为导员缺乏足够的时间和充沛的精力对每位学生的学习生活情况进行全面了解,更多的只是流于形式的常规化管理。另外,医学院校缺乏具备临床专业知识的学生管理队伍,很多辅导员缺少医学专业背景,这对于医学生的成长也不利。不过,近些年来,各大医学院校也逐渐做出了一些改进,其中兼职班主任制度在一定程度上解决了这一问题。由高等医学院校的各大附属医院的临床医师以兼职班主任的身份加入医学生的管理中来,一定程度上缓解了辅导员配备不足的压力,同时,也让学生管理队伍的临床专业水平得到进一步提升,更有利于医学生的健康成长。

二、医学院校附属医院临床医师作为医学院校兼职班主任的优势

(一)兼职班主任有丰富的医学知识储备和临床经验,可以点燃学生对医学专业的热情

对医学知识的兴趣是引导学生坚持专业学习最重要的前提。因此,兼职班主任面对学生,首先要解决的问题就是如何提高学生的学习兴趣。临床兼职班主任大都是来自儿童医院的医师,具有很好的临床专业基础及临床工作经验,可以言传身教地在医学生从基础转向临床的过渡阶段发挥重要作用。医学院校前三年主要是学习医学相关基础课程,这些课程涉及机体形态、功能或机制调节等,教学内容抽象难懂、不易理解且记忆本身相对枯燥,但是当融入了兼职班主任本身的临床经历,把现实的事件变为课堂的案例,就能较好地激发学生的兴趣。兼职班主任可以像讲述故事一样将自己从前在学校学习、生活的经验娓娓道来,与学生分享,在拉近师生距离的同时,用自己的经验帮助学生解决学习上的困惑。

(二)作为儿科专业的权威人士,兼职班主任了解知识前沿和专业发展,可为儿科学生的未来

规划提供宝贵意见和帮助兼职班主任由于长期从事本专业工作,充分了解专业标准和岗位要求。很多学生对自己专业的概念认知模糊,不清楚未来发展的方向,如对本科毕业后是进一步深造还是直接工作举棋不定。为了解决学生在专业工作方面的疑惑和误区,兼职班主任可以通过班会或者交流会等方式,利用自身的经历和工作经验,向同学们介绍职业相关信息,帮助学生树立正确的就业观,激励学生树立远大的目标,助力他们在激烈的就业和考研竞争中提前做好充分的准备;巩固学生的专业储备,充分调动他们学习的积极性和主动性,促使其有目的有规划地提高自身的专业素养。

(三)兼职班主任有一定的科研水平,有能力为学生提供科研指导

兼职班主任都是研究生以上学历,一部分兼职班主任自身也是硕士研究生导师,有很多研究课题的主持经验,具有一定的科研水平,因此,可以在一定程度上为儿科本科生提供很好的科研指导。目前,绝大多数青年教师在肩负教学工作的同时,都有自己负责或者参与的科研项目,作为班主任,可以利用班会或者座谈会的机会,向学生介绍医学前沿知识,加强他们对医学科研的认识,进而引导有兴趣的学生参与到自己的研究项目中,甚至指导学生撰写科学论文,开展大学生创新创业计划;也可指导学生进行一些简单的基础实验,帮助学生提前接触科研,培养其对科学研究的兴趣,促使学生快速成长[3]。

(四)班级规模精小有利于及时得到学生的心理动态反馈,及时发现并帮助一些心理健康方面出现问题的医学生

儿科系儿科班,每班人数30~35人,小班式的管理模式有利于班主任及时了解学生的思想动态。大学生的心理问题是目前许多大学面临的一个严重问题,早期发现大学生的心理问题,早期进行干预,可以挽救一个大学生的学业生涯。小班化管理是一种高效率的管理方式,更容易实现对学生个体的关注,掌握学生实时的心理素质动态,使得教育更加人性化。精简班级规模还兼具以下多种优势:首先,可以科学地整合教育资源,充分协调临床医师时间,将高校师资的优势100%利用,高效率高水准地利用学校配备的实验场地与设施;其次,优化学生在小班中的教育体验;最后,便于与学生深入交流,及时对有心理障碍的学生进行心理疏导。

(五)兼职班主任一般年龄相对年轻,有教学热情和激情,在促进学生全面发展的过程中发挥着积极作用

儿科学院在挑选兼职班主任的时候,一般将年龄纳入考虑范围,兼职班主任都相对年轻,是对教学充满热情,同时对生活也充满激情的一群新生代的临床医生,与学生代沟较小,也没有交流障碍。兼职班主任不同于辅导员要分管学生纪律,更多的是关注学生的思想动态,较容易取得学生的信任。兼职班主任可将学习的经验与同学们交流分享,并通过组织主题班会、进宿舍交流、加微信或QQ好友的方式拉近与学生的距离。这样更能促进师生的感情交流,也能更清楚地了解学生的各项动态[4],有利于促进学生的全面发展。

三、专业教师担任高校医学生兼职班主任的不足与解决对策

(一)角色定位模糊,工作职责不清

儿科学院的学生由专职辅导员和兼职班主任共同管理,辅导员为全职,和学生一起生活在学校,一般认为辅导员是专业化、职业化的思想政治工作者和大学生日常事务的管理者;而班主任是兼职的思想政治工作者,是辅导员的助手,兼职班主任大部分时间都在临床的附属医院。在实际工作中,专职辅导员与学生接触的时间更长,长此以往,兼职班主任的工作呈现明显弱化的趋势[5]。有的兼职班主任工作时限短,和学生交流时缺乏技巧,面对学生中发生的各种问题经常感觉无从下手,或是治标不治本,也容易失去学生的信任,付出的时间与收到的回报不成正比,造成时间和精力的浪费;有的兼职班主任模糊了任职要求,缺乏具体的工作任务安排及相应的考核指标和评价标准,造成工作“被动”[6]。解决方法:首先要列出条例,明确分工,辅导员主要管理大学生,兼职班主任要培养大学生的学习兴趣和学习主动性,指导大学生做好学业规划,以及积极学习专业知识与技能、人际交往技巧和培养创新思维等[7]。其次,尽管班主任和辅导员在工作内容、工作对象、工作方式上存在不同,但两者都是大学生思想政治教育的骨干力量。在实际工作中,两者关系既是平等的,又是不可分割的。辅导员和班主任应多多沟通、相互支持、分工合作、协同配合,最大限度地发挥育人合力,互利共赢,共同做好大学生思想政治教育工作[3]。

(二)临床工作负荷重,与学生交流时间不足

临床兼职班主任一般都是一线的临床医生。作为兼职班主任,要从繁忙的工作中抽出时间来参与学生的管理工作,同时,大多数青年专业教师还处于人生的上升阶段,工作起步的同时肩负着沉重的生活负担,有自己的家庭责任,如果没有相关制度的支持,兼职班主任对于工作可能感到有心无力。解决方法:校方和附属医院沟通,合理分配兼职班主任在校时间和工作时间,设定兼职班主任到校接触学生的相关指标,在保证交流时间的同时不耽误临床工作。临床医生工作繁忙,因此,对学生的指导不应侵占其既有休息时间,希望学工、教务和人事部门能够积极配合,让兼职班主任有额外与学生交流的时间。

(三)兼职班主任的教学经验尚欠缺,较少参加相关培训,职业发展有局限性

兼职班主任均为医师,一般在临床专业学习多年,一毕业就进入医疗卫生体系,未经历系统的师范教育,短时间内要适应高校教师甚至是班主任的角色转换,对有些班主任来说是有难度的。很多班主任要经历很长一段时间的摸索学习才能胜任工作,在此之前,开展学生工作时理论积淀不足,难免力不从心。另外,学校未开展针对班主任工作的专业性技能培训,提供给教师交流经验的机会少之又少[8],使其职业发展具有局限性。解决方法:加强师资培训,校方设立相关的辅导课程,由校内教师配合,监督兼职班主任完成,定期汇报工作,让班主任和学生共同进步。适时举办班主任经验分享交流会,邀请优秀班主任参与,分享工作经验,让有经验的班主任带动新生班主任一起进步。

(四)选聘模式与考核流程的刻板机械

目前,各医学院校在兼职班主任选聘方面,对年轻医师担任兼职班主任均做出了硬性规定,医师晋升职称必须提供达标的班主任兼职经历,因此,大多数医师都是被迫选择兼职班主任工作,主观能动性相对较差。在兼职班主任绩效考核方面,奖惩制度缺少相应的细节规定。解决方法:要保证高校班主任工作的有效开展,必须完善选聘制度,明确高校班主任的选聘范围、选聘条件、选聘方式等。考核过程在追求科学精确的同时,也要综合学校师生的意见,最好定期调查问卷,了解班主任与学生的交流程度,把握师生动态。在对兼职班主任工作进行科学精准、合理可行的量化的同时,还应该设置具有奖励作用的考核标准,促使兼职班主任队伍逐步成熟,达到预期的目标。

(五)兼职班主任的报酬较低,使得一些兼职

班主任的积极性下降兼职班主任是一项清贫的工作,学校给的报酬很低,有些高校甚至没有报酬,班主任的付出与收获不成正比,这使得一些班主任觉得这是一项附加工作,积极性下降,更加不愿意抽出时间和精力来完成兼职班主任工作。解决方法:设定更加合理的兼职班主任津贴标准。提高兼职班主任的薪酬待遇有多种形式,不仅要提高物质奖励,精神奖励也不可或缺。例如可以将教学时间与科研工作量折合换算成津贴点数、增加交通与通信补贴等,或将职称晋升与高校班主任考核挂钩;还可以通过思想教育和动员,鼓励班主任,让班主任认识到其教育工作的意义重大,从而提高班主任工作的积极性和主动性。我们很多兼职班主任是身兼几种职位,既是高校教师,又是医院的医务工作者,有的还是附属医院的管理者,这对其工作能力提出了更高的要求。兼职班主任不仅仅是一个称号、一份荣誉,更是责任的代名词。每位兼职班主任都是过来人,深知老师在学生成长过程中的重要作用,每位兼职班主任对于学生今后的人生道路都会有着不同的影响,正是肩负着这份责任,所以我们在工作中不敢懈怠。我们会竭尽所能,投入最大的精力,关注每位同学的成长,希望能帮助学生走出困惑,远离歧途,踏踏实实地学好每一门功课,充实地过好他们一生中最为宝贵的大学时光。同样,医学院校的领导也应该充分重视兼职班主任的工作,通过制定相应的政策,保障和激励附属医院青年医生从事兼班主任的权益和动力,让兼职班主任的积极作用最大化地发挥,更好地服务院校,服务医学生的健康成长。

参考文献

[1]赫英娟,石杰,马婷婷,等.某医学院校定向生心理健康状况调查分析[J].卫生软科学,2013(3):155-157.

[2]李玮,杨占领,张雪.浅谈医学院校定向生存在的问题及管理建议[J].成功教育版,2012(2):31.

[3]李迎春,周蓉,冯伟燕,等.高等医学院校开展青年教师兼职班主任工作的思考[J].教育教学论坛,2015(50):26-27.

[4]许凤燕,孙亮,李会平,等.解剖学兼职班主任对医学生学习效果的影响研究[J].基础医学教育,2020,22(4):308-310.

[5]李春辉.高校班主任队伍建设现状及对策研究[D].武汉:华中师范大学,2015.

[6]马朝晖.基于“三全育人”理念的高校班主任育人工作研究——基于大连理工大学的调研[D].大连:大连理工大学,2019.

[7]王昭,廖衡.高校班主任的角色困境与应对策略论析——基于与辅导员的比较视角[J].湖北社会科学,2016(3):174-177.

班主任工作意见范文3

关键词:医学影像学;高等医学院校;兼职班主任

一、兼职班主任在学生工作中的重要性

由医科大学附属临床医学院青年专业医师兼任班主任,一方面缓解了高校专职辅导员人数配备不足造成的学生管理工作中的缺失和疏漏;另一方面,兼职班主任相比非专业专职辅导员在学生工作中还有着独特的优势。首先,兼职班主任往往有着和同专业学生类似的学习生活经历,因此对于医学生的在校学习生活感同身受。其次,兼职班主任由附属医院具有一定工作经验的青年医生担任,在医学专业知识的深度、广度及临床运用上远高于专职辅导员。因此基于以上两点,对于医学生在校期间生活学习、科研工作甚至上遇到的问题,兼职班主任可以提出更加切实可行的建议或进行有针对性的指导。

二、兼职班主任的实践创新经验

1.加强自身学习建设,提高自我职业素养。教育管理是一个专业性和综合性都很强的工作,做好教育工作需要掌握教育学、心理学和管理学等诸多方面的专业知识和技能。由于兼职班主任普遍不是教育专业出身,在这方面有所欠缺,为了做好教育引导学生的工作,需要积极加强自身学习建设,提高自己参与教育管理工作的职业素养;所有的兼职班主任均通过高校教师资格考试,取得了相应高等教育资格证书。身处兼职状态,且缺乏专职教育专业理论学习,因此,要求兼职班主任要发挥主观能动性,自主学习了解教学相关知识,利用周围各种学习资源,比如:积极参加国家、省市级、校级教育培训,向专职辅导员请教学习,听课等;也可以与其他班级的兼班主任互相交流,交换工作经验,取长补短,共同提高。2.与专职辅导员优势互补,加强学生与临床科室的沟通。虽然在教育专业知识上有所欠缺,但相比专职辅导员,兼职班主任具有医学专业知识背景和实际工作经验上的优势,可以对学生进行专业知识学习上的指导,帮助学生制定学习、工作、职业甚至人生总体规划,让学生尽早了解专业方向,确立自己的目标。更重要的是,兼职班主任可以帮助学生了解课内学习接触不到的学科前沿知识,加强学生与临床科室的沟通,让学生了解真正的临床、科研,提高学生的学习兴趣[1]。医学影像专业是“看图说话”,只有牢固掌握解剖知识和影像专业基础,大量阅片,才能做出正确诊断。放射科就是同学学习的图库和良好载体,医学影像实验室为同学提供了医学影像网络教学与考试平台,与附属医院PACS链接[2],兼职班主任同时能弥补同学学习中的不足,指导其阅片,为今后工作和读研打下坚实基础。3.多渠道了解学生情况,提供个体差异化帮助。学生是教育工作的主体对象,“以学生为本”首先要全方面了解学生的情况,因此兼职班主任需要通过多种渠道来掌握学生生活、学习、思想等多方面动态。第一种重要的途径是通过专职辅导员获得有关学生的信息。兼职班主任有着自己的工作岗位,在学生管理工作中无法做到事无巨细,因此加强与专职辅导员的沟通可以高效了解学生情况[3]。其次,要多与学生进行面对面沟通,倾听学生的诉求和想法。除了以老师的身份,还可以以朋友、兄弟姐妹的身份和学生沟通互动。此外社交网络也是信息化时代交流沟通的重要途径,班级的每个同学都有兼职班主任的手机号码、微信及邮箱地址,学生也可通过邮箱和短信、微信与兼职班主任进行交流,避免了面对面交流的尴尬和心理压力,保护了学生的隐私[4]。此外工作中还可以建立微信群,老师和班委在群内发通知公告,同学们可以在群内互相交流,互通有无。关注这些平台上学生的动态往往也可以让老师更加深入地了解学生。4.定期组织长期性集体活动,提高学生综合素质。作为兼职班主任而非任课教师,与学生的接触机会更多是在课外。除了和学生一对一沟通交流外,组织班级集体活动对于增进同学之间互相了解,形成良好的班风学风有着更加重要的意义。为了吸引同学积极参与,可以选择对班级同学普遍具有帮助意义的集体活动。在与同学代表讨论后,我们选择了“英语沙龙”作为一项长期性课外活动组织学生参加。针对不同年级的学生我们组织了不同的主题活动,比如:低年级题材自选,可以结合时事政治、经济新闻、体育赛事、娱乐旅游等提高活动的趣味度和参与度;高年级选题则多与专业相关,如英文文献的阅读、某些影像学征象的形象化解读等等。通过这些活动,学生的表达能力、演讲能力、心理素质、归纳总结以及幻灯片制作等各种技能素质都得到了提高。通过坚持参与这些活动让学生们在其中找到了集体生活的乐趣,同时也培养了爱学习、主动学习的精神,增强了学生的自信;同学的英语口语水平、英语阅读能力也得以大大提高。

班主任工作意见范文4

关键词:农村中学;班级管理;诚心;平等

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)02-184-01

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是学生、家长、科任教师之间的桥梁,在学校工作中具有举足轻重的作用。农村中学因受地域、经济条件、文化氛围、家长观念等诸多因素影响,让班主任工作繁杂而纠结,苦不堪言。如何在教育改革之际,寻求良好的农村中学班主任管理经验,笔者在近几年的班主任工作中发现:潜心工作,认真研究,一定会有自己的一得之见。

一、践行教改新理念,转变班级管理观念。

随着社会的发展,电视、网络、手机几乎成了学生的主要信息源。这些信息既丰富了学生的视野,又使学生的思想复杂化。农村中学生辨别是非能力较差,控制力薄弱,模仿力极强,他们很容易受外界不良因素的影响,产生各种各样的问题,如早恋、上网、交友、打群架、喝酒、吸烟、逃课等现象,再加上农村学生的家长文化水平参差不齐,不能给孩子们正确引导,以及当前社会就业压力的影响等诸多原因,削弱了农村家长对学生们的求学欲望。为此,在新的社会背景和教育要求下,班主任应时刻注意外界不良因素对学生的影响,不仅要了解每一个学生,还要了解学生的家长及外界环境,了解社会发展的基本状况,把握社会发展的基本趋势,加强新教育理论的学习,领会教育新理念,使自己的思想观念发生转变,落实从“管”到“导”的新理念。

二、做到以人为本,注重人文关怀。

现阶段,农村独生子女较多,家长过分溺爱,学生自立、自理能力较缺乏,多表现为自私、懒惰、怕苦、怕累、怕脏,事事以自己为中心,不乐意接受老师同学的善意批评,较强的个性和极强的自尊心、虚荣心,滋生逆反心理。这就要求班主任在日常管理工作中,务必遵循学生个性发展,以人为本,平等相待,一视同仁,深化“爱”的教育,适应其个性发展。

班主任不仅要教育学生,关注学习,更要关心他们的生活,做到善于跟学生谈心、交心。可以说:“没有爱就没有教育。”热爱学生是教师特别是班主任必备的基本品质,也是班主任搞好班级工作的根本保证。农村中学生住宿生较多。学校生活没有家里方便,给学生生活上带来一定的困难。特别是初一学生,刚离开父母,生活上的自理、自立能力欠缺。班主任应该象父母关爱子女一样,在生活的各个方面去关心、爱护、照顾学生,要经常到学生寝室去走走,了解他们的思想状态和生活方式,为他们排忧解难,以实际行动赢得学生的信任,树立班主任的威望形象。

尤其对后进生进行说服、教育工作,更是应该细心周到,不讽刺,不挖苦;看优点,纠缺点;重激励,强信心。消除他们思想上的种种顾虑,让学生正确看待自己,落实人文关怀,实现“优生更优,后进变优”的教育成效。

三、通过家访架起家校沟通的桥梁,重视家长和老师的协作教育。

家长是学生的第一位老师,家长对其子女的个性、兴趣、特长较为熟悉,借助家长与老师沟通,更好地开展对学生的教育,会收到事半功倍的效果。有些家长虽然望子成龙,但不懂得科学的教育方法,比如,当孩子的学习出现困难时,他们束手无策;当孩子们的成绩不理想时,他们唉声叹气;当孩子犯错误时,非打即骂,孩子们难以接受,从而产生厌学心理。还有些家长忙于挣钱,放松了对子女的教育,对孩子们的行为不闻不问,久而久之这些孩子们纪律松懈,生活散漫。针对这些现象,班主任不仅要管理班级学生,还要与家长交流沟通。班主任可以通过召开家长座谈会、家访或写信等多种方式和家长沟通。既要了解学生在家的情况,又要了解家长的思想动态,对观念落后的家长应及时交换意见。从而让家长在教育学生的方式、方法上与班主任达成共识。

四、善于与学生平等交往,获取学生的爱戴和信任,让班级管理得心应手。

对学生真诚相待才能赢得学生的尊重、信任和爱戴,班主任工作也才会得心应手、左右逢源。马克思说:“只有用爱才能交换爱,只有用信任才能交换信任。”一个班主任老师要得到学生的信任、理解和爱戴,应在学生中树立起自己的威信,要真诚、平等的与学生建立师生情谊。当今中学生思想活跃,独立意识和创新意识极强,他们不满足于老师对他们学习、生活等方面关爱,更希望老师能“蹲下身来”,改变居高临下的状态,重视他们的感受,倾听他们的意见,真诚地与他们交往,做他们思想上、志趣上的朋友。因此,作为中学班主任应该转变“角色”,和学生谈心时,不要总以长者和老师自居,而是把自己当作是学生的朋友,要自己先交出“心”来,做到与学生谈心时推心置腹,尤其是同后进生或有特殊问题的学生谈心时态度更要诚恳和悦,耐心启发,用感情来引发学生的共鸣。这样,才能把自己和学生的心谈到一起。假若平时对学生漠不关心,常发脾气,谈心时又教训人,学生就不愿讲出心里话,老师讲的话学生也不会听进去。

班主任工作中必须遵循平等原则,不论学生年龄、身份和家庭地位如何,都要以平等的、朋友式的关系相待,把自己置身于学生当中,了解他们的思想动态以及生活、学习上的困难。征求学生对班干部及老师工作的看法,请学生就如何抓好班风出谋划策,与学生谈自己的生活及学习经历,甚至与学生聊天说笑话等。

班主任工作意见范文5

关键词:中职教育;班主任;耐心;健康;成长

大学的扩招使得越来越多的学生选择上普通高中。中职学校受到很大的影响,很多学校面临巨大的招生压力,生源质量严重下降,甚至于学校只要学生交学费,不管学生成绩如何都统统纳入学校。面对这群学生,老师的工作很有挑战,特别是班主任的工作。需要耐心的教育。班主任是班级建设的总指挥,执行学校各项具体的教育计划,既是校长、教务的助手,同时也是联系着学校和家庭的纽带。各班管理的好坏直接影响学校教育工作以及学生的学习状态。班主任要有爱心、有耐心、多留心、多观察、深入了解学生情况。要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析综合。

笔者所担任的是计算机班班主任。开学初某天发现某个寝室的学生突然之间精神不振,早上第一节课迟到的特别多,甚至有好几个缺课,上课时睡觉的较多,晚上查寝时,经常无故不在寝室的。估计学生是受到游戏的诱惑了。继续了解到该班很大一部分学生由于长期以来学习方法的不合理,未能养成良好的学习习惯。他们学习成绩很差,在学习上很自卑,不快乐,厌烦,久而久之,他们心理上强烈反感和抵触学习。因此,他们去寻求学习之外可以给他们带来的自我满足感和成就感,网游这时候成了他们精神最大的去处。他们花费大量的精力在虚拟的游戏世界里,在那里他们是大英雄,他们能感受到存在感和价值感。所以他们在游戏中难以自拔。他们逃课大部分时间都是花在网游上。

面对这批学生,笔者接近他们,与他们一起谈网游。精心营造一种平等、和谐、有爱的气氛给他们以更多的关心。让他们体验到班集体的温暖和同学之间的情谊,让他们深切的感受到自己在班上有一席之地。并引导他们,网游是个小游戏场,真实的世界才是个更大的游戏场,在网络游戏里你能成为大英雄,说明你很善于提升自己,因此在真实的世界里你通过努力也可以成为大英雄,只要你能向在网络游戏里一样积极。而网络游戏毕竟是虚拟的,在现实社会里什么也不会改变,你不是虚拟中的那个角色,你应该把现实中的自己升级,做个更优秀的自己。在一边鼓励他们的同时,一边让他们忙碌起来,慢慢的把他们从网游里脱身出来,把网游的时间替代为让他们组织本班级篮球赛、到他们加入校体育部组织学校各项体育活动、从参加班级辩论赛到参加学校的挑战主持人、校园十佳歌手比赛等均获得优异的成绩。在学校运动会中,全班的同学奋力拼搏,团结一致,在实力并不占优的情况下,取得了男子团体第四名和女子团体第五名的好成绩。它是我们全班同学共同奋斗的结果,极大地体现了我们班级的凝聚力,极大地鼓舞了同学们的士气,极大地增强了同学们团结友爱的信心。看到他们的细微的进步,一次次都及时的表扬鼓励他们。让他们有更大的动力循着被指引表扬的方向前行。并及时的与学生家长联系,积极巩固学生已经取得的进步,协调对学生教育和管理。

班主任工作意见范文6

但有些青年教师对班主任工作认识不到位,不愿当班主任,觉得做班主任那些婆婆妈妈的事,没多大意思。这实在是一种偏颇的认识。人们常说,优秀的班主任就是一名教育专家。这决不是溢美之词。因为班主任工作之"杂",正说明需要班主任思考、研究、解决的教育问题之多,这恰恰是班主任从事教育科研极为丰富的宝藏,这也为每一位青年班主任成长为教育专家提供了可能。那么,青年班主任应怎样结合本职工作提高自己的教育科研修养呢?我的体会是:虚心请教,善于思考,广于阅读,善于积累,勤于写作。

一、虚心请教

这似乎是老生常谈,但一些青年教师往往不以为然。向中老年班主任以及他优秀班主任请教,并不是礼节性的谦虚,而是诚心拜师。特别要强调的是,这种"拜师"不应只是几次交谈或听课,而是长期观察、跟班见习;学习的重点还不在于其具体的做法,而是悉心领会其教育思想和带班艺术。乐于请教,还包括以书信方式向一些有影响的教育专家请教,从而开拓自己的视野,丰富自己的思想,使自己能从教育宏观的角度审视自己的工作,而且还能从专家们的指点中受到鼓励。向学生请教,也是很重要的。这主要是指多在学生中进行调查研究,及时了解他们对班主任工作的评价,听取他们的建议与批评。

二、勇于思考

思考活跃、思维敏捷,是青年教师的特点,也是青年班主任进行教育科研的优势之一。"勇于思考"的含义主要有二:一是不迷信权威。在尊重并继承古今中外一切优秀教育理论与传统的同时,敢于以追求科学、坚持真理的胆识,辨析其中可能存在的错误之处;即使是向当今公认的教育专家学习,也不应不加分析地盲目照搬,而应经过自己的头脑,结合自己的实际情况消化、吸收。二是要善于发现问题。发现问题是研究问题的前提。我们生活在学生中间,每天都会遇到并处理各种各样的教育问题,有的青年班主任对此感到心烦。其实,这正是一个又一个的研究课题向我们源源不断地涌来,班主任研究的切入口也正在于此,甚至对一些似乎已有定论的教育结论,我们也可以根据新的实际、新的理论予以重新的认识与研究,或修正,或补充,或发展。

三、广于阅读

对于有志于从事教育科研的班主任来说,广于阅读的意义在于既可以掌握科研的理论武器,又可以随时了解这一领域内的各种信息。因此,青年班主任无论多忙,都不可忽视广泛的阅读。一般说来,为教育科研而进行的阅读,其内容可侧重于四个方面:一是经典教育理论书籍,包括教育学、心理学、教育史等著作。这是青年班主任必不可少的理论素养。二是杰出教育家的专著。在有了一定的阅读基础之后,我们可根据自己的情况,选择某一位或某几位教育家的著作作系统阅读,重点研究。三是反映国内外教育研究最新观点、最新动态的教育报刊。阅读这些报刊,可以使我们从别人的研究中或者受到启发,或者避免课题"撞车".四是反映青少年学生生活、心理的各类读物,包括学生写的和写学生的散文、小说、报告文学等等。通过这些读物,我们可以从更广阔的范围内了解、认识我们的教育研究对象。

四、善于积累

材料的积累对于教育科研的重要性是不言而喻的。积累的过程就是"采矿"的过程,积累越丰富成果就越丰硕。青年班主任可留心这四方面的材料积累:一是学生的作文、作业、日记、周记等书面材料。当然,不是所有的学生文字都收存,而是注意保存那些最能真实反映学生心灵世界的文字。二是建立"特殊学生档案".对特优生、"双差生"、有明显特点的学生进行长期跟踪观察,记载他们的成长过程、变化情况、学习状况、社会交往、家庭环境等等。三是班主任本人进行教育实践、实验的有关记录材料,包括班级重大活动,对学生的个别教育、对偶发事件的处理等等。四是对学生进行调查的结果,包括各种数据统计等等。还需说明的是,对这几方面的材料,班主任一定要给予分门别类的整理,以备查用。

五、勤于写作

文字表达也是科研的基本功。一提到写作,有些班主任往往以自己不是语文教师为理由而不愿提笔。其实,教育科研要求的写作能力,主要是内容实在,条理清楚,语言通顺,应该说,这些要求对于经常练笔的青年班主任来说,是不难达到的。"勤于写作"写什么?一是记录自己平时在教育教学方面的思想火花:一次联想、一回顿悟、一个念头、一缕思绪……都可以以随感、格言的形式记下来。二是教育笔记:在班级教育与管理中成功或失败的做法,对"特殊学生"的跟踪教育等等。三是教改实验报告、学生心理调查报告、班主任工作总结等材料。四是根据自己的工作经验或体会写成的有一定理论高度的教育论文。在这四类文学中,前两类一般是写给自己看的,而不是为交流、发表而写,其主要目的既为练笔,也为积累;后两类文字则可以在校内外交流或试投报刊,这是使自己的科研成果被社会承认的一种形式。增强教育科研修养,当然并不只是青年班主任的事,。但无论是从青年教师个人发展的需要看,还是从我国教育者整体素质提高要求看,应该说青年班主任尤为迫切。比起单纯的学科教学,目前我国对班主任工作的科学研究相对薄弱。然而,这恰恰为一切有事业心的青年教育提供了一块大显身手、大展宏图的天地。