前言：中文期刊网精心挑选了计划免疫工作计划范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
计划免疫工作计划范文1
医院免疫规划工作计划一20XX年在院领导的关心、重视和支持下,在免疫规划人员的共同努力下,我院免疫规划工作取得了一定的成绩,各项业务工作运行良好,免疫规划工作保持在较高水平,相应的可免性疾病得到有效的控制.为保证我院免疫规划工作不滑坡,制定20XX年免疫规划工作计划：
一.继续加强免疫规划宣传,提高群众对免疫规划的认识让群众主动支持,配合我们的工作及主动给儿童接种.
二.加强责任心,严格做好免疫规划各项规章制度及时告知询问接种前的禁忌症,避免错种、漏针,提高服务态度和服务质量.
三.按上级要求,完成五苗接种率和四苗覆盖率,使新生儿在一月内建卡、建证,接种率达到100%,控制相应传染病发病率为零.
四.加强流动儿童管理,居住3个月以上建证、建卡,接种疫苗工作,严禁计免死角出现.
五.一类疫苗决不收分文钱,二类疫苗按疫苗流通和预防接种条例的规定购买.
六.按照上级的要求计免已实行信息化管理,所录儿童信息及时上报.
医院免疫规划工作计划二20XX年我院将继续贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《疫苗贮存与运输管理规范》等法律法规，根据《20xx年长武县疾病控制工作要点》要求，重点落实以下几方面工作：
一、免疫接种
1、积极贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》，抓好春、秋季儿童入托、入学预防接种证查验工作，规范资料管理。
2、做好乡级冷链运转条件下的预防接种工作，确保全年12次冷链运转。“九苗”接种率保持在95%以上，“两脑” 接种率提高到95%以上。
3、 做好流动人口等常规免疫难以覆盖人群中儿童的 免疫接种工作，进一步巩固免疫屏障，消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及时接种率，对于15岁以下儿童麻疹疫苗开展麻疹疫苗的补充免疫接种工作。
5、进一步提高乙脑和流脑疫苗及时接种率，特别是加强免疫接种率和及时接种率。
二、针对传染病监测、调查处置
1、继续做好维持无脊灰状态和麻疹消除工作，加强AFP病例监测，确保无麻疹暴发 。无白候，破伤风病例，其余免疫规划疫苗，针对疾病发病低于往年水平。
2、新生儿破伤风、白喉和百日咳监测：按照卫生部《新生儿破伤风监测方案》的要求，加强新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作，防止病例漏报;做好白喉和百日咳病例个案调查工作;按照国家规定的免疫程序，做好适龄儿童百白破疫苗常规免疫工作，提高全程接种率和及时接种率。
三、计划免疫管理
1、建立计划免疫儿童个案信息网
(1)20XX年实现儿童接种资料个案管理信息化，出生儿童接种卡发卡率达到100%。
(2)20XX年1月1日以后出生儿童预防接种信息全部录入计算机。
2、继续开展预防接种证查验工作。对20XX年幼儿园、小学入学新生开展预防接种证查验工作。要求幼儿园、小学入学新生预防接种证查验率达到100%，漏种疫苗补种率达到100%以上。
3、进一步加强接种门诊管理工作。规范接种程序，搞好接种环境卫生，为群众提供一个安全舒适的接种环境。
4、疫苗及冷链管理 继续贯彻执行条例和工作规范的有关规定，做好疫苗管理和冷链系统管理。加强疫苗的计划、使用和内部管理工作，建立健全各项管理制度;实行专人负责、专帐管理;继续做好疫苗微机化管理工作，切实提高其管理水平。及时制订和上报第一类疫苗的年度使用计划，确保第一类疫苗有计划的分发和使用，避免疫苗浪费。严格冷链使用管理制度，完善疫苗贮存、运输温度记录和库存管理等冷链运转机制，要按要求做好配发冷链设备的使用与维护工作，保证专物专用。
5、预防接种管理 正确处理第一类疫苗和第二类疫苗的关系，必须在优先确保第一类疫苗接种的基础上，有计划地开展其他疫苗的预防接种工作，决不允许因开展其他疫苗的预防接种冲击和干扰免疫规划项目的正常实施;二类疫苗必须在群众自愿的基础上自行选择使用，不得强制使用。进一步加大工作力度，强化常规免疫的日常管理，在做好基础免疫的同时，切实将加强免疫接种纳入常规冷链运转的免疫服务工作，提高加强免疫的合格接种率和及时接种率;提高常规接种率报告的准确性和真实性;统一使用《陕西省儿童预防接种证》，加强接种卡、证的管理，提高卡、证相符率。
6、预防接种安全及异常反应监测 要加强预防接种前接种人员的业务培训、技术指导，严格按照技术规程操作，减少和避免预防接种不良事件的发生。在预防接种积极使用一次性无菌注射器，加强注射器使用后的回收和无害化处理。加强预防接种异常反应的监测工作，按照工作规范相关要求，对预防接种异常反应进行报告和处理。
计划免疫工作计划范文2
关键词：基层；计免
近年来，我国的免疫规划工作进入了一个新的阶段，新修定的《中华人民共和国传染病防治法》和《疫苗流通与预防接种管理条例》相继颁布，给免疫规划工作带来了新的机遇，同时也增加了疫苗的种类，对计免工作也提出了更高的要求。面临这种新形势，如何做好基层的免疫规划工作成为一个亟待解决的问题[1]。
1现状及问题
1.1 流动儿童管理问题 随着社会经济的发展与变革，我国流动人口迅速增加，流动儿童居无定所，预防接种工作难以落实，已成为影响免疫规划工作持续深入发展的问题。有许多家长由于流动性大，获得相关信息的途径少，未能及时让孩子接种疫苗。而且流动人口搬迁频繁，居无定所，导致预防接种通知难以到位，严重影响了免疫规划疫苗的接种率。
1.2 家长的意识问题 在实际工作中，虽然大部份儿童家长都能按免疫程序及时为孩子进行预防接种，但仍有部分儿童家长由于意识不到位，未能按规定程序适时为孩子进行疫苗接种，还有10%左右的家长由于不重视而造成预防接种证丢失或残缺不全，使这部分儿童由于预防接种史记录不全或丢失而造成错种、漏种，从而对其身心健康造成隐患。
1.3 查验证工作落实不到位 2005年卫生部、教育部联合下发文件，要求切实做好新生入学的查验接种证工作，但在有些地方只是做些表面工作，虚报数字，特别是偏远农村地区，没有专门人员来负责此项工作，也未对学校教师进行过查验证培训，导致学校教师不掌握免疫程序而无法按规定做好查验证工作。近几年，传染病的暴发流行很大一部分在学校发生。
1.4预防接种异常反应处理问题 目前国内接种所使用的生物制品虽然经过逐步改良，但预防接种异常反应仍时有发生，这给基层免疫规划工作人员带来一些问题。由于部份免疫规划工作人员对疫苗接种所带来的不良反应和异常反应宣传不到位，加之极少数儿童家长不理解，纠缠不休，致使基层免疫规划工作人员对疫苗接种心存顾虑[2]。
1.5计划免疫信息化建设步伐缓慢 计划免疫信息化建设在加强管理中的作用是毋庸置疑的，目前已在一些地方进行试点，取得了一定成效，但在基层推广的步伐太慢，由于信息化建设的优势在很大程度上得益于"系统"或"网络"，故推广太慢显然不能充分发挥系统应有的效益。
2对策
2.1促进流动儿童免疫接种综合管理 提高流动儿童的免疫覆盖率是控制流动人口发病的关键，而免疫规划工作人员全面、准确地掌握辖区流动人口基本情况，并对适龄儿童进行疫苗接种及补种是实现这一目标的重中之重，要克服工作任务重、人力不足的情况，与各街道流动人口管理机构合作，负责对流动儿童实行专项登记，从而形成多层面、多结构相互协调、配合的管理模式；为适龄流动儿童建立临时接种卡，提高疫苗接种率；坚持预防接种证查验制度，促使流动儿童和无证者主动到疾控机构进行补证、补种。
2.2加强查验证工作 查验预防接种证是提高疫苗接种率行之有效的方法。因此，卫生、教育行政部门应加强托幼机构和学校查验预防接种证工作的管理和领导，开展定期检查，同时做好健康教育宣传工作，提高广大群众的防病意识。
2.3实施疫苗接种告知制度，防范预防接种纠纷 实施疫苗接种告知制度，既能起到疫苗接种的宣传效果，帮助儿童家长了解疫苗接种的知识，要求家长如实反映儿童的预防接种史、过敏史及目前健康状况等，以降低疫苗接种不良反应和异常反应的发生，配合医生做好儿童的预防接种；又能给医护人员做好保护作用，避免发生一些不必要的医疗纠纷。一旦发生接种差错事故，应做到以下几点：①接种人员应该以诚实的态度，真正站在儿童家长的位置换位思考；②接种人员应该镇静自如，不要推卸责任，以免将矛盾和问题复杂化；③要科学、实事求是的向儿童家长解释，必要时进行医学鉴定；④要及时报告并保存好相关资料，使预防接种工作在今后的实施中更加完善[3]。
2.4 提高预防接种信息化建设步伐 随着经济发展，人口流动和预防接种服务需求的增加，开展信息化平台建设，实现基于电脑和网络技术的现代科学化管理，是提高预防接种工作质量、管理水平和效率的必然趋势。应该选择成熟的软件，按市场化机制筹集资金，通过广泛宣传和培训，提高基层预防接种信息化建设的步伐，这样不仅能提高工作质量、管理水平和管理效率，同时方便了群众，节约了成本。
参考文献：
[1]王陇德.预防接种实践与管理[M].北京：人民卫生出版社，2006：4.
计划免疫工作计划范文3
一、领导高度重视，积极组织
院领导高度重视此项工作，布署关于脊灰疫苗强化免疫工作。在此项活动实施过程中，领导深入疫苗强化现场进行指导和监督。由于领导重视，措施得力、精心组织，为开展好此项工作提供了强有力的保障。
二、强化技术培训、提高业务水平
根据实施方案的要求，制定详细的脊灰疫苗强化免疫活动实施方案，参加强化免疫活动相关人员培训。培训内容包括：强化免疫目标人群，时间工作指标，宣传动员方法，目标人群摸底登记疫苗及相关物资的分发和储存运输，接种现场的安排、人员配置、组织管理，接种禁忌症和接种技术规范，疑似预防接种反应的处理等。
三、活动顺利开展
根据区开展脊灰疫苗强化免疫活动实施方案的具体要求，保障宣传培训、冷链运转、摸底调查、督导与评估及接种。
四、宣传形式各样化，提高公众参与意识
针对此项活动开展了多种形式的社会宣传活动，如告家长通知书、宣传单、横幅、墙报及其他。各级领导亲自参加此项宣传活动，积极向公众宣传强化免疫的目的和意义，使公众了解脊灰的危害与预防。
五、加强疫苗管理，保证疫苗质量
我院高度重视此项活动的疫苗质量，本次强化免疫所需的脊灰疫苗由区疾控中心统一供应，配备了各种冷藏设备，以保证疫苗在-4—-20℃的条件下运输和储存。按照要求做好疫苗保存记录和领发记录，全部疫苗必须保证按规定贮运，保证了疫苗的质量。
六、认真贯彻落实《年省脊灰疫苗强化免疫的技术方案》要求，开展逐门逐户进行调查接种对象，并登记入册，并填写脊灰疫苗强化免疫接种通知单，全辖区内目标应接种人群摸底数人，现将完成实接种人数人，拒绝接种0人，禁忌症0人，强化免疫接种率达99%。
七、督导
疾控中心对我院的接种分别派督导员进行督导检查，确保强化免疫活动的质量。发现问题及时提出改进意见，立即解决。
九、接种率快速评估
对辖区内的年1月1日后出生的儿童进行快速评估，抽取90名儿童，接种率达100%，未有发现漏种儿童。
八、疑似预防接种异常反应的监测
按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》开展疑似预防接种异常反应监测报告，并制定脊灰强化免疫疑似预防接种异常反应处置方案，及时发现、及时报告的原则，做到早期、正规、系统的治疗。
九、主要存在问题
流动儿童不定期外出和返回，给这次强化工作带来了很大的困难
计划免疫工作计划范文4
根据潢川县卫生和计划生育委员会文件；潢卫计疾控{2018}6号.《关于印发2018潢川县疾病预防控制工作要点的通知》的通知精神，结合我镇实际情况. 对辖区目标儿童所开展的2018年第二季度免疫规划查漏补种工作开展的情况作如下总结；
一、 查漏补种的方法及范围
查漏补种工作的范围主要是辖区内新出生儿童一6岁学龄前儿童。方法主要是；（1）. 通过村医生摸底排查及预防接种信息管理系统筛查对辖区预防接种情况开展此项工作。查漏补种的疫苗主要是扩大国家免疫规划的乙肝疫苗，卡介苖,脊灰疫苗，乙脑疫苗，百. 白.破菌苗，麻风疫苗（含麻疹疫苗制剂），流脑A群，流脑A+C,白破,甲肝疫苗等。
二、 领导重视、克服困难
卫生院领导及防保站对此项工作高度重视，充分认识到每季度做好查漏补种工作的重要性、必要性。能够把查漏补种搞好，不仅能够促进辖区目标儿童的接种率，更能带来良好的社会效益和经济效益。但由于辖区范围大、儿童分布面广，要很好地完成此项工作就必须要做扎实工作。
三、 摸底调查并逐步落实工作
根据2018年4一6月份对辖区内的适龄儿童预防接种信息管理系统筛查及新出生0岁一6岁学龄前儿童村医进行摸底排查，掌握基本资料，参照信息管理系统筛查出及村医生摸底排查截至时间未种儿童进行查漏补种。重点对“乙肝疫苗，脊灰疫苗，卡介苗，A群流脑，流脑A+C,白破菌苗,百. 白.破菌苗，乙脑疫苗,甲肝疫苗，麻风疫苗（含麻疹疫苗制剂，”等国家免疫规划疫苗进行了查漏补种，尤其是应种末种儿童进了排查补种，做好登记和按流程发放预防接种补种通知单及做好予检接种登记，按通知指定时间到卫生院预防接种门诊进行疫苗补种。截止到2018年6月下旬已基本完成本季度查漏补种工作。.
四、补种工作完成情况；
截止2018年6几月对信息管理系统筛查及村医生摸底排查(1);全镇13个行政村,258个生产居民组,共完成0一6岁应摸底儿童数3137人,实摸底儿童3137人。(2);未及时完成接种应种儿童补种情况统计如下;一. 百.白.破菌苗应补种6人剂次, 实种6人次; 二.乙脑疫苗应补种16人次, 实种12人次; 三.麻腮风应补种20人次，实种14人次；四.麻风疫苗应补种5人，实种5人；五 .流脑A+C应补种19人，实种14人;六.乙肝疫苗应补种9人, 实补种5人;七.脊灰疫苗应补种66人剂次, 实种51人剂次;八.白破疫苗应补种32人次, 实种28人次。本季查漏补种我们做到微机糸统数字与调查摸底相结合，做到不漏户，不漏人，做了大量的工作,但仍有一部份儿童家长对预防接种意识淡愽,加之近一段阴雨天气,造成补种率低下。经本次全镇入户查漏应种儿童统计,应补种儿童计173人剂次;实补种135人剂次。外出19人,因病10人,不明原因未种9人。补种率低的村白术,黄岗,官渡村。加之因居住偏远及近期部份儿童生病, 对查漏补种工有一定的影响。
五、 完善资料的登记、收集和管理
此项活动的各项登记及记录资料已经归档管理，并做好了整理和上报工作。
我们将在今后的查漏补种工作中继续做好因病及外出儿童的查漏补种工作，做好未种儿童家长宣传工作,以达到确保应有的接种率。
计划免疫工作计划范文5
关键词：基层 计划免疫工作 问题 儿童
【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879（2012）11-0456-01
1 基层计划免疫工作出现的问题
1.1 对于流动儿童的管理。随着我国经济和社会的发展出现了流动人口突增的现象，随之出现的问题就是流动儿童的数量也在不断增加，这就引出了一系列的问题，对于流动儿童的管理也涉及到了很多方面，比如说教育、计划免疫等，众多的流动儿童再加上没有固定的居所，这就给计划免疫工作带来了很大的困难，而且这一方面的原因也成为了影响基层计划免疫工作顺利进行的主要问题。根据相关数据显示，2004年沿海某一个地区的7岁以下的流动儿童已经占到了儿童总数的5.44%，同时这些流动儿童中又有3%的儿童没有进行正常的计划免疫规定的定期的相关疫苗的接种，而导致这一严重的问题的原因主要是一方面这些流动儿童很多都是来自于偏远的农村，整体的文化素质偏低，对于儿童的计划免疫接种知识非常欠缺，另一方面是有一些的流动儿童本身属于计划外的生育，由于计划生育的某种原因导致了这些儿童的家长不能给孩子进行疫苗的接种，还有的是因为经济或者是其他方面的缘由，这一些列的原因导致了基层的计划免疫工作不能够正常的进行，或者说是计划免疫工作根本不能涉及到多有的应该涉及到的儿童，不能做到全面进行。
1.2 计划免疫立法工作和执法中出现的问题。这几年我们国家的计划免疫工作又有了新的进展，具体的表现就是新修订并出台的《传染病防治法》和国务院《疫苗流通与预防接种管理条例》，因为我们知道计划免疫工作的具体任务都是有国家具体规定的，同时这样也给计划免疫工作的开展起到了很大的效果，同时还有一定的制约作用。《传染病防治法》中第十五条，国家应该实行有计划的疫苗预防接种的相关制度，同时对于儿童应该实行疫苗预防以及接种证制度，对于相关医疗机构和预防控制等机构规定要相互协调配合工作，共同的保障儿童的计划疫苗接种。这一系列法律的出台为基层计划免疫工作的顺利实施起到了很大的作用。但是在这种情况下仍然会出现一些问题，有一些家庭会因为经济上的问题或者是疫苗接种意识淡薄，不能按照相关的规定对儿童进行定期的接种疫苗，损人不利已，不仅危害到了自己的孩子同时还影响到了其他的人群，给整体的计划免疫工作带来了更大的困难和更繁琐的工作。
1.3 计划免疫工作经费不足。任何事情的发展都是内外因共同作用的。计划免疫工作是一个整体配合的工作，同时需要大量的资金作为前提的，我们国家从改革开放以来就开始对儿童的计划免疫工作进行深入的探讨和相关投入，同时也取得了很大的成绩，但是另一方面又出现一个现象“重治轻防”，这一现象目前还严重的影响着计划免疫工作的顺利进行，计划免疫预防工作过程中产生的社会以及经济效益目前仍然没有一个非常充分的认识，同时另一方面地方财政的日渐紧张和其他的原因共同给计划免疫工作带来了另一个严重的问题，那就是经费的不足，而且是严重的不足，根本无法满足工作的进行。
2 对于新形势下计划免疫工作问题的解决办法
2.1 始终坚持预接种防为主。坚持预防为主是始终不能更改的适合我国目前国情的针对计划免疫工作的办法，既符合我国的具体国情同时还是行之有效的办法。主要的是要改变以前的错误观念和做法——重治轻防，近几年新修订的《传染病防治法》都已经有了很明确的规定，不仅对基层计划免疫工作的相关政策和规定进行了修订，同时还针对经费和其他问题进行了相关明确的规定。当前来说，我们国家对于公共卫生方面的相关投入主要包含了针对计划免疫工作的相关投入，同时还规定对于经费的处理要分级进行处理，对于各自地区的计划免疫工作主要是由各级的政府部门对经费进行处理。要充分的保证计划免疫工作的经费问题，保障任何时候计划免疫工作都首先有充分的经费作为支撑，因为只有有了经费的支撑，计划免疫工作才能正常的进行，所以预防为主就是要保证计划免疫工作的前提经费问题首先得到保障。
2.2 流动儿童疫苗接种综合治理。这一方面针对相关工作人员要保证能够全面准确的掌握所在地区流动儿童的具体情况，在针对这些具体的情况对需要接种疫苗的儿童进行定期的疫苗接种。要保证计划免疫工作人员的数量，经常性的开展查漏工作，保证计划免疫工作的全面进行。
2.3 政府各级部门的通力合作。具体的就是首先进行全社会的计划免疫工作宣传，加强各部门对这项工作的认知度，同时还要起到提高公民预防接种疫苗的意识，国家要大力的支持地方的计划免疫工作，为其提供强有力的支持，同时对于那些下岗职工以及低保家庭等经济比较困难的家庭的儿童进行相关补助，同理合作共同保证计划免疫工作的全面实施。
2.4 计划免疫工作人员的职业教育工作。不断地提高计划免疫工作人员的职业素质以及道德修养，提高接种预防的成功率，避免因为人为原因造成的事故，所以要对这些工作人员进行定期的培训，提高他们的责任意识和职业道德素养。
2.5 提高公民义务意识。上面提高计划免疫工作相关规定《传染病防治法》明确指出这项工作的重要手段就是要保证预防为主，同时还指出要在这前提的基础上上升为法律的制约，对于国家来说要依法开展相关的基层工作，出台有关的法律，使得公民认识到这项工作的重要性，主要是为了能够保障这项工作的施行有法律的护航。
参考文献
[1] 徐缓.中国流动人口的艾滋病预防和控制.中国性病艾滋病防治，2001，7（6）：376-377
[2] 严有望.我国流动儿童计划免疫现状及对策.中国初级卫生保健，1998，12（1）：31-32
计划免疫工作计划范文6
我国自1978年开始实施计划免疫，加强计划免疫在组织建设、管理和目标制定等方面的工作，20世纪80、90年代先后实现了以省、县及乡为单位的儿童基础免疫接种率达85%的目标，传染病发病率控制在历史较低水平，实现了无脊髓灰质炎的目标【1】。2008年5月1日起，江苏省正式实施扩大国家免疫规划。随着扩大国家免疫规划工作的深入开展、疫苗种类的不断增加和流动人口的不断涌入，盱眙县的免疫规划工作也正在面临着严峻的考验。为了解盱眙县近年来免疫规划工作情况，及时发现存在问题，以进一步探讨应对策略，现采用文献分析法对我县基层免疫规划工作现状进行分析。
1 现状与问题
1.1 组织网络 盱眙县地处淮河下游，洪泽湖南岸，有低山、丘岗、平原、河湖圩区等多种地貌。辖14镇5乡1场圃，265个行政村（居），2013年底人口总数781590人， 当年出生儿童7665人，计划免疫信息管理系统建卡人数8273人。共开设预防接种门诊26家，其中仅承担新生儿乙肝疫苗首针、卡介苗接种职能的5家。经过多年努力，盱眙县建立了较为完善的县、乡、村三级防保网络体系，乡级主要由乡镇卫生院内设的防保所负责辖区内免疫规划工作的具体落实；村级主要由村卫生室协助完成辖区内适龄儿童的摸底调查，流动儿童的主动搜索、接种通知单发放等工作。但随着近年来公立医院改制、药品零差率销售等政策问题，加之地方财政保障不到位，造成基层防保人员流动频繁、工作消极被动等现象，导致防保职能难以落实到位。
1.2 人员配备 据调查，我县县、乡、村三级共有免疫规划专业技术人员362人，具备大专以上学历人员占10.77%，中专学历者占17.13%，高中及以下人员占72.10%；中级职称者占1.10%，初级职称者占13.54%，初级以下或无职称者占85.36%。可见基层防保队伍存在人员不稳定、年龄老化、学历及专业技术结构偏低、业务水平较差等问题，加之乡镇卫生院领导只注重经济创收，不重视基层防保队伍建设，经常将业务技术娴熟的防保人员调至医疗、药剂等科室，造成防保所人员交换频繁；另一方面，乡级防保人员还承担着乡村一体化管理、居民健康档案、老年人健康体检等其他基本公共卫生服务项目，使得基层防保队伍自身的业务素质无法提升。
1.3 门诊建设 近年来，随着社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，公众对预防接种的环境和服务质量也提出了更高的要求。我县根据《预防接种工作规范》要求，不断加大对规范化预防接种门诊和数字化预防接种门诊的资金投入，努力改善过去“一张桌子、一间房子”接种所有疫苗的落后局面，努力提高预防接种服务质量。但仍有部分预防接种门诊存在不标准、不规范、一室多用、无空气消毒设备、清洁区与污染区不分开等现象【2】，给安全接种留下隐患。
1.4 流动儿童管理困难 流动人口受流动性大、家长文化素质偏低、卫生保健意识缺乏等因素的影响，使得流动儿童极易出现漏种、免疫空白、免疫信息丢失等现象【3】。影响免疫规划疫苗的接种率与及时率，成为传染病、多发病暴发与流行的高危人群【4】。增加疾病的经济负担和社会负担。2013年盱眙县适龄儿童免疫规划疫苗接种率调查结果显示，流动儿童相关疫苗的接种率、接种及时率、接种合格率普遍低于户籍儿童。
1.5 疫苗使用管理 在基层免疫规划实施过程中，部分防保人员为追求经济利益，利用各种手段推销、使用第二类疫苗，用以替代第一类疫苗，严重干扰了常规疫苗的正常使用，导致常规疫苗浪费严重。
1.6 冷链设备管理 部分预防接种门诊冷链设备使用不规范，不能做到专物专用，在领取疫苗过程中，不使用冰排现象时有发生，疫苗存放不符合《规范》要求等现象，将在一定程度上影响疫苗质量，存在安全接种隐患。
2 应对策略
2.1 加强流动儿童管理 根据盱眙县实际情况，制定流动儿童免疫规划工作实施方案，充分利用广播、电视、网络、报纸等媒介开展流动儿童免疫预防与健康教育宣传，普及免疫规划政策。并通过定期举办家长课堂，讲授免疫规划工作的重要意义，提高预防接种相关知识知晓率；加强教育、公安、妇幼、计生等多部门协作机制，齐抓共管，形成 “政府主导、部门配合、社会参与”的良好免疫规划工作氛围。
2.2 完善经费保障体系 政府应把解决免疫规划工作经费作为重点，通过财政、税收、金融和分配政策对卫生资源进行总量和结构调整，加大对免疫规划发展的资金投入【1】，尤其是第一类疫苗的补助经费，确保基层防保人员的工资和福利待遇，增强其工作的积极性和主动性，稳定基层防保队伍，将有利于我县免疫规划工作的可持续发展。
2.3 加快儿童预防接种信息系统建设 开发和完善儿童预防接种信息系统的各项功能，尽早实现全国预防接种信息共享，有助于解决异地接种和漏种等问题，以减轻基层防保人员的工作量，确保接种信息的准确性，以进一步提高预防接种工作质量。
2.4 加强队伍建设，增强业务水平 提高基层免疫规划工作水平，保证预防接种服务质量，第一关键是人。除积极向当地政府部门及卫生行政部门申请引进专业技术人员外，还应当不断加强现有免疫规划人员的业务培训和操作技术水平，提高免疫规划工作的管理和相关疾病的监测能力，杜绝预防接种事故的发生。定期组织参观学习，以借鉴我县外免疫规划工作的先进经验和管理模式。
2.5 强化督导考核机制 不定期对预防接种单位进行工作督导，以便及时发现并纠正违规行为；定期开展绩效考核，实行业绩与经费相挂钩，以全面提升预防接种服务质量。
总之，免疫规划是政府实行一定福利政策的社会公益事业，是一项面广量大，艰巨复杂的社会性、系统的工作，具有动态性、长期性、社会性、艰巨性等特点，因此，只有在充分发挥政府干预和调节的主导作用下，由全社会共同参与，同心协力才能扎实推进免疫规划工作科学、规范、健康有序的开展，才能有效的提高免疫规划工作质量。
参考文献：
[1] 于湘熹.基层免疫规划工作现状、问题及对策探讨[J].中国初级卫生保健，2011，25（1）：58-60.
[2] 曹明.基层防保工作现状调查与思考[J].中华中西医学杂志，2007，5（12）：121.
