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职工之友事迹材料范文1
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰问款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。版权所有
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。
职工之友事迹材料范文2
坚定信念，干好安全协管员。张玲1993年参加工作，先后担任项目部的成本核算员、预算员，1995年2月开始兼职做了一名协管员，一开始就有人对她说：“协管员，一无官，二无职，三无权，四无利，还得罪人、遭白眼，何苦要干这个！”。张玲却认为：“既然组织相信自己，领导信任自己，职工相信自己，苦点、累点、受点委屈无所谓，关键是能够通过自己的工作提高职工的自主保安意识，保证职工的生命安全，这是我最大的心愿”。正是抱着这种想法，带着这种责任，她干协管员工作一干就是12年。她认为要当好一名协管员必须要具备三种素质：一是勤学苦干；二是不怕得罪人；三是有责任心。勤学苦干是做好协管工作的基础；不怕得罪人是当好协管员的首要条件；责任心是对协管员的基本要求。一句话就是勤学苦干，不断提高自身素质是做好协管安全工作，当好协管员的法宝。实际工作中她责任心强，安全意识强，业务素质高，思想作风过硬，她敢说、敢管、敢负责，深得同志们的信任，连续多年被评为公司先进生产工作者。12年来，她所在项目部做到了无轻伤、无责任事故，杜绝了轻伤以上人身事故和各类侥幸事故。
不断学习，强基固本打好基础。张玲担任协管员后，在干好本职工作的同时，认真学习建筑安全生产知识，她认为这是做好协管安全工作的前提条件。为此，她给自己制定了学习计划，坚持业余时间向书本学习，把学习和掌握好专业技术知识，作为当好一名协管员的基础条件。她先后学习了《建筑安全规程》、《操作规程》、《作业规程》《安全生产法》《女工家属协管安全工作条例》等，逐字逐句、逐行逐页地学，作了数万字的学习笔记。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向专业技术人员讨教。每次拿到“三违”人员跟踪帮教表后，她都对照建筑施工操作规程查找违章原因、危害，等到自己全明白了，再到职工家中做帮教工作，分析起违章原因及危害有理有据，不说外行话，不做外行事，得到了职工们的认可。
心系职工安全，抓好安全教育。安全是建筑生产的“天”字号大事，它直接关系着建筑工人家庭的幸福。她所在的项目部200名职工大多来自农村，安全宣传教育对他们来说尤为重要，为此，她怀着一颗赤诚的心，把安全宣传教育作为一件大事来抓。组织协管员们经常深入施工工地，宣传党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，并密切联系建筑施工实际，给职工讲述我公司历年来发生的伤亡事故案例，伤亡事故给个人、家庭造成的灾难，给国家、企业带来的损失。她常常对职工们说：《建筑施工安全规程》是一部用建筑工人生命和鲜血换来的“经典名著”，作为一名职工，要好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。她还经常组织协管员们为职工绣安全鞋垫、毛巾、手帕，把“为了您家庭的幸福请您时刻注意安全，”、“警钟长鸣”等警句精心绣制到上面，让职工们牢记亲人的嘱托，时刻绷紧安全这根弦。为了安全协管工作她付出常人不理解的努力，年6月，她妈妈突患脑干梗塞住进了医院，当天晚上就出现了偏瘫的迹象，大小便失禁，话也说不清楚。当时，她正在梁宝寺配合公司工会搞6月安全教育系列活动，脱不开身。等工作完后她才匆匆赶到医院。看到躺在病床上的妈妈，她的眼泪止不住的流下来。妈妈住院的三个月里，她奔波在烟台、山西、青岛等地的施工工地上，三个月都是由姨妈在病床前照顾自己的妈妈，她却只陪了妈妈两天时间。每当想到“女儿是妈妈的贴身小棉袄”这句话，她的心总是酸酸的，禁不住一阵阵内疚，在妈妈最需要女儿照顾的时候，自己却没有尽到孝心。但令她欣慰的是，妈妈没有一点怨言，依然支持她的工作，亲人的理解和支持增强了她干好工作的动力。
热心服务送温暖，实实在在献爱心。她所在的第六项目部工程都在外地，工程比较多、人员比较分散，在外施工，生产生活条件比较艰苦。工作中，她始终坚持做到“五必访”、“四定期”。“五必访”即：职工生病住院必访、家庭发生纠纷必访、逢天灾人祸必访、生活困难必访、婚丧嫁娶之事必访；“四定期”即：定期排查薄弱人物，定期走访职工家庭，定期帮教三违人员，定期开展送温暖活动。她总是力所能及地帮助职工解决工作生活中遇到的难事、烦心事，让职工工作顺心、舒心、安心。2003年夏天，她了解到一名电焊工在干活时打瞌睡，差一点就把焊枪戳到自己脚上，事后，她了解到这名职工家住农村，白天干完活，下班回家后还要割麦子，严重的睡眠不足。想到还有许多家在农村的职工也可能会发生类似的情况，她就向项目部领导建议，让家在农村的职工轮流回家收麦子，对有特殊困难的职工，组织麦收帮工队集中收割。领导采纳了她的建议。并一直坚持义务帮工制度，解除职工的后顾之忧。12年来，第六项目部的协管员们在她的带领下，除了积极参加公司女工、家属安全协管会组织的各项活动的同时，她还经常组织本单位的女职工利用业余时间到各施工工地义务为工人理发、缝补工作服、钉纽扣；炎热的夏季把一碗碗绿豆汤送到职工手中，寒冷的冬天，一碗碗热气腾腾姜糖水带给职工亲人般的温暖。职工们赞誉她为施工工地上的“安全天使”。由于她真正把保障职工生命安全、身体健康作为自己工作的出发点、落脚点，同时她积极做好“三违”人员的跟踪帮教工作，杜绝了职工带着情绪上岗，容易发生安全问题的现象。
职工之友事迹材料范文3
结合当前工作需要，的会员“hyjfok”为你整理了这篇河长制爱河护河先进工作者（优秀河长）事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
湖溪乡是一个因水而得名的乡镇，在面积134平方公里的版土上密布着10条河流，总长达14公里，流域面积达64.2平方公里。2016年以来，唐红梅调任湖溪乡乡长，任湖溪乡河长，她秉持着“绿水青山就是金山银山”的理念，战斗在水环境保护的一线。一双红雨鞋，一身迷彩服，一本巡河志，是她的巡河标配；泥巴裹满裤腿， 汗水湿透衣背，是她的治水常态，近五年来，唐红梅贯彻好、落实好、完成好河长制的各项工作，大力开展卫生长效管理、清淤疏浚、排污口清查、兴建污水处理厂等水环境综合治理攻坚行动。经过不懈努力，几条群众反响强烈的河流明显好转，河道水质显著改善，水环境质量达标率达100%，辖区内水质明显改善，得到了村民的一致好评。
构建工作体系，做“河长制”的落实者。
一是建立健全工作队伍。2016年，唐红梅结合湖溪乡实际，围绕省、市、县治水办的相关文件，制定出适合乡情的治水方案和制定《湖溪乡“河长制”实施方案》，全面构建责任明确、协调有序、监管严格的“河长制”工作体系，开成河长抓全面，驻村干部、村支部书记负责辖区内的河道的工作格局，健乡、村、组三级河长体系，并延伸至沟、渠、塘等小微水体，全面落实“一沟一长、一渠一长、一池塘一长”。二是严格河长考核机制。作为湖溪乡“河长”，唐红梅多次在全体干部例会中安排布置“河长制”工作，结合实际，围绕省、市、县治水办的考核要求，制定出台湖溪乡的治水目标考核。推行交叉考核和巡查整改的考核机制，同时，考核结果与村干部的奖金报酬进行挂钩。三是坚持全程徒步巡河。她严格按照河长包河治水责任要求，切实履行全乡10条河道的治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，她每到一处都实地查看河道环境卫生、水质等情况，向河段长详细询问河道垃圾处理、排污情况和“河长制”工作履职情况，认真了解河道整治工作进度，并就治水工作中存在的重点难点问题进行交流探讨。对巡河发现的问题，及时整改。巡查活动有力推动了湖溪乡的河道清理，长效保洁成效明显，有效杜绝了已治理河道的反弹情况。
二、坚持标本同治，做“河长制”的践行者。
一是开展卫生长效管理。为加快城乡水环境整治，实施农村清洁工程，大力推进生态乡镇、生态村和绿色小康村创建活动。一方面营造氛围，全民动员。她结合“世界水日”、“环保宣传日”，号召全乡广大干部充分利用标语、宣传单、宣传栏等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的监督。另一方面细化责任，狠抓落实。她率先实行乡、村、组网格化管理机制，以各村（居）为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。
二是开展集镇生活污水整治工作。湖溪乡水系丰富，集镇居民沿河岸建房，其生活污水直排入河现象非常严重，大大污染水质。望着直排入河的管道，唐红梅痛心不已，多少个日日夜夜寝食难安，多次向县领导汇报，向各部门求助，主动联系有关部门进行实地的查看和勘测。功夫不负有心人，她的诚心得到了认可，她的呼吁得到了支持，终于在2019年县里斥资700余万元在集镇下游兴建污水处理厂，集镇沿岸布置污水管网，并将于2020年底全面完成污水管网布置及使用，直接解决污水直排入河的现象，大大提高水生态环境，同时也为“河长制”工作的进一步推进提供了有效的保障。
三是开展各种污染源治理。为加强企业污染、城镇生活污染、畜禽养殖污染及农业面源污染防治，对辖区内畜禽养殖进行监管，推行生态化养殖，从源头上控制畜禽养殖污染，开展水库水质专项整治，唐红梅对全乡6座小（二）以上水库实行退出承包养殖。水库退养触动了原有水库承包者的利益，他们情绪非常抵触，有的抱着多拖一天多赚一天钱的想法，拖一天是一天，有的请来社会闲散人员打电话发信息恐吓威胁，她毫不畏惧、不言退缩，带着干部亲自上门逐人逐户向他们解释政策、宣传环保及安全饮水知识，一次上门不行，就两次三次四次……直至与他们签订退养协议，并将养殖设备撤离现场。
四是加强采砂作业监管。湖溪乡砂石资源丰富，在方便群众的同时，也让一些人看到了“商机”，在高额利润的驱使下，一些不法分子铤而走险非法采砂。在了解这一情况后，身为“河长”的唐红梅完善了砂石日常执法巡查制度，禁止超时超量超范围采砂，要求正常的采砂作业完成后及时恢复河道原状，禁止在河道内堆放采砂尾料或弃料。截止目前共处理了12起违规采砂行为，处理相关人员16人，确保了采砂作业的正常运作。
三、创新管理方式，做“河长制”的引导者。
职工之友事迹材料范文4
关键词：材料成型；专业特色化；教学改革
中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）37-0195-02
大多数原来涉及热加工的高校在1998年教育部全国学科与专业大调整后都设立了材料成型及控制工程专业。中南大学机电工程学院在机械设计及制造自动化大类专业开设了材料成型及控制工程专业方向，由于该专业涵盖铸造、锻压、轧制、挤压、拉拔、旋压、焊接、粉末冶金成型、非金属材料成型和材料前、后处理等广泛领域，横跨材料、机械、冶金和控制等多个学科，是典型的宽口径专业。如何通过教学改革创新，培养学生具有创新精神和创新能力，理顺人才培养目标、培养模式与科学研究的关系，创建和保持办学特色，是一项艰巨的任务。为此，我们进行了一些教学改革尝试，开展了材料成型专业特色化教育。
一、建立个性化的培养体系，开展工程化、重实践、有特色的模块化课程体系建设
材料成型及控制工程专业涵盖的内容实质是各种相对独立的热加工专门技术，且每种技术具有独立的专业理论、知识和工艺装备。如何组织该专业的教学？处理不好要么面面俱到，实际上学生在有限的时间里很难深入和消化，变成是“蜻蜓点水”，浅尝即止；要么就会只是培养“单一技术”人才，不能适应市场经济和就业市场化的需要。对处理拓宽专业口径与保持专业特色的关系，具体操作中是很难把握的。本科教育必须由导向过去的教育转变为导向未来的教育，要培养能够适应未来社会发展要求的、具有创新能力和创新精神的高素质人才。中南大学以培养科学研究型和科学研究与工程技术复合型高层次人才为主，作为材料成形及控制工程学科的专业培养目标，以通识为主、兼顾通识与专业并重。要求培养的学生具有更加宽厚的理论基础，较强的创造力、适应能力，并具备良好的科学素养，包括良好的科学研究道德，科学研究意识，科学研究能力和潜力。为此，建立了突出个性化的科学、合理的培养体系，开展模块化的课程体系建设。
培养计划中，第一、二学年主要为公共基础课和材料成型的学科基础课，以加强数学、物理、力学、电学、工程图学、材料冶金学、机械设计基础、传热学、摩擦学、工程热力学、冶金传输（流体力学）、材料性能学、液压传动与控制、机械工程控制基础等基础课程为主，设置较多的学科基础课。学生在第一学年末根据自己的兴趣自主选择并确定专业方向。从第二学年起，要保证必修所选专业方向的学科基础课程，这样为后续专业知识的学习打下良好的基础，避免基础知识的准备与专业“脱节”而造成学习困难。从第三学年开始，通过选修的形式进入专业阶段学习。专业培养采取模块化的培养方式，设置铸造成型及控制、塑性成型及控制、焊接成型及控制、模具设计与制造多个方向模块，并制订出详细的教学进程计划和课程设置安排，使课程体系更加科学，知识结构更加合理。学生在加强机械、材料和控制学科基础知识基础上，在专业培养阶段，考虑到特殊性与普遍性的关系，突出个性化，根据个人意愿和兴趣，学生在专业课程四个培养模块中重点选择其中一个模块学习，侧重其专业理论、应用开发、工艺与设备和专业实践。其他模块作为补充扩展，要求对本领域的专业知识都有一定的了解。这样既有侧重，又有普及，专业学习不局限于单一“模块”，使学生“通才”“专才”兼备，既可适应就业的需要，也拓展了进一步深造的空间。
二、以科研为依托，发挥科研实力强的优势，建立工艺、装备和设备控制全过程训练的培养特色
中南大学作为“211”、“985”高校和“2011计划”有色金属先进结构材料与制造协同创新中心的牵头高校，需要建立健全寓教于研的创新人才培养模式，以科学研究和实践创新为主导，通过学科交叉与融合、产学研紧密合作等途径，以高水平科学研究支撑高质量人才培养，推动人才培养机制的改革。
中南大学材料成型及控制工程专业方向立足科研，成果丰硕。有包括国家工程院院士、长江学者特聘教授和教育部新世纪优秀人才等一批高层次科研人才队伍，是高性能复杂制造国家重点实验室、教育部铝合金强流变工程研究中心、国家首批“2011计划”有色金属先进结构材料与制造协同创新中心的主要支撑学科。承担国家重点基础研究、国家重大科技攻关、国家863项目和国家自然科学基金等众多国家级科研项目。试验装备、检测分析仪器等科研手段齐全，具备以高水平科学研究支撑高质量人才培养的条件。为合理调配和调动这些优质资源为培养具有创新能力和创新精神的高素质人才服务，使材料成型及控制工程专业具有显著的特色，我们进行了一些行之有效的教学改革。
1.理论教学与实践更紧密相结合。专业课程教学结合教授的各类科研课题，将科研成果和工程案例贯穿于教学中，适度扩展教学内容，探索大类培养的研究型教学模式和教学方法，促进“高素质、高层次、多样化、创造性”人才的培养。组织学生参加有指导的小型课堂讨论，引导学生参加教师的科研工作。
2.按照培养计划学生自主选择专业模块和学业导师。结合导师的科研与项目、研究方向，以科研与项目为载体，参与课题组科研项目的研究工作，突出其工程化、重实践的特征，并在导师的指导下进入本科研究或设计阶段学习，完成学士学位论文。
3.全面推进实验室向学生开放。实行国家重点实验室、工程实验中心和其他实验室向本科生开放。支持和鼓励学生充分利用现有实验资源，利用实验课和课余时间参加科研探索和各类创新性实践活动。结合专业课程教学，实现从工艺、装备、操作和设备控制全过程训练。
4.建立健全教授副教授给本科生授课制度，禁止讲师上课堂授课。教师授课不只是传授公式运用和解题技巧，而是在于提出与解决问题的思路，要求讲师经过一定的科研训练和知识积累并取得晋升后才能授课。晋升副教授要求过教学关、过外语关、过现代信息技术关。以实施研究型教学为导向，对教授授课情况实施备案制度，健全本科教学质量保障体系，建立教学状态数据制度。
依托科研优势开展特色专业建设，取得了明显的成效。结合培养方案个性化、专业课程模块化的教学改革和实践，课程教学以项目为纽带，结合科研课题，适度扩展教学内容，增强多学科交叉应用实践，将科研成果和工程案例贯穿于教学中，使学生对知识的理解更有针对性、更具体，提高了学生的专业素质和综合素质。通过这些基于我校科研实力强、项目多、科研成果丰硕等特色的明显改革，学生专业素质和综合素质得到明显提高。
通过特色教育使得这几届学生就业门路广阔，一次就业签约率均在95%以上。近几年来，本专业学生大都去了深圳、广州、江浙沪等沿海企业或跨国公司工作。与我校有紧密关系的实习基地企业，比如山东南山集团、晟通科技集团，还有一些有厂校合作关系的企业，对我们的学生也表示了浓厚的兴趣，但目前都很难招到毕业生。这些都体现出本专业良好的发展前景。
