仪表培训总结范例6篇

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仪表培训总结

仪表培训总结范文1

关键词: 提高;化工仪表;自动化;管理水平

中图分类号: P634.3+6文献标识码: A

仪表自动化的实现是建立在微电子技术和电气设备技术应用的基础上的,利用仪表自动化控制器和数字模型能采集、运算、统计、处理数据,并提高化工仪器的数据分析处理能力。仪表自动化技术对数字图像处理功能越来越重视,而化工行业的仪表则正向着测试速度超高速化、化工分析试样超微量化、化工分析仪器超小型化的方向发展。

现代化的仪表,其测量方法有如下发展趋势:利用经过标定的仪表对被测自动化参数进行测量,自接从显示结果获得被测自动化参数的具体数值。根据被测自动化参数获得方式的不同,自接测量又有偏差法与平衡法(零位法)之分。当待测自动化参数不宜自接测量时,可测量与其相关的几个参数,再通过计算来确定待测自动化参数的大小。

仪表自动化工程是化工自动化项目中一个专业的门类,所以对仪表自动化的管理在专业性质也存在一些不同之处。当前,在化工生产的过程之中,存在维护质量不高、对出现的故障难以进行及时而有效管理的问题,对企业的生产造成较大程度上的影响。因此,相关企业为了自身的可持续发展,应当采取积极有效的措施实现对于仪表自动化管理水平的提高。

一、制约仪表自动化管理的因素

1.短缺高素质人才不可否认,不少国内企业仍然采用落后工艺,管理水平落后,自动化仪表生产未能在生产中体现出直接的经济效益。由此导致企业仪表自动化人才自我发展空间狭小,人才不能得到进一步的发展,久之影响他们工作的积极性,最终导致企业自动化水平的进一步提升。

2.缺乏专业技术培训虽然企业对仪表的自动化生产有了一定的认识,也看到了人才的重要性,但对仪表自动化专业人才的培训却重视不足,主要表现为培训内容与实践操作相差甚远,生产性意义不大;过于关注专业理论方面的培训,忽略实践操作方面的培训,培训连续性差,缺少持久性,在某种程度上削弱了培训的成效,不利于提高工作人员培训兴趣。

3.培训投入不够 化工自动化仪表大多具有较高的科技含量,因而人才的培训必须要有大批资金作为支撑。由于技术保密需求,涉及到企业核心技术的培训往往要求参训人员缴纳一定的费用,这往往不利于参训人员的积极性。受制于企业效益不高,不少企业很少为仪表自动化人才提供继续学习的机会,这在某种程度上也影响了人才的培养。

4.缺乏技术档案仪表技术档案包括各类仪表的使用说明书、相关设计图纸等。不少企业仪表相关的专业技术档案缺乏完善的管理体制,管理规章制度得不得严格的执行,导致相关技术档案在最初形成、资料保存、材料整理与归档等环节缺失,某些重要的技术资料出现某些遗漏。加上个别技术人员离职将某些关键技术材料带走致使专业技术材料真空,给后续仪表自动化专业人员的培训带来不良后果;由于企业不注重自动化仪表管理,仪表专业技术档案管理人员素质不高,仪表专业技术材料脱离于企业档案管理,导致专业技术档案管理缺失,技术材料管理环节断层工作人员在以后的实践操作过程中难以获得材料、

二、提高化工仪表自动化管理的措施

1、提高认识,加强对化工仪表专业技术人才培养。由于企业的仪表自动化人才参差不齐,以及个性的孤傲,这就给企业的管理带来了困难,这就足以看出加强人才管理的重要性。加强人才的统一管理,就必须加强培训工作。首先,进行重点培训,对那些学历较高或者具有实践经验的人才进行重点培训,使他们成为企业的骨干成员。其次,进行专业培训,对那些理论基础较强的年轻人加强专业培训,进行实践操作。最后,进行技能培训,提高培训人员的实际动手操作能力。做好化工仪表专业技术人才培养,首先要打破传统观念,从制度上提高辅助单位的地位,同时,建立和完善人才培养的机制,为化工仪表自动化人才提供更加广泛的发展空间。

2、要努力形成重视化工仪表专业技术人才的氛围。化工企业的领导,企业的发展在于科技的进步,科技进步的关键在于人才,企业要营造关注自动化人才成长氛围。尤其是主管设备与生存的各部门的领导,要对本专业的技术人才管理工作给予足够的重视,人才的管理是企业建设与发展的关键措施,一个企业的管理,重要的体现就是对人才的管理工作的落实与监督,使企业的发展更近一步。企业人力资源部门,应积极制定政策,做好人才的管理与培养,拟定出人才激励政策,应用合理化的综合考评、认证措施让人才工作放心、顺心,提高他们工作的积极性。对于那些在实际工作中积累了丰富经验的土专家,要采取科学考评,综合认证等形式,做好首席技师评选等相关工作,让他们有荣誉、有地位,提高收入水平。

3、健全化工仪表专业技术档案管理制度。制度建设是规范化工仪表专业技术档案的根本保证。要健全制度,应该做好以下方面工作。一是要依法治档,提高档案意识。各部门和各单位的主要领导要坚持依法治档,把化工仪表专业技术档案管理工作提上重要日程,大力宣传其重要性和必要性。。是要制定细则,做好协调工作。化工企业化工仪表专业技术档案,涉及到企业的生产、研发、设备、档案管理等部门,需要各部门协调解决、因此,必须要建立管理细则,使每一环节均有章可循。三是强化管理,解决实际问题。企业的档案管理工作者要深入到化工仪表专业技术档案的主要产生单位,了解和掌握实际情况,为收集整理工作打下坚实基础。

4、齐抓共管,共同推进仪表自动化人才培养。化工企业仪表自动化人才培养是一项系统工作,企业的人力资源部要把该工作作为企业员工培养的一项重要内容,从制度上加强对仪表自动化人才培养的分类指导监督、检查、要主动与生产、设备、研发等部门,共同促进仪表自动化人才培养工作的有效开展,并要及时总结和推广人才培养的经验。同时,各相关部门也应该充分发挥职能作用,为做好企业的仪表自动化人才培养工作提供和创造有利条件,确保该项工作能够健康持续发展。

结束语

当前,我国的经济飞速发展,使得科学技术发展水平也在不断的提高,也使得化工生产日益朝着自动化方向发展。在化工生产领域,自动化仪表控制是一种涉及高科技、高端知识体系的设施。它是一种创新科技的完美体现与展示。仪表对计算机理论的集中体现更是展现出了化工生产自动化的程度与优势。当前,在化工生产的过程之中,仍然存在维护质量不高、对出现的故障难以进行及时而有效管理的问题,这些对企业的生产造成较大程度上的影响。因此,相关企业为了自身的可持续发展,应当采取积极有效的措施实现对于仪表自动化管理水平的提高。

参考文献

[1]李钰,李懋星,石油化工生产的设计[J]化学设备与管道,2008.

[2]张安,化工生产工艺研究 [J].河南化工,2005.

[1]陈俊武.催化裂化工艺与工程[M].第 2 版.北京:中国石化出版社,2005

仪表培训总结范文2

自X年X月参加工作到现在已经快有一年了。在这过去的一年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助,使我很快适应了自己的工作岗位,完成了从一名学生到一名公司员工过渡的过程。在工作中兢兢业业,踏实工作,很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到的实在是太多太多,一年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。

刚到XXX时,由于工厂正处于筹建阶段,条件极为艰苦。厂领导经常与我们谈心,并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极耐心的传、帮、教,把自己的专业知识毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱,互帮互助。

这良好的工作氛围,使我获得了很多知识。刚到咸阳路工作时,我发现自己知道的实在是太少了。为了尽快适应工作岗位,自己就在工作中刻苦学习专业知识并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料,并在同事的指导和帮助下,很快掌握了污水处理的工艺流程,并了解了大量的污水处理专业词汇。因为当时工厂正处于筹建阶段,厂领导便安排我暂时管理资料,负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作,我很快摸索出一套管理资料的方法,工作起来得心应手。另外,我还利用空闲时间阅读了所有的设备随机资料,不但弄懂了设备的工作原理,还与实际到货设备相结合,随时发现缺少哪些资料,并及时与机电公司相结合,保证安装工作的顺利进行。

随着工程日益接近尾声,我们的工厂也由筹建逐渐转入运营,工作也面临着转型,我被分配到了中控室。面对新的工作、新的环境,我积极调整自己的心态和工作方法,在组长与同事的悉心指导下,我通过学习本岗的工作规章制度了解了本岗位的工作范围以及本岗在污水处理厂与其它岗位之间的关系。时值各种设备的安装调试时期,很多设备厂家的技术人员都到厂里来进行调试,我抓住这个有利时机,积极参加调试工作,多听、多看、多记、多操作,学会了总结经验。并能够严格按照仪器仪表的维护保养制度定期对各类现场仪表进行维护、保养和校准,坚持每天对仪表进行巡视检查。通过对仪表的调试及维护,使我对仪表的功能及参数设置有了更深一步的了解,为今后的工作打下了良好的基础。同时我还参与了整个工厂自控系统的编程工作,自控系统对于污水厂来说具有举足轻重的作用,为做好这项工作,我们每天都到现场去反复的察看和调试,深入细致的学习各个工艺环节的自控专业图纸及与之配套的选型样本、技术资料等,查阅自控、仪表方面的专业技术书籍,并将其与现场情况及实际工作需要相结合,查找问题,为厂家人员提供第一手资料,保证编程工作的顺利进行。

仪表培训总结范文3

XXX部XX车间 XX

在繁忙的工作中又悄悄的走过了一年,这一年是车间的管理年,也是车间自首次开工来第一个连续稳定运行的一年。通过一年来的努力工作,装置承受住了各项严峻的考验。很荣幸,我身在其中,在部门、车间领导和同事的支持下也获得了很大的进步。现将这一年的主要工作总结汇报如下:

一、积极分析影响装置稳定性原因,保证装置长稳运行

1. 气温骤降、大风天气吸附塔程控阀维护次数增多,很容易造成生产波动和产品质量不合格,为解决此问题,本人与车间领导及现场仪表人员进行讨论分析,最终认定为仪表风温度过低所导致。本人与现场仪表人员对接,联系施工方对其仪表风罐进行加保温伴热,且在程控阀上加装保温棉及电伴热,目前程控阀基本不维护。

2. 复合式空冷检查发现空冷管束腐蚀严重,本人与车间领导讨论分析后,认定为空冷水质差,经过全面的水置换后腐蚀问题没有显著变化。邀请纳尔科人员共同分析,重新制定空冷水质标准,并加缓蚀剂和杀菌剂改善水质。但低温段弯管腐蚀的问题依旧存在,目前已和厂家共同研究改造方案。

3. E5103A和E5204B调节阀副线阀门内漏,经与厂家研究、车间同意进行带压封堵,并联新增调节阀副线,针对封堵失败后的停工处理,分别做出事故预案。全程把控封堵安全及进度,顺利封堵完成,并联新增调节阀副线,为日后T5101和T5202优化操作奠定基础。

4. 针对装置仪表问题,建立仪表隐患台账。根据仪表的重要程度,分级与仪表人员对接处理,共计消除1784项,目前剩余17项待停工处理。

5. 针对装置联锁仪表问题处理,编写事故预案14项,并组织班组人员培训学习。

二、针对装置主要能源消耗,积极应对节能降耗措施落实

1. 根据公司安排,统一签署APC(先进控制系统)技术协议,并后续在二甲苯一车间实施,配合实施团队完成装置预测试、逻辑下装、阶跃测试、模型辨识、详细设计评审、模型组态、控制器的投用、控制器参数优化、项目功能验收测试等工作。目前APC运行稳定, 降低XX ,年收益约为:XX万元;1#抽余液塔解吸剂损失减少1PPM ,年收益约为:XX万元;2#抽余液塔解吸剂损失减少XXPPM ,年收益约为:XX万元。

2. 配合、督促完成xx台变频改造项目,协调电仪专业完成变频机柜间改造,电机静态测试、空载测试,并建立台账收集相关数据。目前已完成xx台,均已切至变频运行。变频运行功率基本为工频运行功率的xx左右,8台变频机泵日节电量共计xxkw·h。

3. 根据加热炉火咀特点,指导班组调整加热炉火咀燃烧情况,降低加热炉氧含量,氧含量平均值由xx降至xx%;降低排烟温度等参数,排烟温度由xx℃降至xx℃。降低燃料气用量。

三、不断细化车间制度,促进工艺及员工管理

1. 细化车间物料和能源管理,校准仪表计量。加强员工培训,深化员工对物料和能源管理的理解。对于异常情况及时分析,校正数据,报备技术优化部。

5. 加强联锁系统的管理,保护好设备、系统安全平稳运行,两次修订联锁/报警管理制度。实施联锁分级管理,根据联锁重要程度,对装置联锁分为A/B/C三类,不同类别联锁区别处理。完善健全联锁台账、预案。做到联锁摘除和投用有审批;有方案;有培训;有考试;有考核。

6. 坚持对新员工的6S培训。为强化新员工对6S管理的记忆,新员工进班组前要求手抄一份,并存档于车间,保证员工进班组前对公司6S各项管理规定牢记于心;强化老员工对6S的遵守,保证老员工时刻高标准保持公司6S要求。坚持车间考核力度大于公司考核力度,专人负责;班前、班后会宣贯;严抓习惯性违章;及时上墙公示。公平、公正、公开,严抓“天天考核”、“人人考核”、“事事考核”。按照“与时俱进、与实俱进”的原则,6次修订考核细则,使大家干活有标准、考核有制度、奖罚有依据。每次修订考核细则后组织大家学习的同时让每人都抄写一遍加深记忆。

7. 二甲苯一车间装置现场是重要参观的下车点之一,现场规格化标准要比公司标准高的同时还需有快的特点。施工方人员的有序施工尤为重要,提出“参观到,施工停”、“参观走,施工干”的特色管理,既保证了参观的美观也保证了现场施工进度。

8. 建立车间QHSE体系,形成管理体系三级文件。配合公司QHSE管理体系第三方认证审核,目前已完成第一阶段审核。

三、问题与不足

1. 工作多时,易产生急躁心理,个别情况情绪化严重,做自身认为重要的事情,不能合理分解工作。

2. 员工培训不到位,尤其是设备机组类的培训。对于机组停车的处理未做到同工艺培训一般重视。

3. 考核落实方面,管理人员考核大部分为公司检查出来问题的责任连带考核,日常生产工作中主动考核次数较少,存在管理松懈,有“老好人”现象。例如,办公桌物品定置摆放不齐,人离开凳子未归位等现象,虽然存在互相提醒,但未体现制度落实到考核。

4. 制度不完善或制度执行力不强,各职能部门对车间的考核依然较多。举例说明,调度部对车间MES移动关系建立错误的考核,车间虽然对MES系统使用做了培训,但没有关于MES系统使用的制度,导致了员工对MES不重视。

5. 对班组的检查力度不强。车间存在的问题必然较公司职能部门检查出的问题多,并且这些问题有些是共性问题,未对班组进行仔细检查与指导。

四、明年工作计划

1. 协助部门、车间领导完成各项生产指标,安全平稳运行。

2. 紧抓装置能耗、物耗管理,开展各类劳动竞赛,强化员工节能、节物意识,提质增效。利旧装置内可回收利用的设备、设施,进行改造,提倡“五小”活动,即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,节约劳保及办公用品。

3. 加强员工培训,提高员工技能水平。建立日常班组培训制度,以老带新,师带徒的形式通过日常培训,边学边干的方式,促进员工成长,为装置平稳生产奠定基础,保驾护航。

4. 提升装置规格化、清洁化及目视化管理,重视公司每一次参观,紧随公司建立清洁化工厂。

5. 提高自身修养,通过跟身边的人的学习合理分解工作,提高个人能力。

6. 深化员工对企业文化的理解,做到对企业的各项管理制度认同并严格贯彻执行。

7. 加强考核落实,完善细化考核细则,严抓考核,拉开差距。

成绩属于过去,未来任重道远,我将同这颗已然升起的新星发光、发热。努力到无能为力,拼搏到感动自己!

仪表培训总结范文4

关键词:化工企业;自动化仪表;选型;设计;施工

前言:为了代替操作人员的部分直接的劳动,在化工设备上,配置一些自动化装置,在不同程度上实现生产的自动进行,此方式就称为化工生产。这种用自动化装置来进行管理化工生产过程的方式,称为化工生产过程自动化,简称化工自动化。

1.自动化仪表的设计与选型

1.1 满足工艺要求

自动化仪表是为工艺设备服务的,因此,对于一次自动化仪表的现场安装,管路的管径及材质、工艺的参数、介质的性质、环境的状况等因素的影响,必须考虑进来,以便对自动化仪表进行选型。

1.2 考虑科学性

自动化仪表选型的科学性,主要体现在仪表的经济性、先进性以及运行的费用。自动化仪表选型的基本原则之一,就是坚持经济性与先进性的统一,因此就要根据在生产过程中控制系统和检测点的重要程度,来进行决定所选用自动化仪表的先进性。

1.3 确保选型统一

在设计初期统一要求,定下原则。因为一个较大的工程项目,可能会有不同的子项,这些子项又有可能是几个设计人员共同合作完成的,甚至为不同单位进行合作设计的。这就有可能会出现选用不同厂家的同一类型的自动化仪表的问题,从而给工程本身以及投产后的管理,带来不必要的麻烦。根据检测点的重要程度不同,虽然可将同一类型的自动化仪表分成两个档次,但是应该保证同一档次的自动化仪表应选用同一厂家的产品。选型的统一将会对工人的掌握使用、技术的服务和培训、备品备件都方便有利。

2.自动化仪表的设计与施工

安装的重要阶段之一就是施工前的策划,它的准备的是否充分,将会直接影响到施工的进度,甚至自动化仪表的试工任务的完成。施工前策划阶段包括资料准备、物料准备、验收表格准备。

2.1 资料准备

安装资料和施工技术的准备称为资料准备。

(1)安装资料包括常用的标准图、《工业自动化自动化仪表安装工程施工验收规范》、施工图、自动化仪表设备厂家安装图、质量验评标准以及有关手册等。施工、竣工验收、编制施工图预算、工程结算就要依据施工图。施工单位向建设单位领取图纸前,就必须会审两个重要的图纸,会审解决的重点是可能会影响到自动化仪表施工的其他专业的问题,并要尽可能地提出这些问题,在施工之前加以解决。

(2)施工技术准备包含施工方案的编写、质量计划的编写、技术交底。施工方案的编写必须遵循《工业自动化自动化仪表安装工程施工验收规范》,同时让该方案必须具有针对性的能在施工过程中得以实现。还要编写质量计划,进行跟踪监督相应的施工方案。设计交底和施工技术交底也必须在施工前进行。

2.2 物资准备

施工准备的关键为物资准备。物资准备包括施工图上所提及的所有自动化仪表设备及材料。包括一次、二次自动化仪表,自动化仪表盘,各种型号的钢材、管材,电缆,补偿导线,自动化仪表阀门,加工件,垫片,紧固件,各种消耗材料,工机具等。

2.3 表格准备

竣工时,施工单位要向建设单位交付一套完整无缺,且能够按设计要求进行运转的装置;同时交出一套完整的按合同规范要求编写的竣工资料。因此,施工前表格资料的准备就显得尤为重要。表格资料主要分为两类:一类是由工程管理部门负责的,如实记录工程施工情况的施工表格;另一类表格是由质量管理部门负责的,如实记录施工过程中质量情况和质量管理的表格。

2.4 组织设计

组织设计要针对具体的施工任务制定出相应的施工,精密计划进行一般需要针对以下几个方面。

(1)根据施工现场的自动化仪表设施的要求,对施工所需要临时水、电的指标、机械设备的种类、数量以及待安装设备和材料的保管方法进行测算;妥善安排施工人员的作息时间等。

(2)根据审阅找出的与其他专业相关的工程量,制定出相应的协调各专业交叉作业的方案,以便尽可能为其它专业的施工创造条件,从而减少待工时间。

(3)根据对工人的职能培训的情况,掌握每个工人的工作能力,以及对有关操作的熟练程度,合理的进行搭配人员,组成班组,从而充分的发挥工人的潜能,调动每名职工的积极性、创造性;通过客观的制定劳动力动态分布图,各个班组落实到具体的工作量,从而尽可能的把劳动量的消耗降低到最低限度,提高工作效率。

2.5 工程施工

工程施工的过程既是施工技术管理实施中最为关键的一步,也是施工企业及工程管理企业进行创造效益的过程。

(1)首先,根据审图对设备、材料所做出的计划,复核所有领出的仪表设备及附配件的规格、型号等,确保与设计相符,并保存其合格证、说明书;然后,对仪表设备进行单独调校,将因运输损坏或不合格的仪表设备、零配件等,进行维修或者重新订货。

(2)将一些工艺或设备上的法兰底座、调节阀、控制阀、保护套管等,移交给相应的专业,以配合其它的专业进行施工。

(3)按照施工组织设计,进行合理的分配劳动力,同时,严格遵守施工技术措施、安全技术措施,以保证施工任务无事故、高质量、快速度的完成。

2.6 竣工验收

竣工验收为施工技术管理的重要环节。在安装任务完成后,进行复检,并且在不送电的情况下,进行零点检验或试动,以配合联动试车,及配合施工企业做好交工技术资料的工作,保证验收过程准确、系统、完整。力争以优质工程竣工,通过赢得用户、赢得信誉,来为企业不断开拓市场,奠定发展滚动式施工技术管理的基础。

结束语:

本文对化工企业中自动化仪表的设计与选型以及设计、施工进行了讨论。随着化工自动化技日益深入的应用,以及应用范围的不断扩大,自动化仪表高速、高效、高机动灵活等性能的实现,化工自动化仪表发挥出不可估量的作用,将大力促进我国的化工仪器仪产业的发展水平。

参考文献

[1]琚燕.化工仪表及自动化的发展概况[J].江西化工,2004,(4):61,68.

仪表培训总结范文5

关键词:护士礼仪 护理管理

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.18.245

我院对护士进行了礼仪培训,从而提高了护理工作质量。现将体会总结如下。

资料与方法

我院在职护理人员共计155人,其中本科16人,大专58人,中专55人。高中26人,均为女性,年龄22~50岁,平均22~48岁。

方法:护理部副主任协同2名护士长,前往北京进行观摩学习。回来后利用多媒体光盘及授课的形式,进行讲解示范教学,组建礼仪培训班进行集中培训,指导护士如何从着装服饰、仪容、仪表、表情、语言上塑造专业形象等。建立个人行为,如:见面礼仪、电话礼仪、交谈礼仪等良好的职业形象进行培训。培训护士的着装、站姿、坐姿等规范化的礼仪培训。

护士的内在礼仪――内在美:内在美是指护士的美好心灵[1]。它包括爱心:即耐心、细心、诚心的总和,就是要给病人关心、帮助和支持。俗话说的好,“人间的美,十有八九是女人创造的”,护士是女人中的天使,护士的一举一动更应是美的展现。作为职业女性的护士,工作的细致与辛苦,加之繁重的家务,难免有时有些心烦意乱,发生一些意外的事情,那么,就应及时调节自己的心态,做到“忧在心而不行于色,悲在内而不行与声”,只有具备这些内在美,才能塑造美好的护士形象。

护士的外在美――形式美:护士的礼仪包括着装、仪表、站姿、坐姿、行走、持病历夹、推治疗车、托治疗盘、下蹲拾物等[2]。端庄素雅的仪表应站时收腹,挺胸,双手自然下垂,走路轻盈无声,提倡淡妆上岗。这样可以展示护士的风貌,对护理工作充满活力,树立良好的“天使”形象。

护士的语言美――俗话说的好,“良言一句三春暖,恶语伤人六月寒”,在临床工作中,应用通俗性、礼貌性、安慰性、鼓励性语言,避免简单生硬、粗暴的语言,常用“您好、请、对不起、谢谢、别客气、请走好”等文明礼貌用语,都能使人感到亲切、融合、不约束。护士已从单一的疾病护理模式转向对病人的身心整体的护理,在操作中,动作轻巧,使病人对护理人员感到倍加的信赖。

结 果

经过此次的礼仪培训,使全院护理人员服务礼仪的理念更进一步的加深,礼仪培训的目标得到了进一步的明确,对于提高护理服务质量,优化护士整体形象起到了促进作用,塑造一个更好,更为完美的“白衣天使”形象,激发了我们大家工作的积极性,充分体现了护士的自身价值和社会价值,为我们医院的精神文明建设增加了一道亮丽的风景线。

讨 论

通过礼仪培训,注重了护理人员的道德修养,更加激发了护理人员热爱护理专业的热情、热爱自己,尊重他人,改善了服务态度,也改变了过去少数人的冷面孔,硬态度的负面形象,做到了来有迎声,问有答声,走有送声,赢的了患者及家属的信赖,社会的肯定,良好的护士形象是提高护理质量的保证,始终以优质的服务,优质的宗旨“一切以病人为中心”,看放心病,吃放心药,树立良好的护士形象,使病人感受到了家庭的温暖。

随着护理学的发展,新型护理模式的确立,我们深深的体会到了护士的形象好坏,可直接影响到医院的声誉和护理工作质量[3],我们将本着实事求是的工作态度,规范护士礼仪形象,树立良好的护士风范,更好的为患者创造良好的诊治氛围。

参考文献

1 郭应禄,刘玉村.天使形象与护士礼仪.中华临床医师杂志《电子版》,2008,9.

仪表培训总结范文6

【关键词】仪表;自动化;设计;施工

一、自动化仪表设计

化工企业自动化仪表设计是一项重要工程,主要包括自动化仪表设计、自动化仪表施工和自动化仪表调试三个阶段。其中自动化仪表设计要求从应用角度合理选型,要有很强附属性和较高的专业水平,要利于操作人员控制和管理,要将仪表设计和专业紧密相结合。自动化仪表的设计和施工是一个重要的工程,必须保证施工的质量。

自动化仪表的设计是为了满足现场生产需要,是为工艺服务的,所以要根据生产工艺的参数和介质性质、管路分布、管径大小和材质、周边环境状况等综合因素来设计。还应该考虑先进性、经济性等,运行、维护的费用也应在考虑范围内,根据检测点和控制系统进行科学合理的设计,保证自动化仪表的先进性。在自动化仪表的设计过程中,不同子项的设计要考虑产品的通用性和兼容性,对不同厂家的仪表性能要清楚地了解,从科学、经济的角度选型,以适应本企业工艺,做好相关操作人员的技术服务和操作培训及事故处理等。

二、优化设计中对仪表系统的低功耗设计

(一)对自动化仪表进行低功耗设计

在仪表优化设计中是一个重要的内容,一般进行的低功耗设计都会采用CMOS(互补金属氧化物半导体)集成电路,这种电路只有轻微的功能消耗,有很强的抗干扰能力,工作时对温度的要求也很宽松。CMOS(互补金属氧化物半导体)电路是高速低频的工作方式,在优化设计中,可以选用一些低功耗的器件,除了单片机和芯片使用CMOS(互补金属氧化物半导体)器件之外,还可以选用一些LED(半导体发光二极管)等低功耗器件。在进行低功耗设计时,采用低功耗器件,可以将LCX的运行时间进行缩短,用软件代替硬件。对单片机进行低功耗优化设计中,采用HCMOS(高密度互补金属氧化物半导体器)件芯片,此芯片和CMOS(互补金属氧化物半导体)的外形等相同,只是生产工艺不同,将系统的功耗进行降低,可以进行待机模式的运行。在对储存器进行优化设计中,采用HCMOS(高密度互补金属氧化物半导体器)储存器。对软件的选择是为了减小将仪表各方面的性能进行提升,在进行优化设计中要尽量地减少LCX的工作时间,在降低功耗的同时完成各项测量。

(二)单路220VAC供电仪表系统

在化工自动化生产系统中,对生产中的压力表、流量仪、位移仪、在线分析仪、小型独立PLC控制系统等的供电要求相对较低,这些系统仪器短时间的断电对生产影响不大。因此为节省成本,降低线路的复杂性,对这些设备系统直接采用市电单路电源供电,单路220AC供电能够满足这些电气仪表的供电需求,从技术层面和经济层面都较为合理。

单路220VAC供电仪表虽然可以在短时间内允许断电,但在发生断电事故后需要及时进行抢修,长时间的断电会影响仪表对相关数据的测量和控制,影响化工产品的正常生产。在供电系统中安置一个静态转换开关,即当UPS不间断电源出现故障后,内部电路闭锁控制静态转换开关将电源切换为市电,市电对石化企业电气仪表系统进行隔离供电,一方面保证电气仪表系统的供电安全,另一方面为对UPS电源进行抢修提供了便利。

三、仪表的设计与施工

(一)施工前策划阶段

首先要准备好资料和相关物品。资料包括安装资料和施工技术准备。安装资料包括施工图、标准图、厂家安装图、质量评验标准和相关设计手册等。对施工方案、质量计划、技术要点要合理编写,做好施工技术准备。物质准备包括施工图上用到的各种自动化仪表设备和材料。要准备出记录施工过程和质量记录的表格,便于调试仪表。

(二)施工组织设计阶段

自动化仪表安装是一种流动性强、环境多变、施工内容和难度差别较大的工作,要求针对具体的施工任务,制定出相应的施工设计方案。对施工现场设施的要求,需要测算出水、电、所需机械设备、数量、材料、人工等具体工作安排,做好相关环节的计划,不影响物耗和工期,为企业合理节约成本。对工人进行技术培训,根据工作能力和操作熟练程度,合理搭配人员,分成班组落实工作量,将具体工作安排做好分配,分工负责,降低劳动量消耗的同时尽最大努力提高工作效率。做好预埋件、预留孔、电缆沟、地面防腐层等基础设施工作,为施工阶段做好前期的准备工作。

(三)自动化仪表施工过程

开展施工应当根据施工组织具体部署,按照施工流程顺序,逐步实行。 安装设备之前的单项调试仪表,调试成功之后安装仪表,检验通过之后安装盘箱柜,安装结束之后的调整校验。上述施工工作报验合格以后,需要实施下一工序,即安装导压管以及试压管路,安装保护管与电缆。 敷设电缆具体包含了敷设光缆与电缆,这项工作也是自动化仪表施工不可或缺的内容。 以上施工程序检验合格之后,可以开展仪表校接线。 最后对施工工程进行系统调试。 上述每一项施工结束之后,需要准确登记完工资料,为竣工验收工作准备充足的书面材料。 当系统调试检验合格以后,系统运行全部条件都已经达到要求,就能够与其他专业共同组织投产。 一般情况下只要实现自动控制,生产正常运行就能够获得保证,由此将结束自动化仪表施工工作。

(四)自动化仪表的竣工调试

自动化仪表安装完毕后,应由建设单位进行竣工验收工作。竣工验收要求对自动化仪表的施工质量进行全面、客观的检查和评价,对各个环节的调试、认真检查验收,并最终整理出完整的竣工报告。竣工验收要本着实事求是的精神,严格按照验收标准来执行。验收工作的重要性是不容小觑的,科学的、高质量的验收工作是化工企业自动化仪表施工质量达标的重要保障。自动化仪表施工质量不合格将为日后的正常运行埋下隐患,并且可能会导致化工品泄漏、腐蚀、爆炸,从而影响到石油化工企业的正常生产,甚至会严重威胁到操作人员的人身安全。验收工作结束后,对各个自动化仪表调试合格后才能正式投入运行正常使用。

总结

经过以上对自动化仪表进行的优化设计分析得到,自动化仪表的快速发展和其具有的特性,帮助了自动化仪表的在人们生活中出现程度,为了使仪表可以正常的使用和运用,要不断地将自动化仪表的性能进行提升,提高自动化仪表的测量的准确度、精密度以及灵敏度,减少在测量出现的随机误差和系统误差。对自动化仪表进行优化设计不仅要将仪表的性能进行提升,还要将仪表的硬件进行提升,降低仪表的功耗和价格,提高仪表的抗干扰能力。自动化的发展带动了工业等各行业的发展,新技术的使用,让经济效益得到增长,促进工业发展,为企业带来坚实的保障。

参考文献:

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[2] 王岩,浅析工业自动化仪表与自动化控制技术[J] 电子技术与软件工程,2014,11

[3] 刘立波,杜惠吉,化工生产控制自动化仪表问题浅析[J]才智,2010