班助工作思路范例6篇

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班助工作思路

班助工作思路范文1

一、             工作思路

以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人;营造一个温馨、和谐、自然的学习环境,让学生到了班里就像回到了家里一样。关爱每一个学生,走进每一个学生心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。上好每一堂课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上!

二、班级情况简析:

本班共63个同学,其中男生36个,女生27个。这是一个比较活跃的班级,每一个学生都好动,自控能力不是很好,各方面的表现也都不令人满意。一个学期过去了,与原来相比有所进步,但还存在比较多的问题,特别是在纪律方面,课堂纪律不保证就影响成绩的提高,班干部的管理能力有待提高,班级的学习风气还不浓厚,班级凝聚力不强。因此,对这样的班级,一定要多花功夫,不断努力,本学期我制定了如下几个工作要点。

三、学期工作要点:

1、     1.养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2、  培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

3、  加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

4、  抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

5、  家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

四、工作安排:

二月:

1、报名注册 

2、打扫校园环境卫生 

3、寒假小结 

4、加强期初行为规范教育

5、上报中午就餐学生、乘车学生名单,并做好管理工作

6、校报、班报刊出

7、更新办公平台数据

8、落实“三困生”转化名单

三月:

1、“学雷锋、树新风”主题教育活动

2、庆祝“三八”妇女节

3、建立后进生转化档案

4、写字教学月评(一)

5、教学质量抽测、反馈

6、植树节活动

7、校中高年级竖笛合奏比赛

四月:

1、  期中教学质量测试、反馈

2、  写字教学月评(二)

3、  排球赛

4、  校报、班报刊出

五月:

1、  写字教学月评(三)

2、  四年级数学小博士评比

3、  四年级语文知识积累竞赛

六月:

1、  教学质量抽测、反馈

2、  庆祝6。1儿童节

3、  校报、班报刊出

4、  写字教学月评(四)

5、  期末考试

班助工作思路范文2

做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

当了这么多年的班主任,我每学期都要制定班主任工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。新晨

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一

个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

班助工作思路范文3

关键词:中职教育 班主任 工作新思路

一、班主任要坚持言传身教充分发挥榜样的作用

中职学校的学生学习基础差,学习积极性不高,加上学习压力不大,所以他们中学时期的一些坏习惯容易进一步发展。因此中职学校的班级管理工作非常难以开展,要改善这一现象,班主任的言传身教显得尤为重要。班主任是班级管理的直接领导者,负责学生在校期间的一切管理事务,自己的一言一行也直接影响着学生。因此规范学生的行为习惯,首先要规范自己的行为习惯,在工作中要求学生做到的,自己首先必须要做到,这样再处理学生问题上就有底气。中职学校的学生正处在青春期,有很强的叛逆性,班主任要用一言一行来影响他们,感染他们,不要一味地说教。班主任要多一点对自己的规制,少一点对学生的批评,用自己高尚的品德与言行去感染每一位学生,为学生树立良好的榜样,充分发挥以身作则的作用。

二、引导学生树立正确的人生观和价值观

如果说只是教会学生一门文化或技能,而没有教会他们正确的人生观和价值观,这样的教育是失败的。树立正确的人生观和价值观,对于每个人都是十分重要的,特别是即将走向工作岗位的中职生。中职学校的学生大多中学时期学习成绩较差,但是活动能力又较强,正确地引导能让他们的特点变成优点,不能正确地引导,他们的特点就会成为缺点,成了班级管理中的难题。

让他们在学会学习的同时学会客观地辩证地看问题。无论遇到任何问题或者是挫折都保持清醒冷静的思考能力,保持必要的理智。在生活中我们除了客观地看待问题之外,还要一分为二地分析问题。任何问题都有两面性,要保持平和的心态,始终对世界、对社会、对他人、对自己保持清醒的判断和积极向上的态度,多看到好的一面,多向着阳光的一面,但也不能忽视它的阴暗面。三是要学会正直、善良、真诚、勇敢、勤奋。学会宽恕别人善待他人,其实就是宽恕自己善待自己。“己所不欲,勿施于人”。还有“回声”效应也说明你以什么样的态度对待别人,别人也会以什么样的态度对待你。不要被一时的歪风邪气所影响,敢于与歪风邪气做斗争。除此之外,我们还要学会勤奋的学习,一个人要想在这个信息与经济迅速发展的社会立足,踏实和勤奋便是最起码的要求,是最基本的软件。只有学会勤奋,拒绝拈轻怕重好逸恶劳,才有可能成功。四是要富有爱心和勇于承担责任。一个没有爱心的人,何谈有责任心。我们的教育目标应该是不但增长孩子们的智慧,也丰富了孩子们的感情,不但培养了学生追求理想和自由的愿望,也提升了学生承担责任的信心和勇气。五是要有远大的理想和崇高的精神追求。让学生了解自身的优势所在,缺点所在,兴趣所在,特长所在,并在学习生活中发挥自身优势和特长,努力提高和完善自己。在此基础上班主任要帮助学生做好职业规划、人生规划,帮助学生充分利用在校时间努力学好专业知识,培养专业技能,切合实际地树立正确的目标并鼓励帮助学生达到目标。

三、掌握学生违纪时的处理技巧

班主任工作最棘手的是对违纪学生的处理。处理犯错学生要把握一个度,同样的错误发生在不同的学生身上处理方法也就不同。在教育学生的时候,要从关爱的角度出发,让他们感受到处理他们是为了他们好,是对他们的人生负责,而不是一味地用嘴说“我管你们是为你们好”,要真正理解学生犯错误后的心态。要从一个家长和朋友的角度去教育他们,不要让他们以为只是为了学校的纪律而管理,更不要让他们觉得是因为怕影响班级形象影响班主任业绩才处罚。在处理问题中,以朋友的身份,站在学生的立场,将心比心地和学生谈心,发现他们的优点,分析问题所在并对他们的优点和闪光点给予肯定,这样就会把他们的优点得以发扬,缺点就会被慢慢吞噬掉,因为毕竟人的内心都是向上的。让自己和学生都能换位思考,站在对方的角度去看待问题,这样既可以了解学生的内心,又能让学生明白老师的苦心。

班助工作思路范文4

关键词:提高素质;更新观念;师生关系

一、提高班主任素质,适应时代要求

班主任作为班集体的组织者与学生朝夕相处,他们的言行举止无疑会对学生潜移默化地产生影响。他们是学校最重要的师表,是学生活生生的榜样。作为班主任应该努力做到以下几点:

1.做学生喜欢的班主任

正像教育专家卢志文说的,作为教师应该努力做到四个“真”,即真情实感、真抓实干、真才实学、真知灼见。这样的教师一定有魅力,这样的班主任,学生也一定喜欢。作为学校也应加强培训,促使班主任成为最受学生欢迎的人。一方面组织教师学习全国模范教师的典型事迹,为班主任教师立标打样。另一方面注意发现身边的典型,在先进人物的感召下使班主任看到自身差距,逐步改进方法,拉近师生之间的距离。

2.学习工作方法,掌握工作技巧

学校要坚持每学期召开两个会议,一是班主任工作经验交流会,二是班主任工作方法研讨会,寻求最佳教育方法。

3.在班级管理中锻炼三种能力

即组织管理能力、创造能力以及协调能力。通过提高这些能力,把班主任工作做好,为学生营造一个良好的教育环境和主动发展的氛围,增强班级的凝聚力和战斗力。

二、更新教育观念,拓宽教育思路

我们倡导班主任要树立与现代教育相适应的学生观、人才观。要相信每个学生都有创造的潜能,作为班主任应该根据他们的不同特点,去发展他们的创造力。在人才观上,着重教育学生学会求知、学会做事、正确做人,班主任不要再做学生的保姆,要让学生自己去尝试、去锻炼,在实践中增长知识和才干。

1.让学生学会自己教育自己

学校组织的活动最好让学生参与设计,充分发挥学生的主动性和积极性,在活动中培养学生的创新意识和活动技能。

2.让学生学会自己管理自己

在班级管理中,班主任要重视为学生提供宽松的创新环境,让每个学生都能得到施展自己才华的机会。比如,让学生自主管理班级,每周班会让学生自行组织,制订周工作目标,让他们自己发现问题并主动解决。

三、摆正师生关系,培养合格人才

班主任扮演着多种角色,既是学生人生道路的领路人也是学生的亲人、朋友。无论是亲人、朋友,还是引路人,都需要班主任有一颗慈爱的心。

1.用爱心做好亲人

学生来自不同家庭,每个家庭的经济条件、社会地位、家庭状况对学生性格的形成都有直接的影响。尤其是单亲家庭,问题相对多一些,班主任只有细心观察才能发现问题,从而找到正确解决为题的办法。

2.用爱心做好朋友

在与学生交往中,班主任要放下架子,和学生打成一片。如:双休日与同学一起郊游,组织学生一同晨练,在活动中同学生建立感情,增进友谊。

3.用爱心做好向导

在学生成长道路上班主任一定要做好向导,只有这样学生才能健康成长,尤其是对待问题学生,班主任更应该倾注全部心血,把他们拉入正常的人生轨迹,找到人生的坐标。

班助工作思路范文5

【关键词】职业教育;班主任;创新思路

班主任首先要了解学生的心理特点,因人施教,对症下药。师生之间只有做到了相互了解,相互信任,才能把我们提出来的严格要求转化为学生的自我要求和自觉行动。班主任工作的好坏,直接影响到学生能否成人。一个班级有一个好班主任,学生就能一个个成人、成才。要当好班主任,必须付出艰辛的劳动,在工作中大胆探索,努力实践,摸索出一套适应新时期职业教育学生特点的工作方法。

一、班主任要坚持言传身教

大家都知道,高等职业学校的学生整体素质差,学习基础差,学习积极性更差,班级管理工作也难做,如何转变这一不良现象,班主任的言传身教显得尤为重要。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,特别是对中职生,他们正是十六七岁由未成年向成年转化的阶段,班主任的一言一行直接影响着整个班级的学生。教育学生上课不迟到不旷课,班主任总是提前到教室,要求学生不吸烟、不喝酒,班主任首先做到;在教室看见纸屑,班主任弯腰捡起来,同学们纷纷捡自己周围的垃圾;看见黑板没擦,班主任自己动手,再一次就有学生跑上去跟你抢;做课间操时班主任站在队伍前面认真做,学生也会认真做;教育学生要诚实,知错就改还是好学生,人无完人,班主任有错了,敢于在学生面前承认错误并及时纠正,还有哪个学生不敢承认错误呢?校园内外,看见自己的学生主动打招呼这些看似微不足道的事情,对学生产生着潜移默化的影响。班主任从我做起,从小事做起,要多一点对自己的规范,少一点对别人的指责,以身作则,为人师表,用自己高尚的品德与言行去感染鼓舞着学生。

二、引导学生树立正确的人生观、价值观

在传统的应试教育模式下,往往是以一个学生的学习成绩的好坏评判学生的优秀与否,这种片面追求成绩的评判方式往往会扼杀学生的天性。学生的心理素质以及个人能力的培养受到了忽略,以至于一些高分低能的例子屡屡出现,而考试成绩往往不能成为评判学生的唯一标准。这种模式下,一些学习成绩不是十分优异的学生往往会有自卑感,忽略了自身的优点,对自己越来越丧失信心甚至自暴自弃,这种价值观将会对学生的一生都产生不良的影响。而在素质教育成为主流的今天,评判学生的标准已出现多样化,学习成绩已不能成为唯一标准。让学生了解自身的优势所在,缺点所在,兴趣所在,特长所在,并在学习生活中发挥自身优势和特长,取长补短,努力提高和完善自己。在此基础上班主任要帮助学生做好职业规划、人生规划,帮助学生充分利用在校几年的时间努力学好专业,培养专业技能,切合实际地树立正确的目标并鼓励帮助学生达到目标。其次,班主任还应适时地对学生进行德育教育,使学生具备良好的品行和严谨的作风,这也是职业教育最重要的要求。

三、掌握学生违纪时的处理技巧

在班主任工作中,常规教育是不可或缺的。比如可组织学生学习文明班级评定规则、宿舍管理条例,学生守则、评优评先规则,奖惩规则、学校下发的各种文件等等。在班主任开展常规教育过程中应采用多种方式相结合,例如进行墙报宣传和教师讲解方式普及知识;用联欢会和辩论赛的形式增加常规教育的趣味性;用知识竞赛,小组竞赛的模式进一步巩固常规教育内容;还可在班级设置光荣榜,用以表彰在常规教育学习中有突出成绩的学生。总之可用多种手段加强学生常规教育,让学生明白什么事情可做什么不可做,让学生对自己高标准严要求,一言一行都透露出一个合格学生应有的素质。

班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。学生违纪时马上对他们进行严厉批评?显然不是,应根据具体情况来处理。处理方法是否得当,笔者认为最能体现班主任的工作能力。班主任要认真分析班级学生中出现的各种问题,进行有效的反思、探索、研究并找出恰当的解决办法。

班主任平时要与学生多沟通,了解他们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况,捕捉每个学生的心理。有的易哄,有的易吵,有的爱面子,有的是“顺毛驴”,有的好表现自己,有的怕张扬掌握了学生的这些特点,针对不同的学生、不同的问题,可以采取不同的教育方法,使其迎刃而解。有个学生一贯表现良好,偶尔一次迟到了,班主任的一个眼神就使他低下了头;有个学生刚刚与班主任私下写下保证不再旷课,然而又迟到了,班主任在班级学生面前当众揭穿其保证书,他哑口无言,脸红到了脖子根;有个学生我行我素,根本不把老师的话放在心里,不把班规放在眼里,不妨先放任他一段时间,迟到了就当没看见,旷课不惩罚,卫生别人打扫了,作业交不交无所谓,老师不过问,同学不与之交往,他自觉没趣,只有老老实实与同学们一起学习。

参考文献:

班助工作思路范文6

论文摘 要 高等职业教育班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手,也是学校与教师之家沟通的桥梁。班主任工作的好坏,直接决定了职业教育的质量和效果。本文从班主任要坚持言传身教、引导学生树立正确的人生观、价值观和掌握学生违纪时的处理技巧三个方面讨论了新时期职业教育班主任工作的创新思路。

班主任首先要了解学生的心理特点,因人施教,对症下药。师生之间只有做到了相互了解,相互信任,才能把我们提出来的严格要求转化为学生的自我要求和自觉行动。班主任工作的好坏,直接影响到学生能否成人。一个班级有一个好班主任,学生就能一个个成人、成才。要当好班主任,必须付出艰辛的劳动,在工作中大胆探索,努力实践,摸索出一套适应新时期职业教育学生特点的工作方法。

一、班主任要坚持言传身教

大家都知道,高等职业学校的学生整体素质差,学习基础差,学习积极性更差,班级管理工作也难做,如何转变这一不良现象,班主任的言传身教显得尤为重要。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,特别是对中职生,他们正是十六七岁由未成年向成年转化的阶段,班主任的一言一行直接影响着整个班级的学生。教育学生上课不迟到不旷课,班主任总是提前到教室,要求学生不吸烟、不喝酒,班主任首先做到;在教室看见纸屑,班主任弯腰捡起来,同学们纷纷捡自己周围的垃圾;看见黑板没擦,班主任自己动手,再一次就有学生跑上去跟你抢;做课间操时班主任站在队伍前面认真做,学生也会认真做;教育学生要诚实,知错就改还是好学生,人无完人,班主任有错了,敢于在学生面前承认错误并及时纠正,还有哪个学生不敢承认错误呢?校园内外,看见自己的学生主动打招呼 这些看似微不足道的事情,对学生产生着潜移默化的影响。班主任从我做起,从小事做起,要多一点对自己的规范,少一点对别人的指责,以身作则,为人师表,用自己高尚的品德与言行去感染鼓舞着学生,为学生树立良好的榜样。

二、引导学生树立正确的人生观、价值观

在传统的应试教育模式下,往往是以一个学生的学习成绩的好坏评判学生的优秀与否,这种片面追求成绩的评判方式往往会扼杀学生的天性。学生的心理素质以及个人能力的培养受到了忽略,以至于一些高分低能的例子屡屡出现,而考试成绩往往不能成为评判学生的唯一标准。这种模式下,一些学习成绩不是十分优异的学生往往会有自卑感,忽略了自身的优点,对自己越来越丧失信心甚至自暴自弃,这种价值观将会对学生的一生都产生不良的影响。而在素质教育成为主流的今天,评判学生的标准已出现多样化,学习成绩已不能成为唯一标准。让学生了解自身的优势所在,缺点所在,兴趣所在,特长所在,并在学习生活中发挥自身优势和特长,取长补短,努力提高和完善自己。在此基础上班主任要帮助学生做好职业规划、人生规划,帮助学生充分利用在校几年的时间努力学好专业,培养专业技能,切合实际地树立正确的目标并鼓励帮助学生达到目标。其次,班主任还应适时地对学生进行德育教育,使学生具备良好的品行和严谨的作风,这也是职业教育最重要的要求。

三、掌握学生违纪时的处理技巧

在班主任工作中,常规教育是不可或缺的。比如可组织学生学习文明班级评定规则、宿舍管理条例,学生守则、评优评先规则,奖惩规则、学校下发的各种文件等等。在班主任开展常规教育过程中应采用多种方式相结合,例如进行墙报宣传和教师讲解方式普及知识;用联欢会和辩论赛的形式增加常规教育的趣味性;用知识竞赛,小组竞赛的模式进一步巩固常规教育内容;还可在班级设置光荣榜,用以表彰在常规教育学习中有突出成绩的学生。总之可用多种手段加强学生常规教育,让学生明白什么事情可做什么不可做,让学生对自己高标准严要求,一言一行都透露出一个合格学生应有的素质。

班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。学生违纪时马上对他们进行严厉批评?显然不是,应根据具体情况来处理。处理方法是否得当,笔者认为最能体现班主任的工作能力。班主任要认真分析班级学生中出现的各种问题,进行有效的反思、探索、研究并找出恰当的解决办法。

班主任平时要与学生多沟通,了解他们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况,捕捉每个学生的心理。有的易哄,有的易吵,有的爱面子,有的是“顺毛驴”,有的好表现自己,有的怕张扬 掌握了学生的这些特点,针对不同的学生、不同的问题,可以采取不同的教育方法,使其迎刃而解。有个学生一贯表现良好,偶尔一次迟到了,班主任的一个眼神就使他低下了头;有个学生刚刚与班主任私下写下保证不再旷课,然而又迟到了,班主任在班级学生面前当众揭穿其保证书,他哑口无言,脸红到了脖子根;有个学生我行我素,根本不把老师的话放在心里,不把班规放在眼里,不妨先放任他一段时间,迟到了就当没看见,旷课不惩罚,卫生别人打扫了,作业交不交无所谓,老师不过问,同学不与之交往,他自觉没趣,只有老老实实与同学们一起学习。

参考文献

[1]万玮.班主任兵法.华东师范大学出版社,2004,3.