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个人清单和整改措施范文1
支部：姓名： 职务：填表时间：2021年 1 月13 日
序号
突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
政治理论学习不够
多看书，多听“学习强国”。
2021年春节期间
2
党员先锋模范作用不明显
多和优秀的领导干部沟通学习，在他们榜样的指引下积极参与各项活动。
2021年
3
思维方式不够科学与先进
多读书、多读报、多去和最新的思想、技术交流学习。保持党员思想和业务上的先进性。
2021年
4
工作作风上有差距
多和优秀的领导干部沟通学习，在他们榜样的指引下积极参与各项活动。
个人清单和整改措施范文2
【个人关于不担当不作为问题清单及整改措施1】
按照此次“学讲话、转作风、促落实”作风整顿专项行动安排，我认真学习了相关文件，观看了警示教育片，深刻查摆和剖析了我这一年多来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
(一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不十分多。
(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。
(三)贯彻民主集中制有待进一步加强个人关于不担当不作为问题清单及整改措施个人关于不担当不作为问题清单及整改措施。在对一些问题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。
(四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设，促进了局系统的规范化管理。但没有制定切实有效的监督机制，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
(二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决。
(三)对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是机关干部，觉悟都比较高，对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟，就能解决问题，造成一些规章制度没有出台，一些运作程序不太规范，致使一些干部放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
(四)自我要求不太严。作为局主要领导，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
【个人关于不担当不作为问题清单及整改措施2】
我严格按照这次“学讲话、转作风、促落实”作风整顿专项行动的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：
一、存在的问题及表现
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显个人关于不担当不作为问题清单及整改措施事迹材料。动力不足，缺乏学习的主动性
主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在问题，认为自己不是班主任，不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够
因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析作风整顿个人剖析材料
1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的个人关于不担当不作为问题清单及整改措施个人关于不担当不作为问题清单及整改措施。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把美术课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
2、为学生服务的观念弱化
我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
【个人关于不担当不作为问题清单及整改措施3】
根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化“三严三实”专题教育，我院开展了“不担当不作为”专项整治活动，针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“双联双创”等活动，对照专项整治的主要内容，本科室认真查找了存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠，在日常工作中，本科也存在一些“不担当不作为”问题，现作一总结报告。
一、日常工作中存在的问题
1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。
一名医护工作者，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为临床一线科室，其责任不仅关乎医院的发展，更关乎的是病人的生命安全。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。
在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。
3、有时存在办法不多，不会担当作为的情况。
对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
二、整改措施
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。
个人清单和整改措施范文3
一、一致认为，班子及个人问题找得准。
座谈会认为，县开发办严格对照“三严三实”要求，紧密结合工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找了班子及个人在“”方面存在的突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，同时，还将个人查摆出来的“”方面突出问题，以适当方式逐一征求了其他班子成员意见，问题查找得准、查得全、查得具体，对问题进行了全面、深入、细致的梳理分析，没有遗漏。聚焦“”问题不散光，焦距对得准，没有以工作问题代替“”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题，自画像画得像，画得真。
二、一致认为，坚持立说立行、即知即改。
大家一致认为，县开发办始终坚持问题导向，坚持立说立行、即知即改、不等不拖。活动一开始，就建立了问题台账，对能马上改正和解决的问题，不等不拖不推，立即改正和解决；对需要一定时间改正和解决的问题，制定了整改任务书、时间表，明确了责任人；整改进度和效果达到了预期目标和要求。同时，认真研究制订“两方案一计划”。
个人清单和整改措施范文4
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。
2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
二、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。
2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。
个人清单和整改措施范文5
1月20日，商洛市审计局党组班子召开了“三严三实”专题民主生活会。市委副书记、市长陈俊莅临会议并全程指导，并作了重要讲话。市纪委、市委组织部有关领导到会指导。
会上。局党组书记、局长卫星通报了2014年度专题民主生活会以来的整改情况，代表局党组班子就存在的“不严不实”、遵守党的政冶纪律、政治规矩和组织纪律、履行管党冶党和党风廉政建没主体责任等方面存在的问题及具体表现作了汇报，对产生问题的原因进行了深刻剖析，严格针对问题提出了一系列切实可行的整改措施。局党组班子成员分别作了对照检查发言。并针对班子和个人存在的问题开展了严肃的批评与自我批评。对会上提出的问题，班子成员坦诚接受，积极认领，承诺在今后将进行认真整改。
陈俊市长听取了局党组班子和成员的对照检查，指出市审计局党组班子“三严三实”专题民主生活会准备充分，查摆问题触及实质，整改措施扎实具体，批评与自我批评深刻全面，是一次高质量的民主生活会，达到了预期效果。最后，陈俊市长对市审计局不断深化“三严三实”专题教育、全面履行审计职责提出了四个方面要求：一要严守政治纪律，对党绝对忠诚。要始终把纪律和规矩挺在前面，切实增强意汉、看齐意识和责任意识，坚定正确的政治方向，依法履行审计监督职责，努力发挥“经济卫士”和反腐败“利剑”作用。二要落细落小落实，持续改进作风。要坚持问题导向，完善问题清单，实行销号管理。建立长效机制。三要落实主体责任，加强队伍建没。要把党风廉政建设与审计监督工作统筹推进，进一步落实主体责任，严守党纪党规，带头廉洁自律，着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。四要积极主动作为，大胆履职尽责。要围绕审计全覆盖要求，突出抓好重大政策落实、公共资金使用、重点领域风险防范、民生保障、资源能源节约利用和环境保护、经济责任审计等工作。不断提升审计监督水平。
局觉组书记、卫星代表局党组班予表示，要认真学习贯彻陈俊市长的重要讲话精神，召开专题党组会议进行学习研究，提出切实可行的措施，不断推动“三严三实”专题教育取得实效，着力创新审汁方式方法，大力提升履行审计监督职责的能力和水平，为建设幸福商洛作出新的更大的贡献！
个人清单和整改措施范文6
一、制定整改方案，明确整改任务
按照整改责任、整改措施、整改时限“三落实”要求，我中心于8月21日召开专题研究会议，根据征求意见和专题民主生活会、专题组织生活会情况，研究制定班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划（即“两方案一计划”），明确整改落实时间表、责任股室和责任人。领导班子成员也列出了个人问题清单，明确了整改措施。班子“两方案一计划”和个人整改清单由县委第四督导组审核、活动办备案，并进行了公示，确保问题找得准、措施实在、操作性强。及时梳理收集的意见建议，建立了专项整治、制度建设、具体问题整改三大类整改台账，实行销号整改，确保改一件、成一件、销号一件。我中心收集汇总的意见建议64条，有37条纳入专项整治、10条纳入制度建设、17条作为具体问题整改，并按照专项整治、制度建设和具体问题建立健全三类台账。
二、狠抓专项整治，解决突出问题
以高度负责的态度，结合征求到的意见和群众反映的突出问题，部署开展了文山会海问题专项整治，“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治，公务用车问题专项整治，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治及严格控制三公经费5项专项整治任务。每项整治任务确定由班子成员牵头，牵头股室具体承办，以“准、狠、韧”的劲头，有针对性地解决问题，不达目标不罢休。
三、强化责任落实
整改具体问题对“”方面问题和意见，按照“对谁提的意见转给谁”的原则，转具体股室和责任人；对具体问题，按照“谁的职能交给谁”的原则，转给相应责任股室，落实责任，限时整改，做到件件有落实、事事有回音。如针对干部职工执行机关纪律不严、利用上班时间做与工作无关的事等，中心已研究制定《机关管理制度》，从各方面规范干部职工工作行为，同时，成立督查小组，不定期对到各股室抽查干部职工，发现违规违纪的，发现一起、严惩一起，绝不姑息；针对群众提及的干部职工服务不主动，办事效率偏低情况，中心从《粮食收购许可证》办理入手，将证件办理时间由省粮食局规定的十天缩短为五天，并主动提供上门办理服务。办证时间缩短以后，不仅规范了我县粮食市场的流通、提高了中心的办事效率，更是给群众带来更大的便利，前来办证的群众对于我中心这一改变，尤其是提供上门办证服务表示肯定。目前，《粮食收购许可证》的办理工作仍在继续，中心将根据办证中出现的情况，在坚持相关法律法规的前提下，继续提高服务质量；针对党员干部对公司发展过问少，思考不多、点子不足，存在不分管就不理会的思想问题，中心班子成员一是按照完善后的制度，坚持每月下到基层粮库调研，力求掌握第一手资料，促进决策的可行性；二是根据当前公司存在的具体问题，即粮食轮换贷款问题，主要领导带头，班子成员集体参与，通过查阅上级文件、借鉴邻县工作经验等，确定解决办法。目前此项工作已通过县政府第39次常务会，正在进行具体工作的部署，争取在今年粮食轮换前完成；针对存在的不深入群众、不深入实际、不深入一线等问题，中心以“三送”为平台，大力开展“连心”“强基”“模范”三大工程，完善中心“三送”和企业转制人员联系制度，要求干部职工每月到村次数不少于十次，每月家访转制人员不少于五次，进村必入户，入户积极向群众宣传当前国家政策及中央、省、市、县重大会议精神，多了解群众的实际困难，及时归档，及时解决，自行无法解决的，由中心联系相关部门协助解决。针对村民提及对思顺村公共设施建设扶持力度不够等问题，中心一方面广泛调研，听取意见，力求解决群众最迫切、最关心问题；另一方面积极向上争资争项，以扶持建设项目。截止到目前，中心已争取到省扶贫资金14万，建设思顺村至佛垇组通组公路，该公路已于近期建设完成，进入验收阶段；会同县住房公积金争取到扶持资金4万元，用于修缮思顺村牛形岭下组通组桥梁、美化思顺村村部环境，该通组桥梁已修缮完成，村部环境美化也已完成。；严肃粮食监督执法中的纪律，防止出现、、吃拿卡要、贪污受贿等问题，目前，暂未出现上述违规违纪问题。
四、建立健全制度
根据教育实践活动要求，中心重新梳理原有工作制度，可继续贯彻制定4条，需修改完善制度9条，需新增制度1条，结合中心查摆出的“”问题和群众反映强烈的突出问题，制定完善粮食中心班子民主生活会制度，理论学习制度、规范完善中心收、发文制度，“三送”联系制度，完善企业转制人员联系制度，公车使用制度，公务接待管理办法及财务管理制度。截止到目前，以上制度已通过公示、会议讨论，印发执行。同时，坚决维护制度规定的严肃性、权威性，通过公示、会议讨论，加强对干部作风的监督，提高党员干部依法按制度办事意识。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。
五、注重“面对面整改”，发动群众参与
