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毒丸计划范文1
关键词：监督 机制 管理体系 隐患和问题
CPE新疆石油工程建设有限责任公司（以下简称“新疆油建公司”）是中国石油集团工程设计有限责任公司的全资子公司，成立于1956年4月9日，主要从事国内外油气田地面建设、管道（GA1甲级、GB类、GC1级）、炼化、公路、电力、压力容器制造、房屋建筑、市政工程、城市园林绿化等工程施工及EPC总承包。
伴随着克拉玛依市及新疆油田半个多世纪的成长与发展，新疆油建公司充分发挥油气田地面建设、管道与储罐工程建设主力军优势，转战天山南北，征战戈壁沙漠，弘扬“大庆精神”、“铁人精神”，闯出了艰苦卓绝的创业和发展进步之路，在国内外建造了一项项优质工程，刷新了一个个施工奇迹。
石油工程建设行业是一个高风险的行业，工程建设施工现场事故频发，始终是困扰企业各级管理者的问题。完善HSE监督机制、强化现场监督检查，为新疆油建公司安全环保生产形势稳定提供有力保障。
新疆油建公司HSE监督检查工作通过建立监督计划、隐患问题分析、问题整改销项和隐患问题通报等工作制度，为建设HSE监督检查工作机制，为HSE监督检查工作运行程序化、执法标准规范化和工作模式标准化打下坚实基础。
1 完善“三级”监控管理体系，确保HSE监督检查全面覆盖
公司设立HSE监督中心，分公司设立HSE办公室，项目部设立专职安全管理人员，完善“三级”监督网络，实现公司、分公司、项目部一级对一级监督，一级对一级负责的监督机制，建立和完善公司HSE监督管理体系。通过“三级”监控管理体系，及时发现问题、分析问题和解决问题，有效地实施HSE过程控制管理。
2 建立监督工作计划制度，确保生产场所监督检查 全覆盖
工作计划是实现工作目标的前提和重要保证。公司HSE监督中心为确保实现监督检查覆盖率的工作要求，将工作计划细化到月、分解到周，按半年、月、周编制监督检查运行大表，严格按照监督检查运行大表开展监督检查工作，确保监督检查场所无盲点。
在开展日常监督检查的基础上，公司HSE监督中心加密对重点要害部位监督检查的频次，强化对重点要害部位监督检查的力度，及时跟踪、复查隐患问题的整改情况，确保各类风险得到有效控制，保证生产全过程始终处于受控状态。
通过建立HSE监督工作计划制度，确保现场监督检查能够根据生产特点、季节、气候变化因素和上级工作要求，有计划地开展监督检查工作，提高监督工作的计划性和不同时期的方向性，实现公司提出的生产场所监督检查覆盖率100%的工作要求。
3 建立隐患和问题分析制度，为制定对策和措施提供可靠依据
针对HSE监督检查发现的隐患、问题，分析隐患、问题产生的原因及整改建议，为上级领导和相关部门掌握施工现场状况和存在的问题、制定决策、措施提供第一手现场资料。按照规章制度、操作规程、危害因素辨识、风险消减及控制措施落实情况、设备设施及防护缺陷、特殊危险作业、施工现场危害、环境保护与职业健康危害等方面分类汇总，详细分析隐患、问题产生的根源，根据分析的结果，有预见性地做好安全提示和防范工作，抓住重点，超前制定切实可行的预防和控制措施，减少事故隐患。
HSE监督中心每月召开一次隐患、问题分析会，认真分析各专业系统、各单位、各施工现场存在的隐患、问题。通过分析查找基层单位在危害因素辨识、风险控制、教育培训、操作规程中的共性问题，对照相关标准、规范深入剖析隐患、问题产生的根源，研究、制定解决问题的措施。通过对施工现场存在的隐患、问题进行分析，准确把握存在的主要隐患、问题，抓住一个时期的监督方向和工作重点，使HSE监督工作更具有目标性和方向性，也为领导和相关职能部门制定决策、措施提供可靠的依据。
4 建立隐患和问题通报制度，警示和引导基层单位做好HSE工作
为强化隐患、问题整改的及时性和信息反馈的时效性，建立与基层单位相互沟通和交流的渠道，开展隐患分析、沟通交流和情况通报等工作，使基层单位领导能及时了解和掌握本单位存在的隐患、问题，加强施工现场的安全管理，及时整改事故隐患和制定防范措施，确保事故隐患得到有效控制。
建立隐患、问题通报制度，既能够督促存在隐患、问题的基层单位加强安全管理，规范岗位员工的行为，加速隐患、问题的整改，又对全公司员工起到警示、教育作用。
5 建立隐患和问题销项制度，实现隐患和问题的闭环管理
公司HSE监督中心对现场检查发现的隐患、问题下发整改通知单和处罚通知单，双方签字确认。由被监督单位落实整改部门、整改责任人，对能够现场立即整改的现场监督整改，对现场不能立即整改的监督受检单位制定预防措施、上报整改计划。HSE监督中心监督整改计划的实施情况和整改期间的安全措施落实情况，逐项消除事故隐患、问题，实现隐患、问题的闭环管理。
建立隐患、问题的销项制度，解决整改责任不清、整改效果不明和整改无记录的问题。通过明确隐患、问题整改部门、整改期限、整改责任人和验收人，保证隐患、问题整改一个，销项一个，做到隐患、问题整改有记录，责任追查有依据。
6 加强监督培训，确保监督素质
加强监督队伍自身建设，不断提高监督队伍的整体素质水平，是做好新疆油建公司安全环保工作的重要前提。为把公司HSE监督队伍建设成专家型队伍，把监督人员培养成复合型专家人才，健全业务学习制度，制定学习计划。通过专家授课、集体学习、个人自学和相互请教等多种形式，学习国家及上级有关健康、安全和环境的方针政策、法律法规、标准规范、典型事故案例等。在加强专业知识学习的同时，组织HSE监督人员深入施工一线调研，虚心请教岗位员工，既提高自身业务素质和整体工作能力，又使HSE现场检查更贴近实际，便于操作。
在监督队伍中建立自我约束和考核机制。HSE监督人员履职考核每月组织一次，从工作纪律、监督检查和资料整理等几个方面进行量化打分，考核一次不合格者给予警告，一年内两次不合格者诫勉谈话。通过考核综合评定监督级别，工资待遇与监督级别挂钩，对工作责任心不强，监督不力，违章行为制止不及时或发生事故，以及出现违规、违纪现象的HSE监督员，按照管理办法的相关规定给予严肃查处，充分调动HSE监督员工作的积极性，且增强HSE监督员工作的责任心。
通过履职考核制度，规范监督人员工作行为，树立监督队伍的整体工作形象。
通过加强队伍自身建设，树立良好的监督队伍形象，提高监督队伍的综合工作能力，为实现建设复合型监督人员，打造专家型监督队伍进行知识储备。
参考文献：
[1]宋伟胜.加强现场施工作业的安全管理[J].石油化工安全技术，2001（05）.
毒丸计划范文2
关键词：国有企业；会计监督机制
现代化的企业制度在实际发展的过程中国，企业相应的会计制度不在传统意义上的工作之中，融入了更多高科技的管理工作，关系到的工作也有很多，操作能力很强也很复杂。其变化有效的改善了以往的经济模式，由以往的单一模式向多样化模式发展。这种模式的变化促使其市场经济变化得到有效的变化，结合了多方面的力量，促使国有企业的发展，同时也激发了实际发展过程中存在的问题，促使会计监督的多方面工作得到转变。因此，在实际发展的过程中对国有企业的会计监督制度有一定的认知，深刻理解相应的含义，从而完善其工作机制，优化监督职能。同时，在实际发展的过程中我国国有企业的会计监督、真实度不高成为机制存在一定的问题，其主要的原因就是国有企业的内部管理工作不完善和工作人员的素质能力不足够等原因导致的，在会计监督机制中的信息不完善成为国有企业发展会计监督制度中重要的问题。国有企业中进行会计监督制度的工作十分重要，直接影响到国有企业的经济发展和利益损失等问题，现阶段国有企业中存在的问题需要依据相应的分析制定有效的解决方案，从而改善国有企业的会计监督机制的问题。
一、现阶段国有企业会计监督机制
1.社会监督不足
从整体的发展情况来看，会计师事务所工作质量不高，公信力也需要得到提升，其主要分为以下几点：第一，没有序列的竞争存在。社会会计事业现阶段逐渐受到了注重，在保护公共利益、促进经济和谐发展等工作方面存在着一定的影响意义。但是在现阶段的市场发展中存在着无序竞争问题，尤其是在注册会计师行业中，很多时候事务所是依据低价竞争的方式获取有效的市场，甚至有的事务所不顾虑市场会计之灵，以此导致业务出此案混乱的情况。第二，对于注册会计师行业管理的工作不完善。目前，注册会计师的工作虽然也有较大的发展，但在实际发展的过程中依旧存在很多制约的因素，以此影响国有企业的快速发展，这主要是受到相关管理工作的能力不完善，促使注册跨级师职责权利等问题影响着我国会计监督制度的构成。第三，虽然相关的法律在实际发展过程中得到了完善，但从全面的发展情况来看，注册会计师领域执法等工作根本没有得到改变，因此在实际发展的过程中需要依据实际需要制定完善的对策，以此改变问题的出现。
2.企业内部监督弱化
其问题的出现主要分为以下几点：第一，领导者没有以身作则，带头违法、促使监督管理工作没有得到完善。通过实际案例进行分析，我国的国有企业在实际发展过程中存在领导者违法乱纪的情况。有可能是领导者的地位过高，以此制约了其他工作者的能力。而会计工作人员无法进行有效的控制。第二，管理制度并不完善，内在的监督机制也不完善。自从我国改革开放以后，有的企业过于驻中国形式的开发，而忽视了企业的管理工作，促使其责任不明确等问题的出现，促使会计监督工作的没有构成完善的法律规章制度，促使其责任不明确，相应的会计监督工作没有得到落实。第三，会计原始工作的凭证造假，这一问题的出现非常严重，会为企业的发展造成负面的影响，促使其信息难以得到辩论，也使得国有企业出现会计监督制度难以控制的情况。出现这种问题的原因主要分为两个方面，也就是为了掩饰不合法的行为，促使原始凭证出现合法问题，或是经济内容出现虚构。
3.政府监督功能问题
其出现主要体现在内容交易而出现的重叠问题。对全面的发展情况而言，我国市场经济体系在发展过程中还存在提升的空间，会计法规在制定的过程中没有与之相配的工作，同时法律规定工作过于粗糙，工作性能不高。例如，会计信息存在虚假问题，法律法规在制定的过程中存在相关的规定，但是与之相符的惩罚工作却体现的不够完善。除此之外，我国会计法肯定了会计、税务等部门进行权利没那个却，在会计工作中进行职责明确，但这些部门的具体监督工作没有进行详细的明确，导致各部门的权利不明确，从而减少了政府监督能力。
二、国企会计监督机制的内部优化及外部调整
1.制度环境的优化
对于国有企业的会计监督制度的优化和完善，起重工主要分为以下几点：第一，从企业管理机制的工作人员进行工作。因为会计监督不是单独存在的，其需要与企业的管理机制相互融合，利用企业管理机制的完善、合理的监督机制以此来实现其职责。也就是说，会计监督工作不但是监督工作，还需要有效的结合监督和激励工作，以此促使其监督系统和激励得到有效的结合，以此构成有效的委托关系，减少经济双方的问题。因此，优化企业内部的制度环境对优化会计监督制度工作有一定的影响意义。但如何对制度环境光进行优化，其中主要分为以下几点：第一，应该制定建立健全的企业内部的法人管理工作，同时也是现代化企业管理制度在国有企业中有效实施的根治工作，优化法人管理结构为会计监督工作提供有效的依据。在国有企业实施的过程中，需要明确各个部门的职责，例如企业的管理者进行全面的掌控权利，董事会负责向股东回报工作，并对企业中的重要事件做出决策等。只有确保企业在实施过程中进行权利的有效分配，才能促使企业内部权利得到有效的均衡，促使法人治理构成工作得到优化，从而引导企业整体工作进行协调工作。
2.法制环境的优化
随着社会法制观念的不断提升，国家制定了相关的会计监督制度，以此明确了会计监督职责，对会计秩序、优质的会计法律法规等工作具有重要的影响意义，促使其发挥出会计监督在经济管理工作中的作用。但是面净化对造假、失真等存在的问题，还需要进行进一步的净化工作，具体的实施的工作是建立在相关法律法规上的，以此完善相关的规律，促使相应的法律法规在工作中得到正确的落实。同时，还要促使会计的相应法律和国家刑法进行连接，以此构建优质的法制环境。
3.建立披露制度
在实际发展的过程中，国有企业的会计监督工作经常出现信息造假的问题，因此为实现国有企业的会计监督机制的整体优化，以此对会计信息进行有效的披露是重要的工作。建立披露制度先需要制定有效的规章制度，在国有企业进行信息披露的相关工作等工作情况进行有效的管理和约束。其次，需要制定专业的网站，为信息的披露工作提供有效的平台和渠道。之后需要建立专业的数据瓶体进行会计信息的整合。当然，也可以开辟出相应的研讨区域，引导工作人员对会计信息进行有效的了解和认知。依据相应的工作强化会计监督工作，也可以有效的抑制会计报表的更改情况，其中主要分为以下几点：第一，协作全面的监督制度。为了更好的发挥出会计监督责任，不但需要从企业内部、法律法规和会计监督工作灯进行全面工作，还需要协作其他的全面监督机制，促使其和会计监督制度之间构成优质的力量，建立有效的连接，以此实现会计监督责任的能力。第二，完善政府监督制度。有效的政府监督制度需要发挥出监督能力，需要建立专业的审计工作，并且与政府进行分权工作，以此防止出现监督过于形式化。需要明确其权利的分化规定。完善相应权利的分化程度的激励和约束能力。需要重新构成监督管理制度，特别是在财政监督制度工作来说，需要依据有效的管理工作促使其职责得到有效的发挥。也就是需要制定有效的制度以此改变以往的权利构成。例如，增加相应的投资和更改经营者进行的企业财务，实现调控的目标。需要提升税收的建设工作，特别是在税源等工作，实现其业务工作的规范性，同时进行有效的监督机制。第三，优化社会监督机制。其工作在实施的过程中需要进行有效的整顿工作，规范会计工作的市场，需要注重会计工作者的业务能力和素养。同时，还需要优化注册会计师的管理模式，不仅要进行有效的创新管理工作，促使注册会计师的监督机制得到提升，从而对注册会计师的工作得到约束，而且还需要依据相应的监管制度进行创造有效的工作氛围，促使会计师事务所全力配合国有企业的相应监管工作。在现代化的企业制度发展过程中，提升会计监督工作已经成为重要的发展工作，在面对现阶段我国国有企业的会计监督机制在实施的过程中还存在一定的问题，对会计监督工作进行深入的认识，完善会计监督机制上可以提升会计监督的职责，以此提升国有企业的发展效率。
三、国企应当加强会计监督机制的对策
1.建立完善的管理制度
防止国有企业会出现不必要的损失、社会的公共财产存在不必要的浪费，因此才构成了会计监督机制，这就是为了避免出现违反事件的出现而制定的。因此在实际发展的过程中，需要完善了解会计监督机制的根本。完善会计的管理系统也是为了全面认识会计工作者的相应信息，对于国有企业来说需要先依据现阶段的会计制度进行改革，从而向政府职能和会计的相关工作进行全面发展，并且依据法律规定来约束相应工作的职能，同时也需要建立全新的会计管理制度因此实现会计的法制化，要对国有企业的会计监管机制的工作人员进行管理和教育工作。同时，需要制定完善的会计制度独立制度。会计工作者的独立性和管理性，致使委托的会计工作人员站在公众的角度解决问题，以此将受到的干扰得到降低。
2.领导的会计监督职责
其主要是依据制定的规章制度提升企业的文化公信度，因此企业的管理者需要付出相应的责任和义务，不但要求国有企业的工作人员严格依据相关的法律法规进行工作，并且以身作则，严谨依据自身的职责进行有效的工作，以此起到表率。最后，国有企业在实际发展的过程中要做到惩处分明，依据有效的规范工作，对严格依据规章制度进行工作的人员给予一定的奖惩工作，对于违反规章制度的工作人员进行有效的惩处，避免这种情况的再次出现。同时，注意管理者的违规工作更需要严重处理，以此才能更好的进行管理工作。
3.会计委派制度是提升会计监督机制的有效手段
减少国有企业会计监督的成本计算、提升会计监督工作的质量。企业为了获取更多的信息资源，需要进行有效的工作，也就是监督成本的逐渐提升，所有的工作者进行的监督时间也会逐渐减少，以此提升监督成本的指出。如此在实际发展过程中促使会计监督制度得到减少。因此在实施会计监督的委派制，企业的会计工作人员从小受到管理理念的影响认为自身属于企业，会计工作者经营企业的过程中难以做到真正的无私奉献，以此促使企业要想获取会计监督制度的有效信息，又想减少会计监督机制的成本。这对于提升会计的监督机制和提升国有企业会计工作者信息真实度的重要选择。
四、结束语
综上所述，随着社会经济的不断发展，社会环境的不断变化，促使现代化的企业在进行改革工作的过程中更为注重委托关系并对其进行协调工作，也就是完善会计监督制度，以此提升监督职能减少委托的关系，促使双方的利益降低分歧。但就现阶段的发展情况来看，国有企业会计监控能力不完善，监督制度不足够，相应的制约性能还需要增强，因此就需要依据其相应的问题进行有效的改革，从而提升国有企业会计监督机制的工作效率，促使国有企业的会计共监督工作可以有效的改善未来的发展道路，为国有企业会计监督机制的构成提供有效的依据。
作者:杨帆 单位:中国人民大学
参考文献:
[1]王坤锋.国企会计监督机制的现状及其解决策略[J].企业改革与管理,2014,07.
毒丸计划范文3
（一）加强领导，落实责任，全面推进禁毒工作再上台阶。各级党委、政府是禁毒工作的责任主体，必须加强对禁毒工作的领导，切实把禁毒工作摆上重要议事日程，纳入经济社会发展的总体规划，主要领导要切实承担起第一责任人的责任，牢固树立“一日不绝，治安一日不稳”的理念，亲自过问禁毒工作，定期听取情况汇报，研究解决重大问题；分管领导作为直接责任人，必须切实履行职责，加强具体指导。县禁毒委和禁毒办是组织我县禁毒工作的主导力量，要组织、指导、协调好各成员单位和社会各界参与禁毒工作。各禁毒委成员单位要明确职责任务，充分发挥各自在禁毒宣传教育、打击犯罪等方面的职能作用，达到群防群治的效果。
（二）进一步完善禁毒工作长效机制。一要建立和完善禁毒严打机制。要根据违法犯罪的特点，坚持严打原则，建立并形成一整套经常性打击违法犯罪的工作机制；要建立完善涉毒违法犯罪信息发现、收集、整理、研判、交付等工作机制，掌握打击犯罪的主动权；要建立*执法部门为主导，交通、运输、邮政、林业等职能部门共同参与的堵源截流机制，有效防止流入；要建立完善公、检、法联席会议制度，加大案件侦办、疑难会商、审查、判决和执行力度，提高禁毒威慑力；要建立部门、警种间的情报交流和办案协作机制，对问题严重地区实行重点挂牌整治，促进资源整合，提高整体打击效能。二要建立和完善全社会共同参与机制。问题是社会性问题，禁毒工作是社会性工作，需要全社会的共同参与，需要各方面的大力支持。要充分发挥各个部门、各个行业的作用，形成齐抓共管的局面；要充分发挥人民群众在禁毒人民战争中的主体作用，动员全社会各方面力量投入禁毒工作；要深入开展创建“无毒社区”等活动，推动禁毒工作进社区、进农村、进单位、进学校、进家庭；要建立禁毒工作奖励和保护机制，充分激发社会各界参与禁毒斗争的热情，在全社会营造良好的禁毒环境。
（三）严格责任追究，狠抓禁毒责任制的落实。这次会议已将地区禁毒委下达的各项工作指标进行分解，等一会，还将与各乡镇、各部门签订禁毒责任书。年终，县禁毒委将按照责任书的内容严格考评检查，对禁毒工作年度考核不合格的乡镇，由县禁毒委进行通报批评，并责令直接责任人向县委、政府作出书面检查，连续两年被通报批评的，将给予“黄牌”警告；对因重视不够、组织领导不力、措施不力，导致问题继续泛滥或弄虚作假、谎报、瞒报本地毒情的，将严格按照有关规定追究相关乡镇、部门及相关责任人的责任。
（四）加大重点乡镇整治力度，促进全县毒情形势不断好转。思唐镇是地区禁毒委列为挂牌重点整治乡镇之一。今年，县禁毒委将向地区禁毒委申请进行思唐镇的摘帽验收。思唐镇必须按照有关要求，制定方案，落实措施，加大整治力度，扎实抓好摘帽验收相关准备工作，确保顺利通过验收。邵家桥、许家坝、塘头3个镇是县禁毒委列为今年全县挂牌重点整治的乡镇，这3个乡镇必须把禁毒工作提上重要议事日程，强化措施，落实责任，加大禁毒整治力度，力争通过一年的重点整治，从根本上改变问题严重局面，促进全县毒情形势的好转。
（五）严厉打击违法犯罪活动。一是要以打“零包”、端窝点为主攻目标，切实开展禁毒专项行动，加大查缉力度。*机关要按照*部和省、地*机关的统一部署，以打“零包”、端窝点为主要目标，大力开展禁毒专项行动，加大对思遵、思铜公路的公开查缉力度，严厉打击、易制毒化学品和精麻药品非法运输活动，截断流入通道。各乡镇要搞好辖区内吸毒网络调查，摸清网络结构及成员情况，协助*机关彻底摧毁辖区内的贩毒网络，减少危害。二是要加大打击外流贩毒工作力度。外流贩毒突出是我县的重点毒情之一，是我们不容回避的一个现实问题。外流贩毒不但危害了流入地，也严重地影响了我县经济社会发展大局的稳定。各乡镇要高度重视外流贩毒问题，开展专题研究，进行综合治理，从源头上预防和减少外流贩毒；要加大与流入地的联系和沟通，加强外出务工人员的行前预防教育和跟踪管理。*禁毒部门要强化情报信息工作，加强外流贩毒人员信息收集研判工作，要与友邻禁毒部门建立有效协作机制，提高外流贩毒的整体发现和控制能力。三是要加大对娱乐场所涉毒问题的整治力度。禁毒部门要与娱乐场所100%签订禁毒责任状，对娱乐场所进行明查暗访，掌握新型违法犯罪活动的规律特点，及时发现线索，查破案件；要在从业人员和娱乐人员中物建一批特情耳目和信息员，扩大线索来源；要充分利用乡镇派出所“属地管理”优势，通过日常查访、禁毒宣传和培训等工作，进一步加强对娱乐场所的日常监管。
(六)强化督查，确保工作实施。为使禁毒工作各项措施切实落到实处，不留盲区、死角，各禁毒委成员单位要深入基层一线，加强对联系帮扶单位禁毒工作的督查、指导，对好的做法要进行总结推广，对存在的问题要及时通报并督促整改。
毒丸计划范文4
一是高度重视，做好沟通。统计用区划码是统计的基础性工作，基础工作做不好，直接影响统计数据的汇总、分析等等。本着对这项工作重要性、必要性的认识，同时也为即将开展的第四次全国经济普查提供城乡划分依据我局设管专业专程到民政部门逐一核对全市的区划名录库，并安排县区的专业工作人员到当地的民政、建设等部门了解核实行政村、居民委员会等有无变更情况，保证划分准确无误。
二是积极组织，加强学习培训。城乡划分工作是一项全局性的基础工作，业务性强、时间紧、要求高。为了做好的城乡划分工作，从多方面入手以保证工作的圆满完成。我们组织各县（市）区统计设管专业人员参加省设管处举办的培训班，认真系统的学习《统计用区划和城乡划分工作手册》，全面掌握手册中的内容，严格按照《统计用区划代码和城乡划分编码规则》和《统计用区划代码和城乡划分管理系统》的操作程序，做好更新维护工作。同时各县（市）区）结合本地区城乡特点，对基层的统计人员进行了培训。通过培训，使基层专业人员都理解并掌握城乡划分的方法。
三是因地制宜，制定工作流程。根据《关于做好2017年统计区划代码和城乡划分代码更新维护工作的补充说明》、《统计用区划代码及城乡分类管理系统介绍》和《城乡划分影像图系统介绍》，制定统计区划代码和城乡划分代码工作流程，做到层层落实，有条不紊地开展工作，确保行政区划码变更和维护的准确性。
四是认真实施，确保数据质量。对上报的影像图进行比对，确定其是否真实存在、界线连接等相关信息，派调查员深入到城乡划分的实际工作中，参与、指导乡镇社区（村）的现场划分工作。现场勘察变动区域内是否有农业用地、封闭的高速公路以及渠、沟渠、废弃工地及人口的信息，包括常住人口、全部从业人员和非农从业人员等信息，判别行政区划码和乡村划分代码的属性。通过参照各社区（村）行政区划地图和实地勘察，确保城乡划分的准确性。认真检查原代码划分是否符合要求，对名称、代码中的错误，认真纠正过来，对2017年新变化的情况，做好编码工作。同时严格按照规定，以村（居）民委员会为最小划分单位，以实际建设为划分标准、以连接与否为划分依据，仔细核对行政区划代码和社区（村）个数，确保了城乡划分工作的统一性和规范性。
五是严把审核关，做好总结归档。对上报数据进行认真审核，仔细校对，严格把关。针对有疑问的问题及时联系沟通，确保数据准确。为进一步规范资料的管理和利用，我们要求各县（市）区统计局将城乡划分工作的相关资料及时立卷归档，做到有据可查、有据可依，确保资料的进一步完善和妥善保管，为其他统计专业的资料使用，提供坚实的基础保障。
毒丸计划范文5
一、从指标上分解
年初5200计划定额指标下达以后，物管部首先针对定额指标，结合2019年的预计产量，以每个基层单位前三年的实际消耗数为参考，把定额指标层层分解。使每个单位都能感受到肩上的压力，促使基层单位更能认识到规范物资需求计划管理的重要性，对生产用大型材料和主要洗煤设备配件的计划物资重点备货，精准物资计划，突出重点保障。
二、从制度上规范
2019年年初，在制定物资管理办法时，就把计划定额管理作为一项重点内容，写入到《淮北选煤厂物资管理办法》中，制度上对于单位上报的需求计划不得超过月度计划定额指标，并制定了相应的处罚措施。超出计划定额10%（含10%）以内的，给予单位行政主要负责人100元、材料员50元处罚；超出定额10%－20%（含20%）的，分别给予200元、100元处罚；超出定额20%以上的，分别给予400元、200元处罚。
毒丸计划范文6
关键词：高层建筑，给水排水，给水系统
万邦都市花园位于上海市浦东花木地区龙阳路与白杨路交汇处。基地呈长方形布置，总用地面积为19.7 hm2，总建筑面积为39.5 hm2.该地块分六期建设，现在一期工程已竣工，二期工程正在建设之中。一期二期工程主要以小高层为主，还有少量的多层及高层住宅。为了配合该小区优雅舒适的居住环境，给排水设计采用了一些新的设计思想和新的管材及设备。具体介绍如下。
1、管材选用
1.1 给水系统
给水系统一期时，业主提出给水管明装，所以设计选用给水用PVC-U管。二期时，业主提出给水管暗装，热水管布置到位，每户均设有饮用水。故给水管选用钢塑复合管，热水管选用薄壁铜管，饮用水管选用PP-R管材。钢塑复合管是用去除内毛刺的热镀锌钢管和卫生级PVC-U管复合而成。它集PVC-U管耐腐蚀性，内壁光滑及镀锌钢管刚性好的优点于一体，无论是管材还是管件，都非常安全可靠，价格又适中。小口径的薄壁铜管价格不高，配套的连接方法、管件均十分安全可靠，是目前应用较好的热水管材。PP-R管卫生、无毒属绿色建材，特别适用于纯净饮用水管道系统。
1.2 排水系统
排水系统一期选用PVC-U管及专用透气立管，二期选用硬聚氯乙烯螺旋管。一期二期的房型厨卫面积比较紧凑，一期排水采用PVC-U管及专用透气管，从现场安装效果来看，空间显得比较紧张，所以二期设计采用PVC-U螺旋消音管，它与DRF/X管件配合组成单立管排水系统。它的特点是：消音三通把横支管流来的污水从圆周的切线方向导流进入立管，形成旋转水流，避免了进入水流与立管及立管水流的碰撞。在管内壁螺旋肋的导流作用下，使污水贴立管内壁继续保持螺旋状下落，在立管中央形成畅通的空气柱，从而大大降低了管道系统的噪音。这种排水结构提高了管道的通气性，增加了排水能力。采用螺旋消音排水立管，不需另设专用通气管，既节省了管材，又提高了空间利用率。DRF/X管件采用丝扣挤压胶圈密封接口，水密性好，而且该管件上设有伸缩节，既节省了管件，又便于安装和维修。此外，该管件水流方向的下段设有防止水逆流的止水带，可以防止污水倒流。
2、供水方式
本工程一期二期主要以小高层为主，另有少量的多层及高层住宅，市政管网的压力不能满足供水要求。因此多层及小高层住宅给水系统竖向分为两个区，地下1层～2层由市政管网直接供水，3层～11层由生活泵房的变频调速恒压给水设备供水。高层（18层）给水系统竖向分为两个区，低区（地下1层～9层）由屋顶水箱经减压阀减压后供水，高区（10层～18层）由屋顶水箱供水。本工程是以小高层为主的居住小区，若每栋小高层住宅设一座独立的水泵房，显然不太合理。在与浦东自来水公司的协商下，设计采用每一个组团设一座集中泵房。这样既减少了设备用房，又节省了设备投资，降低了造价。
3、卫生间降板
卫生间结构降板在深圳等南方地区使用比较普遍，这种方法使卫生间顶部的空间得到释放，使住户在装修时重新布置卫生间成为可能，而且维修排水支管时，不会影响下层住户的正常生活，给物业管理带来很大的方便。但这种方法目前在上海地区使用不是很普遍。本工程顶层大多为跃层住宅，许多卧室的上面设有卫生间，本设计采用卫生间的结构板降低 300 mm的办法，让卫生器具的水平排水管道均埋设在后浇的轻质混凝土填层中，使卧室上空既卫生又美观。
4、远传式水表
不进户抄表是目前住宅建设的主流，主要有以下三种方法：
（1）把水表设在户外或楼梯间内。
这种方法室内给水管线较长，遇到有些房型楼梯间公共面积比较小的情况，嵌墙表根本就无法安装，所以有很大的局限性。
（2）IC卡水表。
这种方法使水作为商品实现了先付费再使用的消费原则，避免了用户与管理部门之间因水费而造成的矛盾。
（3）远传式水表
通过网络布线在管理中心收集数据，用户可以通过市内电话网与自来水公司的营业收费及其管理部门建立通讯联系。而自来水公司通过市内电话可随时调取用户用水量信息，自动结帐，打印及查询。该专用表具除了具有提供远传所需的信号外，另保留原有的读表数值显示，居民如对远传数据有疑义的话，可以与表具读数值进行核对。这种方式管理方便，布置灵活，但投资较大。经业主认可，本工程设计采用远传式水表。
5、消火栓给水系统设计
本工程主要是以十一二层的小高层为主，一层架空用于管道转换或设零星的商业网点。其消火栓给水系统设计套用现行《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95），一般如下设计：室内消防给水系统应与生活给水系统分开独立设置。当采用临时高压给水系统时，应设不小于6 m3的高位消防水箱。设临时加压泵房，每个消火栓处应设直接启动消防水泵的按钮。
当最不利点消火栓静水压力低于0.07 MPa时，设消火栓稳压泵。为保证消防水不作它用，应单独设消防水池或采用液位控制消防水量。
按上述设计，势必造成室外管位紧张，给设计和施工带来很大的难度，而且增加了投资，影响房地产商的开发利润。
本工程经与自来水公司和消防局的协商，在集中泵房内分别设独立的生活泵和消防泵，出泵管合并，入户前再分开，生活管上装紧急关闭阀后与室内生活管网连通，消防管直接与室内消防管网连通。由于生活用水采用变频调速恒压给水设备，所以为满足初期火灾时的消防用水量，屋顶设消防水箱。考虑到生活与消防的室外管网是合并的，而屋顶的消防水箱利用率低，很容易污染生活用水，所以每个消防水箱的放空管都接至一层地面，作为室外的绿化浇洒用水。
本工程的消火栓系统设计使我感到，消防有关规范对小高层住宅群没有专门的，针对性的规定，这给设计带来了很大的难度。此外，规范应紧跟时代的发展和科技的进步。各个主管部门也应从全局的利益出发，允许采用现代科学技术，使小高层住宅消火栓给水系统的设计更为科学和合理。