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星光夜语范文1
世上没有无源的水，当然也就没有没有理由的事情，这种事情的根源在哪里呢？为什么会出现这种情况呢？笔者从自身的情况和理解就企业存在的这些问题分析和总结以下。
首先，企业出现这种情况属于发展的正常现象，是人的意识、水平提高的表现，是企业发展的必须过程，是我国发展的现实，每个企业必须面对。1、从我国发展的现实来看，我们现在的好多企业都是改革开放以后，由计划经济向市场经济时期过度中出现的，这些企业并非都是凭自身整体水平得到发展的，他们抓住了历史的机遇，在一夜之间就挣了很多的钱，可以说是爆发。在社会上出现的为富不仁、铺张浪费、挥霍无度、一掷千金等等现象也说明了这种爆发所得不是正常的能力收入。而这种发迹是国家从计划经济中物资极度匮乏状态向市场经济转化过程中的历史机遇的巧合，这种巧合无需多么明确的理念、无需多么高的管理水平、也无需多么高的营销水平，只需要胆子大，敢干就行了，所以这批企业主中胆子大的、行为横的、敢冒天下之大不韪的、当然也不乏社会渣滓混杂其中，至于真正的企业家又能有几个？2、企业发展的必须过程，无论什么原因造就了目前的规模和当前的市场地位，对于企业来讲，都已经无所谓了，需要的是未来发展的眼光。对于这些问题则需要深思熟虑、检讨企业自身发展的历史和现存问题的解决，用实事求是的态度去看待和解决。既然历史造就了企业，当然历史也给企业留下了这些问题，这就无需叹息和沮丧。3、从人的意识形态来讲，是水平提高的表现：原来用钱管理的办法不中用了，原来放牲口的方式管理不行了，他们是人，需要人的尊严、需要人的基本需要、需要得到他们认为该得到的所有。仅仅把他们作为雇工、长工处理是不行的，企业经营需要的是双赢，和职工之间亦然。所以需要提高公司、老板的理念水平、管理水平和人文关怀。职工才有可能为你努力工作，才有可能服从管理的。我交往的几个企业老板在招收职工中，他们不仅不给上养老保险，他们甚至连职工正常的工资都想尽办法扣除，试想，他们可能给好好干吗？
其次，是企业主不求上进、骄傲自满的具体表现。曾遇到一企业高层领导，他向我诉苦：老板不懂好赖，有一次，我向他反应问题、提建议，老板没头没脑给他来了一句：“你比我能啊？！”还有一个老板，在多年的辛勤经营中，积累了大量的资产，远近闻名，可公司产品的市场状况不闻不问，客户反应不作声，业务人员反应不作声，也不上市场上调查研究，满足于自己创下的产业。
星光夜语范文2
农业要取得长久的发展必须依靠科技进步，农业科研的进步在农业生产中有重要作用，而农业推广工作在农业生产和农业科研上起纽带和桥梁作用。广义的农业推广工作的内涵是指对农村的人力资源进行开发的农村咨询和教育工作，即农业推广专员通过与农民的交流沟通或采用其它方式使推广对象能够提高生产技能、增长农业知识，改变生产观念，从而自觉采用创新技术进行农业生产，农业推广的目的在于培养新型农民，以此来发展我国的农业，最终实现广大农村的和谐发展。狭义的农业推广是指通过改良生产技术来提高农业生产水平，其主要的形式在于技术指导。农业推广工作旨在通过咨询、示范等方式革新农业技术，促进农业的创新和发展。开展农业推广工作，可以帮助农民获取最新的农业知识，增进广大农民的生产技术，而且在农业技术人员传授生产技术的同时，还能为广大农村提供多方面的信息和知识，在技术和知识在传播的过程中，还可以提高农业技术的创新，从而保证了农业生产技术的水平和良好的经营管理模式的发展，最终实现提高农业劳动力的整体水平。农业推广工作还可以对农民的行为方式以及价值观念构成一定影响，实现广大农民对现代化生活接受和适应，促进社会的全面发展和进步。农业推广工作还可以促进农业科技成果转换为实际成果，促进农业生产、经营效率的不断提高，帮助改变农村的生产、生活条件，促进农村、农业、农民的协调发展。
2农业推广工作策略分析
2.1加强农业推广的财政力度
政府部门应落实“三农”政策，加大对农业的投入力度，强化国家对农业推广工作的支持力度。其中，在财政投入结构上，应坚持对农业推广工作持续稳定的资金投入，充分发挥政府财政税收政策鼓励农业推广工作，须建立政府财政支出的资金投入机制，并适当引导社会资金加强对农业推广工作的支持力度。在资金投入的手段上，须对推广工作中的市场性和公益性关系进行恰当处理，应加强研究公益性范围内推广工作面向市场的能力问题。在资金投入的规模上，在国家财政科技投入之中应坚持农业推广工作的地位，保证资金投入的规模和投入总量。
2.2加强推广项目经费审核分配制度的改革
农业推广工作主要针对的群体是广大的农民，因此，在推广活动中获得最大益处的也应该是农民，所以在对农业推广经费进行分配以及推广项目经费审核的过程中，要综合考虑推广项目与国家农业政策的符合程度，还要考察项目申报审批是否符合相关要求，另外在考察审核项目创新性、先进性的同时，也须向项目范围内的农民进行建议和意见的征集，内容包括项目的可行性、项目的必要性等，让农民参与到推广工作中来，这样在沟通交流、统筹兼顾的过程中才能将农业推广工作落实到位。在进行农业推广项目经费预算时，须拿出部分经费作为对推广人员的考核激励资金，尤其注意对推广工作一线人员进行奖励和补贴，这样可以很好地促进推广项目执行的进度，保证工作任何合理利益的同时促进推广工作高效率、高质量地完成。
2.3对农业技术推广工作人员加强知识和技能培训，全面提高队伍素质
为了更好得开展农业推广工作，就必须积极落实农业技术人员深化教育相关制度。目前，部分农业技术人员的知识结构老化、观念较为陈旧，技术落后，已经无法适应现代农业生产过程中对创新型、实用性技术的要求，这也一度导致了农业推广工作开展困难。因此，需要加强对农业推广队伍，尤其是农业技术人员的思想素质、专业技术方面的学习和培训，尽快建立其一支高素质、战斗力强的专业技术队伍，使他们能够迅速适应新时期市场经济发展和农业发展对农业推广技术队伍的要求。政府部门应积极贯彻落实加强乡镇等地区农业技术推广机构建设和改革方面的精神，坚持以基层农业技术人员的知识技能、作风素质的建设工作为主，探索提高基层农业推广工作人员修养的长效途径和完善机制，以保证技术人员能将推广工作落实到位。除了加强农业推广队伍，尤其是农业技术推广队伍的素质，更要加强对农村劳动力的人才培养力度，坚持紧抓农村基层、农业一线农业技术人员的素质提高和能力建设工作。保障农业推广信息的及时披露和对新型、重要的农业生产技术的及时推广，在多项措施的综合保障下才保证农业推广工作的顺利完成以及农业生产及时有效开展。
星光夜语范文3
关键词：市场；广告资源；教学引入
1 市场型广告资源及其特点
市场型广告资源是特指那些存在于广告传播过程之中，正在进行和正在发生的各类媒体广告资源。它不是过去的广告档案、也不是未来尚未形成的广告的模型，而是当下正在发生的、具体的广告及其传播活动的现实。以平面广告为例：按媒体的类型可以分为：报纸广告、杂志广告、灯箱广告、海报广告、导视与指示广告等；按广告存在的空间特点可以分为室内广告、户外广告，按广告存在的具体环境又可以进一步分为商场广告、超市广告、地铁广告、车身广告等，可根据教学设计的目标去选取分类的角度，实施对资源的教学引入。市场型广告资源是当下存在和正在发生的广告，这种当下和正在进行的特征是其重要的特点之一。市场型广告设计资源同时还具有客观、系统、和丰富的特点，这些资源特点可以补足一般教材在教学资源方面的不足。而更为重要的是：市场型广告设计资源的引入可以促进教学直接地去面对市场的现实环境并直接影响到教学中市场意识的培养。
2 市场型广告资源的教学引入
首先是市场型广告资源在专业教学中是否具备普遍的适用性？从转变教育观念，促进教学与市场的接轨，市场型广告资源对教学活动是具有一定的普适性的资源形式。无论是在理论教学还是在实践教学的环节，市场型广告资源都将促进教师和学生走出课堂并走进广告存在的市场环境，并由这种走出与进的经验来反思和创新教学活动，促进教学与市场的自觉对接。在广告理论教学中，如广告设计史、广告概论这一类偏于理论阐述和案例分析的课程中，市场资源的引入可以有效地解决教材中所选择的理论、原理、案例与现实中的理论、原理以及案例之间的时间迟滞现象，教学一旦实现与当下正在发生的广告资源相互结合，也更容易与学生形成良好的教学互动，促进课堂教学走向活泼与生动。（1）理论课程与市场型广告资源的教学引入。首先是课程的初始阶段的资源引入。按照传统的教材的结构特点，课首多是理论的概述或是从早期的广告传播形式开始讲起。如果是概述，概述的内容会因为时间的跨度较大，偏于抽象而不容易理解。如果从早期的广告形态进行介绍，由于与学生的认知经验太久远而难以获得理想效果。因此在理论课程的初期阶段或是第一堂课程的教学设计中，引入当下学生最熟悉的市场型广告资源实施教学是很有实效的手段。需要注意的是：初期在资源的引入上以教师为主体，在课程的后期则可以转换为以学生为主体。这种不同反映出的是学习能力与教学能力的相互转化：在课堂的教学中，学生的角色由原来的知识接受型转换为经验传授型。我们结合“平面综合设计”这一专业实践课程对之进行具体的研究。（2）实践课程与市场型广告资源的教学引入。在平面广告设计与制作的课程教学中，我们将市场型广告资源进一步划分成“显性资源”和“隐性资源”，再根据具体情况分阶段引入到教学活动。其中，显性资源是指那些已经发生并存在的广告传播活动、事件及其案例，隐性资源是指那些已经产生或可能产生的广告设计服务需求。在教学实施结构中，我们将课程整体划分为市场调研和设计实践两个基本模块，并在市场调研模块的实施阶段将显性资源引入教学。
基本的实施流程是：课程的设计者兼执行者（教师）设定广告资源市场调研的基本方向和范围将学生分组制定市场广告资源的调研方案通过市场调研获取比较完整和系统化的广告资源对资源进行整理、分析、研究、设计、装订成册（为模块二做资源储备）。如：针在对某超市的广告调研中将学生分组，每组4～6人，每个工作组对某一超市的广告传播和设计资源进行较为系统的调查与收集工作。其他组根据目标任务的不同，实施对百货商场、户外媒体等广告设计的资源进行调查和资源收集工作。通过一个或两班级的调研实践活动下来以后，就可以掌握多个类型、比较系统的市场广告设计资源的现状。由与这种调查和研究需要较多的学生共同参与才能完成，也将实践教学中学生数量偏多的不利局面转化为教学的优势条件。若能在教学实施过程中，进一步将不同班级、不同年级的调研成果进行汇总，将形成在时间上更连续、在空间上更完整的系统的市场型广告设计资源，这些生动的市场资源在教学中往往比教材的资源更具有实用性和说服力，不仅可以服务于课程的教学实践，对于教学研究也具有重要的参考价值。“高等职业院校要主动适应经济和社会发展需要，以就业为导向确定办学目标，找准学校在区域经济和行业发展中的位置，加大人才培养模式的改革力度”。[2]职业教育不仅要关注市场意识的培养，服务意识的生成也是在教学过程中需要重视的教学课题之一。在平面综合设计的教学中，我们结合学区周边的市场环境，在完成模块一的调研任务后，继续深入到市场环境中，开发和寻求潜在的社会设计服务需求，也就是市场型广告资源引入的第二个阶段――“隐性资源”的教学引入。将学生分组，以大学城附近商城中数百家中小型商铺的业主为潜在客户，以学生为主体，以教师为主导，通过有计划、有组织的教学设计，每个工作组从一个或多个商铺的潜在客户那里获得广告相关的设计或制作项目。
3 市场机遇与相关制度的建设和完善
在中国迅速崛起的经济形势下，个体经济已经迅速获得成长并成为满足人们日常生活的重要经济形态。大学生的设计实践与这种小型的经济形态之间存在较广的合作机会，教育的相关机构与部门也应该主动走出有限的内部管理空间，面向市场、主动去为促进这种院校与民营商业经济进一步深度合作创造条件。这种教学与服务市场的结合不仅需要教师在教学中的自觉，更需要根植于职业技能的评价标准在教育制度中的建立与完善，通过具体的标准实现对职业技能教学方向的引导，从而实现普遍意义上的教学与市场的深度结合，在这种职业技能标准化的教育制度改革领域，英美等国的经验可学习与借鉴，如英国的行业技能委员会（SSCs：Sector Skills Councils）在英国的实践等。[3]在职业技能标准有据可依的前提下，职业教育的教学改革才能真正的在整体的层面上走上自觉与市场接轨的方向。
4 结语
市场型广告资源是当下正在发生的广告现实，这种资源与书籍、教材等出版物为载体的传统教学资源构成了差异与补充，也反映出教学理念的差异与不同；在教学改革的层面，将市场型广告资源积极的引入教学实践，可以有效地促进设计教育面向市场的真实需要，同时也有利于教师对课程理解的深化和实现对教学的改革；市场资源的引入在理论课程与实践课程中应该有不同的特点和具体的实施技巧，这些具体的差别不是机械的，也不只是意味着某种不同，差别中应该折射出对教学目标的深入理解，并反映出基于教师教学、学生学习所遇到的现实矛盾和解决矛盾的智慧与能力。
参考文献：
[1] 汤霓.技能习得：职业教育应对劳动力市场需求的策略[J].河北师范大学学报，2012，11（107）：6768.
[2] 关远见.试论职业教育的市场需求与质量保障[J].岳阳纸业技术学院学报，2008，5（3）：2930.
星光夜语范文4
【关键词】 广电行业； 内部控制； 评价模型
内部控制（Internal Control）最早见于1936年美国会计师协会的《注册会计师对财务报表的审查》，目的是通过采用一定的内部控制手段和方法，保护现金和资产，维护簿记事务的准确性和严肃性。随着现代经济管理技术不断进步，内部控制的定义与内容也在不断的丰富和拓展。1992年9月，美国虚假财务报告全国委员会（简称COSO委员会）构建出COSO内部控制框架理论，该框架核心由一个定义、三个目标、五个要素构成。内部控制框架控制理论认为：内部控制是指通过公司董事会、经理层、其他员工的干预和影响，为公司经营效率与效果、会计报表的可靠性、遵循法律法规三个目标实现而提高保证的一个过程。
我国广电行业内部控制是一个复杂的问题，具有一定的独特性。一方面广电行业具有公共社会职能与经济组织的双重属性，另一方面我国的政治制度与经济制度也决定了广电行业内部控制的特殊性。表现为政府管制与行业的垄断性、行业的外部特性的相关性以及信息的不对称性。因此，我国广电行业迫切需要建立健全内部控制机制，这既是我国广电行业承载社会公共职能之所在，也是我国广电行业实现规模化、集约化的经营之路。而目前我国广电行业所暴露出的内部控制上的一些问题如不能得到及时解决，可能无法提高我国广电行业的国际竞争力，也无法适配我国政治大国和经济大国的社会地位。正是基于这样的社会背景，本文采用COSO内控模型，建立适合我国广电行业的内部控制评价模型，通过数据调查与分析，提出广电行业内部控制应该思考的问题与建议。
一、广电行业内部控制模型需求分析
根据COSO一般理论模型分析，我国广电行业内部控制可由控制环境、风险评估、控制活动、信息与交流、监督与评审五个要求组成。
控制环境（Control Environment）提供企业的组织架构与管理制度，强调的是企业文化和员工价值的体现，包括倡导社会公共价值取向、关注员工胜任能力、管理哲学的经营作风、公司的组织结构、董事会与审计委员会、公司的人力资源政策与实务等。
风险评估（Risk Assessment）是指对公司内部与外部风险加以识别，其基础是根据公司既定的战略目标，去分析与识别可能对既定目标所带来的风险，在风险管理政策及战备目标的制定中，最终责任将会由董事会直接负责。
控制活动（Control Activity）是指把管理层的指令转化为可执行的政策及程序，包括事前、事中、事后等一些相应的政策与程序。明确告知做什么、如何做等问题，定义公司经营管理中不同级别控制活动。通常包括授权审批、对部门的控制与管理、指标考核与检查、资产安全与职业道德分离等。
信息与沟通（Information and Communication）包括两个方面，一是要保证企业内部沟通渠道的畅通，以便责任控制人能够准确地履行职责；二是要保证企业与外部沟通的时效性，以便及时了解外部对企业内部控制的满意情况。特别需要控制评价的方式，坚持从会计数据中提取预警信号，确保经营目标的实现。
监控（Monitoring）是对内部控制的一种日常管理方式，也是对内部控制一种独立监督与评价的行为，为了保证内部控制的时效性，应当对内部控制采取持续性评审和单独评审两种方式，这一过程可由持续监督与自我评估组成。
根据上面分析，可以建立基于COSO模式的广电行业内部控制评价模型，如表1所示。
二、模型检验
（一）数据收集
为了保证样本的理论饱和性，本次调查以某地级电视台为调查对象，选取该台所属公司样本企业，涉及到全资公司、控股公司，试图从一个地市级广电企业的角度来分析广电行业内部控制情况。
在数据问卷的设计过程中，采用七点量表制。问卷形式包括纸质问卷和电子问卷两大类，共发放问卷200份，回收194份问卷，剔除数据不全者，得到有效问卷186份，基本满足探索性因子分析要求的样本量。如表2所示。
（二）信度检验
信度分析是为了检验观察指标的可靠性，要求保证测量工具的同一性，常用的信度检测方法为L.J，Gronbach的α系数检测法。输入20个观察指标，使用Alpha模型，得到如表3信度分析结果。
另外，对模型中五个内控要素指标的信度分别检验，可以知道，五个观察指标Alpha系数均在0.7以上，面且总量表的Cronabch’s Alpha达到0.895，也就是说观察指标的设置具有较强的可靠性、较好的一致性和稳定性。
（三）效度检验
为了预防问卷调查构建的广电行业内控评价模型的效率失真现象，笔者选择样本企业时考虑了样本企业的代表性；同时为了更好地了解模型的内控观察指标，对调查对象的设置有所限定，要求是广电行业的董事会成员或高管层；其次阅读了大量专家学者以及媒体记者的深度报道，保证了足够的样本数据以及足够的信息量。
从图1可以看出，广电行业内部控制五要素多数检查项目载荷大都在0.70以上，控制活动B中指标设计B4（0.658）、风险评估C中控制点战略（0.654）、信息与交流D中交流渠道D2（0.626）、监控E中单独性E2（0.615）均接近0.70，说明这些观察项目能够较好地测量出它所在的维度，广电行业内部控制结构验证性因素评价模型拟和结果如表5所示。
从表5中拟合指数看，CMIN/DF为5.803，大于5，可以不予采用；CFI、TLI值分别为0.887、0.875，小于0.9，但是大于0.85，为可以接受范围；RMSEA的值为0.095，小于0.1，可以接受。模型验证表明，整体拟合可以接受，模型效度较好。
三、结论与建议
此次调查问卷结果分析表明，广电行业公司内部控制五要素中，都有较好的内控管理意识，特别是一些地市级广电行业，由于自身生存发展的需要，适时调整了内控观察项目，内部控制取得了一定的成效。但由于广电行业的特异性，还有很多地方需要完善。
（一）内部控制原因分析
在控制环境方面，随着我国广电行业的发展，广电行业逐步实现了“模拟内部法人治理结构”，然而在广电集团国有产权一股独大的情况下，这种“模拟内部法人治理结构”与“现代法人治理结构”相距甚远。在产权和股权结构方面，表现出产权残缺、委托人残缺以及股权结构不合理等顽疾，如歌华在线、东方明珠、湖南广电等，虽处不同省份，规模结构也有所不同，但国有股比重均在70%以上，表现出一股独大的不可抗拒的势头，脱不了政府办广电的嫌疑；在治理结构方面，表现出激励机制的欠缺、董事会制约与监管的弱化、内部人管理层的自利行为等，这主要是因为我国广电企业的人事制度而决定的，公司核心领导由行政权力任命，公司高层管理由地方行政机构任命，滋生了监督机制的弱化，出现了个人独断现象。
在控制活动方面，几乎所有公司都有内部控制的规定，特别是公司内部财务控制制度，都比较健全，但尚未形成系统的内部控制管理制度。主要表现在公司管理体系较多，关键控制点模糊不清，形成了管理体系与管理目标的矛盾冲突；二是公司内部控制目标导向不明，将会计控制与财务审核等同于内部控制；三是内部控制环境缺乏有效的监控机制，没有建立完善的事前、事中、事后检查评价指标，也就难以对工作质量、调整与执行等进行有效验证；
在风险评估方面，发现公司对关键控制点控制较弱，主要表现为关键控制点过于详实而流于形式；职责相互分离落实较差，也表明高管层对不相容职务可能带来的差错、舞弊估计严重不足；专注于经济往来实际过程的控制，而忽视事前、事中的全面控制；
在信息与交流、监控等方面，表现出一般员工对公司内部控制的漠视，而公司监控管理的独立性和基层人员的单独性都没有得到很好的发挥。
（二）建议
1.建立广电行业政府治理、内部治理、外部治理“三级治理”架构
对于一般公司而言，内部治理是公司的核心，外部治理是公司内部治理的补充，就是通过外部评价的压力，规范经营者自律与控制行为。广电行业由于其社会公共职能比重的增强，政府法律法规的控制行为是第一位的，也是最有力的外部治理行为。要建立完善的广电公司内部控制机制，必须要确定适应广电行业适当市场机制的政府治理结构，因此本文提出政府治理、内部治理、外部治理“三级治理”结构的建议。只有这样，才能为广电公司内部控制提供坚实的平台。
2.建立健全全面的内控制度
应根据公司内部不同部门、不同作业面等环节，制定一套纵横联系的控制程序和操作方法，做到可行性与严谨性，确保程序、方法的可执行性及适时调整性，以保证公司既定目标的实现。
3.加大对关键控制点控制力度，建立事前、事中、事后控制机制，确保公司监管部门控制的独立性，建立“内部牵制”的不相容职务分离制度。
总之，广电行业要清楚认识到行业的特殊性，加大内部控制评估方面的工作，这个内部控制不仅仅局限于公司财务管理方面，而应该涵盖公司管理的所有关键控制点，确保广电集团承载的社会功能与经济效益的双丰收。
【参考文献】
[1] 陈继云.COSO报告与内部控制研究[J].上海会计，2002（6）：42-44.
[2] 常永新.传媒管制与传媒集团公司治理模式的构建[J].南开管理评论，2003（1）：56-61.
[3] John Sherwood. Operational risk key problems with the advanced measurement approach[J].Journal of Aemrican money，1999（2）：132-141.
[4] Marshall Christopher. Measure and Managing Operational Risk in Financial Institutions：Tools，Techniques and Other Resources[M].New York：John Wiley&Sons，2001.
[5] 刘捷.对上市公司内部控制指引的解读与思考[J].财会月刊，2007（6）：78-79.
[6] 朱骞.湖南广电三轮战略变革下的盈利模式研究[J].现代商贸工业，2011（9）：94-94.
星光夜语范文5
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星光夜语范文6
关键词：山区；小型农机；应用优势；推广对策
1推广小型农业机械的优势
1.1符合山区农业生产作业特点
昆明的山区、半山区农业生产实施块田耕种的模式，地块小，而且不连片，交通环境不便、环境恶略，不适合大型农业机械的运转，而小型农业机械灵活、高效，因此推行小型农业机械符合山区农业作业的特点，具有推广价值。
1.2提高农业生产效率
小型农机设备与人工作业相比，提高了生产效率。例如，以往农田耕地、播种和收获都需要人工作业完成，费时费力。而推广小型农业机械后，农业生产效率显著提升。以耕地为例，山区每亩地人工作业大约需要2小时，而使用小型机械只需要30分钟即可，生产效率成倍提升。
1.3促进农民增产增收
小型农业机械的使用改变了山区农业生产活动“靠天收”的局面，提高了农民生产积极性，促进了农作物增产增收，保障了农户种植收益。除可以利用小型播种机提高播种效率外，机械播种还能够更加精确的控制播种密度，降低了劳动成本，在耕、种、播、收方面都提升了效率，避免了时节及时令问题对作业的影响，有效避免了以往因人工播种不及时而造成种子发芽率低的问题，对于提高种植效益有很大帮助[1]。
2昆明山区小型农机推广现状
2.1小型农机的设计制造缺乏针对性
农户对于农业机械的使用需求也是千差万别。例如在平原地区大型农业机械的推广使用状况较好，而在山区则由于地形条件限制，只能推广灵活性较强的小型农机设备。目前市场上销量较好的小型农机设备，主要是针对平原、丘陵等地带设计，在山区条件下的实用性不高。由于这些农机设计缺乏针对性，农民认可度不高，因此也给农机推广增加了障碍。
2.2小型农机产业低端化
产品设计创新是实现农业机械升级和推广应用的关键。但无论是科研所还是高等院校，农业机械的设计更倾向于常规的、大型的农机设备。同时，国内市场也没有建立起“产、学、研、销”于一体的完整产业链，一方面是适用于山区地形的小型农机创新性不足；另一方面是现有小型农机使用中故障频发，这些因素都会制约小型农机的推广[2]。
3小型农业机械推广应用的对策思考
3.1增加财政投入
农机推广工作的开展离不开财政资金的支持，地方政府或农业部门可以在农机推广方面适当给予资金倾斜。例如，昆明山区部分地区仍然以土路为主，一旦遇上降雨天气导致道路泥泞，像拖拉机、三轮车等小型农机设备根部无法正常行驶。可以增加财政投入修建水泥公路，为农机设备正常使用提供必要的环境。除了依靠地方政府和农业部门投入外，还可以开展募捐活动，号召社会企业捐款，为本地农机推广工作提供必要的支持。
3.2加大宣传推广
山区信息传播途径有限，农民对新型农业机械设备的具体功能、应用成效不够了解，因此在是否购机上犹犹豫豫。即便国家增加农民购机补贴力度，但对于经济收入就不高的山区农民来说，购机费用仍然是重大开支。针对这些问题，地方政府和农机部门需要通过宣传栏、电视广播或宣传手册等多种渠道，让山区农民了解农机应用的优势，使他们认同农业机械，进而达到宣传推广效果。
3.3开展操作培训
农民群众的知识水平有限，山区信息相对闭塞，即便购买了新的机械设备，也不会熟练操作，甚至因误操作而造成身体伤害。工作人员要定期开展操作培训，例如在农闲时节，组织本村或邻村的农民，集中性的开展各类小型农机设备的操作方法、养护技巧和简单的维修技术，这样不仅提高了农业机械的工作效率，而且也有效避免了因操作不熟练而造成农机受损，或引发人员安全事故等问题。培训站的工作人员，要转变传统理念，深入到田间地头，在农业生产工作中向农民讲解相关的农机操作和养护技巧。
3.4增加农机服务网点
设备发生故障而很难修理，或者要与生产厂家联络才能维修，给农民的农业生产带来了困扰。当地需要构建小型的农业机械服务网点，使其服务辐射到整个范围[3]。一方面，可以向农民推荐质量更好、性能更佳的小型耕作机械；另一方面，也可以为农民提供维修服务，增强农民购置小型耕作机械的主动性。
4结束语
农机设备的推广应用是提高农业生产水平和推动农村经济发展的主要动力，目前国外部分发达国家的农机普及率基本达到了90%以上，而国内农业机械普及率不足70%。尤其是在山区地区，更需要坚持因地制宜原则，通过增加资金投入、重视技术培训等途径，为小型农机设备推广提供必要支持，实现农民种植收益的增加。
参考文献：
[1]智华勇,黄季焜,张德亮.不同管理体制下政府投入对基层农技推广人员从事公益性技术推广工作的影响[J].管理世界,2017(7):66-74.
[2]胡瑞法,孙顶强,董晓霞.农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素分析[J].中国农村经济,2014(11):29-35.
