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干部汇报材料范文1
现将我县上半年经济社会发展情况及下半年工作思路汇报如下：
一、全县经济运行情况
今年以来，在县委的正确领导下，在县人大的依法监督下，在县政协的民主监督下，县政府带领全县人民以科学发展观为统领，积极贯彻国家宏观调控政策，抢抓“东向发展”战略机遇，开拓进取，扎实工作，紧紧围绕经济发展这个中心，强力招商引资，大力推进工业化、城镇化和社会主义新农村建设，保持了国民经济的快速稳定健康发展。
20*年是在去年经济快速发展的基础上，高位起步的。初步预计，上半年地区生产总值达27.5亿元，增长14.5%。其中一产完成增加值9.6亿元，增长4%；二产完成增加值8.5亿元，增长37%；三产完成增加值9.4亿元，三次产业结构趋于合理，三次产业共同拉动经济增长，二、三产业对经济增长的贡献率明显增强，成为拉动经济增长的主要动力。固定资产投资达4.34亿元，增长40%；在岗职工平均工资6188元，增长16.5%，高于年初预期目标6.5个百分点；农民人均纯收入1456元，增长12%，高于年初预期目标5个百分点，无论是在岗职工收入还是农民收入都呈现出良好的趋势。
工业经济快速增长，企业效益明显加快。通过招商引资、企业改制、资产重组、技术改造、节约挖潜，工业经济发展速度在快速上升的同时，运行质量也显著提高，继续保持全市领先地位。上半年，规模以上工业企业总产值累计完成13.9亿元，增长64%；完成增加值4.69亿元，增长68%，增加值和增幅均为我市县区之首。实现销售收入13.5亿元，增长62%；1-5月份，工业效益综合指数171.99%，为历史最高。工业经济呈现以下三个特点：一是股份制企业增速领先，1-5月份股份制企业增长91.4%，增速处于各经济类型领先地位。二是主要工业产品产量增长稳定。10种主要产品产量中，增长的就有8种。其中方便面、葡萄酒分别增长423.1%、148.8%。三是亏损面减少，经济效益提高。1-5月份亏损企业只有7个，下降46.2%，利润总额2259万元，增长205.9%，利税总额4149万元，增长106.7%。
农业生产平稳发展，产业化经营活力增加。以工业化理念经营农业，大力发展产业化经营，认真组织实施农业科技入户、优质小麦良种补贴、小麦高产攻关三大工程，积极培育农业产业化龙头企业，保持了农业和农村经济发展的良好势头，上半年，全县农业总产值完成16.5亿元，增长5%。今年小麦播种面积105.5万亩，其中优质强筋小麦90多万亩，优质率达81.1%，有30万亩被农业部批准为绿色食品小麦标准化生产基地。全县小麦总产4.41亿公斤，平均单产418公斤，总产、单产分别比去年增加了7.6%和3.5%，双创历史最好水平；玉米面积72万亩，大豆21.4万亩，甘薯6万亩，小杂粮4.1万亩，肉蛋总产5.01万吨。龙头企业规模不断扩大，有新锦丰集团、*王集团、银海粉业、步强饲料和园艺总场5家省级龙头企业，以及科贸纺织、旺园果业、天蓬养殖、正虹猪场和黄河故道养殖开发公司等7家市级龙头企业，新锦丰集团申报国家级龙头企业工作已经完成，正在待批。农业产业化龙头企业的带动作用明显增强。尤其是粮食加工业，在*王、锦丰、银海、金鸽等龙头企业的带领下，日处理小麦能力达4000吨，我县已成为全省最大的小麦加工基地和面粉生产基地。
招商引资成效显著，重大项目有新的突破。我县充分发挥经济开发区招商平台的作用。上半年，全县共引进项目36个，协议引资20.47亿元，实际到位资金7.08亿元，同比增长70.69%，完成市政府下达任务14亿元的50.57%。目前，全县在建续建重点项目有山东新汶集团投资5.8亿元的金黄庄煤矿项目、*县新宾馆项目、深圳城市建设投资公司总投资1.5亿元的“*县粮食产业园区”项目、林平纸业总投资5亿元的热电环保节能项目等9个。已签协议准备开工建设的项目有河南省天瑞集团投资10亿元建设两条年产400万吨水泥熟料生产线项目、安徽省朝天科技有限公司投资5000万元建设新材料研发生产秸木塑基地项目等8个。正在洽谈大的投资项目有深圳百丽鞋业投资2亿元建设原材料及成品生产基地项目、江苏瑞丰木业有限公司在张庄寨镇投资1.5亿元生产中高密度板项目等6个。全县在建续建项目全部建成投产后，不仅能快速拉动我县经济增长，增强发展后劲，而且能产生显著的社会效益。
固定资产投资快速增长,城市建设速度加快。上半年，全县固定资产投资完成4.34亿元，比上年同期增长40%。城市建设重点工程有凤山新区建设，一期工程开发60000平方米；四通公司开发，二期拆迁工作正在推进中；*国商贸城建设，主体基本完成，预计年底之前全部竣工；西山新宾馆和会议中心，现已开工，预计年底完成主体工程；四座新建公厕选址已确定，图纸已设计，两座主体工程已经完成；新的菜市场选址已确定，拆迁工作正在进行中；龙湖公园和体育场的改造，初步方案已定；百货公司改建，汽车站置换，花鸟市场建设等都在紧张有序的进行。
财政收入较快增长，消费品市场繁荣活跃。1—5月份，全县财政总收入9476万元，同比增长26.8%。其中，上划中央收入3456万元，增长11.1%；地方财政收入6020万元，增长38.0%。增值税、罚没收入、行政性收费等税收增幅加大。全县财政总支出4519万元，比上年同期增长11.1%。全县金融机构各项存款余额54.76亿元，比年初增加8.8亿元。其中，储蓄存款余额51.9亿元，比年初增加4.6亿元。全县社会消费品零售总额19.1亿元，比上年同期增长10.4%。县城消费品零售额1.14亿元，同比增长12.4%。
高度关注民生，各项事业全面发展。全面实施十二项民生工程，是省委、省政府作出的一项重大决策，我县高度重视，迅速制定贯彻落实意见，加强领导，健全机制，精心组织，以求真务实的态度，扎实有效地工作，真正把民生工程建设成民心工程。新农村建设进展顺利，2个示范乡镇、24个示范村的规划编制工作已经基本完成。建成“村村通”公路99.8公里。进一步规范教育教学秩序，高考升学率又有新高。人口与计划生育工作扎实开展，在全省检查中位列全市之首。
各位领导，应当说，上半年的经济总体形势是好的，在去年高速发展的基础上，继续保持了新的增长势头。工业依然是经济增长的主引擎，大型工业企业、农业产业化龙头企业开始在我县发挥作用、显现优势。农业经济稳中有进，财政收入增幅较大，城乡居民收入增长，消费市场繁荣活跃，和谐社会加速推进，全县经济社会步入了良性循环、健康快速发展的轨道。这种新的形势，归功于你们打下的坚实基础，归功于你们的大力支持，在这里，我代表县委、县政府表示衷心的感谢。
二、下步工作安排
从上半年各项工作完成情况来看,基本上是与时序进度同步,时间过半,任务过半。纵向比，发展速度明显加快，值得欣慰。横向比，特别是与周边发达县区相比，差距仍在不断拉大，就是与我市的其他县区相比，情况也不容乐观。要完成全年计划目标，任务还很艰巨，要实现奋力崛起的目标，还有一段很长的路要走。因此，下半年乃至今后一段时间，仍要以科学发展观统领全县经济社会发展全局，坚定工业强县理念，通过招商引资，壮大现有工业，培育新兴产业，以工业规模的壮大，快速推动经济总量的扩张，增强整体经济实力，从而带动城市建设大提速，社会主义新农村建设迈步伐，财政收入上台阶，实现*县经济社会跨越式发展。在这里我向各位老领导特别说明一下，我县已骋请徐州中国矿业大学的专家、教授以及我县的知名人士成立了政府顾问团，专门为我县的发展出谋划策。有了他们的支持与参预，必将促进我县经济更快更好的发展。
（一）加快发展工业经济，努力提高质量效益
坚持唱响工业强县主旋律，把加快工业发展作为提升全县经济的第一支撑。一是加强规模企业调度。通过调度，了解掌握企业在生产经营中存在的困难和问题并全力加以解决，彻底解除他们的后顾之忧，能够全身心的抓生产、促发展。二是扩大规模企业数量。通过引资嫁接、资产重组、技术改造等，整合现有小企业上规模、提档次，力争全县规模以上企业达到60家。三是继续深化企业改革。重点是市下达给我县的7家国有集体企业的改革，通过改制，盘活存量资产，尽快发挥效益。四是设法解决企业融资难问题。一方面是根据国家产业政策和投资取向，积极向上争取项目和扶持资金。另一方面是搞好银企对接，鼓励信誉度好、产业关联度紧密的企业实行相互担保，解决企业短期融资困难的问题。五是加快落地项目建设速度。确保2万吨贝钢铸造、30万吨玉米淀粉加工、安粮集团罐头生产线，丁里农贸中心等一批新建项目年底竣工投产。
(二)进一步加快城建速度。尽管今年我县城市建设动作很大，但是与城市居民的愿望相比，还有很大的差距，建设规模还不够大、速度还不够快，远不能跟上城市居民生活水平提高的步伐。下半年，城建工作的重点是：一要进一步加快节奏，工作做实，确保重点工程进展顺利。二要切实抓好土地收储工作，能收尽收，同时积极做好地面附属物的拆迁，为项目的入驻，创造良好的条件。三要加快开工项目的建设速度，特别是交通路、淮海西路、*国商贸城等重点工程，确保年底完工。花园居住小区、四通公司开发、新宾馆建设等要进一步加快速度，提前完成建设任务。四要加强质量监测，确保工程质量，不能因加快速度而忽视工程质量。
(三)强力推进招商引资。上半年，虽然完成任务，但是工业项目、重大项目偏少，还存在不少这样或那样的问题。有鉴于此，必须进一步采取措施，明确任务，严明严奖惩，使全县上下人人都感到有压力，有责任。一是采取专业招商，组织有招商经验和专业知识的人员，南上、北下，东进、西跨，广泛联系，多方洽谈，争取有较大的突破。二是明确招商取向，根据我县的资源优势，重点在煤炭、陶瓷、农产品深加工和木材加工四个方面招商引资，引进大的项目。三是加快项目库建设，组织人员编制项目，做好项目储备，只要外商来了，就有让他们见到感兴趣乐意投资的项目。四是吃透上级政策，争取项目。根据国家产业政策和投资取向，集中人力、物力、财力，向上跑项目、跑资金。
(四)以增加农民收入为核心，加快社会主义新农村建设步伐。
坚持以工业的理念、市场的办法、科技的力量扎实推进新农村建设，加速农业大县向农业强县转变，加快富民强县步伐。一是发展现代农业，增加农民收入。坚持“一乡一品”、“一村一品”，着力推进农业结构调整，建设一批具有地方特色的优质农产品集中区，加快形成块状农业。抓好优质粮食产业工程，加快发展养殖业，提高养殖业占农业总产值比重。二是积极创造新条件，加快实施新村建设规划。加快“村村通”公路工程建设，推进“村村通”有线电视工程。大力推进沼气工程，建设生态家园。加强农田水利基本建设，注重防旱除涝相结合，提高农业综合生产能力。三是大力培育新农民。大力实施农村劳动力转移“阳光工程”培训计划，积极发展职业教育，开展农民技能培训，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，培育更多的农村创业带头人。当前重点抓好夏粮收购、防汛抗旱、“村村通”工程建设以及镇容村貌整治等工作。
(五)进一步优化发展环境。以“作风建设年”为契机，扎实推进机关效能建设，营造高效优质政务环境。着力强化干部的责任意识、规矩意识和进取意识，改进机关作风，提升机关效能。全县干部都要从*县发展高于一切的大局出发，为*县发展、为人民利益呕心沥血、鞠躬尽瘁，形成谋发展、思发展、促发展的浓厚氛围。继续加强行政服务中心建设，深化行政审批制度改革，集中清理行政审批项目，在简政放权上取得突破；大力推进依法行政，在规范机关行政行为上取得突破；不断创新管理方式，在提高行政效率上取得突破；进一步改进工作作风，在推进工作落实上取得突破；加强“信用*县”建设，在政务诚信、商务诚信、社会诚信建设上取得突破。通过效能建设“五突破”，树立*县良好形象，提升*县信誉度和美誉度，增强*县对外吸引力。
干部汇报材料范文2
一、领导重视、机构健全
全区城区合作医疗工作动员大会召开以后，我街道对城区合作医疗工作高度重视，多次召开党委，行政联席会议研究布署此项工作，街道加强对城区合作医疗工作的领导主要体现在以下几个方面：
一是体现在组织上。街道召开了全街道合作医疗工作动员大会，并健全了合作医疗工作的领导机构，街道成立了以党委书记为首的合作医疗监督委员会，成立了以街道主任为首的合作管理委员会，成立了街道分管领导为站长的合作医疗管理站，各社区也都成立了相应的领导机构或领导小组，并明确专人负责。街道还召多次开党政联席会议、召开问题研讨会，集中解决社区在工作中存在的问题，为社区工作的顺利进行奠定了基础。
二是体现在人员上。街道为合管站专门配备了工作场地、设备，专人负责。此外，街道还动员了街道、社区全体工作人员以及居民小组长、楼（栋）长和社区党员、积极分子参与到此项工作中来。
三是体现在经费上，合作医疗工作的各项工作任务非常繁重，为保证工作的顺利开展，街道专门设立了分阶段专项奖励经费和工作经费，确保了工作的各项措施能够落实到位。全年共有2个社区获得了奖励经费1000元，充分调动社区工作人员的积极性。
二、认真部署，落实责任
为保证城区合作医疗工作的顺利开展，街道制定并强化了各项工作制度措施，并加强督查，确保它们落实到位。
一是联点责任制。联点责任制分为两个层次：一是街道班子成员联点一个社区，指导社区开展合作医疗工作，并负责为社区解决存在的困难问题，特别是解决驻街单位集体参保的问题；二是社区全体工作人员分片包户制。全体社区工作人员分片包干，联系到每家每户。此外还充分发挥党员一联一、计划生育协会、社区志愿者等现有工作网络，制定了详细的联点安排，形成了街道领导、干部与社区联点；社区干部分片包户；居民小组长、楼（栋）长和社区党员、积极分子积极配合的工作网络；
二是周工作日制。街道按照区合管办的计划，把整个合作医疗工作任务按周进行安排，并制定了详细的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社区。同时，社区把街道安排的工作按日分配到每一个工作人员。每周五街道组织合管委、合管站工作人员到每个社区进行考核、督查，并把结果向全街道进行通报，确保工作进度按计划进行。
三是三次上户工作制。为把合作医疗这件为民办好事工作做实，把党和政府的温暖送到每一户居民家中，街道要求对所有明确表示不参加合作医疗的对象，社区工作人员必须要三次上户做工作，面对面地宣讲政策，尽量劝说其参保，如其确实不愿参保，则要求对象每次都要在统一制定的表册上签字。
四是分段激励制。为确保工作按进度进行，凡在街道规定的期限内完成目标任务的社区，街道除责任状规定的奖励外，另外拿出奖金进行进度分段奖励，以此确保工作进度，激发社区工作人员的积极性和创造性。
五、责任追究制。为保证工作目标的最终达成，明确各社区的工作责任，街道采取了责任状的形式，街道与每个社区都签订了工作责任状，把工作的各项目标层层落实，责任分解到个人。并将合作医疗工作纳入社区工作年度考核，对第一次不能按进度完成工作任务的社区，除通报批评外，社区书记、主任要分别向街道书记、主任说明情况，并提出解决问题的方案，对两次不能按要求完成任务的社区，街道要对其进行问责。年底要按街道绩效考核办法追究社区及其主要负责人的相关责任。
三、广泛动员、积极宣传
群众的知情率达到100%是确保参合率达到60%的基础。为了做到使居民群众家喻户晓，街道从三个层次开展了宣传动员，一是街道层面的动员，在区动员大会召开以后，街道及时召开了包括社区工作人员参加的全街道合作医疗动员大会，对工作进行动员部署，对所有工作人员进行了培训，街道还通过报纸新闻、广播电视等新闻媒体的作用来进行宣传，湘潭电视台专门到我街道制作了一期电视专题节目，市政府周巧艺副市长亲自到场宣讲合作医疗政策，取得了很好的效果。街道上报信息被湘潭日报、晚报采用3条，《岳塘工作》采用2条；二是社区层面的动员，各社区先后召开了动员会，会议开到居民小组长、楼（栋）长、社区党员，层层部署，社区还准备了宣传标语、宣传板20余条（块），营造了浓厚的宣传氛围；三是面对面的动员，街道合管站和各社区工作人员、居民小组长、楼（栋）长、社区党员、居民积极分子对广大居民群众广泛开展了面对宣传活动，政府通告都张贴到了居民小区，政府宣传单实现了逐户发放。同时街道还制定了专门的政策问答3000份，和政府通告、宣传单一起发放，实现了居民群众家喻户晓，人人皆知。
四、优质服务、强化管理
干部汇报材料范文3
20*年以来，区行政服务中心狠抓各项工作的落实，截止5月30日，区服务中心共办理各类行政审批事项1568件，较上年同期增长一倍以上，取得了良好开局。主要作法：
1、继续加强目标管理，强力推进行政服务中心建设。区行政服务中心积极争取区政府目标办支持，拟将行政服务中心建设和行政审批的相关内容列入了区政府所属十四个具有行政审批职能部门的目标责任书之中。这一作法增强了各部门为行政服务中心建设做贡献的责任感和自觉性。
2、抓住重点，不断拓展业务项目，推进审批权力进中心。今年在去年区民政局婚姻登记科、区计生委相关业务科室整体进中心的基础上，区劳动和社会保障局相关科室和区卫生局食品卫生许可证发放工作也以整体前移行政服务中心。
3、搞好中心规范化建设。一是认真贯彻行政许可法，努力提高依法行政水平，我们根据区法制办、区编办清理保留的行政许可项目和行政服务项目，重新编制承诺卡，将项目名称、办事程序、法律依据、申报材料、许可条件、办理时限、收费标准、格式文本等进行“八公开”。完善各个审批项目工作流程和格式文本，制作了一次性告知书、受理通知书、不予受理通知书等文书。二是完善行政服务中心各项制度。今年先后制订了《中心业务规范化建设暂行规定》《中心一票否决暂行办法》《学习制度》等12项制度，确保了各窗口单位依法行政、廉洁从政，切实提高依法行政水平。
4、建立完善综合代办服务窗口。*年，在中心一名工作人员到位后，在中心大厅专门建立综合服务窗口，对由于客观条件限制未能进中心的五个部门36项行政许可项目和13项进行服务项目进行代办或监管。目前，我区保留项目进中心已达72%，进中心项目即办率已达30%以上，就地办结率达90%以上。
5、推进乡（镇）便民服务中心建设。目前，平原乡便民服务中心随着乡（镇）机构改革的进行，经过积极的筹备，已于去年底挂牌。目前，平原乡便民服务中心建设已按照要求基本就绪，正在准备迎接5月20日前后市里的验收。
6、搞好政务公开工作。20*年经区政府研究政务公开由区行政服务中心牵头落实。目前，正在起草《2009年*区政务公开实施方案》，待报领导研究后，尽快组织实施。
7、加强对窗口人员的学习培训，不断提高工作人员的政治业务素质。今年，我区行政服务中心窗口工作人员有所变动。为此，我们在健全学习制度的基础上，多次组织窗口工作人员学习党的各项方针政策，重点学习各项法律、法规。通过学习，工作人员的整体素质有所提高，为行政服务中心的运转打下了良好基础。
二、基本情况和工作职责：
*区行政服务中心于20*年6月正式运行，是区政府派出机构，正科级行政单位。中心编制4人，目前，实有3人，即主任一人，副主任一人，综合服务窗口一人。中心办公地址在解放路中段体育场对面，办公面积近200平方米。
服务大厅设有9个服务窗口，进入“中心”的有9个具有行政许可职能的局（委），可以办理、代办行政许可项目75项、办理、代办行政服务项目43项。
“中心”实行一个窗口受理、一条龙服务、一站式办理、一次性收费的运行机制。“中心”的主要职责是：负责制定中心的各项规章制度、管理办法并组织实施；负责对服务窗口、工作人员的管理；负责对进入中心服务项目的确定、调整，对项目办理情况进行协调、督查；受理中心工作人员违规违纪投诉。牵头全区政务公开工作。
几年来，区行政服务中心在区委、区政府的领导下，在市行政服务中心的指导下，本着便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，紧紧围绕区委和区政府工作大局，不断拓宽服务内容和业务范围，优化经济发展环境，取得较好成效。20*年，我区行政服务中心共办理各类审批事项2164件，办结率达100%，较去年增长20%以上。中心荣获“20*年度市行政审批工作进步奖”荣誉称号。
三、存在的困难和下步打算。
（一）、存在的困难和问题
1、我区行政服务中心硬件建设与市下达目标要求还有一定差距，如电脑办公网络、交通工具、窗口人员补贴等问题。
2、部分“窗口”“收发室”现象未得到根本改善，部门对窗口的授权力度还需进一步加强。
（二）、下步打算：
（1）、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实行政许可法为契机，以抓学习、强素质、抓管理、提效率为主线，努力为全区经济提速、社会发展提供高效、优质的服务。
（2）、主要工作目标
1、深入贯彻落实行政许可法，做到行政审批有法、有据、公开、透明。
2、续推进项目进中心提高审批事项的集中办理程度，全年办件量不低于2000件。
3、创造条件，争取资金，改善区行政服务中心的硬件办公条件，年内争取开通区行政服务中心办公局域网，尽快与市中心实现网上对接。
（3）、主要措施：
1、深入贯彻＜＜行政许可法＞＞，切实提高依法行政的水平。
2、加强管理，拓宽业务，一是继续推进审批权力进中心工作，二是加强管理力度。在清理的基础上，推进各种行政服务项目进入中心，真正实现中心“高效、便民”的宗旨。三是加强对项目办理情况的监督检查，切实提高行政效率。
3、进一步完善综合服务窗口建设。我们认为应在综合服务上下功夫。今年，中心综合服务窗口人员已经到位，我们将在综合服务上多下功夫，大力综合服务、代办服务，真正实现群众跑一趟能办成事的工作目标。
干部汇报材料范文4
县委十一届七次全会之后，发改委召开了班子会议和全体干职会议，认真组织学习。会上，全体干部结合发改委的工作职能和个人自身的工作特点，开诚布公，畅所欲言地发言就如何落实县委十一届七次全会精神献言献策,并表态将县委十一届七次全会精神落实到工作中，贯穿在全过程。大家一致认为，争资争项争政策始终是发改委工作的重中之重，必须倾尽全力，永远不能有满足感。我们本着百计千方的措施申报项目，永不言弃的韧劲跟踪项目，真诚情感的倾注推进项目。自2008年第四季度至今年上半年的共九个月时间里，我县争取国家资金项目143个、争取国家资金1.85亿元，分布在我县农、林、水、交通、文化、卫生、计生、市政、工业、供电等系统，为加强我县基础设施建设，加速我县的经济发展和全面提高社会事业的进步，发挥了巨大的作用。同时，我委积极组织了一大批项目，作为下半年和明年我县申报的储备项目，为我县后续项目的申报提供了充足的项目源。
二、加大招商引资力度，全面推进重点工程进度
围绕招商兴工富县这一战略，我委积极开展了招商引资活动，并组织了发改系统集中招商。目前我委主要是跟踪生物质能源项目、老爷庙风电场建设项目和新都电子项目，向上级政府和发改部门争政策，加快项目的推进工作。同时围绕我县的一大批重点工程建设项目积极做好调度工作。如环鄱阳湖生态工程，九景衢铁路建设项目以及县委县政府确定的十个重点工程建设项目等,分别做好项目的规划、审批与上级发改部门对接和推进工作。
三、切实履行职能、主动搞好协调服务
发改委是政府的综合管理部门和经济的宏观管理部门，我们结合自身的职能，在加强协调服务、提升综合管理水平上进行了有益的探索，取得了较好的成绩。
一是积极开展中央新增投资项目实施情况的调度。我们汇同财政、审计部门，协同监察部门，对我县中央新增投资项目每月召开一次项目实施调度会议，及时解决项目在实施过程中的困难和问题，及时发现项目在管理过程中的不足并加以改进，为我县新增中央投资管理项目规范实施，最大限度发挥投资效益，提供了有力的组织保障。我县人民医院综合住院大楼项目、污水处理厂建设项目等，得到了中央、省、市检查组的充分肯定。
二是积极组织发改委系统各部门开展中心工作。1、开展部门包村工作。发改委挂点包村的有组织部安排的远程教育联系点，纪律安排的纪检干部送清风活动联系点、农工部安排的新农村建设联系点，村建办安排的村级组织建设活动联系点等。我们能每月下到各村一次，开展为民办实事活动，并能联系一至两户点，帮他们解决具体问题，帮助他们致富提供信息和帮助。2、落实发改系统维稳工作。对于任何来信来访，我们都能高度重视，本着问题不上交处理在基层，矛盾不激化处理在萌芽状态的原则，因而发改委未发生一起越级上访事件，在国家重大活动的敏感时期，我们采用重点排检的方法，实行重点户特殊管理办法。发改系统也没有发生越级上访事件。同时，我们组织了发改系统县城巡逻活动，为我县社会治安稳定尽了一份力。3、组织发改系统做好了计划生育、城区卫生等工作。
三是加强固定资产调度，为我县国民经济和社会发展计划的运行提供参考和建议，当好县政府的参谋。我们加强固定资产调度，既规范项目的审批程序和管理措施，又能简化办事环节，缩短办结时限，方便了项目单位。同时杜绝了盲目投资和无序投资，避免了重复建设。促进了我县国民经济持续快续协调发展。
四、加强机关效能建设，建立重大项目绿色通道
干部汇报材料范文5
今年，我们重点要抓好以下几项重点工作：
一、深入贯彻落实全国再就业工作会议精神，积极引导，开拓渠道，努力为下岗职工实现再就业创造条件。
今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重。一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加。二是再就业资金有存在一定缺口。为了确保完成省市下达的再就业各项指标任务，确保社会的稳定，我们准备从以下三方面着手：
1、足额筹集再就业资金，确保下岗职工的基本生活。
到今年年底，所有进再就业服务中心托管的下岗职工，将全部出中心，转入失业。因此，为积极稳妥地做好这项工作，我们首先要保证再就业资金足额筹集到位。计划今年要实现筹资300万的目标，以确保下岗职工出中心时经济补偿金等项费用有足够的资金来源，同时还要确保出中心后的下岗职工按月领到生活费，从而确保下岗职工出中心工作的顺利进行，确保这部分人员的稳定。
2、加强宣传引导，转变就业观念，确保下岗职工再就业率达到75%以上。
为实现这个目标，我们准备采取以下措施：
一是加强宣传，引导下岗、失业人员树立正确的就业观念。具体要采取领导访谈、典型报道等多种形式，教育引导下岗失业人员要认清形势，正视现实，自己地转变就业观念。同时，要积极鼓励他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性、弹性等灵活多样的方式实现就业。
二是强化就业培训，努力提高下岗、失业人员实现再就业的本领。今年计划举办各类技能培训班10期，培训下岗职工1000人，真正形成以培训促创业，以创业促就业的渐进就业局面，确保再就业率逐年增加。
三是积极开展再就业援助行动。计划联合街道办、县总工会、县妇联、共青团、广播电视局等单位组织开展“再就业援助行动”。通过采取在公共场所开设就业专场、社区开发公益性岗位等措施，努力使那些年龄偏大、技能偏低、竞争力较弱的下岗、失业人员尽早实现再就业。
四是抓住我县项目建设大发展、大投入的有力契机，积极宣传，引导用人单位吸纳下岗、失业人员，为下岗、失业人员创造就业岗位，进一步拓宽他们的就业领域。
3、加大力度、落实对下岗职工的各项优惠政策。
根据国家、省、市再就业的有关精神，今年准备制定出台《关于下岗、失业人员自谋职业的实施办法》，对自谋职业的下岗职工从政策上给予支持和优惠。调动和鼓励下岗失业人员利用政策，自我创业。同时，还要做好《再就业优惠证》的发放和管理工作。以规范对下岗、失业人员再就业的管理，这项工作我们在调查摸底的基础上，已起草了初步方案，准备再进一步修改完善，争取四月底出台实施。此外，为使上级制定的各项下岗职工再就业的优惠政策得到贯彻落实，我们还准备联合财政局等有关部门，加强对下岗、失业人员优惠政策落实情况的检查和督导，确保上级各项优惠政策落到实处，为下岗、失业职工实现再就业创造宽松环境。
二、以实现“两个确保”为重点、不断完善和加强社会保障体系建设。
今年的社会保险工作，我们准备紧紧围绕确保离退休费和失业保险金按期足额发放这个目标，努力做好五项工作：
1、进一步扩大社会保险覆盖范围，努力实现广覆盖的目标。在巩固现有参保人数的基础上，进一步加强宣传和规范管理工作。抓宣传，重点是抓好城镇个体工商户和私营企业参保的宣传工作，努力提高参保对象对参加社会保险重要意义的认识，逐步增强他们的参保意识。今年争取在城镇个体工商户和私营企业的参保数量上，得到进一步扩大，为今后的扩面工作创造一个良好的社会氛围。抓规范管理，一是要抓好为中断养老保险关系的职工办理"接续卡"工作，为他们继续参保创造便利条件；二是要认真做好社会保险登记工作，及时向地税局提供情况，为扩面征缴提供依据。今年，我们争取新纳入参保人数要达到1000人以上；机关事业单位社会保险覆盖率继续巩固在100%；国有、集体企业养老保险覆盖率达要到96%以上；城镇个体工商户、私营企业养老保险覆盖率要达到市局规定指标；失业保险覆盖率巩固在100%。
2、抓好离退休职工养老保险费的发放工作，社会化发放率保持在100%。从工作程序上，我们要坚持做到年初搞好各月份养老金支付的预测，每月20日前做出当月的发放计划，25日资金到位，确保按时足额发放。同时，要认真做好对养老金发放的跟踪调查工作，坚决杜绝人员死亡后继续领取养老金现象的发生，确保养老保险金发放工作万无一失。
3、认真做好征缴基数的核定和稽核工作，努力实现社会保险费的征缴与支出基本平衡。今年要继续把对参保单位和个人缴费基数的核定和稽核工作当做一个重要环节来抓。通过核定和稽核确定出准确的缴费基数，为地税部门征缴社会保险费提供及时可先辈的依据，防止少缴、漏缴现象的发生，切实保证社会保险费的征缴工作做到应收尽收。年内对参保单位的核定面要达到100%，稽核面要达到35%以上。努力争取实现全年社会保险金的征缴与支付达到大体平衡。
4、巩固城镇职工医疗保险制度改革成果，进一步完善各项规章制度。在总结上年医疗保险制度运行情况的基础上，要从中吸取经验教训，进一步健全和完善机制，并认真抓好落实。同时，我们还要采取措施，进一步加强医疗保险费的征缴工作。年内，医疗保险基金征缴额要争取达到1200万元，以保证医疗保险制度的正常运行，并为今后平衡的工作打下良好的基础。此外。进一步扩大医保工作的覆盖范围，年内使参保的人数达到18000人，做到应保尽保。为了实现上述目标，我们还要在服务管理和降低开支方面进一步做好工作。一是要抓好对定点医疗机构和药品零售药店的管理工作，要加强对他们的监督，努力使他们提高服务质量，今后还要进一步引入竞争机制，通过竞争改善服务，降低开支。二是要加强对医保工作的稽核和严格外地转诊的管理。在严格管理程序，堵塞工作中的漏洞，把坚决防止不应有的医疗费"流失"现象的发生，从而达到降低开支，保证治疗的目的。三是加强对享受公费医疗的离休人员、二等以上伤残荣军、省以上劳模医疗费的开支管理，认真做好烈属及带病还乡伤残军人医疗费减免工作，使两项费用的支出比上年度降低10%和控制在15万元以内。
5、继续做好失业保险征缴和管理工作，确保失业人员失业保险金的及时足额发放，社会化发放率保持在100%。今年在失业保险工作中，我们主要抓好以下工作：一是要建立失业保险个人缴费登记制度，对符合享受失业保险待遇的失业人员做到"无障碍接收"。二是保证失业人员失业保险金的及时足额发放，确保他们的生活。三是根据市场需求和失业人员的愿望，有针对性的开展失业人员职业技能培训，提高他们再就业竞争能力。四是要做好信息服务工作。上半年准备对失业人员再就业情况进行一次跟踪调查，根据失业人员的实际需要，通过人才劳动力市场等各种渠道，定期为失业人员提供就业信息，努力帮助他们尽快实现再就业。
三、拓宽渠道，广开门路，努力解决高层次人才匮乏与低层人才过剩的问题，努力维护社会稳定，为县域经济发展提供强有力的人才保障。
1、在开发、引进高层次人才方面，主要采取以下措施：
一是加强规划，有针对性实施人才战略。今年，我们准备，在调查研究的基础上，结合我县实际研究制定我县的《人才规划》，明确今后五年人才工作指导方针、目标规划和相关的配套政策措施，使人才工作做到有计划、有目标、循序渐进地开展，使其真正成为我县“人才战略”的基本规范，以保证现在人才与经济的发展大体相适应。
二是政策引导，努力培养和招拦有用人才。在高层次人才工作上，我们将坚持开发与培养为主、引进与吸纳为辅的原则。引进人才要紧紧围绕服务县域经济发展的客观需要，本着“政策引导，引进急需，放眼未来”的原则，重点吸纳和引进教育、农业、工业和管理方面的本科以上的人才。培养人才，要着眼于各行业的未来需求，通过联合办学、成人教育、脱产学习等多种形式，有计划、有针对性地培养有一定基础和实践经验的现有人才，使他们在原有的基础上，进一步增长知识，成为我县经济和社会发展所需的高层次人才。根据我县实际，近期内要把培养人才，作为解决我县人才匮乏问题的主要途径。
三是立足我县实际，大力开发乡土人才。作为农业大县，我县在今后一个时期，还将需要大量的基层实用型农业人才。因此，我们还要继续坚持开发乡土人才。在建立乡镇人才劳动力服务站的基础上，要进一步完善其功能，切实发挥其承上启下的作用，努力在我县建设一个以县为龙头、乡镇为枢纽、村为触角的三级乡土人才网络体系。同时，加大对乡土人才的宣传力度，充分发挥他们的典型示范带动作用，促进我县农业家村经济快速发展。
2、在解决低层次人才和社会富余劳动力就业方面，努力做好以后工作：
一是强化就业服务功能，大力开展人才交流和职业介绍，努力解决大中专毕业生和社会富余劳动力的就业问题。积极开展求职登记、就业指导和招聘洽谈活动，增加市场集日，由现在的每月8日、18日两次，增加到每月8日、18日、28日三次市场集日。尽可能多地为求职人员创造机会。
二是提高服务质量和办事效率。把合同签订、鉴证、社会保险、就业培训、劳动人事等业务与市场用工、求职溶为一体，使人才劳动力市场成为“一站式”服务机构，以方便用人单位和求职人员办事。
三是加强对外联络，广辟就业门路，努力扩大劳务输出。在巩固现有国内外输出客户的基础上，进一步开拓新渠道，争取年增输出量达到10%以上，以缓解县内就业压力。
四是积极开展就业指导与培训。逐步建立公共就业服务制度，今年主要对下岗、失业人员、大中专、技校毕业生实施重点帮扶，实行免费就业培训，力争帮扶上岗率达到80%以上。
四、进一步加强公务员和专业技术人员队伍建设，规范管理、强化培训，不断提高整体素质。
1、认真贯彻落实《国家公务员条例》、《干部任用条例》和《考核奖惩暂行办法》，严格按程序做好股级干部任免、公务员和专业技术人员的考核工作，通过严格考核规范工作人员的行为，调动各类人员的工作积极性，努力建设一支“善谋事、会干事、干成事”干部队伍。
2、加强公务员和专业技术人员的培训工作。年内主要抓好四项培训：一是新任股级干部培训，培训率要达到100%；二是公务员骨干培训，按上级需要完成培训任务；三是公务员英语培训，年底前，全面完成45周岁以下公务员的初级培训任务，并争取98以上通过考试达到合格标准；四是法律知识培训，与有关部门配合，争取全面完成市下达培训任务。
3、严格政策、程序，认真做好专业技术人员的资格评审与聘任工作。继续坚持两个回避的考核、评审原则，坚持量化考核与述职答辩相结合的考核、评审办法，确保考核评审结果的客观公正。同时要严格按程序组织好各类职称的资格考试工作，使那些有真才实学的人员尽快走上相应岗位。
五、加大以个体私营企业为重点的执法监察力度，进一步规范劳动合同的管理。
1、加强对非法中介组织的检查，维护劳动力市场秩序。今年要对非法中介组织进行不定期的检查，严厉打击非法职业中介和欺诈行为，对干扰市场秩序的非法中介组织，要给予行政处罚，对屡纠不改的要坚决给予取缔，确保我县良好的用工环境和秩序。
2、继续深入开展就业证、劳动合同签订与履行情况和推行职业资格证书制度的专项检查，全年检查各类企业不少于300家。努力规范用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。
3、继续贯彻落实《河北省劳动合同管理办法》，全力推进劳动合同制度实施，按省市要求力争实现全县劳动合同制度在我县各类企业的全覆盖。主动与工商部门搞好配合，努力使新增私营企业、个体经济组织用工的劳动合同签订率达到95%以上。同时，要继续抓好职业技能培训与鉴定工作，进一步规范社会力量办学的管理。
4、充分发挥仲裁员队伍的作用，加大劳动争议案件的调解力度。进一步加强仲裁员队伍的建设，根据需要调整专兼职仲裁员，同时要搞好业务培训，不断提高他们的办案水平和办案质量，确保全年劳动争议仲裁结案率达到95%以上。小陈老师工作室原创
做好上述工作的主要措施
（一）加强自身建设，全面提高全员综合素质。按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，我们要进一步加强强全局干部职工队伍素质和作风的建设。一是以落实“十六大"精神为契机，在干部职工中大力倡导勤奋务实、开拓进取、争先创优的良好精神风貌。二是加强行风建设。在全系统深入开展以“优化发展环境、做诚信乐亭人”为主题的行风建设活动。通过开展活动使全员进一步树立宗旨观念、大局意识和服务意识，树立人事劳动部门的应有的良好形象。三是继续坚持开展业务技能练兵活动，通过抓业务训练、基本技能训练，相关知识培训，使全体工作人员的业务素质能够跟上时代的发展，适应新形势下人事劳动和社会保障工作提出的新要求。
干部汇报材料范文6
不平凡的2009
一、维护党委支持政府，开展分会工作
1、《××老年动态》第三期刊登《让夕阳更加灿烂》——××镇重视老干部工作。
四月份，遵照××县老年学会领导的安排，我们向党委书记汇报，经分管书记审查，提交党委研究《让夕阳更加灿烂》——××镇重视老干部工作纪实，报老年学会后在《××老年动态》上刊登。
2、从人事安排到具体工作有的口头、有的用书面，有的是集体向党委汇报。分会每季度的大型会，党委书记、分管书记、党政办主任均参加。
3、××县老年学会布置的工作，向党委汇报后，才具体开展。
4、按时完成党委分配的党费收缴任务。分会中的党员，尽管居住分散，有的年迈多病，我们分两次收缴党费一般比其他党支部先完成，受多次党委表扬。
5、在镇司法办的配合下完成党委交办的镇西院家属区的旧房改造设计任务，并召开老干部座谈会进行动员。
6、宣传计划生育政策，按镇政府要求，做好违背计划生育政策子女的四项手术任务。
7、建议做好已故干部遗孀特困生活。配合党政办做好已故会员家属与子女在遗属补助中的政策落实问题。向党委建议随城镇户口家属遗属补助后，生活特困的，应以民政和养老方面给予照顾。
二、脚踏实地做福彩销售工作
《××老年动态》第四期刊登我们的《扎实做好福利彩票发行》，并评为一等奖。
福利彩票销售活动从三方面进行的。一是重点突击，分会领导汇同会员四人，从实施关工委的留守儿童关爱教育入手，再宣传福彩销售，动员教师参加活动，六月底集中八天时间，不畏阴雨泥泞对全镇十五所中小学调研，总结关工委的工作，材料打印后送县关工委、镇党委镇中心学校。为福彩销售打开局面。二是广泛宣传设立销售点，在四个集市设立销售点。三是动员会员积极参与，两次组织会员参加摸奖。
二、切实关怀老同志，愉快欢度晚年。
1、历经多次汇报，镇党委为中秋节和春节慰问资金提高一倍。
2、四月份镇出资金，分会组织会员到徐州旅游。
3、走访老病号。分会同志以不同形式跟老同志谈心交心，汇同镇领导带礼物探望因病住县以上医院的老年病号，组织会员三次带礼物为已病故老同志悼唁，派镇党委负责同志一起参加遗体告别。
4、为会员订学习材料，镇政府每年给会员订《安徽老年报》、《文摘周报》、《江淮》刊物。
5、落实镇政府给予会员参加老年学会活动经费。
6、精心组织会员参加县老年学会组织的旅游。
展望2012年，我们应在以下几方面下功夫：
1、为镇政府分忧，发挥余热做力所能及的工作。
2、根据××县老年学会的安排，因地制宜完成任务。
