图书馆实习计划范例6篇

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图书馆实习计划

图书馆实习计划范文1

随着科技的发展,数字化技术应用与公共图书馆发展的结合日益紧密,形成了一种相互推动和依赖的关系,青年读者群体的日益壮大,也大力推动着电子科技在公共图书馆事业发展中的应用。

【关键词】

公共图书馆;公益;数字化;科技;电子书

随着种类繁多的电子信息资源的大量出现,公共图书馆传统的单一印刷型文献借阅局面已被信息存储、远程访问、数据库技术打破。更新换代的日益先进的各种品牌和型号的职能手机、平板电脑等电子终端的普及,已为人们提供了更便捷了阅读媒介和硬件支持,高存储密度、新颖的电子内容、快速的更新速度以及方便快捷易于共享使用的电子资源,已占据广大青少年读者的绝大部分市场,无线网络的进一步普及,改变了读者获取信息的习惯,国家省级公共图书馆在科技迅猛发展的背景下,已近完成新一轮的升级适应,基层县级公共图书馆面对新形势的变化,发展相对缓慢。

一、基层县级公共图书馆推进数字化建设的特点及优势

公共图书馆有很丰富的文献资源,且在长期的发展中已形成了完整的、系统的、连续的馆藏资源网络。以县级滕州市图书馆为例,1956年建馆以来,馆藏各类文献资源26万余件,经过几十年的发展,其他基层馆也基本达到这一规模,文献资源在基层发展相对来说比较丰富,图书馆在开展数字化参考咨询时,既需要利用网上数字化信息参考,还需要进行二次、三次开发建设本馆特色的信息资源,真正为广大读者提供方便的咨询服务。公共图书馆一般培养了大批传统的图书馆专业人才队伍,他们在开展好传统纸质书籍的咨询服务工作的同时,要不断加强数字化知识的培训,建设一支高素质的数字化建设人力资源队伍,同时,也可充分挖掘本地高校科研学校的专业人才形成专业的数字化建设咨询后备力量,大大充实基层公共图书馆数字化队伍。如作为县级国家一级图书馆的滕州市图书馆为例,可以与本地枣庄科技职业学院尝试合作,进行人力资源优势的开展联合数字化参考咨询服务,合作发展就可以不断积累知识、探讨信息查询的技术、开展相关课题研究,激发高效数字化研究的方向与具体事例的合作应用,把图书馆的馆藏文献编目知识与各级专家的专业知识结合起来,提高数字化图书馆发展服务的水平。公共图书馆数字化利用效率的不断加强和提高,图书馆作为数字化信息咨询平台的首选咨询方式就会不断凸显,因为公共图书馆的数字化信息资源共享是一种开放的免费的机制,这种公益性优势是社会商业收费咨询机构难以比拟的,打破了商业咨询机构的行业垄断,形成一种巨大的资源优势。特别是开展社会弱势群体的服务,包括残障人士、困难人群、下岗职工、知识储备较少的农民工、老年人及少儿等部门人群,引导他们使用高效简便的数字化信息服务,对于实现基层公共图书馆的社会职能,提高服务能力,改善特殊群体的生活质量,促进社会的稳定和谐意义重大。

二、基层公共图书馆数字化建设的思考

(一)面对的难题及解困思路

1.基层公共图书馆普遍缺少对数字化建设的系统性规划和发展指导。现在全国范围内的数字化图书馆发展基本处于各自为战的状态,全国范围内的跨地区、跨系统、跨行业,兼顾横向及纵向发展的数字化建设的管理体系还没有建立,没有一个统一发展的明确的层级发展标准,现实情况下的资源共享体系无法实现,对于区域性共享体系的图书馆,在数字化建设方面,出现了重复建设、重复投入、资源浪费的情况,为此,县级公共图书馆在发展自身数字化建设时,往往出现随波逐流,严重滞后数字化技术的发展,总是在大部门省、市馆出现新的数字化技术后,已经验证使用很长时间后,才投入建设,但数字化网络建设是一个长期的规划的工程,这就会造成单一的某一方面的投入导致数字化资源建设未发挥有效的利用,同时数字化技术更新换代快,原有的投入需要更新软件及相关的硬件设施,但限于有限的资金及人力资源规划,使县级数字图书馆的发展限于恶性循环,严重影响数字化图书馆发展。

2.但推动数字化图书馆建设刻不容缓,为此,县级公共图书馆还要充分发挥自身资源优势,因地制宜,开展好数字化移动图书馆建设。

(1)循序渐进,逐步发展。合理调配传统纸质馆藏及电子数字书籍的馆藏比例,循序渐进,逐步达到一个合理的比例,不求一不到位,既保持现有馆藏的增长速度又渐进的进行数字化馆藏建设。根据自身服务人群比例的特点,逐步将一部分传统书籍转化为电子馆藏。同时,合理规划现有购书经费购书比例,把一些学术性强、资料性强、可检索要求高的工具书、学术专著等图书采购为数字化电子书籍,这样节省部门购书经费用于馆藏数字化建设,逐步推动自身数字化发展。

(2)将维护和更新人力资源成本近可能外嫁到数字供应商,这样既增强自身数字化建设维护能力,又能节省很大一部分人力资源成本,维护成本,同时在购买商业数据库时,多进行比较选择合理的数字资源购置方式,以真正适合本馆数字化资源建设,比如本地镜像的购买方式能提供最佳的性能和访问速度,可以达到无限制的用户数,但昂贵的高性能服务器及与大容量的磁盘阵列相配套,只能适应服务规模大、运行购置经费十分充裕的公共图书馆,而县级小型公共图书馆的选择就会出现很多资源配套优化的管理问题,需要耐心细致的研究。

图书馆实习计划范文2

因此,学习借鉴美国高校图书馆信息化建设模式,积极打造我国高校数字化图书馆,由原来的传统服务功能转变为信息化条件下的服务功能,作为增强高校竞争力和教学质量的手段之一,对我国高校实现内涵式发展意义重大。

美国大学图书馆信息化功能模式

通常来说,大学图书馆的功能定位主要是针对在校师生的教学、科研等方面的不同需求,提供相应的服务内容,其关键之处在于能够进一步适应读者的信息需求。

在美国,大学图书馆普遍构建了个性化服务系统。具体来说,个性化服务是指在细分读者群体的基础之上针对特定群体,为特定的读者群体提供个性化的需求服务。通过为读者提供多样性、个性化的信息服务内容,使得大学图书馆的资源服务能够更加符合师生的需求,进而提高图书馆资源的利用率。如美国康奈尔大学图书馆、北卡罗莱纳州立大学以及洛杉矶国际研究实验室研究图书馆,提供诸如新增馆藏资源定制、个性化页面定制、最新期刊目次推送、OPAC检索定制、个人图书馆管理、个人链接(书签)收藏等服务;哈佛大学图书馆通过自己的用户培训平台,指导培训学生如何写论文、搞研究,为教员提供特色的数据库平台服务,帮助教员建立小型数据库和课件制作。给每个教员统一购买Refwork软件以提供书目管理、个人收藏等服务,最大限度地满足了读者特定的需求,同时提高了检索效率。

总体而言,美国大学图书馆网站具备了较为完善的网上基本信息服务功能,通过用户信息认证系统实现网站统一管理。比如,在网站主页提供非校园网用户登录口,用户即使不在校园网服务区域,仍然可以通过输入个人ID号和密码来获取系统认证,从而实现远程登录图书馆网站,享受图书馆丰富的信息资源。从操作方面来看,个人信息认证系统为美国大学图书馆依托互联网为用户提供真正意义上的跨时空信息服务提供了技术保障。

美国大学图书馆普遍开通网上参考咨询服务。据悉,美国是大学图书馆参考咨询服务开展最早的国家,早在1885年,哥伦比亚大学图书馆就有专人负责参考咨询工作。今天,美国大学图书馆网站提供内容丰富的网上参考咨询服务,并初具规模,无论理论实践还是技术装备都处于世界领先水平,已经从传统的图书馆电话咨询服务发展成以E-mail或实时形式相结合,包括实时软件、电话、Email、面对面(In—person)等方式,基本实现了聊天加同步浏览的网上实时参考咨询。图书馆网站上大都有读者信息服务栏目,用户通过系统认证后,可享受网上续借、预约、读者信息查询、课程教材预定、推荐购书等信息服务。

读者通过网上信息查询,不仅可以清楚地了解图书借阅情况、图书催化情况等,还可以进行课程教材预定,即对于学校开设的某些特定课程,向图书馆进行教材借阅,从而实现网上课程教材预定。例如,图书馆网上推荐购书服务,允许读者在网上向图书馆推荐书籍,不仅增强与图书馆之间的图书信息交流,还能使图书馆更加深入地了解读者的多样化需求,以便提供更加全面的服务。

反观我国,目前很多高校图书馆网站只具备内容单一的服务功能,没有建立起互动畅通的交流平台,与读者沟通渠道匮乏,不能直观地了解读者的阅读需求,同时也无法获取读者对图书馆各项工作的及时反馈,从而不利于图书馆服务水平的提高。即使开展了网上咨询服务的大学图书馆,也不能提供完善的网上参考咨询服务,其理论实践与技术都比较落后,这些直接阻碍了服务水平的有效提升。

对我国高校图书馆信息化建设的启示

近年来,伴随着我国教育信息化建设进程的加快,高校图书馆信息服务系统的建设水平取得了很大进步,但是在信息化内容建设与服务等软件建设方面与美国大学图书馆仍然有不小的差距,难以适应不同读者群体的个性化、多元化等需求。因此,要借鉴美国大学图书馆信息化服务功能建设的经验,提升我国高校图书馆的服务功能,以更好地满足用户的多元化、个性化需求。

加强图书馆信息资源建设,开展个性化的对应式服务 国内高校要不断加快信息化建设,加大资金投入,引进先进的电子阅览系统,而不仅仅是局限于万方数据库、中国全文期刊数据库等比较单一、局限的网络资源等。必须注重对网络图书信息资源的采集整理,加强虚拟馆藏资源的建设,通过对特定专业领域的资源信息进行收集、组织、整理和重组,为特定用户群建设所需的信息资源导航系统,从而开展个性化的对应式服务。同时,建立ORAC联机检索书目数据库,并根据学校的办学定位、专业设置、科研水平及所在区域的社会文化、经济特色等探索建立具有鲜明特色或学校特有的全文数据库。

完善网上参考咨询服务,推广远程网络教育 针对目前国内大部分高校图书馆网站参考咨询服务滞后的现状,应该积极借鉴美国大学图书馆网站的建设、服务模式,加快普及虚拟参考咨询平台,使图书馆网站实现静态参考咨询和动态参考咨询相互结合,通过网络传递咨询信息,以实现读者与图书馆员的网络交流。同时高校图书馆利用自建局域网与校园网、中国教育科研网等先进的网络环境和现代信息设备,为远程教育提供硬件上的保障,以及依靠网络系统、数据库资源等方面独特的软件优势,可以以较低的成本,大力推广远程教育服务,为高校图书馆拓展新的服务对象。

提升图书馆员整体素质,适应网络环境下的资质要求 图书馆员的综合素质是图书馆服务工作优劣的决定性因素。在美国,高校图书馆员必须具有美国图书馆协会(ALA)认可的图书馆学硕士以上学位,而且拥有学位者约占全部工作人员的30%。馆员必须具有服务意识,管理技术部门的知识、经验,擅长交际。相较之下,我国高校图书馆尚未建立职业资格准入制度,工作人员整体素质偏低。即使在北京知名高校图书馆馆员中,图书馆学、情报学等专业的毕业生也不足20%,且学科背景相对单一。在网络环境下,图书馆信息交流和信息服务工作发展方向是数字化、电子化、虚拟化,图书馆工作的现代管理与计算机操作能力已经成为图书馆的基本技能。因此,要求图书馆员必须学习掌握现代计算机应用技术、通讯技术、网络技术和多媒体技术,并熟悉网络操作。因此,对国内高校图书馆馆员而言,应不断地补充、学习网络知识,熟悉网络信息检索工具的使用,提高计算机操作、运行维护能力。

随着对外信息交流的增多,外文文献的收藏已成为各图书馆馆藏的重要组成部分。图书馆专业技术人员不仅需要接受国外有关信息,更有义务把中国的优秀文化信息传播到世界,所以,熟练地掌握一两门外语知识也是广大图书馆员应当具备的素质之一。在图书馆人事体制方面,可以效仿美国高校普遍实行的公开招聘、竞争上岗、岗位责任等管理办法,吸纳高素质、能力强的优秀人才到图书馆工作人员队伍当中去。同时加强对在岗人员的继续培训工作,提升图书馆员的整体素质。

图书馆实习计划范文3

【关键词】图书馆;管理信息化;现状;改进措施

随着信息技术的不断发展,我国图书馆信息化建设也取得了巨大的进步,人们可以根据自己的需求在图书馆进行自主查阅和咨询,满足人们对图书资源的需求,在取得成果的同时还有很多的缺陷需要引起注意。在管理信息化的建设中仍然存在很多问题,影响着图书馆服务功能的发挥,图书资源使用率不高,服务意识不强,人员专业素质不高等问题的存在,使得图书馆不能完全满足社会对图书资源的需求。故此,本文拟通过对图书馆管理信息化建设的现状进行分析,并提出科学有效的改进措施,旨在为图书馆的信息化管理提供一定的理论参考。

一、图书馆管理信息化建设的现状

1、图书馆管理信息化重“形式”轻“理念”

有很多的图书馆一味的注重与互联网的联系,大量的引进外部资源,而对于自身图书馆的管理理念和服务理念没有引起重视,使得图书馆仅仅是资源的存储地,扮演图书数据库的角色,而没有充分发挥图书馆的服务功能。此外,对于图书馆的文化建设则放在次要的位置上,仅仅发挥图书馆馆藏的功能,使得图书馆没有形成个性化的服务风格,对于客户没有形成吸引力,影响图书馆功能的发挥。

2、图书馆管理信息化重“物资积累”轻“调节”

在图书馆的信息管理中,出现很多的管理者仅仅注重物资的积累,结果大量的引进资料文稿,在资料的管理和分类上欠缺经验。最终使得资源变得比较复杂,给信息管理带来很大的障碍,难管理,不能根据环境的变化做出相应的调整,使得图书馆的使用率大大降低,造成资源的浪费,使得图书馆的信息管理资源有效性不高,不能为客户提供满意的服务。

3、缺乏专业的信息管理人才

图书馆信息管理需要既懂得图书信息管理知识,还要懂互联网技术知识的人才,而且还要求管理人员能够根据二者之间的关联做出相应的调整。然而在实际的人才选拔中,选拔准入标准不严格,没有一个系统专业的流程,使得选进的人员仅仅是充当图书资源的管理者,复合型的图书信息管理人才严重缺乏,影响了图书馆管理信息化建设的步伐,尤其是在一些规模比较小的图书馆,这种情况尤为明显。

二、加强图书馆管理信息化建设的措施

1、注重信息化建设技术研究

注重信息技术的研究是图书馆信息化建设的基础和保障,主要从内外两方面来进行技术的研究,前者是在传统的基础上进行改革创新,例如,根据图书馆的实际需求情况,可以设置自主借阅系统,便于用户对图书资源进行查询和使用,不仅能够提高客户查询资料的效率,还为客户使用图书资源提供了便利。后者是以互联网为媒介与其它的图书馆进行链接,实现图书资源的共享和整合,充分发挥图书馆的优势。通过对信息化建设的内外研究,不仅能够提高图书馆的工作效率,还能增强用户的体验感,增强图书馆与客户之间的粘合度,改变传统图书馆忽视客户需求的状况,有助于图书馆信息化建设加快步伐。

2、注重图书馆资源建设

图书馆的资源是图书馆得以发展和壮大的根本,对于图书馆的管理具有举足轻重的作用,因此,在图书馆的信息化建设过程中要注重图书资源质量的提升。图书馆的资源主要包括:外部资源、内部资源和文化资源等,其中外部资源主要是通过互联网来实现各个图书馆资源的共享和整合,注重与社会图书资源需求客户建立联系,以客户的需求为核心,取其精华,弃其糟粕,最终实现共赢和双赢。内部资源主要是通过增强数据库的资源管理、购买书籍、扩大图书馆的占地面积来实现的。而文化资源主要是通过设置图书馆的内饰、经营风格、个性化的服务来实现的。此外,不同的地区以及不同的客户需求对于图书馆的规模、资源种类、经营理念等方面各不相同。如在经济比较落后的地方,信息技术不发达、人员的素质不高、服务意识也不强,可以通过增强图书馆的基础设施来实现互联网资源的共享,从而提升图书馆的资源质量,满足人们对图书资源的需求。

3、提升图书馆信息化管理人员素质

提高图书馆管理信息化建设人员的素质,对于提升图书馆服务质量具有重要的作用,图书馆的发展和进步需要具有高素质、高技术等复合型的专业人才,这就需要图书馆根据自身的发展趋势,制定系统的制度措施,吸引专业的人才来提升管理队伍的水平。图书馆的馆长作为领导者,应该注重对人才的培训,加强人员对信息化建设的认识,明确图书馆发展的目标和方向,制定健全的激励机制,激发管理人员在工作岗位上不断创新、不断学习的内在动力,提升图书管理人员的自身素质和水平,为图书馆信息化建设奠定坚实的基础。

4、与时俱进,深化图书馆信息化建设理念

传统的图书馆主要注重对书籍的收藏,书籍的使用则是次要的,没有充分发挥图书馆的作用,使用率不高,不能满足社会对图书资源的需求。而且有很多的地方图书馆门前人员稀少,图书馆的图书资源宣传力度欠缺,没有营造良好的资源利用氛围。而在新时期的背景下,图书资源管理要转变这种陈旧的理念,要注重图书使用功能的发挥,建立以客户使用为中心的服务理念,根据社会的需求以及客户的反馈加强图书资源的管理与更新,满足不同层次的客户对图书资源的需求,提高图书资源的使用率,发挥图书资源的优势作用,以便为社会提供更好的服务,从而推动社会的发展。

三、结语

综上所述,在信息技术飞速发展的时代,由于传统的图书馆管理信息化建设存在诸多的问题。故而,在图书馆管理信息化建设中,一定要结合图书馆信息管理的现状和存在的问题,有针对性的构建图书馆与互联网之间的联系。切入性的引进现代化信息技术,将信息化科学合理的融入到图书馆的管理中。加强技术开发的力度,注重引进和培养信息化专业复合型人才,完善图书馆管理人员的工作激励机制,与时俱进,不断更新图书馆的管理理念,为图书馆的发展注入新鲜的血液,增强图书馆的服务意识,最终实现良好的图书馆信息化管理。

【参考文献】

[1]王秀荣.图书馆信息化现状及改进探讨[J].信息产业,2009(9)113.

[2]马林元.图书馆管理信息化建设的现状及改进措施[J].科技与创新,2015(16)46.

图书馆实习计划范文4

【关键词】城市急诊急救中心 医院图书馆 信息化建设

急诊急救中心医院图书馆与其他医院图书馆信息建设既有相同之处,也有不同之处。急诊急救中心医院接待的都是有突发性疾病,或各种意外而引起的病症的人群,这就需要在急救急诊中心医院性质和作用前提下,合理的对急诊急救中心医院图书馆信息化建设进行分析。

1.改变管理观念

通信技术与互联网技术的结合,对市急诊急救中心医院图书馆管理影响是多层次且全方位的。医院图书馆信息网路化,使得传统图书馆文献情报服务和工作模式发生了巨大变化,一定程度上也给医院图书馆系统和管理层带来了新的压力。为了更好适应现代化医院信息化管理潮流,医院图书馆在保留传统图书馆目录、借阅书籍查询传播服务方式外,还应利用互联网和更多国内外同类医院建立业务联系。实际联系中,可以实行联机检索、光盘数据库传播,以实现同类医院卫生行业资源互补。

2.创造多元化服务平台

随着科学技术的进步和社会的发展,城市急诊急救中心医院的竞争压力越来越大。原来被动式的服务理念,已经使其不能在医院行业竞争中占有有力地位。为了提高城市急诊急救中心医院竞争能力,实际工作中,医院图书馆管理人员在完成馆内本职工作同时,也应该加强与一线诊室和医院管理决策层之间的联系,了解医院实际情况,获取更广泛的医疗信息、图书信息和技术援助,以便实际工作中,能以医院实际为依据,对图书馆内信息进行加工、分析和整理,制定合理服务计划,不同科室、部门和工作人员提供更多优质服务。为了更好促进医院图书馆信息建设,医院图书馆还可以从自身实际出发,提供一些代检索、代查、代翻译等内容和信息查询培训,然后根据网上的信息进行分析整理加工,为以后本院图书馆信息化服务提供相应依据。在此基础上,可以对医院图书馆服务进行延伸。现在很多医院已经开展了远程会诊、技术支持和远程观摩,医院图书管可以以此为依据,建立远程服务信息网络中心,并将其具体延伸至一线诊室,使远程信息化服务能更好的覆盖一线诊室。也可以通过网络中心,将本医院医疗资源和发展规划实时向外公布,使更多医疗工作者能参与到网络信息化服务中。

3.强化管理人员信息化培训力度

急诊急救中心医院图书馆信息化建设,不同于一般医院图书馆信息化建设,对医院图书馆管理人员要求也不同。要求管理人员既要了解急诊急救中心医院的性质和工作内容,也要掌握新型信息化技能。而就目前一些急诊急救中心现状来看,一些图书管理人员并不具备这些素质。图书管理工作人员中,一些上岗人员并未经过相应培训就上岗,使得这些工作人员不能更好对相应信息进行捕捉、获取、分析和传播。一定程度也使这些工作人员遇到事情后,不能更好的决断。为了更好的完善城市急诊急救中心医院图书馆信息化建设,就必须不断的对这类医院图书馆管理人员进行专业培训。医院在聘用图书管理人员时,要对其进行岗前和岗后培训。培训时,先让管理人员熟悉急诊规章制度、急诊病症名称及与此相关的内容,让工作人员能尽快熟悉急诊急救中心医院工作内容,以便实际工作中,遇到问题可以直接与相关部门进行联系。同时也应该对图书管理人员进行信息化培训,让其熟练的操作现代化信息技术设备和掌握数据库信息检索技能,使医院图书管理人员具备更高的信息化素质,以更好服务于急诊急救中心医院图书馆信息化建设。

4.完善信息资源共享平台

信息化技术在医院图书馆的广泛应用,使医院图书馆进入一个崭新的平台。但在城市急诊急救中心医院图书馆信息化建设中,还有一些不完善的地方,使得其不能更好的实现资源共享。这就需要对城市急诊急救中心医院资源共享平台进行完善。资源共享平善时,应先对信息资源共享技术进行整合,在满足客户需求前提下,建立属于自己特色的信息系统。又因网络是资源是会惠互利的,在建网络图书馆之前,和与同类医院图书管进行进行协商,以对网络资源进行合理规划,从而实现与不同图书馆之间的资源共享,使市急诊急救中心医院图书馆之间能互补并促进其和谐发展。

5.结束语

随着信息化不断的发展,互联网技术已经广泛应用于不同行业,城市急诊急救中心医院也不例外。互联网在信息化建设城市急诊急救中心医院图书馆广泛应用,为其管理带来了方便。而在实际应用过程中,还有很多不足之处。即便现在对图书馆信息化建设进行相应完善,但随着时势的变化,对城市急诊急救中心医院图书馆信息化将会有更高的要求。因此,仍需要对市急诊急救中心医院图书馆信息化进行不断的完善。

参考文献:

[1]希尔顿.道伦法斯特.中国医院如何更好的提高医院信息化建设的投资效益的分析[A].第一届中国(长三角)国际医疗科技创新及应用论坛论文集[C].2009.

[2]张洪侠.医院急诊急救管理的现状及对策研究[].吉林大学.2005(10).

图书馆实习计划范文5

论文摘要:高职院校图书馆是发展高等职业教育的重要条件,是培养专门人才的重要基地。学校教育是一个现代人成长历程中最重要的阶段,因此在高职院校教育中,充分发挥图书馆的教育职能,对大学生的培养教育起着不容忽视的作用。随着知识需求的变化,知识服务正在向“个性化”方向发展。通过对高职院校要实现创新和自身优势等方面的阐述,来多方讲述提高高职学院图书馆个性化服务理念的重要性。

随着高等职业教育事业的发展,师资力量、图书馆和实验设备已成为高职院校的三大支柱。现代高等院校的各种教学和科研活动,更是处处依赖于图书馆。图书馆工作的状况,对高职院校的教学质量和科研水平及大学生的综合素质的提高,无不起着制约的作用。高等职业教育主要是用来培养生产、管理和服务第一线具备综合职业能力的高级技术应用型和复合型人才的。目前,我国高等职业技术教育刚刚起步,只有当高职学生的综合素质及社会适应能力强,高职院校的毕业生总体被社会认可时,高等职业技术教育才会真正被社会所承认。高职院校图书馆是高等职业教育培养人才的重要条件之一。

一、高职学院图书馆的自身优势

高职学院图书馆有其他系统图书馆无法比拟的优势。首先,高职学院图书馆作为学校知识信息的服务部门,拥有丰富的文献信息资源,其基本职能是对知识信息进行收集、加工、存储、管理并提供利用。其次,在网络时代,院校图书馆可以借助社会公共网络设施,遵循公共网络通讯协议,使读者可以在任何地方进入图书馆网络系统而享受到快捷和完善的图书馆服务。同时,图书馆通过不断提高和改善信息处理能力,使得图书馆的文献信息资源能够得到最大限度的利用。再次,高职学院图书馆应用现代化技术极大地丰富了馆藏,形成了数字化、网络化、虚拟化的图书馆。凭借这些优势,高职学院图书馆为社会经济活动提供着充足的知识和信息,发挥着其他信息机构不可替代的作用。

二、更好地发挥高职院校图书馆教育职能的几点措施

1.做好文献信息保障工作,重视网络环境下的读者服务

高职院校以教学为中心,学生培养目标是应用型而非研究型。辅导读者准确快速地查阅网上信息,有效地利用网上信息资源,是高职院校图书馆管理人员的新使命,要更新观念,更新文检课的教学内容,将先进的信息检索理论,检索策略、检索系统、检索方法引入文检课,还要按专题对师生进行网络信息查询培训,做好“网络导航”工作。采编部门要加强读者需求调研,尽量满足读者需求的图书文献,重点考虑各专业用书外,不能忽视人文方面的文献资料,还要逐步加大电子文献收藏量和购买网络数据库的使用权,也可开辟新书短期借阅,加快图书文献周转。必须改变重藏轻用的观念,做到书尽其用。

2.进行文献检索及利用的教育和积极开展导读工作

通过开设文献检索及利用课程,培养大学生逐步掌握各种资料的检索手段,教会他们如何根据自己所需知识,进行检索,获取利用图书文献,培养学生进行文献利用及对信息的吸收、选择和综合的能力,使图书馆物尽所用,极大地促进和满足大学生利用书籍、吸取知识的欲望,充分挖掘图书馆的价值。积极开展多种形式的导读工作。图书馆文献导读是学校课堂教学的延伸,积极主动的开展各种形式的导读工作,通过工作提高大学生们的自学能力,使他们可以获取课堂上得不到的知识,还可以利用各种方式宣传图书馆的藏书结构和特点,向学生推荐优秀书刊正确引导大学生的读书情趣和阅读倾向。

3.营造良好的育人环境,学生参与图书馆服务

加强书刊流通和文献情报传递环节,改善服务条件和服务态度,创造良好、舒适、和谐的借阅环境。办好宣传橱窗和图书馆主页,及时报导和推荐新书,营造积极、浓郁的学习氛围。通过美化馆内外环境,吸引学生产生积极的阅读行为;通过开展主动的读者服务活动和规范管理,建立良好的阅读环境,以吸引更多读者到图书馆来度过其课外时间。图书馆可指派馆员指导“读者协会”开展工作,“读者协会”应成为图书馆联系学生的桥梁。通过问卷调查,了解学生的阅读倾向和潜在需求,获得改进图书馆工作的合理化建议。读者活动、书展书评、等都需要学生参与,安排勤工俭学的学生值班、参与编目活动也是很好的举措。这样做会使图书馆工作更有生机和活力。让学生们利用课余时间协助、参与图书馆工作:让他们协助书刊的整理、借阅和修补;宣传图书借阅规则;维护开架书库借阅秩序;打扫卫生等等。这些措施一方面,可以发挥参加大学生的主体作用,向周围同学宣传关于利用图书馆的知识,推荐出借率高、内容好的优秀图书;另一方面,还可以培养大学生们的劳动观念,满足他们参与社会实践的需求。

4.优化馆藏,正确处理藏与用,素质教育与技能教育相结合的馆藏模式

在特色馆藏形成的过程中,既要强调馆藏结构的静态特色,又要注意馆藏体系的动态特色,这是由高职教育的特点决定。高职院校的培养目标,决定了高职院校图书馆文献收藏方向,科学定位决定了一个图书馆的馆藏和规模。学生的综合素质十分重要,这就要求高职院校图书馆藏书结构以素质教育和技能性用书为重点,过深理论文献不宜收藏。文献收藏只追求本校重点专业且学生较多专业的特色,突出馆藏文献的实用性。从馆藏级别看,主要收藏文献水平为大学级或略低于大学级层次。做到有计划、有重点、有针对性地采集文献,把握学校专业开设情况,对于新开专业,及时采购专业所需文献。

5.提高馆员素质、树立良好形象,提高服务质量

建立一支合格的队伍,是办好图书馆、发挥图书馆作用的决定性条件。现代化图书馆对工作人员的素质要求是很高。针对高职院校图书馆人员学历层次低、科技文化素质差的现状,要采用多种途径对馆员进行业务培训或进修学习。一是要具有良好的思想素质和职业道德,把读者的需求摆在第一位。二是业务素质要过硬,除熟悉、精通传统服务的业务外,还要能掌握电脑操作、网络技术、数字处理等现代技术;同时具有对文献进行二次加工的能力。三是至少熟悉一门外语,尤其是英语。馆员要以爱岗敬业的奉献精神和热情周到的服务态度以及严格的规章制度,树立良好形象,使高职院校图书馆教育功能得到更加有效的发挥。

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三、高职学院图书馆要实现创新

当前,高职院校图书馆内外部环境发生了重大变化,图书馆正由传统意义上的图书馆向自动化、信息化、网络化的现代化图书馆转变。如何在不同的环境中使图书馆的读者服务工作跟上时代的步伐呢?这就要求我们在工作中做到创新。

1.服务要创新

这就要求图书馆馆员工作中摆脱以往那种被动接受读者咨询的模式,积极主动开展现代化的参考咨询服务。在图书馆外部信息环境和内部业务机制的变化中,要在服务理念和服务工作方式上要有所发展和创新。图书馆只有创新服务机制,并在激励和竞争中全面提高工作人员队伍的综合素质,才能为读者提供满意的信息服务。

2.内容要创新

在服务内容上要从传统的被动的服务向更加广泛的领域和深层次的信息服务发展。在不断拓展和深化图书馆信息服务的功能的同时,向开放式分工合作与资源共享的方向发展。要充分利用馆际互借、网上信息传递和信息获取来扩大馆藏信息。

3.管理要创新

面对图书情报网络化发展的趋势,要研究在新形势下科学、合理的管理模式,既要考虑网络化发展的总体要求,又要加快数字化特色馆藏建设,形成特色。要逐步形成一支以专职管理者为主,有读者参与专、兼职结合的图书情报管理队伍。图书馆管理创新是在保留原有管理方式的精华部分的基础上进行创新。

4.目标要创新

现代高职学院图书馆要明确准备做什么和做到什么程度,图书馆一直崇尚并恪守阮冈纳赞的“每本书有其读者,每个读者有其书”的服务理念,在此基础上还应体现服务的针对性和深入性,这意味着图书馆要做到尽量完美,把最好的信息,用最方便的方法,在最好的时机,送到最需要的人手中。

5.角色要创新

变图书馆员为“知识导航员”,其职责就是帮助人们选择信息,评价信息、并与信息取得连接,同时加强二、三次文献以及馆藏的网络专题数据库建设等创新性知识产品的生产,放在对知识进行系统加工和创新,为读者提供新的知识产品。

四、高职学院图书馆个性化服务理念

随着知识需求的变化,知识服务正在向“个性化”方向发展。个性化信息服务按所依赖和采用的技术,目前可分为以下三种形式:一是个性化推送服务或个性化定制服务,利用信息推拉技术,向读者提供定制的WEB页面、信息栏目,实施查询服务;或基于电子邮件的信息推送,根据读者的定制提供相应的信息栏目。二是个性化推荐服务,不但根据读者的特性提供具有针对性的信息,而且还能通过对读者专业特征、研究兴趣的智能分析而主动向读者推荐其可能需要的信息;三是个性化知识决策服务。即利用数据仓库、数据挖掘、知识提取、人工智能等技术对信息内容进行深加工,向读者提供能够用于决策支持、智能查询、科学研究、解决问题的策略。这是数字图书馆个性化信息服务的发展趋势。

图书馆员工和读者抛开一切界限,平等地交流与沟通,从中了解读者的需求,为我们更好地为读者服务提供保障,提高服务意识,提高自身的素质和服务水平是我们进一步营造高职学院图书馆文化氛围的必由之路。从而达到在共同努力工作的过程中营造出一种良性的满意循环,打造出良好的高职学院图书馆形象。我们坚信“能够共享的知识才能有力量”。

参考文献

[1]吴文广,张彩玲.高校图书馆特色化建设中的几个问题[J].河北大学成人教育学院学报,2004,(1).

[2]刘海萍.试论图书馆“以人为本”的管理实现[J].图书馆学研究,2005,(7).

[3]孟雪梅,王友翠,孙扬民.图书馆资源的有效配置与宏观调控[J].现代情报,2001,(5).

[4]白海燕.网络环境下图书馆的信息服务工作[J].图书馆论坛,2002,(2).

图书馆实习计划范文6

关键词:SSl VPN;数字化图书馆;认证;数字证书

Abstract: this paper discusses the VPN digital library resources based on remote access system design and realization method, and introduces the application of the system.

Keywords: SSl VPN; Digital library; authentication; Digital certificate

中图分类号:G250文献标识码: A 文章编号:

引言

随着现代化的网建设和管理水平的不断提高,网络应用在公共图书馆教学和管理中发挥着越来越重要的作用。其中数字化图书馆资源已经成为教学和科研中不可缺少的资源。但是,数字化图书馆资源的提供商为了加强对所提供的数据的管理,都对资源的访问进行了限制。通常是通过限制可访问的IP地址的方法,限制用户只能在所在图书馆场所内来访问。这种方法虽然保护了资源提供商的利益,但在一定程度上影响了用户对资源的充分使用,使得在图书馆外环境的人员无法享受到这些资源。

为了解决上述问题,本文提出了基于VPN的数字化图书馆远程访问系统的思想。使用该系统可以保证,从图书馆之外的开放网络,使得授权的合法用户能够远程访问数字化图书资源;并且授权用户对数字化图书馆资源的访问是在一条加密通道上进行,从而保证了访问的安全性。

系统的结构与主要功能

1.1系统结构

数字化图书馆远程用户管理系统是实现远程访问的服务器,图书馆用户需要在馆内外访问图书馆数字化资源(如电子期刊,数字媒体等)时,都必须首先通过身份认证。只要提供有效的数字证书并正确输入相应的用户名/口令的用户才能通过认证,然后其使用的计算机才能与服务器之间建立SSL VPN隧道,并进行资源检索与访问。

1.2主要功能

VPN隧道建立:利用SSL协议建立基于VPN隧道,保证数据在公网上传输的安全性,完整性。

用户身份认证与管理:支持两种认证方式:X.509电子证书,用户名/口令。同时内置了CA中心,也可以支持第三方CA认证。用户的身份信息,证书信息存放在目录服务器中。

管理员管理:对管理员的权限进行控制。

远程访问日志:记录用户远程登录信息,记录用户在什么时间从哪台计算机进行了远程访问,操作持续了多长时间,产生了多少流量。

关键技术问题

2.1用户证书的申请与发放

用户证书的申请与发放分为两种情况处理:

申请证书的用户已经是图书馆的数字化用户,这时用户只要登录“用户证书申请”后首先,接受“图书馆网外用户使用图书馆电子资源协议书”,然后输入其在数字化图书馆系统的用户名和口令。如果输入正确,系统随机为该用户生成一个特有的电子证书,并显示一个用于下载证书的链接。为了保证证书传输过程的安全性,系统使用WinRAR将证书进行了加密压缩,加密口令为用户自行设置。

数字化图书馆远程访问系统实施

实施基于VPN的数字化图书馆远程访问系统通常配备两台PC服务器,一台用于远程访问系统,一台用于目录服务。操作系统为Linux,目录服务系统使用的是OPENLDAP.同时自建了一个CA中心,只有拥有数字证书及相应用户名/口令的用户才能在图书馆之外访问图书馆的数字资源。

结论

本文提出了采用SSL VPN技术设计数字化图书馆远程访问系统的思想,解决了馆外用户远程访问数字图书馆资源的问题。同时讨论了数字化图书馆远程访问系统的结构,主要功能和关键技术。由于采用SSLVPN而不是IPSEC VPN技术,使得系统易于使用和部署,体现了该系统具有较高的应用和推广价值。

参考文献: