当代继续教育范例6篇

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当代继续教育

当代继续教育范文1

谈大学生价值观教育,首先要搞清楚什么是价值观。价值观中的“价值”是属于哲学层面的普遍概念。价值是指事物(包括观念形态存在的精神客体)结构、功能、属性在人类社会系统中所具有或所获得的体现人类生命本质或有利于人类或个体生命存在发展的功能、属性的总和。人是社会的人,人的活动必定与外界物相互关联,那么就伴随着价值问题,这就决定了人在反复的与外界物相互联系过程中,必然会形成一定的价值观念,即价值观。

简单地说,价值观是人们关于生活中基本价值的信念、信仰、理想等思想观念的综合。对价值观的理解,可以从三个层面:一从形式上,价值观念是人们的基本价值的看法、信念、信仰、理想等,形式多样;二是从内容上,价值观念反映了人们的根本地位、需要、利益、能力、活动方式等方面的特征,是以“信什么”“需要什么”“坚持追求和实现什么”的方式存在的人的精神目标系统;三是从功能上,价值观起着评价标准的作用,是衡量事物轻重、权衡得失的天平和尺子。总之,价值观是人和社会精神文化系统中最深层的、相对稳定而且起主导作用的部分,对于个人而言,是心理活动的中枢系统,是人生和事业中最重要的精神追求、精神支柱和动力所在。

当代大学生价值观存在问题浅析。人类社会在经历了游牧社会、农业社会和现代大机器工业社会以后,正在进入信息社会,由工业社会向信息社会转型。现代社会新兴的和凸显的环境因素与传统观念、工业社会所形成的经济、政治和文化等环境因素相互衔接、交互影响。对外开放不断扩大,大大扩展了不同文化背景之间的跨文化交往。从而使现代文明与历史传统、东方文化与西方文化交汇在一个现实的平台上,构成了纷繁复杂的社会环境。认为,社会存在决定社会意识。每一个时代的人的思想都是被该时代的生产状况所决定的。当代大学生作为一个特殊群体,受当前纷繁复杂的经济、政治、文化等多方面、深层次客观变化的影响,其价值观必然发生一定的变化。一方面,如上社会大环境增强了大学生树立自强意识、创新意识、成才意识和创业意识。另一方面,给大学生带来了一些不容忽视的负面影响。在积极、健康、向上仍是主流的价值观底下,受大量西方文化思潮和价值观念的冲击,一些腐朽没落的思想和生活方式对大学生产生了不可低估的影响。一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊。一些大学生社会责任感缺乏、诚信意识淡薄。一些大学生艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念差。他们追求享乐主义、个人英雄主义,吃、穿、戴、玩,讲攀比、讲排场,不讲勤俭节约。

针对存在问题,浅谈对策。大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。目前我国在校大学生有2000多万,加强大学生价值观教育,使之树立科学的价值观,具有重大而深远的战略意义。

当代继续教育范文2

(一)继续教育是对国民教育体系的拓展与完善

全面建设小康社会的战略目标体现在教育上,就是要建设一个完善的全民学习、终生学习的现代国民终身教育体系,让“人民享有接受良好教育的机会”,使国民素质和人力资本水平普遍提升,从而实现人的全面发展。但是,我国是一个人口大国,教育资源相对稀缺,要提供这种“教育机会”,仅靠现行的教育机制是无法实现这个理想目标的。要解决当前教育需求大于供给这种不平衡的局面,就必须拓展和完善我国现行的国民教育体系。所谓国民教育体系,是指我国各级各类教育的综合。通常我们把它划分为两大部分:“正规教育”与“非正规教育”。前者是把从幼儿学前教育、初等教育、中等教育到高等教育中能按系统的教学规划和严格的制度所进行的学校教育纳入“正宗”,后者是把形式灵活、结构松散的成人教育、继续教育、职业教育、扫盲教育、扶贫教育、老年教育及各类临时性培训等列为“旁门”。正是由于社会对“非正规教育”的功能与价值缺乏足够的认识,使得它一直处于补充性、边缘性、辅的地位,导致了国民教育体系发展的严重不平衡性。如果不改变这种教育观念和现状,我们就无法承担起建设小康社会的重任。因此,现在我们必须提倡边学边干,技能为先的教育理念,正确认识“非正规教育”的作用和价值,不断拓展和完善以继续教育为中介的终身教育体系,使之与“正规教育”相衔接,逐步形成多元化的现代国民教育体系。

(二)继续教育是终身教育的阶段性体现

继续教育是对传统的学校教育向终身教育转变的一种教育理念和教育过程。过去我们把它看作是对人生基础教育和正规教育之后的补充。在当代,由于科技高速发展,加快了知识更新的速度,人们在学校学习的知识和技能再也不能终生受用,只有不断地接受教育,充分运用人类的科学知识,尤其是新理论、新技术、新方法来武装自己,不断地增强自身的智力和创造力,才能在社会发展中具有竞争力。随着小康社会发展和建设的需要,继续教育作为人生终身教育的阶段性体现,将成为未来社会教育活动过程中的一种最普遍、最灵活、最方便的教育模式,与终身教育和谐统一,并行不悖。从时间上看,它提倡人生自幼至老各个阶段都要进行持续不断的教育,从空间上看,它不受校门和课堂的限制,只要有教育的需求,一切社会活动场所都是可以教学的场地,从教育方式上看,继续教育是非学历教育,没有年龄、资格、时间等方面的严格限制,每个人都可以根据自己的需要和兴趣选择各种各样的学习方式,如岗位培训、专业技术培训、个人进修、参加专题研讨会、听专题讲座、聘请专家现场示范指导等等。这种随时随地对有教育需求的人群有针对性实施教育的教育理念,可以为教育的整体性发展注入活力,逐步引导全民终身教育体系的发展与完善。

(三)继续教育是对人们知识生存的基本保障

“人的全面发展”是建设小康社会所追求的理想目标。人的发展前提是生存保障。生存与发展是人生最根本的需求,也是人生一切活动的出发点和归宿。人的生存与发展状况好坏,取决于人的智力和技能的开发程度。在未来的知识社会里,知识生存将成为人生最基本的生存方式。教育落后,国民知识水平过低,就会陷入生存的困境,发展的可能性也就降低。随着全球经济一体化趋势的发展,我国的产业结构不断调整,劳动产品中的知识含量越来越高,没有文化的简单劳动者已面临着生存的危机。农村的民工潮涌向城市,而城市的下岗待业人群也日益庞大。他们的生活状况用传统小康社会那种“丰衣足食,安居乐业”的生活标准来衡量也有很大的距离,距更高的小康指标要求则更远。要建设小康社会,劳动者必须经过继续教育用丰富的知识和较高的技能来重塑自我,提高在社会就业或创业中的竞争力,才能适应知识生存的基本要求。就城市在业的白领阶层而言,他们绝大多数是受过高等教育的天之骄子,面对知识更新、人才折旧频率的加快也有接受再教育以求得“充电”的迫切要求。他们把补习外语、电脑、驾驶等方面内容的学习当作一次新的扫盲运动,甚至还把需要扩充的前沿知识和新理论当成人才保健的有效“补品”。由此可知,在当代,知识生存已是人生的一种基本需要,从企业员工到个体老板都有对继续教育的迫切需求,给我国的现行教育带来了严重的挑战和发展机遇。发展继续教育,可缓解当下教育供求矛盾,为国民的生存与发展提供基本的教育保障。由于继续教育具有灵活性、针对性、有效性和实用性等特点,对于市场经济环境下的进行普遍的成人再教育是完全可行的。我们既可把它当作提高全民学习能力、就业能力、提高生产效率、增加经济收入的重要手段,也可将其从现实的知识技能教育延伸为培养人文精神、伦理道德和社会责任以求自我提升和完善的最高价值追求。因此,我们应当把继续教育的战线延伸到城市社区和偏远乡镇,从培训企事业的在职员工发展到无业可就的待岗人员,从培训MBA的高层管理发展到乡村的农夫、主妇。根据不同的人群,准备不同的教育培训内容。不仅对跨国经理讲国际贸易;对财政金融主管讲WTO;对科研教学人员讲理论前沿:也要对下岗工人讲再就业和创业知识,对进城民工讲授基本的自我保护、相关法律制度、劳务谈判与签订合同的知识,对从事家政服务者,讲授城市文化生活常识及家政管理的技巧与方法等等,使各层各类的劳动者面对新的生活、工作环境在思想上和技能上有所准备,以便于较快地融入新的领域。切实地帮助人们在立业安身的基础之上实现人的全面发展、获得美满幸福的生活,逐步达到小康社会的各项基本指标要求。

二、继续教育是建设小康社会的不竭动力

不断提高人民群众的生活水平和生活质量,是建设小康社会的重要目标之一。这个目标要求我们创造极其丰富的物质财富。而社会物质财富的创造,则依赖于生产力的不断提高。

(一)继续教育是发展生产力的有效措施

在当代社会财富的创造,不管是对自然资源的采掘,还是对自然资源的加工,仅仅依靠传统的体力劳动已无法达到这个标准,科学技术则成为利用自然、创造财富的点石成金之术,是主导经济发展的第一生产力。当下我们所说的发展生产力,就是要提高生产力中的科技文化要素,即要求改变我国劳动者的基本素质,变体力劳动者为知识劳动者。1996年,国际成人教育促进委员会在《教育――财富蕴藏其中》的报告中,完全改变了以往那种把人分为前半生学习,后半生工作的教育理念,提出用继续教育、终身教育的方法来挖掘人的潜能,提升人的综合素质,从而实现创造社会财富、提高生活质量的新目标。在当代社会生产中,国民的科学文化素养高低,是决定我们在世界经济的发展中是否有竞争力的关键性因素。而国民科学文化素质的提高,离不开教育的支撑。继续教育是一种对社会生产者实施及时教育的新模式。它适应于社会生产紧密追随科技发展对人才培养需求,不仅是开发人力资源的有效措施,也是创造财富的不竭动力。

(二)继续教育是开发人力资本的可靠途径

人力资本,是对人体所拥有的体力、健康、经验、知识和技能及其它精神存量的总称,也指人们在保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本,它可以在未来特定经济活动中给有关经济行为主体带来剩余价值或收益。1960年美国芝加哥大学教授西奥多・舒尔茨出版了《人力资本投资》一书,他认为,有技能的资源是一切资源中最为主要的资源。在经济增长中人力资本投资的效益要大于物力资本投资的效益。人力资本理论的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分。当今人类社会进入到一个崭新的时代――知识经济时代,知识经济是以知识的生产、传播和应用为基础的经济。知识经济的发展对教育的依赖越来越强,仅仅依靠正规的学校教育来培养人才,远远无法适应社会生产对人才的新需求。对成人进行继续教育,是科教兴国战略中的一个重要方面。成人一旦掌握了先进的科技,就可以直接用于社会生产,收到立竿见影的经济效益。利用继续教育开发人力资本,是对劳动者知识与技能的持续开发,就可提高人力资本含量,从而在国民经济活动中发挥创造性的能动作用。因此,我们把继续教育看作是一种周期短,效率高,针对性强,间歇性进行的短波教育,对于提高社会生产力有积极的作用。对继续教育投资,就是对持续性提高人力资本质量的投资,劳动者通过各种形式的继续教育,提高技能和素质,以此提高管理水平和生产效率,改善产品质量,可以为社会带来丰厚的回报,决不是纯消费性的投入。

(三)继续教育是促进社会经济发展的不竭动力

经济发展,是实现小康社会的主要指标。卡尔・达尔曼博土曾在1999年7月把经济发展的方法归纳为两种:“促进经济增长的方法之一,是物质资本的积累和劳动力的扩张。方法之二,是通过教育、培训以及用新的、更好的技术来提高资本和劳动力的生产力,对技术和政策知识的有效利用可以导致经济绩效上的极大差异。”在知识经济社会,知识被看作是一种是创造财富的重要资源。教育作为传播知识的得力工具,是推动社会经济发展的有力杠杆。继续教育的对象,是有针对性的培养和教育正在从事社会精神生产和物质生产的劳动者,让他们在继续教育过程及时地更新知识,开拓视野,不断改善思想品性,提高劳动技能,对于促进社会知识创新、技术创新、经济发展和人民生活的改善,都有积极的意义。因此,我们把继续教育比作人生旅程中的加油站和动力机,它不仅给个人的生存发展加油、鼓劲,也是社会经济发展的不竭动力。

三、搞好继续教育,加快实现小康社会建设目标

在知识经济时代,继续教育不仅是个人生存、发展的自身需要,并且也是支撑国家和民族兴旺发达的不竭动力。发展继续教育,对于不断提高全民素质,促进经济发展、政治文明和社会全面进步都有重要的作用。为了全面实现小康社会的建设目标,我们必须对继续教育的理论和实践进行重新认识和定位,把它从边缘教育、补充教育推向教育与社会生产相结合,产、学、研一体化发展的前沿阵地,担负起人力资本投入、社会创新、知识创新和经济发展的重任。

(一)发展完善继续教育理论

目前我国继续教育的理论研究还相当薄弱,还不能很好地解决现实社会诸多的复杂问题。我国是一个人口资源丰富,而教育资源相对贫乏的国家,整个国民教育与发达国家相比有相当大的差距。据统计,在我国的正规教育中,高中普及率不到百分之五十,大学普及率不到百分之十五,绝大多数农村劳动力只有中小学文化程度,而国家对于教育的经济投入十分有限。这种特殊的国情,要求我们在继续教育的理论研究和方法道路探索中,能够充分把握中国的特色,深入观察继续教育活动过程中所遇到的具体问题,探索继续教育的特殊规律,找出其中的联系和变化,并对此做出系统的阐述,形成能够切实指导我国继续教育发展的理论和方法,以此指导我国继续教育的健康发展。

(二)创造灵活的继续教育管理模式

任何教育管理模式对管理对象都存在着适应性问题。在继续教育活动中,我们要为社会生产劳动者服务,就要求我们的管理方式能够体现出自身的管理特点,以方便求学者以学习为目标,建立与之相适应的管理机制和灵活、开放的教学体系。如龚自珍在《已亥杂诗》中所说:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”在办学体制上不拘一格,可公办、民力、企业办、联合办,重在质量,在入学资格上不拘一格,不问年龄高低、资历深浅、考试成绩多少,只要有求学愿望,有求必应;也希望社会在人才使用上不拘一格,不管学历高低、教育类别是否正规、受教的学校是否名牌,能够提供展示才能的机会。

当代继续教育范文3

关键词:成人继续教育;转型;策略

0引言

面对经济社会转型发展,终身学习的诉求越来越浓,成人继续教育是实现终身教育重要的途径。然而现阶段我国成人继续教育的形势不容乐观,形式主义严重,与时展的要求不符。因此,必须加强对成人继续教育的转型研究,探究一条正确的转型之路,促进我国成人继续教育的发展,提升国民的综合素质,为我国经济社会的发展贡献更大的力量。

1成人继续教育转型的必要性

成人继续教育转型是时展的要求,是我国教育事业发展的需求,具体来说,成人继续教育转型的必要性有以下几个方面。

1.1时代需求

21世纪是知识型社会,更是人才的时代,在知识经济快速发展的今天,高新技术逐渐从产业领域向全社会领域扩散,人们也进入了知识社会。在知识社会背景下,人类活动的规则很大程度上依靠知识的产生与传播发展,知识也成为社会发展的动力,只有不断的创新才能创造一个又一个的社会文明,也才能促进社会的进步。为了能够适应知识社会发展的形势,建立高水平的小康社会早已成为我国社会发展的重要目标,同时全民学习、终身学习也是知识型社会中重要的内容。成人继续教育体现了终身学习的理念,是实现知识型社会的重要途径。为了跟上时代的发展,必须创新成人教育方式,加速成人继续教育的转型,为终身教育事业发展打下坚实的基础。

1.2成人继续教育困境

在社会经济快速发展的过程中,特别是市场经济体制改革的不断深入,给成人教育提出了更高的要求,使得现阶段我国成人继续教育面临以下几个方面的困境。

1)现阶段,我国已经步入快速发展的新时期,特别是我国东部沿海城市地区,经济较为发达,工业化基础良好,新时期又向着国际化、信息化、数字化、智能化方向发展,对高素质人才的需求量大幅提升,对人才质量的要求也越来越高。而现阶段成人教育下培养出来的人才与社会所需的人才质量差距较大,存在严重脱节的问题。

2)近年来,我国普高连年扩招,对成人教育的生源质量造成较大的影响。一般来说,成人教育体系下的学生一般都是普高招生留下的生源力量,学习基础相对较弱,在高校不断扩招的背景下,留下的生源质量严重下降,给成人继续教育质量造成很大的影响。

3)职业教育是我国教育体系下的重要组成部分,每年为我国输送大量的技术技能型人才,在我国政策导向变化下,职业教育得到了很大的发展空间。统计数据显示,每年职业教育招生的人数已经占据了普通高招的半壁江山,高职高专学生人数正在逐渐的增多。成人教育生源在这种情况下遭受了巨大的压力,受到较大的影响。同时,根据国家相关的政策,我国目前正在逐渐减少成人专科教育,导致成人继续教育办学的类型不断减少,对成人教育发展造成严重的制约。

4)高校扩招的背景下,导致文凭严重贬值,导致生源对成人教育的需求不断下降。据统计,我国每年的毕业生人数正在以每年10%的速度增长,加上受到市场经济体制的影响,毕业生就业率逐年下降,导致人们对文凭的重视程度不足,文凭的贬值成为制约成人继续教育发展的重要因素。同时,现代企业在招聘过程中,用人的标准逐渐向着经验、能力方向倾斜,对文凭的重视程度下降。

1.3成人教育的自我限制

在高等教育深化改革的背景下,成人教育发展显得按部就班,形成了成人继续教育的自我制约。一是成人教育办学理念存在严重的偏差,存在重规模、轻质量;重经济效益、轻社会效益;重理论、轻实践;重文凭、轻素质的现象。二是成人继续教育的运作模式较为落后,长期以来,成人教育都以学历教育为目的,教育类型以非正规教育为主,主层次是继续教育,这样的运作模式制约了成人教育取得较高的发展。三是教学质量堪忧。一方面,成人教育的教师队伍质量不高,教材很多是直接借用普通高校的教材;另一方面,学生素质层次不齐,在管理方面存在较大的随意性,这种宽松化的偷工减料型的教学,很难保证教学的质量。四是成人教育学生的学习价值弱化。大部分学生参与成人教育都是为了取得文凭,并不是真正想要提升自我的素质,导致学习价值发生扭曲。

2高校成人继续教育转型路径选择

成人教育在我国虽然发展速度快、规模大,但毕竟历史短、基础薄弱。因此,无论从成人教育事业发展、成人教育管理、理论研究等诸多方面都需大力加强。针对现阶段我国成人继续教育面临的窘境,为了适应时展的需求,适应经济社会的转型发展,必须加强成人继续教育的转型发展。基于多年的工作经验,我国成人继续教育转型可以从以下几个方面进行转变。

2.1成人教育办学体制向市场型转变

虽然在我国市场经济体制发展的影响下,成人教育已经逐渐脱离了计划体制,但是在办学体制方面仍然会受到计划体制的影响,与市场经济发展环境不适应。为了缓解这一问题,国家相关部门进行了一系列的改革,但是从改革的效果上来看,成人教育在招生办学、教育管理、专业设置、教学评价等方面,还无法摆脱计划型的影子,与市场经济环境下所需要的人才形势不符。市场型的成人继续教育要求以市场需求为导向,严格的按照市场需求制定教学目标,进行规格质量的市场评价等。在具体办学体制中,应该以市场需求为依据,实行面向市场、及时反馈与调整的体制。

2.2成人教育办学类型向资格型转变

针对现阶段文凭弱化现象,在成人教育办学类型方面,应该改变以往的文凭型办学,转变为资格类办学。为了能够切实地提升成人教育学生的技能、知识与素质,提升成人教育的社会地位,为社会培养更多真正有用的人才,为学生今后的发展提供更加广阔的天地。成人继续教育办学过程中,必须转变以正规的教育为主的形式,转向以开放教育、非正规教育以及资格培训为主的办学类型,向真正的成人教育转型。

2.3成人教育办学导向向智能化方向转变

成人继续教育过程中,存在重知识教育、重专业教育、重传承教育等现象,实施教学中主要以课堂教学为主要的形式,教学流程也停留在传统的方式。在这种教学模式下,学生的知识储备增加,但是实践能力较弱。目前,在我国大力提倡创新的环境下,人才的判定依据主要是创造力、学习能力等,而不再是对知识的拥有量。因此,知识型人才远远不能适应社会发展的需求,要求成人继续教育由知识型办学导向向着智能化转变,加强教育教学的创新,注重学生实践能力的培养。在教学过程中也应该以学生能力发展为中心,坚持理论与实践相结合的模式,培养更多智能创新性的人才。

2.4成人教育办学模式向集约型转变

针对现阶段我国成人教育办学规模粗放型的缺点,为了能够满足学习型社会发展要求,成人继续教育的办学模式应该坚持小批量、多规格、高质量、个性化的原则。其中小批量指的是提升办学的针对性、灵活性,设立针对专门人群的教育形式;多规格指的是提升成人教育的适应性以及选择性,提倡自主选择;高质量指的是集中教学的优质资源,采用现代化的教学手段,提升教学的质量;个性化指的是根据学习者的需求,通过有效的教学措施,促进学习者的个性化发展。

3成人继续教育转型措施

为了保证成人教育转型的顺利实施,还需要采取以下几个方面的举措:第一,成人继续教育必须明确自身的体系定位,将自己定位于国民教育体系中不可分割的一部分,同时定位为我国实现终身教育的重要途径,将终身教育作为教育的方针指导,追求科学的发展观。第二,在成人教育办学、教学过程中,必须坚持以人为本的教育原则。第三,不断地强化成人教育师资队伍建设。成人继续教育单位欲强化专业化建设首先必须拥有数量足、素质高且长期稳定的管理与教育教学队伍。成人教育要成功转型必须建设好“三支队伍”。所谓“三支队伍”是指专业化管理队伍、专业化教师队伍和专业化研究队伍。对其要求应该是树专业理念,具专业道德,经专业训练,有专业技能,可专业发展。对专业化程度评价的原则是专业任职看资格,专业道德看忠诚,专业技能看学习,专业发展看科研。

4结束语

随着我国社会经济的快速发展,人们对接受教育的态度逐渐转变,成人继续教育的影响力正在逐年的提升。我国成人继续教育现在正面临着巨大的考验,必须深化改革,实行办学方式和目标的转型,以市场需求为导向,坚持以人为本的基本原则,培养出社会市场需求下的高素质应用型人才,为我国经济社会的发展贡献力量。

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当代继续教育范文4

论文摘要:会计队伍作为会计工作的主要承担者。其素质高低直接影响会计I作水平和质量,而继续教育是提高会计队伍素质的主要手段。本文针对会计人员继续教育所存在的问题进行分析和讨论,从而提出了相应的建议和对策,为会计人员继续教育提供理论支持。

一、前言

会计人员的继续教育又称继续教育,是指对会计人员知识与技能进行更新、补充、拓展和提高,完善其知识结构,提高其业务水平、职业道德水平和创新能力的教育。会计工作作为一项重要的经济管理职能,服务于各项经济建设活动,在经济改革和发展中发挥了坚实的基础性作用。经济越发展,会计越重要。近年来,随着会计改革的不断深入,新准则的陆续出台,涉及会计管理方面的法律、法规进一步健全完善,会计理论发生了巨大变化。在此新形势下,现有会计人员的知识结构、业务能力和法制观念已不能满足需求,比如,被审计单位会计人员对新会计制度、法规、准则理解不到位或知之甚少,有的甚至是下岗职工当会计,给审计工作带来很大的阻力和风险。能否适应时展的步伐是摆在每一个会计人员面前的严峻课题,知识陈旧、观念老化、技术落后而又不思进取的会计人员必将被社会所淘汰。会计队伍作为会计工作的主要承担者,其素质高低直接影响会计工作水平和质量。因此,探索建设一支适应经济发展水平的会计队伍显得尤为迫切。

二、会计人员继续教育存在的问题

1.用人单位对会计人员的继续教育不够重视

大多数单位重视对本单位业务部门人员的继续教育和培训,以提高业务水平,而用于对会计部门人员的培训学习经费投入得很少。另外,继续教育往往在理论导向和实际操作方面主要局限于会计专业知识、会计制度、会计准则的培训上,对于职业道德等方面关注较少。并且,有的中小民营企业为了节约开支,不愿安排会计人员参加培训。可见,用人单位对会计人员继续教育的重视程度应该有所提高,在制度和物质上应给予支持。

2.会计人员没有充分认识到继续教育的重要性

会计人员对继续教育不够重视,大部分会计只是为了应付会计证的年检而接受继续教育,存在着做表面文章,缺课、少课、应付考试等现象。重要的是一些在岗会计人员对继续教育中的部分内容缺乏学习积极性,认为与自己目前所在单位的会计工作不沾边,也暴露出了继续教育本身存在的弊病。可见,会计人员自身对继续教育的认识严重影响了继续教育的质量,如果会计人员不从思想和行动上切实重视继续教育,即便是参加了继续教育,也很难收到良好的效果。

3.接受继续教育的会计人员范围过窄

随着知识经济的到来,不同层次的会计人员包括会计管理人员、会计教研人员和会计实务工作者都面临着知识更新问题。而现在的会计继续教育只重视持证会计人员的知识更新,造成一部分会计管理和教研人员忽视了对日常工作中较少用到的新知识的学习。这样,必然会使相当多的会计人员不被包含在继续教育的范围之中,结果导致会计人员继续教育难以达到理想的状态。

4.会计人员继续教育培训机构过于单一

目前会计人员继续教育的培训单位多为会计师事务所和社会办学组织。这些社会培训场所教学设备简单,教学环境简陋,还不适应大规模的培训需要,并且存在一定的功利性,管理不严,应付了事。目前在许多地方,可以开展会计继续教育的机构主要是各级会计函授学校或财政部门所属的会计教育中心,其他单位或组织很难进入这一领域。

5.会计人员继续教育培训师资过于单一

在会计继续教育中,师资配备缺乏统一规划,专职从事此项工作的教师数量不足,培训师资来源较为单一且不稳定。会计人员的继续教育培训师资主要来源于当地的大中专院校会计学教师、当地会计师事务所的注册会计师、财政税务部门有关人员以及当地企业的资深会计人员。可见,师资问题已经成为会计人员继续教育发展中的一大障碍。 转贴于

6.会计人员继续教育培训教材落后

会计人员继续教育所采用的教材缺乏针对性与可操作性,对与会计人员密切相关的计算机、外语等知识,缺乏培训,特别是在会计电算化日益普及的今天,计算机专业知识的缺乏往往对工作有较大影响。可见,培训教材的落后也已经阻碍了会计人员继续教育的发展,会计人员培训教材也必须紧跟时代,与时俱进,才能适应新时期会计人员继续教育的需要。

三、对会计人员继续教育的建议

1.提高用人单位和会计人员的积极、主动性,扩大接受继续教育人员的范围

必须强化主管领导对继续教育重要性的认识,鼓励会计人员通过各种途径、方式进行新规章、新准则、新制度、新业务的学习。具体措施包括安排培训时间、报销培训费用、考核培训效果等。对于会计人员,应加大宣传力度,增强会计人员的自觉学习意识,使他们真正理解继续教育的意义,激发会计人员参加继续教育的热情,树立继续教育和终身教育的观念。

2.提高培训机构、师资和教材的水平

开展继续教育较成熟的组织或机构至少包括企业、学校、职业和学术组织3个方面。不同工作的会计岗位所接受教育的培训机构有所不同,这样在会计的继续教育方面能够更有针对性,并且能够在本质上提高会计队伍的水平。建立由专家组审定的师资认证体系是提高师资水平的好方法。并且,为了满足不同层次、不同领域、不同行业的接受继续教育人员的需要,要运用不同领域的师资力量,这样教育质量将会有很大的提高。继续教育的内容应有所扩展,会计人员既要学习专业会计制度和相关的法律法规,又要加强对解决实际工作中存在问题的能力的培养;既要学习专业理论知识,又要了解与之相关的经营管理、数字经济、网络经济等方面的知识。

参考文献:

[1]张琳琳.对会计人员继续教育问题的探讨[J].太原城市职业技术学院学报,2008(9):13

当代继续教育范文5

关键词:语文教师;继续教育;培训

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)10-213-01

语文教师继续教育是提升语文教师职业素养,专业能力的一个重要手段,是在教师本身所拥有的知识、技能储备基础上,进一步深造和学习,目的是满足当代教育发展要求,能够为教学活动注入更多新鲜的血液,使语文教育能够与时俱进,展现出更多的活力与特色。

一、教师继续教育存在的问题

1、继续教育的目的不明确

继续教育教师发展理念提出已经有了一段时间,也就是说,很多学校已经开展落实这项政策,并着手开展教师队伍的建设,但是,由于传统的教育观念很难在短时间内消除,目前很多学校在教师继续教育的问题上认识还不全面,在教育目标的确立上还不够明确,学校教师对继续教育兴趣不高,大部分参与学习的教师都是为了应对考核和评比,接受教育的目的也不明确。这就导致继续教育开展的效果并不明显。

2、继续教育的内容陈旧,形式单一

在开展了继续教育的学校中,教学内容无法与时俱进,信息更新缓慢,教学内容单一的问题还很普遍。大部分教师学习都是重复的内容,教育没有创新意识和探究精神,国家教育部门在教师建设方面投入的人力、物力十分有限,从而导致教育很难达到预期目标。

3、继续教育的评价缺乏效度和信度

现阶段,语文教师在接受了继续教育之后,教育评价工作缺乏科学性,从而导致一部分教师对继续教育丧失信心,认为并不能得到公平的待遇和应有的回报,从而不愿意再接受教育。考核内容过于主观和随意,考核过程中舞弊现象也比较常见,从而导致继续教育流于形式,根本没有达到实质性的教育效果。

二、语文教师继续教育培训策略研究

1、语文教师要对传统的观念进行改变,实现继续教育的目标

在开展教师继续教育的过程中,首要的问题是改变语文教师对继续教育的看法和观念,要让教师们认识到接受教育对于自己的好处和意义,这样才能够积极,踊跃的参与教育。教师具备了这样的思想基础,在受教育的过程中,才能够更加认真,客观的看待继续教育这件事,目的会明确,不是为了拿奖金,不是为了评比职称,而是为了提升自己,为了丰富自己的知识体系,提升自己的专业素养,在树立这样的教育观念后,继续教育才可能获得成功。

2、对继续教育的方法进行革新

目前大部分的继续教育中,教育方法单一、陈旧的问题很常见,这导致教学效果差,教师接受教育的兴趣淡薄,因此转变教学方法,根据教师的实际情况,引入多元化的教育方式,是非常必要的。首先,将校外学习与校内学习有机整合在一起,教师继续教育过程中,要充分挖掘校内外的教育资源,引入新型教育理念与技术,加大财政投入,建立专项资金,为继续教育提供良好的动力和条件。比如,语文和计算机技术、信息技术等结合,在继续教育中,可以充分借助先进的技术为教育提供更多的资料和更加宽广的平台。通过这些平台,教师之间的交流增加,教师之间相互鼓励,教育效果就会大幅提升。然后,加强重点培养与普遍提高之间的有机结合。当前很多学校的语文教师的整体水平都还有待进一步提高,教师应该要努力提高自己,但是学校的经费有限,继续教育提供的机会也是有限的,因此语文教师的继续教育应该要分步骤、有重点地进行。针对当前很多学校的语文教师缺乏专家、教授职称较少的现象,可以进行重点培养,培养一批专业基础比较扎实、思想政治素质较好、进取心比较强的教师团队,为他们提供更多进修的机会,使他们掌握更多最新的动态和教学方法,从而进行高效的教育。

3、继续教育要促进语文教师专业能力的发展

语文教师应具备处理教材与设计教学的能力,即确定教学目标和教学结构、选择教学策略和教学方法的能力。继续教育要针对教师的实际,在培训过程中,除了相关的必要的理论知识的学习,要适当安排实践的内容,并采取灵活多样的教学形式,如教例分析、病案诊断、课堂观摩,参与互动、集体备课和研究讨论等形式,激发教师的兴趣和主动参与的积极性,确实提高语文教师的处理教材和设计教学的能力。

4、加强继续教育的评价制度的完善

继续教育的评价制度是否科学合理,对教师的素质评定具有十分重要的意义,当前的教师素质评价体系和方法还不够完善,因此在教育过程中不能对教师的真实水平进行体现。针对当前存在的问题,应该要加强继续教育的评价体系的建立和完善,利用最终的考试与日常表现考核相结合的方法对继续教育的结果进行评定,尽可能真实地体现教师的真实水平以及综合能力素养。

总之,语文教师继续教育工作的开展是不可忽视的,强化语文教师队伍建设,就是为国家教育事业提供动力和支持。

参考文献 :

当代继续教育范文6

关键词:继续教育模式;科学发展观;意义

继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。高校继续教育管理模式,是指高校在管理继续教育事业中的机构设置、权力划分及与之相适应的组织形式、方法和管理制度的总称,其核心是教育管理机构的设置。当前我国继续教育管理存在许多问题。恰当地根据自身教育缺陷引入科学发展观作为指导观念,不失为一种有效的解决办法,由此不仅可以解决教育模式中的短板环节,还可以为成人继续教育的模式增添时代科学性。

一、成人继续教育模式的现有缺陷

当前我国成人继续教育仍不能很好地找准自身定位。我国现有的成人教育主要是依托普通高校办学。普通高校由于历史的原因,更关注自身的发展,而忽略成人高教,往往把成人高教看作是普通高教的一种衍生物。另外,还有一些高校领导对成人高校认识不到位,认为普通高校只要抓好普通生的教育就行了,成人高校只是“挣钱”“创收”的一种手段而已。由于认识的偏差,成人继续教育便被片面地理解成为等同于普通高校教育,因此很多教育培训机构并没有针对继续教育的独特性制定相关的管理模式。例如,很多开展成人继续教育的培训机构都存在校部高度集权,而这种形式只会进一步制约继续教育事业的全面发展。同时,虽然成人教育的办学规模发展迅猛,但是这个迅猛的发展速度与现行的办学体制形成了极大的反差。一些高校对成人教育办学的投入严重不足,形成了成教学院学生数千而管理人员屈指可数的局面。在学生公共教育资源的使用上也存在着不平等的现象,直接影响到管理人员的工作积极性以及学生的学习热情。

二、将科学发展观引入继续教育的具体措施

1.建立有效的保障体系。科学发展观强调以人为本,虽然继续教育和普通高等教育在受教育群体上有不同特点,但任何一类受教育者都应受到社会的重视和对待。由于社会重视的缺乏,让接受继续教育的成年人产生自卑感。建立有效的保障体系,深入以人为本的观念,落实相应的制度,以保证接受继续教育的成年人在面对择业时可以与同等学历的应聘者获得公平竞争的机会,让他们可以没有后顾之忧地全身心投入学习,真正达到继续受教育的目的,才能推动成人继续教育的全面进步。

2.渗透正确的理念。相关教育机构可利用科学发展观中全面、协调发展的观念,逐步引导接受继续教育的学员重新且全面地培养自己正确的人生观、价值观以及学习观,重新点燃对知识的渴望。好的方法论才能指导高效的实践,因此,对于正确理念的渗透必不可少。对于培训机构而言,就需要时刻紧靠科学发展观的内涵,来逐步对受教育群体进行正确的导向和督促。

3.加强培训机构和培训人员的专业化程度。科学发展观的另一项内涵就是要实现可持续发展。时代的进步要求我们对于教育事业的定位和思考不能止步不前,通过提高相关培训机构和人员的专业化程度来扩大受教育者的思维广度和深度,在受教育的过程中学习到更具体、更实用、更具现代化的知识技术,才能真正完善我国成人继续教育事业。

三、科学发展观对继续教育的实际意义

科学发展观的实质和核心是以人为本,促进人的全面发展。科学发展观作为正确的社会意识,对成人继续教育具有能动的指导意义。在科学发展观的指导下,成人继续教育的发展定位是通过促进和提升成人学习,达到个体存在的和谐。引进这一观念应用到成人继续教育的体系中也是为了从根本上改变成人高等教育培养技术应用型人才的困难局面,凭借先进的指导思想来督促教育体系的完善,让接受继续教育的成年人可以接受更贴近社会发展需求的技术指导,极大程度地促进成人继续教育科学化和规范化,为企业发展培养更具潜力的优质人才,推动社会全面进步。

科学发展观是我国先进的指导理念,它以其强烈的时代特征、鲜明的科学理念、丰厚的思想内涵和清晰的理论脉络,构建了发展为第一要义、以人为本为核心、全面协调可持续为基本要求、统筹兼顾为根本方法的科学体系,为深化成人教育提供了科学的方法论指导和崭新的时代内涵。科学发展观是继续教育的理论指导,贯穿于成人继续教育的各个环节,对当代成人继续教育事业的发展具有重要的战略指导意义。

参考文献:

[1]史志谨.用科学发展观统领成人高等教育[J].陕西师范大学继续教育学报,2006,23(01).

[2]段阳萍.国内成人教育研究评述[J].成人高教学刊,2006,(03).