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社区文明创建总结范文1
一、 首先我们社区组建了以党支部书记为组长，居委干部、党小组长、居民组长、物业经理为组员的创建工作领导小组，具体负责各项创建任务，使创建工作事事有人管，件件有着落。
二、 宣传发动：
为了贯彻落实创建文明城区工作，我们召集辖区内各物业经理、居民组长、党小组长、居民代表、楼道组长召开创建文明城区动员会，让大家积极行动起来，扩大宣传面，提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。
三、 营造创建氛围：
为营造浓厚的创建宣传氛围，提高群众对创建的知晓率，增强市民的参与意识，我们利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报进行宣传，包括文化楼道、和谐楼道的布置。
四、礼仪培训：
为迎接市迎评验收，社区组织部分居民和普通话较为流利的中小学生进行相关文明礼仪知识的培训。
五、 落实实事好事(整治XX宅地区)
XX宅地区是城乡结合部，卫生状况非常差，违章搭建、无证摊贩的非法经营，臭水沟的常年堆积成为最棘手的问题，针对此问题社区党总支书记向相关职能部门汇报后得到了上级领导的关注，镇相关领导到XX宅实地考察后决定，对违章搭建及无证摊贩进行整治，重排XX宅下水道，对环境较差的地面铺设了水泥地面，使XX宅多年存在的卫生脏、乱、差现象得到了解决。
六、 开展环境整治：
为迎接文明城区及一级卫生镇，依托三大工程：“争先创优、检查监督、宣传告知”的验收，我们XX社区总支书记带领社区二套班子干部、党员等20余人走进小区，捡拾路边的烟头、纸屑等垃圾，消除卫生死角，清理乱堆乱放，乱拉乱挂，清除小区各类“牛皮癣”，使影响环境面貌的“赃、乱、差”现象得以消除。
七、 建立长效机制：
在创建市一级卫生镇的活动中，XX社区人人动手，积极投入，组建了多个队伍和设立了多种制度，完成区镇领导布置的各项工作，有“环境卫生检查监督队伍”、“保洁员工作制度”、“群众监督机制”、“保洁员奖惩考核制度”，并每月进行评比。 八、 组织问卷测评：
社区进行了一次创建文明城区问卷测评活动，以了解群众对于文明城区创建的知晓率、参与率和满意度，为迎接市文明办的调查工作打下基础。
九、 建立一个反应机制：
我们组建了以党员组长、居民组长为一级反应机制，志愿者、中小学生为二级反应机制，商铺业主、新XX人为三级反应机制人员，一旦发现市有关人员问询，在第一时间内上报社区。
社区文明创建总结范文2
——雨花区东塘街道创建更高水准文明城市的做法
雨花区东塘街道地处东塘商圈西南角，面积2.4平方公里，人口6万。近年来，街道紧紧围绕创建更高水准文明城市为目标，以创建为牵引，以提升为主线，持续深入开展具有东塘特色的文明创建工作，推动创建工作内化于心、外化于行，取得了一定成效，有力助推了街域高质量发展。2017年、2018年先后成功创建市级文明标兵单位、省级文明单位，所辖10个社区中，全国和谐社区建设示范社区2个，省级文明社区2个，市级文明社区7个。
一、具体做法
为深入贯彻落实上级文明委、文明办的新部署新要求，顺应群众的新需求新期盼，不断将文明城市创建引向深入，东塘街道建立创建更高水准文明城市组织指挥体系，总结编印了“顺口溜”版的《东塘街道文明创建督查手册》，其中包括“五查五看”、“重点行业督查口诀”等做法，推动街域“面子”“里子”、“颜值”“气质”一起创，解决了大量群众关心关注的问题，夯实了思想道德基础，创设了良好的经济社会发展环境。
1、“一体系”，即东塘街道创建更高水准文明城市组织指挥体系，是创建“指挥棒”。东塘街道于2017年正式建立创建更高水准文明城市组织指挥体系，常态设立12个由党政班子成员任组长的整治组，常态开展督查、排查、整治，形成了各大办、各社区合力创建机制。制定《创建更高水准文明城市工作方案》，确保事事有人管、事事有人干、任务到点、责任到人。
2、“一图”，即东塘街道文明创建攻坚创新重点节点分布图，是创建“明细账”。对照测评体系，对实地考察点位按照街道、社区、公园、学校、酒店、医院等进行精细分类。各大办、各社区动态全面摸清创建底数，创建办梳理建立《实地点位台账》，收录每个实地点位的基本情况、联系人及联系方式等信息，定期更新内容，推动全域创建。2017年，分布图重点收录了街道16类83个实地点位信息。
3、“一册”，即《东塘街道文创建督查手册》，是创建“责任书”。《东塘街道文明创建手册》包括“五查五看”、“重点行业督查口诀”、督查问题整改闭环处置流程等方面，其中“五查五看”、“重点行业督查口诀”以朗朗上口“顺口溜”形式总结提炼了测评体系考察点位标准，督查工作要求等，生动详细列出了查什么、怎么查、查出问题怎么办，确保督查有标准、创建有遵循。“督查问题整改闭环处置流程”主要是便于现场发现问题后，及时开具整改通知单，限期整改完成，该通知单一式两联，一联用于“回头看”销号，另一联用于整改问题责任主体对号整改。
二、主要成效
1、压实了工作责任，推动了全域创建。《东塘街道文明创建督查手册》通俗易懂、朗朗上口更像一部具有东塘特色的“村规民约”。在推动街道各大办、各社区全面掌握并动态更新本辖区、本领域创建底数的同时，更推动各领域全覆盖无死角创建。《手册》明确了任务到岗，责任到人，确保每项工作有人抓、有人管、能落实，构建了党委统一领导、创建办统筹协调、党政群齐抓共管、全社会积极参与的创建机制，形成了志愿服务“全民参与”的浓厚氛围。培育了“老首长工作室”、“金牌帮女郎”、“心晨青少年心理服务中心”、“锋蜜帮帮团”、“老口子亲情服务队”等有影响力的志愿服务队伍。引导社区创新活动载体，打造了“社区陪伴”、“五彩社区节”、“爱Q乐园”等志愿服务品牌。
2、突出了问题导向，做到了精准创建。以群众满意为出发点和落脚点，对照测评体系，及时排查发现交通秩序、窗口服务、文明风尚等方面的问题，各大办、社区对症下药、综合施策，立行立改、马上就办。截止到目前，累计整改问题2240个，整改率达98.6%，个别因客观原因难以整改的问题及时进行答复，赢得了群众满意。通过有力整治，与群众生产生活相关的各类问题得到有效解决，城市基础设施建设得到有力加强，市民文明行为习惯逐渐养成，机动车行经斑马线主动礼让行人、机动车同向有序停放已成为街道风景，并设置共享单车停放区域23处，加强治理共享单车停放乱象。
3、细化了目标举措，实现了常态创建。通过《文明创建督查手册》的推行，细化明确了做什么、怎么做、做到什么程度、扎实稳步推动了文明创建。近年来，文明社区、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建活动纵深推进，文明交通、文明餐桌、文明旅游等行动深入开展，窗口行业服务标准化、规范化建设持续加强，道德模范学习宣传、诚信建设、志愿服务、网络文明传播等工作扎实有效，落细落小落实了社会主义核心价值观，群众共享了创建成果，社会文明程度不断提升。目前，讲文明树新风公益广告宣传已成为城市景观，道德典型不断涌现，先后推评出“全国文明家庭”罗华、“全国最美家庭”田胜华、杨松林等。“有困难找志愿者、找时间做志愿者”氛围日趋浓厚，其中“老首长工作室”被评为湖南省“志愿服务百强社团”，东塘街“微孝扶老”项目被评为湖南省“最佳志愿服务项目”。群众参与创建的积极性主动性不断提高，教育均衡发展、公共文化服务等成果普惠百姓。
三、几点启示
1、文明城市创建要突出以人民为中心。文明城市创建是一项民生工程，必须坚持以人民为中心的发展思想，突出群众性，解决好为谁创建、依靠谁创建的问题，要用干部的责任感办好群众关心关注的事情，激发群众的主动性责任感认同感，变“要”为“我要干”，让群众共建共享创建成果。
社区文明创建总结范文3
近年来，我们在集团公司和矿党政的正确领导下，紧扣矿井发展、安全生产和经营管理中心，按照“巩固、提高、深化、拓展”和“主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路，强基础，抓亮点，拓外延，在全矿广泛深入地开展“十大文明工程”创建活动，有效地把精神文明建设和思想政治工作落到了实处，使三个文明建设协调发展，取得了丰硕成果。20__-20__年连续两年被命名为省“文明单位标兵”。同时，还获得了省“爱国卫生先进单位”、“省管国有企业文明单位标兵”、山西省质量信誉“AAA”级企业和“全国煤炭工业科技创新十佳矿井”等光荣称号，20__年又被命名为“全国精神文明建设先进单位”，已在全国进行公示。下面就我们近年来精神文明工作的进展情况向领导做一汇报。一、完善各项制度，确保精神文明建设工作机制的顺利运行。
今年以来，我们本着与时俱进、创新工作的原则，完善了精神文明文明建设的各项工作制度，干部作风建设组、职业思想道德建设组、文明环境建设组、法制建设组和科教文化建设组五大专业组也都结合各自工作实际，重新制定了“十大文明创建工程”的活动方案及实施细则。同时，严格坚持工作例会制度，在每月的精神文明工作例会上，通报各支部的当月考核情况，总结当月重点工作任务完成情况，安排下月重点工作计划，做到工作活动月月有计划、有检查、有总结，从而实现两个文明建设的同步布置、同步落实、同步考核、同步总结，使我矿精神文明建设沿着正常化、规范化的轨道顺利运行。
二、加强基础建设，突出重点工程。
近年来，我们把支部建设和干部作风建设列为矿精神文明建设工作重点，加强考核，开展各项特色活动，充分调动和发挥了党支部、党员以及干部在企业经营活动中的战斗堡垒作用。一是开展了以“六好支部”为特色的文明创建活动，活动中结合工作实际，制定了详尽的考核细则，采取了季度检查与日常指导相结合的方法，督查中注重抓典型，创特色，并对检查结果进行奖优罚劣。二是加强对干部工作的考核，成立评价机构，每季对各级干部综合评价一次，特别是对重要岗位干部进行政绩考评，每年按照活动的重点要求和重点内容对各级干部进行综合测评，公开通报，并装入个人档案，为日后选拨人才提供第一手资料。同时在全矿各支部和和党员干部队伍中还开展了选树“五个十”典型活动，通过大张旗鼓的宣传、表扬，引导和激励广大职工以无私的奉献精神、大胆的超越精神和严细求实的工作作风投身于矿山建设之中。
三、实施亮点工程，营造和谐矿区环境。
在十大文明创建活动过程中，我们以安全社区、文明窗口、文明环境和文明校园等创建活动为主要内容，实施了亮点工程。首先是环境优美、设施一流新中学的顺利竣工和幼儿园改建工程的如期完成、朝阳苑、日月园的相继建成，以及生活区两千余套健身器材的安装，不仅为全矿职工家属休闲、娱乐、子女教育营造了一个优美的环境，而且为矿山增添了一道亮丽的风景。其次各支部、各科队结合自身实际，开展的独具特色的文明创建活动，为构建和谐矿区创造了有利的人文环境。比如，综采队党支部为了搞好安全生产，开展了一名党员包一名“三违”职工活动；综采安装队党支部为解决好职工的实际困难，开展党员谈心家访活动；矿小学与一线职工开展了“小手拉大手”安全帮教活动等，这一系列亮点工程，为我们营造和谐矿区奠定了坚实基础。
四、拓展文明创建活动，打造精品矿井。
社区文明创建总结范文4
一、以更高的认识、更新的理念推进城乡建设和文明创建
加快城乡建设、推进文明创建是一项基础性工作，对于促进全县经济社会加速跨越发展具有十分重要的意义。特别是当前，我县正面临着行政区划调整、皖江示范区、合芜蚌自主创新试验区建设“三大机遇”，这对我们来说，更是加快推进城乡大建设、大发展，全面提升文明创建水平的有利条件。因此，全县上下必须进一步解放思想，创新理念，不断深化对城乡建设和文明创建工作的认识。
第一，推进城乡建设和文明创建，是促进经济社会发展的需要。随着工业化进程的不断加快，城市化已经成为衡量一个地区经济社会发展水平的重要标志。推进城乡建设和文明创建，既可以增加投资，又能够拉动消费，还可以有效改善发展环境，提升广大群众的幸福感，是推进加速跨越发展的最有力举措和最大的惠民工程。因此，抓城乡建设和文明创建就是抓经济社会发展，我们决不能有任何迟疑，必须迅速形成新一轮城市大建设、大发展和环境大改善、大提升的热潮。
第二，推进城乡建设和文明创建，是有效改善民生的需要。现在，广大群众追求的更多是物质、文化、精神等方面更高层次的生活质量和生活水平。但目前，我们的城市特别是老城区还有不少棚户区和未改造区域，这里群众的生活环境很差；集镇建设规划水平低、建设档次低、管理不到位，“脏乱差”现象还不同程度存在；城乡公园广场、公共绿地、公共设施配套还很缺乏，维护管理的水平还不高等等。只有加快推进城乡建设和文明创建，才能有效解决这些问题，让人民群众生活得更方便、更舒适、更舒心，这是最大的惠民工程。
第三，推进城乡建设和文明创建，是缩小发展差距的需要。一是缩小与先进地区发展差距的需要。前不久，县委、县政府组织县党政代表团分别前往浙江省富阳市、绍兴县、余姚市和湖北省大冶市、仙桃市、潜江市等地学习考察，其中一项重要内容就是学习他们城市建设和文明创建的成功经验和做法。所到之处，这些城市建设手笔之大、品味之高、环境之美、管理之好，让所有参加考察的同志思想受到强烈震撼，开阔了眼界，提升了境界，也更加深切地感受到我县的城市建设和文明创建差距很大，还有很长的路要走。二是缩小与全市和兄弟县区发展差距的需要。行政区划调整后，我县在城乡建设和文明创建上与市里和兄弟县区相比还有不小的差距。今年，市里安排150亿元用于完善城市基础设施，全力推进城市大建设，奋力冲刺全国文明城市；繁昌、镜湖等三县四区城乡建设和文明创建工作起点高、措施实、推进快、效果好，繁昌县和县已经是全国文明县城。因此，我们要想更好更快地融入全市发展大局，就必须加大力度、快速行动，加快推进无城县域中心城市和二坝、高沟两座滨江新城建设，不断提升文明创建水平。三是缩小自身发展差距的需要。近年来，我们在城乡建设、文明创建上花了很大精力，也做了很多工作，但同时也必须清醒地看到，我县的城市化滞后于工业化，社会管理、社会事业、城市功能与城市发展不相配套，城市和农村的城乡差别仍然很大、城乡二元结构矛盾仍然突出、城乡一体化发展的步伐仍然很慢。特别是我们在城市建设理念、规划建设水平上与先进地区相比还有一定差距；无城城南新城和二坝、高沟两座滨江新城城市框架还没有完全拉开，城市景观、配套工程、公益项目等城市重要基础设施还没有建设到位，群众企盼的不少工程还没有启动建设；破解城乡建设中资金、土地等瓶颈制约的主动性不够、方法不多，畏难情绪较为严重；城乡文明创建的长效机制还没有完全建立，责任落实还不够到位，创建水平还亟待进一步提升等等。所有这些，都让我们感到压力很大，必须加快推进城乡建设和文明创建，缩小自身发展不协调的差距。
第四，推进城乡建设和文明创建，是提升发展形象的需要。要提升的整体形象，提升广大干部群众的精神面貌，提振发展的信心，创造良好的亲商、安商、富商和全民创业、创业富民的发展环境，离不开城乡建设和文明创建。因此，推进城乡建设和文明创建，决不能等、不能拖，必须加快推进；决不能四平八稳、按部就班，必须超常规、超强度，尽快取得更大突破。
二、以更高的要求、更大的力度加快城乡建设步伐
今年，我们要继续深入开展“城市建设推进年”活动，全面推进城市大开发、大建设、大发展，力争全年城建总投入不少于50亿元。可以说，时间紧、任务重、压力大，必须以更高的要求，更大的力度，更快的速度强力推进，确保完成既定的各项建设任务。我在这里重点强调以下几个方面。
第一，规划水平要不断提高。在今年的城市建设中，我们必须把提升规划水平作为重点。要系统完善规划。加强与全市的规划对接，力争尽快使城市总体规划和二坝、高沟滨江新城规划获批。在此基础上，加快编制城南新城、城东新区控制性规划和各类专项规划，抓紧完善集镇建设规划和村庄布点规划，不断扩大规划的覆盖面。要科学编制规划。在规划编制上眼光一定要远、眼界一定要宽，要舍得花重金，敢于请“高手”参与规划设计，进一步提升规划档次和水平。要充分利用媒体、网站等载体，广泛听取社会各界和广大群众意见，努力让规划更科学、更优化。要严格执行规划。进一步完善规划管理和执行监督机制，所有规划的修编调整，必须严格按照程序进行；所有违反规划的行为，必须严格对照规定查处到位，切实维护规划的严肃性和权威性。
第二，新城建设要全力加快。无城要加快城南新城开发建设，谋划和启动城东新区建设，重点实施城南水景公园、城南五星级宾馆、比亚迪大道、高铁站前广场、城东污水处理厂等一批重点工程，确保今年城南新城形象全面展现，城市配套功能不断完善。二坝和高沟滨江新城要按照产城融合的要求，围绕打造一流滨江城市和一流开发区的目标，重点推进道路等基础设施和学校、医院、保障房、安置房、城市综合体等公共服务设施建设，进一步拉开框架、完善功能、提升形象。
第三，老城改造要加大力度。在全力推进新城开发建设的同时，要坚持统筹共进的原则，逐步改造老城区域，尽快完善西北片区，促进无城建设水平和品味的全面提升。今年重点要实施东一环改造、无城东门入口改造、米公祠扩建、图书馆和文化中心建设等一批改造和新建工程。同时，对老城区域内的市政道路、老旧小区、背街小巷加大改造力度，对所有改造区域同步实施绿化、亮化、净化工程，确保取得突破性进展，使无城已建区域形象不断提升。
第四，建设进度要争分夺秒。各城建指挥部要明确任务和责任，迅速行动，抓紧时间推进。一是规划设计要快。凡是有规划设计任务的建设项目，指挥部和责任单位要尽快组织，为工程建设打好基础。二是前期工作要快。要统筹安排好各项前期工作，尤其要做细做实征地拆迁、工程招投标以及资金筹集调度等工作，确保项目尽快开工建设。三是施工推进要快。要发扬“5+2”、“白+黑”、“好+快”的精神，项目一旦开工，就要拿出冲刺的劲头，倒排工期、快速推进，确保所有工程都能按期完成。对今年各项城建重点工程，县委、县政府将每月一调度、每月一督查、每月一考核，严格问责问效。
第五，建设品味要着力提升。要树立精品意识，追求品位和特色，大到新城区建设、老城区改造，小到建筑立面、绿化亮化等，都要精细化设计、精细化建设、精细化管理，力争使每一个项目、每一栋建筑、每一项工作都经得起群众的评判和历史的检验。要严格质量标准，特别是对政府性投资项目，从工程立项、投资评审、资金拨付都要严格按照程序进行，做到以最少的钱干最多的事、建最好的工程、发挥最大的效益。
第六，瓶颈问题要尽快突破。今年在用地、资金、拆迁等瓶颈问题上，要认真总结过去好的做法，积极借鉴先进地区的经验，进一步解放思想、创新突破。对土地问题，一方面，积极向上争取指标；另一方面，大力推进农村土地综合整治和“联圩并圩、复耕增地”工程，加大闲置土地清理力度，确保重点工程的用地需要。对资金问题，重点要做活经营城市文章，做强城司、宜居公司等投融资平台，加大招商引资力度，争取更多的社会资本投入到城市建设中来。对拆迁问题，要做到惠民拆迁，决不损害群众的利益；要坚持疏导思想，把思想工作做在前、做上门、做到位；要坚持有情拆迁，带着感情和责任切实帮助群众解决实际困难，使群众思想上认同，行动上配合；要坚持规范操作，严格按照政策办事，做到一根标尺量到底、一个标准执行到底、一个政策落实到底。
第七，镇村建设要彰显特色。要加快出台城乡一体化实施意见，全力支持一批重点乡镇走“产业兴镇、特色强镇”之路，提高发展质量，强化集聚功能，向特色化方向发展。要突出抓好乡镇集镇规划建设管理，严厉打击非法占用土地、非法买卖集体土地和非法开发行为，推进集镇可持续发展。要加快新农村建设步伐，积极抢抓全省、全市推进农村危房改造和村庄整治的契机，切实解决好规划、用地、项目、投资等方面的实际问题，做到整一个成一个，整一个像一个，整一个老百姓满意一个，努力改善农村面貌，提升整体形象。
三、以更高的水平、更强的责任深化文明创建工作
深入推进文明创建是一项事关全县发展大局，事关群众切身利益的大事、好事、实事。我们一定要主动向全市和兄弟县区看齐，抓住关键、提升水平，强力推进、务求实效。关于这项工作，我认为重点要抓好以下几个关键点。
一要敢于明确创建目标。我们的创建目标可以用两句话来概括，一是三年的创建目标要与全市同步，争创全国文明县城；二是今年的创建工作要在全市争先进位，决不拖全市后腿。
二要迅速进行综合整治。要加强城乡环境的综合整治，从治理脏乱差入手，主攻薄弱环节、薄弱时段，重点对市容市貌、交通秩序、居住小区和背街小巷环境、公共场所环境、城市“四门”环境、治安环境和教育文化环境进行专项整治，严格执行已经出台的无城城区禁止燃放烟花爆竹规定，着力打造良好的城乡发展环境。
三要加快建立长效机制。当前文明创建中存在的最突出问题就是责任落实不到位，长效机制没有真正建立起来，导致工作时紧时松、时好时坏。因此，今年文明创建工作要重点在健全和完善长效机制上下功夫。要进一步落实部门责任、属地责任、岗位责任，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。要加强城市管理创新，落实网格化管理责任，形成综合治理、长效管理的局面。要抓紧建立文明创建工作定期例会制度，及时了解工作推进情况，迅速协调解决有关问题。要完善督查整改机制，县“两办”督查室要会同县文明办及时抓好责任落实、问题整改，确保发现一个问题、解决一个问题。
四要抓好文明指数测评。城市公共文明指数测评，重点考察公共环境、公共秩序、人际交往、公益行动等方面，测评的是市民素质，展示的是城市形象，体现的是城市精神。提升文明指数，不可能一劳永逸、一蹴而就，必须多措并举、持之以恒。要加强文明创建的宣传，打好主动仗，唱响主旋律，切实为文明创建升温造势，不断提高文明创建的知晓率。要多渠道、多层次、多形式开展群众教育活动，把文明创建转化为广大群众的自觉行动。
五要坚持城乡联动推进。要针对我县乡镇集镇和农村文明创建较为滞后的局面，花大力气、下硬功夫，加大投入，集中精力，大打一场集镇和农村环境整治的硬仗。要坚持以规划为龙头，加强乡镇集镇水、电、路等基础设施和学校、医院、宾馆等配套设施建设，坚决整治“脏乱差”问题，不断完善集镇服务功能，提升集镇整体形象。要突出抓好“乡风文明”和“村容整洁”工程，加大对集镇和农村垃圾集中处理力度，推进全县主干道路沿线连片整治，推动农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。要把城市文明创建和文明行业、文明单位创建紧密结合起来，真正把创建任务落实到每个工作岗位、每一个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。
六要提高群众文明素养。推进文明创建工作，最根本的任务就是要培育人、塑造人，全面提高市民素质，促进人的全面发展。要大力深化公民思想道德建设，引导广大群众树牢基本的是非观念，养成良好的行为习惯，遵守基本的社会公德，塑造良好的精神风貌。要广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的志愿服务活动，动员广大市民积极参与到文明创建中来，并采取批评、教育等方式，集中整治不文明现象，引导广大市民自觉摒弃陋习，自觉抵制和纠正不健康、不文明行为，努力在全社会形成“讲文明、除陋习、树新风”的良好风气。
七要严格进行考核奖惩。文明创建工作能否抓出实效，关键在责任落实，关键在真抓真管。会前，我们按照市委、市政府、市文明办的要求，研究出台了《县乡镇文明创建工作考核暂行办法》等三项考核办法，对乡镇、城区、窗口行业进行分类考核，重点通过暗访检查、通报督办、诫勉谈话、“一票否决”、就地免职等措施，确保文明创建各项措施真正落到实处。相关文件会上已经印发给大家，县委、县政府将对照文件，对今年文明创建各项工作严格考核奖惩，坚决兑现到位。
四、以更有力的保障、更高效的作风确保取得实效
推进城乡建设和文明创建工作，事关全县发展大局和对外形象，也是对各级干部领导水平、工作能力和效能作风的检验。全县上下必须要进一步强化组织领导，凝聚各方力量，全力攻坚突破，努力开创我县城乡建设和文明创建的新局面。
一要强化组织领导，落实目标责任。对这两项工作，县委、县政府已经成立了高规格的领导组和指挥部，由我和张县长牵头抓，其他负责人和相关乡镇部门分片包干、分头落实。各乡镇、各部门也要成立相应的组织机构，实行严格的领导责任制与目标责任制，不讲条件、不摆困难，确保任务落实。特别要进一步强化社区和村级的属地管理责任，充分发挥基层组织的积极作用，形成推动两项工作的强大合力。对城乡建设和文明创建工作，不管涉及哪个部门、哪个单位、哪个乡镇、村和社区，都要积极配合，不能推诿扯皮，对责任不落实、落实不到位的人和事，县委、县政府将严格问责问效。
二要强化舆论宣传，广泛发动群众。要充分利用电视、网络等媒体，通过设立专栏、专题、专访等多种形式，广泛深入宣传城乡建设和文明创建的重要意义，形成强大舆论攻势，通过宣传引导，来发动群众、组织群众、引导群众。各乡镇、各部门以及各村（社区）也要层层发动，把有关的法律法规、政策、措施、要求等向群众说清楚、讲明白。要通过强势宣传引导，进一步把全县的力量动员起来，把各方面资源有效地利用起来，形成人人参与、合力推进的良好氛围。
三要强化协调联动，形成强大合力。各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想，既要各司其职、各负其责，又要密切配合、协调联动。特别是各县级牵头领导要在加强督促检查的同时，深入一线、靠前指挥，协调矛盾、解决问题；各责任部门要科学安排，精心组织，把任务分解落实到位。各地各部门对职责范围内的工作，要敢抓敢管，尽职尽责；对涉及多个部门、交叉共管的工作，牵头单位要主动负责，有关部门要密切配合，形成推进工作的强大合力。
社区文明创建总结范文5
根据省、市文明办的工作安排，2010—2013年度省文明单位评选工作已经全面启动。本年度评选分省文明单位和省文明单位标兵两个层次。申报省文明单位的，原则上应已获得市级文明单位称号。精神文明建设成绩特别突出的单位，可直接申报参评。在评选年度有下列情况之一的，不得申报推荐省文明单位：
1、领导班子成员发生严重违纪和违法的；
2、发生重大安全质量责任事故或食品安全事故的；
3、发生重大环境污染或生态破坏事故的；
4、违反计划生育政策的；
5、出现社会影响恶劣的黄、赌、毒、活动和刑事案件的。
申报省文明单位评选标准要求综合效益显著增强，思想道德风尚良好，单位管理科学有效，单位文化特色鲜明，创建活动深入开展，领导班子坚强有力。申报程序分申报初评（4月25日前）、市测评公示（5月15日前）、推荐上报（5月27日前）、省考核评审（6月30日前），具体要求详见苏文明办[2013]7号、镇文明办[2013]24号文件，各单位要及早行动，与当地宣传部文明办取得联系，尽快落实创建省级文明单位的指标。
二、积极推进“道德讲堂”建设常态化、标准化
按照省、市文明委的要求，各级文明行业、文明单位都要积极开展道德讲堂建设，每月至少一期，在今年4月底之前完成市级（含）以上文明行业、文明单位“道德讲堂”建设全覆盖的任务。近期，市文明委印发了《市“道德讲堂”建设百分考核表》，今年4月份，对全市“道德讲堂”进行考核。得分95分（含，下同）以上，为优秀等级，授予全市“道德讲堂”示范点称号；90分以上，为良好等级；85分以上为合格等级；85分以下为不合格等级。考核为不合格等级的“道德讲堂”所在单位，不得申报参评市级（含）以上文明行业、文明单位。各单位要严格按照市《关于在全市进一步开展“道德讲堂”建设活动的意见》（镇文明[2013]4号）要求，把建设“道德讲堂”工作摆上重要位置，明确分管领导，制定实施方案，做到进一步突出主题、丰富内涵，进一步完善标准、提升水平，进一步优化结构、扩大覆盖，进一步健全制度、示范引领，进一步推动践行、形成风尚，以开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育为主题，重点普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范，结合本地、本部门实际，按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的标准环节，可适当调整增加环节，即：“5+N”积极争创市级“道德讲堂”建设示范点，使“道德讲堂”真正成为国税干部践行公民思想道德规范的多功能舞台。
三、积极开展“六个一”创建活动
为将社会主义核心价值体系的根本任务落实到基层，大力推动文明单位创建工作科学化、规范化、常态化，不断提升文明单位创建水平，根据市文明委的统一部署，市局将在全系统开展以一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一广告为主要内容的“六个一”创建活动，“一堂”就是建好用好“道德讲堂”，“一队”就是建立常态化学雷锋志愿服务队，“一牌”就是设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，“一桌”就是开展文明餐桌行动，“一传播”就是建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组，“一广告”就是开展“讲文明树新风”公益广告宣传。要广泛宣传开展“六个一”创建活动的目的、意义和作用，最大限度地调动广大干部职工参与创建活动的积极性，把创建活动与国税工作实际、与“七式彩虹阳光国税”品牌推广等相结合，与当前开展的“讲文明树新风”、“学雷锋志愿服务”、“学习宣传道德模范”、“关爱未成年人思想道德建设”、“网络文明传播”等活动有机融合，相互促进，拓展创新，讲求实效。
四、积极做好2013-2014年度市文明行业、文明单位预申报工作
根据市文明办《关于开展2013-2014年度市文明行业、文明单位、文明社区、文明镇、文明村预申报工作的通知》（镇文明办[2013]21号）要求，文明行业以局为单位进行预申报，凡自查符合预申报条件的单位，且有条件通过开展文明创建活动达到相应标准的，经辖市（区）文明办或市主管部门审核推荐均可进行预申报。已被命名为上届市级文明行业、文明单位的均需要预申报。
预申报2013－2014年度市文明行业、文明单位的，由辖市（区）预申报的，须获得辖市（区）级相应称号；市直行业、市直单位须获得上届市级相应称号，或在本系统内创建工作突出并经主管部门审核推荐；已获得上届市级文明单位称号或自查符合创建标准的驻镇单位可直接预申报。
具体申报程序：
（一）3月29日-4月19日，各单位对照标准自查，并向辖市（区）文明办或市主管部门预申报；以全行业、市直行业为单位预申报市文明行业的，直接向市文明办预申报。预申报时须提交预申报表和2013-2014年度创建工作规划。
（二）4月20日-5月2日，各辖市（区）文明办、市各主管部门对所属预申报单位组织审核，审核合格的单位由辖市（区）文明办或市有关主管部门填写预申报汇总表，报市文明办活动处。
未在规定时间内进行预申报的单位，原则上评选年度内不予补申报。
今年的考评重点是：
1、认真贯彻落实科学发展观，大力推进发展，积极参与全市重点工程建设，参与全国文明城市创建，落实年度创建任务的情况；
2、文明单位“六个一”创建活动情况；
3、学雷锋、讲文明树新风等活动开展情况；
4、“窗口”单位开展道德领域突出问题专项教育和治理情况；
5、道德模范、“大爱”之星、身边好人等先进典型推介及学习宣传情况；
6、未成年人思想道德建设和“我们的节日”活动开展情况。
五、积极参与创建全国文明城市活动
根据《市2013—2014年创建全国文明城市行动纲要》要求，市局将紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极推进“四大行动计划”的贯彻落实，进一步建立健全争创文明城市各项制度规定，以全面提高国税干部的整体素质和城市文明程度为目标，充分发挥文明单位的示范带头作用，积极开展公益宣传，带头营造创建的浓厚氛围，积极开展环境卫生整治，带头维护公共场所环境，积极参加志愿服务，带头参与公益活动，积极开展文明示范岗创建活动，带头维护诚信环境，积极开展为对口结对帮扶活动，带头做好共建工作，以实际行动促进干部职工素质大提升，文明单位管理大提高，为我市争创全国文明城市做出积极的贡献。
六、积极开展学雷锋文明交通志愿服务周周行活动
近期，省局转发了省文明委《关于开展2013年度“学雷锋好榜样”志愿服务周周行活动的通知》（见本文件转发文件），市文明委印发了《市“学雷锋文明交通志愿服务周周行”活动方案》。根据省、市文明办和省局学雷锋文明交通志愿服务周周行活动安排，自2013年4月起，每周周六上午9：00—11：00、下午3：00—5：00两个时间段，安排专人到指定站点开展文明交通志愿服务，主要内容包括：“文明交通”劝导、“文明交通”引导和“文明交通”宣传活动。市文明委安排我局4月份和8月份参加志愿服务活动。这一活动是申报省、市级文明单位的必检项目，希望各单位服从市局统一安排，整合志愿活动资源，进一步提升国税系统志愿服务工作质量和水平，大力传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，壮大志愿服务队伍，推动志愿服务规范化、常态化。
七、相关工作要求
2013年是文明创建活动的大评之年、大创之年，创建工作形势紧迫、任务繁重、要求严格，希望各单位要充分认识到文明创建工作的紧迫性、重要性，举全局之力，在更大范围争位次、更高标准争一流、更高层次争荣誉。
一是强化组织领导。要充分认识新形势下国税部门加强精神文明建设的重要性和紧迫性，各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，自觉做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。今年省、市局对创建省级文明单位（标兵）工作都将实行党组成员分工挂钩制度，对挂钩联系点所在的宣传部、文明委（办）进行上门主动汇报工作、积极争取指标、全程跟进督查。在此，希望全局各单位高度重视，统筹兼顾各项工作，使文明创建与税收业务工作同规划、同部署、同落实、同发展，形成相互促进、共同提高、协调发展的良好局面，积极推进全系统文明创建工作开创新局面、再上新水平。
二是做好基础工作。各单位要按照精神文明创建的总体要求，结合各自实际，建立制度，完善措施，抓好落实；加强文明创建相关信息的收集、反馈；加强文明创建工作档案管理，切实做好创建年份各类资料的收集整理工作，全面真实、客观系统地反映文明创建的过程和成果，保证文明创建活动记载全面、及时，资料详实、可靠。
社区文明创建总结范文6
一、强化领导，夯实责任，确保创建工作的开展
团结街党工委高度重视全国文明城市创建工作，切实做到强化领导，夯实责任，确保全国文明城市创建工作顺利开展。成立了由街道党工委书记、主管领导、相关科室及社区单位共同参与的全国文明城市创建委员会和文明创建督导组，对辖区实行包保责任制，定期检查、指导和督促，全面形成以“党工委为核心，各职能部门为基础，居民群众为主体，社区单位共同参与”的文明创建新格局。
二、开展活动，营造氛围，促进市民素质提高。
团结街党工委通过广泛开展文明创建活动，调动辖区居民参与全国文明城创建的积极性、主动性和创造性，营造全民参与创建的良好氛围。一是抓规范养成，积极开展“创建文明城市，争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”活动，引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯。二是抓文化熏陶，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，大力推进社区文化、广场文化建设，不断提高群众的文化修养和审美情趣，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。三是抓示范引导，通过开展“四个文明”评选和科技、文化、体育、卫生、法律“五进社区”活动，不断扩大创建工作覆盖面，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚，形成关爱他人、扶贫济困、诚信友爱的风尚，形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚，真正使全国文明城创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。
三、加强环境建设，创造优美的投资环境和人居环境。
团结街道党工委立足于创建整洁、文明的工作生活环境，坚持不懈地抓好环境卫生综合整治。一是坚持做好城市保洁和管理工作。继续加大街路清扫力度，实施全天候保洁，实行生活垃圾日产日清，实施经常性管理和突击整治相结合，定期组织干部群众对重点路段集中整治，清理卫生死角。强化责任意识和属地管理，加强对居民、商户、建筑企业的教育、管理，与相关人员签定责任书，杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒建筑垃圾的现象。二是抓好巷路的绿化美化工作。实施“见缝插绿”工程，组织街道社区干部和居民在巷路和门前植花种草，美化绿化环境。三是与相关部门密切配合，进一步完善环境卫生基础设施建设与管理，积极配合相关部门做好公厕、垃圾台等环卫设施的选址、维修和群众思想工作。
四、健全法律援助服务体系，强化社会治安综合治理，营造和谐稳定环境。
一是健全法律援助服务体系。成立了人民调解委员会和妇女儿童维权站，弘扬尊老、助残、爱幼的传统美德，维护老人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。
二是强化社会治安综合治理工作机制。我街建立了“四联工作机制”（联防、联动、联建、联调），实现“人防、物防、技防”有机结合，形成居民互防，邻里共防、群众协防、全民联防、自防、自控网络。同时认真做好矛盾纠纷排查工作，把苗头性、突发性问题解决在基层，控制在萌芽状态，做到发现得早、控制得了、解决得好，确保无一例集体上访、越级上访和恶性事件发生，为维护辖区稳定打牢基础。
三是加强防范网络建设。在治安巡逻队、治安联防组的基础上，不断吸纳“4050”人员，发展状大治安巡逻队伍，实现辖区治安规范管理。做到街面上有巡逻民警，小巷里有治安委员，社区内有联防队伍，户户有防范网络，达到专业防控和群防群治互补，警力和民力形成合力，构筑一支坚不可摧的综合治理工作队伍。
五、强化服务，繁荣街区文化，促进精神文明建设。
团结街党工委从满足居民生活需求和提高居民生活质量入手，把开展街区服务作为为居民办实事的一个重要项目，作为提高街区文明程度的一个重要内容认真抓好落实。
一是广泛开辟就业渠道，帮助下岗、失业居民再就业。我街成立了家政服务台中心，开展职业技能培训和创业培训，解决558名下岗、失业居民实现再就业问题，得到下岗、失业居民的好评。
二是扎实开展扶贫济困工作，积极开展结对帮扶活动，帮助贫困居民解决具体困难；几年来，共为1740名居民申请了最低生活保障，为293户无房户申请了廉租房补贴，解决了他们的生活困难，促进了辖区的和谐稳定。
三是努力完善文化设施建设，积极构建居民文化平台。各社区建立了图书阅览、书法绘画、棋类健身等活动室；成立了“一团、二队、三会”，即（夕阳红艺术团；中老年书法协会、老年气功协会；秧歌队、健身队、义务宣传队）。特别是松滨社区的夕阳红艺术团经常组织各种演出活动，并多次代表社区参加大型文艺演出，并获国家、省、市、区各类奖项23次。
