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农牧局工作思路范文1
1.推进总量规模增长
临江市把发展绿色食品同无公害农产品和有机食品结合起来，坚持“三位一体，整体推进”的发展思路，在稳定存量的基础上，不断扩大增量，实现总量持续增长。以科技为依托，按照建基地、兴实体的发展思路，以无公害蔬菜生产为突破口，组织建设了三种类型的规模化、专业化“三品一标”农产品生产基地：在沿江地区重点建设“三品一标”农产品种植基地（蔬菜、瓜果、山葡萄、食用菌、粮豆等）；在内河流域重点建设“三品一标”农产品养殖基地（养蛙、养鹿等）；在高寒山区重点建设林下模拟生产及野生资源保护与开发基地（山野菜、山参、野浆果等）。在加快生产基地建设的同时，严格按照无公害农产品管理办法，积极开展无公害农产品产地和产品双认证工作。大力推动绿色食品和有机食品认证，认证山葡萄、林下参等有机农产品生产基地4个，共计1.8万亩，林下参、山葡萄酒等18个品种，全市已形成了以无公害为主、绿色、有机为辅的三品认证体系。
2.推进产业结构优化
不断优化区域结构，发挥各乡、镇（街）的技术优势和资源优势，因地制宜发展绿色产业，培育富有当地特色，适应市场需求的绿色产业和产品，推动形成了葡萄、蔬菜、甜玉米等20个各具特色的“一村一品”、“一乡一业”规模化基地，促进了全市协调均衡发展。
实施了加工转化工程。加快发展具有长白山特点的地方名特优、精深加工“三品一标”产品，形成了以无公害绿色有机产品占主导地位的区域特色；建设和培育了利生源生物制品有限公司、春达葡萄酒有限公司、黑松富民冷冻食品厂、长白山鹿业有限公司等一批无公害绿色有机食品加工企业构建了山珍野果、保健饮品、粮豆三条以标志为纽带、企业为龙头、基地为依托、农户为基础的产业化体系；强化了以绿色食品品牌为纽带的产业一体化经营，促进农业产业化发展，推动无公害绿色食品产业升级，提升产业效益。在现有的“三品”中，高附加值的加工产品产量达到4100吨，提高了绿色食品产业发展质量。
3.推进技术标准落实
近年来，临江市在“三品一标”农产品基地建设中，加快了农业标准的实施与推广，普及推广无公害、绿色、有机食品生产技术，选送技术骨干多次到长春等地学习绿色食品生产技术和监督检查等方面的知识。利用食品安全月、食品安全整治等活动对广大农民进行技术培训，不断提高管理者、生产者和消费者标准化生产水平和绿色消费意识。通过建设绿色产业园区和香菇、山葡萄、梅花鹿三个标准化生产示范区，以点带面促进农业标准的应用。同时还充分发挥龙头企业和专业合作组织在农业标准化中的带动作用。春达葡萄酒有限责任公司实行“公司+协会+农户+基地”的经营方式，实施标准化生产。大栗子街道葡萄协会在葡萄生产中实行统一品种、统一生产管理、统一产品品牌、统一包装标识，把无公害生产技术具体落实到生产的各个环节当中，有效地提高了农产品的科技含量和经济效益。
4.推进品牌的影响力不断提升
农牧局工作思路范文2
1取得的成效
1．1循环农牧业链条初步建立
通过加快种植业结构调整，依托2．67万hm2全膜玉米产生的160万t秸秆等饲草资源，大力推进牛羊规模养殖发展，强化饲草加工配送中心和青贮池建设，建成饲草加工配送企业4家，饲草加工点25个。依托畜牧业发展，全县累计建成大中型沼气池5座，小型沼气池1．4万座，有机肥加工场2家，初步形成了“粮—草—畜—沼—肥—粮”循环发展模式。
1．2规模养殖快速发展
在草畜联动的有力推动下，畜禽规模养殖快速发展，全县已建成标准化规模养殖小区(场)180家，其中:养猪场43家，奶牛养殖小区(场)7家，肉羊养殖场76家，肉牛养殖场31家，特种养殖场23家。在已经建成的180家规模养殖场中，85家通过了省级标准化养殖小区(场)资格认定，7家通过了国家级标准化养殖小区(场)资格认定。通过规模养殖场建设的带动，全县畜牧业已开始由“数量型”向“质量效益型”转变，由分散的生产方式向规模化、标准化的经营方式转变，并朝着现代畜牧业的方向稳步推进。全县规模养殖存栏占总存栏的比重达35%以上，牲畜饲养量尤其是牛羊饲养量已处在全市前列。
1．3饲草加工利用步入产业化之路
2015年，全县玉米秸杆加工和优质饲草生产量达到100万t，其中:配送整株玉米20万t，规模养殖场、养殖大户等青贮利用38万t，家庭牧场青贮利用12万t，鲁青公司、养殖户等干秸秆加工利用20万t，加工利用青干草10万t。玉米秸秆利用率达到56%以上。一个以生产加工配送企业为主体，规模养殖场为重点，规模养殖户为辅助，秸秆加工利用、优质饲草种植相结合的饲草产业化格局已经初步形成。
1．4家庭牧场建设成为畜牧业发展的亮点
借助全膜玉米提供的秸秆优势资源，民和县于2013年在海东市六区县率先开展家庭牧场建设试点工作。通过近3年的建设，建成家庭牧场户3199户。家庭牧场作为对集约化规模养殖的完善和补充，具有投资小、生产成本低、养殖效益高、短期内提升畜产品产量的特点。对改变农牧业经营模式，加快产业结构调整，增加农民收入等方面起到了积极的作用，得到广大养殖户的欢迎。同时，家庭牧场的建设使玉米秸秆等饲草资源得到就地转化利用，开辟了农区畜牧业发展的新模式，特别是边远山区将资源优势转化成了产业优势，拓展了农民增收新途径。2016年，我县根据《民和县农牧产业精准扶贫实施方案》，确立了“种养结合、草畜联动”的产业脱贫思路，重点以养殖业为主，抓住关键环节，进而实现以家庭牧场突破带动贫困户全面脱贫的目标，利用贫困户每人5400元的产业扶持资金，县政府通过协调和担保，每户贫困户贷款3～5万元(县财政贴息3年)，作为家庭牧场建设资金，在全县125个贫困村建成家庭牧场2795户，实现2795户贫困户的脱贫任务。
1．5资源优势向产业优势转化的步伐
加快民和县每年生产的160多万吨玉米秸秆，是发展畜牧业宝贵的物质资源。奶牛、肉牛羊生产也是民和畜牧业的二大特色优势产业。循环经济的发展，使得资源优势和产业优势得到了有机衔接。目前，以牛羊为主的养殖业快速、持续发展，产业优势取得良好成效。
2采取的措施
2．1发展饲草产业，夯实畜牧业发展
物质基础坚持把发展饲草产业作为推动养殖业发展壮大的保障工程来抓，充分利用玉米秸秆等饲草资源，强化基础设施建设，完善饲草加工技术服务，转变饲草加工经营方式，努力构建具有民和特色的现代饲草产业化生产、加工、经营体系，全力打造全省饲草生产加工配送基地，全县玉米秸杆和优质牧草等饲草总量可突破250万t。
2．2加大资金扶持，推动现代畜牧业快速发展
多方筹措资金，从2010年全县打造农区畜牧强县以来，累计争取落实畜牧业发展项目100多个，总投资达2．5亿元以上;不断加大财政贴息扶持力度，累计安排扶持规模养殖贴息资金546．7万元，落实支持规模养殖贷款3．75亿元。同时，积极整合现代农业发展、扶贫开发等项目资金，并吸引社会以及民间资本投入畜牧业发展，5年累计拉动社会资金达9．6亿元。今年将扶持建设3893户精准扶贫家庭牧场示范户，每户修建羊舍120m2、青贮池100m3，提供饲草加工机械1台。项目建成后，可实现户均年增收2万元以上的目标。
2．3推广青贮技术，提高饲料加工利用率
以规模养殖小场(区)和养殖大户为重点，采用青贮池青贮、袋装青贮、裹包青贮等方法，全县的114家牛羊规模养殖场和8930户养殖大户年完成青贮40万t，饲草公司、饲草加工点配送整株玉米20万t，3199户家庭牧场青贮加工15万t，鲁青公司、养殖户等干秸秆加工利用20万t，加工利用青干草10万t，饲草加工总量达到105万t。
2．4扩大饲草种植，保障饲草供给多元化
利用优越的气候条件，大力推广种植苜蓿、饲用玉米、燕麦、箭筈豌豆等优质饲草。年耕地种草保持在0．3万hm2以上，复种饲草保持在0．2万hm2以上，形成了以玉米秸秆为重点，优质饲草为补充的全县饲草保障供应体系。
2．5完善奖补机制，实现草原生态保护常态化
根据省地要求，2015年草原奖补机制平衡资金以“一卡通”方式发放完备。同时，牧草良种补贴项目已按实施方案进行进行了实施，种植多年生牧草0．33万hm2，一年生牧草0．14万hm2，项目已全部完成。草原奖补工作的开展，有效的保护了草原生态。
2．6狠抓科技推广，提高技术服务
以新科技引进、实用技术推广为手段，切实加大畜牧工作人员和规模养殖户技术培训，县农牧局每年对各乡镇畜牧工作人员集中开展不少于两次的技术培训，各乡镇畜牧工作人员每年对辖内养殖大户集中开展不少于四次的技术培训。通过培训，使品种改良、暖棚养畜、秸秆青贮、品种改良、疫病防治等一系列实用技术得到全面推广应用。
3存在的问题及今后的工作思路
农牧局工作思路范文3
关键词 事业单位 妇女工作 策略
社会的多元化和群里利益多样化的发展下，事业单位妇女工作的环境发生了重大变化，对妇女工作现状分析也就有了新的现实意义。妇女工作有其独特的作用和特殊优势，但是另一方面，新的工作环境使得妇女工作的进行也面临着一定的挑战，需要通过新的着力点和突破口寻求发展的重点和路径，通过改革创新增加妇女工作的影响力和凝聚力。事业单位妇女工作中，应针对当前面临的机遇及挑战，创新单位妇女工作，提升单位妇女整体水平素质，对于事业单位妇女工作的问题要引起重视，充分展现事业单位妇女自身优势，促进事业单位快速稳定地发展。
一、事业单位妇女工作现状分析
（1）事业单位妇女工作机遇分析。第一，提升妇女发展空间。在妇女发展方面，事业单位妇女工作为其提供了较好的环境，使得妇女劳动力转移的道路变宽。该工作同时实现了妇女发展空间的拓展。第二，能够实现妇女思想观念的转变。作为妇女来说，事业单位工作能够让其转换身份，妇女的择业观、人生观的积极变化极为明显，妇女正在抓变为现代女性。使得她们的工作模式得到了有效拓宽，能够让社会上的妇女格局得以完善，使得妇女具有较好的工作定位，并且能够实现对妇女合法权益的维护，对于一些弱势群体来说，还可以实现对事业单位妇女合法权益的维护。第三，使得妇女的社会工作地位得以提升。就目前的妇女来看，其思想发生了改变，从家庭型转变为了社会型，观念也逐渐从封闭走向开放，变得更加自主，对于自身价值的实现，更加重视，体现出了自信、自强以及自尊的精神。如企业管理、经商等方面，过去很少有妇女涉及的产业，现如今已经涌现出了一大批女能人。在城市新知识、新事物等出现的同时，妇女参与社会管理、改革以及政治的积极性得到激发。
（2）事业单位妇女工作挑战分析。其一，对于事业单位妇女工作来说，社会并不重视。传统思想对于企业的影响仍然较大。因此，很大程度上无法认同事业单位妇女，认为对比男性和女性来说，男性的先天优势更加明显，对于事业单位妇女工作较为忽视，对其发展进度产生限制作用。其二，事业单位妇女，其综合素质相对较低。在工作当中，妇女综合素质较高，对于单位发展方面的需求无法满足。就目前的事业单位来说，妇女工作人员有着不同的素质，如因为自身文化水平的影响，或者是未对其开展岗前培训等，都会对这部分群体的整体水平产生影响，进而对事业单位发展管理的水平产生影响。其三，在工作创新方面，事业单位妇女工作并不到位。在事业单位的发展之中，对妇女工作的重视度不高，妇女工作的创新力度也因此而降低，进而导致工作水平的提升受到一定的限制。
二、提升事业单位妇女工作水平的对策
（1）强化妇女维权。要保障好事业单位妇女的合法权益，相关部门的监督检查工作需要不断加强，注重引导妇女实现劳逸结合，努力提升她们的生活水平以及社体素质，此外在工作创新方面，也需要不断加强，使得她们的工作水平得以提升，进而有效地调动这部分人员的积极性，进而实现事业单位经济效益的提升。就妇女工作来说，需要及时地将自己的心声反映出去，使得领导能够对民意有所了解，进而实现民主参与、决策渠道的拓宽，此外在民主评议干部制度的实施方面，也需要认真进行，积极开展关爱活动，将温暖传递到每一个角落，让妇女能够体会到事业单位的文化氛围是和谐的，其自身的工作需要可以得到满足。
（2）强化妇女培训。引导事业单位妇女树立学习理念，强化事业单位妇女自主意识与发展意识，引导事业单位妇女学习做新时代女性。创立帮困援助机制，必须正确处理弱势妇女关系，对弱势的妇女群体给予关心，请专家为事业单位妇女进行女职工素质课程教育培训，切实鼓励事业单位妇女树立信心，突出妇女特色。做好事业单位妇女培训，做好对人才的全面考核，不仅有技术方面的，也包括工作效率以及自身素质，并将此作为公司绩效考核的资料依据，主要的培训内容包括对妇女的上岗资格培训，可以科学合理地调度人才。
（3）加强妇女工作干部队伍建设。妇女干部队伍建设需要不断加强，要完成好妇女群众工作水平的持续提升工作。实现 “有能力成事”。制定了妇女工作干部培训计划，争取用5年时间，分期分批分层次将各级妇女工作干部普遍轮训一遍。同时，积极开展妇女工作执委和妇女代表的培训，通过与当地大学联合举办女性素质提升班，提升干部工作水平和职业素养。
（4）人性化发展妇女工作。就事业单位来说，不论妇女处于何种群体，其资源都必须要平等共享，进而来实现自身功能的拓展，要结合事业单位的实际情况，深入的对妇女工作群体变化和需求进行调查，及时的实现妇女工作思路的调整，将其作为根本，实现事业单位运行机制的不断创新。要结合妇女来开展相应的工作，并对工作思路予以创新和解放，树立起整体意识，来实现新问题的解决；可以结合劳动竞赛活动的开展，使得事业单位妇女的积极性得以提升。另外也要积极宣传心理健康常识，针对事业单位妇女，开展相应的测试和训练活动，在心理辅导方面，提供相关的仪器，引导其实现自我调节，帮助她们了解，如何来实现自身情绪的宣泄，要将缓解压力的方式教给事业单位妇女，让她们以良好的心态去完成工作。
（5）优化妇女管理机制。在事业单位妇女管理中，建立良好的沟通机制，使妇女领会事业单位工作思路，加强事业单位内思想政治工作，使妇女工作更加具有凝聚力，鼓励妇女创新自己的梦想，引导以及培养妇女的主人翁意识，使妇女意识到自身能力的重要性，为事业单位形成良好工作氛围。加强事业单位妇女工作管理队伍建设，提高妇女工作水平，创新女工管理制度，选派能力突出、有思想、责任心强的管理人员，监管妇女工作队伍。
（6）不断创新工作方法。创新时代的到来，使得妇女们面临着更高的工作要求，而对于善于创新的许多妇女来说，她们也因此获得了更加广阔的舞台。面对当前出现的新问题，新状况，作为妇女干部来说，不论是思维，还是视野，都必须要具备前瞻性，要深入的认识到，在社会管理创新之中，妇女该如何定位，并且能够透彻的对妇联组织的任务进行分析，认真的思考服务对象存在何种新需求，积极的探究，妇女组织作用如何得以发挥的新途径，要持续的实现自身创新能力的增强，善于对其无穷想象力进行挖掘，对她们的创造力实现激发，使得她们有所作为。在妇女合法权益的维护方面，也需要有所突破，不仅要让妇女能力水平实现提升，此外对于她们的参与感、归属感，也需要持续增强，在改革开放不断深化、科学发展持续推动等的实践活动方面，努力打造妇女工作的全新局面。
三、结束语
事业单位妇女工作应充分利用其机遇，面对挑战，以充分保障妇女的劳动权益，促进女性就业的制度完善和工作创新，并提升妇女工作的水平，提高妇女员工的整体素质，鼓励他们参与职业培训，提升职业素养，这样才能调动妇女工作的积极性。只有在新形势下不断改革和创新工作，才能保证国家事业单位妇女工作的同步发展。
（作者单位为河北唐山芦台经济开发区农牧局）
参考文献
农牧局工作思路范文4
一、实事求是展开调研，“三大制度”基本形成
*年*月，*市工商局按照上级的要求，在*市政府的领导下，成立了领导小组，制定了《实施方案》，食品安全专项整治领导小组按照《实施方案》的要求，从宣传动员入手，拉开了产品质量与食品安全专项整治工作的序幕。首先是召开各种形式的座谈会，广泛听取商场、超市、食杂店等批发商、零售商的意见和建议；多次与各工商所（分局）领导以及各巡查组进行探讨，认真分析整治工作面临的机遇和挑战；深入市场、社区、街道、乡镇和村组展开调研，总结过去三年落实《工作规范》的经验，寻找落实《特别规定》的切入点和专项整治工作的突破口。经过实事求是的调查研究，工作思路逐渐清晰了起来，大家一致认为，要实现吴仪总理提出的可追溯的目标，就要调查清楚该市流通领域商品流通的整个环节链条，实现全过程，全方位的监管。一是要调查清楚流入商品源头，管好批发企业，正本清源；二是要调查清楚零售企业，摸清经营现状的底子，规范经营；三是要调查清楚流通环节存在的漏洞，特别是要调查清楚假冒伪劣商品流入的渠道和无照经营产生的根源，采取有效措施弥补漏洞，实现所有商品*%可追溯，彻底解决无照经营问题，确保食品安全。
为了实现上述目标，我们抓住批发、零售两大环节，从制定制度入手，确保索证索票的有效性，制定批发环节管理制度、零售环节管理制度和索证索票顺向及逆向追溯管理的“三大制度”。
通过广泛宣传动员和座谈，在局、所、组以及经营者之间统一了思想，达成了共识，并且积极研究制定“三大制度”，完善具体落实办法，直指监管目标。
二、建立健全三大制度，直接瞄准整治目标
国务院办公厅《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》确定了*大任务和*项工作目标。其中流通领域产品质量和食品安全专项整治工作由工商行政管理机关牵头，其它*大任务由工商行政管理机关配合相关部门来完成。*项工作目标中工商部门有*项，即从*月份开始到年底，县城以上城市的食品市场、超市*%建立索证索票制度；乡镇、街道、社区食杂店*%建立进货台帐制度；彻底解决乡镇政府所在地及县城以上城市小食杂店、小摊点无照经营问题。整治目标具有很大的挑战性，要实现这些目标，需要摸清本地市场运行特点和管理现状，有针对性的提出管理的思路。该局的“三大制度”，在实践中总结，在总结中实践，确立了在产品质量和食品安全长效监管机制的基本框架。
第一大制度：批发企业备案制度
从两个层面进行建设：一个层面是按照企业属地管理原则，对*市辖区内的所有批发商进行登记造册，摸清楚商品的来源和批发商品的走向，建立健全进货台帐和销货台帐，做好索证索票工作；另一个层面是对进入*市从事商品批发和零售业务的流动送货车进行摸底调查，与周边县市工商部门协调勾通，要求外县市送货车来我局进行备案。同时，要求所有从事批发业务的本地、外地经销商到销货地辖区工商所进行备案，实行一户多档制度，对本地批发商，由工商部门统一设计了销货单的格式，要求使用由工商部门统一设计的批发票据，在票据上公示工商部门的举报电话和有关提示。实行这一制度以来，商品源头的管理取得了明显成效。如以往比较难以管理的兰州水产批发商发来的水发产品，鲜活水产，冷冻生熟食品都较好地提供了索证索票的所有手续，从酒泉市、瓜州县和嘉峪关市来*市进行批发的经销商也纳入了他们的监管，从而提高了食品的可追溯性。
第二大制度：零售企业“四对口”、“三统一”、“一认可”制度
在流通环节，要求城市所有商场、超市，乡镇、街道、社区的所有食杂店全部建立健全索证索票制度和购销台帐制度，并要求落实“四对口制度”即：进销货发票、索取的证照及其它相关资料、进销货台帐与购进销售的商品一一对口，并且索取的票、证、照、检验报告等手续，要符合最高人民法院和国家工商总局《关于证据若干问题的解释》要求，一律由供货商加盖红色印章，否则不予认可。“三统一”制度即：每一户经销商要按照工商部门的要求，建立统一的索证索票档案盒，使用统一的进货、销货台帐格式，按照统一的装订模式和装订顺序进行装订，以期达到保存*年以上的目的。“一认可”制度即：经营者在每一批次的进货或者销货业务发生后，要按照规定，进行索证索票和台帐登记，这项工作由巡查人员和经营者在台帐上签字进行认可后，方可存档。
第三大制度：索证索票顺向索取和逆向索取制度
这项制度有顺向索取和逆向索取两层含义。索证索票顺向索取制度即：商场、超市、食杂店以及批发企业，在购进商品时，必须按照《特别规定》的要求，索取供货商的相关票证，并在进货台帐中如实记录。不准购进无照供货商的商品，违者按照有关规定进行处罚；
索证索票逆向索取制度即：本地批发商和外地送货车在*市辖区内送货时，必须索取销货对象的加盖红色印章的营业执照复印件，在销货台帐中如实进行记录，并在辖区工商所进行备案。不准向无照经营者批发商品，违者按照有关规定进行处罚。
索证索票顺向索取和逆向索取制度，以加固流通领域商品购销链条机制为目的，有效杜绝了无照经营行为。
三、充实完善其它制度，确保三大制度有效运行
为确保三大制度有效运行，*市工商局又充实完善了十项制度做保证。
*、联席会议制度。目的是解决索证索票链条中断和责任不明确的问题。建立联席会议制度以来，*市工商局已经与食药局协调，解决了药店在药品经营中对保健食品的索证索票和购销台帐的监管问题；与农牧局协调，解决了兽药、饲料、农资经销商的索证索票和购销台帐的监管问题；与商务局协调，解决了市场内生猪销售厂场挂钩问题；与质监局协调，解决了本地生产加工企业检验报告的索取问题；与卫生局协调，解决了市场内卤肉摊点索证索票销售问题。
*、食品检测制度。目的是掌握市场食品质量现状，查处不合格食品，保证索证索票与食品抽检工作相辅相成，“并驾齐驱”。
*、定期督察制度。制定了领导小组每月一督察制度，及时总结经验，纠正错误，保证各项监管措施落实。
*、交叉巡查制度。市局定期不定期在各工商所（分局）之间，工商所（分局）定期不定期在内部各巡查组之间进行交叉巡查，及时发现工作不足，弥补工作漏洞。
*、典型引路制度。与商务局，食药局配合，结合万村千乡工程，在各乡镇、街道，社区、市场内部树立一批“食品安全示范户”，充分发挥典型示范作用，促进索证索票工作。
*、“一会两站”联席会议制度。充分发挥“一会两站”在各乡镇、村组的市场监督作用，及时举报经销假冒伪劣商品行为和无照经营行为，确保专项整治工作成果。
*、消费投诉分析制度。每月对*网络投诉举报和“一会两站”受理的投诉举报进行分析，寻找消费热点和维权难点，确立消保维权工作重点，确保专项整治工作顺利进行。
*、信息工作奖励制度。对在食品安全专项整治工作中，新闻报道和上报信息工作突出的单位和个人实行奖励，确保专项整治宣传工作家喻户晓。
*、企业承诺制度。要求流通领域所有经营者，向社会做出两方面的承诺：即商品质量承诺和杜绝与无照经营者进行商品购销活动的承诺，广泛接受社会监督，确保专项整治目标中彻底解决无照经营问题。
*、消保维权机构延伸制度。结合*绿色通道的建立，要求所有大型商场、超市建立消保维权机构，与工商所巡查人员紧密配合，做好食品安全专项整治工作。要求各商场、超市，在消费者出入口或店内醒目处公示本店消保维权机构人员相片、姓名和联络电话，及时调解消费纠纷，保证消费投诉不出店。
农牧局工作思路范文5
一、20__年工作完成情况
(一)以稳定低生育水平为核心，全面提升计划生育质量指标
1、人口计划任务全面完成。截止20__统计年度末，全县总人口为__*人。出生__*人（其中计划内__人，外二孩__人，多孩*人）；死亡__人。计划生育率为__，出生率为__‰，自然增长率为__‰。
2、“三查两清一服务”工作扎实有效。全年开展“三查”活动四次，共查人数____人（次），平均三查率达__；落实手术__例（其中上环__例，结扎__例，双补__例，取环__例），落实措施及时率为__。
3、计划生育质量管理乡村行活动稳步推进。坚持质量跟踪调查和定期调查相结合，集中整治与经常性工作相结合，对重点乡村进行重点督查。一是坚持每次三查结束之后，立即进行随机抽查考核，做到跟踪督促到位；二是对一些人口大村、后进村和上访信件较多的村进行重点解剖，加快后进村转化步伐；三是__月份在全县深入开展了计划生育质量集中整治月活动，对__*个行政村进行了全面摸底排查，对查出的问题限期整改。期间：共落实四术__例（其中上环__例，结扎__例，双补__例）。
（二）以打击“两非”为重点，综合治理出生人口性别比
县委、县政府高度重视出生人口性别比治理工作。及时调整了打击“两非”活动领导小组成员，并签订了目标责任书，定期召开联席会议。制订出台了《“关爱女孩治理性别比”若干规定》、《关爱女孩“四项治理”项目实施方案》、《“关爱女孩治理性别比”活动相关部门工作职责》等文件。联合公安、卫生、药监、工商等部门*次对全县__家医院、__家计生服务站、__家药店和*家保健品商店的__台B超机进行了清理清查，没收了*台非法经营B超机，并处以__*元的罚款。对__*非法销售终止妊娠药品当场予以没收，并立案查处。坚持定点分娩、计划内二胎只给一次生育机会、人流引产申报审批等制度，减少意外妊娠，严格限制大月份引产。通过综合治理，使全县出生婴儿性别比为__，趋于正常值。
（三）利用信息平台，规范流动人口管理服务体系
研究制定了《关于加强流动人口计划生育管理和服务工作实施意见》，明确提出了加强流动人口的指导思想、工作重点和具体措施。一是按管理对象重新分类，建立完善了流动人口育龄妇女计划生育信息卡；二是强化孕情检查制度，防止流动人口政策外怀孕和生育；三是加强包片巡查制度，努力做到日巡月结，及时准确掌握流入人员生育节育情况。今年对全县流动人口进行了__次清理清查，并逐人造册登记。全县流出育龄人口__*人，流入育龄人口__人，流动人口计划生育率达到__。利用流动人口计生信息平台，加强了“两地”信息沟通。提交流动人口信息__条，反馈信息__条，反馈率为__*。
（四）以新农村新阵地新家庭建设为抓手，促进群众婚育观念的转变
按照“规划先行、分类指导、抓点示范、整体推进”的工作思路，研究制定了全县“三新”建设实施方案。一是依托县人口网站、计划生育服务站和村级人口学校，采取电化教学、聘请专家授课等形式对“三新”建设内容进行了广泛、深入的宣传，为“三新”建设营造出良好的舆论氛围。二是实行县级领导联点、部门领导包点、乡镇领导抓点、驻村干部蹲点工作责任制，进一步夯实了“三新”建设的工作责任，确保了建设任务的完成；三是认真扎实搞好“三结合”工作，在落实优惠政策、扶贫资金、实用技术、发展项目等方面向计生户予以优先倾斜，极大地增强了育龄群众参与“三新”建设的积极性。今年共抓了__个村的示范引导工作，有力地促进了育龄群众婚育观念的转变，科学、文明、健康、卫生的
生活方式正在逐步形成。（五）坚持以人为本，积极开展生殖健康优质服务
一是以开展“百村千户服务行”活动为载体，县服务站坚持长期下乡入村，义务为群众查病治病，截止目前已深入*个乡镇__村，共查病__*多人次。发病率为__，较去年降低了*个百分点。二是加强县乡服务阵地建设，积极争取国债项目__万元，建成县生殖保健中心和__中心站，__普通站，并已投入使用。省、市配备的B超机、红外线治疗仪、微波治疗仪等医疗设备已全部到位，能够开展经常性工作。
（六）多措并举，推动宣传教育工作不断深入
以贯彻落实中央《决定》精神和省委、省政府《实施意见》为重点，集中开展了学习宣传《决定》活动，共举办集中培训*期、设立咨询点__个、发放宣传品__份。以__*、__、__、__*为建设重点，营造了浓厚的舆论氛围。购买制作录音带、光盘、折页、单页等各类宣传资料，下发到群众手中，宣传品进村入户率达到__。
（七）落实计生优惠政策，实施利益导向
把落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度作为帮扶计生户的切入点，认真实施《__*落实计划生育优惠政策实施细则》，扶贫办发放资金__万元，帮扶计生户__户。土地局为计生户优先划拨宅基地__处。人事局在劳务输出方面优先照顾独生子女、双女户__人。林果局、科技局、农牧局先后举办种植、养殖实用技术等培训*期，使__以上的计生贫困对象掌握了1--2门实用技术。继市上奖励扶助电视电话会议之后，计生局抽调同志下乡入户，和乡镇一同对符合农村计划生育家庭奖励扶助的对象重新调查摸底，切实把党对计生户的优惠政策落实好，落实到位。
（八）抢抓机遇，制定措施，计生综合改革项目试点进展顺利
积极争取__的支持，将我县确定为__试点县，并在充分调查研究、广泛征求意见和建议的基础上，形成了《__*》项目文本，已经县政府常务会通过、市人口委审核报请省人口委审批，省人口委已批准。
二、存在问题
一是工作进展不平衡。各乡镇工作好坏不一，进展程度不够齐茬。如在抓质量指标方面，存在着重管理轻服务的现象。二是基层基础工作较为薄弱。部分乡村计生干部责任心不强，仍有无人管事、档案资料管理不规范的问题，在抓工作方面有忽热忽冷现象；阵地建设还不到位，现有的服务设施和服务条件难以满足育龄群众的生殖保健需求，基层服务人员的服务能力和服务水平也有待于进一步提高。三是流动人口管理有待加强。流动人口时出时入，流动性大、流动量大，管理跟不上。四是群众的婚育观念还有待于进一步转变。
三、20__年工作要点
20__年全县人口和计生工作紧紧围绕一个核心（质量指标），突出两个重点（以学习贯彻《决定》、《实施意见》精神和开展计生综合改革），实现两个突破（在流动人口管理和建立长效工作机制上实现突破）。以认真实施深化农村计划生育综合改革建立长效工作机制项目为载体，坚持以人为本，严格质量管理、稳定低生育水平、狠抓宣传教育、加强基层阵地建设、拓宽服务领域、落实计生优惠政策、综合治理出生人口性别比，不断提升工作水平。主要抓好以下七项工作：
一是巩固提高质量指标。控制人口增长，提高人口素质，改善人口结构。严格“三查两清一服务”工作制度，狠抓后进转化，促进均衡发展。
二是加强宣传教育。认真学习宣传《决定》和《实施意见》精神，做好县乡村计生干部的培训工作。扎实推进以打击“两非”为重点的关爱女孩活动，协调相关部门定期对B超机、终止妊娠药品市进行专项清理清查，加大综合治理工作力度。
三是加快“三新”建设步伐。
四是深入开展“百村千户服务行”活动。积极为育龄群众做好生殖健康优质服务和健康普查等工作，最大程度地满足育龄群众生殖健康服务的需求。
五是加强干部职工计划生育管理。对全县城镇人口和干部职工计划生育情况进行全面的清理清查，严肃查处违纪超生对象。逐步健全完善计生档案，促进干部职工计生管理经常化、规范化。
农牧局工作思路范文6
一、发展现状
年，在县委、县政府的正确领导下，全县上下真抓实干，认真开展了草畜突破年活动，通过政策扶持、政府引导、抓点示范、部门帮建、市场拉动等措施，全县草畜产业开发呈现出了快速发展的良好势头。全县共出栏商品牛2.2万头、羊5.6万只、猪11.5万头、鸡31万只，肉类总产量达到1.6万吨，鲜蛋产量达到2000吨，实现牧业产值2亿元。草畜产业开发在两个方面有了突破：一是在政府强力推动和各部门共同努力下，全县共投入养殖资金1755万元，其中启动民间资金1520万元，新发展规模养殖场58个。其中养鸡场20个，养猪场30个，其它养殖场8个；依靠整村推进项目，建成畜牧养殖示范点40个；引进畜禽良种6个，完成黄牛冻配2200头；初步建成了南河、甘江头、贾河三乡4个养殖小区；全县新发展规模养殖村30个，累计达到76个，发展养殖大户累计达到5400户；新增万只养鸡场4个，新建百头肉牛育肥场1个、千只肉羊场1个；规模养殖呈现出了前所未有的良好发展态势。二是通过招商引资，与“山东雅致畜牧发展有限公司”签定了合作开发滩子牧场10.8万亩草原的协议，成立了“县惠民草畜发展有限责任公司”，共同注册了“县原野草原产业化发展有限公司”，修通了牧场乡村公路14公里；邀请甘农大专家，完成了草原普查，为制定开发规划打下了基础。同时，与江苏悦达集团协商，做好了合作开发兴化草原的前期准备工作。
二、指导思想
年，全县草畜产业发展的指导思想是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以扶贫开发为总揽，围绕打造“畜牧大县”这一主题，调整养殖结构、转变生产方式，立草为业，草畜互补，舍放结合，大力发展牛羊草食畜。依托招商引资，加强草原合作开发、大力发展规模养殖和养殖小区，建设养殖基地，培育畜产品龙头企业，走“公司+基地+农户”的产业化经营之路。
三、奋斗目标
年，全县新发展养殖小区3个，养殖专业村30个，规模养殖场18个，规模养殖大户850户；结合退耕还草，种植优质牧草6.8万亩；加大草原开发力度，力争年内饲养牛5000头、羊15000只；全县畜禽饲养量突破100万头只，存栏40万头只（其中牛4.5万头、羊5.5万只、鸡18万只、猪12万头）；出栏60万头只（其中牛2.5万头、羊6.5万只、鸡36万只、猪15万头），比上年增长18.8％；组建5个县级养殖专业协会；完成黄牛冻配2200头；建设县级高标准草畜产业示范点10个，乡级示范点25个。
牧业总产值达到2.5亿元，比上年增长25％；人均牧业纯收入净增120元，达到400元，比上年增长43％。肉类总产量达到1.8万吨,比上年增长12.5％；禽蛋奶产量达0.24万吨，比上年增长20％；水产品产量达到60吨。
四、主要任务
（1）整合项目资金，大力发展养殖专业村。
结合整村推进和新农村建设项目，全县新发展养殖专业村30个，发展养殖大户850户。在村8个，共发展养牛户100户；在八力乡上堡子村，庞家乡庄子村，理川镇陈家沟村，南河乡寺卜寨村，木耳乡马莲村，村，乡麻家村，好梯乡麻子沟村发展养羊村8个，共发展养羊户100户；在贾河绿园、彭都村，新城子乡老树川村，两河口乡寨子村，南河乡任藏、脚力铺、路固村，沙湾镇寺下村发展养猪村8个，共发展养猪户200户；在哈达铺镇下街村，南阳镇毛羽沟村，城关镇乔家村发展养鸡村3个，共发展养鸡户300户；在南河乡上漳湾村，新城子乡新坪、大河坝村发展养蜂村3个，每村50户，户均30箱，共养蜂4500箱。努力使畜禽养殖业在规模养殖村的覆盖率达到80%以上。
（2）扎实开展养殖小区建设。
一是充分利用巩固退耕还林成果后续产业暖棚养殖项目资金，建设标准化养猪小区3个，按照“布局合理，相对集中，人畜分离，综合利用”的要求，采取项目扶持加农户自筹的方式，在南河乡寺卜寨村、南河村、新城子乡老树川村建设养猪小区三个，入住农户分别达到100户、127户、200户，每户建暖棚圈舍2间33平方米；在南河乡寺卜寨村、路固村、任藏村各发展养殖户50户，在甘江头乡谢家坝村发展养殖户250户，每户修建暖棚圈舍1间16.5平方米。每平方米暖棚圈舍由中央专项资金补助200元，农户自筹200元，每户购仔猪3头，每头200元。827户养殖户共建暖棚圈舍18595.5平方米，购买仔猪2481头，共需资金793.44万元。其中：中央专项资金420万元，农户自筹373.44万元。二是依托已申报的养殖小区建设项目，在南河村、谢家坝村选址实施养殖小区建设。
（3）全力抓好规模养殖场的巩固提升和新建扩建工作。
扩建18个规模养殖场，使甘江头通北口养鸡场年存栏蛋鸡达到1万只、出栏肉鸡达到4万只；城关大草滩祥凯瑞养鸡场年饲养总量达到6万只；将台乡下巴山羌源生态土鸡放养场青脚麻土鸡年饲养总量达到3万只；临江乡白杨坝养猪场存栏母猪60头，出栏商品猪达1000头；车拉乡小寺麻养猪场出栏商品仔猪600头；贾河乡赵家河科茂养猪小区年出栏育肥猪500头；贾河乡坑里大自然养羊小区饲养量达到2000只；南河乡茹树恒泰肉牛育肥场年出栏商品肉牛300头；南河乡前贯养猪场出栏育肥猪达200头；何家堡乡白杨综合养殖场基础母猪存栏100头，蛋鸡存栏达1万只，年出栏肉鸡5万只；沙湾寺下养猪场出栏商品仔猪500头；沙湾峡前养鸡场年出栏商品鸡1万只；甘江头谢家坝杨闹生养猪场年出栏商品仔猪达到500头；岷江总场奶牛养殖场存栏奶牛10头，城关下坝马吉利奶牛场存栏奶牛15头；新建哈达铺上街养猪场、南阳毛羽沟土鸡放养场；多渠道筹措资金，全力启动理川绿园养殖场和星月冷冻厂，确保年内投产运营。
（4）依托招商引资，加快草原合作开发进程。
一是要加快滩子牧场开发进程，按照“围绕龙头建基地，建好龙头带基地”的要求，发展“公司+基地+农户”的养殖经营模式，前半年内完成草原围栏、种畜引进、草原灭鼠、草原改良、办公用房及圈舍修建等工作，采取有效措施，改良草原10万亩，发展牛羊2万头只，带动农户450户，实现年内见效的目标。二加强与江苏悦达集团的协商对接，加快以兴化乡葱滩为中心的黄蒿子牧场的合作开发进程，力争在上半年工作上取得实质性进展。三是要依靠退耕还林还草项目，大力发展优质牧草种植，在南河、贾河、八力、车拉、木耳、兴化等乡镇种植优质牧草3万亩，年内全县牧草种植面积达到6.8万亩。
（5）积极启动良种工程，加快畜禽种畜引进步伐。
滩子牧场、规模养殖场、养殖小区要加强“五良”配套措施，积极开展新品种引进与改良。计划全年共引进荷斯坦奶牛50头（主要在城关两个奶牛场）、早胜牛200头（重点给整村推进村），欧拉母羊5000只、南江黄羊、陶赛特等种公羊20只（重点给滩子牧场、大自然养羊场），引进良种母猪1000头、长白、大约克、杜洛克等种公猪30头（投放给良种猪繁育场），引进良种蛋鸡10000只（重点是城关四大养鸡场）。
（6）加强科技示范点建设。
年在巩固和提升18个规模养殖场的规模和效益的同时，在25个乡（镇）每乡建立1个乡级科技养殖示范点。要充分发挥资源优势，坚持因地制宜、市场引导、突出特色、扩大规模、创新模式的原则，大办特色产业和区域性养殖产业科技示范点。通过县、乡两级采取各种有效途径，示范引导农民突出发展草畜产业。同时，建立激励奖励机制，要进一步落实《县农业特色产业扶持奖励办法》等优惠政策，鼓励专业技术人员和广大群众加入到畜禽养殖行业上来，通过资金扶持、模式转变、畜禽品种更新等一系列措施，培育一批养殖业先进示范典型，充分发挥规模养殖科技示范点的辐射带动作用。
（7）积极兴办龙头企业
在城关镇官鹅村依托官鹅养鸡场建设年加工1万吨的饲料加工厂1个，依托星月冷冻厂扩建年加工肉品500吨、贮藏肉品200吨的肉品加工厂1个。
（8）创造条件，积极发展水产养殖业，力争年内有突破性进展。
在南河金海养殖场改造鱼塘8亩，养殖虹鳟鱼3万尾；在贾河科茂养殖场建设10亩规模化鱼池养鱼2万尾；在南河前贯特种养殖场完成10亩规模化鱼池后续建设，投放虹鳟鱼、岷山细鳞鲑共2万尾；在城关鹿仁村新建高标准示范性塑钢温棚流水生态鲟鱼养殖场1个，养殖面积2亩，修建鱼池4个，年示范养殖中华鲟5000尾。
（9）加大冻配工作力度，巩固黄牛改良成果。
要充分利用已建成的10个冻配点，加大工作力度，加快黄牛冻配改良步伐，提高其生产性能，力争全县黄牛冻配达到2200头。
（10）全力抓好重大动物疫病防控工作，为全县草畜产业开发保驾护航。
要一如既往的坚持动物疫病“预防为主”的防制方针，周密部署，密切配合，切实加强以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪蓝耳病为主的重大动物疫病防控工作。同时要加强对规模养殖村、重点养殖区域的动物疫病监测，全力保障规模养殖场、养殖小区的健康发展。
（11）加强县乡两级动物防检疫体系建设及乡镇兽医站基础设施项目建设。
农牧局要在以往防检疫体系建设、乡站基础设施建设项目的基础上，抢抓机遇，积极论证，加大项目申报争取力度，做到“申报一个，批复一个，实施一个”。通过项目建设，改变乡（镇）畜牧兽医站基础设施，提升草畜产业服务功能和重大动物疫情监测能力。
五、保障措施
（一）明确分工，加强组织领导。各乡镇、农口各单位要在县农业特色产业领导小组的统一组织协调下，把草畜产业开发放在重要位置，摆上重要议事日程，认真研究，精心部署，科学谋划，狠抓落实。对重点项目主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、全力抓，全体干部职工要全身心投入，形成强大的草畜产业开发合力。同时，要立足全县草畜产业开发形势，进一步明确工作思路，创新工作机制，制定科学的工作规划，严格组织实施，排除一切不利因素，为顺利推进特色产业开发提供强有力的组织保证。
（二）狠抓落实，强化工作责任。县上特色产业开发领导小组要从产业发展规划、基地建设、龙头企业、产销信息服务等各个环节入手，采取有力措施，狠抓工作落实；包乡县级领导要按照所包乡镇草畜产业建设内容抓好1—2个示范点，帮扶部门要按照各自工作职责，强化服务意识，在资金上重点向养殖业倾斜，实打实帮扶；各乡镇要着眼各自的养殖产业，巩固年的畜牧业发展成果，成立专门的组织机构，确定领导班子，制订具体规划，明确工作目标，细化工作责任，严格绩效，量化考核制度，切实把草畜产业开发的责任、任务落实到村、社、户和广大干部身上。
（三）科学指导，提升服务水平。切实抓好生产过程中的技术服务工作，搞好示范，抓好指导，培育一批产业示范户，使其发挥辐射带动作用，同时要加强对养殖龙头企业和规模养殖大户的技术指导，确保出栏率和商品率双向提高，稳定发挥效益，进而带动和帮助周边群众加快发展养殖业步伐。农口各部门要结合各自工作特点，加强产前、产中、产后服务，选准突破口，新办一个县级规范化示范点，促进草畜产业大规模、高水平、高效益稳步发展。
（四）多方筹资，加大资金投入。进一步创新投资机制，既要争取国家投资和银行融资，更要注重启动民资、招商引资，改变投资主体单一的局面，形成国家、集体、个人、客商多元投资的体系；涉农各部门要深入研究国家和省市发展草畜产业的投资政策，编写相关项目报告，积极开展项目申报与争取工作；引导和协调金融部门通过小额信贷、风险投资等方式，投资开发草畜产业，支持有潜力的企业发展订单生产，解决企业、农民发展草畜产业投入资金不足的问题；有效整合财政专项、扶贫、畜牧养殖、退耕还林还草、新农村建设、整村推进等项目资金，重点支持草畜产业发展。
（五）健全完善市场营销体系，促进农民增收。一是加强农业信息化建设，实现市场信息共享，为草畜产业开发提供必要的信息服务。二是积极扶持各类养殖业协会，组建养牛、养羊、养猪、养鸡、养蜂等5个专业协会，按照产加销一条龙服务的要求，抓好制度、规范化建设，使其在草畜产业开发中发挥助农增收作用。
