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在线个人简历制作范文1
又到一年一度的大学毕业生忙着找工作的时候了，为千方百计地让招聘单位注意自己，争取到面试甚至是录用的机会，敲门砖—— 一本本精心包装的精美的个人简历自然是少不了的。近日记者还发现，一种全新的个人简历——视频简历出现在今年的招聘市场上。视频简历，顾名思义就是把个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者。
记者在采访中了解到，小小的简历背后其实孕育着人力资源巨大的改革和商机。
毕业生：
效果不错，大多愿意尝试
北京工商大学学广告的小高今年找工作时就找了一家视频简历制作公司做了一份视频简历。她说，刚开始决定做简历的时候，她以为就是简简单单地把自己拍摄下来。但是，事后通过和制作公司的交流以及公司在拍摄中问题的设置和简单的建议，她觉得这份简历不只是自己的再现，“它把面试中考官需要知道的问题包括了，也更直观地展现了我的优点。优惠期我只花了50元钱，我觉得挺值得。我身边的同学也都想去做。”
小高还十分自豪地说，自己的简历也能起到和艺术照相同的效果，“记录住自己一段时期的生活”。现在，小高已经在央视的一家广告公司谋得了一份自己喜欢的工作。记者了解到，大多数毕业生对视频简历的出现持肯定态度，但是对其起作用大小没有底，抱着类似“有病乱投医”的想法，只要经济上能够承受，大都会选择试一试。
经营者：
视频简历优势独特
据了解，视频简历的出现其实已有两年时间了。在北京经营视频简历比较早的赛文润博信息咨询中心的负责人刘先生表示，这个创意来源于当初几个做人力资源的朋友对经常处理大量纸质简历的抱怨。
从刘先生的公司和其他一些提供视频简历的网站（如上海热线二）可以看到，视频简历的优点是能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力，能够进行异地传递并保留以进行进一步分析。刘先生介绍说，可以在视频简历中加入情景设置，如理工科的学生可以现场进行动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平，另外，导师的评语也可以运用图像表现，视频简历的权威性要比普通简历高。
对于如纸质简历一样，视频简历中是否也存在图像造假一类的疑问，经营者答复说主要靠自律：“如果我们违规操作欺骗用人单位，那么砸的是公司和整个行业的牌子，我们在做简历的过程中就是在真实地再现本人！”
专家：
视频简历孕育着商机
专家指出，视频简历的背后并不是一个简单的拍摄和被拍摄的关系，而是一种在人力资源领域的经营创新。
在线个人简历制作范文2
内容上:定位要准确求职
博客既不是普通的简历,也不是一般的博客。隋芳认为,相对普通简历而言,求职博客不再单一的是文字内容,其形式更加多样化,内容也更加活泼和生动;中国教育在线的编辑朱堂良介绍,在求职博客上,求职者除了简单地使用文字说明外,还可用多张图片、flash、声音和视频等去全方位地展现自己。可以看出,求职者通过对图片、flash、声音、视频等多种方式的组合运用,可以充分展示自己的个性,吸引招聘单位。
与一般的博客相比,求职博客的定位也不是日常生活的体会或感受,而是偏重于持续地关注和自己从业相关的领域。求职博客的内容可以是专业领域内的个人观点和资讯的整合,若对专业有自己的见解最好,若暂时不能很好达到这个要求,也要展现你时刻关注专业领域内的动态资讯,并有着良好的规划和整理。
具体的,博客们要认真分析自己求职的行业和岗位,有针对性地展现自己的特长或优势。比如,应聘文字方面的工作,可多用一些文字,注意文笔;应聘广告设计的,要多用一些图片,突出创意和设计;应聘编程等技术岗位的,可突出自己对专业的感悟或取得的工作成绩等。
结构上:提供about页面求职
博客提供了多种方式丰富自己的求职“简历”,但是并不意味着可以天马行空,为所欲为。专业人士建议,博客求职者在写博客时一定要按照一定的思维方式进行,合理地安排丰富多彩的内容,符合招聘的阅读习惯,合理地安排图片、flash、声音和视频等,以迎合招聘单位的“口味”,增加求职成功的砝码。
比如,对整个博客内容进行合理的分类,分成个人简历、工作体会、个人作品等。在整个结构的设计上,要提供“About”页面快速导航到你希望向招聘方展示的内容。
形式上:适当增加形象照片
在以往招聘会现场,有些求职者也会向招聘单位递交自己的形象照片,而求职博客很好地融入了这个功能,不必另起炉灶。中国教育在线就业频道上,笔者在黎莉的求职博客上看到,其“真我地带”板块上贴出了8张与自己相关的照片,包括学习照、生活照、实习照等。黎莉表示,自己的形象照片无论好坏,都为自己的求职博客积攒了一些人气,很多人都在其照片后留言跟帖。强国博客的编辑隋芳也认为,在同等条件下,求职博客上有照片更加有竞争力。
时间上:及时更新和回复留言
博客另外一个最大的特点就是及时性和互动性,可以随时把自己最新的体会、观点放到博客上与人分享,并且及时了解到其他人的反馈。隋芳说,虽然求职博客不用每天更新或者有规律更新,但是必要的更新必不可少,让招聘单位浏览人员及时掌握求职者的动态,进一步了解求职者。另外,更新频率低的博客不会被作为推荐对象,从而失去一个很好展示的机会。
营销上:加入专业的团队求职
在线个人简历制作范文3
新教育优秀教师个人简历一姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江门
身材：163 cm 55 kg
婚姻状况：未婚
年龄：22 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:跟单文员、办公室文员
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州
个人工作经历：20xx.06-20xx.11 中山古镇轻乐幼儿园 教师 副班
20xx.11-20xx.01 广州轻乐幼儿园 教师 副班
20xx.05-20xx.02 广州乔诗伦化工科技有限公司 销售部/财务部 跟单文员/出纳
教育背景
毕业院校：江门幼儿师范学校
最高学历：大专毕业-20xx-06-01
所学专业一：幼师所学专业二：物流
受教育培训经历：20xx.09-20xx.06 江门幼儿师范学校 幼师专业 中专
20xx.03-至今 广州华南师范大学(函授班) 物流专业 大专在读
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
工作介绍：
从20xx年5月从江门幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。
于20xx年3月就业于广州轻乐幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。
于20xx年5月到广州乔诗伦化工科技有限公司就职，刚开始在销售部主要负责销售跟单，客户联系与沟通，货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。
到8月份，因公司人事调动，调到财务部从事出纳一职，主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况，工作能力也受到领导的肯定。
详细个人自传
*本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。一年文职工作，积累了丰富的工作经验，对于文职工作有深刻的理解，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
个人联系方式
新教育优秀教师个人简历二姓名： xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 160 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 24 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工业/工厂类:采购 客户服务类 客服 行政/人事类 助理
工作年限： 4
职称： 无职称
求职类型： 均可
可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 花都 佛山
个人工作经历： 20xx.12-20xx.1 广州市勘发网络科技有限公司 经理助理
主要负责公司办公室的日常管理,人员招聘,员工业绩的管理审核与统计,简单的财务工作.新产品寻找，报价，和采购工作，另兼职互联网推广和客服工作，收集求购信息，供应信息，通过网上在线沟通工具及时和客户沟通以及报价，维护公司网站等等。
20xx.3-20xx.10 墨西哥国际电子有限公司(广州办事处) 采购部 采购员
公司做手机配件贸易，韩企,全部出口墨西哥.主要负责蓝牙耳机，U盘,内存卡,手机线,适配器,吊饰,机壳皮套等等!! 根据墨西哥市场的需求特点,寻找产品及供应商,考察供应商以及与供应商的价格谈判,及时的关注和了解市场行情变化,争取产品的最优性价比!
20xx.8-20xx.7 愉宝科技产品有限公司 采购部 采购员
负责电子元器件(电阻，电容，二三极管及IC等等).五金(USB，1394,DC插等等)采购工作,对整个的采购流程全面跟踪负责，并时常对市场价格进行询价，了觓行情，以控制采购成本。对供应商进行考核评估和建立档案。对包材和塑胶产品也非常了解。有良好的团队合作精神，工作认真，善于沟通与协调。能熟练操作MRPII系统。
20xx.9-20xx.7 乐平鸣山子弟学校 小学部 小学教师
负责小学语文四年级课程，担任班主任工作和初一,初二音乐教师。
教育背景
毕业院校： 江西师范大学
最高学历： 大专
毕业- 20xx-12-01
所学专业一： 音乐教育
所学专业二：
受教育培训经历： 20xx年8月--至今 广州韩亚韩国语培训学校 韩国语
语言能力
外语： 其他 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
曾采购过电子元器件,塑胶,包材,手机配件,对网络通讯和集团短信也有一定的了解,熟悉MRP和CRM系统. 性格较中性,善于沟通,有良好的团队合作精神和职业道德,热爱本职工作,能吃苦耐劳,为人诚恳,虚心上进,做事有原则且认真负责,爱学习!有待改进的地方是自我表现能力!
详细个人自传
兴趣爱好：音乐，看书，爬山, 游泳，旅行
职业目标：采购/助理/客服，行政等等
个人联系方式
新教育优秀教师个人简历三姓名：赵xx
性别：男
目前所在：
年 龄： 32
户口所在：
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 65 kg
我的电话：
我的Email：
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 中学教师，职业技术教师，计算机软件：
工作年限： 6
职 称： 初级
求职 类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 花都区，花都区，花都区
工作经历
广东省高新技术技工学校 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 计算机教师
工作描述： 北大青鸟ACCP启蒙星——网络编程相关课程
离职原因： 在职，周末 兼职
广州加利福职业技术学校 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 计算机专业教师
工作描述： 所教科目主要有多媒体技术、Photoshop、Flash、Dreamweaver、ASP动态网页设计、C语言、电子商务等。在此期间，三次兼任计算机中级证培训教师，所带学生考证通过率达96%以上。在之前的教学期间，一直担任班主任管理工作，积累了大量高职高专技校学生班主任工作经验，屡受学校好评，也深得学生喜爱!个人上课风格也得到学校和学生的一致好评。
离职原因： 复杂
广州优唛装饰科技有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 业务员
工作描述： 在广州优唛装饰科技有限公司做业务
离职原因： 不太适合
广州市冶金高级技工学校 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 计算机工程系教师
工作描述： 所教科目主要有多媒体技术，网站设计、电子商务、Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver等。在此期间，除了正常的教学外，先后 兼职 指导了两届毕业班毕业设计和论文答辩，取得良好效果。20xx年4月，担任学校非计算机教师“双师”培训讲师，培训办公软件应用和幻灯片制作。
离职原因： 想做业务
教育背景
毕业院校： 湖北黄冈师范学院
最高学历： 本科 获得学位： 教育学 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 教育技术学(信息技术) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 黄冈师范学院 教育技术学 毕业证学士、信息技术教师资格证 ********
20xx-04 20xx-04 多媒体CAI立体课程与虚拟现实设计培训班 多媒体CAI 合格证书 *******
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
① 良好的与人沟通能力和团队合作意识。诚实守信。有耐心、有自信，自学能力强!
② 计算机和 英语 应用能力较强：懂网络，会电脑硬件故障维护。精通常用软件，能够独立开发中小型单位动态网站。具有良好的 英语 听说读写能力。
③ 爱好体育运动，积极参加各类活动，尤其爱好羽毛球和排球运动。
在线个人简历制作范文4
关键词：招聘系统；；SQL Server
中图分类号：TP393文献标识码：A文章编号：1009-3044(2011)12-2793-02
On-line Employment Advertise System Design Based on .NET2.0
TANG Ying1, ZHUANG Chang-xi2
(1.Institute of Information Science and Technology, Chengdu University of Technology, Chengdu 610059, China; 2.Southwest jiaotong University, Chengdu 614202, China)
Abstract: This system chiefly makes the tool with and SQL Server2000 serve as, and gathering of the social status realized that the user registers and lands and verify and user data and characterization look at the query in advance and searches for and examine user's information, newest work information is issued inside the station, thus can receive and send desired position.
Key words: employment advertise system; ; SQL Server
在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，主要针对人们对网络招聘系统的需要，推出了网上人才招聘解决方案。
本文主要采用技术可以使人们轻松自在的实现在网上用户注册、信息的修改、个人及单位的搜索、查看个人简历、查看用人单位职位情况、发送接受意向、后台管理等。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。
1 网上招聘系统设计思路
1.1 网上招聘系统的设计思路
网上招聘系统的开发是一个动态过程，即开发随着环境和用户观念的变化不断完善；反之，技术的发展又可能促进用户观念的改进。在系统设计的整个过程中，应当具备如下的设计思想：
1）实用性：尽量选用成熟实用的技术，使得整个系统有一个安全稳定的运行环境。
2）开放性：该系统在建设上必须加强标准化及采用统一的技术规范，以实现网络互联、资源共享，高效运行和科学管理。
3）安全性：为保障系统的正常运行，以及数据的完整性，整个系统必须有良好的安全性，加强数据库的安全保密设计。
1.2 网上招聘系统的整体设计
本系统采用目前流行的三层架构设计,，它允许把全部的企业逻辑和业务处理放在应用服务器上，支持纯粹的瘦客户机，因此采用三层结构的系统可以较为方便。将应用系统集成于分布式系统之上，能极大地提高系统的可扩展性。
1）表示层 表示层是信息系统的用户接口部分，即人机界面，是用户与系统间交互信息的窗口，主要功能是指导操作人员使用界面，输入数据、输出结果。它并不拥有企业逻辑，或只拥有部分不涉及核心的应用逻辑。
2）功能层 功能层是应用的主体，包括了系统中核心的和易变的应用逻辑（规划、运作方法、管理模式等），它的功能是接收输入，处理后返回结果。
3）数据层 数据层即数据库管理系统（DBMS），负责管理对数据库的读写和维护，能够迅速执行大量数据的更新和检索。
由于企业逻辑与用户界面相分离，独立出应用服务器。具体说三层结构具有如下的优越性：
1）用户界面的改变同企业逻辑的改变互相隔离，互不影响，便于系统的修改和维护，大大增强了系统的灵活性。这对软件开发者以及用户都是好处。
2）系统可以把关键性的企业逻辑放在应用服务器上进行集中管理，而不需要放在每台客户机上。对企业敏感数据的访问也可通过应用服务器来进行，而不是由客户机直接进行存取。这就增强了系统的安全性。
3）客户机可共享应用服务器提供的数据和功能等技术资源，有利于提高系统的性能和开发效率。
2 数据库中表的模型
该系统的数据库服务器采用比较适合中型数据量的SQL server2000，为了提高数据访问的效率，对频繁的数据库操作将全部改为存储过程。成功的数据库设计意味着数据库能够存储所有必需的数据，而且其存储方式保证能够快速的保存、提取、编辑、删除数据。许多因素影响数据库设计是否成功，而数据库是否规范化是一个关键的因素。一个规范化的数据库应满足第三范式的要求，即应该竭力避免部分依赖和传递依赖，因为它们的存在表示存在数据冗余。数据冗余将会造成由于数据异常而引起的错误和不希望出现的数据管理问题。本系统按照概念设计、逻辑设计、物理设计的流程完成数据库设计，力求满足该设计原则。该系统数据库中总共有7个表，分别为工作类型(jobkinds)、企业会员信息(cominfor)、个人会员信息(userinfor)、企业职位信息(newjobs)、个人应聘记录(req_msg)、人事经理来信记录(myhrmsg)、新闻(news)。
比如实现职位的组合搜索功能，让个人能很快的通过职位名、企业名、工作地点、月薪、学历要求、职位类型中的一个或几个条件搜索到自己想要的工作，并且可以将职位信息添加到收藏夹。见图2。
3 故障处理保密措施
系统可能因为访问人数太多，而出现网络堵塞，此时系统将出现瘫痪，不能进行正常的处理，此时我们将进行适当的限制客户终端数来缓解服务器的压力，保持系统正常运行。
本系统将对用户采取先进的保密技术，进行注册用户来管理，同时在用户登出界面时对其进行注销，用户也可以自行注销，以确保账号的安全。
4 结论
本文实现了一个简单的在线招聘功能，提供企业招聘、个人求职、网站管理功能，采用了现在比较先进的2.0，运用C#来完成代码的编写，再加上功能强大的SQL Server2000数据库，使该系统的功能更加强大。系统的开发过程和对系统存在的问题的分析也为今后系统的改进以及类似系统的开发提供了一定的参考价值。
参考文献：
[1] 2.0数据库专业项目[Z].国信安教育基地,2007.
在线个人简历制作范文5
2011年，还在哈尔滨工业大学就读硕士的我成功申请到了英国曼彻斯特大学的博士研究生offer和国家留学基金委的“国家建设高水平大学公派研究生项目”奖学金。那时的我对未来的留学生活充满了期待。
拿到offer之后，我积极地与已经在英国就读的学长学姐进行交流，他们不约而同地向我提到了一个组织――学联，也就是中国学生学者联谊会。后来我了解到，学联是一个自发性的海外学生学者组织，致力于加强海外华人学生学者联系，以及维护海外学生学者权益。为了认识更多的朋友，丰富自己的留学生活，更为了在异乡有个归属依靠，我毫不犹豫地在来英国前就向曼城学联提交了报名申请表和个人简历。
2011年9月，我终于到达了心驰神往的曼城。这座以工业革命发源地著称，并且拥有曼联、曼城两大豪门足球俱乐部的传奇城市向我张开了友好的怀抱。而我也立刻融入了曼大――这座拥有25位诺贝尔奖获得者的高等学府的浓厚学术氛围中。到校不久，我就收到了曼城学联的面试通知并幸运地通过面试，正式加入了曼城学联。
“跑龙套”的新人
加入学联后，我才发现很多“上级”都是本科生或是硕士生。作为一名博士“新人”，我积极主动地去做各种“跑龙套”的活，比如布置活动场地、维护“人人网”公共主页、拍照、写稿等。这些琐碎的事情后来变成我学联生活的美好回忆和经验积累的珍贵宝藏。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。学联每一次活动成功举办的背后，其实都离不开无数像我当时这样的“跑龙套”的默默付出，正是“跑龙套”的辛勤付出为每一场活动注入血肉、激情。而正因为有了这一年的“跑龙套”经历，使我对整个曼城学联的组织结构，以及创办使命有了更深刻的认识和理解。
作为新人，我参与了2011年曼彻斯特中秋国庆晚会、春节晚会、中国航天科技集团曼彻斯特高层次人才招聘会等大型活动的筹办，为后来作为主要负责人组织大型活动积累了很多经验。在学联宣传部工作期间，通过了解留学生群体的精神生活需求，我参与创立了曼彻斯特第一本面向中国留学生的月刊杂志Ro-Manch，并担任了文字编辑。在“跑龙套”的过程中，时任学联主席朱文千、宣传部长管怡文给了我很多支持和帮助，同时我也结识了很多优秀的学联朋友，如姜元茂、张凯舒、兰文鑫等。
初任部长
随着时间推移和学联换届，2012年，我创建了曼城学联学术与就业部，并担任了第一任部长。学习和就业一直是广大留学生最为关心的，部门刚刚成立，就有很多同学踊跃申请加入，很快学术与就业部成为学联人数最多的部门之一。通过本部同学和外联部同学的积极宣传，我们迅速和曼彻斯特大学就业服务中心（Career Service）、壳牌石油公司、曼彻斯特本地企业，以及部分国内大学、研究所、企业建立了合作关系。
通过和曼彻斯特大学Career Service合作，我们举办了专门针对中国留学生的简历修改活动，帮助大家制作专业、高质量的个人简历。同时我们还协助Career Service在学联的“人人网”主页和微博上面向中国留学生的招聘信息，将学校推荐的招聘信息更快更广地传播给中国留学生。
与此同时，壳牌石油公司在中国的业务不断发展，急需招聘既有国际视野又了解中国国情的中国留学生。于是，我们与壳牌石油公司合办了一场面向中国留学生的大型就业宣讲会。由于学联积极组织宣传和壳牌优秀的品牌形象，这场宣讲会取得了巨大成功，上百名学生参加了宣讲会（这个数字在国外已经是非常可观了）。通过这次活动我们不仅在壳牌和广大学生之间建立了一个直接的就业交流平台，而且极大地提高了曼城学联学术与就业部的知名度。除此以外，我们还与众多其他公司和组织成功合办了海外人才招聘会，成功举办了上百人参与的研究生申请经验交流会。
更大的舞台
随着活动组织经验的不断增加和学联再次换届，2012年12月我当选为曼城学联副主席，分管就业部、学术与创业部、新闻采编部和旅游部。不久受全英学联主席李琦提名又当选了第24届全英学联执委、财务部副部长。担任曼城学联副主席和全英学联财务部副部长之后，我负责组织的活动类型由就业和学术类活动拓展到迎新活动、联谊活动、旅游活动、大型晚会以及其他全英国范围内的大型活动，这对于我而言既是机遇也是挑战。
迎新活动 初到国外的无助和各种不适应，相信每一个海外学子都深有体会。为了让刚到英国的中国学生学者能尽快适应全新的生活和学习环境，每年6-9月的新生季，迎新活动都是学联的头等大事。我们或邀请嘉宾或亲自上阵，为广大新生讲解曼彻斯特的衣食住行、银行开户、警局注册等各类问题。
交友活动 留学生所想的就是我们要做的，在英伦的美丽校园谈一段难忘的恋爱是很多留学生的憧憬。为此，在我的提议下，曼城学联在2013年农历七月初七中国传统七夕节晚7点举办了曼彻斯特历史上第一次大型中国留学生交友活动――“曼城七夕爱情对对碰”。通过精美海报展示与在新生QQ群、微博和“人人网”平台上的大力宣传，在线报名人数很快就突破了120人。七夕之夜7点整，在浪漫优雅的土豚咖啡屋（Aardvark Café），“七夕爱情对对碰”活动准时开始。活动包括很多互动性和娱乐性都很强的环节，例如传饼干、相亲7分钟、踩气球等，再加上众多亲友团的围观喝彩，现场欢声笑语不断，热闹非凡。最后通过投票分别评出了3名最受欢迎男女嘉宾。最让我们欣慰的是一些男女嘉宾和一些亲友团嘉宾通过活动认识并最终成为幸福情侣。
为了能够服务更广大的中国留学生，1个月之后的中秋佳节前夜，我们又举办了升级版的“爱情对对碰”活动――“花前月下”中秋联欢派对。这次活动同样受到热捧，有超过200名同学参加。这2场活动不仅为广大留学生创造了很好的交友平台，同时也极大地提升了曼城学联在曼彻斯特的影响力和知名度，学联成员的组织和协调能力也得到了极大的锻炼。
大型活动 曼彻斯特有中国驻英国的总领馆，是在英国传播中国文化的重要中心，也是一个重要的华人聚集地。每年的曼彻斯特春节联欢晚会都是当地华人的盛大活动。我有幸作为主要负责人之一（总统筹）参与了2013年曼彻斯特春节联欢晚会的筹办。
春晚的筹办是极其繁琐浩大的工程，需要统筹处理好前期宣传、海报制作、节目海选、场地预订、赞助商合作、主持人遴选、售票、后勤保障、灯光、音效、摄影、嘉宾迎送和节目单设计印刷等等事务。这次晚会极大锻炼了我沟通协调、时间管理和统筹规划的能力，让我受益匪浅。
除春晚以外，一年一度的全英中华端午龙舟赛也是曼彻斯特的年度盛事。每逢端午节，索尔福德水上运动中心锣鼓齐鸣、水花飞溅，岸上粽子飘香、人头攒动。龙舟赛的影响力与日俱增，吸引了包括英国当地数十位市长议长、在内的近万名观众前来观看，就连英超劲旅埃弗顿俱乐部今年也首次派队参加。曼城学联每年都要派出2个代表队参赛，今年我有幸作为队长带领曼城学联龙舟一队参加比赛。龙舟赛所承载的中华文化和集体荣誉感激励着学联龙舟队的每一位成员齐心协力、奋力划桨。经过激烈角逐，曼城学联龙舟队获得了今年首轮小组赛第一名的好成绩。
除此以外，作为游泳迷的我还召集了一些游泳爱好者组建了曼彻斯特首支中国留学生马拉松游泳队――曼彻斯特优凯中国留学生马拉松游泳队，并担任队长。随后我们报名参加了第29届英国马拉松游泳比赛SIWMATHON 2014。作为少有的一支中国留学生队伍，我们的参加为这场全英范围内有1000多支队伍参与的大型比赛增加了一抹东方色彩。
学联团队 “为天下者，譬如作大厦，大厦非一木所成，必聚才而后成，天下非一人独理，必选贤而后治。故为国得宝不如举贤”。治国如此，经营学联亦然。学联能够蓬勃发展，最重要的还是学联团队中认真负责勤劳可爱的同学们。海报设计清晰唯美的吴昊，工作勤劳踏实的闵胜男，沟通能力强的郭晨，文笔一流的田林超，主持活动流畅自如的贾佳、张靓婧和刘茜茜，执行力强办事迅速的张耀，还有辛勤付出的刘顿、陈章、王帅、郑、蔡诚、王立、林悦、卞凤仪、徐潘安、夏静宜、徐碧桃、刘骁、李诗、王俊、Xu Kathy、陈蕴婷、甘婷等同学，正是他们的卓越才华和努力付出成就了丰富多彩的学联活动。
在线个人简历制作范文6
【摘要】在对学生进行计算机课程的教学中，实验教学是计算机教学的重要环节。抓好这个教学环节，对于提高计算机的质量、全面提高学生的素质有着重要的意义。本文就如何提高教学效果、培养学生的应用能力，对计算机教学模式提出了一些切实可行的探索方法，力争提高计算机课程的教学质量和教学效果。
【关键词】计算机基础；实践教学
【中图分类号】G254.362 【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)06-0025-01
实验教学作为计算机专业教学体系的重要组成部分,在整个教学过程中是至关重要、不可缺少的环节。实验教学的水平直接关系到学生的动手能力、分析和解决问题能力、创新意识的培养。近些年来,尽管学校在计算机专业实验设备方面增加了一定的投入,设备条件得到了改善,但与新时期人才培养的要求相较仍有差距。由于受到实践条件与设备落后、学校教师对实践教学认识不足、教材内容滞后等一系列因素的影响，学生的实际动手能力差，用人单位普遍感到学生的计算机基本应用能力不足。尽管学校在计算机公共课方面进行了教学理念、课程结构体系、教材内容、教学方式和考核方式等方面的改革，但仍难以解决学生实际动手能力参差不齐，学生被动学习知识，学习兴趣难以持久；师资、配套设施和学生人数的矛盾；实验课时不能有效利用，缺少配套的软件环境建设等问题。为了切实加强计算机公共课教学，特别是实践教学，提高应用型人才培养质量，我校 计算机基础课实验教学理念、教学模式、管理方法与考评机制等方面进行创新性的改革尝试，积累了一定的计算机基础课实验教学经验。教师利用现有的软硬件资源，在实践教学中，充分发挥以学生为主体，教师主导这一教学模式的作用，将"案例教学"与"技能训练"，"理论教学"与"实践教学"，"传统课堂"与"网络课堂"",实践教学"与"技能竞赛、作品展"有机结合起来，强化学生动手能力、创新能力与团队意识的培养，收到了明显的效果。
一、实践教学中突出学生主体
突破传统的以教师为中心,学生被动地依照实验指导书进行实验的教学模式，在实验教学过程中利用"教"的主导和"学"的主体地位，采用小组模式，强化学习个体"团队协作"精神和应用能力的综合培养模式。我们充分利用我校现有的教学资源（含多媒体教学平台、教学文档、教学课件、教学案例、习题库以及与课程相关的知识与素材等），引导学生学习、为课程学习做好指导和辅导，通过课程资源学生能自主学习、实现个性化的选择性学习。学生可以通过多媒体教学平台提供留言、在线讨论学习与 Em ail等与教师、学生进行全方位的交流。构建一个自主学习和培养创新能力的平台，实现教育的信息化和个性化。
二、任务驱动式的计算机实践教学
计算机基础课的实践性要求高，教学过程中，既要注重知识结构的完整性，又要提高学生的实践操作能力。为了达到教学效果，我们采用任务驱动式教学方法，通过对实验案例制作过程的讲解引入知识点，从而上升到理论的高度，将"教、学、做"融为一体，将理论与实践教学有机结合，使学生在轻松愉快的情景下学习掌握知识，实现计算机公共课的教学目标。在课余，通过给学生一些涉及学习、工作中任务，如制作学生个人简历、制作专业艺术小报等，要求学生自己分析解决问题的方法，主动地求解问题，以提高学生分析问题，解决问题的能力。
三、针对性开展技能训练
为了激发学生的学习积极性，根据学生所学专业特点开展技能训练。对此，我们实验教学及实验案例设计时，将融合专业特点与计算机应用需求，充分调动不同专业学生学习的兴趣。如讲授 Office办公软件时，针对文秘专业的学生，由学生自行起草文书，并按专业文书规范格式进行排版设计；针对旅游专业的学生，则引导学生相关景点的PPT，要求配文字、图片、音乐等素材。通过针对性开展技能训练，达到既锻炼学生的综合应用能力，又加深学生对计算机应用能力在本专业学习应用中的重要性的认识，使之学习精力与学习兴趣能持久维持。
四、改革实践教学考核手段
为了充分发挥考核机制的作用，实践教学中推行多元化考核方式，我校结合基于工作过程的项目教学模式，制订了一套行之有效的考核机制，将学生的考核方式分为三个项目：课内实验考核（30%）、课余实验考核（40%）和期末考核（30%）。课内实验考核有提问、检查抽查、过程考查、结果考核，为了确保实验有效，每次实验完毕均要求学生提交实验结果。课外则通过项目实践、案例完成、技能竞赛、作品展等方式来考核学生个性化发展能力。为了增加学生就业竞争力，我们加强了各类计算机相关考证的指导与辅导，根据计算机等级考试的要求,加强学生上机实践的针对性训练。在现有实践课基础上增加与等级考试相关的上机操作软件，将平时实践教学尽可能与国家计算机等级考试接轨，这样既可使学生学过的知识得到充分的巩固和提高，又能提高计算机的实际操作能力。
我国社会正处于从重视学历向重视能力，从重视知识传授向重视素质培养的转变时期，社会最终看重的是学生的真才实学，所以，在计算机基础教学中，应该重视学生的能力训练和素质培养，使他们获得信息时代所必备的技能．在教学实践中，对计算机基础课中实验教学的全面改革，能够积极发挥教师的引导作用，激发学生学习计算机的积极性，调动学生学习的主动性，全面提高计算机的应用能力，为今后的工作和学习打下基础。
参考文献
［1］孙求知，宋长青.高校实验教学理念与改革思路探讨［J］科技创新导报, 2008,24:112.
