宣传思想工作要点范例6篇

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宣传思想工作要点

宣传思想工作要点范文1

一、深化理论武装,提高理论教育实效性

紧紧围绕“四个全面”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,做好中省市县重要会议和重大部署宣讲,强化中心组学习的龙头作用,完善我局中心组学习制度,健全集体学习、个人自学制度。围绕《森林法》、《森林防火条例》、《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》、《省人民政府办公厅关于进一步加强林地保护管理工作的通知》、《省林木采伐管理办法》、《建设项目使用林地审核审批管理办法》等政策法规做好调研,形成调研成果。组建宣讲小分队,成立专家咨询组,采取进村入户、院坝会、现场会等形式,激发林农思想动力,增强理论宣讲的覆盖面和影响力。

二、强化信息宣传,凝聚林业发展正能量

一是围绕建设生态文明,加大对党和国家有关林业方针、政策,上级下达的重大决策、重要部署的贯彻执行情况,生态建设、产业发展、林业重点项目的实施情况、创新做法、典型经验等方面,以及加强党的政治、思想、组织、作风、制度建设和巩固教育实践活动成果等方面的宣传报道工作。二是提升宣传队伍素质,加强骨干通讯员培训。通过邀请知名专家或资深记者授课,举办通讯员培训班,加强理论素养、专业技能、新媒体应用等方面的培训,切实有效地提高宣传队伍的政治水平和新闻宣传专业技能。三是要求采编、报送信息必须本着“内容全面、信息准确、语言精炼、及时有效”的原则,坚持突出林业重点工作,精心组织、严格审核,提高信息质量。四是落实好舆情“属地属事”责任原则和网络舆情首问责任制,认真做好网络舆情工作,主动回应社会关切的问题,及时落实上级舆情网络宣传、舆论引导和管理要求。

三、加强文明建设,树立正确核心价值观

一是进一步加大核心价值观宣传力度,通过设置宣传标语、宣传栏、宣传画等方式进行宣传,唱响“三个倡导”24字核心价值观。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观,建立道德讲堂,定期组织干部、职工对精神文明建设常识、道德建设、文明礼仪常识、法律知识、安全常识、党风廉政警示教育等进行学习培训。三是组织职工开展迎春节、清明扫墓、植树节、重阳节、国庆节等传统节日活动,弘扬中华民族传统文化;组建为民服务志愿队,继续开展“五帮村”、“双联”、“党员义工日”、党员慰问、学雷锋、林业科技结对帮扶57个贫困村“一村一员”等活动,把志愿服务活动与“我们的节日”活动有机结合,让优秀的中华传统文化成为滋养志愿者健康成长的丰厚土壤。四是积极支持净化社会文化环境和校园周边环境工作,积极参加未成年人思想道德建设工作,组织开展、参加留守儿童关爱行动。

四、推进文化建设,弘扬生态文化价值观

立足林业特色文化资源优势,充分挖掘僰·苗文化中尊重自然、保护自然、与森林和谐相处的生态理念,发挥文化引领和助推林业转型发展的作用,打造生态文化产品,助推“绿色”和森林旅游发展。推进僰王山、仙峰山、香水山森林公园和共乐王氏农庄等为载体的森林生态休闲康养旅游项目,加快方竹迷宫、森林浴场、休闲步道、健身平台等基础设施建设,打造森林康养基地,集中力量推出一批弘扬生态文化核心理念、助推森林旅游发展的优秀文化产品和旅游纪念品,彰显生态旅游特色。

宣传思想工作要点范文2

现将我本学期在团委工作总结如下:

一、 工作总结

(一) 所属部门

我是来自于调研部的童志强,在团委工作的这个学期中我很开心,既认识了好多的同学,也学到了很多知识,又能实践自己。在这个学期的生活中我过的很充实,我很高兴来到校团委的调研部,我会更好的发挥出我的长处!

(二) 团委工作

在校团委的这个学期中,我在调研部工作,在里面做一认认真真的一名干事,从中我学到了许许多多的知识,例如:

1、校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的基本任务。

(1)通过学校的广播站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育,树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。

(2)作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的,针对性的做工作才是最主要的,毕竟表现不好的学生只是个别的,我们校团委及时掌握这部分学生的表现情况,针对性的进行说服教育,组织他们搞活动,想办法提高他们参加活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。

(3)在学生骨干的培养方面。我们通过定向培养,通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力。

2、一个强大的组织需要一支好的干部队伍。所以校团委特别重视干部队伍建设。首先在选拔干部方面,今年干部的选拔和以往不同,除了写申请书之外,还要从在班级的表现、个人能力等方面来考查;对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核,最终确定干部名单,同时对新选拔的干部还要进团知识、工作方式、干部素质养成的学习。在干部管理方面:

(1)、制定了团委干部管理制度;在干部行为方面有了制度的约束。

(2)、定期召开干部测评会,在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现情况,同时其他干部可以对其提出批评和意见,以此来增强干部的自律性和工作积极性。

3、坚持以活动为载体,深化学生的教育活动,创建一个和谐的校园环境。我校团委工作主要是围绕着主题活动开展的。我们的每一项活动都是经过认真准备,每一项工作都能够很好的完成,取得了很好的效果。通过一系列工作的开展,我校广大团委团员,思想活跃了,凝聚力增强了,为我校各项工作的顺利开展做出了贡献。

4、今年校团委圆满的基础工作是每个组织工作的基础,所以校团委认真的做好团委的基础工作。

(1)、宣传方面:宣传方面是我们团委内的政宣部做的,我们的宣传途径对学校内外发生的事情进行宣传,今年我们特别重视校园内时事的宣传,重视对学生思想和行为有触动的内容的宣传;做好各项活动的宣传工作。

(2)、组织方面:组织方面当然是我们的组织部来完成的,完成了XX年全校学生团员证的注册及团费的收缴工作;完成了新团员的接待工作。

二、 工作心得及教训

刚进入大一时,我选择进入了校团委的社会调研部,经过了激烈的竞争之后,我终于进入了。我开始了紧张的学习和工作生活,也正是因为校团委,我的大学时光没有在电脑前虚度,也正是校团委,我的各方面的能力才能得到锻炼。城院是一个充满自由和活力的校园,当看到第一场我们校团委自主举办的迎新晚会的时候,虽然我只是干一些微不足道的事情,但是心中的那份澎湃和自豪却是油然而生。

三、 工作计划

1、认真完成团委的各项工作安排。

2、抓好学校社团建设工作,丰富学生的课余文化生活,促进学生健康、快乐成长。

3、利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育,环境保护教育、法制教育。

4、定期召开学生会干部会,引导学生配合学校搞好日常管理工作。

宣传思想工作要点范文3

第一项:

请厂政工部副主任*同志传达中国华电集团公司下一年政治工作要点。

第二项:

请厂政工部副主任*同志传达市宣传思想工作会议精神。

第三项:请厂副总政工师、政工部主任*同志做厂20__年度宣传思想、青年工作报告。

第四项:请厂纪检委书记*同志宣读《关于表彰20__年度宣传工作先进集体和先进个人的决定》;

请厂团委书记*同志宣读《关于表彰20__年度青年工作先进集体和先进个人的决定》;

第四项:

颁奖:

下面首先请获得宣传工作先进集体的单位(物业公司管理党支部、集控车间党支部、燃料老厂党支部、锅炉分公司党支部、电气分公司党支部、汽机分公司党支部、幼儿园党支部、电气运行车间党支部、锅炉运行车间党支部、燃料运输党支部、中远集团机关一支部、红旗医院分院党支部)上台领奖;

请获得宣传工作先进个人三等奖的人员(姜丽周玉敏李振海包军张楠林于亮平郝治国陈全东姚爱丽金玲王金凤龙海涛)上台领奖;

请获得宣传工作先进个人二等奖的人员(宋嘉瑶马李伟平韩芬芳李佩义高金霞)上台领奖;

请获得宣传工作先进个人一等奖的人员(夏玉霞彭延彬)上台领奖;

请获得青年工作先进集体的单位(发电分厂集控团支部发电分厂汽机

运行团支部发电分厂电气运行团支部电气检修分公司团总支热工检修分公司团支部燃料分厂运输团支部燃料分厂新厂团支部中远集团水泥厂团支部物业公司幼儿园团支部)上台领奖;

请青年之友(金立生梁鲁燕司轮刚马涛刘伟霍继成王志才孙运永谢文元盛永春李运)上台领奖;

请优秀团干部代表(王兴泉万鹏王立臣杨梅于洪涛郑圣杰刘雪峰田成果于洋关健丽)上台领奖;

请优秀团员代表(石铁宝彭鹏郑嘉玲黄焰綦冬艳孙长安张连伟武晓琳李秀梅郑茂俊)上台领奖。

让我们再一次用热烈的掌声向以上获奖单位和个人表示衷心的祝贺!

第五项:

请宣传工作先进集体代表中远集团作经验介绍;

请宣传工作先进个人代此文来源于文秘站网表热工分公司朴鹏作经验介绍;

请青年工作先进集体代表发电分厂团总支作经验介绍。

第六项:

请厂党委书记马义同志作重要讲话。

让我们再一次用热烈的掌声向马书记的重要讲话表示感谢!马书记的讲话对我厂20__年度的宣传思想、青年工作给予了高度评价和充分肯定。同时,他在深刻剖析我厂当前面临的各种形势的基础上,为做好我厂20__年度的宣传思想、青年工作提出了新的要求,希望各单位会后要认真组织学习,深入领会,并切实抓好贯彻落实。

下面我宣布20__年度宣传思想、青年工作会议闭幕,全体起立,奏厂歌,请坐!

请厂领导先退场。

市级“五四”红旗团支部(电气分公司团支部、热工分公司团支部)市级青年文明号(电气分公司配电班、燃料运输电务班)

先进分团委、标兵团总支(中远团总支、发电分厂团总支、电气分公司团支部)

青年工作先进集团(锅炉团支部、幼儿园团支部、中远发电公司团支部、燃料老厂团支部、发电分厂电运车间团支部、水工团支部)

优秀团干部(张力宗慧张连伟刘海洋刘建勇李志勇)

宣传思想工作要点范文4

创建学习型系统,对于创建学习型社会的今天来说并非新点子,但对于20xx年就提出这个目标来说还是值得总结的。近五年来,我们一直坚持以局党组中心理论组学习带动全局机关人员学习,以局机关人员学习促动全系统学习,并历经三个时期,将创建学习型系统活动引向深入。

一是大胆提出时期。20xx年,全县首次提出了创建“学习型机关”活动,我们在创建“学习型机关”的基础上,大胆地提出了三大创建,即:创建学习型系统、积累型企业、服务型行业。并对此提出了相关的要求和目标,从而使创建学习型系统拉开了序幕。

二是逐渐完善时期。20xx年,我们通过制订党组中心组理论学习计划、机关人员学习及企业干部职工学习制度,并采取“四结合”的学习方式,即集中学习与自学相结合,学习与交流相结合,学习与实践相结合,机关学与基层学相结合,使全系统干部职工的思想认识不断提高,尤其在凝心聚力方面逐步得到显现。

三是不断深入时期。20xx年,全县宣传思想工作要点中提出了创建学习型社会、学习型城市、学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭。我们有前两年的创建基础,因此开展这项工作就比较得心应手,为了进一步地完善和深入创建学习型系统这项活动,我们对党组理论中心组学习网制度、机关及企业干部职工学习(集中学、自学)制度和理论考核制度进行了修改和完善,使创建学习型系统活动得到了进一步的深入。

近几年来,我们一直坚持创建学习型系统这项活动,把提高全系统干部职工的政治业务素质摆在首要位置,尤其党组理论中心组成员都能做到自觉带头学,特别是今年党组中心组成员每人每月以党课形式作学习讲座,为了提高学习效果,局机关在经费十分紧张的情况下,购置了投影仪,每位成员都能认真地制作课件,以生动、形象的形式开展机关学习,同时为了规范好基层干部职工的学习,我们每年对基层考核时将理论学习列为考核项目,并占有一定的分值,从而使创建学习型系统深入持久地开展下去,为创建学习型社会支撑着一定的基础。

宣传思想工作要点范文5

1.1学校管理

德育校长任组长,学生处具体负责全校德育工作。一是,制定德育工作要点和德育配档表,指导专业科及班主任开展德育工作;二是,制定专业科及班主任工作考核方案,每月汇总公告;三是,制定班主任培训计划,定期组织学习和经验交流,丰富班主任的工作方法和管理艺术;四是,组织全校德育活动,例如重大节日、纪念日活动、升国旗仪式、周末晚会、校园文化艺术节等。

1.2专业科管理

专业科根据自身实际情况,有针对性的开展德育工作。一是,做好年轻班主任的培养工作;二是,协助班主任做好后进生的转化工作;三是,组织班主任进行德育研讨;四是,组织专业科文体活动的开展,凝聚力量,展示专业科风采。

1.3班主任管理

班主任是班级管理的第一责任人,是德育阵地的指挥官。一是,做好学生的思想工作,尤其是问题生的稳定转变工作;二是,组建班委,制定班规,确保班级正常运转;三是,人性化管理,打造特色班级;四是,树立终身学习理念,不断提高自身业务能力;五是,主动开展家访工作,争取家长对德育工作的支持。

1.4学生自我管理

三自教育是指自我学习、自我管理和自我服务,是德育管理的目标,学校通过组建学生会督察员队伍和搭建德育实践周两个平台实施三自教育。各班级推荐优秀学生加入督察员队伍,学生处负责督察员的培训、管理和考核,从中选拔能力突出的学生组成学生会。德育实践周由学生会组织管理,每个班级轮流上岗执勤,确保每名同学都能参与到学校的管理中,亲身感受为他人服务的快乐,也为自己创造了学习机会、提升了服务理念、提高了管理能力。

2企业文化

通过校企合作的方式,充分发挥专业优势,有效整合、利用现有资源,引入更多的企业公司,使校园与企业文化共融、品牌提升。通过对企业文化的学习和针对性较强的专业技能培训,学生更新理念,提高技能,能够很快适应岗位工作的要求,提高自身的综合素质和就业竞争力。企业文化深度融合于德育管理体系和校园文化建设中,在培养高素质企业人才方面发挥了积极作用。

3社团文化

中职生充满了朝气,散发着活力,他们需要展示自我、张扬个性的青春舞台。团委组织社团,选聘老师进行活动指导学,生可根据自己的兴趣爱好报名参加。校园文化艺术节、周末晚会、经典诵读、歌手大赛、舞蹈大赛等活动帮助学生树立信心。同时,志愿者活动应该走出校园、走进社区,通过奉献社会和服务他人来提升自己。

4创业文化

宣传思想工作要点范文6

一、善于协调工会组织内外部关系,营造和谐的工作环境

工会主席是协调企业工会内外部各种关系的“剂”,企业工会各项工作的顺利实施,离不开企业党政领导的关心和支持,离不开企业员工群众的积极参与,为此,要坚持做到以下几点:

(一)善于沟通,协调好与党政领导的关系

工会是企业联系员工的桥梁和纽带,日常工作中,笔者一方面应向员工宣传企业的管理目标、理念和措施,引导员工适应形势、更新观念。另一方面应及时向单位党政领导汇报工会工作情况和员工中的焦点、难点、热点问题,并提出解决问题的建议,做到到位而不不越位。同时邀请党政领导参与工会组织的各类文体活动,增进领导与员工间的交流,赢得党政领导的信任和支持。

(二)民主决策,处理好与工会委员会的关系

工会委员会是工会组织的最高权力机关,我单位工会每年的工作计划、制度、考核和表彰、工会经费的使用情况等都要经过工会委员会的讨论审议,充分发挥每一位工会委员的主观能动性,逐步在工会组织内建立相互信任、公开透明、和睦相处的良好氛围。

(三)依靠员工,处理好与员工的关系

笔者的直接工作对象是员工,为此,笔者坚持深入生产经营一线,了解员工的所思所想。在工作中耐心细致地说服教育,极少用行政强制性手段,把员工反映情况当作对自身的信任,,赢得员工群众的信赖。同时,在员工困难补助、绩效考核等重大事项尤其是涉及到员工切身利益的事项实行阳光操作,从而稳定情绪,凝聚力量,增强员工对单位的认同感。

二、注重学习,厘清责任,展示工会干部好形象

中铁建设集团有限公司市政工程分公司现有的工会干部都是兼职并长期工作在生产经营一线,掌握和运用工会工作的理论和方法相对薄弱。为此,笔者在加强自身学习的同时,进一步强化了工会干部的队伍建设。

(一)注重学习,提升自我

为了让自己不做上台讲话的“喇叭”,解决员工思想问题时的“哑巴”,笔者先后学习了工会理论知识、法律知识和人力资源管理等知识,并坚持做好读书笔记,本着“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”的原则,不断提高自身的综合素质。日常工作中养成制定阶段性工作计划、记录工作目标完成情况并每周总结的习惯,凡事日事日毕,做到有计划、有总结,不断积累工作经验。

(二)注重培训,提升提升素质

笔者要求我单位工会干部要以身作则,要求员工做到的自己首先要做到,对涉及员工切身利益和行为规范方面的制度要理解透彻,这样才能做好员工的思想工作。因此,笔者分批组织我单位工会干部参加各类工会干部培训班,为我单位工会干部配备了《员工岗位精神》、《赢在节俭》等书籍,提升工会干部的理论和实践水平,也增强了他们的爱岗知心、敬业之心、责任之心。

(三)厘清责任,完善机制

针对我单位员工分布在全国各地、极为分散的特点,笔者制定了我单位工会的工作目标、工作要点、考核方法,明确企业工会在制度建设、建设学习型组织、送温暖活动、了解员工思想动态、开展劳动竞赛、文体活动、基础管理等诸多方面的责任。对工作开展得较好的工会干部,实行奖励,以此来激发广大工会干部的工作责任心,提升工会干部的整体形象。

三、全方位关心员工,促进我单位和谐发展

工会是员工之家,主动关心员工群众,带领员工搞好本职工作,为我单位的发展出谋划策是笔者义不容辞的责任。我单位工会坚持并完善了关心员工的系列措施和帮扶困难员工长效的机制;坚持并完善了《员工困难补助规定》、《互助金借用管理规定》、《特困员工档案》,对出现紧急困难、特重大病困难的员工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使员工感受到了组织的温暖;坚持为在岗员工办理重大疾病保险和在职员工住院保险等;女工委员会采用各种形式,组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。

我单位工会以生产发展为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、合理化建议”、岗位练兵、导师带徒等活动,大力推进了群众性创新活动。

我单位的工会注重加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路,系统性地加强两级工会的制度建设、责任体系建设和日常管理工作,有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。随着2011年6月份我单位承建的密云西统路悬索桥开工,我单位工会通过大力改善职工工作、生活条件,树立了“建家建线”工作标杆,上级领导到该项目视察时,对该项目的“建家建线”工作给予了高度评价。

四、注重引导,灵活多样,不断创新工会工作载体

我单位工会以内部刊物、网站、QQ群等为载体,加强信息交流、传达管理理念,配合企业党政领导在员工中宣贯企业文化、“管理是一种实践”的系列管理理念;通过开展“管理实践勇于行 严控过程重绩效”的管理型劳动竞赛、“五抓五创”劳动竞赛等活动,彰显工会在企业生产经营中的作用,提高员工的技能;组建了我单位的篮球队、乒乓球队,为每一位员工都配备了《员工岗位精神》、《赢在节俭》等书籍,组织员工文艺汇演,组织员工外出参观,陶冶员工的情操。我单位工会工作活动载体的不断创新增强了工会组织的吸引力,员工的思想观念发生潜移默化的变化。

总之,作为中铁建设集团有限公司市政工程分公司的工会主席,笔者始终坚持在实践中不断探索新方法,解决新问题,时刻牢记坚持党的领导,把全心全意为员工服务作为自己工作的准则,注重发挥工会的职能,积极开展务实性工作,使工会工作开展的声色并茂,促进企业和谐发展。

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