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离退休工作汇报范文1
在听取了离退休处主要负责人情况汇报后，尧斯丹充分肯定了离退休人员工作处的工作。他强调，要在思想上更加重视老干部工作，要进一步提高对老干部工作的认识，增强政治责任感和工作自觉性，切实加强对老干部工作的领导；要定期或不定期地听取老干部工作部门的工作汇报，及时加强指导和协调，把涉及老干部利益的事情办好办实，服务上要更加细化，注重听取老干部的意见、建议，了解他们生活、身体状况，帮助解决实际问题；生活上要更加照顾，全心全意为老干部服务，带着感情做好老干部工作，把他们的安康幸福当做自己的快乐，真正使老同志老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教、老有昕为。最后，尧斯丹表示，党组会议将专题听取离退休工作处情况汇报，并认真研究解决老干部工作存在的实际问题。
（省林业厅离退休人员工作处）
宜宾老干部工作系统举行演讲比赛
5月28日，宜宾市老干部工作系统举行“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川（宜宾）”暨“用真情、讲责任、作奉献”职业道德演讲比赛。市委组织部副部长、老干部局局长赵运明出席活动，局机关全体职工、市级涉老协会组织负责人、全市老干部工作业务培训班学员60余人全程观看比赛。
来自全市老干部工作系统的12名选手结合工作实践，以丰富的语言、真挚的情感和生动的事例，紧紧围绕演讲主题，以身边人、身边事为素材，深刻阐述了老干部工作者职业道德的深刻内涵，讴歌了老干部工作人员奋发向上、无私奉献的精神风貌，抒发了热爱老干部工作的情怀，表达了做好老干部工作的决心，展现了新时期老干部工作者的风采。
经过激烈角逐，来自屏山县委老干部局的徐慧敏摘得桂冠，比赛还对获奖选手进行现场颁奖。
（宜宾市委老干部局）
全国老促会系统情况交流会在广元召开
5月21日至23日，为期三天的全国老促会系统动员社会力量支持老区建设工作现场情况交流会在广元召开。
出席会议的有国家机关和中央直属单位老干部、中国老区建设促进会领导以及省扶贫和移民工作局领导，广元市委书记马华、市委副书记邹自景等出席会议。
离退休工作汇报范文2
关键词：退休工人；文化养老；矿区和谐
高水平的矿区文化是维护矿区和谐稳定的重要保证，它不仅可以激励在职员工努力工作，也可以丰富离退休员工的生活。对于退休后的广大离退休员工来说，文化生活对于他们仍旧很重要，通过开展丰富多彩的文化活动，不仅可以使离退退休员工的晚年生活更加充实，同时还可以丰富整个矿区的文化生活。这些离退退休职工为我国的石油事业贡献出了他们的青春，现在我们应该为他们提供一种丰富多彩的文化生活，以提升他们幸福感，同时也将对构建和谐的油田生产起到一定的积极作用。
一、创新先进的文化养老理念
在矿区离退休职工的生活上，要坚持推行“文化矿区，和谐矿区”的文化养老理念。如何改变现有的矿区离退休员工匮乏的业余文化生活，首先就应该从改变矿区文化理念入手，使先进的文化养老理念深入人心，这样才能更好地落实执行。而文化养老理念能否先进关键在于如何创新，革除旧有的既定看法和思维模式，以更为独特的视角、更为新颖的方法和思维模式，形成新的思想观念。具体的情况就是不局限于仅有的养老模式，与时俱进，坚持有效的推进矿区离退休职工养老的文化建设与和谐建设[1]。
二、多样文化养老对矿区和谐发展的重要作用
建立文化矿区、和谐矿区也是当今矿区建设过程中的必由之路。退休职工的文化养老建设也是整个矿区文化建设、和谐建设的重要组成部分。它不仅能在一定程度上体现矿区的建设发展水平，也能展现退休职工养老过程中良好的精神面貌。促进多样化的文化养老活动可以丰富离退休职工的生活，提高离退休后的生活品味，通过某些活动的的组织参与可以加强老员工之间、新旧员工之间的交流沟通，这样可以在一定程度上缓解退休职工在晚年生活上的孤寂，也能为年轻员工传授一些经验以及正能量，培养他们的主人翁意识，对于矿区的安全建设及和谐发展具有重要的意义。
三、创新文化养老的具体措施
1、发挥余热、通过开展活动推广安全生产知识
矿区的安全生产对于矿区的建设发展具有决定性作用，而在现实生产中都会面临诸多的风险。而离退休职工在矿区生产以及安全建设方面有诸多的经验可以传授。矿区相关部门可以组织矿区内部的安全生产宣传活动，请一些从事安全生产的老职工作汇报讲授。或者组织展览活动，通过一些退休职工生产过程中的图片、访谈视频以及他们写的文章等来宣传矿区安全生产的重要性。这些活动的有效组织不仅可以丰富离退休职工的养老生活，让他们宝贵的工作经验得到更好的传承，这种“余热效应”在一定程度上提高了矿区安全生产的能力，对于“安全矿区”的建设起到了一定的辅助作用，这也能实现老职工终身为矿区发展贡献终身的夙愿[2]。
2、创建丰富多彩的矿区文化
矿区离退休员工的文化生活，精神面貌的建设情况在很大程度上体现在矿区文化生活上，因此矿区需要积极创新，建设丰富多彩的矿区文化生活。首先注重矿区文化活动形式的多样式，举办各种各样的关于矿区发展的活动，也可以是退休职工普遍喜闻乐见的文化活动，例如进行象棋比赛等棋类项目，也可以是各种传统器乐的活动，通过调动才能激发离退休职工的兴趣，进而积极参与到活动中来。其次就是内容上的多样式，在器乐类活动中，我们可以进行多种乐器的表演，不仅仅局限在传统的乐器上，也可以进行西洋乐器的演奏，希望在活动的内容上也做到丰富多彩，满足不同的兴趣爱好者，最终能够吸引更多的退休职工参与到活动中来。这样可以在最大程度上丰富他们的养老生活，也为矿区的和谐发展提供了重要的保证。
3、组织安排多样的文化体育活动
当今离退休职工的养老生活中的乏味单调不仅仅体现在矿区文化上，更体现在业余的文化体育活动中。一些老职工年轻时在油田从事比较繁重的体力劳动，退休后期望生活的安逸闲适，从而忽略了在退休生活中参与文化体育活动。矿区的相关部门可以组织多种形式的文化体育活动，例如在退休员工团体中建立各种文化体育协会，如组织太极拳爱好者，传授太极拳的练习方法以及太极拳文化。此类活动男女皆宜，并且具有良好的健身作用，可以在很大范围内推广实践。还可以组织矿区秧歌队，把离退休员工的积极性调动起来，积极参与到文化体育活动中来。这些活动的组织参与不仅有利于提高矿区离退休员工的健康水平，还很好的丰富了他们的养老生活，对于促进矿区的和谐建设起到了一定的作用[3]。
结束语：
矿区离退休职工的文化养老要以组织活动的形式实现，活动是手段，能够丰富离退休职工的文化生活，进而构建和谐的矿区才是目的。要想创新文化养老，首先要做到的就是理念创新，只有符合时代要求、满足广大离退职工愿望的理念才会深入人心，才能真正的让离退休职工的养老生活得到质的提高。同时还需要有关部门组织丰富多彩的社区活动，安排多样的文化体育活动，从活动中领会矿区文化，深刻体会石油工人的幸福感。发挥石油单位退休人员的余热，传授他们积累的宝贵工作经验，提升员工的工作能力的同时也丰富了离退休职工的文化生活。
参考文献：
[1] 马玉梅.离退休职工温暖的家──记中国电子科技集团公司二十所离退休服务中心[J]. 金秋. 2011,11(12):26-27
离退休工作汇报范文3
2009年11月16日,中华全国总工会女职工部肖冬副部长一行冒雪来到华夏女工杂志社考察、指导工作。
在听取杂志社工作汇报后,肖冬副部长充分肯定了华夏女工杂志社的办刊工作,并表示全总女工部十分感谢《华夏女工》杂志在维权方面为全国女职工做出的贡献,同时也对《华夏女工》对于全总女工部工作的支持表达了谢意。肖冬副部长强调,作为全国亿万女职工的娘家人,全总女工部非常重视、也十分支持《华夏女工》杂志的发展,希望《华夏女工》杂志越办越好,衷心祝愿华夏女工杂志社进入国优期刊行列。(本刊记者)
石家庄:建立乡村女职工学校推进新农村建设
11月2日,石家庄市总工会乡村女职工素质教育讲座启动暨曲寨村工会女职工学校揭牌仪式在鹿泉市曲寨村委会举行。
2004年以来,全市各级工会女职工组织积极推进女职工素质提升工程,在各系统和基层单位广泛开展女职工素质教育流动课堂活动。截至2008年底,全市各级工会女职工组织举办了各类培训班,参加培训女职工达6万余人,通过学习,全市有 2.6万名女职工技术上了一个台阶。(石家庄市总工会女工部李静)
山西:女职委四届第一次全体会议在太原举行
2008年10月30日,山西省总工会第四届女职工委员会第一次全体会议在太原召开。会议回顾总结了山西省总女职工委员会三届一次会议以来的女职工工作,研究部署了今后一个时期的女职工工作,选举产生了新一届女职工委员会领导班子。
省人大常委会副主任、省总工会主席郭海亮出席会议并讲话。副省长张建欣出席会议并讲话;省政协副主席李雁、省商务厅厅长王淑珍、省高级人民法院副院长吴秋霞、省人民检察院副检察长曹改莲、省人力资源和社会保障厅副巡视员康继锋,省总领导王兴旺、梁若洁、梁克昌、赵沂、李太生、盖贵良出席会议。
会议审议通过了《关于山西省总工会第四届女职工委员会第一次全体会议工作报告的决议》,并选举产生了新一届省总女职工委员会领导班子。山西省各市、部分产业、企业、县(市、区)、有关单位、女劳模代表及山西省总机关的委员54人参加了会议。会议还邀请了第三届女职工委员会的部分委员、部分市和大企业的离退休工会主席6人作为特邀代表参加大会。各市总工会、各省级产业工会的女职工部部长也列席了会议。(山西省总工会女职工部)
长沙:“金秋助学”活动帮4000名学子圆了大学梦
湖南省长沙市“金秋爱心助学”活动已经开展了12年。“金秋助学”活动是长沙市总工会困难帮扶工作中的一项品牌工程。在往年活动的基础上,市总工会今年再次加大资金投入,扩大助学范围,共准备了20万元的“爱心助学款”,重点考虑单亲困难职工家庭,以及达不到低保线、又处于贫困边缘的城市居民和职工。
通过认真核实信息,今年共有152名寒门学子获得长沙市总工会1000-2000元的一次性资助。据统计,12年来,市总工会本级共筹资金460多万元,帮助4618名困难职工和农民工家庭子女踏上了用知识改变命运的征程。(长沙市总工会女职工部张孟郑琛琛)
平邑:多措并举开展十万农民工援助行动
为应对国际金融危机,山东省平邑县采取多种措施,切实加强农民工援助行动,使该县农民工援助行动获得明显成效。
平邑县采取四项举措开展农民工援助行动:一是创新机制,成立了平邑县农民工援助服务中心;二是强化培训力度,培训农民工3600余人,安置就业13900人;三是开展“共同约定行动”,协调有关单位采取灵活用工,弹性工时,分批培训等办法,尽量不裁员,稳定就业岗位;四是拓展就业门路,在大连、连云港、青岛等地建立了自己的就业渠道,并进行跟踪服务,有效促进了“十万农民工援助行动”的顺利开展。(山东省平邑县总工会)
阜阳:多种渠道筹措助学资金
日前,安徽省阜阳市总工会在文峰宾馆举行了助学金发放仪式,来自阜阳市直单位的78名困难职工(包括农民工)在阜阳市困难职工帮扶中心领到了阜阳市总工会发放的2000至3000元不等的助学帮扶资金。
这是阜阳市工会开展助学活动的一部分,在今年开展的此项活动中,各市、县(区)两级工会共筹集到资金60多万元,共资助360多名考入大学的困难职工(包括农民工)子女,其中困难女职工子女40多名。阜阳工会在全市范围内开展助学活动始于1997年,每年,全市工会组织会同教育部门,通过多种渠道筹集助学资金,对考上大学的特困职工和农民工子女进行资助。( 阜阳市总工会周莉)
鞍山:“工会搭鹊桥”大型相亲活动受欢迎
10月24日上午,辽宁省鞍山市总工会女工部在鞍山市二一九公园正门举办了“工会搭鹊桥”大型相亲活动。鞍山市近百家单位的5千名职工参加活动。
鞍山市总工会女职工委员会按照职工群众的需求和愿望,把开展鹊桥活动做为特别关爱女职工行动的一项重要内容和为职工群众做实事、办好事的一项重要工作来抓。每年鞍山市各级工会都会开展不同形式的鹊桥活动,活动深受职工群众的欢迎,同时也得到广大市民的关注和支持。(鞍山市总工会女工部)
宁波:切实提高女职工干部协调劳动关系的能力
为了进一步提高工会女职工干部协调劳动关系的能力,浙江省宁波市总工会近期举办了全市劳动关系协调员资格培训。134名来自各县(市)区、产业工会、园区总工会及基层工会女职工干部经培训,考试成绩合格,获得宁波市劳动保障局统一核发的劳动关系协调员国家职业资格证书。
劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。这次培训按照国家职业等级标准,结合当前协调劳动关系的实际和需求,有针对性地开设了《工会法》、劳动合同管理、集体协商与集体合同制度、劳动规章制度及劳动关系协调技巧、工会劳动保障法律监督、劳动争议调解和仲裁、案例分析等内容,提高了女职工干部维护女职工合法权益和特殊利益的能力。(宁波市总女职工部周桂娣)
洛河发电:女职工计算机操作竞赛提素质强技能
日前,大唐淮南洛河发电厂工会女工委举办女职工计算机操作技能竞赛,来自基层各单位、各部门的44名女职工参与了竞赛。
竞赛主要以文字录入和排版以及表格制作为主要内容,具体衡量参赛者的Word和Excel的应用技能和操作水平。1个半小时的竞赛时间,女工们以良好的精神状态赛出了风格,赛出了水平,充分展示了该厂女职工立足岗位、爱岗敬业、争做学习型、知识型的新女性风采,同时也进一步加强了女职工们应用科学技术,提高业务水平的能力。
此项活动进一步深化了全总“同舟共济保增长,建功立业促发展”主题竞赛活动,有效落实分公司“彩虹工程”计划,进一步提升女职工的创造生机与活力。(大唐淮南洛河发电厂工会陈艳)
湖北兴山:女职工法律法规知识竞赛活动见成效
为提高广大女职工学法、懂法、依法维权的能力,有效拓宽女职工权益保障法律法规知识覆盖面,湖北省兴山县总工会女工部自2009年9月份以来,按照宜昌市总工会文件精神,在全县各级工会女职工中广泛开展“女职工权益保护法律法规”知识竞赛活动。
竞赛内容涉及婚姻法、妇女权益保障法、女职工禁忌从事的劳动范围等与女职工息息相关的法律知识,分填空题、选择题、判断题、简答题四种题型,共有8个乡镇,20个县直单位255名女职工踊跃参加了此次活动。通过开展这次女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,使女职工掌握了相关权益保护法的必备知识,取得了很好的效果,为推动我县更好地宣传、落实女职工权益保护法律法规,起到了积极的推动作用。(兴山县总工会女工部)
鞍山市高新区:为千名困难女职工免费体检
鞍山市高新区工会从关心关爱女职工健康的角度出发,结合工作实际,为高新区女职工做实事、办好事,于日前组织区内30多家企业的近千名女职工进行盆腔B超、宫颈涂片、妇科内检及孕前女职工优化胚胎形式环境等项免费身体健康检查,减轻了困难女职工经济压力,受到了企业和广大女职工的普遍欢迎。(鞍山市总工会女工部鞍山市高新区工会洪边疆)
江西东乡:健全妇女维权服务网络
近年来,江西省东乡县总女职工委员会联合县妇联,扎实做好全县妇女维权服务工作,保障了妇女的权益。仅今年以来,该县成功调解家庭暴力、婚姻、赡养纠纷14起,帮助维权32人次,深受社会各界的好评。
该县建立了县、乡、村三级工会维权服务办事机构,将妇女维权网络触角延伸到全县各个角落。其中村、企维权人员中有96%的办事人员是由乡镇工会主席和有关企业工会主席及负责人担任。着力处置维权案件,县总设立了专门接访室,每天安排专人负责接待来人咨询,并实行“接访首问负责制”,做到“谁先接访,谁就负责维权服务到底”,减少了转手环节,提高了服务效率。建立健全了维权档案,定期回访当事人,巩固维权成效。此外,该县积极探索维权案件预警机制,加强与有关职能部门联动。(东乡县总工会王全龙王晓鸣)
驻马店:部署下一阶段女职工特殊权益保护工作
10月20日,河南省驻马店市总工会召开2009年全市工会女工工作会议,市直及各县区主抓工会女工工作的负责人参加了会议。
会议针对女职工特殊权益的保护,如何全面落实企业女职工特殊权益保护专项合同的签订,怎样帮扶单亲困难女职工进行了研究,并对下一阶段的工作进了布置。(驻马店市总工会女职工委员)
山西沁源:多渠道拓宽返乡女农民工就业门路
山西省沁源县总工会女工部为解决返乡女农民工就业问题,采取了多项措施。该县总工会根据沁源县委、县政府的安排,为返乡女农民工安排了担保基金,并提供小额担保贷款,全面落实支持返乡女农民工创业的有关政策。
沁源是劳务用工输入县,每年到沁源打工者有近3万人,对沁源的劳务市场造成冲击。沁源县总积极联合沁源县农业、畜牧局,对返乡女农民工进行种植、养殖技术培训,实现与用工单位的对接,让返乡农民工享受项目开发、项目推介、创业培训、小额贷款、跟踪指导等免费服务,为沁源返乡农民工搭建就业平台,受到女农民工的热情欢迎。(山西省沁源县总工会新闻中心杨玉才)
为深入推进社会主义新农村建设,提高农民工就业技能和就业素质,增强农民工收入,岳池县总工会在白庙镇举办的家政服务培训班于11月3日正式开班。本次培训采用理论面授与实际操作相结合的教学方式进行,分别从家政服务员的基本素养、家居保洁、婴幼儿护理、老年人护理等方面进行业务培训,以此来增强农民工的就业能力和市场竞争力。(岳池县总工会龙婷)
淮北矿业杨柳煤矿:新区建设再添“佳绩”