自我纪律总结范例6篇

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自我纪律总结

自我纪律总结范文1

一、班级情况:

1、总人数:69人,其中:男32人,女37人二、班级管理目标:

本学期,我班学生已升入五年级。作为高年级学生,多数同学已经养成了良好的学习习惯和行为习惯。同时大部分孩子的自我意识更加强烈了,为了使孩子们心理健康成长,巩固已经形成的良好习惯和风气,增强五年级3班的集体凝聚力,把每个个体吸引在一起,使这个集体在学校各项评比活动中稳步前进,本学期,我班制定了班级总目标:

团结一致 努力进取 发展个性 健康成长

从开学第一天起,逐渐让这个目标深入人心,并贯彻落实到一切活动中去

1、思想: 热爱祖国 尊敬师长 关心集体

自觉守纪 团结友爱 是非分明

2、学习: 踏实认真 专心听讲 积极发言

作业按时 认真完成 力争上游

3、纪律: 早晨进校自觉读书或锻炼。

听讲认真 积极发言

课间休息“三轻”不能忘记。

做操放学排队做到“快、静、齐”。

4、卫生: 热爱劳动 做好值日 保持卫生

把个人卫生搞好。

5、活动: 重在参与 积极创新

三、采取的具体措施:

<一>思想方面:

1、充分利用晨检、午检时间进行各种思想教育。

2、每周五召开班会,及时评定、教育。

3、建立红花本,每天按小组评比表进行纪律、发言,两操等各项评比,每周总结,及时进行家校联系,解决特殊学生思想、学习上的问题。

4 、建立班级之星评比栏,每周评比。

5、建立优秀大组评比栏,促进大组同学互帮互助、共同进步。

<二>学习方面:

1、设立红花本,每天分作业、发言两项以红花奖励。

2、每节课的课堂均设立红花奖励制度,并评比课堂明星(发言积极分子),激励大家向他们学习。

3、考试奖励金红花制:数学100分、语文95分

4、每周开展“写字好、爱护、带齐学具、听讲认真、写字读书姿势好”的评比,红花奖励。

5、建立金红花奖励制,红花本上单项评比得5朵花换1朵金红花。

6、建立“读书大王”评比制,每月评比,奖励金红花。

<三>纪律方面:

1、以四人小组为单位每天评比,在红花本上打分。

2、以小队为单位,每天评比“优秀小队”,每周总结。

3、建立值日班干部制度,每天由四位班干部负责管理纪律并总结,均有记录(以表扬鼓励为主)。

4、以四项标准为依据,进行学会自我管理的评比。

<四>劳动方面:

1、按值日表,每两周一天值日,建立红花奖励制度。

2、每天评定课间劳动、值日情况,值日组长记录,红花奖励。

3、安排好学生打扫教室、清洁区,红花奖励优秀并做记录。

<五>活动方面:

1、各项活动老师、班队干部负责组织,积极参与。

2、每次活动后,班队干部做记录并总结,红花奖励积极分子。

四、各月活动安排

九月:

1、做好学生报到工作,总结暑假作业,奖励优秀。

2、稳定秩序,进行教育教学常规训练。

3、建立红花本、优秀小队评比台、值日记录本、中队活动记录本、好人好事记录本、班级之星评比栏等。

4、以“纪念抗战胜利60周年”“美丽的新疆”为主题,办好主题板报。

5、召开班级小干部会议,指导他们做好工作。

6、积极准备,向学校申报自我管理班级。

7、积极动员,全员参与运动会。

十月:

1、继续进行常规训练,争做合格的自我管理班级。

2、配合学校,搞好相关活动的准备工作。

3、参加学校(年级)举行的写字比赛。

十一月:

1、继续进行常规训练,鼓励学生做好自我管理。

2、动员学生,积极参加学校的各项活动。

3、配合学校本月(如:家长开放周)其他活动,搞好班级活动。

十二月:

1、继续进行纪律、卫生、两操等常规训练,加强学生的自我管理。

2、配合学校,搞好学校各项工作。

3、组织学生进行期末考试的准备工作。

元月:

1、组织学生期末复习,参加期末考试。

3、做好学期末的表彰奖励工作。

自我纪律总结范文2

关键词:儿童;初入学;守纪律;习惯;修身班会

小学初入学儿童,无论是在生理还是心理方面与学龄前儿童具有相似性,有意注意力和守纪律的自控力还较弱。进入小学后,规范性、约束性为主的学习活动取代了以游戏为主的学习活动,导致他们的不适应。因此,在课堂上注意力不集中和随意走动等行为时常发生。在这一阶段,我们借鉴棠湖中学外国语学校孙晓晖老师的班级德育经验,利用修身班会课帮助初入学儿童尽快建立起规则意识,培养他们的专注力和遵守课堂纪律的习惯,保证教学活动的有效展开。修身班会是班主任落实德育课程的具体形式。修身班会以学生生活为基础,跟踪学生成长过程,包含学生课堂活动、常规集体活动甚至操场、食堂等区域,让学生以担当的身份参与班级自主管理,将观察发现呈现在修身班会上,完成自我教育。修身班会贴近学生生活,形式生动活泼,采用担当法,设置有关守纪律的小担当;采用故事法,以儿童喜闻乐见的形式促进其思想品德发展和行为习惯养成。

一、运用担当法,帮助儿童建立行为规则意识

儿童初入小学的两个月时间,是培养守纪律意识的黄金时间。据心理学研究的“习惯养成黄金时间21天”原理,在修身班会上运用担当法,设置班级守纪担当,利用老师“重要他人”的身份和同伴的督导互动,培养路队纪律、课堂纪律、活动纪律,形成良好的守纪环境。

(一)设置担当,督促互动,形成守纪环境

在设置班级担当的过程中,梳理班级各区域需要的小担当,赋予全班每一个儿童担当的责任。例如班级的纪律方面,安全方面、路队方面、卫生方面、教室整洁方面、黑板区域、休息区域、食堂、图书区域等方方面面都需要班级担当进行管理。让每一个儿童成为小担当,促进他们的自我约束行为和相互督促互动,创设守纪环境。

(二)培养担当,引领训练,正向指导行为

担当的实质就是要有责任心,要能够负责任。因此,设置好担当以后,督促并培养小担当完成自己的工作是一项需要坚持的练习。在这个阶段,充分利用儿童的学习兴趣,即掌握这个阶段学生容易被实物、声音、图画等实实在在的东西所吸引的特点,同时利用同伴的力量,促进彼此间相互督促,正向养成守纪习惯。1.有意训练与巩固强化低段学生的专注力一般不能集中,因为更多参与的是较随意的游戏活动,因此一年级入学后前两个月有意训练学生的队列,从担当到同伴群体,相互影响,实现队列纪律良好的目标。例如路队长训练,教师以演示的方式,教会路队长口令,用简短有力的口令带领学生前进、停下;教师学会放权,教会路队长公平、公正地表扬和提醒同学,直到班级队列做到整齐安静。2.激发好奇心与好胜心在培养低段学生如何做担当的过程中,利用儿童的“好奇心”与“好胜心”来培育责任心。例如科代表,用激发好胜心的方式鼓励科代表起到同伴群体的正向激励作用:“作为科代表,你能不能做到比别的小朋友更遵守课堂纪律,成为我们常说的好榜样?”例如负责纪律的晨诵担当,利用好奇心鼓励小担当想办法管理班级的纪律:“我刚刚路过另一个班,他们早读的纪律太好了!每个小朋友的声音洪亮,读书专注,好想知道他们的晨诵担当用了什么办法呀!”让小担当自主去观察、想办法,同时也给予机会和权力,让他敢于管理班级的晨诵纪律。

(三)担当总结,习惯养成,强化自我教育

利用修身班会,让各类小担当总结。总结主要采用表扬或提醒的方式进行正向评价,以发挥同伴相互欣赏和提醒的作用。在此过程中,教师注意观察、调控和引导,充分发挥教师的主导和引领作用。1.发挥榜样力量案例:某次修身班会上,常规总结中路队担当的表扬路队长进行担当总结:“我有两个表扬。第一个表扬,表扬我们全班的女生,他们每次队列都是直直的,没有说话;第二个表扬,表扬小凯同学,他走在第一个,开始跟着我走了,不会乱走,进步很大。”作为班主任,在小学生进校后的前两个月着重进行队列纪律的强化培养,抓住机会对路队长的表扬进行强调,并表扬路队长观察人仔细,公平公正地鼓励了很多表现优秀的同学。2.进行正面强化案例:某次修身班会上,自由发言中语文课代表的总结语文课代表进行自由发言总结:“我有一个表扬和一个提醒。第一个表扬是给小菡同学,她总是早上来就准时交作业,然后拿出语文书来看,不会吵吵闹闹;我要提醒的是最近的语文课上,大家很活跃,但是都不举手回答问题,有的甚至都站起来了,这样是不好的。”班主任抓住时机,进行正面强化引导:“很感动语文科代表今天的总结。语文科代表今天的发言来自于她的观察,同时又没有影响到自己的课堂学习。我们可以发现小菡之所以受到表扬是因为准时交作业,不在晨诵时间做无关的事,遵守晨诵纪律,希望所有的小朋友向她学习。”然后,班主任追问大家:“课代表提醒了我们什么?”使学生明白,不能在课堂上随意走动,不在课堂上讲小话,要有精神地坐直倾听老师讲课,还要动脑积极举手回答问题,这样才是守纪律的行为。担当总结,其实就是有效发挥榜样的力量,不论是发言的担当,还是受到表扬和提醒的小朋友,教师都要积极地正面强化,作为导向来帮助学生养成守纪律的好习惯。

二、采用故事法,引导儿童调控行为

(一)故事讲述,以情动心,吸引学生注意力

儿童初入学时常常注意力不集中或者注意力不持久,班主任在修身班会上利用“讲故事”的方式激发学生的兴趣,吸引学生的注意力,从而引导他们的行为。教师讲述故事:《不守纪律的小雁》一队队大雁从南方飞来。……在一队大雁群里有一只小雁,不愿意跟大队一起行动。老雁再三嘱咐它要守纪律,随便离开队伍是危险的,但是小雁满不在乎。一天黄昏,小雁偷偷地飞走了。它在无边无际的天空独自飞着,一边飞,一边还得意地唱着歌。忽然“砰”的一声把它吓了一跳。它低头一看,一个猎人正对着它放枪,幸好没有打中。小雁急忙用力扇动翅膀,飞进云层。……小雁独自在天上飞,心里又急又怕。这时它才知道,不可以不遵守纪律,独自飞行是危险的,只有在集体里才是最安全的。最后,不守纪律的小雁终回了雁群里。

(二)故事引领,激发认同,调控学生行为

师:“故事中的小雁为什么又飞回了雁群里?”生:“因为小雁不守纪律,独自飞出了队伍,但是它只有自己,要防止猎人打它,还要自己给自己放哨,不能休息,还寻找不到食物。”师:“所以,在集体中,我们应该要学会遵守纪律!”故事讲述完毕,学生会理解到故事中的小雁因为不守纪律而担惊受怕,也没有办法去到自己的目的地。以故事显示出的道理,激发学生的认同感,进而理解作为班级中的一分子,应该守纪律,做到在队伍中不乱跑或是课堂上不乱走动等。

(三)同伴互促,强化导行,实现知行合一

自我纪律总结范文3

何励 

一、班级情况: 

1、总人数:70人,其中:男32人,女38人 

2、汉族:58人    少数民族:11人 (维族4人    回族2人    苗族1人    蒙古族1人    俄罗斯族1人    满族2人 ) 

二、班级管理目标: 

      本学期,我班学生已进入五年级下学期的学习。经过师生共同努力,多数同学已经养成了良好的学习习惯和行为习惯。同时大部分孩子的自我意识更加强烈了,为了使孩子们身心健康发展,充分挖掘自己内在的潜力,巩固已经形成的良好习惯和风气,增强五年级3班的集体凝聚力,把每一个个体吸引在一起,使这个集体在学校各项评比活动中稳步前进,本学期,我班制定了班级总目标: 

团结一致  努力进取   发展个性   健康成长 

从开学第一天起,逐渐让这个目标深入人心,并贯彻落实到一切活动中去 

1、思想: 热爱祖国   尊敬师长   关心集体 

自觉守纪   团结友爱   是非分明 

2、学习: 踏实认真   专心听讲   积极发言 

          作业按时   认真完成   力争上游 

3、纪律: 早晨进校自觉读书或锻炼。 

          听讲认真  思维活跃 

          课间休息  安全快乐                   

          做操放学排队做到“快、静、齐”。 

4、卫生: 热爱劳动   做好值日   保持卫生 

          把个人卫生搞好。 

5、活动: 重在参与   积极创新 

三、采取的具体措施: 

<一>思想方面: 

1、以创建“和谐校园”为主题,充分利用晨检、午检时间进行各种思想教育。 

2、每周五召开班会,及时评定、教育。 

3、建立红花本,每天按小组评比表进行纪律、发言,两操等各项评比(有每周评比表),每周总结,及时进行家校联系,解决特殊学生思想、学习上的问题。 

4 、建立班级之星、红花少年评比制度,每周评比。 

5、建立优秀大组评比栏,促进大组同学互帮互助、共同进步。 

<二>学习方面: 

1、设立红花本,每天分作业、发言两项以红花奖励。 

2、每节课的课堂均设立红花奖励制度,并评比课堂明星(发言积极分子),激励大家向他们学习。 

3、考试奖励金红花制:数学100分、语文95分 

4、每周开展“写字好、爱护、带齐学具、听讲认真、写字读书姿势好”的评比,红花奖励。 

5、建立金红花奖励制,红花本上单项评比得5朵花换1朵金红花。    

6、建立“读书大王”评比制,每天每月评比,奖励金红花。 

<三>纪律方面: 

1、以四人小组为单位每天评比,在红花本上打分。 

    2、以小队为单位,每天评比“优秀小队”,每周总结。 

    3、建立值日班干部制度,每天由四位班干部负责管理纪律并总结,均有记录(以表扬鼓励为主)。 

4、以四项标准为依据,进行学会自我管理的评比。 

<四>劳动方面: 

1、按值日表,每两周一天值日,建立红花奖励制度。 

2、每天评定课间劳动、值日情况,值日组长记录,红花奖励。 

3、安排好学生打扫教室、清洁区,红花奖励优秀并做记录。 

<五>活动方面: 

1、各项活动老师、班队干部负责组织,积极参与。 

2、每次活动后,班队干部做记录并总结,红花奖励积极分子。 

四、各月活动安排 

二月: 

1、做好学生报到工作,总结寒假作业,奖励优秀。 

2、稳定秩序,进行教育教学常规训练。 

3、建立红花本、优秀小队评比台、值日记录本、中队活动记录本、好人好事记录本、班级之星、红花少年评比栏等。 

4、以“快乐假期”、“美丽的新疆”为主题,办好主题展板。 

5、召开班级小干部会议,指导他们做好工作。 

6、积极准备,向学校申报自我管理班级。 

7、收旧利废活动。 

三月: 

1、继续进行常规训练,争做合格的自我管理班级。 

2、配合学校,搞好相关活动的准备工作。 

3、参加学校(年级)举行的写字比赛。 

4、中队会:3月8日——《母爱深深》。 

5、办庆“三八”小报、黑板报。 

四月: 

1、继续进行常规训练,鼓励学生做好自我管理。 

2、动员学生,积极参加学校的各项活动。 

3、配合学校本月(如:家长开放周)其他活动,搞好班级活动。 

4、做好期中分项测试工作。  

五月: 

1、继续进行纪律、卫生、两操等常规训练,加强学生的自我管理。 

2、配合学校,搞好学校各项工作。 

3、组织学生进行期末考试的准备工作。1、民族团结教育。 

     4、读书交流会。 

       5、配合学校搞好“迎六一”活动。 

六月: 

1、组织学生期末复习,参加期末考试。 

3、做好学期末的表彰奖励工作。 

自我纪律总结范文4

我在xx中学xx的第一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假,细细回想着一年,我心里真是感慨万千。

光阴似箭,回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,对我来说真是飞跃的半年。在这半年里,无论是学习方法、态度还是纪律都比小学更上了一层楼。下面,我就这几简单的总结一下。

(一) 学习

学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业,能够认真完成;对不懂的问题,主动和同学商量,或者向老师请教。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。

(二)学习方法及态度

中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习,老师讲的不再满足我们的需要。我能认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面,有较强的求知欲,学会了自我反省,检查,提前预习的学习方法,获益匪浅。

(三) 纪律

在纪律方面,我可以做到:尊重教师,同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯,不乱扔废弃物。 纪律是学习的保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再接再厉,争取在纪律方面做得更好。

但我身上还有各种各样的问题,在下个学期中要努力改正,不断以更加严格的标准来要求自己,在各个方面都更上一层楼,扬长避短,深刻地认识,检讨自己,力争做到让老师,家长和自己都感到十分满意。

自我纪律总结范文5

一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年计划如下:

一、班级存在的主要问题及原因:

(一)问题:

从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是:

1.学生为实现目标而努力的程度不够。

2.对学生干部的满意程度不够。

3.班级学生遵守纪律不够。

4.一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

(二)原因:

1.学生对集体目标管理的参与度不够:(1)以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;(2)学生参与管理的成功体验不够。

2.学生干部以身作则不够。

3.自律程度不够:(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;(2)有些学生视学习为"交作业账",上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;(3)学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;(4)有的学生尊师不够。

4.学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。

5.一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:(1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;(2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。

6.任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。

二、班级的主要目标及措施

(一)目标:

1.学生为实现目标而经常努力者人数增多。

2.学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多

3.学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。

4.学习态度优秀和良好者由67.3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

(二)实现目标措施

分析班级存在的主要问题的原因,可采用下面方法:

1.完善组织机构

(1)原因:①优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。

(2)要求:①完善学生集体的自我管理机构;a.根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;b.完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;c.试行班干部轮换制度;②完善班级科任教师集体的协调机构;③完善集体参与民主管理制度 等。

3.榜样示范

(1)操作原因:①与青少年学生好模仿的心理特点相适应;②借助具体形象说理,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;③体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。

(2)操作要求:①精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;②分析榜样,引导学生理解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;③寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;④组织行动,落实解决上述问题的措施。

4.集体的积极性评价

(1)原因:①评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;②强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;③强调评价的积极性,有利于体现评价的Ji励功能,调动广大师生的积极性。

(2)要求:①重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;②在自评的基础上搞好集体性评价,最后由教师做重点评价;③不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即a.评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;b.评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教育科学规律;c.评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。

三、主要活动安排

根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:

(一)开学常规教育(9月)

1.提出"三个一"要求:(1)上好第一天课;(2)做好第一天作业;(3)开好第一次班会;

2.学习《行为规范》与学习常规,要求:(1)校内外基本一个样:(2)各课(包括自修课)一个样:(3)班主任管不管一个样;(4)各科作业规范化一个样。

(二)健全班集体的自我管理机构(9月)

1.班会:总结表彰先进。

2.调整班级干部队伍,小干部就职演讲。

3.完善多样化小组,安排每周活动时间。

4.安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

自我纪律总结范文6

一、加强班风建设,统一同学思想。在班风建设上,在全体党员带领下,充分发扬集体主义的同时,提倡加强个人发展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在本学期,我班同学在学习、各种竞赛和社会实践活动中取得了良好成绩和得到领导、社会的肯定。,春运实习期间,杨臻,简扬等同学被实习单位为评为优秀实习学员、唐文亮同学受到学员嘉奖等等。

在区队干部的积极带动下,同学思想得到了高度统一,区队形成了团结、奋进、热情的良好风气。整个区队感情融洽,和谐互助,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情。

二、增进学习,严肃纪律。在学习上,同学们有目标地、科学地、有效地投入到学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有很大的提高。参加自学考试、公务员备考、司法考试备考、自己学习等以提高同学们的文化素养和精神风貌。纪律上,区队干部严抓集合到位率、上课到课率、活动出勤率、对经常不到位同学做好思想工作等等。

三、坚决贯彻落实学院、xx安排的工作任务。为落实上级安排的各项工作,区队委协调好各个区队干部的工作职责,使工作有序、稳步向前迈进。积极落实学院和xx对“四建四纠四树”活动的要求,认真开展工作,并取得了阶段性成果。

四、查找问题,认识问题。在工作中,我们不得不承认还存在着许多的缺点和不足。一是,班级凝聚力有待提高,部分同学在集体活动中表现不够活跃;二是,区队干部要提升个人能力,增强责任意识和服务意识;三是,同学之间互动不够;四是,极个别同学经常集合和上课都不到位,对学习和集体的态度不积极;五是,区队干部要加强与同学交流,了解和掌握同学的想法和意见,及时作出应对的工作调整。

五、改进工作,再创辉煌。

1.区队要保持形成良好的学风、班风,在法律学生一xx树立良好的形象,使之成为xx先进的区队。

2.有些同学对学院的制度、纪律管理有“逆反”心理,导致思想和行为自由散漫。在这方面区队委要强化管理、落实制度,并且及时进行阶段性总结,最终使同学们提高自我管理能力。