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工作效率整改措施范文1
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区中心工作和改革发展稳定大局，以“加强作风建设、提高行政效能”为主线，以集中解决突出问题为抓手，以开展教育整顿、强化社会监督、严格监督检查、严肃责任追究、加强舆论宣传为主要手段，进一步改进工作作风、提升服务质量、树立良好形象，为建设“首善之区”提供有力保证。
二、总体目标
通过制定切实可行的整改方案和整改措施，使全局上下形成勤奋学习，刻苦钻研；求真务实，真抓实干；严守纪律，照章办事；维护大局，通力合作；廉洁自律，甘于奉献的五种良好风气。
三、整改内容
（一）政治理论学习尚需加强
整改目标：加强领导班子及机关干部的政治理论学习，不断提高领导班子及机关干部的政治理论水平和政治素养。
整改措施：一是健全完善学习制度。坚持每周五下午学习制度。采取集中学习与个人自学相结合，专题讨论与心得交流相结合，理论学习与案例分析相结合等灵活多样、注重实效的形式，组织机关干部开展学习，确保学习取得成效。二是明确学习内容。领导班子及机关干部要认真学习党的十七大及十七届四中、五中全会精神以及“规定学习材料”，并及时做好学习笔记。三是积极参加各级各类旅游培训、党校培训学习等活动，保证参训人数。通过多种形式的学习，进一步提高领导班子及机关干部的政治理论水平和政治素养。
（二）加快旅游业发展的责任感和使命感尚需增强
整改目标:激发机关干部的主人翁意识和爱岗敬业精神，增强发展旅游的责任感和使命感。
整改措施：一是召开座谈会。通过召开座谈会的形式，在总结去年工作和自检自查的基础上，回顾我区旅游业的发展历程，从旅游的角度感受我区日新月异的变化以及城市建设所取得的成就，进一步激发机关干部的主人翁意识和爱岗敬业精神，增强发展旅游的责任感和使命感。二是积极开展调研活动。开展多种形式的主题实践活动，组织机关干部深入基层进行调研，结合全区旅游行业重点、难点、热点问题，撰写调研报告，为我区旅游经济发展献计献策。
（三）工作效率尚需提高
整改目标：建立完善机关管理制度，进一步提高机关干部的工作效率。
整改措施：一是加强制度建设，规范机关干部行政行为。对现有的制度进行全面清理排查，建立健全并严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，形成长效机制。机关干部要认真执行各项制度，对得过且过以及不作为、乱作为的行为要坚决制止，对推诿、拖延等不良作风造成影响和损失的要追究责任。二是深化政务公开，提供公开、透明、高效的便民服务。对机关机构设置、管理权限、主要职责、办事程序、联系方式、监督举报投诉途径及方式方法等方面内容，通过区政府门户网站及时进行公开。简化国内旅行社审批呈报程序、旅行社分社及网点备案程序，提高行政审批工作效率，为广大市民提供公开、透明、高效的服务。三是健全完善集体议事规则，进一步理清和梳理“三重一大”集体决策内容，推进集体决策制度化、规范化和程序化；坚持重大问题决策、重要项目安排、重要人事任免等事项通过领导班子集体讨论决定，对存在的问题不护短、不遮掩。
（四）干部职工进取心尚需增强
工作效率整改措施范文2
党员个人查摆问题及整改措施
在中心党支部“进一步解放思想，吉利新时代新担当新作为””的要求下，我结合学习和工作，查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查状况做自我剖析如下：
一、存在的问题和不足
（一）政治理论基础知识薄弱
主要表现在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，认为自己只是一般同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。
（二）工作作风还不够扎实
对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，还需要进一步增强事业心和职责感.
（三）业务能力不够扎实
在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求.
二、今后整改措施
1、加强政治理论学习，端正学风，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、自我加压，改善工作作风。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，高标准、快节奏的做好每一项工作，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动。
工作效率整改措施范文3
发展学习教育活动第三阶段整改措施
根据办事处《关于印发全区“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动第三阶段实施方案的通知》和岱庙街道《关于在全街道开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动的意见》现就做好“制定措施，认真整改”阶段（5月17日——6月16日）的工作，提出如下整改措施：
一、目标要求
整改阶段是巩固和检验前段学习动员、查摆问题成果，抓整改、见实效、居民心、促发展的关键阶段。要把在第二阶段中查找出的问题，认真进行梳理，深入分析原因，切实进行整改。通过整改，使广大干部群众境界有新提升，社区各项工作有新气象、新进展。
二、明确第三阶段的主要任务
在第二阶段发现问题、找准问题，把危害分析透彻固然重要，但如何在第三阶段把找出来的问题该正好、克服掉更为关键。做好这一阶段的工作，事关社区全年任务目标的实现，事关整个学教活动的成败，事关社区经济发展的大局，必须采取切实有效的措施，把存在的突出问题整改好。第三阶段的主要任务就是，抓住三个重点、组织好交流、搞好两个公示。
抓住“三个重点”就是：（1）深入分析原因。在活动的
第二阶段，社区通过学习领会、调研查摆，找出了很多的问题。一是全心全意为人民服务的态度还欠缺，还没有真正成为人民群众的公仆；二是有些工作做得不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还须加强；三是工作中有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够；四是工作主动性不强，还存在“等、靠、要的思想误区；五是工作效率不高，与新时期高效率、快节奏的工作要求还有一定差距；六是思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强；七是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有是了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较死板，缺乏创新精神；八是遇到问题还是习惯于用老观念去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去确定处理问题。（2）制定整改措施。根据我们查摆出的问题，明确提出了六项整改措施，这六项措施是社区学教活动第三阶段的关键任务。一是加强学习。继续深入学习理解科学发展观的精神实质和深刻内涵，正确处理好社区与办事处的关系、经济建设和社会事业发展的关系、建设和招商的关系、眼前利益和长远利益的关系，真正做到以科学发展观统领和指导社区各项工作。二要提升境界。高境界是进一步推动思想解放、
促进观念更新的基本前提，有什么样的思想境界，就有什么样的目标追求。三要找准坐标。视野宽，才能思路宽，思路宽才能定位高。要拓宽视野，自觉把社区的工作放到岱庙街道中去比较、谋划和追求，确保年内争创出一批有影响的两点工作。四要增强斗志。要借却掉老好人、怕得罪人、不敢坚持原则的思想，牢固树立为党、为人民责任意识，充分发挥锐意进取、唯旗是夺、拼搏实干的精神，勇于负责、敢谋大事，最大限度地实现自身人生价值。五要强化进去。社区地处城区，制约因素多、办事难，但“难”不能成为缩手缩脚、无所作为的借口。要坚持一切工作“事在人为”和“精诚所至、金石为开”的理念，对已经确定的每一项工作，都要当作一场战役去面对，全力争取、努力协调，通过不懈工作，争取最佳成效。六要强化责任。要坚持把发展的责任落实到时每一个人，靠责任、靠机制，确保各项工作快速推进。社区上下要针对查摆出来的突出问题，制定切实实际、行之有效的整改措施，确保在工作标准的提升、工作作风的改进、服务质量的提高、发展环境的改善、大局观念的增强等方面有明显变化。（3）完善新思路。通过这次学教活动，社区上下要进一步增强发展的紧迫感和责任感，在大项目建设、社区提升、党的建设、文化建设等方面寻求新的、更大的突破。
组织好社区两位成员查纠问题分析交流。在社区班子内
部召开座谈会，分析班子存在的突出问题名且问题的危害，制定好整改措施。
三、加强组织领导
1、领导带头，以身示范。社区两位成员要高度的责任感和使命感，强化措施。社区要以书记、两位成员组织开展好集中精力抓好整改，切实做到思想张重视、态度上坚决、行动上有力，要用于听取去弄意见，要积极促进工作的开展。
工作效率整改措施范文4
“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的，教师是学生学习的榜样，应该时刻注意自己的师德师风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。
二、存在问题及整改措施
对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点：
整改问题一：对学生的关心爱护不够，教学中有时会说学生几句
整改措施：
由于我没有担任班主任，和学生接触的机会也不多，对于每个学生具体情况的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会说他们几句，甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏……，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
整改问题二：教育理论专业知识不够透彻；
工作经验不足
由于是刚刚担任四年级英语和科学教学工作，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：
整改措施：
1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。
3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。
4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。
整改问题三：工作作风不够扎实
也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜(本文来源于贵州学习网]感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定了一些改进方法：
整改措施：
1、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。
2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。
整改问题四：没有和其他任课老师密切联系，沟通
由于担任领导工作，日常事务较多，和老师们接触的机会也不多，所以，和他们联系的时间也很少，只是在办公室里老师才会经常沟通。为此，为了提高自己的教育水平，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点：
整改措施：
1、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。
2、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。
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一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
认真贯彻学习落实十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持以创新求发展的科学发展理念为牵引，紧紧围绕争当环保工作实践科学发展观排头兵，促进我区经济又好又快发展的要求和目标，按照“着眼长远，建章立制，求真务实，全面创新、突出重点，大力推进”的思路，确立工作目标，解决突出问题，建立和健全制度，推进环保各项工作，带领广大环保干部职工在科学发展观指引下，推进环境保护历史性转变，促进环保事业不断向前发展，促进我区经济、环境、社会的协调和持续发展。
（二）整改的原则
1、坚持先急后缓、先易后难的原则。
对目前可以解决的问题，要集中精力尽快解决；对一时难以解决的问题，要深入研究，创造条件，并定出解决期限。
2、切实加强领导，明确分工，落实责任。
整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，各相关科室部门具体抓落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
3、统筹协调，抓出成效。
对涉及面广、群众迫切需要解决的问题，由局主要领导统筹协调，综合解决。同时，要加强督促检查，对整改效果不好，多数群众不满意的，要重新整改。
二、整改的内容和措施
（一）近期整改问题3个（2009年7月底完成）
问题之一：内部机制不够健全
责任领导：*，责任单位：办公室，责任人：*。
整改目标：完善各项管理制度，打造政令畅通、管理规范的现代环保行政机关。
整改措施：
1、落实岗位责任制。对全局各个岗位，特别是重要的岗位进行清理，明确各个岗位的职责、要求，做到定岗定员定责，全局所有工作任务分解细化到每个具体责任人。
2、强化考核制度。将全局所有工作人员的工作落实情况作为考核的重要依据，考核结果直接与评优评先及晋升挂钩。
3、加快完善内部管理结构，按照环境监察标准化建设的具体要求，对环境监察大队增配干部，加强队伍管理。
问题之二：提高工作效率和服务水平。
责任领导：*，责任单位：办公室，责任人：*。
整改目标：进一步提高办事效率，改善工作作风。
整改措施：
1、制定加强和改进局机关作风建设实施方案，全面开展机关作风建设。
2、加强对工作纪律的考核，克服拖拉散漫现象；同时，健全和完善内务管理制度、环保工作制度等相关制度。
3、加强岗位、人员的统筹管理，合理安排和使用岗位人员，提高工作人员积极性。
4、加强岗位责任考核，增强工作责任感，提高工作效能。完善岗位责任制度考核办法，根据岗位责任分领导班子、部门负责人、其他人员三个层次按工作职责完成情况进行考核，以科学考核促进行政效能和工作效率的提高。
5、增强服务意识，提高服务水平。通过树立大局意识，提高环保工作服务我区经济发展的水平，改善政务环境。
6、加强法纪和廉政教育管理，促进干部职工廉政勤政。建立健全党风廉政建设机制，教育干部职工奉公守法，遵守廉政建设有关规定，提高廉政勤政意识和自觉性。
问题之三：切实提高环保队伍的整体素质。
责任领导：*，责任单位：监察大队、开发、污控部门，责任人：*。
整改目标：积极组织培训，切实提高环保队伍的整体素质。
整改措施：
1、加强学习培训，提高人员素质。一是组织岗位人员参加省市区组织的业务培训班。二是鼓励干部职工参加环保相关专业的在职函授学习。
2、招录、引进高素质环保专业人才，改善环保工作人员结构。
3、开展岗位竞争，让有上进心、业务素质强的人才脱颖而出。
4、鼓励工作人员结合工作实际加强自学，并进行定期或不定期的业务考核，促进自学。
（二）中期整改问题4个（09年12月底前整改完毕）：
问题之一：加强以江边为重点的环境综合整治
责任领导：徐毅斌，责任单位：监察大队，责任人：张晓晖。
整改目标：继续深入开展以江边为重点的环境综合整治，建立长效管理机制，强化技防能力建设。
整改措施：
1、增强监控手段，加强监测监管。我们将进一步完善已有的污染源自动监控系统，在COD自动监测的基础上，对重点源逐步加装特征污染物监测装置和视频装置、设置地下水监测监视井。
2、积极配合市环保部门，在化工区临新华村敏感位置完成废气自动监测站点的建设，并对区域内河、渠组织定期监测，针对违法企业手段更加隐蔽、狡猾的特点，积极依靠科学手段，及时掌握情况，严格监管，严厉打击违法排污行为。
3、完善运行管理机制，加强部门间的协调配合，督促园区污水处理厂、活水工程等基础设施正常运行，并在江边化工区实施封闭式管理的基础上不断完善封闭管理的各项设施、制度，加强对管理人员的培训指导，配合环保部门进一步加强对化工区水、气环境的昼夜巡查。
4、进一步健全企业（包括园区污水处理厂）、园区和区政府三个层次的污染事故应急防范体系，做好化工区环境污染事故的防范和应急处置工作。
问题之二：执法监管需要进一步加强
责任领导：徐毅斌，责任单位：监察大队，责任人：张晓晖。
整改目标：全方位、全时制监管。
整改措施：
1、严格落实重污染企业每月不少于1次、一般企业每季1次的例行检查制度。
2、利用重大节假日和晚上时间进行突击执法。
3、实行24小时受理投诉。充分发挥群众监督举报信息平台，及时快速地查处各种环境违法行为。
问题之三：需进一步推进污染减排工作。
责任领导：*，责任单位：开发，责任人：吴荣炳。
整改目标：完成年度目标。
整改措施：
1、强化源头控制。严格建设项目环保审批，加大环保准入门槛，提高新建项目否决率，加强饮用水源区保护，实行区域限批。
2、强化工程减排。积极与有关部门和各级政府协调配合。
3、强化结构减排。推进印染、化工等重污染行业定点园区规划建设工作，推进污染集中控制、集中治理，推动循环经济的发展，从产业结构调整上逐步控制新的环境污染和生态破坏。
4、强化监管减排。改革新建项目污染物排放量核定办法，创新环保监管手段，坚持多种监管手段结合。
问题之四：环境宣传教育不够
责任领导：*，责任单位：办公室，责任人：*。
整改目标：进一步加大环境宣传教育，使各单位和人民群众的环保意识有明显提高。
整改措施：
1、创新宣传手段，综合运用报纸、广播、网络等新闻媒介，全方位开展宣传教育。
2、开展绿色学校创建活动。与区社会事业局积极推动创建工作，在全区各类学校通过课外实践、学科渗透和开设环境教育课程等方式，普及学生环境知识，增强学生环境意识，提高学生环保能力。
3、开展环保进社区活动，创建绿色社区。尽快实施环保进社区试点工作，在社区聘请环保义务监督员，普及环保知识，引导居民绿色消费。
（三）长期整改问题2个
问题之一：大力促进经济转型升级。
责任领导：领导班子，责任单位：区环保分局各部门处室，责任人：各部门负责同志。
整改目标：积极推动经济增长方式转变，促进企业调整重组。
整改措施：
1、全力支持配合园区主管部门抓住当前机遇，采取“控、调、提”等措施，大力促进企业调整重组，实现产业升级，全面提升园区企业的环境管理能力与改善环境行为。
2、严格控制新上企业的准入门槛，按照产业规划和市区政府有关文件精神，科学合理确定入园企业产品准入条件，严把项目的引进、新建、扩建，确保符合国家产业政策、园区产业定位及土地投资利用投资密度要求，引进生产资源消耗少、附加值高、市场前景好的项目。
3、对S338省道以北已有化工企业加大力度进行整合，根据化工区产业发展规划、发展定位，鼓励经济效益和产业发展前景好、管理规范、污染轻的企业做大做强，大力推进企业兼并重组，形成以重点企业为龙头的上下游产品链开发生产平台，提升化工区的产业层次，从结构上解决化工区的污染问题。
工作效率整改措施范文6
一、存在的突出问题
1、存在有时有办事拖拉，执行力不强的问题。
主要表现：在面对繁杂的工作，存在工作效率不高，个别工作存在延误、拖拉的现象。
2．存在工作全局意识不强，存在一定本位主义的问题。
主要表现：为缺乏全局观念，对本科室、本岗位的工作较为重视，存在一定的部门利益为上思想。
3、服务意识需要进一步加强，服务态度有待于进一步提高的问题。
主要表现：主要体现在对待服务对象，有时有不够耐心的现象，服务态度和服务意识需进一步提高等方面。
4．学习意识不强，工作创新不够。
主要表现：主要表现为主动学习、自我学习的能力不强，意识不够，工作中习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神开，创造性开展工作的办法不多，需要加强。
5．与企业、基层交流和沟通少，工作协调不够。
主要表现：主要是忙于具体工作，为基层服务、指导工作不够，与基层干部的交流、沟通、了解情况不够。积极主动向领导汇报少，缺少互助的意识和团队意识。
二、下一步整改措施
1、不断提高工作效能，避免拖泥带水，力求落实各项工作时落实到位，不折不扣的完成领导交办的各项工作任务，政令畅通，切实提高各项工作的执行力。
2、强化宗旨观念和政治理论学习学习，培养大局意识，树立全局观念。
3、提高创新意识，要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，积极探索，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。
