理论中心组学习计划范例6篇

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理论中心组学习计划

理论中心组学习计划范文1

一、充分认识加强和改进中心组学习的重要性和紧迫性

二、进一步明确中心组学习的目的和内容

三、努力改进学风

四、进一步完善学习制度

健全学习组织。全省县级以上领导班子都要以党委(党组)中心组的形式坚持开展学习。党委(党组)中心组主要由党政领导班子成员组成,可根据需要适当吸收有关人员参加。党委(党组)书记任中心组组长,分管意识形态工作的副书记及宣传部长任副组长。党委(党组)中心组实行组长负责制。组长的职责是审定学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,主持集中研讨活动,指导和检查中心组成员的学习。党委(党组)中心组要配备学习秘书,其职责是做好学习的各项服务工作。学习秘书由同级党委办公厅(室)、宣传部或机关党委的负责同志担任。

制定学习计划。要根据中央的部署和省委的要求,结合本地区、本部门实际,由党委宣传部门牵头,制定年度学习计划,对学习目的、学习专题、阅读书目、中心发言人,作出明确规定,提出具体要求,报党委批准后以正式文件下发下一级党委(党组),指导、推动下一级党委(党组)中心组的学习。中心组每一位成员都要制定个人自学计划,报中心组组长审定并存档。

建立自学制度。中心组成员个人自学必须读完中央和省委规定的必读书目,提倡利用8小时以外的时间认真看书学习,自学时间每月不少于30个小时,自学要有笔记,有体会。党委(党组)中心组组长要对本级党委中心组成员的自学情况每个季度进行一次检查和督促,并通报情况。

坚持集中研讨。在自学的基础上,中心组每年围绕一个主题、每次围绕一个专题开展集中学习研讨,每年集中学习讨论不少于6次,总时间不少于12天。集中学习采取专家辅导与学习讨论相结合的方式,每次学习确定1至2名中心发言人,着重解决一至两个事关本地区本部门改革和发展的重点、难点、热点问题。中心发言人要根据学习内容,搞好调研,准备书面发言稿,保证研讨质量。要通过报纸、电台、电视台及时报道每次集中学习的情况。

严格学习考勤。每次集中学习由本人在专用考勤本上签到,因故不能参加学习的,由本人向党委中心组组长请假,缺课的要及时补课。每半年由中心组组长负责通报一次学习考勤情况。

加强学习档案建设。要建立中心组成员个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、学习体会文章、中心发言材料等内容,并自觉接受上级检查。中心组成员在班子民主生活会上、届中述职中、年终考评时,都要把个人理论学习的情况和成效作为重要内容,进行述学、评学、考学;各中心组学习计划、学习考勤、中心发言、讨论记录、学习成果以及有关文字、图片、影像等资料,由学习秘书负责收集和整理,年终由同级党委宣传部归档。

五、切实加强对党委(党组)中心组学习的领导

建立经验交流制度。各级党委(党组)要认真组织中心组学习交流活动,总结经验,树立典型,表彰先进,鞭策后进,推动学习深入发展。省委每两年对全省县级以上党委(党组)中心组进行一次评比表彰,并不定期召开全省县级以上党委(党组)中心组学习经验交流会。

理论中心组学习计划范文2

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,结合开展各类学习教育活动,进一步加强理论学习中心组建设,拓展学习领域,丰富学习内容,创新学习方式,不断增强领导班子和领导干部的政治素质和执政能力,形成以良好作风抓落实的工作局面。

二、学习重点

(一)深入学习党规、学重要讲话,做合格党员。全面把握和深刻理解深化改革的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,通过学习领会,切实用党的会议精神武装头脑,进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、攻坚克难,不断推进全县安全生产工作的发展。(二)深入学习中央及省州县重要会议精神。结合贯彻落实党的会议精神,深刻领会相关工作会议精神,切实增强忧患意识和危机意识,一心一意抓发展,一门心思干事业,为我县跨越式发展提供强有力的支撑。(三)深入学习安全生产相关业务知识。组织全局干部职工认真学习关于安全工作的业务知识和相关法律法规知识,确保抓好贯彻落实。(四)深入学习党风廉政建设有关精神。学习党的对加强党风廉政建设和反腐工作的重要论述,强化对党风廉政建设和反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识,坚持反腐倡廉常抓不懈,警钟长鸣。

三、学习方式

(一)集中学习。按年度计划组织实施,采取资料学习、专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次,全年集中学习不少于8次。(二)个人自学。围绕学习计划安排的学习内容,中心组成员通过自学,系统掌握基本理论,学懂弄通所学内容,并结合实际思考问题。(三)中心组发言。结合工作实际,通过研讨重大理论和实际问题,每次集中学习,都能围绕一个主题,安排好中心发言。

理论中心组学习计划范文3

首先欢迎大家亲临xx公司督导检查指导工作。下面我将xx公司创先争优、五型班组建设和职工之家活动开展情况简要汇报如下。

一、加强理论学习和实践,突出中心,力求实效,扎实开展“创先争优”活动

按照xx公司党委的部署和要求,我们把“四强四优”和“创先争优”活动的开展与提高党员素质相结合、与融入经营相结合、与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范相结合,开展了以下工作。

一是加强中心组理论学习。制定了《xx公司党委中心组学习计划》,购置了由中央文献音响出版社录制的党委中心组学习光盘,每月上旬由中央文献音响出版社快递到我公司。该光盘是全国唯一一份专为党委中心组学习服务的音响版月刊。公司在收到光盘后的第二周,安排党委中心组学习时间。假如两位以上的党委成员外出或者其他事务性工作,不能按时参加,学习时间顺延至下周。假如只有一位党委委员不能按时参加学习,由党群部提供学习光盘,确保党委成员学习效果。

理论中心组学习计划范文4

一是加强组织领导。为加强理论学习,开发区成立了中心学习组。党工委书记孙俊全任组长,管委会副主任刘绪武、徐春鹏等同志为副组长,各局(办)负责人为成员的创建学习型机关领导小组,明确了工作职责。党工委负责具体措施的制定和组织实施,形成了党工委、管委会和各局(办)具体抓落实的工作格局。

二是健全学习机制。首先,我们强化开发区学习制度。根据开发区实际,科学制定了中心组学习计划、机关学习计划、“双争”实施方案,把创建学习型机关与加强开发区中心组学习结合起来,积极探索相互促进的有效途径,确保开发区中心组学习取得实效,不走过场。其次,坚持“学习日”制度。每周四晚上和星期六上午进行集中学习,制定学习规划和个人学习计划,分阶段明确学习内容,做到每次集中学习有学习主题、学习资料、中心发言人、有学习笔记、学习记录、学习考勤,确保理论学习取得实效。第三,建立督学考评制度。为加强对学习效果的督促检查,制定了机关干部述学考学评学制度、学分制管理办法等制度,对学习笔记、学习心得及理论调研文章定期检查,变“软”要求为“硬”管理,狠抓落实,力求实效。第四,建立激励机制。开发区把是否学习、学习效果如何,纳入机关干部年终责任目标考核的一项重要内容,并采取多种形式,建立激励机制,形成重学风、讲学习的良好风气。五是建立学习辅导机制。在学习实践活动阶段,开发区曾多次邀请市级领导干部作专题辅导讲座。其中,宣传部长刘沐珍同志作了题为《加快建设步伐推进新区发展》、副市长周忠明同志作了题为《转变观念科学谋划促进发展》的辅导报告等。

三是突出学习重点。在规划学习内容时,开发区既注重政治经济理论、法律法规等知识的学习,又重视对新业务、新知识、新技能的学习。着重抓好四个方面的学习。一是加强政治理论学习,增强政治敏锐性,夯实理论功底,加强党性修养,增强政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力。二是加强机关干部业务知识的学习,在平时的学习中,注重结合实际,干什么学什么,缺什么补什么,做什么精什么。把学习业务知识作为重中之重予以落实,进一步提高业务工作能力和水平。三是加强法律法规的学习,不断提高法律知识水平,增强依法执政的观念。四是要加强社会科学、历史文化、信息管理等综合性知识的学习,不断改善知识结构,拓宽认知视野,提高综合素质和工作水平。

四是强化表率作用。创建学习型机关,必须充分发挥领导班子在学习中的组织和表率作用,切实做到“三个带头”,即带头讲、带头学、带头用。党工委书记孙俊全同志撰写的调研文章《准确定位把握机遇夯实基础在科学发展观指导下实现鄂州开发区跨越式发展》和《深入实际看问题破解难题求实效》分别在《鄂州日报》、市简报信息组上刊载,起到了示范带头作用。党工委书记孙俊全同志撰写的《突出实践特色实现科学发展》、管委会副主任刘绪武、李如峰同志分别撰写的《念好“五字经”实现新跨越》、《学习张家港和浙江进口再生资源利用模式——积极筹办湖北进口再生资源加工工业园区》、纪工委书记成华丽同志撰写的《加强组织工作助推鄂州经济开发区又好又快发展》等10余篇文章在市级刊物上发表;刘绪武、成华丽同志撰写的《立足实际彰显特色讲求实效》、《实现“五个转变”扎实推进鄂州经济开发区快速崛起》分别在全市学习实践活动座谈会上作经验交流。管委会副主任李如峰同志始终坚持理论学习,在鄂州市公务员网上学习超市学分达到27.74分,学习笔记达到了12万字,真正起到了率先垂范的作用。

理论中心组学习计划范文5

xx市委组织部精心谋划,明确时间节点和学习计划,责任分解到股室和个人,采取五种形式认真学习贯彻党的十八届六中全会精神。

领导干部带头学。组织部部务会将党的十八届六中全会精神作为近期中心组学习主题,专题组织学习研讨,中心组成员深入系统地学习了全会精神,力求先学一步、学深一层、做出表率,确保把部机关学习宣传贯彻工作引向深入。

专家教授辅导学。邀请州委党校教授讲师纬全市组工干部做专题讲座,共商研判全市组织建设、作风建设、干部队伍建设、党风廉政建设,群众关注的热点难点问题,提供学习贯彻落实全会精神推动组织和党建工作的意见建议。

组工干部全员学。机关党支部认真执行“”制度,明确“讲给谁”、“谁来讲”、“讲什么”、“怎么讲”等方法步骤,制定周密的学习计划,确保在12月底前完成集中学习,引导组工干部用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,凝聚起干事创业的强大精神动力。

理论中心组学习计划范文6

教育培训工作是行业发展的基础性、战略性工程,是提高从业人员队伍素质的重要途径,是促进现代交通运输业发展的重要保证。交通教育与培训是交通事业发展的基础,旨在明确未来交通行业教育培训工作的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务,用以指导行业教育培训工作,使交通教育培训工作更好地为建设高素质的行业从业人员队伍服务,为发展现代交通事业提供有力支撑。进入新时期,交通事业改革与发展的任务十分艰苦。交通事业的快速发展,需要大量的高素质劳动者。

一、加强组织领导,确保学习教育正常有序

交通局领导十分重视对交通行政干部的理论培训工作。根据交通部对重要专业岗位实行职业资格认证制度的要求,对交通安全、工程质量、行业形象有较大影响的关键岗位,实行先培训,取得职业资格再上岗的制度。结合交通工作实际,及时制定行政干部轮训工作计划和机关“集中学习日”学习计划等培训内容,明确学习时间、学习内容、学习形式。加强组织领导,建立健全组织网络,切实把交通行政干部教育培训作为一项重点工作认真抓好抓实,精心筹划,周密部署,有的放矢地做好计划实施的指导和督促检查工作。

二、抓好分类学习,着力提高理论业务素质

我们始终坚持以交通行政干部学习中心组为龙头,大力开展交通执法工作人员培训,建立一个现代交通教育培训,通过构建适应市场经济运行规则的交通人才培养模式,积极开展创建学习型行业、学习型单位、学习型机关活动,培养造就具有较高素质和创新能力的现代交通人才,加强对全系统干部政治理论和业务素质教育,构建交通终身教育学习体系,满足对不同层次、不同规格交通人才的需求。

(一)抓好交通行政干部中心组学习。坚持把交通行政干部中心组学习同领导班子的思想政治建设紧密联系在一起,创新学习方式,丰富学习内容,树立与时展相适应的学习理念,将学习工作结合起来,要有凝聚力的团队学习理念,要在提炼形成共同学习的基础上,积极倡导和推行团队学习,在个人深入研读的同时又有集中研讨,用理论联系实际,改变灌输式、单向式、封闭式的学习模式,积极探索实践互动式学习、反思式学习、研究式学习、共享式学习等积极探索、民主讨论、相互启发中升华认识,在思想交流中加深理解,使理论学习真正起到了决策先导的作用,形成更高层次的共识,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,促进学习行为的整体联动,增强学习的针对性和实效性,保证了学习时间和效果的双落实。

(二)抓好集中日学习。建立“集中学习日”制度,利用工作例会、集中学习日开展工作实例每周一评、每月一讲等多种形式的学习活动,明确具体的学习内容、学习形式及相关责任人,同时对学习的人员进行学习考勤、学习纪律、撰写学习笔记等方面作了严格规定。在集中日学习活动中,我们严格按照学习计划的要求,以讲座、教育、理论学习交流等为主要途径,进行分层次的学习,倡导讨论式学习,从而建立起良性互动的学习机制,有效地提高大家的政治理论和业务文化水平。

(三)抓好各类培训班学习。为发挥交通党校在干部培训中的“主阵地”、“主渠道”作用,我局投入大量时间和精力,积极开展各类培训班的办学工作,精心策划、周密安排,运用多种方式,采取多种方法,举办了各类干部理论培训、短训班以及管理人员岗位培训班。

一是认真落实制度,制定相关培训政策,组织编制指导性教学计划和教学大纲,规划、指导和协调交通行业培训教材建设,建立健全培训教材的更新机制,保证交通行政干部能充分发挥作用,通过开展丰富多彩的活动,切实加强教育和管理,增强大家的观念和组织纪律性。

二是加强理论学习,努力提高交通系统职工文化水平,是交通事业不断发展的要求。采取多种形式,通过多种渠道提高执法人员的学历层次,合理调整,拓宽专业基础知识面,增强交通专门人才在市场经济环境下的适应性、竞争性和发展的潜力,从根本上讲,就是用以与时俱进的创新精神去学习知识、研究问题、寻求对策,最大限度地激活创新潜能、提升创新能力的过程,进一步提高交通行政执法队伍的整体素质。同时我们也要解决“层次不清、规格不明”的问题,不断改进教学方法,积极采用先进的教学手段,加强各方面能力的培养,努力构建知识、能力、素质全面的交通专门人才培养模,从而促使能把学习融入工作中,使工作成为不断学习、深化学习的平台。