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公司统计工作计划范文1
1、基础管理：为进一步激发运维队伍新活力新动能，纵深推动网络支撑市场紧密合作、共同聚焦公司整体经营目标，2020年下半年**县建设维护中心按照市公司统一安排，完成了网络化小改革，通过网络化小实现了公司效益与员工收益双提升，激发了一线成员的内生动力，带来了员工观念的转变，大大的增强了员工的主人翁意识和责任感。网络化小后网络线各项指标得到了稳步提升，同时员工待遇也得到了不同程度的提高。
2、固网建设：宽带建设方面，2020年宽带投资172万，共扩容宽带端口8584个，布放光缆350537米，进一步提高了网络覆盖能力，实现了宽带网络城乡全覆盖；线路整治方面，2020年抢修断杆326根、抢修光缆527条，整治光路劣化用户3000多户，通过开展线路整治大大提高了光路质量和业务感知；
3、移网建设：2020年共计投资近200万，建设基站101个；网络优化基站156个；按时完成了2G网络整体退网，同时将原有频率使用到了3G和4G网络上，为频率资源重耕、加快5G及L900部署奠定了基础，为降本增效，助力公司抢占5G 高迪迈出了坚实一步。
4、网络指标：装维服务水平考核方面，**网络中心定期组织装维经理培训，传达市公司领导的要求，并通过讲装维考核指标，讲装维工资结构，讲提高优质服务，讲提高用户感知，从而大大提高了装维服务水平，**装维服务水平也在全年的考评中位于前三，并得到了公司领导一致认可；光衰劣化考核方面，**光劣用户在整治初期有4000多户，经过整治下降至600余户，并且各乡镇光衰用户数量均控制到了80户以内，最低的乡镇达到0户，**光衰整治工作，在全市排名中位于第一；基站断站考核方面，**网络中心通过传输环网改造，基站电源巡检，提高发电及时率，确保了3/4G基站在服率稳定在99%以上，并持续保持长期断站数量为0，此项指标在全市排名中位于前列。
公司统计工作计划范文2
关键词：文化产业统计；统计措施；
中图分类号：G05 文献标识码：A
一、要明确文化产业统计的内涵
文化产业统计是近时期提出的一项专业统计方向，作为基层统计部门就是要根据自身不同情况多思考、多探索、多摸索、多总结成功经验、多发现问题，为做好文化产业统计工作贡献自己的一份力量。
文化产业的概念表述是：文化及相关产业指为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动，以及与这些活动有关联的活动的集合。文化及相关产业统计的范围及分类严格按照国家统计局制定的《文化及相关产业分类》标准执行，该产业分类以部门管理需要和文化活动的特点将文化产业及相关产业划分为新闻服务、出版发行和版权服务、广播电视电影服务、文化艺术服务、网络文化服务、文化休闲娱乐服务、其他文化服务、文化用品设备及相关产品的生产、文化用品设备及相关产品的销售共九大行业，涉及80个国民经济行业小类。
二、要明确文化产业统计的内容和重要意义
发展文化产业是落实科学发展观、全面建设小康社会的重要内容，开展文化产业统计，全面准确地掌握当地文化产业的发展规模、结构、效益、速度等基本状况，是盘点地方文化产业发展成果的需要，是各级领导科学决策的需要。
文化产业统计的主要内容，一是反映当地文化产业总体规模、全貌的指标，如文化产业单位数、从业人员数、年末资产、总产出、增加值以及测算增加值所需的相关指标；二是反映文化产业各行业规模、特色的业务活动指标，如书刊、音像、电子出版物的进出口情况，广播、电视节目套数，广播、电视人口综合覆盖率、公共图书馆个数等等。
三、明确搞好文化产业统计面临的困难
文化产业统计还是一项新兴的专业，没有经验可以借鉴，在实际统计调查中还面临着一些困难。
（一）调查对象庞大，界定调查范围存在一定的困难。根据国家统计局制定的《文化及相关产业分类》标准来看，文化产业的分布非常广泛，这为及时、准确地统计文化产业的规模、结构、发展速度带来了很大的困难。从文化产业的三个层次来看，存在的难易各不相同。1、核心层单位容易界定，存在的困难相对最小。核心层集中了新闻服务业、出版发行和版权服务业、广播电视电影业、文化艺术服务业等，这些单位与人们心目中的文化概念一致，在调查时很容易把握。2、层困难相对较大。层集中了网络文化服务业、文化休闲娱乐服务业、其他文化服务业等单位，这些单位界定还是比较清晰，但单位性质多为私营企业，调查报表收集存在一定的困难。3、相关层单位杂、把握难度最大。相关层集中了文化用品、设备及相关文化产品的生产和销售企业，这些单位最大的难点有三种情况：一是生产经营产品多样化，既有文化产品，又有非文化产品，文化产品与非文化产品混合经营情况非常普遍。二是规模以下工业企业、限额以下批发零售企业。目前这两种企业都没有固定报表，年度数据基本靠抽样调查测算。三是数据质量很难把握。这部分单位基本为私营企业，财务制度不够健全，数据质量普遍偏低，大多数单位存在瞒报行为。
（二）调查任务繁重，基层统计力量存在一定困难。文化产业调查涉及众多行业，涵盖第二、第三产业，单位多、分布广，工作任务重。首先是摸清单位数任务繁重。由于经济发展有个循环过程，企业的新增、消亡也是个新陈代谢过程，每年都有很多企业关停，同时也有很多企业新生，这就需要付出大量的人力、物力、时间去做好单位目录库摸底、维护、更新工作。其次，报表审核任务繁重。文化产业基层报表分企业单位、行政事业单位、社团单位三种，每种报表会计核算制度要求不一致，这对报表审核提出了更高的技术要求，大大增加了工作量。第三，报表渠道不畅通。很多文化产业单位多为规下、限下企业，规模小，基础差，财务制度不健全，统计力量薄弱，配合程度低，报表收集非常困难。另外就是目前基层统计力量比较薄弱。在县区级统计部门，通常一个人要承担两个或两个以上的专业任务，本来工作压力就非常大，再抽调人员从事文化产业统计工作，势必工作压力更大。
（三）落实经费困难，保障工作顺利开展存在一定困难。文化产业统计涉及单位多，技术要求高、工作任务重，必要的经费保障是开展文化产业统计工作的基础，但是，从其他专业统计开展的情况看，要想获得做好文化产业统计必须的工作经费，还需要各级统计部门付出巨大的艰辛和努力。
四、做好文化产业统计必须采取的几项措施
文化产业统计是一项全新的统计工作，以往积累的经验较少，没有现成的经验可以借鉴，但统计工作又具有共性，从我们基本的统计规律出发，应该预先做好以下几方面准备工作。
（一）加强领导，健全协调机制。文化产业涉及范围广、难度大、要求高，是一项系统的工作，需要很多部门的配合支持，应充分发挥宣传、统计、文化、旅游、工商等多部门的职能，建立畅通的信息交流和资源共享机制，确保文化产业统计工作制度化、规范化，为文化产业统计工作的顺利开展提供良好的保障。
（二）加强调伍建设。一支高素质的队伍是做好工作的关键，针对这一问题，一要高度重视统计队伍建设，充实调整人员，保障工作的顺利进行；二要加强业务知识培训，使专业统计人员熟悉文化产业统计内容、文化产业统计范围、文化产业统计报表制度；三要加强统计法制培训，使基层报表人员提高统计法制意识，如实填报报表。
（三）加强经费保障，创造必要的工作条件。必要的经费是做好文化产业统计工作的保障，从目前的情况看，越是基层，经费落实越是困难，在源头上制约了统计工作的顺利开展，影响数据质量。要把经费落实列进预算，形成固定的经费落实机制，全力保障文化产业统计工作的顺利进行。
公司统计工作计划范文3
关键词：统计工作；县级统计；统计环境
中图分类号：C81 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）10-0-01
近年来，统计工作越来越受到各级党政部门和社会各界的重视和关注，统计数据的真实性成为大家关注的焦点。县级统计部门处在衔接基层统计单位和上级统计部门的关键位置，其工作的优劣程度，直接影响基层统计工作的开展和统计方法制度的执行，进而影响统计数据质量。扩大统计工作影响力、提高统计工作社会认可度，营造和谐有序的县域统计工作环境，才能有力推动全社会统计工作的稳步发展，下面我对优化县级统计工作环境谈几点看法。
一、当前县级统计工作环境存在的问题
1.县级统计人员的整体综合素质水平不高，不足以承担目前多变的统计任务。基础牢不牢，人才是前提，当前的统计工作早已不再是简单的数字加总，而成为了一门专业性很强的工作，需要统计人员在具有较高的数理分析能力的同时，还需要统计人员懂政治、经济，对社会各行业、各阶层有一定的了解。一是近年来充实进县级统计部门的人员中统计学专业毕业的屈指可数，导致县级统计部门人员整体素质水平不足以做好当前工作；二是在经济、社会快速发展的同时，对统计数据的要求也进一步提高；三是基层基础人员配备不足，乡（镇）、村、企业统计是基础的基础，是数据的源头，而恰恰是这些基层的统计人员不稳定，给统计源头数据的保障带来了影响。
2.基层基础设施建设相对落后，办公场所狭小、经费短缺，影响了统计数据的质量。一方面，在目前的县级统计机构中，大部分没有独立的办公场所，统计局都是在政府大楼中占用几间办公室，统计局、调查队、普查中心等部门在一起办公，每逢大型普查、调查来临，都要临时租用办公场所，严重影响了统计工作的正常运行；另一方面，交通工具、调研经费等的短缺，工作任务的繁重，致使统计人员很少能下基层调研，只能在办公室坐等基层报表，影响了统计数据的质量；第三，乡、村两级财政紧张，无力负担对自身发展作用不大的统计工作的经费，致使基层统计人员工作举步维艰。
3.统计数据质量在县级更容易受到影响。作为县级统计部门，是国家整体“统计大厦”中的基础，是确保统计数据质量的第一道关口。但由于各种原因，导致统计数据失真，影响了统计工作自身的地位。一是乡、村、企业统计人员自身素质、工作态度等原因造成的登记性误差；二是受各种利益的驱使，出现人为对统计数据进行干扰，导致数据失真；三是受行政干扰较大，县级政府统计人员的人事权在当地政府，办公经费由当地政府划拨。政府为完成目标考核任务，往往会给统计施加有形、无形的影响，导致数据失真。
4.统计部门和部门统计的衔接不够。我国的统计制度是由统计部门和部门统计相结合的统计制度，而在县一级，这两者的接合是很不好的。一方面，部门统计的数字不能很好地到达统计部门并被有效地运用；另一方面，二者都调查的数据经常出现“打架”的现象，极大地影响了统计数据的权威性。
5.社会各界对统计法律法规和统计工作的了解和重视程度不高。一是统计法宣传不到位，社会各界对统计法的内容知之甚少，加之人们对某些统计数字的质疑，降低了社会各界对统计工作的认知度；二是统计执法工作不深入，一些单位对统计工作不重视，造成统计资料报送不及时、伪造篡改数据等现象时有发生。
二、对优化县级统计工作环境的思考
1.积极打造一支高素质的统计队伍。统计工作要坚持以人为本打造高素质的统计队伍，以不断提供高质量的统计数据和高水平的统计服务，推进统计科学发展。一要把培养和引进高素质人才作为一项战略的基础工作来抓，积极招录统计学专业的大学生加入到统计队伍中来，通过输送新鲜“血液”，增强统计队伍的整体活力；二要有计划、分层次组织人员培训，培养造就一批在统计报表、统计分析、微机操作等方面的业务能手，提高统计人员的整体工作能力；三要加强对乡（镇）、村、企业统计人员的培训，增强对源头数据的质量控制；四要加强对统计人员的职业道德教育，增强他们从事统计工作的责任感；五要建立科学的监督激励机制，通过科学、公正的激励，增强统计人员的工作动力，充分发挥他们的主观能动性。
2.加快统计管理制度和统计方法制度改革，以适应当前社会发展的需要。一要改革统计管理制度，统计部门隶属于当地政府，人事财政都受到当地政府管理，不利于统计工作独立开展。可实行垂直管理，使统计部门的统计工作不受任何干扰，独立地行使自己的职责；二要改革统计调查方法，增强统计部门和部门统计的衔接度，在各个部门设立独立的统计科，逐月或逐季向统计部门报表、联系，实现资源共享。
3.以业务建设为核心，加强基层基础建设。一是要以规范日常统计报表为核心，加强对统计数据质量的管理。把组织报表、审核评估、调研分析有机结合起来；二是要加强乡（镇）、村、企业统计的管理，减少基层统计工作经费的负担，确保基层人员的工资、加班费、误餐费等按时、足额发放，增强基层统计人员的工作积极性；三是要创新统计服务方式，对统计资料进行深加工，多出统计产品、统计新品、统计精品，才能赢得党政领导的支持和社会公众的认可 。
4.以法制建设为关键点，增强整个社会对统计工作的理解和支持。一要大力加强统计法制宣传，在充分利用广播、电视、报刊、宣传栏、横幅、宣传画、宣传标语等传统形式基础上，还可以通过大型广告牌、广场宣传、巡展板、电子屏幕等宣传形式，充分挖掘宣传资源，形成立体多维的统计法制宣传态势；二要加强统计执法，积极展开统计执法大检查，逐步把以往的打击型执法向服务型执法转变，实现“查处一项违法行为，留下一份整改建议，规范一家报表单位，示范一片宣传效果，获得一种理解支持”的良好执法形象和优秀办案效果，积极争取全社会的理解和支持。
公司统计工作计划范文4
【关键词】企业统计工作；企业管理；统计职能
0.前言
一提到企业管理，人们首先想到的就是企业的经营方式是否科学、管理体制是否健全、运行机制是否有效、组织形式是否合理等方面，因为这些内容对企业提高经济效益、规范生产经营、实现企业可持续发展、搞好科技创新等多方面都具有十分重要的现实意义与积极影响，值得相关部门进行深入思考。
1.当前企业统计工作中存在的主要问题
（1）企业领导并不是很重视统计工作，他们大部分把统计看作是数据的加加减减，或者只是简单汇总，搜集一些数据、填写一些报表，仅此而已，他们从思想上就把统计工作简单化、表面化了。一些企业的管理者重视会计，而忽视统计的现象很普遍，他们认为会计核算、收支把关非常重要，而统计工作主要是为上级统计部门搜集数据所用。在设置岗位时，统计员兼职的较多，专职的很少，并且变动很大。在企业进行重组时，统计岗位常常被首当其冲地撤销或合并，统计人员精简较多，从而导致统计人员的工作越来越得不到保障，最终统计工作也越来越得不到企业管理者的重视。
（2）企业统计账目及原始记录越来越不健全，填报统计指标很随意，从而导致统计数据质量下降。随着市场经济的不断发展，企业的经营方式与管理模式越来越多样化，同时也诞生了许多新型企业。其中有很大部分并没有建立规范的企业统计报告制度，没有明确设立统计工作岗位，没有健全的统计账目，国家统计报表由财会人员代填代报，原始记录不规范，统计指标很难准确计算汇总，从而导致统计数据质量不高，分析结论不精确。
（3）统计工作人员的综合素质普遍不高。多数企业的统计工作人员学历比较低，业务素质不高，事业心和责任感不强，并且对统计工作的主动性、积极性不高，也不愿意学习统计理论知识。在实际工作过程中，只是凭经验或运用不正确的统计方法进行数据的收集、整理、汇总与加工，这样会造成统计数据的差错，甚至不向企业领导提供简单有效的内部统计资料，也不进行统计分析和预测、统计监督、统计咨询。
2.加强企业统计工作的几点思考
2.1明确统计职责，发挥统计职能
企业统计工作人员一定要充分考虑企业经营和管理的需要，明确自己的岗位职责。准确、及时地搜集、分析对企业生产经营有参考价值的统计信息，还应负责向有关部门提供相关的统计信息，利用生产、质量、市场行情等进行综合分析研究，也可进行简单分析，如分析生产进度情况、资产赢利情况、市场需求情况等；利用统计信息对企业的发展前景进行预测，做出相应的分析研究报告。
2.2确定统计范畴，完善指标体系
企业一定要依据企业管理需要来设计统计报表与指标体系，处理好需求与可行、宏观与微观的关系，讲究高效务实。
在设置与完善指标体系时，应当遵循以下原则：
2.2.1全面性
全面性指标体系的内容应包括企业业务发展状况、效益和投资情况、企业运营收入、当地社会经济、企业人力资源等各方面的信息，并且尽量使指标细化。
2.2.2规范性
规范性指标体系应从指标含义、指标名称、统计口径、取数来源、审核关系等多方面进行统一规范和要求，并且尽量使指标设置科学化。
2.2.3及时性
随着企业生产规模的日益扩大，出现了许多新型业务，促使市场的竞争格局也不断变化，这就要求企业统计对指标体系要及时进行调整，并逐渐扩大统计指标规模，更好地为企业决策提供服务支撑。
2.2.4客观性
客观性指标体系要有效客观地反映本企业的市场竞争能力、经济效益、主要业务的发展前景等各方面的信息。
2.3充分利用网络资源，突出信息时效功能
企业统计必须充分利用信息技术，建立健全的企业内部以及外部的统计信息网络，及时更新统计数据，促进企业统计信息网络和部门统计网络的连接，使统计信息既可及时地为统计部门提供统计资料，又可及时反映本企业的经济效益情况和业务发展，加快信息处理、反馈与传递速度，强化企业统计信息决策。目前企业的信息网络与政府统计部门的信息网络并没有相互很好地连接，因此企业统计部门应充分利用政府统计网站来加强企业间的信息、信息交流、信息查询，如果企业和政府之间能够真正实现信息共享网络，企业统计的功能就会增强，相应的地位也会提高，才能促进企业方便了解市场，并且更有效地发挥统计的作用。
2.4提高专业素质，加强队伍建设
目前的统计工作需要具有一定统计专业技术、业务基础、并且比较固定的统计人员来完成的。稳定的统计工作队伍可为企业管理更好地做贡献。统计工作人员一定要不断地学习统计专业知识，提高自己的业务素质。与此同时，企业单位也需要具有责任心，并有较高业务素质和开拓创新精神的能带领同事一起学习与工作的统计负责人。统计工作人员必须刻苦学习，努力工作，多出成果。企业领导也应为统计人员创造机会，组织学习统计知识和相关的业务知识、计算机知识、法律制度等，要求他们参加统计工作会议，大力鼓励统计工作人员参加技术职称和业务水平考试，引导他们积极、主动地提供统计资料，对工作积极并且有较大贡献者给予表彰，这样企业统计将被重视，企业的管理水平也将迈上一个新台阶。
3.结束语
综上所述，如果企业统计充分发挥统计的信息、监督、咨询等职能，提高企业统计工作的效率，就能为企业现代化管理、科学化管理提供全面优质服务，监督整个企业的活动，这样企业统计才能在企业决策中发挥重要的作用，给企业领导做好助手与参谋，为企业制定计划与政策提高重要依据，在企业管理中充当重要的角色。因此强化企业统计工作对企业的经营以及政府的宏观调控都具有十分重要的现实意义。 [科]
【参考文献】
［1］李安有.加强企业统计工作的几点思考[J].辽宁行政学院学报,2007(7).
［2］刘征云.完善企业统计工作的几点思考[J].统计与决策,2006(15).
公司统计工作计划范文5
关键词 公路 通行费用 监督稽查 管理 职能
一、引言
近几年，我国公路交通事业取得了快速的发展，路网规模随之不断壮大，同时也给公路通行费用的征收和管理任务带来了新的挑战。新时期新背景下，如何更好地杜绝逃费现象的发生，规范收费工作人员的行为，树立全新的高速形象，积聚更多的交通建设资金，这些都是需要面对和解决的问题。本文强调，只有加强对公路通行费用的监督稽查力度，规范管理，严格执行监督稽查管理办法，并在原有方法基础上不断地创新，做到对各种违法乱纪行为的及时发现和及时处理，才能保证一个稳定有序的费用征收环境，促使费用征收工作的顺利进行。
二、公路通行费用监督稽查工作的现状分析
目前在公路运行过程中，通行费的监督稽查管理工作在某些方面还存在着严重的缺陷，如：
现执行的职能和管理办法具有较差的可操作性，监督稽查工作也过于表面化；虽然存在着一个完备的监督稽查小组，同时也拥有着健全的管理制度，但是发挥的具体效用还远远不够；对监督稽查管理人员的培训力度还远远不够，工作人员学习的机会也比较少，从而导致一些好的方法得不到及时的交流，部分工作人员抱有“怕得罪人”的思想，使工作过程中的重点环节得不到有效的实施；对参与监督稽查的人员不灵活的调配方式，造成了比较狭窄的检查范围；不够健全的监督稽查网络，使稽查形式过于单一化。
三、公路通行费的监督稽查职能研究
（一）规范工作程序，强化监督措施
现行的监督措施包括：监控录像监督、社会监督和内部组织监督等多种形式，多项监督措施要户型配合得当，方能发挥出最佳的监督效果。
（1）加强监督稽查工作。加强对收费工作人员的监督工作，促进事前监督体系的不断完善。在通行费征收工作中，录像监控作为了一种最直接最有效的监督方式，发挥着重要的作用。它具有最长的监督时间和最真实的监督效果，这些是任何外在的因素都无法干扰到的。当监控人员通过录像监控发现收费工作人员存在任何不合理不规范的行为时，监督员能够及时地通过电话系统对其进行纠正，保证通行费征收工作在任何时间都能正常规范化的进行。这些监督行为都直接地说明了录像监控的真实性和直观性特点。
（2）内部监督和外部监督。内部监督形式属于一种在通行费用征收工作中服务反馈最快的一种监督形式，它能够及时地遏制不规范行为的发生。其具体的监督形式就是由监督稽查人员封亭对亭内票款进行一一核对，在方式上，内部监督具有较高的灵活性，较强的机动性等特点。另外，各个监督稽查管理部门采用多种形式的措施来进行监督稽查管理工作，以确保形成一套健全完善的监督稽查管理体系，只有建立和健全内部组织网络，才能防止漏洞的发生，使收费人员对票款能够有一个正确的认识，进而真正保证费用征收工作的有序稳定实施。而外部监督也属于社会监督，它是通行费用征收工作的一种重要监督方式，该监督方法形式多样，如监督电话和举报箱的设立，政务公开栏和聘用社会监督员等。通过多种渠道真正保证了群众信息的及时反馈，对费用征收工作的提高和改进具有重要的帮助，同时这也说明了社会监督的特殊性。
（二）坚强监督稽查工作，确保运管水平的不断提高
对现场费用征收工作的管理和业务操作流程等工作的要进一步强化，同时不断推进费用征收和监督稽查工作的一体化发展，加大对新时期逃费、漏费等行为手段的探索工作，采取必要措施，有效减少和避免违法违纪行为的发生，打造一个良好的收费环境和秩序，促使公路通行费用征收管理工作水平的不断提高。
（1）积极做好监督稽查工作的相关文章，打造出“两个重心、三个突出、四个结合”。所谓的两个重心：1）以收费环境的不断改善为中心，促使强有力的外部监督机制的形成。2）以服务水平的不断提高为重心，促使内部监督网络的构建。“三个突出”：1）稽查工作以点带面的效果要突出。2）日常监督稽查工作中专项稽查工作的重要性要突出。3）在联合稽查中，专项稽查工作的可比性和全面工作的系统性要突出。“四个结合”：1）做好严格监督和自我约束的相结合。2）内部监督和外部监督的相结合。3）事前监督、事中监督和事后监督的相结合。4）同级监督和上级监督的相结合。
（2）加强对稽查人员的培训工作，积极促进监督稽查工作的顺利开展。1）积极组织开展对稽查人员的各种培训会，不断提高稽查工作人员的全局观念和业务素质，实现工作人员由“记录型”向“服务型”和“监督型”的转变。2）学习其他单位打击逃费、漏费行为的措施，并对其所取得的效果和经验进行总结。对新出现的一些具有技术化和隐蔽化等特点的违法违纪行为，对其通行特点和车辆构成特点进行分析，综合治理各种形式的逃费、偷费、漏费行为。
（三）坚持稽查思路的不断创新，确保收费环境的不断改善
具体包括了日常稽查、联合稽查和专项稽查三方面内容：
（1）日常监督稽查工作。日常稽查工作要具备广泛的覆盖面，同时能够保证被查单位的整体工作做好全面的准备，这样对于收费站管理水平的提高具有重要的意义。1）现场稽查和录像抽查相结合的形式，充分提高收费工作的工作质量和服务水平。2）图像和数据资料的相结合：对收费的相关信息进行核实，检查是否存在违规行为。3）加大对通行卡和票据管理的稽查力度。4）调取收费人员对于一些特殊性事件的处理措施，查看是否存在管理漏洞。5）开展不同收费站之间的互查工作，并作为日常稽查工作的组成部分。
（2）联合稽查工作。1）联合交警、公安等部门对各种违法违纪行为进行专项稽查，并对其进行严厉打击。2）与路政人员联合，对冲磅车、假绿通车、跳磅车等车辆的开展专项稽查政治。3）对收费、监控系统和通信系统等在运行过程中存在的问题和缺陷，要及时地联合相关管理部分及时地进行联合稽查，实现技术和设备的及时更新。4）在地段间和不同的收费站之间建立起一套完善的联合稽查机制，对在某一时期出现的共性问题，开展不定期的稽查工作。
（3）开展专项稽查工作。专项稽查工作具有较强的针对性，对于在某一时期经常出现的行为能够有效地遏制，能够有效地弥补通行费用征收稽查工作中的缺陷和不足：1）采取暗访的形式，对收费人员的服务情况进行专项稽查。2）对廉政、安全、后勤工作的顺利实施情况进行定期的专项稽查。3）对收费人员的特殊业务处理能力以及后台的稽核情况进行定期的专项稽查。
四、结语
为保证公路通行费征收工作的健康稳定发展，就需要对费用征收工作开展不断的监督稽查，通过新技术和新思路以及新措施的不断应用，来有效保证监督稽查工作的长效性和高压性，促使形成一个规范、快速、稳定、畅通的收费环境。
（作者单位为内蒙古锡林郭勒盟公路车辆通行费管理处）
参考文献
[1] 朱建国.强化高速公路通行费征收监督稽查工作的思考[J].交通财会，2015 （03）：71-74.
[2] 加强通行费征收服务全市公路事业大局[N].周口日报，2007-07-05（002）.
[3] 进一步加大公路交通“三项治理”工作力度[N].商丘日报，2008-03-24（001）.
公司统计工作计划范文6
关键词：信息化；医院统计
1 医院统计工作的演化及其特点
医院信息化建设让医院信息环境发生了非常深远的变化，也大大改变了医院统计的工作模式，使得工作方式从原来的单纯功能变成了综合功能，数据采集从单点单人变成了多点多人，数据提取工作也从手工统计变成了计算机自动生成，而信息速度从定时变成了实时，信息形态由简单数据统计转变为综合评价，信息利用由常规的统计分析报告转变为决策支持分析，具体变化形式表现在以下四个方面：
1、统计工作方式的变化
传统医院统计时，往往采取手工统计、单点手工填报、计算机单机管理的工作方式，只能提供统计报表，能够依赖的设备只有算盘、计算器等，传递信息时也只能进行人工传递，采取手工方式工作时，不同部门之间的工作都是彼此独立的，无法共享数据，所以常常出现很多的相关部门之间的重复填报和重复输入问题， 不但工作量巨大，而且很容易出现数据错误。
2、统计数据源的变化
传统医院统计通过出院病人住院卡片，出院病人病历首页等门诊、住院工作日报来获得数据。但当有了信息化的条件，就可以通过数字化仪器和设备等医院信息系统获取信息。
3、统计工作处理方式的变化
数据传输网络化使得数据的质量得到了强化，使得医院可以自动采集、存储并传输信息，也使得信息综合分类和加工处理的方式变得更加集约，使得医院统计管理工作从宏观与微观两个方面都获得了更深层次的提高。
4、统计工作职能的变化
医院信息化条件下统计职能不再单一、封闭，而是变得更加综合和开放，信息化使得统计的功能更加强大、综合性更强，医院可以统计医疗数据质量、对各种数据进行汇总，还收集病人信息、分析病种、同时查询并打印统计报表。这样一来，统计室和各部门之间就能更加简便迅速地进行联系，使得医院能够在最快的时间内获得信息，全面发挥统计工作的职能。
2 目前医院统计工作存在的问题
1、数据的质量的难点
由于网络数据更加流通，数据越来越显现出其特有的动态性、过程化、共享性以及关联性，这样一来，要想保证统计数据的质量，就必须应对更加繁复的工作；流通往往使错误的数据不断扩散、放大，严重时甚至能影响整个信息系统，这就要求我们更加重视保障统计数据质量的工作；每天都会有无数的网络数据出现，不断加大着统计监督工作的难度。
2、信息的收集的难点
医院信息系统海量联机事务处理的数据环境无法满足基于联机分析处理数据环境的统计需求，医院信息系统后台数据库复杂的存储方式与统计的方便调用还存在一定问题，业务数据定期卸库与统计长期在线需求问题，困扰医院统计工作的开展。
3 信息化条件下开展医院统计工作的措施
1、提高认识，明确统计信息化管理的重要作用，健立健全相关机构
明确统计信息化管理的重要作用，健全医院统计工作机构，通过设立一个统计机构，对全院各项业务统计工作实行汇总、组织、指导、协调，有效地实现统计工作主体明确化、统计职责具体化、统计工作责任化。促进医疗服务信息和医院管理信息及时、全面地上报，保证信息的准确性、有效性，并对上报信息进行核查、汇总、分析、评价和反馈，监控。为各级行政领导和医院决策提供参考依据。在省卫生厅已经成立医疗服务信息质控中心。该中心挂靠在我院。中心设立专家组，聘请省内从事医院管理、临床、信息学等相关专业的专家组成。中心的主要职责是在省卫生厅的领导下，制定医疗服务信息质控中心质量控制方案，培训相关人员，负责业务指导，组织核查各医院填报信息，负责质量控制，通过监控工作信息，总结二级以上医疗机构工作成绩，提出工作中存在的问题，及时向卫生行政部门医疗机构反馈监控结果。
2、保证统计信息质量的准确、及时的制度保障
保证统计信息质量的准确、及时、有效、完整是统计工作的基础，高质量的统计信息是领导评价，总结工作，研究问题，制定政策和计划的重要依据。也是管理、监测各项活动的重要手段，是现代医院管理的重要资源。统计信息的准确与否，直接关系到医院质量管理的决策与成败。制度不健全、统计口径不统一，势必导致医院统计数据误差，影响统计分析的结果。因此，要完善内部统计制度，健全各种原始登记、台帐和报表制度、规范统计工作制度、统计监督制度、统计周期数据普查制度，提高统计工作规范化、统计分类标准化、数据处理现代化水平。要加强对出现问题及时解决，变事后控制为随时发现问题，提高数据质量，为现代化管理提供可靠保证。医院实行网络管理后，各科室更应指定专人负责本科的统计上报和初级核查，数据质量从源头抓起，提高各科室核查数据的意识和能力。通过对医院统计工作数据进行层层质量控制，大大提高统计工作的质量和效率，为医院的科学管理提供及时、有效、完整和准确的信息。
3、开展循证医学研究，为单病种医疗限价服务提供依据
单病种医疗服务是为贯彻落实《国家发展改革委卫生部关于开展按病种收费方式改革试点有关问题的通知》，规范临床诊疗行为，控制医药费用的不合理上涨，减轻群众就医费用负担，在实施临床路径管理的基础上，进行的收费试点工作。
确定在全省开展单病种医疗限价服务，就是单一病种从入院经检查，治疗到治愈出院限定的最高医疗费用。如果患者住院费用超过医院承诺的医疗费限价，超出的部分由院方支付。
循证医学则是主张医生在慎重、准确而明智地应用目前所能获得的最佳证据后，对自己所面临的具体患者的处理作出决策。医院统计人员可以利用医院信息系统中保存的有关病人诊疗方法、效果和费用等方面的详尽信息，判断医生所进行的诊疗实践是否达到了预期效果，进而佐证、修补或充实循证医学的内容。该统计信息正好为探讨和摸索按病种收费方式改革试点医疗决策提供依据。
4、配合网络建设，提高统计人员业务素质，充分发挥统计效能
统计人员在接触网络时，由于自身的专业知识欠缺和计算机应用水平过低，致使网络数据得不到合理的应用，不能完全彻底地开发网络资源而造成信息浪费。现代化医院要求统计人员必须是复合型人才，具有较广的知识面，不仅要钻研专业知识，而且要掌握一定的医护知识、管理知识、卫生经济、财会知识、计算 机网络知识，不仅要熟练进行微机操作，更重要的是要将网上丰富的信息资源挖掘出来。并运用先进的工具快速准确的获得统计信息。
运用科学的统计分析方法和先进的计算机手段，对统计资料进行深层次的加工，为领导提供全方位高质量的统计信息咨询服务。如每周为院办提供门急诊人次、出院人次、业务收入等重要指标的统计预测资料；为院质控办提供统计质控考核资料。
4 结束语
综上所述，信息为统计服务，统计为决策服务，网络数据产生时的实时监控是提高网络数据质量的关键，使医院统计工作得以深化和拓展。这就要求医院尽快建成一支具有较高水平的医院信息化骨干队伍，作为医院统计人员应更新观念，及时补充新知识、新技能，不断提高自身素质以适应现代医院管理的需要。
