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检视交流材料范文1
一、年检进度与年检质量的关系
按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定，所有登记在册的事业单位法人必须在每年的1月1日至3月31日期间到所管辖的登记管理机关接受年检。也就是说，法定的年检时间只有三个月。按照这一要求，各地登记管理机关要在全面动员和部署的基础上，抢时间、赶进度，有条不紊地进行年检登记。但是，有的为了保证进度，在审核中粗枝大叶，网开一面，忽视了年检的质量。事业单位年检的进度是年检考核的一项指标，年检的质量才是事业单位年检的真正内涵。如果没有年检质量的保证，事业单位年检工作就会流于形式，甚至引发经济和法律纠纷。因此,在事业单位年检中，要处理好进度和质量的关系，既要注重进度和时间，提高事业单位的年检率，更要注重质量，以年检质量促年检进度，以年检进度保年检质量，在保证年检质量的前提下，按时有序地开展年检工作。
二、人工操作与网上操作的关系
事业单位登记年检由过去的人工操作发展到今天的网上操作，已经实现人机互动，大大提高了年检的效率，增强了事业单位登记年检的公开性和规范性。但是一些登记管理机关在分享现代网络技术快捷方便的同时，却忽视了年检后期的人工操作内容，有的网上操作程序结束后，不及时下载打印与年检相关的纸质材料；有的对年检审核材料不及时盖印、归档；有的不及时办理年检发证、贴花及单位年检的公告等等。事业单位年检实行网上操作仅是操作手段的改进，网上操作的内容并非是整个年检工作的全部，网上操作内容完成后，还有大量的后期工作需要人工来完成。因此，在事业单位年检中，要处理好网上操作与人工操作的关系，既要规范网上操作，又要及时完成后续的人工操作。
三、主动服务与被动服务的关系
在事业单位年检过程中，按照登记管理机关规定的时间，事业单位法人在网上上传相关登记年检信息，登记管理机关完全处于被动的地位，只能坐等单位上传的信息后进行审核。应当看到，事业单位实行网上登记年检，与传统的手工操作相比，必须具备性能可靠的网络操作平台和操作技术，对一些经济条件较差或规模较小的事业单位而言，如缺乏上网的硬件、软件设备或技术手段，不能及时在网上传输年检的信息，如果登记管理机关一味地坐等这些单位报送年检材料，必然会影响登记年检的进度和效率。因此，在事业单位登记年检中，要处理好被动服务与主动服务的关系，既要及时审核网上传输的信息，也要增强主动服务意识，积极开展“技术帮扶”、“借脑服务”等活动，走出办公室，帮助一些单位完成网上操作程序，变被动收检为主动送检，从而提高网上登记年检的效率。
检视交流材料范文2
按照党的群众路线教育实践活动的主题和省、市局一些要求，本着履行职能有“为”，服务经济有“位”的理念，结合工商实际，我局提出“四项特色工作”理念，并要求县局机关各股（室、局）、直属事业单位、各基层分局（站）扎实推进四项工程建设，助力党的群众路线教育实践活动顺利展开。
（一）工作提质提效工程。坚持围绕中心，服务大局的原则，本着“转观念、提效能、优环境、促发展”的思路，进一步挖掘职能潜力、优化资源配置、理顺工作流程、加强重点整治，切实提升行政审批、窗口服务、市场监管、行政执法等关键环节的工作质量和服务效率，打造人民满意工商分局，人民满意的红盾卫士。（局监察室牵头，相关股室、局协助）。
（二）市场主体培育工程。积极稳妥推进全县注册登记制度改革，实行“审批程序最简、审批环节最少、审批时间最短”的办证服务程序，推行注册资本“零首付”、企业“免验资”、登记注册“零收费”等优惠措施，最大限度降低市场主体准入门槛。通过政策扶持激励一批、挖掘潜力新增一批、转型升级发展一批、重点整治规范一批等措施，确保市场主体应增尽增。力争全县市场主体今年达到1.1万户以上，完成全年目标任务，2014年完成新发展私营企业320户、个体工商700户，特别是在培育个体大户转型升级上力争达18户。（局注册局牵头，各分局、站协助）。
（三）品牌兴企强县工程。紧紧围绕“四个”建设，充分发挥工商部门职能作用，积极帮扶企业强化商标服务，加大知识产权保护力度，优化创新环境出发，以品牌创新，推动技术创新、管理创新和机制创新，使我县拥有更多自主知识产权的知名品牌，促进工业企业产业结构调整和经济增长方式转变，促进我县市场主体做强做大。力争今年新增申报注册商标达到9件；新增注册商标达到14件，培育一个品牌申报驰名商标；申报知名商标5件，认定4件，申报省著名商标4件，认定2件；申报重合同守信用2A级10个，省级3A级2个；发展农村经纪人120人。（局市管股牵头，注册局、法规股配合，各分局、站协助）
（四）12315消费维权工程。积极开拓思路，创新机制，提升消费维权工作水平，强化工商服务民生能力，深入推进12315维权执法体系建设，完善12315工作机制，扩大消费维权网络覆盖面。针对热点、难点问题，充分发挥12315快速分派，快速查处作用，提高执法效率。强化市场主体自律经营、守法经营行为，切实保护消费者合法权益。力争2014年消费维权调解率达98%，消费者满意率达100%。力争2014年新建12315消费维权服务省级示范点1家，市级示范点2家以上，县级示范点4家以上。
检视交流材料范文3
一、科学规划，逐步推进
为加快农村公路建设步伐，努力实现“村村通”硬底化公路的目标，我市制订了《关于加快*市社会主义新农村公路建设的意见》和《*市社会主义新农村公路建设实施方案》，分步落实，使全市农村公路改造建设有计划、有步骤地稳步推进。
二、加强领导，广泛宣传，掀起农村公路建设
要建设新农村，交通必须先行。*市委、市政府高度重视农村公路建设工作，连续几年纳入市政府考核目标任务。通过加强领导、落实责任，确保我市农村公路建设工作的顺利开展，目前我市已形成了市政府主导、交通牵头、镇府实施的捆绑式的工作格局，建立健全了市、镇、村三级联动机制，加快了农村公路建设步伐。一些曾被当地村民称为“万补路”的村路，现在成为农村经济发展的奔康大道。
“要想富先修路”、“公路通百业兴”。“政府修好路，农民有出路”，这是广大农民的心愿和渴望。我市通过广泛宣传，积极发动，努力营造全社会关心、关注、支持农村公路建设的良好氛围，调动了全市各镇建设农村公路的积极性。如古劳镇新星村委会新社村村道全长2.5公里，原来是一条狭窄的乡村小道，每逢下雨，村民出入不便。自开展新农村建设以来，新社村村民对家乡的村容村貌村道建设非常热心，在交通局和古劳镇政府的重视支持下，通过村委会发动，村民纷纷踊跃出资，全村170多人共筹款20多万元，捐资最少的也不低于300元，仅乡亲王伯洪便捐资5万元。经过全村村民的共同努力，仅用一个多月时间就顺利完成第一期村道建设工程，村民亲身体会到农村公路建设带来的好处，得到了实惠，建设新农村的信心更足，他们决心在短期内完成第二期工程。
三、积极支持配合，多方筹资，加快农村公路建设步伐
搞好农村公路改造，资金是关键。我市在筹资过程中，创新思路，坚持多措施、多渠道、多形式筹措资金，千方百计抓好资金落实。一是积极争取上级交通部门的支持，去年争取补助1600多万元。二是争取市政府拿出300万元作为农村公路建设补助资金（山区镇5万元/公里，其他镇3万元/公里）。三是市交通局主动从自用资金中安排200万元，用于农村公路建设补助。例如我市边远山区双合镇布双线（全长5公里），是6条自然村3000多群众出入的必经之路。总投资205万元，群众只筹集4万多元，交通局千方百计筹集201万元，于去年完成了改造。群众感慨地说：感谢党，感谢人民政府对我们边远山区的关心和支持，实现了我们几十年的心愿，孩子们上学再不怕雨天路滑了。通过上下联动，多方筹集，我市实现了农村公路建设资金“五个一点”（即争取上级补助一点；市财政补贴一点；镇政府支持一点；农民筹集一点；交通局扶持一点），有力地促进了我市农村公路建设。
四、严格规范管理，确保工程质量
质量是农村公路建设的生命线。在公路建设过程中，我们完善机制，严格监管，努力打造我市农村公路优质工程。一是我市制定了《*市农村公路建设基建程序指引》，对农村公路的立项、设计、审批、招标、施工、验收等方面作了规定，切实做到有章可循，实现了农村公路建设的规范化、程序化。二是在农村公路建设过程中，我市认真执行工程监理制、合同管理制、社会公示制和交工验收制等四项制度，建立健全了“政府监督、部门指导、社会监督、企业自检”的四级质量监督体系。三是市交通局作为农村公路工作的监督和指导部门，充分发挥行业优势，积极履行部门职责，在工程质量上，努力当好监督员；在技术上，努力当好指导员，强化对农村基层的技术培训。四是为确保农村公路建设质量，原则上每建一条都指定一名技术人员专门跟踪，使全市公路工程建设质量得到了有效的保证。各镇也指派专人负责农村公路建设工程的监理，力求建一条、成一条、群众满意一条，确保了工程建设质量。全市各镇、村委会也各出奇谋，抓好工程质量监督，确保村道建设工程质量。
去年我市对42项农村公路工程进行了抽芯检测，通过检查，全市农村公路建设都能够按照“合理设计，规范施工，严格监管”的要求实施，水泥路面强度和厚度的质量合格率达95%。
通过以上扎实有效的措施，我市农村公路改造工作取得了一定成绩，奠定了良好的开端。07年是*交通的规划年，08、09年是*交通的建设实施年。2008年，我市计划完成农村公路建设74.7公里，至5月份止，我市已完成农村公路建设36.8公里，投入资金1400万元。根据我市实际，今年重点抓好以下四项工作：
一、统筹规划、精心组织，充分发挥市、镇、村三级联动作用，分阶段、分重点稳步推进，努力完成今年工作任务。
二、多渠道、多形式筹措资金，确保农村公路建设资金落实。
检视交流材料范文4
一、主要做法
一是电视报刊新闻媒体宣传并重，积极唱响城乡环境综合治理主旋律。组织广播电视台（有线台）制作出一整套时间连贯、内容详实、形式多样，具有较强宣传性、总结性的影音数据资料，如统一调整版面，开设“全民参与城乡环境综合治理创建省级环境优美示范县”专栏（专题），迅速传达县委、县政府的决策和部署，集中宣传创建现实意义和要求、滚动播（刊）发“除陋习、树新风”活动公益广告和标语，并通过新闻媒体向社会各界展示近年来社会经济发展成果，增强群众对创建的自信心和对美好前景的心理预期，让全县群众充分认识到此项工作是改善人居环境、创造发展优势、提高生活质量的惠民工程。据不完全统计，在创建过程中，县电视台、《周讯》、县政府网和党政网发稿动态新闻3000余篇，制作访谈节目和刊播（载）评论20余期，推出各类先进典型40余个，在市级媒体刊播新闻50余篇，省级媒体发稿30余篇，《日报》、《农村日报》、《日报》头版头条对我县创建工作给予了综合报道。
二是传统形式与现代通讯手段共用，吹响社会群众广泛参与创建的集结号。为了发动全县人民参与创建的积极性，我们充分利用会议、标语、宣传栏、广播车、广告牌、手机短信、显示屏、走村串户、展板等宣传手段，营造社会氛围，统一思想、凝心聚力，取得群众的理解、支持和信任。我县在政府门户网页上建立一个争创“五十百千环境优美示范县”网络宣传板块。通过这一平台，从政策规定、工作动态、乡镇、行业、部门进展等多角度、多层次对“五十百千环境优美示范县”建设情况，特别对成功入围的“一城一镇十六村”进行宣传。通过移动、联通、电信等三大通讯公司开通了36500部固定电话接听宣传铃声，每周一次按时向42多万部手机发送城乡环境综合治理宣传短信；在全县80辆出租车车顶电子显示屏持续滚动播放宣传标语。据不完全统计，在宣传动员阶段，全县共召开职工会、村社干部会、报告会、形势宣讲等会议1240余场，举办大型签名宣誓大会30余场，悬挂宣传标语1640余幅、电杆广告200余幅，设置专栏橱窗650个，发放宣传单30万份、倡议书3.4万份，开展问卷调查1.5万份，走村串户2万余次。
三是现场宣传与群众性教育相结合，打响城乡环境长效治理宣教战。城乡环境综合治理是一项综合性工作，也是一项繁重的任务，只全民积极行动起来，扎实推动，才能达到预期。要把争创“五十百千环境优美示范县”的工作引向深入，就要大张旗鼓、旗帜鲜明地搞好宣传发动。各乡镇和县级各部门走村串户宣讲我县当前经济社会发展所面临的机遇和挑战，指出我县争创的意义和优势，教育引导群众处理好当前与长远、局部与整体、个人与集体的关系，最大限度地取得群众的理解，赢得群众的支持，获得群众的信任。在全县开展“除陋习、讲文明、树新风”活动，将创建工作宣传渗透到社会各个领域、环节，充分调动城乡居民和人民群众参与的积极性、主动性，推动创建工作不断纵深开展，实现了由“我要创”向“齐参与”大转变。
二、几点启示
启示一：宣传思想工作必须坚持“三贴近”原则。贴近实际、贴近生活、贴近群众，是宣传思想工作贯彻落实科学发展观的重要途径和工作原则，其实质是从群众中来，到群众中去。为此，我们把基层和群众视为环境综合治理工作的主体，形成政府主导，全民参与、全社会参与的局面，将党的宣传思想工作的优良传统与创建融为一体，面向基层，面向群众，相信群众、依靠群众，把工作触角延伸到基层，上下联动，充分考虑群众的参与率和认可度。县委宣传部及时组织相关单位成立创建宣传教育工作领导小组，研究制定了创建宣传教育工作方案和宣传报道方案，丰富宣传内容，形成了强大的舆论宣传态势；广大干部群众积极响应，掀起了深入开展“爱我、树我形象、建我家乡”的热潮。
启示二：宣传思想工作必须坚持正确导向。在目前社会思想文化多元化，价值趋向多样性的今天，坚持正确导向，意义极为重大。在创建宣传中我们始终坚持宣传贯彻党的路线、方针和政策，坚持宣传社会主义价值体系和文化，坚持正面宣传为主，努力在创建中营造一种正确的、健康向上的氛围，推动创建工作顺利开展。我县如何围绕中心工作、重点工作搞宣传，始终唱响主旋律，为创建鼓与呼。尤其做好正面引导、典型示范的工作，充分发挥广大群众的主体性作用，在切实调动和激发各方面的积极性、主动性和创造性上下了真功夫，从而增强了创建活动的内在活力。
检视交流材料范文5
开会迟到或无故缺席，要实行“补课”并与经济责任制考核挂钩；干部办事拖沓，为企业主动服务意识不强，公司执行力简报上通报，直至解决问题；工作落实得如何，有督办督查制、跟踪问效责任制、旬报公示制等一系列制度……
年初以来，市供电公司从这一桩桩看似“小事”的问题入手，“小题”大做，从严、从细、从实、从快要求干部职工队伍，以作风大转变促进企业大发展。
“三个看齐”
4月初，市供电公司的总经理办公（扩大）会议组织了一次“别致”的议程。所有中层及以上干部参观沿海开发的主战场——各大园区建设。在会上，市公司总经理黄晓晨提出：今年将是公司的作风建设年，要强化高效意识，以作风的大转变促进公司各项工作，并以的大建设大发展之势，激发公司上下奋发向上的精神和争创一流的激情。
对于公司的作风建设，黄晓晨提出了“严细实快”的四字方针。他说，“严”就是高标准，严要求，政令畅通；“细”，就是吃透国家、省市公司和地方政府的精神，了解掌握基层的情况，拿出自己的东西，精心部署和操作；“实”，就是脚踏实地，埋头苦干，少说空话，多干实事，多做少说，先做后说，或者只做不说；“快”，就是在保质保量的基础上，雷厉风行，快节奏，高效率。
言必行，行必果。作风建设年一开初，公司上下干部职工即感受到强烈的紧迫感和压力感。在当天的总经理办公（扩大）会议上，会场的一幕也冲击着人心：会议开始，实行签到。会议结束前，办公室又专门召集检查了与会者的会议记录。记录不认真和缺席者当晚“补课”。
以整顿会风为突破口和切入点，动真来硬，干部职工看到了公司痛下决心，狠抓作风转变的力度。而且，在作风转变上叫响“三个看齐”：职工向干部看齐；子公司向总公司看齐；一般干部向领导干部看齐，班子成员向班长看齐，这让所有干部职工学有目标，干有参照。
“猫腰”工作法
为了把机关效能和作风建设抓在点子上，公司班子领导带头奔走于工作一线，深入到重点地区、重点企业和当事人家中，协调解决工作中的重点、难点和群众反映强烈的热点问题。变上访为下访，一时间，公司带着问题调研，怀着感情下访的“猫腰”工作法迅速铺开。
南阳镇退休教师顾召兵想办个绣花厂征用三相电，来到了供电公司，十分钟得到了满意答复，一个星期就通上了电。你们送来的是“救命的电”，东海镇38家养殖户主动来到供电公司表示感谢。供电公司作风转变已经得到了社会的一致好评。
今年，公司继续延续和深化“大接访”活动，进一步完善接待制度，明确中层及以上管理人员坚持接访、约访、下访制度。按照“以人为本、为民”原则，变群众上访为干部下访。以定访、随访、走访、专访、回访等多种形式，主动深入基层、深入群众，及时了解社情民意、就地化解矛盾纠纷。对于下访中发现的问题，按照“事要解决”的要求，能够当场解决的现场给予解决、答复，或由办公室迅速转办、督促落实，确保事事有结果、件件有回音。
“速度”
今年一季度，全市工业企业“电表”转得快，累计实现全部工业用电2.78亿千瓦时，同比增长31.66%，增幅列南通各县市第一，高于南通全市增幅11.29个百分点。以来，的用电增长一直在南通六县市中排名第一。“供电公司为地方经济的发展立下了汗马功劳。”市委市政府多次在全市会议上给予了公司高度赞扬。
公司把“速度”的取得归结于作风建设的制度化。公司转变作风从制度建设入手，建章立制，使作风建设逐步走上规范化、制度化的轨道。针对一些部门工作有水分，一些干部工作落实不力、职责不清等现象，公司推出了首问责任制、跟踪问效责任制，督办督查制，公示制、倒计时制等一系列硬招，严明纪律，责任到人。
检视交流材料范文6
在审计工作中，我们狠抓审计成果转化，为领导宏观决策服务。向市政府及有关领导提供翔实的审计资料，为政府决策提供理论依据，审计上报的审计结果报告受到市领导的批示，并在市长会议上予以通报。对被审计单位还能够做到“一审、二帮、三促进”，通过对有关会计法规的宣传，促进被审计单位规范会许行为，内控制度进一步得到完善，充分发挥审计监督和服务意识。做到服务对象满意，各级领导满意。2002年，我们在对某房地产开发单位进行审计时，发现该单位存在极其严重的违纪违规行为，虚增注册资金、虚列长期投资、虚列往来帐户、设置帐外帐等，对此，我们给予措辞极其严厉的披露，上报市政府有关领导，并在市长会上予以通报，使其会计造假问题得到纠正。在对某行政单位财务收支进行审计时，发现该单位会计处理不规范一事，我们耐心地对其给予讲解，帮助其查找原因，使其查清原因并及时得到更正，对于我们的这种做法，他们非常感激。一再夸我们是会计工作的行家能手，并记下我们的联系电话，希望与我们多多联系和请教。两年来，我们共向上级报送各类审计信息20余篇，被各级领导机关采用或批示10多篇；为被审计单位提出审计整改建议300多条，促进企业增收节支上百万元。
严守纪律——做严格执法的勇士
我们处严格遵守各项审计纪律和廉政规定，到被审计单位审计，主动送上廉政监督“三个一”反馈表，每月坚持上报廉政月报表。在审计工作中，大家内强素质，外树形象。因为我们深深感到我们妁一言一行代表的是审计机关，我们的一举一动绝不能有损审计人员形象。有的单位领导借春节之际，派财务科长为我们送来过节费；有的单位个别领导在我们审计时，针对审计查出其违规装修住房一事，送上几仟元的现金；还有的单位领导十分关心和体贴我们审计人员，在刮风下雨的天气，在远离市区的城郊，在我们加班加点的8小时之外，多次宴请我们，都被我们婉言谢绝。在对菜单位进行审计时，发现该单位领导将自己在前一个单位临时暂住在办公室的装修费用拿到现任的单位来报销，对于这一违规做法，审计租找其核实，使他认识到问题的严重性，对此，他非常感谢申计组，并给中计组长和主审分别送上2000元现金，被他们婉言谢绝，审计组长和主审产再跟他解释，要他到市纪委把这件事说清楚，现在他已将事情的来龙去脉向有关部门作了详细汇报，并将装璜款退回给了单位。通过这件事的处理，我们感到作为国家公务员，作为代表国家执行公务的审计人员，怎能为这一点点蝇头私利去玷污国家机关的声誉，去损害审计的形象?尽管家中经济拮据，可这绝不能成为违反审计纪律的借口，为了维护神圣的审计形象，我们宁可甘受清贫。
严格管理——建一流审计队伍
我处仅有4人，却涉及审计单位几百家。在人手少、任务重的情况下，全处人员齐心协力，取得了不平凡的工作业绩。工作纪律是我们处每个人自觉的行为。尤其是我们处里的两位老同志，他们所做的贡献是功不可没的，尽管他们都已年逾五十，但无论是在工作中，还是在内勤事务的处理上，样样都争先恐后抢着干，不怕吃苦，勇挑重担，乐于奉献。在他们的心中始终装着集体，装着我们这个团队。执行审计任务时，没有人挑肥拣瘦，相互推诿，而是重大项目、棘手项目抢着干。大家团结互助，密切协作，上下协调，形成良好的工作运行机制，始终保持奋发向上的精神状态，积极投身我市的审计事业，为我市的经济建设保驾护航。为适应审计事业不断发展的需要，尽快实现办公自动化以及加入wto后与国际接轨，我们处的同志平时能够注重对法律法规知识的认真学习和掌握，努力使自己成为审计中的行家里手。特别是在全市公务员办公自动化考试中，我们处的同志克服年龄偏大的不足，笨鸟先飞，互相之间实行传帮带。特别是宫志武同志尽管已超龄不在参考之列，但他计算机操作技术娴熟，义务担当起我们的辅导员，不厌其烦一遍又一遍地辅导我们这些参考人员；还有的老同志，以这次考试为契机，从对计算机操作由不熟练到熟练，通过刻苦训练，最终顺利过关。他们这种乐于助人、虚心好学精神充分体现了树立终身学习、与时俱进的理念。
规范运作—创建良好的工作环境
虽然我们的办公条件还很不宽敞，但我们却十分注重，始终保持办公环境的整洁和优美，每天上班前大家都早早就到，抢着抹桌扫地，将报刊杂志堆放整齐。尽管严寒的冬天冷水冻手，我们仍将桌椅抹得干干净净，地面不仅仅月拖把拖，有时甚至都蹲下身来用手抹。大家都很爱惜，也很珍惜这有限的空间。人创造环境，环境也影响人，同志们严格遵守“连云港市机关工作人员文明办公15个怎么做”，实行挂牌上岗、首问负责制和办事限时制，热情为基层和群众服务，为被审计单位服务，公务场合使用普通话和文明礼貌用语。尽管我们审计部门很清贫，我们处有的同志家庭经济不富裕，爱人下岗，又上有者下有小，但在认真遵纪守法的同时，对手遇到需要捐款捐物的社会公益活动时，大家都能积极参加，伸出援助之手，奉献一片爱心。
虽然我们只做了一点点力所能及、应该做的事情，但领导和同志们却给了我们处很高的荣誉。对此，我们感到很惭愧，我们没有理由不做的好上更好。展望未来征程的艰辛与美好，内心充满着无限的兴奋与感慨。时代在发展，历史在进步，新的征途为我们提出了更高的要求，市委、市政府提出的大推进、大发展、大开放的重要举措为我们指明了前进方向。为了不再“门难进、脸难看、事难办”，为了让社会上更多的人理解我们、支持我们，让我们共同来谱写一首首更加动听、更加灿烂的“文明之歌”!
平凡的岗位平凡的人，平凡的人在平凡的岗位上撞击出多少电光石火，涂抹出多少斑斓亮丽!默默耕耘，不辞辛苦；倾情奉献，不求索取；积极向上，不断进取。这就是审计人的品格；这就是审计人的情怀；这就是审计人的风采!这就是我寻求的答案．
