导师带徒发言稿范例6篇

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导师带徒发言稿

导师带徒发言稿范文1

各位领导,各位同事:

大家好!

首先感谢公司领导,让我有这个机会,就工会工作与大家一起交流。我是江汉营业所工会主席李红艳,作为一名工会干部,我在多年的工作中体会到,想做好工作,要做到“四必访”“四必问 ”。对职工,要做到“婆婆嘴、妈妈心、姊妹情”,象婆婆一样暖心、象妈妈一样贴心、象姊妹一样关心。下面,我就工作中的一点点体会,向领导和同事们作个汇报,请大家批评指正!

一、职工在工作中遇到困难必访,必问过程,解决工作中遇到的问题;

地表营销员张嘉辉,从水厂调到江汉营业所,刚来时积极性很高,但因为人员不熟,业务不通,在实际工作中遇到很多问题,使他经常垂头丧气。我了解情况后,针对问题对他进行业务培训,安排地表室部门负责人轮流授课,重点讲解;安排老师傅王俊汉采取“导师带徒”一对一的帮助,对水表型式、故障判断、表数判读、性能特点及智能水表操作等进行讲解和案例解析。每个季度由营业管理室对师徒的业绩进行跟踪。张嘉辉本人十分努力,发扬"钉子"的钻劲,做到"不掌握真本领、坚决不罢休",2012年,他的业绩做到了全所前列,获得了“五星级供水营销员”的称号。徒弟出成绩师傅王俊汉也倍感高兴,我也为所里又增加了业务技术骨干而感到欣慰!

江汉营业所文艺人才辈出,以所内文艺骨干为主,多人多次选拔参加了上级工会各类文艺活动。今年,由我具体负责的汉口供水部代表队,参加了集团公司组织的健排舞大赛,排练期间,我们也遇到很多困难:职工梅慧萍的舞蹈基础很好,却因排练而扭伤了脚,又因集训本职工作受到影响,家里人也不是很支持。为了解决工会积极分子在参与活动与本职工作之间的冲突,以及参赛职工在排练与日常工作之间相互协调的问题,我亲自与所属各部门的负责人联系、沟通,耐心解释,并协助他们制定排班表。采取了组织管理人员排值班日,将后勤人员充实到一线等方式,在保障各项工作正常运行的前提下,让文艺骨干梅慧萍安心参加到排舞活动中,真正做到了活动、生产两不误。通过自己各方协调,最终获得了此次比赛最佳表演奖的好成绩。在为我的付出感到光荣和自豪的同时,也深感通过活动的开展,不仅促进了同事之间的感情,也展现了我们水务人蓬勃向上,勇争第一的精神风貌,使企业的凝取力得到进一步增强!

二、职工在工作中有情绪必访,必问原因,化解矛盾和疑虑;

2014年4月,营销员考核方案草案重新调整,并下发讨论。有部分星级营销员对营业所部分细则考核指标有意见,认为销售水量指标分解到营销员身上,不是很合理,倘若没有完成就无法拿到500元的绩效奖,影响到他们的整体收入。针对牢骚话、怨气话增多的情况,我了解原因,主动配合行政召开座谈会,把上级的意图、所里指标情况告之职工,就他们所关心的问题,进行答疑解惑,让他们清楚,只有共同承担责任,发挥所有人的努力,营业所才能完成上级下达的经营目标任务,“锅里有,碗里才有”,公司这个大锅里有了,个人才有稳定的收入,家庭才会有稳定的生活。理不辩不明,道不说不清。道理讲明白了,营销员也明白了考核细则的苦心,情绪也舒展了,积极性重新调动起来。

同时,我也要求营销部门负责人,对具体细则制度进一步设计和制定,更好的体现职工利益,做到调动职工的积极性,让大家不再感觉制度是用来限制自己的,而是激发积极性,遵守起来就更自觉了,这样公司利益和个人利益都能得到实现。

三、职工生活有艰难必访,必问情况,职工把我当家人

青年骨干职工吕钟,生了个儿子白白胖胖,聪明机灵,活泼可爱!2岁半时,患上白血病,住院、手术、化疗费用花光家里所有积蓄。知道情况后我去到医院,孩子的爷爷流着泪对我讲:“医院下了病危通知书,家里已经一贫如洗!家里其他人也都绝望了,要放弃对宝宝治疗!可没有小孙子我也不活想了”听到这话非常震撼!十分伤心!一路上老人的话一直萦绕在耳边,心里想着决不能放弃。回到所里,我首先在营业所内组织募捐,并向供水部工会及时反映情况,职工们纷纷解囊相助,部班子也在部内进行了募捐,为其筹得治疗费用28000元,当我们将募捐款送到职工手中时,家属非常感激。钱虽不算很多,但大家的这一份心和组织上的关怀,激起了吕钟一家人继续治疗的信心和与病魔斗争到底的决心。皇天不负有心人!孩子在大人的坚持努力与医院的精心治疗下,身体逐步好转,奇迹般地慢慢恢复!现在孩子身体恢复正常,每天快快乐乐地,已经上小学啦!家庭走入正轨,吕钟在工作上也勤勤恳恳、任劳任怨,没有辜负领导的关心和企业的培养,刻苦努力,成为一名业务骨干,现已调至江岸营业所担任区域营销负责人。

内退女职工龚芙蓉,丈夫下岗没有工作,孩子读书,自己身患心脏病和子宫卵巢癌,需要进行换心脏瓣膜手术。高昂的费用、病痛的折磨,让她失去生活的信心,多次准备放弃治疗。得知情况后,我多次到医院看望她,安慰她,组织全所职工募捐7000多元,帮助她办理大病医疗保险补助。现在,她身体有了很大好转,女儿也到公司上了班,家中经济状况得到了缓解。组织的关心和帮助,激励了龚芙蓉继续活下去的勇气和信心!

江汉营业所退休职工代江木爹爹,单身一辈子,每次来到所里,我便放下手上所有事件,询问老人生活中的困难,了解他的身体状况,帮助他住进了江汉区养老院。还定期组织所青年团员到区养老院做义工,慰问看望老人,确保老人老有所依!每次去看望老人时,他便很自豪地逢人唠叨:“我单位的小伢们看我来了。”在交谈中老人家还悄悄告诉我,他的财产、他的远房亲戚等状况。当养老院通知我老人去世的消息时,我的眼眶湿润了。我积极协助养老院,通过多方联系终于找到了老人的远房亲戚、安排好老人的后事,为的是让离去的老人走得没有那么孤独。事后我还得知,老人填写入院登记表时,在家属及联系方式一栏中,填写的是我的名字和我的手机号码,老人的举动让我非常感动,禁不住再次湿润了眼眶,老人是多么的信任我,把我视为他在这世上最亲的人。

退休老职工吴涤正,妻子体弱多病下岗在家,女儿因严重心脏疾病需要立即入院治疗。当他到协和医院求治时,发现医院床位非常紧张,因担心女儿病情延误,他直接致电到所里,急切地要求我接听。在详细了解他的情况后,我安抚他,随即与协和医院沟通、协调,也与他女儿单位领导取得联系,最终帮他解决了问题。老同志对我感叹道:“虽然退休了,可组织还是没有忘记我们,还能继续感受到组织的温暖!”听到他的这翻话我感到很欣慰。其实作为一名工会工作者,职工的事无论事大事小,无论在职或退休,只要职工需要我们,我们就应该在力所能及的情况下,最大限度地伸出我们援助之手,让职工真正感受到组织的温暖与关怀!

四、职工家庭发生矛盾必访,必问根源,帮助度过难关

江汉营业所有一名女职工,很突然的一天晚上,她和刚上初中的孩子莫名其妙地被一群不法人员赶出了家门,问其原因是她们的房子被抵押给了不法公司。后得知原来因老公染上了赌博的不良嗜好,欠下200多万巨额债务,没有打任何招呼人失踪了。被强行赶出家门她和孩子,身无分文,甚至没有一件多余的衣物,家庭的突遇变故使她对生活一度失去了信心。

得知此事后,我急忙送去现金及自家的衣物。在详细了解情况后,对她说:“有事大家一起面对,孩子还需要你,不要气馁,我和组织上一定会想办法帮助你!”在赔偿过程中,有一笔官司牵扯到公积金的赔偿,为了解决实际困难,我托关系、找熟人,往法院与公积金窗口跑了无数趟,历时3个月,最终把赔偿金办成,为她争取到了合法的权益和利益。在此后的几年时间里,我时时关注她设法鼓起她生活下去的勇气和信心,帮助她解决生活上的困难,让她继续扬起生活的风帆。春节约上和她平时关系较好的闺蜜到我家聚餐,亲自炒上几个家常菜,围在桌前像家人一样聊聊家常,给她家庭的温暖,让她保持积极向上的生活心态!她的事情让所里职工看到了当职工遇到困难时,企业在背后的强大支持!