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欲速则不达的例子范文1
当笑笑还未满月时，他奶奶就发现了一个相当严重的问题，笑笑的脑袋睡偏了。为了这事，我和老婆心里很难受，还没少挨老妈的数落：“要让孩子两边都睡，这样才利于孩子的脑袋发育。”谁让咱这当父母的这么粗心呢，该！从那以后，我们特别注意宝宝的睡姿，让他的小脑袋左侧睡、右侧睡、仰面睡，决不长时间朝同一个方向睡，还利用垫枕头的方式进行矫正。满月后笑笑的小脑袋两边长得饱满匀称了。
孩子小的时候，一晚上要吃好几次奶。我们晚上有时贪瞌睡，图方便，吃完奶后马上就把孩子放在床上睡。有一次可不得了，没过一会儿，就听见宝宝咳了一声，接着“哇”地一声就吐奶了，搞得床上地下到处都是。奶是白吃了，小孩也很难受。从那以后，我们再也不敢掉以轻心图省事了，吃完奶后，像白天一样，坚持竖着抱孩子十几分钟，轻轻拍打孩子的背部，好让胃中空气排出来，这样，吐奶的事情再也没发生了。
笑笑7个月时，又一个问题出现了：他总喜欢朝左边方向看。我们分析这种现象产生有两种可能，一是由于室内光线的缘故，孩子长时间朝一边看所致；二是由于冬天长时间披着披衣，而且披衣是用绳子绕过脖子系在身上的，披衣厚且重，有时向后产生拉力，使其朝一边看，所以脖子有些偏。第一个原因不太可能，因为他经常调换方向睡。第二个原因的可能性大些。所以我们当即就不再给孩子加披衣，并随时纠正小孩子的姿式，改变了他的习惯，所以这个问题也没有造成严重的后果，否则的话，我们可能会相当内疚。
欲速则不达的例子范文2
人的高贵在于灵魂
周国平
法国思想家帕斯卡尔有一句名言：“人是一支有思想的芦苇。”他的意思是说，人的生命像芦苇一样脆弱，宇宙间任何东西都能置人于死地。可是，即使如此，人依然比宇宙间任何东西都高贵得多，因为人有一颗能思想的灵魂。我们当然不能也不该否认肉身生活的必要，但是，人的高贵却在于他有灵魂生活。作为肉身的人，人并无高低贵贱之分。唯有作为灵魂的人，由于内心世界的巨大差异，人才分出了高贵和平庸，乃至高尚和卑鄙。
两千多年前，罗马军队攻进了希腊的一座城市，他们发现一个老人正蹲在沙地上专心研究一个图形。他就是古代最著名的物理学家阿基米德。他很快便死在了罗马军人的剑下，当剑朝他劈来时，他只说了一句话：“不要踩坏我的圆！”在他看来，他画在地上的那个图形是比他的生命更加宝贵的。更早的时候，征服了欧亚大陆的亚历山大大帝视察希腊的另一座城市，遇到正躺在地上晒太阳的哲学家第欧根尼，便问他：“我能替你做些什么？”得到的回答是：“不要挡住我的阳光！”在他看来，面对他在阳光下的沉思，亚历山大大帝的赫赫战功显得无足轻重。这两则传为千古美谈的小故事表明了古希腊优秀人物对于灵魂生活的珍爱，他们爱思想胜于爱一切，包括自己的生命，把灵魂生活看得比任何外在的事物包括显赫的权势更加高贵。
珍惜内在的精神财富甚于外在的物质财富，这是古往今来一切贤哲的共同特点。英国作家王尔德到美国旅行，入境时，海关官员问他有什么东西要报关，他回答：“除了我的才华，什么也没有。”使他引以自豪的是，他没有什么值钱的东西，但他拥有不能用钱来估量的艺术才华。正是这位骄傲的作家在他的一部作品中告诉我们：“世间再没有比人的灵魂更宝贵的东西，任何东西都不能跟它相比。”
其实，无须举这些名人的事例，我们不妨稍微留心观察周围的现象。我常常发现，在平庸的背景下，哪怕是一点不起眼的灵魂生活的迹象，也会闪放出一种很动人的光彩。
有一回，我乘车旅行。列车飞驰，车厢里闹哄哄的，旅客们在聊天、打牌、吃零食。一个少女躲在车厢的一角，全神贯注地读着一本书。她读得那么专心，还不时地往随身携带的一个小本子上记些什么，好像完全没有听见周围嘈杂的人声。望着她仿佛沐浴在一片光辉中的安静的侧影，我心中充满感动，想起了自己的少年时代。那时候我也和她一样，不管置身于多么混乱的环境，只要拿起一本好书，就会忘记一切。如今我自己已经是一个作家，出过好几本书了，可是我却羡慕这个埋头读书的少女，无限缅怀已经渐渐远逝的有着同样纯正追求的我的青春岁月。
每当北京举办世界名画展览时，便有许多默默无闻的青年画家节衣缩食，自筹旅费，从全国各地风尘仆仆来到首都，在名画前流连忘返。我站在展厅里，望着这一张张热忱仰望的年轻的面孔，心中也会充满感动。我对自己说：有着纯正追求的青春岁月的确是人生最美好的岁月。
若干年过去了，我还会常常不由自主地想起列车上的那个少女和展厅里的那些青年，揣摩他们现在不知怎样了。据我观察，人在年轻时多半是富有理想的，随着年龄增长就容易变得越来越实际。由于生存斗争的压力和物质利益的诱惑，大家都把眼光和精力投向外部世界，不再关注自己的内心世界。其结果是灵魂日益萎缩和空虚，只剩下了一个在世界上忙碌不止的躯体。对于一个人来说，没有比这更可悲的事情了。我暗暗祝愿他们仍然保持着纯正的追求，没有走上这条可悲的路。
（选自《精神的故乡》）
技法解码
本文以作者的内心感受为线索，开篇由帕斯卡尔的名言引发感悟，提出“人依然比宇宙间任何东西都高贵得多，因为人有一颗能思想的灵魂”这一观点。接着思绪回到遥远的古代，联想到一些历史名人的故事：物理学家阿基米德、哲学家第欧根尼，并由此阐述了自己的感悟。随后一个过渡段，由名人的事例转入对“平庸的背景下”“普通人灵魂生活”的联想引申，思绪由古代回到今天，由国外回到国内。文章结尾，作者由列车上的少女和展厅里的青年想到在自己周围的生活中有不少的反面例子和现象，引发我们思考，并发出了呼吁。
本文以作者自己的思绪为线索，把古今中外、名人和普通人的小故事作为素材，一步步联想引申，将自己的观点阐述得清楚明晰。
【学生跟帖】
寂寞与辉煌
黄诗婷
“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”这是诸葛亮对儿子的谆谆教诲。是的，只有耐得住寂寞，淡泊心境，坚守宁静，方可赢得事业的辉煌。
当一个人能耐得住寂寞时，才能认真去探究学问，思索人生，才能学有所成，悟出人生哲理，才能成就辉煌。德国大哲学家康德，长期评不上职称，直到47岁才当上哥尼斯堡大学的正式教授;而现代现象学之父胡塞尔，在大学当了16年的编外讲师，他说：“我的著作太重要了，因此没有多余的精力去争取当教授了。”在他们看来，专注于自己的课题，走自己的道路，比为评职称而费神去讨好有影响的人物有价值得多。如果他们为评职称，而去过分关注学术之外的事，往往会磨掉这些哲学伟人的优质潜能，失去对人性社会的深入探讨。或许正是因为寂寞磨砺了他们的内心，才使他们获得了事业上的成功。
由此，我想到被总理称为“人中麟凤”的季羡林先生。1935年，作为清华大学与德国哥廷根大学的交换生，在当时为数不多的走出国门的学子中，季羡林出类拔萃，可他选择了几乎无人问津的“梵文”。只有他一人的梵文课堂，不得不读三本厚厚的混合梵文《佛典》，寂寞难当，季羡林却如饥似渴争分夺秒，“掌明灯以继晷，恒兀兀以穷年”。几十载的潜心苦学，季先生可谓学富五车，满腹经纶，受人爱戴。然而在2007年，96岁的季先生在《病榻杂记》中力辞“国学大师”“学界泰斗”“国宝”三个头衔，让汲汲于名利的小辈们汗颜。确实，辉煌之后更需耐得住寂寞，因为辉煌如“过眼烟云，转瞬即逝”。唯有能时刻坚守寂寞的人，才能使辉煌历久弥新。
反观现代，众人似乎只听到张爱玲的那句“出名要趁早”，便如柳生又寿郎学剑，只想着“要在最短的时间内精通剑术”。如今人人渴望出名，而能静心做学问的屈指可数。人们对名利趋之若鹜，最终反倒欲速则不达。
“谁毁了梅兰芳的孤单，谁就毁了梅兰芳。”《梅兰芳》中邱如白说得极对。董仲舒“三年不窥园”甘于寂寞终成一代儒学大师。所谓“十年磨一剑”“板凳要坐十年冷”，唯有甘于寂寞才能收获辉煌。
一个人能够淡泊名利，甘于寂寞，内心必须是经过考验磨砺的。拥有这样的心境，就离成功越来越近了。因此，要做一个接受寂寞并甘于寂寞的人。
欲速则不达的例子范文3
文/吴涛
当自己或亲属被诊断为肿瘤，不失为晴天霹雳，因对肿瘤的恐惧和误解（如肿瘤每分每秒都在快速生长、活检后肿瘤生长速度会加快等），都会导致情绪极其波动，从而产生手术越快做越好的想法，认为今天收您住院，明天给您手术的人，是救命恩人。其实，这种冲动可能导致医患双方做出错误的选择。
曾经听说过一件令人遗憾的事：某内科医生的亲属患胃癌，住到自己医院的外科，家属非常焦急，而由于是“自己人”更是一路绿灯，所有的检查都在一天之内完成，第二天就安排了最好的外科医生进行手术治疗，下了手术，却不幸地从 CT上发现了肝脏多发微小转移病灶，患者的治疗效果最终十分不理想，手术的“成功”也就变得无关紧要了。结果家属遗憾、医生遗憾，好心都没有办成好事。身为医务工作者的家属尚且如此，更何况普通老百姓，那些做了手术却因肿瘤广泛转移而无法切除，只能缝合切口的例子更是不胜枚举，大多数都是着急惹的祸。
临床上一般根据疾病需要进行外科手术的紧迫性，将手术大致分为三类：一为急诊手术，主要为需要立即手术抢救生命的疾病，如外伤脾破裂、肝破裂等；二为限期手术，主要是针对各种恶性肿瘤，意为需要在一定时间内完成、不能无限延迟的手术；三为择期手术，主要针对各种良性疾病。因此，除非罹患肿瘤同时伴有大出血、肠梗阻等严重合并症需要进行急诊手术之外，针对肿瘤的根治手术都可以在对患者全身及肿瘤状况充分评估后择期进行，一般不会因为1～2周的检查而导致病情发生根本变化。
对全身状况的评估有助于判断患者对手术的耐受能力，最大限度地保证手术安全。这些评估包括年龄、体力状况、合并内科疾病（心脑血管疾病、糖尿病等都是对手术安全有重大影响的疾病）等，避免出现“手术成功而患者病故”的尴尬局面。术前评估肿瘤的主要目的是进行术前分期，有些病情可能需要先化疗或放化疗后，再手术治疗，有些病情可能需要联合脏器切除，有些病情则可能已经不适合手术治疗，甚至手术的打击还有可能促进肿瘤的进展。欲速则不达，在任何时候都是真理。
烹饪蔬果四不宜
文/姚力杰
1.不要用搅拌机或食品处理机来打果汁。很多人用搅拌机或食品处理机来榨鲜果汁喝，以为这样做能完整吸收水果营养。其实在搅拌过程中，水果所含的维生素C会不断被氧化破坏。建议改用果汁机，它能迅速把水果的液体部分和残渣分离，大大降低维生素C的氧化程度。
2.不要把含“维生素C分解酶”的蔬菜同水果一起烹饪。很多家庭喜欢把新鲜蔬菜水果混合一起做沙拉吃。但要注意，胡萝卜、黄瓜、苹果、香蕉等蔬果含有“维生素C分解酶”，混合吃会破坏其他蔬果所含的维生素C。不过，这种分解酶怕热，做沙拉时，胡萝卜可以先加热再用；苹果、香蕉等不易加热的水果可以先浇上柠檬汁，也有破坏分解酶的效果。
欲速则不达的例子范文4
关键词：钢琴教育；俄罗斯；教学特点
中图分类号：J624文献标识码：A文章编号：1005-5312（2012）12-0119-01
笔者作为一名钢琴翻译，在一年多的工作过程中，通过仔细的观察和理解学习，发现俄罗斯钢琴老师在教学过程中有以下的鲜明特点：
一、注重开拓和保护学生的学习兴趣
兴趣在教学过程中起着重要的作用，通过兴趣来引导孩子的教学，会让孩子们学起来感觉轻松有趣。孩子们的理解和接受能力是随着年龄的增长而逐渐提高的。对于年龄稍小一些的孩子，俄罗斯钢琴老师会通过生动形象的语言来逐渐引导孩子们做出正确的动作。比如，在刚接触琴键时，很多小孩子的手指很软，弹琴的时候手指立不住，这时俄罗斯钢琴老师会通过生活中的常见事物来向孩子们讲解手指应该如何立在琴键上：让我们用手指在钢琴上搭一座小房子吧，小房子盖在琴键上，它盖成半圆形，房子的底部和琴键是一样平的，不能吊起来也不能塌下去（整只手成一个半圆形，水平放置在琴键上）；五根手指就并拢到一起就组成了房子的一面墙，竖着放到琴键上（手指并拢呈自然弯曲状态垂直于琴面）；房子的顶部还有一个凸起的小房顶（掌关节凸起成为整只手的最高点）。俄罗斯钢琴老师会一边说一边示范，而孩子则一边听一边模仿。
这样的例子在俄罗斯钢琴老师的教学过程中不胜枚举，用孩子们易于接受的语言来表达，能够增强孩子们学习钢琴的信心和兴趣。
二、严谨的教学过程
在钢琴教学过程中，孩子对音乐的理解和领悟能力是不尽相同的。对于一些领悟能力稍差的孩子，外教需要通过不同的启发性语言及反复多次的指导性示范来达到要求。这个不断指导纠正的过程需要极大的耐心。例如，在钢琴演奏中，最常见的一种奏法是连奏，而连奏所要求的是由一条连线所连的两个或多个音之间不断开，旋律曲调听起来优美动听并且不间断。这就要求孩子们在弹连奏时不仅动作要做到位，而且还要听音，即听由一条连线所连的两个或多个音之间是否未出现断音。对于大部分孩子来说，这个动作并不难模仿，但对于一些模仿能力稍差，听音不太好的学生来说却较困难。当课上学生反复模仿实践都未能将动作做到位时，俄罗斯钢琴老师则会一遍遍的纠正、示范，而并不是急于教孩子新的动作和内容。因为和基本功相关的许多东西是要通过不断的示范、模仿、纠正、练习才能变得扎实牢固，而只有基本功打牢了，孩子才能够在今后的钢琴学习过程中学的越来越轻松，收放自如。
所以，外教对孩子基本功的训练可谓是“持之以恒、百折不挠”，而在不断的训练与提高过程中，也充分地体现了外教的耐性和严谨的教学过程。
三、科学的训练方法
在中国，每年都会在一定的时间进行钢琴等级评定考试，即考级。许多家长和孩子并不是很注重钢琴演奏本身，而是将更多的精力放在钢琴考级上，其中还有一部分家长会让孩子选择跳级考试。跳级考试对于一些基本功不太扎实的学生来讲，会对他们今后的钢琴学习埋下一定的隐患。好比盖房子一样，地基若打不牢，楼层盖的越高，则楼塌的风险就会越大。若孩子们的钢琴基础不牢固，在考级初期，跨级考试也许会让孩子节省了一定的时间和学习钢琴的费用，但就长远来讲，随着级别的不断提高，曲子的难度也在逐渐加大，孩子很有可能会卡在某一中等偏上的级别上而停滞不前。若反复考试同一级别而不过，则不仅对于学生本身的心理来讲是一个严峻的考验，而且更会使学生失去继续学习钢琴的动力和兴趣。
在处理这一问题上，俄罗斯钢琴老师则会选择循序渐进的方式，在不断巩固基本功的基础上，让孩子稳扎稳打，在曲子的选择上，会选择难易交替的曲子，即同一级别中不仅会选择简单的考级曲目，也会相应的选择一些上难度的考级曲目。这样能够让孩子在准备曲子的过程中逐渐适应不断提高的难度，而不至于中间出现由于级别较高、难度较大的曲子所导致的孩子现有的能力所达不到的断层现象。
其实，就考级曲目的选择这一过程就可以看出，俄罗斯钢琴老师并不会急于求成式的一味追求结果，中国有句话叫：欲速则不达。俄罗斯钢琴老师正是秉承着这样一种教学方法，在不断提高孩子们钢琴演奏技巧的同时，也将孩子们对钢琴的喜爱保留了下来。
欲速则不达的例子范文5
面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
二、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
三、为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
四、慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问:“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:? 什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官:虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
七、不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
八、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
九、假扮完美
面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
十、被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如:面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问:“您作为财务经理，如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做?”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
十一、主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
十二、不知如何收场
欲速则不达的例子范文6
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。
一、不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
二、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
三、为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。
四、慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
七、不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
八、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
九、假扮完美
面试官常常会问：您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
十、被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做?”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
十一、主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
十二、不知如何收场