国贸专业就业方向范例6篇

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国贸专业就业方向

国贸专业就业方向范文1

【关键词】外贸转型 报关与国际货代 专业方向 培养目标

【基金项目】常州机电职业技术学院2013年度院级课题社会科学类:基于外贸转型的报关与国际货代专业方向设置研究。

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)11-0006-02

一、外贸转型下市场形势

江苏是我国利用外资第一大省,苏南地区利用外资的规模和水平处于全省领先位置。随着2010年12月1日我国开始对境内的外商投资企业、外国企业及外籍个人征收城市维护建设税和教育费附加,在华外资企业无法再享受“超国民待遇”。而与此同时,欧债危机导致的全球经济低迷持续发酵,欧美日是江苏主要贸易伙伴,也是对外贸易重点出口市场。近期,像光伏产品等相当一批拳头产品出口增长遭受了极大的阻力,外资在江苏的投资力度也明显减弱了,这些都在一定程度上阻碍了江苏外贸的发展。

当前世界经济下行风险和压力下增大,国内面临着转换经济增长方式局面下,经济发展在相一段时期会相对低速增长,给外贸发展和转型的挑战更为直接和突出。尽管江苏早已将转型升级作为对外贸易的今后发展的方向,但转型的过程不会一帆风顺。但应对外贸形势严峻的挑战,外贸转型升级势在必行,而且要加快步伐。首先应对企业减税,逐步减少政府对外贸的行政干预,全面清理不合理的外贸政策,让企业把主要精力都放在转型上。虽然江苏外贸的发展水平处于全国领先地位,但持续健康发展要加大对产学研的投入力度,不断进行创新,培育新的竞争优势;适应外贸转型的新型人才队伍的培养是转型成功的必要条件。

高职院校在国际商务专业下增设报关与国际货代专业方向或设置报关与国际货运专业是顺应当前国际国内经济发展形势的需要,满足外贸转型企业对不同人才规格的需求和完善高职院校专业结构的需要,服务江苏外贸转型的需要。党的十后,江苏提出到2020年基本实现现代化,苏南2015年率先基本实现现代化。国家已将苏南现代化建设示范区上升为国家战略,这对苏南各市来说,既是发展的一次重大机遇,也是一场新的挑战。外贸转型的成败,关系到外贸在经济发展中能否再次发挥助推器的作用。

二、外贸转型下报关与国际货运专业方向人才要求的变化

1.对专业知识和技能的要求更高

报关与国际货代专业方向学生不仅要掌握国际货运及物流管理的基本理论知识,还须熟练掌握和运用国际商务办公自动化软件,对英文函电处理,缮制外贸单证。在专业技能方面,要具备一定的从事国际货物运输、国际货运的能力,熟悉国际货运各环节的运作与管理,掌握国际货运各环节的实际操作,独立分析和解决国际货运与中的具体问题。一般而言,报关与国际货代专业方向岗位所要求的职业能力因产品的不同而不同,学生须具备以报关报检能力、国际货运及组织能力、国际贸易业务能力为主的不同的岗位的专业能力。

2.要求有更强的国际商务应变能力

报关与国际货代专业方向人才代表外贸企业开展外贸活动时,既要对各种国际贸易规则、惯例、不同贸易对象的相关规定十分熟悉,又要具有很强的应变能力,以应付各种复杂多变的外贸形势。这就要求该专业方向不能囿于培养学生传统的外贸和商务英语方面的知识,而要将培养重心拓展到贸易活动的筹划组织能力上来。在瞬息万变的国际市场,如何寻找新的客户、寻求或推广新的产品、与客户建立并维护贸易关系,不仅要理论指导,更要多多加以实践让学生具备应变能力。

3.要求具备更强的学习能力

外贸转型企业在转型过程中不仅是对原有技术、设备、产品、生产方式等转型升级,更重要的是对人才的转型。这就要求在新产品、新技术、新规则不断产生的同时,作为最为关键因素的人要先变化。企业想得到的人才是那些具有很强学习能力、上手快的“学习型”人才。在转型过程中,要求外贸人才更快学习,更新自己的知识和技能体系,适应企业的发展要求。

4.强调人才的外贸综合素质

外贸转型下的企业,在要求更高的知识和技能之外,也越来越看重外贸人才综合素质,要求学生具有较强的中英文表达能力、较强的沟通与协作、协调与组织能力,并有良好的团队精神。因此,各高职院校越来越重视商务礼仪、商务写作等方面的能力培养。高素质人才能够在外贸业务中与内部和外部进行顺畅高效的沟通与合作,发挥团队合作的精神,很好地理解各种技术并完成报关与国际货运业务的每一业务流程,以自身不断提高的外贸操控能力,通过多种贸易平台开展业务。

三、报关与国际货代专业方向人才培养目标的实现

1.在国际商务专业下设置报关与国际货代方向

外贸转型背景下的国际商务专业应该重新审视专业设置和专业方向,专业培养的方向是否以就业为导向,培养的学生是否被市场接受。就业导向是衡量专业培养水平的重要标准,专业的建设要围绕这个目标来进行。不少高职院校的国际商务专业(包括国际贸易实务和国际经济与贸易专业)自设置以来虽然不断发展,但目前定位还不是很明确,似乎在培养外贸方面的“全才”,很多学校该专业的学生学了很多课程,甚至包括会计等课程,虽然迎合了一部分学生的心理,但多而不精,方向十分不明确,对专业的发展不是好事。尽早设置报关与国际货代方向无疑会对国际商务专业清晰定位,培养适合外贸转型人才起关键作用。

在设置专业和专业方向前要通过外贸行业的调查,邀请企业专家召开专业培养座谈会,听取企业对专业和人才的需求。在人才培养上应该重视职业规划和分层次教学。

2.专业方向的设置必须具有特色

我院正处于国家骨干高职院校建设关键时期,报关与国际货代专业方向要依托学院重点建设专业的资源优势,大力推进学院系内和跨系专业融合,培养复合型人才。结合我院的优势,在设置专业方向之初就该明确今后培养的报关与国际货代专业方向的学生应侧重于机电、模具、电气和车辆类产品,这样不仅能够通过专业的融合,促进学院骨干院校重点建设专业的发展,对相关专业的拓展发挥作用。通过专业融合利用其他优势专业的教学资源和财政资源,为本专业方向的发展提供有利的条件。从企业的角度来看,学院培养的人才是完全对口的零距离上岗人才。

3.明确就业导向,加强工学结合

在设置报关与国际货代专业方向后,要在教学设置上与之前的国际商务专业有所差别,对该专业方向的学生在专业知识和技能方面要有所侧重,可开可不开的课程如会计、会展实务等课程不安排在一课。对就业需要加强的课程,如报关实务、报检实务、国际货运实务等课程可以适当增加总课时和实践课时,一切以就业为导向。

报关与国际货代专业方向的学生好国际商务专业一样采用“2+1”的培养模式,学生有一年的企业实习期,而根据外贸行业的特点,一般学生的实习单位比较分散,一家企业往往只能接受几个学生,为了确保学生顶岗实习的质量,必须加强工学结合。目前我院的校企合作机制已经建立起来,经过多年的努力,运作比较成熟。学院和系部应该借助这个优势与原有的外贸企业进行深度的合作,同时将校企合作拓展到整个泛长三角地区,寻求新的就业实习基地,建立起校企合作的长效机制。

4.加强师资队伍建设

目前,很多高职院校的授课教师普遍缺乏一线工作岗位的经历和实践经验,实践教学的内容更多的来自于以前所学的书本知识和相关指导书,而且知识陈旧,无法培养出实践能力强的学生,培养模式还无法摆脱传统的应试教育。外贸转型期,外贸实践知识和技能更新速度快,所以必须鼓励教师定期到企业中挂职锻炼,通过派遣教师到报关与国际货运相关的企业带薪顶岗实践、为企业开展业务咨询服务、承担企业项目开发等活动,获取高级职业资格证书,在掌握了相关技能并做到真正具备双师素质后再回到学校任教,会使得学生的实践技能大大提高。另一方面,学校急需引进来自于企业的专家和业务骨干作为兼职教师,让他们把岗位一线的相关技能和要求,以及行业的最新动态传递给教师和学生。

5.完善实训教学体系

报关与国际货运专业培养方案的实施需要完善的实训体系和相关设备和软件,在硬件投入方面,需要新建立报关与国际货代实训室,建立电子大通关平台下的报关以及国际货代运行环境,仿真实际业务操作环境,使学生能够通过实训中将所学的书本知识加以实践来处理实际报关与货代问题。

完善的实训教学体系必须实现“能力本位,职业导向”的要求。报关与国际货代实训体系要使学生在进入就业岗位前就了解报关与货代业务操作流程,初步形成解决问题的能力。在实训中逐渐发现存在的问题,将教学与实践紧密结合。完善的实训体系不仅指实训室实践教学,还包括教师课堂教学环境的仿真,使教师的课堂教学内容能够紧贴实际使所教授的内容满足实际应用需要,能为学生所掌握。完善的实训体系最重要的一个环节是学生的顶岗实习,它是学生毕业前提升就业能力的关键步骤,让学生进入真实的海关、报关公司、货代公司中去,体验真实的工作场景和氛围,了解各个岗位的技能素质要求。只有校内实训与校外顶岗实习相结合、互为支撑,才能形成一个完善的实训教学体系。

参考文献:

[1]陈竹君,陈丹晔,赵海燕.高职报关与国际货运专业的人才培养模式分析[J].消费导刊,2009(2):247.

[2]滕颖.报关与国际货运专业“校企合作工学结合”实践与探索[J].现代商贸工业, 2011(2):195.

[3]屈建龙.高职报关专业课程建设的滞后现状与革新思路[J].职业教育研究,2009(3).

[4]梁春梅.报关与国际货运专业人才教育培养的现状与分析[J].中国科教创新导刊,2008(2).

[5]李志刚.外贸转型期国际经贸专业人才需求特征及对策[J].黑龙江对外经贸, 2010(10):124.

国贸专业就业方向范文2

本文作者根据独立学院“复合性应用型”人才培养目标要求,以课堂理论教学为导向,社会实践为基础,提出“厚基础理论”与“强化专业实践”相结合的国贸课程体系设置。通过理论教学,利用专业实训课程、教学模拟操作、上岗实习的实践模式,实现理论与实践的有机结合,重构国贸专业课程体系,最终实现独立学院培养“复合性应用型”人才的目标,实现“宽口径”的就业目标。

【关键词】

独立学院;课程体系;双轨模式

1.独立学院国贸专业课程体系设置思路

“双轨”模式是指课程设置思路分两个路径,一是基础理论课程,二是专业实践课程。通过课程改革,学生既可习得扎实理论知识,构建完整的专业理论知识体系;亦可通过实践性课程体系将理论知识结合于实践,实现学以致用。

双轨制课程设置要体现基础性与专业性的结合,既“厚基础理论”也体现“专业实践性”。双轨制国贸课程设置应一轨为理论课程,另一轨则为实践性课程。理论课程又分为公共基础课和专业基础课。公共基础课程开设跟大部分经济类专业一样,包括:西文经济学、世界经济概论,国际经济学、货币银行学、统计学、会计学、财政学。专业基础课分别为贸易类、商业类和投资类,包括以下课程:国际贸易学、中国与东盟经济贸易专题、国际商务函电、国际商法、国际市场营销、国际投资、投资项目评估。专业实践课程与专业基础课程对应亦分为贸易、商业和投资三类,包括国际贸易实务、报关综合实务、电子商务、国际商务谈判、国际经济合作、国际期货市场、证券投资实务。贸易类设置国际贸易学、中国与东盟经济贸易专题理论课,对应设置国际贸易实务、报关综合实务两门实践性课程;商业类设置国际商务函电、国际商法及国际市场营销理论课,并对应设置电子商务、国际商务谈判、国际经济合作三门实践性课程;投资类设置国际投资、投资项目评估理论课,并对应设置国际期货市场、证券投资实务两门实践性课程。课程设置理论与实践课程可以同时进行,对应每部分理论内容要有相应的实践。鉴于目前师资与授课的特殊性,无法同时进行的,可以先理论再实践,理论课程结束之后应该马上教学实践课程,本人建议课程设置保持“厚基础”的特点,使基础课程能满足学生全面学习基础知识的要求。各基础学科教师要相互交流与学习,强调各门课程的教学重点,避免课程内容的交叉重复性。同时也增加外贸课程的专业性课程的外延学习,如外贸函电,商务谈判,国际期货市场等,以满足“实践性”的要求。

2.基于教学实训基地的“双轨”制课程体系践行

目前众多高校课程设置注重理论知识的授与。对于实践性培养,如进出口流程、报关流程、项目投资与运作、大宗商品套期保值等专业操作,一般只是通过建立专业模拟实验室,购买相应的国际贸易模拟软件,参加国际贸易双语流程大赛等为学生提供的模拟实训环境。学生通过情景式的教学模式初步接触国贸专业操作流程,但实际外贸操作流程与模拟流程有非常大的差别,因而毕业生出去接触实际的操作时还得花很多的时间和精力从头开始学习。因此,从目前的教学方法上看,独立学院要实现双轨制课程设置,贯彻理论与实践结合,提高学生的实践及工作能力,最好的渠道是促进高校与对口企业合作,例如通过与国贸企业合作,建立实习就业基地等以培养国贸专业应用型人才。

我院就业实习实训基地的开发与建设进展顺利,成效突出,国内贸易企业与金融机构特别愿意接纳独立学院国贸毕业生到期货、证券公司等单位实习与就业。我院与此类单位合作建立教学实训基地,通过观察、教育、指导学生实习实训过程,合作单位领导,导师对我院学生的实践性培养提出了宝贵的建议。

3.双轨制课程设置实现学生就业“宽口径”

国贸课程设置的双轨性的“厚基础理论”,可实现毕业考公务员、考研升学、出国留学,进入科教文组织等工作打下坚厚基础。“专业实践性”则体现目前输送到各用人单位的毕业生经过短期的岗位培训能满足上岗需求。课程设置是人才培养的核心,从促进学生就业的角度,制定出与目前社会对国贸专业技能、专业理论、专业文化修养相一致的课程体系,“厚基础理论”与“专业实践性”的结合,是独立学院培养国贸专业毕业生的宗旨,育成更多就业单位青睐的国贸专业毕业生,最终实现本专业毕业生“宽口径”的就业目标。

“理论”与实践“结合”的方式。以进出口流程方面为例,根据国贸企业对毕业生的专业需求来进行课程设置。设置国际贸易实务与流程证相结合,提高进出口流程熟练度;报关实务理论课程与考证指导结合,提高报关员的过关率,解决国贸企业对报关员的需求缺口等问题。既满足国贸企业的各岗位人才报需求,又让毕业生增加对口就业岗位选择。通过类似设置国贸各种专业实务流程理论课程,以提高国贸专业毕业生的专业对口就业率。

作为独立学院,鉴于目前用人单位对于本学院学生的认可度,本专业经济方面的相关课程设置应该放在“宽口径”就业面上,也就是说要结合目前的就业情况,适当增加一些经济类实践性课程,如证券操作入门知识、银行的经营管理、国际期货操作实务等专业性课程的教学与实践,重视证券从业资格证、保险从业资格证、银行从业资格证过关培养等。以此满足各院校对于“宽口径”就业面的期望,拓宽学生择业面,提高学生就业率。

国贸专业应该根据提高学生就业的要求,双轨制结合设置国贸课程,可以为社会培养出既拥有丰富的经济知识的国贸人才,同时拥有专业的国贸知识的经济学人才,提高独立学院国贸专业学生的社会认可度。

4.总结

围绕国贸课程设置教学质量的因素,建立完善统一的教学实施计划,拟定各学期详细的课程教学活动,通过不断改革创新保障课程教学质量的提高。教学质量的提高应当是校企教研合作,改进各种软硬件设备设施,共同指导理论课程与监管实践教学互动环节,采取教师自学自创自改、学生实践评教和合作企业教研成果互评的课程检验方式,用毕业生的就业面与就业率,升学、出国留学相关数据来评估课程设置的成效,并通过教学反馈对课程设置内容进行微调,以完善独立学院国贸课程体系建设。

参考文献:

[1]秦岚.独立学院国际经济与贸易专业课程设置定位探讨.足迹与探索――十年办学论文集,浙江大学出版社,2012(10)

[2]周华敏,张丽琼.独立学院国贸专业课程设置问题探讨.中外企业家[J].2013(03)

基金项目:

广西大学行健文理学院科研基金资助项目(项目编号:2013JGLX11)。

作者简介:

国贸专业就业方向范文3

关键词: 高职院校国贸专业 “双证书”制度 现状 对策

1.引言

随着我国产业结构的调整,技能型人才的需求愈加强烈,社会对人才的需求由原来的劳动密集型、单一型正在向技术应用型、复合型转变。高职教育是培养面向基层生产、建设、管理和服务一线的高素质高技能专门人才。“双证书”是指学历证书和职业资格证书。高职教育实行“双证书”制度,贯彻了“以就业为导向”的办学理念,为社会培养了实用型、高效率、高素质的技能型人才。因此,高职教育实行“双证书”制度,必将成为高等职业技术教育发展的必然趋势。本文以高职院校国贸专业为例,通过对现状的分析,找出国贸专业实施“双证书”制度的一些问题,并提出实施“双证书”制度的对策,与同行探讨。

2.实施“双证书”制度现状分析

我国教育法规要求高职院校实施“双证书”制度,“双证书”制度也是由高职院校重在培养学生掌握实际技能的培养目标所决定的。实施“双证书”制度,有助于锻炼学生理论联系实践的能力,能够使学生提前了解专业的职业技能要求,并能够让学生在进入社会之前提早掌握进入就业单位之后需要具备的专业知识和技能。检验高职院校核心竞争力的标准是就业市场对学校和学生的认同度,而“双证书”制度提高了学生的职业素质与动手实践能力,从而增强了学生的就业竞争力,最终提升了高职院的核心竞争力。“双证书”制度得到了我国高职教育界所有专家的高度认同,但是在操作的过程中还存在很多值得商榷的问题。

高职院校的学生存在着“无序”考证的现象。目前,在学生的心目中,为了能在未来的就业竞争中占据优势,多考几本证已经形成了共识,并且都认为证书的数量是越多越好。诚然,多掌握一门专业知识和技能是一件好事情,但是有很多学生因此只追求证书的数量而忽略了证书的质量。目前“无序”考证的现象主要表现在两个方面:(一)所考证书杂而不专,各种各样的证书都有,但是没有一本证书具有真正的专业核心竞争力;(二)所考证书不在自己的专业范畴或者未来自己期望的就业领域。造成这种现状的主要原因也有两个方面,其一是学生自己没有明确自己未来的就业方向,进而也就不清楚未来在就业岗位上所需具备实际的专业知识和专业技能,因此导致所考证书偏离了自己的真正的专业方向。其二是商业化的原因。在同一个专业领域中,各种各样的证书层出不穷,导致很多学生眼花缭乱,不能充分分辨所考证书的价值内涵,有些证书虚有其表,考试非常简单,虽然得到了证书,但是没有真正的实质内涵,即使考取了证书也不能体现学生在这个专业领域的专业水平,也就会影响就业单位的选择。因此,我们需要引入更规范、更科学的“双证书”制度进行专业人才培养,让学生更规范、更科学地选择考取更适合自己的专业证书。为了做好这一点,我们需要对目前就业市场对国贸专业的需求做一个充分的分析,只有充分了解未来的职业发展方向,深刻分析未来就业市场所需岗位的职业技能,才能给予学生最专业的指导和建议,才能帮助他们在未来的就业市场取得成功。

3.国贸专业职业分析

江浙地区外贸发展势头强劲,同时,对于外贸人才的需求量也非常巨大。其中尤其热门的岗位有货运、单证员、外贸业务员、跟单员等,对报关员、报检员的需求也是很大,国贸专业立足地方经济,面向中小外贸企业,培养具有敬业精神、团队精神、诚信品质,具有国际贸易专业相关领域工作岗位能力和专业技能,能在生产、服务一线从事外贸业务员、外贸单证员和外贸跟单员等工作的高素质技能型专门人才。

目前很多学生对今后的就业方向不清晰,对就业岗位不了解,容易造成很多学生学习目标不明确,因此对学生进行专业认知指导是非常必要的,下表为国际贸易专业相关工作工作任务与职业能力以及对应的职业资格证书分解表。

通过上表的分解,能够增强学生对专业的认识,从而促使学生明确考证目标,一定程度上避免考证的盲目性。那么,我们该如何在高职教育中实施“双证书”制度呢?

4.实施“双证书”制度的对策

4.1明确“双证书”在教学中的地位。

在国际贸易专业教学大纲中明确“双证书”的地位和重要性。以我院国贸专业为例,国际贸易专业学生必须取得以下证书才具有毕业资格。

(1)高职高专英语应用能力A级或大学英语三级。

(2)浙江省高校计算机等级考试一级证书。

(3)职业资格证书至少一本,如外贸业务员、外贸跟单员、国际商务单证员、报关员、外贸报检员等。

4.2实施“模块化”教学体系。

“模块化”教学方式从国家职业资格标准要求和工作能力要求出发,将课程内容细化为具体知识点。这种“模块化”教学体系能够让不同专长和性格的学生更好地适应专业发展,拓展学生的专业知识领域和就业领域。

4.3加强双师型教师队伍的建设。

“既能下车间、又能上讲台,既是能工巧匠、又是专家学者”的双师队伍,是实现学生技能培养的关键。以我院为例,近些年,学院通过专业带头人培养、骨干教师培养、青年教师顶岗锻炼等措施,提高专业教师的素质。教师在掌握一定的工作经验之后,能够更加形象生动地将知识传授给学生,取得满意的教学效果。

4.4注重实践教学。

实践教学是高职人才培养不可或缺的环节。通过安排实践教学,学生能够对所学的知识得到很好的应用与巩固。为了使理论与实践建立更加紧密的联系,高职院校可充分利用校内的实训室,如多功能语音实训室、外贸单证实训室、商务谈判实训室、国际贸易商品陈列室等进行实践教学,提高学生的综合职业能力,为学生考取相应的职业资格证书创造条件。

4.5开展校企合作,建立校外实训实习基地。

积极与当地的一些知名企业合作,为实施“双证书”制度寻找更多的社会资源。与校外实习企业的合作,能够使高职教育与就业市场无缝对接;校外实习实训,能够帮助学生顺利取得相应的职业资格证书,同时,得到用人单位的认可,甚至有些学生通过短短几个月的实习,当场就签订了就业意向。从目前毕业生应聘与就业情况看,获得职业资格证书的学生在就业的时候更有竞争力,更受用人单位青睐。

5.结语

对高职国贸专业来说,“双证书”制度有利于人才的培养,有利于高职教育的发展,经过多年的努力,虽然取得了一定的成绩,但还是存在一些不足之处。“双证书”教育制度的实施,无论是政府、企业还是高校,依旧任重道远,高职院校应结合“双证书”培养制度的实施情况和自身条件,对教学改革方向和力度给予调整,充分利用有限的教育资源和成本,培养更多的满足社会和行业需求的高技能型人才,为社会的发展作出应有的贡献。

参考文献:

[1]省略/web/index.aspx中国高职高专教育网.

[2]徐爱新,邓瑞新,于伟娜.基于“双证书”制度的课程开发策略与实施途径[J].河北师范大学学报教育科学版,2008,(10):114一117.

[3]李海川.高职商务英语专业“双证书”培养模式的构建[J].中国成人教育,2008,(2).

[4]韩洪涛,陈学雷.浅论我国高职“双证书”结合培养的基础与现状[J].开封大学学报,2005,(1).

国贸专业就业方向范文4

[关键词] 高职 国贸专业 就业能力 提升

一、人才就业能力概述

就业能力,指能获得初次就业、保持就业以及在必要时获得新就业的能力。大学生的就业力是指大学生在校期间通过学习或实践获得工作的能力,综上所述,就业能力是指个体获取工作、维持工作、应对工作中的变化并在工作中不断成长进步所需各项能力的集合。不同的专业岗位所要求的就业能力是不相同的。高职国际贸易专业需具有较高的就业能力,这些能力主要体现在以下几方面。第一、国际贸易专业核心知识。主要包括国际贸易、国际贸易实务、国际金融、国际结算、国际商法、国际营销、报关报检实务,国际运输保险、国际物流,外贸单证制作、国际商务谈判、外贸英语函电等。第二,国际贸易专业的基本技能

适应社会的能力;表达沟通的能力;人际交往的能力;组织管理的能力;果断决策的能力;外语应用能力;团队合作能力人团结合作的能力;计算机应用能力。

二、现阶段高职国贸专业人才就业现状

通过跟踪我院国贸专业毕业生去向,2010年毕业生找工作并不难,就业率在90.1%,但是在就业的学生中对口的就业仅在28.2%,也就是在已经就业的学生中有半数以上的学生没有从事国际贸易相关的工作,而是从事了文秘、汽车销售、房地产销售、酒店、客户管理等工作。造成这种情况的原因有短期人才市场对高职人才供需矛盾,高职大学生对就业区域选择的不均衡,高职大学生就业能力的缺失。在外贸工作中,从事外贸营销工作的学生占到了70%以上,从事单据审核工作、报关、报检的学生占了20%以上,这反应出企业需要的是外贸综合型人才,特别是具有较强补位意识的综合人才。与以往相比,企业更重视解决企业更加重视解决国际间贸易纠纷能力。这是由于金融危机使贸易保护主义盛行,我国作为外贸的出口大国,贸易摩擦和贸易争端的数量急剧增加。另一特点是企业更加看重实践经验,压缩成本的动机很强烈,企业不想为培训应届毕业生而承担额外的费用。

因此,企业对外贸人才的能力要求:能够熟练使用英语的基础上,懂得国际贸易流通过程、行业专业术语、合同条款、付款方式等,并且熟悉国际贸易争端解决机制和各国法律的综合能力。

三、当前我国高职国贸专业就业能力培养的缺陷

(一)课程的内容过于陈旧,课程体系构建不合理

很多书籍教材均为2000年代的产物或是在此基础上稍加改进。学生学习的内容缺乏时代性和新颖性,因此不能很好地运用于实践。例如现在已经实行了国际贸易术语通则2010,但是我们的教材的内容还是国际贸易术语通则2000,这就使高校培养的人才不能很好的与企业的要求相匹配。削弱了学生的就业能力。

在国际贸易专业培养方案中,把教学内容分为国际贸易实务、外贸单证、商务英语、国际商法等几类,各课程间自成体系,忽视课程之间的相互联系与衔接,造成课程分割和内容重复,缺乏系统性。专业课程体系的不合理已成为当前制约高职国贸专业人才培养规格实现的“瓶颈”。

(二)实践教学与企业脱离,效果不明显

外贸工作是一个实践性和应用性极强的工作,并不是了解了一些基本的理论基础就能够胜任的。由于受传统教育模式的影响,传统的实践技能培养模式只停留在表面,实践技能培训内容也只能通过课堂案例分析。每学期一、二周的实训专项练习等简单的形式体现出来,且效果与国贸专业所要达到的目标相距甚远。造成该现象的主要原因在于外贸行业的特殊性:从学校角度来讲,由于外贸公司无法一次性接纳几十名学生集中实习,因此在实习时间相对集中的情况下。实习地点很分散,教师亲临现场指导实习、答疑解惑的难度加大。从企业角度来讲,企业的工作人员本身任务十分繁重,没有足够的精力去一对一的帮助来实践的学生。从学生本身来讲,由于就业形势紧张,很多学生在校外实习期间,忙于寻找单位,没有安心认真完成实习任务。

(三)缺乏对国贸专业职业道德的培养

每个外贸企业的用人标准都有所不同,但他们都要求应聘者具有一定的职业道德素质,要求员工爱岗敬业、忠诚、有团队合作的精神和无私奉献的精神,大多数企业都更青睐于用得上、留得住、动手能力强、工作有创新的员工。作为一个外贸工作人员,出色的专业知识和英语水平非常重要,但道德素质也是企业选聘员工的关键指标之一。

(四)国贸专业大学生没有制定必要的职业生涯设计和规划

现阶段的大学生普遍缺乏独立性和自主性。主要体现在:缺乏自我认识,不清楚自己的个性、不知道自己的兴趣、没有特长、看到不自己优势和认不清自己的不足,结果导致国贸专业大学生不明白自己适合做什么,喜欢做什么,能够做什么。对自己毕业以后从事国际贸易相关职业很迷茫,不确定自己的专业知识和技能,没有摸索出学习国贸专业的有效途径和方法。也就不清楚社会、企业需要什么样的人才,所以大学三年无动力、无准备,毕业就业时随大流,或者消极等待。还有相当多的学生就业期望值过高。所有这些原因都导致不能成功就业。

四、提升国贸专业人才就业能力的有效途径

(一)基于专业岗位群,开发校企合作教材,构建专业课程体系

以就业为导向的高职教育,首先应是面向经济社会的发展的需要,培养服务第一线岗位的需要高技能人才。加快教学改革,使课程设置更适应社会需要。高职教育应突破学术性人才培养所采用的学科中心型课程模式的束缚,建立涵盖职业素质、职业技能,面向职业岗位(群)任务需要,构建“基于技能培养,面向岗位群”的能力本位为主课程体系。开发校企合作教材,打破追求知识体系的完整性,忽视职业能力培养的传统编写模式,采用以外贸工作人员工作任务为线索、切合外贸工作人员实际工作活动为宗旨,培养外贸工作人员岗位职业能力为目标的创新教材编写模式。专业课程设置是否合理,教学内容、教学方法是否科学,应以社会的需要加以检验。专业的构成决定着未来的就业方向和职业搜寻范围,学校应定期调研市场的需求形势,建立适应市场变化的专业设置及调整机制,根据社会需求调整不同专业的招生规模,使各专业的学生都拥有广阔的就业前景。同时随时保持与企业的联系,加强与企业对人才培养要求的沟通。合理设置课程,创新培养模式,既满足企业对人才的需要,又办出学校自身的品牌和特色。

(二)构建以提高学生职业能力为导向的专业实践教学平台

高职国贸专业的学生应具备的实践能力为:一、具有较强的进出口业务能力;二、具有很强的单证操作处理能力;三、具有一定的市场推广能力;四、涉外商务谈判的能力等。这些能力的培养必需要构建国贸专业的实践平台。实践平台的构建包括模拟实训模式和专业实训基地。

模拟实训模式是以流程图和责任分工图为核心,通过教师的讲授和学生的观摩,使学生初步简明的了解外贸工作顺序和前后联系,熟悉外贸工作流程以后进行操作,将课堂上所学的理论知识通过工作实训运用到实践中,学生通过责任分工图明确职责,不仅可了解彼此的工作流程,而且可学会相互沟通与合作。如果要实训全部学生的参与,传统的实训模式需要企业的合作,而一般中小型企业的规模无法使众多的高职国际贸易学生都能得到训练的机会。模拟实训模式可在校内完成实训,学生通过小组的形式开展实训,既能提高团队合作精神,义可以实现全员参与。模拟实训可以结合专业特点并具体到相关的核心课程,国贸专业可以联系实际操作,构建系统的模拟实训模式,通过简单的硬件实训平台,配合专业核心课程,结合实际工作,以企业实际发生的进出口业务为教学内容,充分发挥学生学习的主观能动性。学生动手操作,让学生在真实的业务背景中锻炼,实现与企业“无缝”对接,更好地提高专业就业对口率,为企业培养合格人才。

高职国贸专业模拟实训模式举例:模拟广交会模式。在校内组织模拟广交会的实训,则能够让更多学生体验到交易磋商,在实训场地布置展位,每个展位可设置样品展台及谈判座椅,需要提供的基本设施包括展厅、参展商品、参展商产品目录、谈判桌等。在实训过程中,学生被分成小组。分别承担主办方、出口商及采购商(外宾)三种角色,按照流程图的步骤及角色责任表操作。实训结束后,教师可根据提交进出口方签订的合同及主办方的统计数据报告评定成绩,还可以让表现优秀的小组示范演练,让其他学生评议,以便相互学习和提高。

学生有1年的顶岗实习时间,但由于企业没有精力去帮助来实践的学生,再加上国际贸易行业的工作具有很大连续性、相关性、保密性,即使在企业实践的学生,也不太可能接触客户资料和业务。所以,要使学生真正学以致用,学校只有建立长期稳定的专业实践基地,才能使学生有一个稳定的实习场所,才能真正提高学生的实践技能,顺利就业。所以高职院校和企业之间必须找到一条长期合作、共同发展的道路。企业为我们提供实践场所、实践资源,我们则充分发挥高职院校的理论和科研优势,为企业提供长期的技术咨询、技术培训,最终取得双赢的效果。

(三)加强职业理想、职业道德教育

结合国贸专业培养目标,坚持育人为本,德育为先。加强职业理想、职业道德教育,引导学生了解当前严峻的就业形势,培养学生树立正确的就业观和价值取向。从而对自己的毕业顶岗实习树立信心,对职业产生认同感和责任感。抓宣传,明确目标。充分利用宣传阵地,加强实践教学的要求与学生掌握动手能力的需要之间的内在联系的宣传,让学生更全面地了解企业文化,了解企业对实践技能的要求。抓典型,树立榜样。引导学生通过网络、电视、报刊收集专业技术能手刻苦学习、锤炼成才等先进事迹鼓励自己;邀请外贸行业高级管理人才定期到学校开展讲座,传授经验;在学院网页上设置专栏。宣传介绍本专业优秀毕业生;通过实践教学阶段性考核,选出表现突出的学生,让其作经验介绍.通过树立身边的榜样鼓励学生。

(四)制定高职国贸大学生个人培养策略与规划

职业生涯是个动态的过程。越早进行职业规划,越有利于一个人的职业成功。我国大学生很多人到毕业那年才考虑职业规划的问题,造成相关职业能力的培养时间缩短到一年,甚至儿个月。因为没有就业的竞争力。就业难是必然的结果。大学生从大一入校开始,就应该树立职业意识,根据自己的兴趣爱好选择相关专业;在学习国贸专业理论知识之后,明确与自己专业相关的职业。进行职业设计,了解相关职业的能力要求,培养相关的实践能力。大学三年就业能力培养可安排为大一开始树立职业意识;经过国贸专业理论知识的学习,对与国贸专业相关的职业和个人个性特征进行分析和匹配。大二第一学期开始职业设计;并制定进一步详细的职业目标,加强社会实践活动,提高相关职业能力;大二第二学期:就业前的政策、技巧训练,进行某职业某岗位的岗前培训;大三,进行顶岗实习。

外贸企业进入到后金融危机时代,对外贸人才的需求有了结构性调整,这种调整的影响并非暂时性的,而是有着长远影响的。高校作为人才培养基地,更应该与时俱进,积极地进行教学改革,使学生学以致用,做到人才市场的需要求与高等院校的供给接轨,提高学生就业的综合竞争力。

参 考 文 献

[1] 班曼,谢亚勃.《北京地方高校学生就业心态和就业能力分析研究[J].中国校外教育,2010,(1)

国贸专业就业方向范文5

我国在将近700所普通高校当中,有几百所设置了国际经济与贸易专业(方向)的学校,分布在综合类院校、经济类院校和其他各专业类院校当中。其中,很多医药院校也设置了国际经济贸易专业(或医药经济国贸方向),有些甚至设置了医药贸易学院。由于师资、办学理念等差异,医药院校的国贸专业在不同学校所教课程、课程模块化方向有很大不同,有些以医药类课程为主,有些以经济类课程为主,有些在不同的课程模块当中平均用力;有些院校选修课很多,有些院校基本是必修课。本文以全国29所医药类高校国际经济与贸易专业(或方向)课程设置为研究对象,统计了它们所设立的课程及课程模块,比较它们之间的差异。

1对医药院校国贸专业主干课程的分析

29所高校总共开设了144门不同的主干课程,平均每个学校开设21门的主干课程,有些课程的重叠度比较高。毕业论文、毕业实习、军事课、体育这4门课程是必开的。有10所以上(包括10所)院校均开设的课程表略。综合这29所医药院校,开设最多的主干课程全部以经济管理类课程为主,主要是经济管理类专业基础课程,如宏微观经济学、会计学原理、管理学原理、财务管理等;其次是专业方向课,如国际贸易理论、国际贸易实务、市场营销、消费者行为学等;然后是一些社会学研究方法,如管理信息系统、市场调查、统计学等。对于课程设置的第二梯队,主要是5所~9所院校选择的课程,。表2开始体现医药院校的特点,譬如开设药事管理学、中药药剂学、药理学、中医学概论、临床医学;但也有相当数量的经济、金融、管理类课程,譬如国际金融、国际结算、货币银行学、计量经济学、财政学等。对于医药和经济、管理结合的课程,这29所院校主要开设有卫生经济学、医药商品学、医院管理学、卫生法学、卫生事业管理学、卫生统计学、医药企业管理学、药品商务策划、医疗保险学、卫生服务营销学、医药进出口业务、卫生管理统计、医药营销学等。这些课程反映了不同医药院校在不同方向的医药与经济结合的方向,所以开设院校都比较少,从医药院校国际经济与贸易专业(方向)主干课程的模块化来看,首要的主干课程是经济类和管理类课程,其次才是医药类课程,而经济管理和医药类相结合的课程,在大部分医药院校开设都比较少,这首先和师资力量有关,大部分教师没有从纯经济或者纯医药专业转变过来;其次和研究水平有关,国内把医药和经济管理相结合的研究,还停留的实证层面,没有上升到理论的高度,也就无法独立成一门学科;再次和教材编写有关,国内的医药院校还没有实力相对比较强的高校能够真正编写医药和经济高度结合的课程教材。

2医药类院校国贸专业课程模块化的分析

对于大部分医药院校国贸专业(方向),在课程模块化过程中,基本划分为通识基础模块、学科基础模块、专业基础模块、专业选修模块、实践课程模块5类。通识基础模块主要是教育部规定的普通高校学生必修的通识课程,譬如政治、哲学、计算机、英语、创业教育等;学科基础模块是和专业方向相结合的必修课程,譬如高等数学、化学等;专业基础模块是专业基础课程模块,如国际贸易理论、宏微观经济学、计量经济学等;专业选修模块就是根据学生自己的兴趣和学校师资力量,主要是以选修课程为主。大部分医药院校,国际经济与贸易专业的实践课程开设情况都不是很理想,有些有一定的实验室,有些通过实习基地完成,有些通过第二课堂等形式完成。由于国际经济与贸易专业开设院校很多,可以把这些院校划分为综合类院校、经济类院校、医药类院校,把医药类高校开设的课程与乔传福等(2009)的研究作对比,(表略)。在总体课程设置方面,医药类高校门数最多,平均共计61门;而经济类高校平均共计58门,综合类高校平均共计51门,与前两者相差很大。提示综合类高校开设的课程并不多,学生自主学习的时间比较长。医药类高校课程门数多的原因主要是选修课特别多,其它学科建设还不是很规范,目标不明确,来自于经济、管理、医药、法律等不同类型的课程比较多。而经济类高校就克服了这个弱点,其选修课主要是以经济类课程为主,但是其经济类课程的实力要比综合类高校强一些,学生的选择面宽些。从内部结构来看,选修课模块变化最大,医药类高校选修课最多,其次是经济类高校,最后才是综合类高校。从实践课程来看,经济类高校最多,其次是医药类高校,而综合类高校最少。国际经济与贸易专业是经济类高校的主导专业,实验室齐全,实验设备充足,教师齐备,所以开设实验课程有先天优势。从通识基础模块来看,经济类高校最多,而医药类高校最少。这说明经济类高校对于通识类课程,师资力量较强,开设较容易,而医药类高校,这方面还有待加强。实际上,即使在医药类高校当中,其课程设置也极为不同,反映了医药类高校的国贸专业的差异性。这种状况在美国多个高校的人力资源专业上表现也很明显[2]。

3我国医药类高校国贸专业课程模块化存在的问题

3.1课程模块化目的不明确课程模块化设计的初衷是为了提高学生的就业竞争力、职业能力、综合能力,但我国医药类高校在国贸专业课程设置过程中,普遍存在大杂烩现象,培养目标不清晰,定位不明确,课程联系不紧密。课程模式陈旧,学校的教学目标、课程结构、教学内容和社会需求脱节。在这个课程体系下,学生不知道自己要达到的目标。学生无法清楚自己的课程模块在整个培养体系当中的地位和作用

3.2反映经济与医药结合的新课程少真正把医药和经济相结合的课程少,而这些课程真正开设的学校也很少。学生进入医药大学学习国贸专业的目的,肯定与进入经济类大学或者综合类大学不同,着重差异在经济类课程与医药相结合。这就要求医药类高校在这些方面加大研究力度,编写教材,在具备良好的医药和经济学知识的基础上,让学生真正以医药为背景学习到很多的经济学知识。

3.3实践课时不够,教师实践不足国际经济与贸易专业是一门外向性、应用性很强的专业,理论教学主要是以基础理论为主,重点在加强实践方面,理论教学与实践教学的比例应该具备同等地位,这就需要大力减少一些公共基础课程。要开设一些国际性的课程,尤其是国际商务、贸易函电、国际企业管理、国际市场营销等课程,用人单位对毕业生的要求,已经不是理论基础扎实,而是首先工作要能上手。高校教师大部分是从高校进入高校,缺乏在企业相关工作的经历,即使是那些具备国际贸易各种资格证的老师,也是属于考证型,真正在企业实际工作、实际应用的教师占比比较小,所教内容很容易与实践相脱节。

3.4课程安排不合理且缺乏实践教材从选择的教师教材来看,大部分都是理论型教材,缺乏实践性教材。现有的教材是学科、学术型,而非企业任务完成型、项目完成型。教材内容的设计偏重理论,而且对实践细节无法把握,即使是案例分析,仿真程度也不是很高。高校普遍要求一定的理论课程和一定的实践课程相对应,但是对于国际经济与贸易专业课程来讲,很多实践课程要涉及多个理论课程,比较合理的实践课程方式是实践课程脱离原来的理论课程对照体系,设立几个综合的实践课程。

4高校国贸专业课程模块化建设的改进措施

为避免出现类似问题,广州中医药大学国贸专业对学分制选修课模块进行了分类,划分为4个类别,其中包括3个方向,分别是医药产业与金融方向、国际市场营销方向、现代物流与电子商务方向,还有一个共同限选课方向。将选修课程按照毕业方向进行“套餐”化,这样既能体现知识体系的系统性、联系性,又能给学生一定的自由。当然并非所有选修课均实行方向组模块化,还有14门课程是共同限选课,学生可以根据需要自由选择。当然这种改革会对传统的教学管理模式、对教师利益的分配方式、对原有的实验实习实训模式的形成挑战。毕竟方向组不同,实验实习的要求也就完全不同。除了选修课程“套餐化”之外,医药院校还可以在以下几个方面加以改进。

4.1多设置学生实训的课程医药类高校经济类实验室建设水平普遍较低,实习基地对学生的纪律要求较严,学生无法把自己所学的理论付诸实践,如果能够在高校里开展一些实训机会让学生参与,可以弥补这些不足。譬如广州中医药大学经济与管理学院开设风华国贸,让国贸学生在广州大学城自己筹建商品交易柜,从整个流程上用自己的资金开展真实的商品交易活动,既可以让学生掌握理论,实践理论,又可以让学生通过参与获得收入。

4.2做到课程模块多样化课程模块的弹性化,既要考虑学生拥有选择课程的权利,多开设选修课,同时要让学生学习有一定的知识连贯性和系统性,可以在不同方向设置几个课程组合,学生按方向选修课程,更有一定的合理性。这就解决了课程模块动态化的要求,因为按方向设置不同的课程模块组合,同一方向的不同课程可以根据市场、师资、研究等情况,进行动态调整,但是方向组是比较稳定的。教学计划制定者可以根据专业发展状况,对需要修改的少数模块进行修订,不仅能及时更新教学内容以适应专业的发展,而且能大大缩短教学计划的制定周期。同时在方向组里,可以开设一些专题研讨、学者专家讲座,以增加很多科技前沿,以及与社会、职业发展相关的知识与内容。

4.3将新的课程体系纳入到专业模块当中要求基础层次是通识教育模块,而专业基础、专业必修、专业选修都应该根据医药方面的经济、管理要求,把原来的经济类课程、管理类课程进行改造,实在不能改造,也可以提供在医药方面的案例,加以教学研究,真正提高学生的医药经济知识和能力。要把医药院校国际贸易的课程教育与职业资格认证相结合起来,强调医药的特色,教学方式灵活多样,反映新兴和交叉学科的特点和优势。把医学和药学教育背景放在突出位置。要提高医药院校国贸专业的地位,就必须以社会需求为导向,提高教学质量,跟上现代科学知识更新的步伐,压缩传统课程,建立反映时代特点的新课程体系。医药院校国际贸易课程的教学,是学科专业化和业务专业化的统一,要把学科专业化、纵深化和业务专业化、实践化结合起来。

国贸专业就业方向范文6

关键词:国际经济与贸易;实践教学;解决途径

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)29-0179-02

自2001年中国加入WTO后,外贸行业蓬勃发展,为国际贸易专业的大学生提供广阔的就业机会。伴随着金融危机、贸易摩擦等造成的国际经济形势复杂多变,国际经济与贸易专业毕业生的就业形势严峻,迫切需要培育一批具有坚实的国际贸易理论基础、熟悉国际贸易实务、熟练掌握外语的高级人才,这对高校国贸专业人才培养提出了更高的要求。不同高校对于国际贸易专业人才的培养定位及方向会有所差别,地方本科院校与重点院校在师资、生源等方面存在劣势,不能像重点院校侧重于研究型人才的培养,也不能像高职院校仅强调单一岗位操作技能培养。对于地方本科院校应立足于地方,面向区域经济建设,为地方经济建设服务,培养市场所需的实用型高级人才,注重学生的综合业务能力与实践能力的培养。

国际经济与贸易专业作为实践性较强的应用型专业,实践教学在国际贸易人才培养过程中起到至关重要的作用。实践教学有助于提高本专业学生学习积极性,在实践过程中真正掌握到相关理论知识并加以运用;实践教学有利于培养学生的创新意识,提高学生实务操作能力,快速地来适应岗位要求。现有地方型高校的国际经济与贸易专业实践教学存在普遍薄弱的情况,深入分析国贸专业实践教学存在的问题,对提升实践教学效果,切实提高和培养学生实践和应用能力,促进国贸专业人才的培养有着十分重要的意义。

一、地方型高校国际经济与贸易专业的实践教学存在的问题

1.“重理论轻实践”的教学理念导致地方型院校对国际经济与贸易专业的实践教学投入不足。长期以来,国家采用统一的模式去引导和评价高校,造成许多地方型高校向名校看齐,力图建设成为“强校”、“名校”,注重理论型、专业型人才的培养,忽视了专业特性与就业市场需求,造成了“重理论轻实践”的状况。在国际经济与贸易专业建设和课程建设的过程中,理论课堂教学所占学时较高,在理论专业课设置时还存在不合理的现象。许多对国贸专业业务有用的选修课,因为教学课程设置的问题,被学生忽视,如国际结算等专业课程多设置在第七学期,许多同学为了提前修满学分,选择了跟本专业相关性较弱的经济类课程来凑学分,在未来入职后却要花相当长的时间来自学完成,可谓得不偿失。课时较少的实践教学部分,多采用仅简单的案例分析与课题讨论的方式进行,仍以教师灌输式教学模式为主。学生分散地学习相关的理论知识,缺乏后期的连贯性业务训练及实践,理论知识未能有效的融入贯通到系统的国贸实务工作中来,造成理论学习与实践教学的脱节。

2.外贸模拟实验室利用率不高。在国际经济与贸易专业的教学中,贸易模拟实验室已成为提升学生实践能力的重要手段。通过外贸模拟实验室,可以使学生体验国际贸易进出口业务的各个环节及流程,提高学生的实践动手能力。多数地方高校在国贸专业的建设过程中,早已投资建成外贸模拟实验室,但实验室模拟训练教学存在的首要问题是外贸实验室未能得以充分利用。实验课程多基于相关的多门理论课程,缺乏必要阶段型实务训练,待整体业务操作一涌而来时,许多学生草草翻书应付来做,不熟练,未能达到整体训练的效果。另一方面,对于模拟实验的考核是要通过两到三周的实验室训练来完成的,根据两到三周的实验室业务处理情况来进行最终的课程评价,与其他理论课考试所不同的是,由于其训练及考核占时较长,不像其他理论专业课考试可以给予补考甚至重修的机会,许多学生对国贸实验室训练不重视,应付了事。

3.现有校外实践教学环节的设置未能有效提升学生的实践能力。校外实习环节常利用教学基地参观考察(认识实习)、毕业实习和社会实践等方式来完成。但是对地方型高校来讲,绝大多数尚未建立起完善的实践教学质量评价体系,实践教学的效果不佳,未能通过校外实践环节提升学生的实践能力。教学基地参观考察和毕业实习实践设计的初衷是,让学生到与进出口业务相关的外贸公司、海关、银行、等部门进行实习锻炼,在真实的业务环境中来掌握并运用其专业知识,熟悉进出口业务流程,以便毕业后能快速适应外贸岗位的需要。但在实际操作过程中,学生往往分散实习,教师难以有效监管,最终提交实习日志及实习报告,就可顺利通过拿到该实践环节的学分。另外,实习期往往较短,而涉外贸易业务往往历时较长,学生难以在几周实习期间历经一项完整的交易,而外贸业务活动中常常涉及企业产品底价和公司利益等核心机密,学生很难参与到外贸业务的核心工作,仅被安排处理一些像处理文字、递交单据等技术含量低的重复性工作,无法真正参与复杂性的商务活动,校外实习效果并不理想。社会实践活动未能与专业学习有机结合在一起,一般被安排在大二暑期,缺乏学校及老师的监督与指导,许多社会实践活动被安排成企业调研、农村下乡体验等社会性的调研活动,对国贸专业学生职业能力的提升作用不大。

4.多数执教教师拥有丰富的理论知识,但实践教学能力不足。大部分从事国贸教学的老师缺乏实际业务的工作经验。地方型高校为了体现学校的师资水平,聘任教师都需要硕士甚至博士学历,专职教师拥有较为丰富的理论知识,实践经验极其缺乏,而在现有职称评定体系都看重做课题、写科研论文等理论研究成果,课程教学工作量满额等压力,更没有时间与精力踏实参与下岗锻炼,实践教学能力严重不足。对于国贸这个特殊的专业,工作节奏非常快,环节多,涉及的部门非常多,也很少有企业愿意接收青年教师来外贸部门顶岗锻炼。而对于拥有丰富经验的国贸从业人员,一是受学历门槛所限,无法成为正式编制的任职老师,二是熟悉国贸业务的从业人员,现有就业市场的薪酬水平都远远高于高校教师的工资水平,无人愿意放弃自己的工作岗位来高校任专职教师。

5.对于国际经济与贸易专业而言,校企合作存在一定的困难。高校一般通过在建立稳定的校外实习基地,便于学生接触到真实的工作情景,在教师的指导下快速了解并熟悉职业岗位工作情况。地方高校虽然拥有众多的资源优势,如本地拥有许多外贸工厂与公司,但是由于国贸业务的特殊性,完整的一单业务需要较长时间,且涉及部门多错综复杂,实习生短期内难以胜任,高校与外贸企业间合作存在一定困难。而目前的公司外贸部门都较为繁忙,多数企业担心实习学生对正常外贸业务有影响,国贸专业建立起稳定的实习基地较为困难,这会影响到校外实践教学环节的顺利进行。

二、地方型高校国际经济与贸易专业的实践教学有效性的解决途径

1.对国际经济与贸易专业实践教学改革,加大实践教学投入。原有“重理论轻实践”的教学模式培养出的国贸人才已不适合当今外贸企业的人才需要。地方型院校应结合自身条件,加大对国际经济与贸易专业的实践教学改革,明确国贸应用型人才培养目标,重视实践教学的重要作用,并为实践教学提供相应的资金支持与政策支持。首先从课程设置上,应加大实践教学环节的课时量,强化基础技能训练,在理论教学中应穿插部分实践训练,巩固理论教学成果。其次,应从充分利用外贸实验室资源,开发并采用外贸实务教学系统和外贸单证教学系统,构建实践教学平台,将学生置身到外贸业务的仿真环境,调动学生学习的积极性,加大对学生业务操作能力和动手能力的训练,为下一步校外实习打下坚实的基础。最后,应充分利用本地企业的资源优势,与外贸企业逐步建立起长期稳定的合作关系,为学生争取到参与地方企业实践的机会,切实训练学生的综合应用专业知识的能力。

2.加强对青年教师的实践能力培训。基于国际经济与贸易专业的特殊性,难以引进富有经验的国贸人才来校讲学,聘请有经验的国贸从业者做报告或演讲也较为困难,这就需要青年教师走出去,通过企业挂职(顶岗实习)或长时间的实习,来掌握外贸实务业务的操作要点及操作技巧,通过这种在职培训的形式,锻炼青年教师的实践操作水平,提升外贸实务的指导能力。教师本人如有机会亲自去操作,可以体会到实际工作业务中都会遇到什么问题,使教授的内容更为生动和具体,消除理论与实践的这种差距。能够切实感知企业需要什么样的国贸专业人员,开阔教师专业授课的思路,明确教书育人的方向,实践教学内容与社会需求相吻合,有助于学生毕业后快速走向工作岗位。学校应通过实践课程的资金支持,并出台相应的政策措施,如提高实践教学工作量津贴、对实践教学成果进行奖励等机制来调动教师参与实践教学的积极性,改善目前实践课程任务繁重、低报酬的现状,逐步建设起拥有丰富实践经验的“实践型、技能型”教师队伍。

3.改革国际经济与贸易专业的实践考核方式。对国际经济与贸易专业课程的考核应结合实践教学,采取起灵活多变的考核方式。除了笔试考试的方式,还应该通过课后团队业务练习、仿真模拟业务操作、校外毕业(认识)实习答辩等多种方式来考核学生对知识点的掌握及实际业务处理能力。加大对操作技能方面的考核,认识实习、毕业实习等校外实践环节不仅要提交实习报告来考核,还应通过提交影像资料、实习答辩等方式切实让学生参与到业务实践活动,加强实务处理能力与变通能力的考核,让学生体会到本专业的能力标准及岗位要求,并通过校外实践来锻炼业务动手能力,真正从实践活动中能有所收获。

参考文献: