街道办事处工作思路范例6篇

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街道办事处工作思路

街道办事处工作思路范文1

一、扶持骨干企业加快发展,招商引资上项目掀起新。

今年在招商引资上我们要采取激励机制,积极创造宽松的创业环境。重点为六大骨干企业加快发展、做大做强牵线搭桥,不断扩大企业生产规模,延伸企业产业链条,形成强大的发展优势。一是辰鸣金属镁项目。今年预算投资3500万元,年可生产6000吨金属镁,年创利润1000余万元。项目投产后,该企业将形成焦油粗苯加工、煤气煤矸石发电、硅铁制造、金属镁生产等较为完整的产业链条,成为我街道发展循环经济的代表。二是河东二组焦炉项目和煤气综合利用项目。今年将投资2500万元上马第二组焦炉和煤气综合利用项目,两组焦炉将全部改造为捣固型机焦,预计年底可投产使用,年生产规模达到40万吨,在去年的基础上翻一番。三是京山回转窑、隧道窑项目。今年投资8000万元,新建直径2.5米,年产6万吨原材科的回转窑一条和产量达1万吨的隧道窑生产线两条,项目全部投产后,年产值可达2亿元,税金2000万元,年创利润4000万元,跨入全国轻质耐材生产"十强"企业行列。四是晋昌耐火材料隧道窑项目。今年要投资2000万元,上马建设第二条隧道窑。项目投产后,年可生产6000吨硅砖。3万吨高铝砖,5000吨尖晶石,成为武钢的耐火材料生产基地。五是华庆氧化铝项目。在去年完成投资8000万元的基础上,今年扩大建设规模,由原年生产1.5万吨氧化铝发展到7.5万吨,增加投资l亿元,力争年内投产,成为我省屈指可数的氧化铝生产企业。六是金洲洗煤及煤秆石制砖项目。在原有基础上今年将上马150万吨的洗煤厂,同时实施煤研石制砖项目,预算投资帕00万元,年底投产,为发展新型建材提供全新的模式。通过六大项目的建设,形成强大的产业集聚优势,不断膨胀和壮大街道的整体经济实力。

二、大力培育农业龙头企止,农业产业化发展迈出新步伐。

今年,在农业产业化发展上,我们将继续坚持稳农兴牧、突出加工的产业经营思路,全力推进三大工程建设。一是国家农业综合开发工程。去年,我们争取到了国家农业综合开发项目,预算投资340万元,已经实施了8000亩机械化保护性耕作和3000亩增施农家肥工程,今年要全部启动工程所有项目,严把资金管理关、项目设计关和作业考核验收关,年内完成林路建设、打井配套、渠系建设等各项工程,切实提高土地生产率。二是三万头商品猪基地等养殖工程。今年继续扩大庆珊、花城、爱国等养猪企业的发展规摸,年内生猪存出栏三万头以上,并投入1000万元在南辛安村新建以鲜鱼养殖为主的特种养殖基地。三是无公害蔬莱生产基地工程。今年在青义、东庄两村新建无公害蔬菜生产基地,各占地100亩,成立绿缘蔬菜种植公司进行公司化管理,挂靠山东技术人员进行指导。同时,投入50万元,在南辛安村新建酱菜加工厂,带动农户种植芥菜,年可为农民增加收入100万元。

三、深入实施"五大工程",基础设施建设取得新突破。

一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一个重大安全隐患,目前面临河道狭窄,泄洪不畅,设计不周等诸多问题,每逢汛期,直接影响沿线各村的安全。今年根据市政府安排,我们要积极配合上级部门,投入1000余万元,解决好沿线拆迁问题,做好改造工程设计规划,抓紧施工,保证汛期来临之前全部完工。二是振兴街开通工程。按照市委工作会议精神,振兴街东延是我市重点工程之一。该工程涉及我街道南辛安村,今年我们将全力配合,认真做好土地征用、工程初期勘测规划等各项工作,确保该项工程顺利如期完工,为发展城郊型经济奠定良好的基础。三是户通工程。2005年我街道公路建设工程全部达标,所辖12个行政村全面实现了村村通。今年,我们要积极借助户通工程优惠政策,

采取分批实施重点突破的办法,前半年在苏家营、仁智、中辛安、盐锅头、北辛安、东庄、南辛安等村展开,力争到年底80%的村实现户通目标。所需资金通过项目扶持,村级筹措,企业支助形式加以解决,切实改善人居环境。四是教育设施配套工程。今年对街道初中继续投入资金,新建学生食堂、操场,配备新的取暖设备和文体活动器材。同时,投入15万元,为四通小学配备一个电脑教室,逐步发展智能化、远程化、网络化教育。五是医疗设施建设工程。今年,我们要积极响应市委大办卫生的号召,对街道卫生院全面改造,增加医疗设备,改善办公环境,彻底解决好人手不足、设施简陋、院容不整的问题。同时,率先在北辛安、东庄、盐锅头等村新建村级卫生所,切实保障农民群众的就医需求。

四、紧紧围绕"二十字"方针,新农村建设见到新成效。

今年,我们将紧紧围绕"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"二十字方针,坚持因地制宜、科学规划、典型引路、重点突破的原则,稳步推进社会主义新农村建设。一是围绕规划先行,加强领导机构建设和整体部署。今年,以街道党委、办事处成立新农村建设领导组,配齐配强队伍,负责整体工作的部署和实施。同时,帮助各村制定好建设规划,形成新农村建设一盘棋的工作格局。二是围绕增加农民收入,大力实施劳动力转移战略。通过开展农村夜校、科技培训、提升农民素质三大渠道,建立有效的转移劳动力机制,采取就地消化和向外输送相结合的办法,力争到年底转移劳动力4000人,有效增加农民收入。三是围绕乡风文明,大力充实农村文化生活。今年,在硬件建设上,我们要求有条件村率先建设文化活动场所。南辛安、东庄、刘家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年内投资新建老年活动中和农民活动场所。特别是南辛安村已经城建部门设计,计划投资新建农民活动广场。同时,大力开展农民自娱自乐活动,深入挖掘农村传统秧歌素材,发动各村组建农民秧歌队。持续开展十星级文明户、文明街的评比活动,积极营造文化氛围,形成健康向上的又明风气。四是围绕环境治理,大力美化村容村貌。在全街道农村大搞绿化工程和街道硬化工程,年内绿化面积比去年要增长30%以上,80%的村实现主干街道全部硬化。全面推进环保节能型的沼气入户工程,年内完成沼气入户100个,力争在"十一五"期末达到30%以上,在建设资源节约型、环境友好型农村上取得显著成效。

街道办事处工作思路范文2

为进一步加强辖区社会治安的管控能力,提高对违法犯罪打击的准确性和有效性,增强人民群众的安全感,根据市人民政府关于安装电子视频监控系统的通知要求(宝政发【】45号),现就我区下一阶段视频监控建设提出如下实施意见:

一、基本情况

自年以来,按照“统一规划、统一编址、分级组网、全程三级联网”的原则,已在城区经二路、新建路、清姜路、宝光路、姜潭路、滨河大道等骨干道路自行铺设光纤80公里,在公共地段和重点部位安装视频监控点135个,建成主辅两个区级视频监控指挥中心,在城区8个户籍派出所建成三级监控平台。全区视频监控建设框架已基本形成,但全区的视频监控点布建还有很大的差距,不能形成有效覆盖;视频信息储存、指挥系统、传输平台建设还不够完善。

二、安装范围

年视频监控点安装主要在全区各级党政机关、企事业单位、医院、学校、商场(超市)、公共复杂(娱乐)场所、人员聚集场所、长途客运站等地的临街重点部位及部分公共重点地段。重点加强经二路地区的建设,基本实现视频监控无缝隙对接。

三、建设目标

年主要工作任务是:在全区建成视频监控调度指挥中心,建成视频监控网络传输平台,在辖区重要部位建设6套智能分析系统,在经二路沿线增加监控布点密度,基本实现无缝隙对接;动员社会各单位出资在重点部位及临街公共重点地段安装摄像头,按所属辖区分别接入城区8个户籍派出所三级监控管理平台,实现前端监控点的监控和管理,24小时实时监控及统一指挥、高效机动、协调联动和智能化管理。

四、组织领导

为切实加强组织领导,区政府成立区视频监控建设工作领导小组:

成员单位由各镇(乡)人民政府、街道办事处,区级各有关单位组成。领导小组办公室设在公安分局,区委政法委副书记、综治办主任兼任办公室主任,公安分局副局长兼任办公室副主任,按照领导小组的总体工作思路和要求,具体负责组织协调、督促指导和设计验收等工作。

五、实施办法及任务分工

整个工程由区视频监控建设工作领导小组办公室组织实施,综治办牵头,各乡镇、街道办事处负责辖区社会单位摄像头安装的联系动员和设备及安装费用的收取;公安分局组织中标单位按照规划和技术标准进行安装,并将视频资源接入公安视频监控中心;区政府各有关部门负责协调下属行业单位筹措前端设备费用按时上交,并协助建设单位解决施工过程中光纤铺设、用电等问题。

区属商贸企业由区商务局负责落实;

各中小企业由区工信局负责落实;

区内所有中、小学校由教育体育局负责落实;

各乡镇街道办事处卫生系统由区卫生局负责落实;

公共娱乐场所由文化广电局负责落实;

辖区各行政单位(包括市级以上各部门、单位)由各乡镇、街道办事处负责落实。

六、实施步骤

(一)年月15日前,公安分局完成对全区所属单位、重点区域的摸底、规划工作,确定安装位置和数量,并将实施方案报视频监控系统工作领导小组审核;区综治办组织各镇(乡)人民政府、街道办事处对社会各单位宣传动员;

(二)年月20日正式开始施工;

(三)年月1日前,完成经二路地区建设任务;

(四)年月20日前,完成其它地区建设任务。

七、工作要求

1、工程建设由综治办牵头,公安分局、区政府督办室、区安监局配合,抽调专门人员进行督导落实。

街道办事处工作思路范文3

一、统一思想认识,提升治安防控体系建设的地位

永明路街道办事处辖区总人口1万余人,辖2个行政村,2个社区。辖区地处市政东区,是市委、市政府所在地。2012年以来街道党工委、办事处把“平安永明”建设放在重要地位,多次召开专题会议进行研究,统一了思想,形成了共识。先后出台了《永明路街道办事处治安防控体系建设实施意见》,《永明路街道办事处治安联防巡逻工作方案》,下发了《关于成立永明路办事处治安联防巡逻队的通知》,对辖区治安防控建设的总体目标、防控力量、防控措施、防控保障、防控组织与领导作了安排部署,切实把思想认识、工作重点、经费投入、考核奖惩机制等真正转移到以预防为主上来。党工委、办事处在平安建设上投入10余万元,确保了平安建设工作的正常开展。

二、构建“六大体系”,夯实社会治安防控基础

2、构建社区治安防控体系,整合社区防范力量。一是加强社区警务室建设。二是引导群众参与治安工作。2个村、2个社区分别组建治安巡逻队,加强村庄、楼院义务治安联防活动。

3、构建重点单位(部位)和单位内部治安防控体系,落实安全保卫措施。充分利用技防设施,提高防控科技含量,最大限度地预防案件、事故发生。辖区重点单位、小区全部建立了技防设施,有效增强了辖区重点部位的治安防范能力。辖区单位均聘请专业保安组建了内部治安防范队伍。与保安公司签订合同书,固定治安防范任务,明确责、权、利,健全和落实保安24小时值班巡逻、进出人员盘问登记、夜间巡查等制度,有效地促进了辖区单位安全防范系统建设。街道专职巡逻队与单位内部防控体系相互配合,联络畅通,点面结合,共同组成大巡防体系。街道综治办建立了辖区单位治安防控网络台帐,及时掌握各单位防范体系建设及变动情况,实现与街道巡逻队的良性互动。

4、构建街道、村社区、组(楼院)“三级”治安防控体系,提升基层防控能力。街道办事处组建了9人专职巡逻队,在派出所的指导下开展巡逻。每个村、社区组建专职或者义务巡逻队,在街道综治办的统一安排下开展巡查工作。每个村民小组、和没有物业管理的楼院也由党员、楼院长带头组成义务巡逻队,收集掌握各种信息,负责组织群众开展治安联防。

5、构建校园及周边地区治安防控体系,优化育人环境。辖区现有中小学校4所,幼儿园4所。学校治安秩序的好坏影响到千家万户,为此,我们着重从两方面入手:一是内部加强,按要求配足专、兼职安全保卫人员,认真落实并严格执行学生校内大型活动和校外集体活动审批、值班巡逻、外来人员来访登记、安全工作月查等制度;广泛推行法制副校长聘任制度,普遍开设了法制课,开展警示教育活动,深化“把法带回家”活动,提高青少年法制意识。二是外部保障,加强中小学校及周边地区治安综合治理工作,对学校门口乱摆设的摊点和不卫生食品、不健康玩具、读物、音像制品等进行清理;有关部门相互配合清理整顿校园周边200米以内的“三室一厅”,共同创建“平安校园”。

6、构建在建工地治安防控体系,确保重点项目进展顺利。根据辖区在建工地较多的特点,在每个工地组建了专兼职治安队伍,购置了相关器械,加强了在建工地的治安防范工作。及时组织开展建筑工地及周边区域治安整治,打击处理扰乱正常施工秩序的不法分子,确保各项工程的顺利施工。

三、开展大排查,将矛盾纠纷化解在萌芽、化解在基层

几年来,我办充分利用综治中心、维稳联调中心、排消会、社会法庭等各个平台,开展大排查和化解,将矛盾纷化解在萌芽、化解在基层。在汪家店村城中村改造工作中,在区委的指导下,建立了汪家店村城中村改造工作综合治理工作领导小组,将矛盾纠纷大排查和化解常态化,指挥部专门成立接待中心,由区委群工部主要领导和办事处综治办负责接待,耐心解答群众提出的问题,化解不了的引导到社会法庭解决。

四、大宣传,营造浓厚的氛围

去年以来,党工委、办事处把开展平安建设宣传,提高广大群众的防范意识,提高群众主动参与群防群治工作的主动性作为平安建设的重要抓手。一是建立了平安建设暨三项重点工作宣传长廊,各村、各社区都悬挂了横幅,制作了宣传版面。综治办先后几次在易园、安泰苑小区、大营村等处开展集中宣传活动,展出版面20余块,发放宣传单6000余份,开展法律咨询50余人次。并在大营村、安泰苑社区举办了两场大型平安建设和三项重点工作宣传文艺演出,协调公、检、法、司等部门到现场与群众见面,并汇报自身职责,公开电话,与群众面对面沟通,演出中还安排了有奖问答,使群众对平安建设工作有了更深的了解,拉近了民警与群众的距离。

街道办事处工作思路范文4

一、完善机制,强化领导

1、办事处领导高度重视环境保护和节能减排工作,把该项工作列入了重要工作议程,为强化对节能减排工作的领导,办事处党工委决定成立了由办事处主任XXX任组长,主管副主任XXX为副组长,成员由各科室负责人组成的办事处节能减排领导小组,统一领导,协调全办事处节能减排工作,推动全办事处节能减排工作顺利进行。同时,为切实加大对节能减排工作督促、指导和监督、监察力度,又成立了以主管副主任周瑞萍为主任的节能监察中心,负责全办事处节能减排工作的具体实施,进一步明确各自的工作职责、目标任务。

2、组织全办事处耗能企业大户向办事处签定了节能减排目标责任状,同时,全办事处重点承担节能减排任务的4家企业都成立了节能减排领导机构,明确了工作任务、工作职责和工作制度,制定了节能减排具体规划。

3、办事处实行了办事处领导干部包重点企业,企业负责人包重点车间、项目,形成了捆绑式负责的领导和工作机制,同奖同罚,实行节能减排目标“一票否决”制,凡年度考核不达标的单位或没有完成目标值的单位,分包负责人和单位取消年度评先选优资格。

二、强化措施,依法取缔淘汰落后产能

1、近年来,我办事处在区委、区政府的领导下,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,积极开展以治理大气污染为重点的“蓝天工程”,根据国家的产业政策,确定“由点及面,逐步扩大、突出重点、综合施治”的工作思路,力促淘汰落后产能,推动节能减排工作顺利进行,我们结合充分调查研究、摸清底数的基础上,对不符合国家产业政策的污染企业进行了拉闸断电、停止供水、拆除设备等措施,加快淘汰落后生产工艺和生产设备,以减少污染物排放,取缔了小电镀企业1户。

2、积极开展节能宣传和节能技术培训,全办事处共印制节能减排宣传资料100多份,进行节能技术培训2次,受到较好效果。街道办事处工作总结3、今年承担节能任务的单位,都能按时间、按要求完成节能任务,两个重点节能工程都在按规划进行。

三、存在问题

1、企业作为节能减排的主题,在思想上认识不到位,未引起足够的重视。

街道办事处工作思路范文5

一、街道人大工委“创先争优”活动工作开展情况

1、积极组织代表活动,代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际,不断创新工作思路,组织代表活动形式多样、内容丰富,每次活动有签到和活动记录,代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”,为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高,西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室,为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督,监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下,各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权,积极开展监督工作,为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定,紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中,基层人大工委充分发挥自身优势,按照常委会的整体部署,同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进,为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时,通过区、街道两级人大协同工作、优势互补,使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时,还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长,有的参与招商引资,大力支持辖区的经济建设;有的参与稳定工作;有的参与安全生产、计划生育工作;有的还参与拆迁工作等等,把人大工作融入到辖区的中心工作,做到了“分工不分家”,有力促进了办事处各项工作的全面开展。

二、街道人大“创先争优”活动工作经验与做法

1、区委重视街道人大工委的组织建设。区委从区各街道办事处实际出发,综合考量,选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快,给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班,还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度,这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中,街道党工委从实际出发,支持同级人大履行职能,监督行政工作,帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动,从财力、物力和人力上给予大力支持,为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作,积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威,主动向党工委汇报工作,争取支持。在处理与行政机关的关系上,街道人大做到了既监督又支持,凡是合法的行政行为,积极协助其推进工作。

三、“创先争优”活动工作中存在的问题

街道人大工委,是区建区以来首次设立,目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力,也取得了初步成效。通过调研,调研组一致认为,街道人大工作还存在着以下问题和不足:1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定,每个街道人大工委成员由3-5人组成,目前,各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员,有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡,其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱,宣传的力度还有待于加强。

四、解决问题的办法与措施

为加强街道人大工委的建设,使其在区经济社会发展中更好地发挥作用,调研组针对存在的问题和不足,提出如下建议:

1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数,各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会,争取上半年完成各工委的班子建设。:

2、各街道党工委要加强对人大工委的领导,协调好方方面面的关系,为人大工委履职提供有力支持。

街道办事处工作思路范文6

一、转变思想作风,把思想和行动统一到市第四次党代会精神上来

市第四次党代会召开后,街道党工委把学习、宣传、贯彻党代会精神作为首要的政治任务,通过党工委中心组学习会、干部座谈会、专题讨论会和支部大会等形式认真学习市第四次党代会报告,明确了以“三个代表”重要思想为指导,建设“四个梅州”,实现“5年打基础、10年翻两番、2020年全面达康”的总目标,将大家的思想和行动统一到市党代会精神上来。同时,街道党工委针对干部队伍中存在的满足现状、无所作为、夜郎自大等思想,认真开展三项教育:即在贯彻执行党的路线方针政策上坚持原则性的教育、在发展经济上坚持灵活性的教育、在谦政建设上坚持坚定性的教育,引导党员干部克服安于现状、得过且过的思想,树立了开拓进取、勇于拼搏的精神,强化了“三种意识”。

1、强化了发展意识。班子成员牢固树立了“发展是第一要务”思想,增强了加快发展的紧迫感,积极主动地组织带领干部群众投入到发展经济的热潮中。办事处确立了以市场为导向,以效益为中心,依托城市、服务城市、增加供给、富裕农民的发展思路,通过调整优化产业结构为突破口,发展以“菜蓝子”工程为主的“三高”农业,建设和完善寨中、黄塘、桃西三个百亩蔬菜基地,推动农业产业化。同时提出了“强化管理、挖潜增效、开源节流、加快发展”的工作思路,以改革求生存,上项目促发展,抓管理增效益,促进企业不断发展。

2、强化了机遇意识。**办事处紧紧抓住全面发展,大力招商的机遇,充分利用地缘优势,坚持引资建设,把经济工作的着力点转移到致力于发展非公有制经济上,积极承接市内企业向城效扩展和“珠三角”地区产业向山区转移,内引外联办企业。今年1-6月,共引进大小企业二百多家,注册资金1800多万元。

3、强化了创新意识。街道党工委在工作中善于把党的路线方针政策、外地先进经验和本地的实际结合起来,创造性地制定出适合本地经济发展的工作思路。如针对自己基础差,发展后劲弱的实际,依托黄塘医院、程江发电厂等大企业的建设来加快发展;根据地处城郊和城乡居民生活水平提高的实际,大力发展花卉产业;在招商引资提出由办事处出资历,群众以地入股,建设厂房吸引投资等经济发展新思路。

二、转变领导作风,努力提高领导班子的整体素质和工作效能

1、坚持民主集中制。街道党工委制定了班子会议和集体议事制度、决策程序等,较好地规范了班子的行为,增强集体议事意识,促进团结与合作。在决策过程中严格遵循民主集中制原则,坚持做到重大建设项目和重大事项,党工委成员事先分头进行深入调查研究,征求各方面意见,然后再经过党工委集体讨论决定,保证了决策的准确性和科学性。如在处理办事处下属的多间停产、半停产企业问题上,办呈处党委经过集体讨论决定,将这些企业全部整体出让,通过转制既清理盘点了资产,便于集中资金再建设,又使企业有了自主经营权,重视生机,工人有了重新就业机会。

2、落实岗位责任制。街道党工委将各项工作和任务分解强化到每位班子成员,再细化到每位干部,形成领导干部岗位责任考核制度,并请广大群众监督,在年终对岗位责任的情况进行综合考核,考核结果上墙公布,大大提高了领导干部的工作质量、工作效率。同时,通过重新制订完善了党建人事制度、行政管理制度、廉政勤政制度、干部挂点帮扶责任制、村、居委党支部目标管理责任制等30多项规章制度,对班子成员和机关干部进行曲严格管理,使各项工作有章可循、有法可依,切实转达变领导作风。

3、深入调查研究。办事处领导经常深入农村、企业调查研究,与农民、企业家交流沟通,掌握信息,摸准下情,在作决定时做到善抓关键,对体现路线方针政策的方向性问题、决定发展的关键性问题、群众普遍关心的热点、难点问题都能做到谋好断好。如在乐育小学重建问题上,党工委经过充分调查研究和征求各方意见,果断将乐育小学置换给市人民医院,另择新址重新建造小学,这一决策既满足了市人民医院的发展需要,又符合广大群众的意愿。

三、转变工作作风,引导和调动干部群众投入“四个梅州”建设

1、率先垂范,做好榜样。办事处领导班子注意做好行为引导,以自己的行为激励群众,感化群众,凡是要求别人做到的,班子成员首先做到,凡是要求别人不做的,班子成员带头不做。在招商引资工作中,办事处把招商引资任务落实到每个干部身上,并要求班子成员要首先带头,积极行动,通过各种方法招商引资。在班子成员的带动作用下,一股招商引资热潮正在**兴起。据统计,经班子成员引进的企业就有20多家。