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道德模范媒体宣传方案范文1
近年来，我省各地、各条战线大力加强思想道德建设，涌现了一批品德高尚、事迹感人、群众认可的各级各类模范先进人物。为深入贯彻党的十七大精神，充分发挥道德模范榜样作用，推动我省公民道德建设深入发展，促进社会主义核心价值体系建设，根据中央文明办《关于组织开展全国道德模范巡讲活动的通知》(文明办[2008]6号)精神，现就认真组织开展道德模范巡讲活动，通知如下：
1.各市和各有关部门要把开展道德模范巡讲活动作为当前加强公民道德建设的一项重要工作，认真组织本地和本系统的全国道德模范模范及提名奖获得者、浙江省道德建设先进个人和本市、本系统的道德先进典型，深入基层单位，深入基层群众，进社区、进村镇、进学校、进企业、进机关、进军营，通过举办报告、演讲、座谈等多种形式活动，与广大干部群众进行面对面的谈心交流，让群众近距离感受道德模范的力量，在感受、了解、学习道德模范的过程中不断提高自身道德修养。
2.各地、各部门要在组织开展道德模范巡讲活动的同时，积极加强对道德热点问题的教育引导，可邀请知名专家学者和在群众中有威望的老干部、老教师、老劳模等进行现场点评讲解，积极利用“社区议事会”、“乡风评议会”、“道德理事会”、“民主恳谈会”等群众性组织和形式，引导人们对照道德模范先进事迹，评议身边人和事，批评不道德现象，形成健康向上的社会道德舆论场，切实使巡讲活动成为群众自我教育、自我提高的有效载体。
3.各地、各部门要充分发挥报纸、广播、电视、互联网等媒体和各类基层宣传文化阵地的作用，及时报道巡讲活动的进展和社会反响，积极营造全社会崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。要通过对巡讲活动，注意发现和树立一批来自基层、群众身边的平民道德典型，为新一轮评选表彰省、市、系统道德模范奠定基础。
道德模范媒体宣传方案范文2
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“道德讲堂”建设推动社会主义核心价值体系建设，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升机关干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“畅谈身边的好人好事、讲述自己的感人故事、感恩社会的自觉行动”等形式，引导干部职工“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”，使局机关道德建设走在全市前列。
二、工作目标
以提升机关干部职工思想道德修养和文明素质为核心，建立“机关道德讲堂”，着力加强机关干部职工党性、道德、品德修养和机关作风建设，引领社会道德风尚，争当人民满意公务员。
1、增强党性观念。进一步加深机关干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，坚信党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。
2、加强职业道德。机关干部职工尤其是机关公务员，道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。通过建设“机关道德讲堂”进一步树立机关干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。
3、转变工作作风。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，使“机关道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。
4、提升机关形象。通过“机关道德讲堂”的建设，使恪守职业道德、遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德成为机关干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为机关干部职工的积极追求。引导机关干部职工在工作的八小时以内争做人民满意公务员，八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，争做公民道德建设的实践表率。
三、工作内容
以弘扬社会主义核心价值理念为主线，围绕学习党的重大方针政策、重要会议精神、围绕政府工作大局和重要工作举措，从社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设、个人品德建设四个方面入手，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的道德行为，突出“善、诚、孝、强”四个关键字，重点普及“自强、厚德、崇简、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范。
四、工作形式
按照市“道德讲堂”建设要求，“机关道德讲堂”建设采取多样化宣讲形式，使机关干部职工易于参与、乐于参与，以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，形成规范的“五个一”模式，即在每一场讲堂实施固定的模式：看一部教育短片、讲一个身边故事、诵一段中华经典、做一番感悟评点、学一个文明礼仪。同时，为确保“机关道德讲堂”取得扎实成效，将采取机关统一组织的方式重点开展以下活动：
（一）“讲”——邀请先进、模范、专家宣讲。邀请由先进典型、模范人物组成的宣讲队伍，讲述亲身经历，诠释道德内涵；同时邀请相关人士做道德建设方面的专题报告、演讲，从理论上提升对道德的理解。
（二）“训”——充实教育培训内容。通过干部在线学习平台和机关集中学习活动以及参加各级各类培训，学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设等内容，并将参与“机关道德讲堂”活动情况作为干部职工评优考核的重要依据。
（三）“树”——选树道德模范。注重在全市安监系统范围内发掘履行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的先进个人和集体典型事迹，积极树立真实感人、贴近群众的平凡道德模范人物，充分利用网络报刊媒体和局门户网站在安监系统内加以宣传，以身边事教育身边人，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
（四）“教”——开展反腐倡廉教育。借助“机关道德讲堂”建设，大力开展党性、党风、党纪、政风、政纪教育和从政“官德”教育，开展党务公开、政务公开、《廉政准则》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及干部四项监督条例等学习。以开展“保持党的纯洁性，迎接十”主题教育实践活动为抓手，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，建立健全公共权力运行预警机制，明确机关道德建设的政治纪律，树立诚信文明、风清气正的政风行风形象。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为切实加强对“机关道德讲堂”建设的组织领导，成立局“机关道德讲堂”建设工作领导小组。各科室要充分认识建设“机关道德讲堂”的重要意义，按照总体部署要求，积极参与到各项活动中去，各科室要积极做好配合协调工作。领导干部要带头参加“机关道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。
（二）扎实推进实施。通过召开动员会、学习会的形式，让机关干部职工明确建设“机关道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“机关道德讲堂”奠定良好的思想基础。要按照市道德讲堂建设“五个一”模式和以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引干部职工积极参加。发掘全市安监系统的凡人善举，鼓励和引导干部职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，建设好本单位的道德主讲堂。
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摘 要 道德建设作为中国传统文化建设和现当代精神文明建设的重要组成部分，对提升党建水平定、弘扬传统文化、促进社会和谐有着重要的作用和意义。新安公司通过深入的理论研究和探索实践，遵循便于操作、突出实效的原则，用全新的思维去认识和探索道德建设的新规律和新方法，进一步提升党建科水化水平。
关键词 道德建设 科学化水平 提升
一、要坚持宣传常态化。
新安公司以道德建设的相关要求为指导，结合企业实际提出了“聚安全之德、修节俭之德、养诚信之德、汇爱企之德”和“爱国、爱企、爱家、爱己”的个性化“四德”打造，把践行社会主义核心价值观与体现新煤文化特色、符合职工意愿相结合。一是开辟四德宣传“固定阵地”。创办了“四德”教育一条街， 图文并茂地宣传“爱、诚、孝、仁”文化。开设了“四德”专栏，即利用电视、广播、网络每周播发一期“新安好人”故事。开通了“德润新安”专题网站，依托内部网络系统，连同内部自办刊物《新安文化》，共同开辟社会主义核心价值观、四德教育、经典诵读、四德典型、凡人好事等栏目，及时刊发相关学习资料，供干部员工下载学习。利用手机信息平台，创办了《手机报》，等值节约文化、领导四德寄语等内容深入人心。二是编辑四德建设“专题图书”。围绕遵规、行正、修身、律己、爱国、忠企、奉献教育，自主编辑印发了《弟子规》、《新安规》和《经典诵读读本》。其中，《弟子规》逐条进行白话注译和句解，并分别介绍了113件事，言简意丰，易于传诵。《新安规》以三字经的形式编撰，共240字，逐条释义全面解读，并配以导读故事和插图，从而营造了良好的文化氛围。三是打造四德工程“流动风景”。组织了文艺队、宣传队，编排了一批脍炙人口的节目，通过文艺下区队、送戏到班组等形式，为职工群众演出20余场。开展传唱道德歌曲、“新安好人”演讲比赛、道德报告会等活动10余场（次）。开设了“弟子规”、“新安规”大讲堂，利用每月支部书记例会和内部电视进行专题讲座，让聚安全之德、修节俭之德、养诚信之德、汇爱企之德成为思想主流。
二、要坚持活动载体化
一是突出群众参与。在进行公民道德建设之始，要把着眼点放在了职工群众的广泛参与上。在企业开展了义工志愿服务活动，组织了“好矿嫂”“好女婿”“和谐家庭”评选，举办了“激情广场”、“送道德送文化进基层”等系列活动；在机关和职能科室，扎实开展了争创“文明单位”“文明窗口”和“文明个人”活动；围绕诚信建设，在各级党员干部中开展“诚信履职”竞赛活动，下发“油瓶倒了谁来扶”、“把好第一关、紧扣责任链”和“创新要有所思、有所悟、有所为”三期宣传题纲，人人写心得体会，定期回头看。通过丰富多彩的活动，让“四德”工程建设在有了广泛的群众基础。 二是突出活动延伸。把“四德”教育理论进一步发展和延伸，凝炼和落脚到“爱国、爱矿、爱家、爱自己”上来。正是在这一理念的指导下，慈心一日捐、爱心献血、青年志愿者服务，“一队（区）一品牌”区队文化建设、道德讲堂，替你回家看望父母、孝老敬亲、廉洁文化进家庭等活动在我公司蓬勃展开。三是突出典型引领。为了发挥榜样对职工群众的激励感召作用，企业组织开展了“道德模范”“新安好人―每月之星”“寻找我身边的感动”等系列评选活动，推进道德模范评选表彰及典型宣传工作的规范化、制度化。通过选树了一大批不同岗位、不同层面的道德典型，在职工群众中树起了道德标杆。
三、要坚持机制长效化
一是领导重视作保障。把“四德”工程建设纳入精神文明建设、年度工作重点考核内容，召开了“四德”工程建设动员大会，党委书记与各支部签订了四德建设责任状，成立了领导小组，制定了实施方案，明确专人负责“四德”工程建设工作，细化措施，强化督导，形成各负其责、齐抓共管的工作机制。二是固化制度抓长效。坚持把“四德”创建的好经验、好做法以制度的形式固定下来，形成道德建设机制。建立了“每季一次道德文化报告会、每月一次大型教育活动、每周一次道德建设通报会”三项机制，推进了“听讲座、唱歌曲、诵经典、发善心、学模范、当标兵”六项活动，形成了工作推行的长效机制。三是严格考核促提升。将“四德”建设作为各支部业绩考核的重要内容，建立了党群部门“挂点包保”长效工作机制，由科室分片包挂支部，包“四德”宣传发动、措施制定、典型宣传、信息反馈，并作为党群一体化考评的重要内容，每月列入党群计划，每周进行工作督导，有效避免了活动蜻蜓点水、浅尝辄止等各种不良倾向。四是树立标杆抓深化。在工业广场显著位置设置“善行义举”榜，第一期评出的“四德”先进典型27人，公司党政大张旗鼓地表彰奖励，并通过新闻媒体、报告会、座谈会、巡回宣讲等多种形式，进行全方位宣传推广。用职工身边的人说身边的事，教育身边人、影响身边人、激励身边人，树立起一个个“道德标杆”。
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一、指导思想
以党的届六中全会精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，通过开展“第二届感动城管人物”评选活动,引导、发动广大干部群众发现、推荐、学习身边的好人好事，让一点一滴道德的提升逐渐成为全局文明进步的新风尚，成为全系统干部职工学习宣传的典型，持续推进道德建设的深入开展，实现全系统精神文明创建水平的大提升。
二、方法步骤
（一）民主推荐
1、推荐时间：年12月—年1月底
2、推荐条件：在市城管局系统工作的广大干部职工；在助人为为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳致富、技术创新、自学成才、老有所为、身残志坚等方面表现突出，群众公认、组织认可的干部职工中产生；遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，其事迹感动，身边群众认可度高。
3、推荐方式：局属各单位党委、总支、支部以单位名义将“感动城管人物”事迹经组织审定后向局党委推荐。
4、材料报送：各单位要对上报材料认真核实，并按要求和时限上报局党委。材料以书面和电子邮件方式报送局宣传科。
（二）评审宣传。局党委将对所有参选人的事迹材料进行评审。年，局党委将组织开展“感动城管人物”事迹报告会，并通过网站、局刊、新闻媒体等进行广泛宣传，在全系统掀起学习先进的。
（三）表彰颁奖。局党委审定建议名单后，作出表彰“第二届感动城管人物”活动决定，并在全系统表彰动员大会上举行颁奖典礼。
三、工作要求
（一）加强组织领导，重在推动工作。各单位要充分认识评选“第二届感动城管人物”的重要意义，加强组织领导，把评选活动作为加强精神文明建设的有效抓手，把组织评选表彰的过程变成社会主义核心价值体系、大力推进精神文明建设的过程，形成良好道德风尚。
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二、全面落实各项工作
1.全力推进硬件建设。比赛场馆和合唱村的改造建设要确保在月份全面完成，尤其是一些必备的公共配套设施，也要抓紧完善，不可遗漏。
2.精心组织各项活动。要重点做好安保工作、重大艺术活动、交通运输、公共卫生、旅游接待、宣传推介、市场开发、志愿者服务、合唱村管理等工作预案和具体方案。特别是在交通组织、场地安全、突发事件处置等方面要制定详细周全的工作方案，确保有效应对各类突发事件。
3.切实改善市容市貌。当前，我们要重点抓好以下工作：一是狠抓市容环境。进一步完善市区环境卫生管理机制，落实网格化管理措施，统筹灯光管理，整合建筑风貌，实施户外广告整治，加强沿街商铺治理，强化各类市场和夜宵摊经营管理。二是狠抓交通秩序。交通管理力量需要进一步投入，交通整治力度也需要继续加大，要从根本上消除失之于软、失之于宽的现象。下一步要认真实施“文明交通行动计划”，深入实施道路交通秩序严管整治，尤其要针对薄弱环节，今后三个月内每十天确定一个整治重点，逐个攻克顽症。三是狠抓文化环境。开展互联网专项整治，加强网吧管理和校园周边环境整治，净化荧屏声频。四是狠抓窗口服务。各行各业特别是窗口单位要以诚信、规范、优质为重点，深入开展优质服务竞赛，进一步提升服务水平。五是狠抓志愿服务。弘扬志愿服务精神，壮大志愿者服务队伍，广泛开展各类志愿服务活动。六是狠抓良好风尚。深入开展“讲文明、树新风”活动，精心组织专题宣传和道德模范评选活动等，进一步营造良好的社会风尚。各级各部门要紧扣目标,切实抓好市区公共文明指数测评。
4.积极营造舆论环境。市级媒体要开设专题专栏，进行大容量、多角度、全方位的报道，努力提高知晓率。要充分发挥外宣优势，细化完善整体外宣方案，积极运用网络等形式，努力扩大在国内外的影响力。同时，要在城市主要入口处、市区主要街道、城市广场等加强户外城庆、世合赛、文明城市创建等内容的公益性广告宣传，营造浓厚的氛围。
5.狠抓市民素质教育。市委宣传部牵头，通过录象、光盘等形式，开展行为礼仪知识大普及活动，确保普教活动覆盖所有的单位和社区，力争每一位市民都能受到教育，从根本上提升城市公共文明水平。
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这一年，黔南经济发展质量得到提升，经济发展速度高于全国、全省平均水平，在全省增比进位综合测评排位中排名第三，再次步入全省第一方阵。
这一年，在黔南州委的领导下，全州宣传思想文化战线深入学重要讲话精神，在新常态下围绕工作大局，对内汇聚后发赶超正能量，对外塑造生态黔南新形象，在服务大局上主动作为，在中央、省级媒体上增加刊播稿件数量、创新发展举措、改进自身建设，各方面工作取得明显成效，为实现黔南后发赶超，加快全面小康建设提供强大精神动力、思想保证和舆论支持。
统一思想上下一心
凝心聚力跨越赶超
意识形态工作关系党和国家的前途命运和地区的长治久安，更关系民族地区的团结和谐、健康发展。
一年来， 黔南州宣传思想文化战线始终紧扣省委主基调、主战略，围绕黔南州“一圈两翼”区域发展战略，把握新常态，以持续打造“文峰”理论品牌为载体推进理论宣传大众化普及，解读党委政府重大决策部署。组织撰写《“三思三干”兴黔南》、《集中火力向“慢”发起总攻》等一批政论文章；组织撰写《让百年品牌香飘万里》、《让精神的星光照耀我们前行》、《科学布局迸发跨越赶超活力》、《在“两座山”上实现绿色崛起》等一批时评文章；推出《做“绿水青山就是金山银山”的率先践行者》、《持续打造黔南发展新亮点》、《努力在后发赶超全面小康中有更大作为》、《把“5531”作为一项战略性系统工程》等一批新语文章；组织拍摄《高铁时代到来，你准备好了吗》等“文峰”理论视线专题片。
同时，组建州、县、乡“百姓宣讲团”（百个宣讲团、千名宣讲员、万场宣讲），开展党的群众路线教育实践活动和福泉“1.23”杨刚救火英雄团体英雄事迹等百姓宣讲活动；深入机关、社区、乡村、学校、企业、园区、军营宣讲党的十八届三中、四中全会，省委十一届四次、五次全会和州委十届四次、五次全会精神；邀请专家开展社科理论走基层活动，组织实施社科理论普及活动周；牵头组织召开全州各系统、各行业学习先进典型事迹座谈会，全州共召开座谈会200多场，2000多干部群众参加座谈会。
此外，结合实际分别召开州直部门和各县（市）意识形态工作分析研判会，形成全州意识形态工作分析研判报告，并向省委宣传部和州委常委会作了专题汇报，州委常委会对全州意识形态工作作了专题研究；舆情信息工作与2013年同比报送量、采用率大幅增加和提高。
加快构建大宣传格局
着力提升黔南形象
2014年，黔南州组建覆盖州直部门和县市的三级宣传网络，成立对外宣传工作领导小组，组建州新闻工作者协会，加快形成大宣传格局。推动黔南日报与“黔南热线”报网融合，建立黔南热线新闻网，建成“新华黔南”党政客户端和“山水黔南”微信公众号，初步形成微博和微信矩阵，进入全媒体时代。
围绕“一圈两翼”发展战略、党的群众路线教育实践活动、乡镇行政区划调整、FAST精神等重大主题进行策划宣传。加大对福泉“1.23”扑火救灾英雄群体、“黔南骄傲”年度人物、全省道德模范等先进典型的宣传报道。
整合借力中央、省媒体资源，在央视多彩贵州集群形象推广栏目，展示“毛尖茶都、生态黔南”形象，在央视、旅游卫视天气预报栏目投放播出“都匀毛尖、香满人间”、“游山水黔南、品都匀毛尖”形象宣传推广画面，在《贵州日报》、《当代贵州》、《贵州画报》刊出都匀毛尖品牌宣传专版，开展毛尖茶广告语、“百年世博”活动方案征集等宣传活动；在《贵州日报》推出“聚焦黔南”专版宣传，在新华社外宣平台、中国经济网城市频道推出黔南专题，在贵阳龙洞堡国际机场开展为期2个月的“多彩贵州・黔南旅游文化展示月”活动。
邀请中央、省及广州市主流媒体300余家800余人次，开展“一圈两翼”、项目观摩、“绿水青山就是金山银山”、都匀毛尖茶文化节、高铁经济带建设等外宣活动，讲述黔南好故事，发出黔南好声音。据不完全统计，2014年黔南外宣稿件达4248篇（条），其中，中央媒体1032条，省级媒体3216条，外宣用稿、宣传领域同比明显增加。黔南广播电视台在中央电视台播出新闻160多条，继续保持市州新闻上央视用稿量全省第一。
弘扬社会主义核心价值观
营造风清气正社会环境
加强道德讲堂建设。全州共建成各级各类道德讲堂3055个，评聘“德师”375名，培训各级道德讲堂管理人员、宣讲员104人，开展道德讲堂活动8003场，各级党政领导、干部群众参与道德讲堂活动，参与人数达60万人次；加强主题活动集中示范。以瓮安猴场古邑区全州“明礼知耻・崇德向善”主题活动周为起点，启动主题实践活动深入开展；加强街头正能量宣传。召开全州“传送街头正能量”推进会，推动社会主义核心价值观进街头、社区、学校、公园、车站码头；加强先进典型选树。推出全省道德模范12人（含提名奖6人），推出中国好人榜上榜人物6人，“贵州好人榜”上榜人物26人，评选表彰2014“黔南骄傲”年度人物21人（含特别奖1个，提名奖10个）。持续开展“德行龙里”、“涟江骄傲人物”、“福泉好人”、“贵定榜样”等评选活动，选树践行社会主义核心价值观的各类先进典型；加强“积德榜”建设。建成各级“积德榜”493个，县乡村各级以“积德榜”为载体，组织开展“身边好人好事”评选和思想道德宣传、传统文化教育活动，弘扬主旋律，凝聚正能量。
推进社会突出问题治理。以餐饮企业、单位食堂为重点在食品行业、窗口单位和公共场所等领域开展专项整治，规范餐饮行业秩序；深入开展“扫黄打非”行动，强化网吧监管，净化文化市场。
深入开展文明创建。创建全国文明村镇5个，全国文明单位4个。创建省级文明城市7个、文明乡镇9个、文明村17个、文明单位68个，各类别文明创建先进81个。创建州级文明村镇146个、文明单位182个、文明单位117个、文明集市3个。
推进“多彩贵州”文明行动信息化管理。依托黔南州民生热线12345平台，建成覆盖州、县两级的不文明行为、不满意问题收集、分发、处置、反馈评价平台，加强组织监督、舆论监督和社会监督，在州级媒体开辟专栏，对“多彩贵州文明行动”不文明行为进行曝光，媒体全年曝光1326篇（条）。
增强文化发展后劲
丰富群众精神生活
2014年，黔南州设立1000万元文化旅游发展基金，出台《黔南州优秀文艺作品创作奖励办法》、《黔南州非物质文化遗产保护传承奖励办法》等政策措施，初步建立文艺创作和非遗传承激励机制，实施国家公共文化服务体系示范项目“幸福进万家――文化精品乡村行”以政府采购为主要内容的公益文化服务模式，文化惠民深入开展。
平塘国际射电天文科普文化园规划编制工作顺利完成，并在第十届深圳文博会贵州1号馆开展专题招商推介，全州各县（市）文化产业招商引资在建项目17个，已投产项目8个，一批文化产业项目顺利实施，文化产业发展不断提速。抓好文化产业统计工作，全州2013年文化产业增加值达18.33亿元，占GDP总量为2.84%。
组织开展第一阶段“中国梦”主题文艺创作，完成作品创作104件，15件作品获第二届贵州省专业文艺奖，位列全省第四位；电影《近距离击杀》获全国 “五个一”工程奖，实现黔南在该奖项零的突破；《突破乌江》、《夜郎侠之一路危途》、《山那边有匹马》等电影作品拍摄完成，全州文艺创作迈上新台阶；成功举办第二届中国海峡“十大华语电影”评选活动，进一步提升黔南文化知名度。
