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审计工作意见范文1
2014年，开发区审计工作将坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，进一步解放思想，转变作风，求真务实，认真按照党工委、管委会的工作要求，严格履行审计的监督、服务职能，切实加大审计工作力度，更好地服务于开发区建设大局，具体做好以下几方面工作。
一、开发区直属行政事业单位财政财务收支审计
对开发区直属的14个行政事业单位，由开发区审计分局按审计覆盖面不低于30%的要求制定审计计划。在审计过程中重点关注被审计单位是否按预算严格执行、预算调整是否按规定报批、是否存在超预算等方面情况。通过分析被审计单位各类支出费用情况，提出科学、合理的意见，督促被审计单位加强预算约束、严肃财经纪律，确保财政资金规范高效使用。
二、领导干部经济责任审计
根据区组织部门和区审计局的授权委托，由开发区审计分局开展对领导干部的经济责任审计，审计报告经区审计局审定出具。以领导干部工作实绩为主线、以资金为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计。着重对被审计领导干部在重大经济活动中的决策、实施、内部控制管理、制度执行情况进行分析评价。推行“边审计边整改”，加强整改落实，以整改促管理，充分发挥审计监督职能，提高审计效率。
三、开发区国有企业审计
对开发区直属国资公司——每年对总公司本部的资产负债等情况进行审计，并对其下属的14家全资子公司、4家控股公司以不低于30%的审计覆盖面进行轮审。围绕往年审计整改意见落实情况、国有资产运作两个重点，审查资产资源管理是否规范；经营性资产利用是否充分；收益是否完整；国有企业融资平台的管理是否健全；监管是否到位等要点。同时侧重关注政府性投资项目的管理制度执行情况，促使其进一步改进和完善企业经营管理制度，控制企业内部风险，保障国资安全。
四、开发区所属街道集体资产企业审计
对开发区下属四个街道的集体资产公司资产负债损益等情况进行审计。延伸对街道集体资产公司及其相关公司的审计深度，重点审查往年审计整改意见落实情况、检查集体资产运行情况、集体资产投资工程的管理制度执行情况。从票据及现金审查入手，对资产管理的每个环节加强管理，细致排查风险点，健全和完善资产管理制度和财务核算制度，控制企业内部风险，确保集体资产安全。
五、政府性投资项目的造价控制和审计
政府性投资项目的过程控制和审计监管范围划分：
1.开发区实施的政府性投资工程建设项目全部纳入开发区审计管理范畴。
2.对街道实施的工程建设项目审计管理：
（1）工程造价1000万元以上且涉及开发区财政配套资金的工程项目，由开发区审计分局实施审计。
（2）工程造价1000万元以上且涉及开发区财政配套资金比例超50%的工程项目，由开发区审计分局委派中介协审机构实施工程造价全过程控制。
（3）工程造价在1000万元以下涉及开发区财政配套资金的工程项目（开发区明确纳入开发区审计分局审计范筹的除外），原则上由街道审计所实施审计。对于限额以下工程项目，由开发区审计分局通过协审初稿审核、审结终稿复核等方式实施管理监督，保证审计质量。
（4）街道自有资金实施的工程建设项目由街道审计所实施审计。
行《开发区工程造价过程控制考核办法》、《工程造价控制工作要求细则》等规定来加强对项目工程造价的全过程控制。采取规范工程审计送审制度、更新完善工程材料价格信息库、工程现场勘察、变更签证审核、整理全套审计记录等措施，保障审计质量，提高审计效能。同时，增强服务意识，根据审计中发现问题，提出切实有效的审计建议，并以工程审计情况报告的方式及时向建设单位等相关部门沟通反馈，使其在今后的项目管理中进一步规范、有序。
六、街道审计工作管理、指导
进一步完善街道审计工作的考核细则。加强对村级集体资产和农村股份合作社的审计监督；检查离任必审、任中审计30﹪以上的镇管干部经济责任审计制度的执行情况；检查街道建设工程项目必审制度的执行情况；加强街道审计工作例会制度；组织交流培训等方式方法，不断规范业务操作行为，提高审计质量，努力服务于街道经济发展。
审计工作意见范文2
意见明确了审计信息化工作总体思路是：以全市审计工作总体思路为指导，以进一步强化《审计管理系统》和《现场审计实施系统》应用为基础；以计算机审计和信息系统审计为重点，打造计算机审计精品，努力完成上级审计机关AO应用实例和计算机审计方法征集评选任务，进一步加强计算机审计中级人才队伍建设，加大考核力度，建立激励机制，提高审计信息化工作水平。提出审计信息化工作重点：
一是充分发挥《审计管理系统》功能，进一步规范审计公文管理。
二是规范和提高OA与AO网上交互质量，努力实现全市审计机关审计项目质量的跟踪管理。
三是强化计算机审计应用成果转化，努力完成上级审计机关两项征集评选任务。
四是抓住重点，突破瓶颈，努力打造计算机审计项目精品。
五是继续加强审计信息化人才队伍建设。
六是加强审计网站和政府信息公开系统管理，提高审计工作的宣传度和公信力。
加强审计信息化工作的推进措施。
一是对各县区审计局按照《省审计机关审计信息化考核暂行办法》对县区审计专网连通、审计管理系统应用、计算机审计方法和A0应用实例征集评选、计算机审计人才培养情况等内容进行考核，考核得分计入《市县区审计机关考核办法》，同时对考核前两名的县区审计局审计信息化工作进行通报表彰。
二是为强化《审计管理系统》审计公文标准化应用，规范审计公文的管理模式，对市局审计工作人员《审计管理系统》审计公文的应用情况进行考核，考核得分计入《市审计局工作人员综合考核办法》。
审计工作意见范文3
一、切实提高对审计整改工作重要性的认识
审计整改是审计工作的重要内容，是政府依法行政的必然要求。长期以来，审计整改不到位的问题一直没有得到很好解决，成为行政执法的难点。国务院、市委和市政府高度重视审计查出问题的处理和整改工作，专门召开会议进行研究部署，要求各级政府认真抓好审计整改工作。因此，各街镇（工业区）、各部门和各单位一定要从提高政府依法行政水平的高度，充分认识加强审计整改工作的重要性和必要性，狠抓审计整改的落实，在全区营造一种遵纪守法、诚实守信的良好氛围。
二、严格执行审计整改工作“五项制度”
搞好审计整改工作，必须要有一系列行之有效的制度作保证。因此，全区各街镇（工业区）、各部门、各单位在审计整改工作中，要严格执行“五项制度”，确保审计整改工作真正落到实处。
（一）整改情况报告制度。一是被审计单位要在规定时间内向区审计局报告审计整改方案、整改责任人和整改措施；二是区审计局要不定期地向区政府报告审计整改情况；三是每年年底前区政府向区人大常委会报告审计整改综合情况。通过以上报告制度的落实，使区人大、区政府及时准确了解审计整改工作情况，并以此推进审计整改工作的深入开展。
（二）整改联席会议制度。审计整改工作联席会议由区政府办公室、区纪监委、区委组织部、区人事局、发展改革委、财政局、国资委、审计局等部门主要负责人组成，并落实1名联络员，必要时可邀请有关部门列席。联席会议办公室设在区审计局。联席会议每季召开1次，由区审计局通报审计整改情况，提出协调解决审计整改的相关问题的建议，各成员单位通报审计整改工作相关问题，区纪监委、区委组织部将审计整改情况作为干部管理、监督、选用的日常信息。
（三）整改进度督查制度。区政府办公室及区纪监委督查审计整改工作，并在一定范围内通报督查结果，促使审计查出问题得到及时纠正。对涉及重大违法违纪问题移送有关部门处理的，要协调沟通，促使有关部门及时依法查处，并将督查、查处结果反馈区审计局。
（四）整改责任问责制度。各单位的主要负责人是审计整改的第一责任人，也是问责的重点对象。问责的主要内容包括整改方案、整改措施和整改效果，由区纪监委、审计局在这三个方面追究相关人员责任。在具体操作上，还可采用人大代表和政协委员民意问责、媒体新闻问责等形式。
（五）整改结果公开制度。区审计局要在继续做好审前公示的基础上，对审计整改情况进行公开，让人民群众了解审计整改情况，促使被审计对象自觉接受社会各方面的监督，充分运用社会力量督促审计整改工作。公开方式主要包括：一是在被审计单位公布审计整改情况；二是在区政府网站上审计整改信息；三是通过新闻媒体宣传报道审计整改典型，并对那些拒不整改和屡查屡犯的部门或单位的负责人以及直接责任人在一定范围内予以公开批评。
三、切实加强对审计整改工作的领导
审计整改工作能否取得实效，事关全区经济社会又好又快发展大局。各街镇（工业区）、各部门、各单位要把审计整改工作摆上重要位置，及时了解审计整改情况，认真纠正审计查出的问题，确保审计整改取得预期效果。
（一）抓好审计法制建设，把审计整改工作作为依法治区的一项重要内容。围绕建设“法治政府”目标，将审计整改工作制度纳入全区“五五”普法内容，加大宣传教育力度，不断提高全民审计法制意识，促进审计决定、审计意见和建议有效落实。
（二）加大审计查出问题的整改力度，把审计成果提升到更高层次。有关部门和单位要充分听取区审计局意见，对审计查出的普遍性、苗头性、倾向性问题，认真地分析研究，根据有关法律、法规，有针对性地制定或者完善相应的规章制度，从根本上防止、遏制违反财经法规行为的发生。
审计工作意见范文4
昨日，全市工作会议召开，传达学习省委省政府工作检查及总结会重要精神，提出我市贯彻意见，加快推进我市科学发展、跨越发展，更好地为全省发展作出重要贡献。
省委常委、市委书记于同志在会上传达了省委省政府工作检查及总结会重要精神。他说，在总结会上，省委书记、代省长苏树林充分肯定了拉练检查取得的重要成效，并对全省在更高起点上加快推动科学发展、跨越发展，作出了重要部署，强调要继续解放思想、推进体制机制创新，加快转变发展方式、推进产业集聚和优化升级，加快推进城镇化进程，进一步保障和改善民生，继续打好“五大战役”，切实加强干部队伍建设。
于同志就贯彻省委省政府的部署，提出三点要求:
第一，切实解放思想、改革创新。要加快实施综合配套改革，推动重点领域和关键环节的攻坚突破，全面推进科技、财政、投融资等领域改革创新，探索建立推进厦漳泉大都市区建设和统筹区域发展的协调联动机制，探索深化两岸交流合作的体制机制；要加快建设两岸金融服务中心，推动对台工作和金融领域的先行先试；要不断创新理念、思路和方法，努力争创一流业绩。
第二，切实做强做大，增强实力。要坚持产业发展和城市建设双轮驱动，突出“高、新、大”，加快提升城市综合实力。要做强做大产业，提升产业实力，重点抓好一批重大产业项目建设、重大产业园区建设、战略性新兴产业发展；要加快岛内外一体化，增强城市综合竞争力，加快岛外各新城建设，尽快形成连片开发的气势，展现新城新形象，同时加快提升岛内，完善东部新城区，全力推进两岸金融服务中心和商务中心建设，强化高端经济要素的集聚和辐射效应；要加快提升民生保障水平，以打好10大民生工程战役、办好30件惠民实事为抓手，切实让发展成果惠及广大人民群众。
第三，切实提升作风、提速增效。要焕发激情，树立“人一我十”的责任感，激发“以一当十”的创造力，以时不我待的紧迫感，勇创一流业绩；要实干实效，在化解矛盾中施展才干、在攻坚克难中展现作为；要治庸治懒，强化奖惩激励机制，着力健全责任机制，切实使机关作风有更大改善、效能有更大提升，进一步形成推进科学发展、跨越发展的强大合力。
市长刘可清对我市继续打好“五大战役”作工作部署。他指出，要再接再厉，继续保持“五大战役”的良好态势。月，我市“五大战役”工作已取得明显成效，除了民生工程战役省里没有综合排名外，其他“四大战役”完成年度计划进度均居全省第一。要凝心聚力，集中力量打好“五大战役”，重点要完善项目开发建设的投资体制机制、抓好新城与片区重大项目招商引资工作、策划储备一批重大产业性项目、千方百计推进征地拆迁、抓好战役项目责任目标的落实。
审计工作意见范文5
审计机关作为政府工作部门，主要职能是依据《中华人民共和国审计法》等规定，对国家财政资金的管理和使用情况进行监督。但从目前基层审计机关审计执法工作的现状来看，一些问题和困难的存在制约着审计职能作用的发挥，亟需予以关注和改进。
一、面临的主要问题
（一）法定职责范围理解出现偏差
目前，在审计发挥“免疫系统”功能，为国家经济安全、财政安全等各方面保驾护航的形势下，国家审计的已经触及到被审计单位及其他相关单位的各项业务和管理事务中，部分审计人员在审计法定职责范围的理解上出现偏差，认为审计“管得太宽”，但审计手段又有限制，执法困难。其实审计法及其实施条例规定，国家审计是监督财政收支、财务收支的行为，这是国家审计的法定职责范围，审计并不是什么都管，只是立足于发现财政收支和财务收支违法、违规、违纪问题，在这些问题基础上，通过对管理体制、机制、制度的研究，发掘体制性障碍和制度性缺陷等深层次原因，提出审计建议。
（二）存在审计监督的真空地带
部分实行垂直管管理的行政事业单位，地方审计机关无权实施审计，而上级审计机关对分布在地方的垂管机构往往顾及不过来，鞭长莫及，形成了审计监督的真空地带，相当部分在地方的垂管单位游离于审计监督之外，得不到应有的约束与监督。
（三）个别单位对审计执法不支持配合
审计执法中发现，个别被审计单位负责人或经办人财经法纪观念比较淡薄、经济责任意识不强，单位内部控制制度不太健全，导致违纪违规问题的发生，其大都出于谋取部门利益或个人利益，知法违法，因此，被审计单位对审计监督工作往往存在抵触情绪，或对违纪问题层层包装，千方百计逃避监督，对审计执法不很支持配合。
（四）审计机关能力建设不足影响执法效果
基层审计机关常常面临工作任务繁重、审计经费不足、人员执法水平整体不高的问题，特别是审计信息化建设能力不足、计算机审计水平低的矛盾比较突出，在一定程度上影响了审计执法效果。
二、对策建议
（一）审计执法过程和结果公开透明，营造良好的社会监督氛围。一是加强审计纪律和审计过程的公开和透明。审计纪律、审计目标、审计程序等信息应向社会公开，提升审计执法的公信力并且变内部监督为社会监督。二是加强审计结果公告制度。通过社会舆论制衡地方政府和权力部门对审计的干预和制约。三是充分运用各种传媒载体，采取多种形式和途径，普及审计知识和审计法律法规，在全社会上形成理解审计工作、支持审计工作、重视审计工作、自觉接受审计监督的局面。
审计工作意见范文6
一、“三转”工作中存在的问题分析
转职能中的“四不”问题。思想认识不高“不想转”，有些单位或部门认为纪检监察机关的转职能是退出监督、弱化监督。相关部门既不想放弃权力，又不愿承担责任，常常依赖纪委参与监督。身兼数职“不能转”，在油田二级单位，有的纪检监察部门仍归属在党委办公室，身兼两职或数职，投入纪检监察工作精力略显不足，或者是无奈应付了事，严重阻碍转职能的落实。主体责任落实效果不一“不好转”，责任划分清不明确、责任评价走形式、责任追究失之于软，存在虚化现象，致使纪委监督责任难以落实。考核党委主体责任与考核纪委监督责任搅和在一起，没有形成实质性主体责任考核机制。
转方式中的“老路子”问题。在转方式上更是暴露出执纪监督能力不足的问题，习惯用传统手段，难于找准切入点，不能真正实现纪检监察机关为“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”的职能定位。如招投标现场监督，纪检监察部门一直处于“被动监督”状态，使现场监督成了走过场。对于事后跟踪，纪检部门精力更是有限，做不到一一追踪。
转作风中的“思维定式”问题。有些纪检监察干部怕得罪人，不敢大胆监督，遇到问题绕道走。有的纪检监察干部，尤其是基层纪检监察干部还存在业务能力偏低、综合素质偏弱，思想保守，工作起来效率不高，转变作风力不从心等等，都不同程度影响了纪检监察干部转作风的实效。
二、深化“三转”工作的措施建议
转变职能，厘清职责任务。对自身职责进行重新定位，不再大包大揽，转而督促牵头单位大胆履职、主动作为。从和行政监察法等法规的规定要求来看，各级党政机关对自己管辖的事项和党风廉政建工作均负有管理监督之责，这就是十八届三中全会所讲的主体责任，理论上讲这属于初次监督，纪检监察机关不应参与初次监督，否则就有可能陷入既当运动员又当裁判员的尴尬境地。纪检监察机关必须确立“监督的再监督，检查的再检查”的职能定位，发挥好再监督再检查作用。针对当前存在的问题，应突出抓好三变。首先变牵头参与为专职监督。纪检监察机关必须转变职能，坚决退出不该参与的牵头协调性工作，把主要精力集中到监督检查上来，通过案件检查、执法检查、调查、专项检查等形式，查处党风政风问题和失职、渎职、腐败等问题。再者变过程监督为事前提醒、事后监督。对过程的控制和监督属主体责任范畴，按照“三转”要求，纪检监察机关的监督检查应减少事中对过程的监督，着重开展事前提醒、事后监督检查，这是再监督再检查的典型方式。三是变被动监督为主动监督。纪检监察机查处违纪政纪问题，既要发挥举报获得案源的主渠道作用，又要根据新形势新要求，发挥主观能动性，通过开展党风检查等方式，发现问题，执纪问责，推进两个责任的有效落实。
