市纪委半年工作总结范例6篇

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市纪委半年工作总结

市纪委半年工作总结范文1

基建维修办公室主要负责监狱建筑(土建)项目的维修与管理;监狱新建、改建、扩建建筑项目的招标、合同签订、项目施工验收及结算;迁建工程后续的竣工资料收集整理、迁建项目规划备案、工程质保验收及质保金拨付、农民工保证金返还、迁建项目后评价自评工作等迁建工程后续工作事宜。

2014年基建维修办公室全体同志在监狱党委的正确领导下,在办公室领导的指导下,在各部门的积极支持和配合下,以“高、新、强、和、优、美”为指导思想和工作目标,贯彻落实“安全、高效、务实、担当”的工作作风,充分发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神,一年来,安全高效的完成了年初制定的工作目标,取得了一定的工作成绩,现将2014年度工作总结和2015年度工作计划汇报如下:

一、 回顾总结

(一)认真贯彻执行监狱党委工作部署,强化科室职能管理。一年来,基建维修办公室做到“一个前提谋规划、两个目标促效益、三大措施带队伍、四项控制抓管理”,即在保证安全的前提下,严格按照女犯的监管使用特点,依据监狱实际需求前瞻性的对工作进行科学规划,明确保障监狱建筑设施的安全正常使用和监狱投资效益最大化目标,强化精神指引、制度齐全、廉政建设三项队伍管理措施,做好基建维修办公室工作安全、质量、投资、进度控制的管理工作。

(二)认真贯彻执行监狱各项规章制度,保障施工安全。基建办公室严格按照监狱各项规章制度要求,加强对外来施工人员的管理工作,定期对施工人员进行教育培训,学习监狱关于外来人员在狱内施工的各项规章制度,严格按照规定要求做到只要有施工的地方就有监管人员的视线,保证了外来施工人员在狱内的监管安全。

(三)发扬女监精神,恪尽职守,无私奉献,做好本职工作。基建维修办公室共有五名同志,有的同志身体不好;有的同志家中孩子小无人照顾,老人身体不好;有的同志为我单位双职工,家庭照顾不上。基建维修维修办公室不等不靠、用于担当,克服人员少、任务多、责任重的现状,舍小家、顾大家, 在工作中本着无私奉献、忘我投入,以积极阳光的心态,恪尽职守、积极主动的完成了年初制定的工作任务。

在电梯工程施工过程中,为了更快更好地完成钢结构井道施工工作,减少狱内施工日历,采取了严格审查施工设计图纸,合理优化工期,对关键路线的关键工作提前解决,各工序压差施工等措施,保证施工进度。同时积极协调狱政等部门办理了重点时段施工手续,每名同志加班加点的做好外来人员狱内施工质量和安全控制,办公室每名人员每月夜班不少于10个,周六周日轮流到监狱进行加班,保证每天的施工时间。

(四)工作完成情况总结

1、新建、改建、扩建工程完成情况:

基建维修办公室按照年初监狱制定的亮点工程建设内容和监狱实际需求,在充分保证安全的前提上,高起点设计、高标准建设、高效能管理,顺利安全的完成了以下工程建设内容:

(1)会见楼电梯设备采购安装与电梯井道施工的招

标、合同签订、施工及验收结算事宜。---亮点工程

(2)太阳能配套屋面钢结构及泵房工程招标、合同签

订、施工及竣工验收结算事宜。---亮点工程

(3)行政区道路完善工程考察、谈判、合同签订、施

工及竣工验收结算事宜。---重点工作

(4)雷锋像安装工程的施工及竣工验收结算工作。

(5)会见楼三层设备科库房隔断工程和办公楼局部房

间布局调整工程的施工及竣工验收结算工作。

(6)指挥中心北侧自行车棚建设工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

(7)狱内教学楼前篮球场建设工程的合同签订、施工

及竣工验收结算事宜。

(8)1#习艺楼东侧板房扩建工程和4#习艺楼东侧生产

板房建设工程施工及竣工验收结算。

(9)指挥中心雨棚完善工程招标、合同签订、施工及

竣工验收结算事宜。

(10)会见楼三层法庭装饰装修工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

(11)指挥中心三层财务科装饰装修工程施工及竣工验

收结算事宜。

(12)办公楼前绿化带扩建工程施工及竣工验收结算。

(13)武警连廊装饰装修施工及竣工验收结算工作。

(14)行政区鸽子养殖舍项目和武警养殖场房建设。

(15)车间连廊井盖制作安装及狱内井子完善项目。

(16)外管大门二层更衣室改造项、备勤楼屋面加设

落水管、会见楼一层卫生间改造工程及竣工验收结算。

(17)罪犯伙房检测隔离室改造及工具室改造项目施

工及竣工验收结算。

(18)集训楼会议室扩建工程招标、合同签订、施工

及竣工验收结算事宜;隔音门比价采购安装项目。

(19)监舍楼晾衣间及库房改造工程招标、合同签订、

施工及竣工验收结算事宜。

(20)1#监舍楼三层公共卫生间改造工程招标、合同

签订、施工及竣工验收结算事宜。

2、迁建工程后续工作办理事宜

(1)、基建维修办公室协调办理剩余各总包分包单位工程款支付事宜、工程验收事宜。

(2)基建维修办公室牵头联合相关部门共同办理总包、分包、设备材料供货商等工程质保验收及质保金拨付事宜。现已经完成总包单位质保验收事宜,4家总包单位质保金及总包服务费已经办理完成。完成20余家分包工程质保验收及质保金拨付事宜,完成20多家材料设备供货单位质保验收及质保金拨付事宜。---重点工作

(3)按照合同要求,协调各单位按照质保要求对已完工程进行质保维修。

(4)初步完成迁建工程后评价自评报告,对我狱整体迁建工程项目进行自评价,总结经验提出建议,使评价工作努力达到省局要求的进一步完善监狱系统已建工程、改进在建项目、指导待建项目的目标。---重点工作

(5)办理工程竣工资料收集整理工作,协调高新区规划区、设计院、勘察院、济南市建设工程勘察设计质量监督站完善迁建项目施工图纸联合审查和联合审查,办理工程规划备案事宜。---重点工作

(6)办理农民工保证金退还事宜。---重点工作

(7)配合协调办理剩余工程审计工作。

(8)完成省局评选的《监狱综合管沟创新应用》、《钛合金可伸缩会见通道创新应用》的科技成果鉴定事宜。

3、监狱建筑内容管理维修工作

基建维修办公室承担着全监狱19个单体建筑及室外道路、广场等建筑内容的管理维修工作。全年完成2000多项维修工作。

二、 工作计划

展望新的一年,基建维修办公室在监狱党委的正确领导下,在办公室领导的指导下,将继续发扬“爱岗敬业、团结互助、吃苦奉献、争创一流”的女监精神,以阳光的心态,积极主动的完成好新的工作任务,现将2015年度工作计划汇报如下:

1、强化学习、提高能力。进一步强化对党的会议精神和总书记重要方针政策的学习。深化政治理论学习,不断提高政治素养。

2、建章立制,规范管理。为进一步完善加强基建维修

服务,提高工作规范化管理水平,本着“安全、高效、优质、节约”的原则,建立健全工作制度和管理规定。严格落实定岗、定位、定则管理,形成按制度管理、制度运行、用制度规范的工作格局,进一步增强服务意识,完善管理职能,完成好维修管理工作。

市纪委半年工作总结范文2

一、提升名师工作室主持人专业能力。

1.1月3日下午,在第一中学召开了“全市各级各类名师工作室年初工作会议”,总结了2019年的全年工作,部署安排了2020年的重点工作。全市国家级、自治区级、市级名师工作室的主持人及各区相关工作负责人等20余人参加了会议。

2.6月22日在青少年科技活动中心召开全市名师工作室课题研究专项汇报交流会,11位课题主持人(名师工作室主持人)做了课题汇报,专家组成员进行了一一点评点评和培训。通过专家的点评和培训,各位课题主持人对课题研究的整个过程有了比较明晰的认识,掌握了课题研究的方式方法,今后将会不断提高课题研究的质量和水平。

二、举办科技与创新课程专题培训2020年1月6日至10日,在青少年科技活动中心举办了第一期科技与创新课程专题培训。此次培训开设了科技体育、工程技术、创意制作、物质科学四大类12个课程班,来自67所中小学幼儿园的156位老师参加了培训。通过培训进一步整体提高我市科技教育老师的专业素养、科技能力,开阔科技教育视野,打造一支本土科技与创新教师队伍。

三、提升学校实验员业务工作能力,举办实验专题培训。2020年6月9日,市教师继续教育中心和克拉玛依区教育局组织了全市小学科学、初高中物理化学生物学科教师实验专题培训。通过钉钉在线网上直播的方式,全市235名学科教师和实验员参加了此次培训,通过培训督促各校按照课程标准的要求开足、开齐、开好实验课程,提升学校实验教学工作的质量和水平。

市纪委半年工作总结范文3

按照××市市委、市政府2006年规范化服务型政府建设目标任务的要求,我局在上半年规范化服务型政府建设中,取得了一定的成绩,现将上半年的规范工作总结如下:

一、强化依法管理,改善政务环境。

(一)根据有关文件精神的要求,上半年在市场科和我局下辖的生资市场、水果批发市场、食品城及东门蔬菜批发市场,按要求在市场内公布了市场收费项目,使市场经营户对我局的收费项目一目了然。

(二)结合我局实际情况,严格按照法定权限和法定程度起草和制定了规范性文件,并及时加以公布。清理、修改和废止了不适应城乡一体化、新农村建设、招商引资作产业发展年等要求的规范性文件。

(三)进一步完善了管理责任制度,清理、原创:确认并向社会公告了管理主体,切实解决了各市场及各科(室)在管理中出现的互相推诿的工作态度。

二、完善制定建设,规范管理行为。

(一)进一步细化规章制度。职位及职责范围上局及各科(室)公开栏。强化了各科(室)、市场人员平时成绩的考核对工作中作出成绩的有功人员给予精神及物质方面的奖励,健全和完善了激励约束机制。每个月对我局党员和群众分别进行了党性学习,及日常工作的业务培训,增强了全局党员干部及职工的工作积极性、主动性和创造性。优化了我局服务标准,完善了服务对象满意测评制度。

(二)建立化解社会矛盾的长效机制,及时妥善地处理好群众反映的关于西湖塘鸽市扰民的矛盾。

(三)我局重大决策,由局领导请有关专家传授经验,亲临指导,为我局的建设提供了有力的帮助。

(四)对于各市场,局领导班子千方百计拓展市场扩建及迁移更好更大的环境,确保了国有市场的增值。

三、推进政务公开,建立阳光行政。

(一)按照《××市政务公开方案》和《××政务公开目录》全面、及时、规范地公开了财务,各科(室)、市场的政务工作,并制定了政务公开性。就我局竞选中层副职,局请示了纪委、人事部门、政府有关部门,竞选中,纪委副书记、政府办公室负责人到位参加,把我局阳光行政推向高层。

(二)更好地完善了政务公开机制,进一步落实新闻发言人制度,及时、全面、真实、准确地向社会公众我局有关信息。

(三)对涉及人民群众切身利益问题的决策事项,原创:按照规、进行了公示,并制定了相关操作细则。

(四)建立和完善了决策信息反馈和决策后评估机制,重大决策(依法保密的除外),及时向公众公开,定期对决策的执行情况进行了跟踪和信息反馈,及时调整和完善了有关决策。

四、优化服务流程,创新管理方式。

(一)按照一站式服务的要求,我局理顺了各科、市场之间的相互关系,优化了工作的流程。

(二)把规范化服务型政府建设与城乡一体化和新农村建设更好地推进。加快了产业发展年工作,为了实现我局新生资市场项目和新果蔬批发市场项目的推进,我局做了大量的调查和跟踪服务。为实现项目的顺利引进而努力。

(三)规范高效地运作政务服务,提高了我局对外的服务质量和水平。加强了我局与市委、市政府及有关部门之间的互联互动。

(四)进一步整顿了我局机关工作作风和内部各科(室)、市场之间的工作流程,推行了短流程服务和标准化服务。严格地执行了一次告知制,首问责任制和告知承诺制,最大限度地方便群众服务。

(五)推动电子政务建设上新台阶。优化整合了全局电子网络平台,提高资源共享与整体利用率。扩大了网上互动的内容,逐步实现了办理事项网上申报,材料网上提交,办理结果网上查询。

五、完善公共服务体系,提升服务水平。

(一)我局做到每位职工有医保、社保,更好地完善社会保险体系。为职工解决后顾之忧。

(二)在我局辖区内市场,建立了公共卫生应急、监测预警机制,如禽流感预防及其他夏季易发病预防等,完善了公共卫生体系及紧急医疗救援网络。

六、创新监督机制,确保工作实效。原创:

(一)创新监督制度,落实了调研、论证并逐步实施了重大问题事前报告制度。

(二)加强行政复议应诉工作,建立了符合我局实际的有特色的复议监督机制。

七、其他目标。

(一)加大向社会公众的宣传力度,树立我局的良好形象。通过各种新闻媒体、网络以及政府建设专栏。宣传了我局对外招商项目以及服务效率和服务质量。

(二)强化我局规范化服务型政府建设信息,每月报送情况达2条。

市纪委半年工作总结范文4

一、指导思想

这次解放思想大讨论活动,要以科学发展观为指导,以纪念建党90周年为契机,认真贯彻中央和省、市、区委一系列决策部署,按照“建设经济文化强区”的目标要求,紧密联系实际,深入查找问题,有针对性制定整改措施,进一步解放思想、提升境界,戮力同心、激情创业,以更加饱满的精神状态和更加充足的拼搏干劲,全力抓大事、抓重点、抓落实,确保完成年初制定的各项目标任务,奋力实现“十二五”精彩开局。

二、主要任务

这次解放思想大讨论活动,与全区半年工作总结一并进行,期间要开好领导班子民主生活会。各级各部门各单位要紧紧围绕今年以来区委、区政府的工作部署和目标要求,紧密联系思想和工作实际,在肯定成绩、总结经验的基础上,主要是查找不足、剖析原因、制定措施,激发起各级干部再掀发展新的澎湃激情。重点要做到“五破五增强”:

一是破“满”,增强忧患意识。切实解决好自满自足、自恋自负,盲目乐观、夜郎自大等问题,勇于看到差距、承认不足,切实做到自豪不自满,自信不自负,在全市、全省乃至全国的大坐标系中确立更高的目标定位和工作标准,努力把各项工作做得更好。

二是破“散”,增强大局意识。切实解决好一些干部存在的责任感、使命感不强,作风散漫、精力分散等问题,引导各级干部把全部精力放到工作上、放到干事创业上,进一步形成团结协作、激情创业的良好氛围。

三是破“懒”,增强实干意识。切实解决好一些干部思想懒惰、观念陈旧,碰到差事上推下卸、执行不力,满足于得过且过和老经验、老办法等问题,始终保持旺盛的斗志和饱满的激情。

四是破“庸”,增强争先意识。切实解决好一些干部目标定位低、要求标准低,不求有功、但求无过,贪图享受、甘于平庸,在其位不谋其政,有其名无其实等问题,倡树只争朝夕、奋发有为的理念,做到敢闯敢试、勇于问鼎。

五是破“难”,增强进取意识。切实解决好一些干部在困难面前畏难发愁、束手无策,消极懈怠、畏首畏尾等问题,大力倡导敢于攀登、不畏艰难的爬坡精神,主动想事、善于谋事、勇于干事,大胆的闯、大胆的试,不断拓展新的发展空间。

三、方法步骤

大讨论活动从6月30日开始,到7月30日结束,共分三个阶段进行。

1、学习讨论(6月30日至7月10日)。各单位要组织全体干部群众认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习市委书记张江汀同志在6月23日市委常委(扩大)会议上的讲话和区委第86次常委(扩大)会议对当前工作的安排部署,结合实际深入讨论,吃透精神,端正思想,统一认识,使广大干部群众自觉投入到这项活动中来。

2、查摆问题(7月11日至20日)。各单位要重点对照“五破五增强”要求,紧密联系各自工作实际,深入查找存在的问题和薄弱环节,深刻剖析原因、找准症结所在。同时,领导班子成员要发挥表率作用,结合专题民主生活会,带头查摆问题、剖析原因,勇于揭短亮丑,真正把问题和根源查实摆透。要把大讨论与正在开展的“联村联户心连心”活动结合推进,深入基层、深入群众,广泛征求群众的意见建议,做到在群众中检验工作,切实提高群众对经济社会发展的满意度。

3、整改落实(7月21日至30日)。各单位对查摆出来的突出问题,要逐条归纳、整理、分析,制定具体整改目标,落实整改责任,明确整改时限,提出行之有效的整改计划和落实措施,并集中进行整改,推动目标再明确、思路再完善、任务再落实。特别对区委1号文件涉及的32项重要工作及重点项目,要进一步明确责任,靠上推进,倾注精力,解决问题,确保全年目标任务顺利完成。

四、组织领导

这次大讨论,是站在新起点、面对新形势、适应新任务,全面加快经济文化强区建设作出的一项重要部署。各级各部门各单位务必高度重视,精心组织,确保大讨论活动取得实效。

1、高度重视、加强领导。区里成立大讨论活动领导小组,区委副书记任组长,区委常委、宣传部长和区委常委、办公室主任副组长,成员由区纪委、区委办公室、区政府办公室、组织部、宣传部、政法委、区直机关工委、区人力资源和社会保障局等部门主要负责同志组成。领导小组下设办公室,设在区委办公室,具体负责活动的指导协调、督促检查。各级各部门各单位都要成立主要领导挂帅的专门领导机构,抽调专门力量靠上抓,确保大讨论活动顺利进行。

2、精心组织、周密部署。各单位要结合各自实际,根据全区统一部署要求,制定具体活动实施方案和配档表,保证大讨论活动有步骤、有计划地进行。要精心设计大讨论活动载体,广泛发动干部群众积极参与,迅速掀起大讨论活动的热潮。要及时掌握活动开展中的各种思想反映,做好教育引导工作,确保大讨论活动健康发展。

3、大力宣传、营造氛围。宣传部门要制定切实可行的宣传方案,对每个阶段的新闻宣传进行认真策划。要在区电视台和政府网站开设专栏、专题,全方位宣传解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效,展示全区干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌,形成强大声势,营造浓厚氛围。

4、联系实际、务求实效。各单位要紧密联系实际,把大讨论活动与半年工作总结结合起来,全面查摆在思想、作风等方面的问题和不足,积极采取有针对性的整改措施,杜绝空泛议论、搞形式走过场,务求大讨论活动富有成效。对查摆出来的每一项具体问题,都要详细列出表格、明确目标要求、落实责任分工、限期加以解决。要把大讨论活动最终落脚到促发展、上水平上,今年第三季度各项目标任务的完成要明显见成效,全年要大见成效。

市纪委半年工作总结范文5

一、廉政工作开展情况

1、加强制度建设,制订和完善了《执法监督制度》、《执法公示制度》、《执法审核制度》、《请销假制度》、《物价人员廉政建设“十不准”》,做到用严格的制度约束人,杜绝人情执法,上半年共处理16价价格违法单位,接受群众举报70起,维护了市场秩序和消费者权益。

2、加强事中事后监管,深化价格行政审批制度改革,保证了原有办理收费许可证的136个单位按时完成报告制度。

3、规范行政事业收费,按照文件要求,上半年共取消了2项行政事业性收费,免征和调整4项行政事业性收费,为经济发展创造宽松环境。

下一步打算:

1、进一步提高廉洁意识,增强责任感和责任意识,提升工作效率和工作水平。

2、增强法制观念,严把审核关。

3、完成涉企收费检查。积极主动加强与企业的沟通协调,及时提供帮助和服务,对违规涉企收费行为予以打击。

二、优化发展环境工作

1、宣传价费政策宣传。选择辖区28家规模较大的商业和工业企业,送政策送服务到家,采取走访座谈的方式,宣传价格和收费政策,鼓励企业对违规收费行为予以抵制和举报,得到一致好评。

2、加强执法标准化建设。坚持利用每周一例会的时间,组织执法人员学习价格法律知识,在案件的处理上严格执行省物价局行政处罚自由裁量基准制度。

3、先半年准备对辖区物价员进行培训,完成四员合一工作。

市纪委半年工作总结范文6

二00二年dd团纠风工作工作在师党委、师纪委监察局的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照上级的决策和部署,不断加大标本兼治的力度,各项工作稳步推进,取得了新的明显成效。

一、制度制度,规范管理

我团纪委监察室结合近年来违纪案件易发、多发环节下发了关于加强领导干部廉洁从政的通知,要求以党支部为单位从对内、对外经营活动等6个方面进行自查自纠。随后,从9月17日至19日,团纪委监察室、组织科等6个部门联合对11个农牧业单位土地租赁、拍卖情况登记表、在职干部种地情况申报登记表、在职干部亲属种地情况申报登记表、在职干部及家属养殖贷款情况申报登记表、在职干部承包养殖公有畜情况登记表、在职干部从事其他多种经营形式情况登记表等6项表格的填报以及对内、对外经营活动自查自纠情况的申报进行了检查。发现存在问题的单位3个,对两个单位作出了限期整改的决定,对一个单位的领导进行了诫勉谈话。以上活动的开展增强了各级领导干部克己奉公、廉洁自律意识,道德素质不断提高。

二、进一步落实历行节约、制止奢侈浪费的规定

自1997年以来,我团副处以上干部都做到了每年二次向职代会报告个人收入、住房、礼品登记、个人重大事项,并向师纪委申报。副处以上干部也没有利用公款建房和超标准装修住房的现象,办公电话和住宅电话严格按照师纪委核定标准支出,没有一人用公款上网和支付费用,没有用公款吃喝、参加高消费娱乐活动,团领导的电话费每季度公布一次,严格执行了师纪委不准用公款配备通信工具的规定,对公款配备的通信工具进行了清理。

年初,我团就对业务招待费、电话费、办公费、出差费等各项费用支出制定了标准,建立了严格审批制度,既有支出标准,又实行总量控制。基层农业单位继续实行招待费“零”控制。

1、严把财务开支关,压缩非生产性开支。团领导从自身做起,各项费用核定总额,超支自付,还取消了招待烟。每年可节省费用近一万元。

2、机关小车修理必须经主管领导批准,1000元以下先由个人垫付,凭票报销。小车在团内行驶一律不报差费。

3、机关科室各项费用核定总额,捆绑使用,超支自付。机关人员短期培训费用先由个人垫付,学习结束后凭有关文件和票据报销。

4、机关各科室下连队原则上不派车,交通工具自备。

5、文教卫生等事业单位非生产性开支实行年初作计划报批后方可开支,超支一律自付。

6、农业单位继续实行招待费:“零”控制,如有违规行为,严肃处理。

7、团纪委和财务部门定期不定期对各项费用的开支情况进行检查,各单位定期向职工公布各项费用的开支情况。

今年1—11月我团招待费开支116709.4元,与上年同期比下降了3%。电话费开支30100元,与上年同期比减少了53339.86元。办公费开支与此同时上年同期持平。出差费与上年同期持平。租车费开支32600元,与上年同期比减少了20800元。对基层农业单位春耕及秋收伙食补贴开支20800元,与上年同期持平。

三、纠正部门和行业不正之风工作稳步推进。

我团纠风工作坚持了党政统一领导和“管行业就要管行风”的原则,2003年4月8日团长魏国庆与农业、卫生、教育三个部门的领导簦订了新一轮的纠风目标责任书。做到领导到位、措施到位。围绕团场的中心工作和群众关心的难点、热点问题,纠建并举、标本兼治,抓出成效。

(一)减轻农牧职工负担工作进一步落实。

为切实减轻职工负担,团场对各项收费标准都明确提出了要求,收费项目及明细如实向职工公布,为鼓励职工的种地积极性,年初团场以合同的形式规定了各种农产品的收购保护价,合同外按市场价执行。2003年我团对小麦实行了保护,全国公务员共同天地价收购,每公斤补贴了0.16元,共补贴30万元,合并单位一个(轧花厂),减少管理人员5个,减少管理费开支17万元(2002年为21.5万元)。

(二)治理中小学乱收费工作取得实效。

团纠风办与教育科密切配合,规范收费项目,监督收费标准。全团共减免中小学借读费16000元,减免特困、贫困学生学杂费1010元、书本费1665元。所有收费项目做到了如实公布,并填写到收费卡上。

(三)纠正医药购销中不正之风有新进展。

团行政执法部门、卫生科联合对团场的药店、诊所和药品质量进行全面检查,查封证照不全药品经营户3个,查扣药品价值达4000多元,取缔了3个非法行医户,没收药品价值5000多元。团医院集中采购药品价值12万元。

(四)减少行政审批事项、规范市场秩序。

从源头上预防和治理腐败的力度加大,一些诱发腐败的深层次问题正在逐步得到解决。我团加快了行政审批制度改革,建立了建筑工程招投标制度,今年对新建的住宅楼全部实行了招投标,团中心粮库水稻拍卖、林业站林木采伐拍卖以及冬季采暖用煤都建立在公开、公平、公正的基础上,达到了预期的效果。集中采购工作逐步规范。防止了不正当行为的发生。团场建立会计核算中心,实行了连队会计报账制。

四、扩大基层民主,提高权力运作的透明度。