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施工用电总结范文1
工作总结表面上是写给别人看的，但实际上是给自己写的。每个对自己负责的人，都不会因为别人要求而去写工作总结，而是自己主动写总结，主动查找不足，使自己得以进步和提高。那么2021酒店个人年终工作总结怎么写呢？下面是小编为你们整理的关于2021酒店个人年终工作总结的内容，希望你们能够喜欢。
2021酒店个人年终工作总结一____年是酒店不平凡的一年，从酒店改制以来前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议，最为显著的如荆河街道的会议接待，会议的成功接待得到了荆河街道领导的一致认可，付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了成功的结果，然而从会议接待中我们虽然取得了一定的接待经验，但是还存有一定的不足，服务的被动性，一切的工作没有想在客人之前去完成，也看出了我们的不足。鉴于此情况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的经验，取长补短，将今后的接待工作做的更好更规范，并打造出自己的品牌。
一年之季在于春，一日之计在于晨，根据酒店行业发展的变化，在住房的淡季配合房务部，推出了一些优惠活动。除了在价格上的优惠外，还给客人免费赠送水果，其前提是在价格150元以上的住客，其次满100元房价住8次以上的客人，在下次入住时将免费赠送一天，前提是同一个的证件，目的是拉更多的回头客，让客人再次光临，这些优惠活动，得到了客人的一致认可，同时也使酒店得到了一定的经济效益，做到了人气的有增无减。
前厅部即是酒店的销售窗口，在房价的推销上尤其是让接待员掌握一定的销售技巧，怎么才能把我们的服务出品销售出去，这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧，在价位上按照从高到低的顺序进行，但往往我们在此方面还很欠缺，意识淡薄，没有意识到工作的重要性，客人来了只是机械性的去介绍，出售，这是远远不够的，甚至在软件服务上也不是很灵活很主动，为此让接待员学会去推销是工作的重中之重，让他们把酒店的出品推销给客人，而又让客人乐于接受，这是一个技巧，在今后的工作中作为重点进行执行。
从一年来的工作观察来看，从行李生到前台接待岗位，服务均缺乏一种酒店从业人员具有的主动性与热情程度，客来没有迎声，客问没有答声，客走没有送声，这是最基本的。而是最不应该犯的错误，当然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。作为前厅部各岗位人员均要按照培训的标准做到微笑、礼貌、热情、周到以高度的责任心，来赢得更多的回头客。
酒店从业人员更换频繁，总不时有新鲜的血液补充进来，今年前台接待员新增人员较多，培训后的新员工业务知识和自身素质标准不一，在此情况下根据工作需要对前台接待，行李生等进行一次面的业务知识与技能操作的培训与大比武。其目的是牢固树立员工工作，深化业务知识，更好的开展工作。
酒店大堂副理是收集客人意见、处理客人投诉的中枢环节，是问题的协调者，为更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定时的对住客房进行拜访，形式以电话拜访和登门拜访为主，对客人反馈的一些意见和建议积极予以采纳和解决，为酒店以后的良好发展奠定了基础。
金钥匙服务学习归来后，由于自己对金钥匙专业知识的缺乏，在工作中没能充分的发挥金钥匙的个性化服务，在本酒店也没能很好的发展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发挥到化。
2021酒店个人年终工作总结二员工培训及对客服务
规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现酒店人员的专业素养，在针对客房部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，及部分员工的腼腆及自身素质不高的等情况进行疏导，组织员工进行了多次陪训。规范了服务用语，对客礼貌服务等。对不同岗位员工进行不同工种的培训，每周一次1小时的定期培训，及不定的时的案例分析培训从而提高员工的规范化服务工作。为客人提供规范化的服务。
卫生方面
为确保客房出售质量，坚持床上用品一客一天一换，巾类根据客人要求随时更换。酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管、经理抽查，做到层层把关。要求__员对公共区域进行片区划分、责任到人，进行定岗、定时清洁及不定时的巡查做到及清洁，力争将疏漏降到最低。
物品配备及维护
酒店开业在布草投入方面不足，再加开业的破损、赔偿等因素数量导致布草严重不足，外加洗衣厂洗涤不及时进一步加大了客房部楼层的工作难度;由于本部门所使用的设备均为外地采购没有及时进行维护保养，设备在不同程度出现问题，从而减少机器使用寿命增加了成本。以上此问题反映给相关部门进行处理。
2021酒店个人年终工作总结三在__酒店工作已经快一年的时间了，从笨手笨脚到现在的独立做事，这些进步都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。下面将一年来的工作与体会总结如下：
1)既然我们选择了做技术，就要想尽各种办法把自己的技术提高，有了过硬的技术，才是我们立足的根本，否则就没有底气，专业技能不过关，别人就不会看重你!干一行，爱一行，只要自己喜欢，就要把他做到极致，全心全意地为之而奋斗，形成自己的王牌。
2)方法很重要。我们明确了方向，就是要注意学习的方法。首先按照师傅的要求做，不懂得地方就要刨根问底，不耻下问，然后自己要实际操作，多思考为什么，勤于记笔记，善于总结。形成学习实践再学习再实践的套路。养成勤劳的习惯，用心去做，勤动脑筋，善于运用统筹方法。正确每做一次都比上一次有进步，多动手，多去做，不怕苦不怕累，与困难作斗争。做的次数多了，质量就会提升，这就是量变到质变的转化。
3)团结的重要性。我们在国庆长假就可以体会到，如果不是大家的通力合作，相互帮助，那样大的工作量真的很难个体单独完成，个人的成长离不开集体的力量，没有优秀的团队，就不会有先进的个人!虽然很忙很累，但是我们大家很开心，时间也过得特别快，感觉更加充实。
4)要有超强的自信心。在工作中没有必要灰心丧气，我们可以取长补短，每个人都有自己的特长，没有必要那么不自信，更要有勇气，敢于挑战，要热忱，青春就是有活力，敢想敢干，树立起目标，一周一周的去实现他，及时发现自己的不足，及时地去追踪，每天进步一点，日积月累，就是大的进步，坚持，就是要坚持，坚持的力量是十分强大的。
5)加强外语的能力，在忙碌之余的闲暇时间，看看英语，记忆一些词汇，背诵些经典段落，这样还可以提高沟通的能力。真的，一个人的会说话能力也是职场很重要的能力之一。记得一个清华大学的员工厨师，自己学习外语还考了托福，真不能不说后天的努力也可以改变自己的命运吧，他就是英语神厨张立勇先生的感人事迹。
6)除了在酒店工作以外，多看看其他地方的出品，多想想为什么，想在烘焙比较发达的地方，台湾，日本，法国的烘焙资讯很丰富，我们可以看看充实一下知识的结构，还有些大师在这里有他们的直营店，个性而又递到的出品更是我们学习的之地。
__年就要来临了，总结上年的不足，使为了更好的提升自己，让我们为充满希望和活力__年而奋斗吧!
2021酒店个人年终工作总结四不知不觉间就已经是年底时刻了，而这一年的工作也算是结束了，对于这一年有欢乐，有痛苦，有忧愁，更是有非常多的幸福，身为经理的我更是感觉到这一切都非常的值得。而我更是对这一年的各项工作都在分析之后做出了一个简单的总结。
一、酒店业绩
这一年的时间，酒店的方方面面都算是有所提升，更是在调整制度之后，有了巨大的改变，自然也收获到了顾客的一致好评。相比于上一年，酒店在各方面都是有极大的成长，并且业绩也是上升了不少。这一切的功劳都是与酒店的每一位员工分不开的，更是非常的感谢大家的努力，以及对酒店的付出。我也是在经理的岗位上认真的做好我个人的工作，并且非常努力的想要让自己能够在工作上获得非常大的提升。
二、岗位成长
我身为经理更是在自己目前的岗位上有认真的做好自己的任务，这一年的时间也是慢慢的在适应这份岗位，更是有非常努力的想要去完成每一项任务，做好自己应该尽到的义务。这段时间我更是有非常大的努力让自己可以在工作上去做到非常大的成功，而我也是完全明白自己在这段时间所付出的努力是非常正确的。很是感谢这一年酒店的业绩让我对自己非常的有信心，更是完全明白自己在各方面都还是需要去不断地努力与奋进，往后的时间我相信自己还是会非常的认真与努力，就希望自己还好能够为酒店创造更多的利益，同时也让自己有非常大的成长。
三、下一年的计划
接下来的一年我还是会首先规划好自己，让自己的成长来带动酒店的成长。而我更是会努力让自己在工作上去更加的投入，更加的努力上进。对于酒店的管理方面我也非常的期待能够有更多的投入，当然也是必须要多多去学习，去研究，去寻找带一份更加适合于酒店现阶段应该需要的工作方式。我还是希望自己能够在下一年可以将更多的心血都放在酒店的管理上，努力让酒店有更大的发展，更加成功的未来。对于各位员工我还是会以较为严厉的姿态来进行管理，就希望每一个人都能够在这期间去获得更大的成长，去突破自我，去找寻到自己的方向。
不管这一年的工作如何，都已经是过去了，现在更是应该期待未来的生活，更是要在自己的各个方面都慢慢去提升，慢慢去成长，如此才会带领着整个酒店的一切去获得更多的利益与精彩。我相信在之后的生活中酒店能够与我们每一位员工一起成长，更是有非常大的期待。
2021酒店个人年终工作总结五自酒店开业以来至今已接近一年时间，在这段时间里感谢领导对店内工作支持及关心。现对这一年的工作总结如下：
一、各项经济指标完成情况
本季度实现营业收入___，营业成本__，综合毛利率__，营业费用为__。
二、抓好规范管理，提高协调接待能力
各项工作已步入正轨，服务水平不断提高。开业到现在不到半年，生意红红火火，客户好评不断。对每天例会流程进行规范，固定流程和口号，对集体凝聚力等不断渗透。
部门激励机制的完善：
1、各部门根据不同的岗位制定不了不同的提成方案。
有效的调动了员工的积极性。
2、实行了意见卡制度，对每桌客人的满意度进行调查。
根据顾客满意度对员工进行奖惩。完善部门例会制度，每天晚上8：40—9：00组织部门日事日清会。总结当天问题，安排明日工作。
三、完善劳动用工制度和培训制度
严格劳动用工制度，新员工入职前三天为试工期，符合条件的择优录取，不符合条件的一概不收，不讲情面，保证招工质量。同时深入员工内部，积极发现和培养人才，制定员工内部晋升制度。目前，已从内部提升领班一名，得到其他员工的普遍认可。
四、推出新菜品
根据顾客需求增加新菜品，菌菇类、海鲜类新增菜品较多。
五、增值服务的增加
1、推出了赠送爆米花服务。
凡进店客人均可免费得到爆米花一份。
2、为客人举办生日宴会。
根据意见卡收集的顾客资料，由专人负责电话预约，为生日当天进店的客人举办生日宴会并赠送鲜花一束，蛋糕一个。
3、给客人套衣套服务。
防止客人衣服上弄上油渍，保护客人的财产安全。
六、不足之处
1、部分菜品上菜速度不稳定。
2、对客服务质量还不够高，员工个性化服务欠缺。
3、员工不够稳定，新员工较多。
施工用电总结范文2
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。XX年个人工作总结
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会使用和维护摄影机；
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。
在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；
2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
施工用电总结范文3
试用期我被分配在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。
搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。
除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。
施工用电总结范文4
撰写人：___________
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2021年变电站见习生试用期转正工作总结
我叫__，毕业于__大学,自__年__月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv__变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有___台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。__月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的__月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点
三改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。新的一年我会更加努力，力求工作上更大的突破!
施工用电总结范文5
关键词：施工现场；临时用电；问题；措施
施工现场临时施工用电本身就具有用电量变化大、临时性强、危险性大、设备流动位置不确定、技术性强等特点，正是由于这些特点，导致临时施工用电管理容易出现问题。本文对这些问题进行了分析，并且也提出了相关的预防安全事故发生的措施。
施工现场临时施工用电管理存在的问题
1.1对临时用电施工组织设计不进行编制
临时施工用电组织设计的编制是施工企业较易忽视的一个问题。施工企业忽略了对临时用电施工组织设计的编制，使得施工现场心理和设备布置不合理的现象时有发生，有时在用电设备与器具的选型上存在不规范现象，这些都是引起施工现场临时用电不安全的主要因素。按照相关规定，只要工地的用电设备在5台以上或总容量在50KV以上都需要对临时用电施工组织设计进行单独编制。
1.2施工用电采用不合格的PE线端子板
施工工地电箱内专用保护零线连接采用螺母压接，而不采用正规的PE线端子板，甚至PE线连接松动的现象时常发生，直接增加了连接处的电阻值，对PE线的实际保护功能产生了不良影响。
1.3采用不合格的电气设备和材料
（1）漏电保护器参数不匹配，接法错误，漏电动作电流大于30 mA居多；漏电保护器接在隔离开关的电源侧，单项用电设备不采用漏电保护器；保护零线通过漏电保护器，造成不动作，总配电箱不设漏电保护器，仅有一级保护等。（2）导线材料不合格，破皮漏电多；绝缘不合格，导线截面积小，保护零线采用铝线且不随相线一起敷设。（3）配电箱、开关箱材质差、隐患多。配电箱、开关箱的箱体采用木结构，防雨、防火差；箱体周围乱堆建筑材料，操作维修极不方便；有的不采用开关箱，开关直接钉在木板上，明闸；有的箱体尺寸过小，箱内电器紧靠，操作极不方便，也不安全；配电箱、开关箱标识不清，易造成误操作；箱体引出线随意，有的从侧面、有的从顶进线，还有的直接从箱门进，雨水极易进入箱体；分配电箱、开关箱位置设置不当，分配电箱距开关箱大于30 m；箱内缺接线端子，“鸡爪形”线居多；电器装置安设于木板上，箱内杂物多，电器缺极掉角或缺螺丝、螺母，少闸盖，一闸多用，乱接用电设备等。
1.4接地体埋设不规范
在埋设接地体时，没有将接地体埋设点的土质情况重视起来，从使得接地电阻值偏大，并且也没有定期对接地电阻值进行检测，给接地保护带来了安全问题。
1.5外电防护措施没有做好
在建工程与外电线路的距离要比规定的安全距离小时，都没有进行相应的防护措施或者没有警告牌。并且在建工程所用的防护材料与相关规定不符，很难防止坚硬物品的穿过，容易带来了安全问题。
其实，施工现场临时用电管理还存在很多问题，例如临时电源线搭接混乱、办公生活区用电管理较乱等等，这些在这里就不详细阐述了，无论是哪方面的问题，都会给施工带来安全隐患，因此，施工企业必须采取相应的措施来防止这些问题的发生。
保证施工现场临时用电安全的相关措施
2.1加强临时用电施工组织设计的编制工作
根据《规范》的要求，临时用电施工组织设计的编制必须由具有相应技术资质的电气工程技术人员来完成，并且要经过相关人员和部分的审批后才可应用于实际中。在实际工作中，在做好专项的用电组织设计必须与工地的实际特征相结合，从而制定出周密而可行的设计。
2.2要严格执行技术标准和相关规范
施工现场临时用电具有一定的特殊性和危险性，为此，建设部还专门制定了《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）。现场电工应严格执行《规范》，作好施工现场各用电设备机具的安装、巡检、维修、拆除等工作，定期对接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器漏电动作参数进行测试，严格执行“三级配电、二级保护”原则。对现场实行总配电箱、分配电箱、开关箱的三级配电方式，总配电箱、开关箱均加设漏电保护器的二级保护，而且做到分级控制。要严格做好规范的三相五线制，降低用电危险性。多数施工现场用电都是由供电单位引来，且三相四线制居多。工地应设置自己的总配电箱，由第一级漏电保护器的电源侧做重复接地引出保护零线，工作零线和保护零线真正分离，并在保护零线的末端及中间50 m左右的距离进行多处重复接地，保证每处重复接地的电阻值不大于10Ω，用电设备的外壳、箱体等用多股铜线和保护零线并联。要对一些电器装置的电气特性进行严格检查，并且根据用电设备的性能，选择较为合适的参数，来正确使用。
2.3要认真防护外电设施
只要时外电线路比规定的安全操作距离小，那么一定要采取相应的防护措施，从而使得用电安全得以保证。
2.4完善施工现场临时用电监管制度
施工现场临时用电管理是一项复杂的系统工程，其要求的专业性极强，项目部要完善现场临时用电的监管制度，坚决制止违犯《规范》的行为，并且建立相应的考核制度，防止安全隐患的发生。
结语
总而言之，在现场施工过程中，要加强临时用电管理，施工企业要将临时用电管理给予足够的重视，技术和管理要同时抓，只有这样才能防止临时用电安全事故的发生。
参考文献：
[1] 张忠礼. 施工现场临时用电的管理[J]. 科技情报开发与经济, 2006, (06)
施工用电总结范文6
关键字：桥梁施工 用电负荷 电力规划
一、工程概况
该桥梁施工项目依江划分为北岸和南岸两个工区，且南、北岸工区分属于不同的供电局管理，箱式变电站选型要求也不同。北岸工区负责北岸主桥43＃～52＃墩下部和上部结构；南岸工区负责主桥53#～61#墩及引桥62#～65#墩全部施工。主桥19个墩身，南岸引桥4个墩身。施工生产场地和生活办公区域，分别敷线。生产场地设置了钢结构车间、钢筋加工车间、砼工厂、起重交通码头等；生活办公区域设置了生活区、办公区、试验室等。
二、用电负荷计算
2.1根据本工程施工特点，因基础施工投入设备较多，且功率一般较大，施工用电主要集中在水上，施工用电负荷2700KW；钢结构和钢筋加工厂用电负荷可达500KW；岸上引桥施工150KW；混凝土厂400KW；办公生活用电较为均衡约250KW。
2.2动力设备用电量计算公式按下列公式进行计处：
SSH=1.05～1.10(K1∑PD/COSφ)+K2∑SH
其中：SSH:施工现场用电设备所需容量(KVA)
∑PD:施工现场用电动机额定功率之和(KW)
∑SH:施工现场电焊机额定容量之和(KVA)
1.05～1.10:容量损失系数取1.08
K1:电动机同时需用系数取K1=0.6
K2:电焊机同时需用系数取K2=0.6
COSφ:电动机平均功率因率取COSφ=0.65
2.3施工用电负荷
2.3.1水上主桥施工用电负荷
SSH =1.08×（0.6×2700/0.65）≈2700（KVA）
2.3.2引桥施工用电负荷
SSH=1.08×(0.6×150/0.65) ≈150(KVA)
2.3.3混凝土厂用电负荷
SSH=1.08×(0.6×400/0.65) ≈400(KVA)
2.3.4钢结构加工车间用电负荷
SSH=1.08×(0.6×500/0.65) ≈500(KVA)
2.3.5生活区用电
生活区照明和办公用电总计250KVA。
2.3.6工地受电总容量为4000KVA。
三、电力组织和线路走向
3.1电源进线、开闭所、箱式变电站的设置
3.1.1 10KV受电线路
因南、北岸工区分属于不同的供电局管理，箱式变电站选型要求也不同，北岸要求使用欧式箱式变电站，南岸要求使用美式箱式变电站并由开闭所进行高压接入。
北岸工区10KV外电接入经架空线到北岸东侧大堤，沿大堤敷设170米高压电缆至43#墩上游施工便道西侧1000KVA箱式变（设备编号：N1#）。由N1#箱式变中的环网柜引出10KV分支线路，沿北岸上游栈桥西侧敷设电缆至46#墩1000KVA箱式变（设备编号：N2#）。
南岸工区10KV外电接入经专用线路至南岸施工便道西侧大堤，敷设电缆至开闭所。由开闭所一面出线柜敷设电缆至61#墩施工便道西侧1000KVA箱式变（设备编号：S1#）；另一面出线柜沿南岸上游栈桥敷设电缆至55#墩1000KVA箱式变（设备编号：S2#）。
3.1.2北岸用电
1、主桥43#墩上游施工便道西侧设置一座1000KVA欧式箱变（设备编号：N1#），用于主桥43#～44#墩、钢结构、钢筋加工厂、混凝土工厂生产和生活办公等。
2、主桥46#墩上游栈桥西侧设置一座1000KVA欧式箱变（设备编号：N2#），用于主桥45#～52#墩施工。
3.1.3南岸用电
1、引桥61#墩施工便道西侧设置一座开闭所，内设一面高压进线柜（带继电保护），用于外电10KV引入；一面高压计量柜，用于南岸2台美式箱变的用电计量；两面出线柜，一面供给S1#美式箱变，另一面供给S2#美式箱变。
2、在开闭所东侧设置一座1000KVA美式箱变（设备编号：S1#），用于主桥60#～61#墩、引桥62#～65#墩、钢结构、钢筋加工场和混凝土工厂等。
3、主桥55#墩上游栈桥西侧设置一座1000KVA美式箱变（设备编号：S2#），用于主桥53#～59#墩施工。
四、施工用电工程安装及要求
4.1配电线截面要求
4.1.1任何情况下不允许导线截流量小于或等于容丝截流量。并根据敷设方法、环境温度等使用条件确定导线的型号和截面额定截流量不小于预期负荷的最大计算流量。
4.1.2一般情况下保证线路末端电压降不超过5%。
4.1.3架空绝缘铝线不小于35mm2，绝缘铜线不小于16mm2。
4.1.4室内配线所用导线截面，根据计算确定,但绝缘铝线不小于2.5mm2，绝缘铜线不小于1.5mm2。
4.2架空线要求
架空线高度要求任何情况下不小于6m。相线与工作零线保护零线排列位置和导线区颜颜色区分。PE线必须采用黄/绿双色。
4.3电缆线要求
4.3.1电缆在室外直接埋地敷设的深度应不小于0.6m，并应在电缆上下均匀铺设不小于60mm厚的细砂，然后覆盖砂等硬质保护层。
4.3.2电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机构操作的场所及引出地面从2m高度至地上0.2m处，必须加设保护套管。保护套管内径应大于电缆外径的1.5倍。
4.3.3施工现场埋设电缆时，尽量避免碰到下列场地：经常积、存水的地方，地下埋设物较复杂的地方，时常挖掘的地方，预定建设建筑物的地方，散发腐蚀性气体或溶液的地方，以及制造和贮存易燃、易爆或燃烧的危险物质场所。
4.3.4电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆，五芯电缆必须包含淡蓝、绿／黄二种颜色绝缘芯线。淡蓝色芯线必须用作N线；绿／黄双色芯线必须用作PE线，严禁混用。
4.4熔断器的选择
熔断器主要用作电路的短路保护，亦可作为电源隔离开关使用。
4.4.1熔断器形式
常用RC1插入式熔丝注意必须上进下出，垂直安装，不准水平安装，更不准下进上出常用RL1螺旋式熔丝安装注意，底座中心进，边缘螺旋出。
4.4.2熔断器熔体额定电流的确定
熔体额定电流应不小于线路计算电流，以使熔体在线路正常运行时不致熔断。但熔体额定电流还应躲过线路尖峰电流，以使熔体在线路出现正常的尖峰电流时也不致熔断。
4.4.3熔断器熔体熔断时间与启动设备动作时间的配合
为了可靠地分断短路电流，特别是当短路电流超过启动设备的极限遮断电流时，要求熔断器熔断时间小于启动设备的释放动作时间。
4.4.3.1熔断器与熔断器之间的配合。为保证前、后级熔断器动作的选择性，一般要求前级熔断器的熔体额定电流为后级的额定电流的2～3倍。
4.4.3.2熔断器与电缆、导线截面的配合。为保证熔断器对线路保护作用，熔断器熔体的额定电流应小于电缆、导线的安全载流量。
4.4.4熔断器额定电压与额定电流等级的确定
4.4.4.1熔断器的额定电压按线路的额定电压选择，即熔断器的额定电压大于线路的额定电压。
4.4.4.2熔断器的额定电流等级应按熔体的额定电流确定，在确定熔断器的额定电流等级时，还应考虑到熔断器的最大分断电流，熔断器的最大分断电流应大于线路上的冲击电流有效值。
4.5配电柜、配电箱内常用电器
4.5.1配电柜内装设自动开关和分路自动开关,以及漏电保护器,开关电器的额定值、动作整定值相适应。配电柜装设电压表、总电流表、总电度表及其他仪表。
4.5.2配电箱内应装设总隔离开关和分路隔离开关以及总熔断器和分路熔断器（或总自动开关和分路自动开关）。总开关电器的额定值、动作整定值应与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应。
4.5.3每台用电设备必须有各自的专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制，严禁同一个开关器直接控制二台及二台以上用电设备（含插座）。
4.6箱式变电站、开闭所装置
4.6.1箱式变电站、开闭所内导线尽量用绝缘导线，如用材料必须严格按规范采取防护措施。地坪上应铺设绝缘脚垫，配备绝缘用具和用品。
4.6.2作到“五防一通”，即防火、防雨、防雪、防汛、防小动物、通风良好。
4.6.3门向外开，上锁。金属门要做接地或接零的保护。
4.6.4开关柜下设专用的接零和接地端子排，以便检查和维修。
4.6.5各开关统一编号，标明使用方位或较大设备，有停电标志牌，并严格执行工作票制度。
4.6.6室内照明应从总分用电柜引出,防止拉闸灭灯。
五、总结
合理恰当的电力规划不仅能为工程施工的顺利开展奠定良好的基础，而且对施工项目的安全管理和成本控制也起着重要的作用。
参考文献1施工现场临时用地安全技术规范．JGJ46-2005
