团支部申报材料范例6篇

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团支部申报材料

团支部申报材料范文1

公司**车间团支部自开展团建工作以来,在上级团组织的领导与支持下,以生产经营为立足点,本着服务于生产、促进于青年,激发团员青年的创新意识、激发团员青年的工作热情为宗旨,努力营造一种奋发向上,人人参与管理、人人参与竞争的氛围,做好生产经营排头兵。主要工作有:

一、完善支部组织的建设,加强青年团员的思想作风建设,打造一支高素质的团员青年队伍

目前****公司加工车间团支部班子有书记1名,委员3名,在日常工作中各司其职,分工负责,按期进行支部班子成员的换届工作,**车间团支部上一次的换届时间为2004年3月份,定期举行新团员的入团工作,目前加工车间团支部共有28周岁以下青年42人,团员35人。

****公司加工车间团支部始终注意加强支部组织建设。首先建立健全了会议制度,实行每周末一次团员青年会议,对上一阶段团活动进行总结讨论,将公司当前形势、最新动态进行传达,做好下一步工作的活动安排。并制定了团员青年工作评比制度,每月根据工作表现评出“团员青年文明岗”先进个人一名进行奖励,对后进青年进行帮助,找差距,形成一种你追我赶的良好氛围。加强团员青年的思想教育,组织开展了“我为名牌添砖瓦系列教育活动”、“创新提质大发展”教育活动、“市场、名牌与我”大讨论活动、“我与企业共命运”大讨论活动、“爱岗位、爱企业、爱名牌”三热爱等一些大型教育活动,引导青年在自己的本职岗位不断开拓创新、与时俱进,在树立正确的人生观、价值观上充分发挥团员青年主力军的带头作用。

二、团结组织团员青年,深入开展岗位竞赛比武,建立团员活动阵地,服务于企业的生产。

1、团支部组织开展了岗位竞赛、技术比武活动,开展了“技术比武”、“赛场英雄”、“创新龙王”、“质量金刀手”、“设备小保姆”等竞赛形式,提高了员工的工作热情。

2、团支部成立团员活动阵地,组织开展了“垃圾堆变聚宝盆”活动。创新改造小车轮,将在垃圾堆捡回的废车轮创新改造,经过修理重新“上岗”,延长了车轮的使用寿命,每个车轮可节约资金23元,共节约资金276元。虽然资金不多,但充分表明了广大团员青年以厂为家的良好风貌。还利用业余时间组织义务劳动,将公司车间脏乱不堪的卫生死角进料库、大棚底进行彻底清理,通过努力共清理出废钢4.8吨,各类圆钢料0.5吨,盘活资金28000元,对车间积压多年的成品件、半成品件60余种,返修入库盘活资金44280元。

3、团支部积极开展了具有支部特色的活动,使团员青年工作与实际工作有机结合起来,使团员青年的工作富有特色。组织了学习产品<质量法规>教育活动,通过学习增强了团员青年的质量意识,为提高产品质量提供了帮助。成立“团员青年活动室”,活动室是有公司过去的维修屋,经过团员义务清理、粉刷改造而成。丰富了团员青年的文化生活,为今后支部工作奠定了基础。

4、按照团委开展的“我们是创新主力军”的主题竞赛活动的要求,开展了创新竞赛活动,创新项目接连不断,好点子层出不穷。涌现出大批的青年创新明星,3月份涌现出创新“小旋风”9名,***的轴头工艺改造加工法、**的细长轴车床压力台上加工装磨削法、***的Q0338套加工法、***的Q034前端盖节料加工法等等,能够创新节约资金上万元。

三、团支部组织开展丰富多采的活动,激发了员工的工作热情,增强企业的凝聚力和战斗力。

   1、开展了“结对帮扶”工程。由于新老职工技术水平差距大,团支部利用座谈会的形式,为技术水平差的员工与技术水平高的员工牵线搭桥,实施“一帮一工程”,通过相互学习,形成一支具有战斗力的青年队伍。

2、组织团员青年开展自身队伍的建设,提高大家的积极性。利用业余时间组织了拔河比赛、乒乓球比赛、书法比赛、接力跑比赛等活动,有利的提高了团员活动的积极性。

3、美化环境方面,为了创造一个良好的工作环境,使员工工作愉悦。组织开展“环保天使”活动,同时维护了公司厂区现场卫生。 

团支部申报材料范文2

成绩,现将我校本共青团工作汇报如下:

一、扎实做好宣传教育工作,促进良好习惯和优良校风、学风的形成。

(1)加强校园文化建设。组织全体学生对学校环境进行大扫除,使学校的每一寸土地成为生长责任的沃土,每一块墙壁成为承载责任的平台,让学生在责任的情景中体验感悟,在责任的情景中学会负责,逐步形成我校鲜明的教育特色,丰富的校园文化。

(2)积极创造健康向上的教育氛围及舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机,每周指定一个班级参加学校升旗仪式和国旗下的讲话,充分发挥其教育的作用;认真组织实施主题班会活动,激发学生积极向上的热情,增强班级向心力、凝聚力,增强学生的责任意识;利用学校先进典型人物的照片、事迹,弘扬校园正气.

(3)认真组织主题教育活动,以主题活动促学生健康成长。我们结合学生身心发展规律,积极开展开展 “学雷锋树新风”的教育活动、学习雷锋同志全心全意为人民服务的精神,争做志愿者活动、行为规范管理月、交通安全教育活动、节约粮食、节约用水等一系列主题教育活动,从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神,增强同学间的友谊。使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶,促进优良校风、学风的形成。

(4)大力倡导“团队”精神,举办了校园武术、踢毽子、跳绳比赛和学校运动会。“广播体操比赛”活动要求保持高度一致性和统一性,“校运动会”要求保持高度的协调性和默契性,都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡,互相信任,宽以待人,严于律己,共同提高,通过这各项活动培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力,通过这两次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情,营造了一个积极健康的校园文化活动气氛,促进了广大学生综合素质的全面提高。

二、加强基础建设,健全组织机构,规范团队管理,夯实我校团队工作发展基础

1、完善团的各项工作制度。

本学期充分发挥《团支部工作手册》的作用。我校团组织落实各班级支部、中队的负责人,并召开团队工作会议,以上级团委下发文件精神为主要内容,安排专人、专职,订好具体计划进行贯彻落实,确保各项工作顺利开展;同时要求各班支部负责同学认真开展活动并做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。

2、加强对团委会、学生会的指导,发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。

让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,努力构建和谐校园、精心培育合格人才,共同为高作中学创新发展积蓄力量。

3、加强中学团校的建设及队干部的培训工作。

组织学校青年教师,围绕团章、团校教材的内容备好教案,对全体队员们进行系统的团的知识培训,让队员们了解共青团的光荣历程,认清共青团的性质和任务,以共青团员的标准严格规范自己,积极创造条件,早日加入光荣的共青团,完成从少先队到共青团的过渡。

4、加强团队阵地建设。

切实加强班级黑板报评比工作。黑板报不仅体现了班级文化,而且是队员们展现自己才华的天地,培养了他们的动手能力和艺术鉴赏力。本学期共开展了“安全教育”安全逃生演练、“庆国庆书画作品展”、“感恩老师”、“学雷锋树新风活动”等专题的板报评比,极大的丰富了班级文化的建设。做好宣传栏等主要宣传阵地的建设,如“中学生行为规范的养成”、“心理健康教育”、“雷锋的事迹”、 “学校运动会图片资料”等主题的展览,开阔了学生的视野。 5、规范学生团员团籍管理。

团支部申报材料范文3

xx仪器团支部(现为xx控制技术公司石油仪器团支部,以下简称“我支部”)成立于2003年3月,现有团员x人,平均年龄不到25周岁。所有团员均为大专以上学历,其中92%以上为本科学历,分别奋战在石油仪器公司的科研、生产以及市场第一线。

自我支部成立以来,在xx厂团委的正确指导和石油仪器公司党支部的大力支持下,为公司的发展壮大发挥了不可忽视的作用,是一支开拓进取、朝气蓬勃的生力军。我公司研发部电路组多次被评为厂级和基地级“青年文明号”,我支部数名支委和团员先后获得xx厂“优秀团员”“优秀团干”等荣誉,通过我支部上下一心的不懈努力,于2008年被授予“2007年度xx厂五四红旗团支部”的光荣称号。

2008年,我支部全体团员用青春来诠释奉献的无悔。我们激情洋溢又踏踏实实,使青春在岗位上焕发出异样的光彩。目前,基地新一届“红旗团支部”重新认定和申报工作已经开展,现将我支部去年建设情况进行如下汇报:

在过去的一年里,我支部深入贯彻党的十七大及团的十六大精神,紧紧围绕“以党带团”这条工作主线,围绕着班子建设,阵地建设;围绕着服务引导广大团员青年,为他们成才成长搭建平台,坚持开拓创新、求真务实,创造性地开展工作,受到了广大团员青年的欢迎。

1、支委班子建设

我支部支委班子共有x名成员,其中,团支部书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员、文体委员各一名。班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子,他们对团的工作始终充满激情,同时,班子成员团结务实,自律高效,具有很强的凝聚力和战斗力,深为广大团员青年所认可和信赖。

支部书记胡大凯同志对待工作吃苦耐劳、认真钻研,自2005年加入我公司以来,在短短的三年时间里,凭借其优异的表现,成为公司研发部设计骨干,现已担任项目研发任务组组长,他对同事团结友爱、耐心帮助,得到公司上下一致好评;x名支委都是在工作中能够独当一面,在生活中团结群众的优秀同志。我支部支委x名成员明确分工、团结协作,为我支部工作的顺利开展打下良好的基础。

在08年年初,我支部支委在广泛征求广大团员青年意见的基础上,制订了全工作计划,坚持做到年初有计划、年末有总结。支委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳,以指导今后工作更好地开展。为了保证有足够经费开展团支部活动,经党支部同意,组织团员回收费旧物资,不仅解决了支部活动经费问题,而且发挥了团员勤俭节约,自力更生的优良作风。

2、团员队伍建设

加强团的自身建设,以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍提供有力的保障。坚持以加强团组织自身建设为重点,团结带领支部团员青年,发扬艰苦奋斗的优良传统,根据“五四红旗团支部”的基本标准,不断加强学习,总结经验,加强团支部自身组织建设、思想建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,为推动公司各项工作的顺利进行,保证公司年度任务的完成作出了积极的贡献。

由我支部组建的“xx公司青年突击队”在08年生产任务异常繁重时发挥了关键作用,他们在9月~11月公司提出“大干90天”的号召下,放弃个人小利、顾全大局、勇挑重担,奋战在科研生产一线,为确保公司圆满完成08年度任务立下汗马功劳。为保证公司生产任务的正常进行,我支部还定期指派团员建立安全监督岗,进行安全生产检查。

xx仪器公司电路组是一支多次获得“青年文明号”殊荣的优秀团队,在我支部的带领下,他们奋发向上,发挥了模范作用,超计划完成了08年的工作任务。主要完成了x陀螺井迹多参数测量装置的x阶段设计,x煤层气液面测试仪的x阶段设计,x井深测试仪器的x阶段设计,x井深测试仪器的x阶段设计等艰巨的工作,为增强公司的核心竞争力做出了突出贡献。

我支部不定期组织团员进行思想学习和技能培训,学习活动中,要求团支部支委必须全部到场,且必须有2/3以上团员参加。学习内容包括贯彻落实加强党的执政能力建设对共青团工作的新要求,运用科学的发展观教育、引导和服务青年,在团员青年中适时地开展团队意识主题教育活动,做好党的十七大的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路,使团员青年在群体环境中受到感染,对团组织的各形式活动感兴趣,觉得参加到其中能够有快乐的体验并使内心需求得到满足,促使青年员工立足本职,岗位建功,岗位成才。

3、主题活动

为增强广大团员青年的凝聚力,我支部严格按照厂团委要求,开展各类主题活动。

08年新春之际,我支部在分工会和党支部的支持下,在航星食堂成功地组织了石油仪器公司新春联欢会,活跃的团员青年们积极参加一系列的节目和活动,他们的热情最为高涨、言辞最为激昂、歌声最为洪亮、舞姿最为绚丽,活动不仅锻炼了广大青年员工的各方面素质能力,同时也展露出一批优秀的青年团员。

为丰富广大团员青年工作之余的生活,我支部联合公司研发部青年每周三定期进行球类活动,并成功举行了“x杯”乒乓球比赛。

团支部申报材料范文4

为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性,加强基层团组织建设,发挥共青团组织的战斗堡垒作用,同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化,特制定此细则。

一、五四红旗团总支评比办法

(一)参评对象:全院各系团总支

(二)评比程序:

1、每年3月,各团总支对照创建标准,向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划),经院团委研究同意后即取得创建资格,院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核(按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评),以两学期量化积分排序,积分处于前列的将作为评比、表彰对象。

2、考核工作由院团委、学生会共同参与,每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委;

3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。

(三)考核评比说明

1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次,是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰,每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上,结合量化考核综合考虑。

二、五四红旗团支部评比办法

(一)参评对象:全院各团支部

(二)评比程序:

1、团支部申报:各团支部根据先进团支部评比条件的要求,认真总结,形成申报材料,向所在院系团总支进行申报;在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上,推报院团委,评选产生院级 “五四红旗团支部”;

2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评;

3、各团总支严格把关,认真审核,评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”;再从其中取前30%推报院级 “五四红旗团支部”;

4、对弄虚作假的支部,取消参评资格,并给予通报批评。

(三)考核评比说明

1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例,评选本系“五四红旗团支部”;院级 “五四红旗团支部”评比,各团总支从系级“五四红旗团支部”中,取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报;

2、申报院级“五四红旗团支部”的单位,必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报;

3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求,制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法,规范评比程序。

(四)评比条件(满分100分)

1、团支部班子建设好(10分)

团支部班子配备齐全,民主选举,每学年换届选举一次,整体素质高;团支委品行端正,能起模范带头作用,在支部中能形成正确导向;能完成上级团组织下达的各项任务,在学生中有号召力,有威信。

2、团支部制度建设好(15分)

团支部制度健全,执行情况好,工作活动正常,岗位责任制明确至个人,团费收缴工作正常,按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划,活动总结。

3、围绕教学开展活动好(10分)

所在班级班风好,学风优良,学习风气浓厚,专业思想稳定。积极开展创新活动,积极参加院、系活动和学生社团活动,成绩显著。能积极做好后进生的转化工作,有一助一帮教制度,考试考查及及格率90%以上。

4、精神文明建设发挥作用好(15分)

在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出,在校园和社区中 有志愿服务点,青年志愿者活动能常年坚持,暑期社会实践工作扎实有效,积极参与希望工程活动,关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪,无人受到学校警告及其以上处分。

5、团支部工作实绩好(10分)

团支部在团员教育管理中积极主动,团员发展工作、“推优入党”工作规范,主题教育活动有特点,宣传工作有力度。

6、组织生活开展好,团日活动有特色(20分)

按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动,主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度,保质保量地完成团委、团总支下达的任务,定期开展团组织组织生活,并做到组织生活记载详细,支部出勤率在95%以上。

7、团支部组织建设好(20分)

团员年度团籍注册工作有序完成,团籍注册95%以上;每年按要求,按期完成团费收缴工作,有团员花名册;按期完成新生团员登记和补办手续,按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。

三、相关要求

1、“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”的评选创建是我院共青团的一件大事,各系(院)团总支、团支部要高度重视,要认真组织学习相关文件,在广大团员中进行广泛宣传,使之成为调动广大团员积极性、推动共青团工作蓬勃发展的有力手段。

团支部申报材料范文5

为深入贯彻落实精神,以“”重要思想为指导,团结带领全区团员青年,致力于共青团的能力建设,着眼于经济社会平稳健康发展,着力于推动“四更”目标的实现,以自主信用实践活动为重点,进一步深化青年创新创效实践活动,通过创建一流的青年集体来展示我区青年的良好精神风貌,有效推进团的品牌工作项目,在更多的领域和更高的层面上寻求突破,有所创新,团区委决定继续开展“共青团号”创建活动。各基层团组织可根据实际情况申报年创“共青团号”集体。

一、区“共青团号”申报创建条件

(一)基本条件

1.必须具有相对独立稳定行政建制的青年集体(班、组、队、岗、车、船、站、所、柜、店、线、室等),集体主要负责人中至少应有一位不超过35周岁,青年比例不低于该集体总人数的60%;

2.有明确的创建目标、创建计划、创建措施,取得明显的创建成效;

3.在诚信服务、团队学习、优质管理、科技创新等方面成绩突出;

4.能结合实际,深入开展青年职业生涯导航、创新创效、技能振兴、岗位建功、信用实践等活动,并积极参与团区委组织的各类活动;

5.“共青团号”集体必须是能在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明,创造一流工作业绩,培养青年人才的青年集体和青年工程。团支部不能申报。

(二)申报名额

直属团(工)委级、直属团总支级均可申报1个,超出申报名额的视具体情况另定。

(三)申报时间

申报材料请于年4月10日前报团区委基层工作部。

(四)评审方法

采用集中和抽查相结合的评审方法,由团区委成立评审小组,根据有关规定,对申报集体进行评审。

二、工作要求

(一)注重学习,认真落实。经过十多年的创建,“共青团号”创建工作已经形成了一套集创建、评审、复审、监督的创建规范。希望各级团组织在创建申报工作前,认真学习有关文件和管理办法,切实按照创建要求,进一步提高认识,认真做好创“共青团号”集体的申报工作。

(二)精心组织,严格把关。各级团组织要严格把握申报条件,广泛听取党政领导和基层的意见,开展民主测评活动,确保申报推荐对象的质量。

(三)大力宣传,营造氛围。通过各种宣传媒介,宣传“共青团号”创建集体,加强对创建集体的监督,同时营造学习先进、不断进取的良好氛围,增强“共青团号”创建活动的社会影响力。

附:年创“共青团号”集体申报表

团支部申报材料范文6

对于我来说是不平凡的一年,这一年我从云南大学毕业后非常幸运的来到了三环中化。一开始从事硫酸生产工作,面对新的工作环境、新的工作岗位,我没有因为遇到困难和考验而退缩,而是在陌生的领域里积极探索并迎难而上。我努力学习硫酸专业知识,在工作中我积极主动、认真负责、服从上级分配、听从指挥,平时与同事们和睦相处,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和谐局面。我除完成自己的工作外,还积极参加公司和硫酸厂组织的各项活动,我在“共庆祖国60华诞”演讲比赛中荣获三等奖。同时,我非常热爱团队工作,通过竞选成为硫酸团支部宣传委员,协助硫酸团支部书记做好团支部各项工作,为把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。

从6月份,公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来,我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下,我坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,我认真排版校对,在自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。

7月1日,我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位,主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,在以后的工作中我会明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

最后,诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心,我将会在以后的工作中更加努力。发挥出自己的满腔热情,依靠自己的勤学苦练,在自己平凡的岗位上创造一个个不平凡的奇迹。为公司的再次腾飞贡献自己的全部智慧和力量。