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廉政文章范文1
金华新世纪学校四（1）班申澳
风是我的伙伴，
在那一条窄窄的小巷里，
我和风儿捉迷藏：
它跑，我就追，
趁我不注意，
它躲进了一个门洞里。
我撅起小嘴呼呼地学风吹，
瞧，
廉政文章范文2
现将《财政部、中国残疾人联合会关于中央部门所属单位缴纳残疾人就业保障金有关问题的函》（财综〔2001〕16号）转发给你们，请严格按照财政部文件要求及所在地有关文件规定，办理残疾人就业保障金的缴纳事宜。
财政部、中国残疾人联合会关于中央部门所属单位缴纳残疾人就业保障金有关问题的函
（财综〔2001〕16号2001年3月20日）
全文
国务院各部委，各直属机构，各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅（局）、残疾人联合会，新疆生产建设兵团财务局、残疾人联合会：
最近，一些中央部门所属单位（以下简称“中央单位”）反映无法按照所在地规定比例安排残疾人就业的问题，要求明确申请减免残疾人就业保障金的程序。经研究，现就有关问题函告如下：
廉政文章范文3
摘 要 自党的十以来，提出了重视廉政文化建设，尤其以机关事业单位为主要检查方向，严格规范其廉政行为。文章就将针对当前机关廉政文化建设中存在的问题，提出了责任落实、以廉政教育为突破点、以制度建设为根本和加强监督管理四方面的建设意见，以期提升我国机关单位廉政文化建设的整体水平，为机关单位的长久发展提供参考与借鉴。
关键词 事业单位 廉政文化 建设问题
所谓廉政文化，即是人们对廉洁、清正做法以及思想形成的一种适应形式，并且在人们的日常生活c行为中，已经将其提升到了文化层面。近些年来格外重视机关单位廉政文化建设，以廉政制度作为基础和保障，通过廉政思想这一核心内容，逐渐在社会中形成了全新的思想文化思潮。所以在我国进一步加强廉政文化建设势在必行。
一、事业单位开展廉政文化建设的现实意义
（一）有助于形成廉洁奉公的良好风尚。廉政文化建设，是事业单位反腐倡廉的重要举措，有助于形成廉洁奉公的良好风尚。作为党风建设的重要组成部分，有效开展事业单位廉政文化建设，可以有效提高基层干部的约束力、自律力，有助于形成清廉勤政的社会氛围。
（二）有助于抑制“腐败文化”思想的滋生。事业单位廉政文化建设，是抑制“腐败文化”的迫切需要。基层干部队伍中，很多人对腐败现象麻木不仁，导致腐败思想肆意蔓延滋生，给党风建设及廉政文化建设带来了极大的负面影响。开展廉政文化建设，可以有效挤压腐败文化的滋生空间，形成清廉勤政的良好氛围。
（三）有助于从源头加强思想道德防线。事业单位廉政文化建设，能够从源头加强思想道德建设，有效杜绝腐败。廉政文化建设，不仅能够纯洁人们的价值追求，还能够潜移默化地对事业单位的基层干部及所有的员工发展起到引导作用，纯洁基层干部的服务信念，强化基层干部的道德水准，规范基层干部的行为规范，有效拒绝腐败，养成廉洁奉公的良好社会行为习惯。
二、新形势下推进事业单位的廉政文化建设所存在的问题
（一）基础建设薄弱。新形势下的事业单位虽然说已经形成了廉政文化建设的良好氛围，但是其覆盖面过于狭小，这就造成了廉政文化建设的失败，相关的事业单位应该将廉政文化建设的覆盖面扩大到人们的生活当中去，从各个层面来进行狠抓，真正的让廉政文化建设植根于事业单位建设中。
（二）载体形式单一。新形势下的事业单位在进行廉政文化建设的过程当中的形式较为单一和枯燥，事业单位一般都是采用说教的方式来进行廉政文化的建设，缺乏一些形式多样的活动。相关事业单位在进行廉政文化建设时，要为员工提供一些必要的平台，尽可能的让更多的人参与进来，真正的将廉政文化植根于事业单位中，为事业单位注入一股全新空气。
（三）机制不够不活。新形势下的事业单位在进行廉政文化建设时，出现了机制不活的突出问题，没能够从根本上改变整个公司的局面，廉政文化也并没有能深深地植根于相关事业单位中，相关事来单位可能经过一段时间会感觉廉政文化已经成功植入到事业单位当中，但是一旦放松下来，事业单位还会恢复到以前的样子。
三、新形势下推进事业单位加强廉政文化建设的主要对策
（一）加强教育，提高党员干部思想道德素质。方向确定后，干部是关键。廉政文化建设是否取得实效，是否能够深入推进，关键在于党员干部。加强对党员、特别是党员领导干部的教育，树立廉洁核心价值观，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，是事业单位深入推进廉政文化建设的必然要求。
（二）领导带头与群众参与相结合。领导干部是廉政文化建设的关键所在，同时，单位廉政文化建设也离不开全体职工的参与，要通过经常的、广泛的、持久的廉政文化建设活动，让广大职工不断看到反腐倡廉的决心和力度。只有领导干部积极带头和职工群众的广泛参与，廉政文化建设才会有坚强的组织保证和扎实的群众基础，才会富有生机和活力。
（三）把廉政文化建设与事业单位文化建设有机结合起来。廉政文化建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是事业单位文化的重要组成部分，是事业单位文化建设的一个重要内容，同时也是有效防止腐败发生的新举措和重要手段。要把事业单位廉政文化建设变成密切党群关系、干群关系的有效途径，成为领导干部密切联系广大职工的桥梁和纽带。
（四）注重形式与内容的多样化。一是传统方法与现代手段相结合；二是集体启发教育和自我教育相结合；三是理论教育与形象教育相结合；四是革命传统教育和典型教育与警示教育相结合，建立起教育长效机制。
（五）为促进事业单位健康发展服务。事业单位廉政文化建设要从事业单位改革、稳定、发展的大局出发，发动广大党员干部职工积极参与，通过各种形式，组织开展内容丰富的廉政文化建设活动，积极倡导廉政文化，同时建立健全各项内控制度，加强内部监督，堵塞管理漏洞，对重点部位和重大事项实施全程控制和“阳光”操作，切实树立清廉正气，防止腐败现象发生。
四、结语
事业单位的廉政文化建设，是新时代廉政文化建设的重要组成部分，事业单位的廉政文化建设不是一朝一夕的事情，因此要从实际从发，落实到每个基层单位干部，结合实际情况，制定积极、有效的解决措施，最终促进事业单位廉政文化建设的又好又快发展。
参考文献：
[1] 缪小亮.新时期中国廉政文化建设探析[J].江西师范大学，2011.
廉政文章范文4
一、指导思想和工作目标
通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动，教育引导广大党员干部职工牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进苏区振兴发展，建设物裕风清、和谐幸福新和进一步推进公路发展营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围。
二、活动内容
（一）开展廉政摄影作品征集。面向分局全体干部职工征集主题鲜明、内容健康、形式新颖的廉政摄影作品，届时进行评选，对优秀作品进行奖励，评为优秀作品的推存给上级参评。
（二）开展廉政公益广告展播。广泛利用公共场所和公路设施，内部电子显示屏等宣传廉政公益广告。
（三）开展党员干部警示教育。利用交通公路部门的典型案例开展警示教育活动，并积极参加县纪委等牵头的法院庭审旁听警示教育活动和组织党员干部参观全县警示教育基地，发挥以案为鉴的作用。
（四）开展从政道德教育。充分利用征订的《领导干部从政道德启示录》和《失德之害——领导干部从政道德警示录》，采取集中学习、座谈研讨、撰写心得体会等方式，广泛组织全体党员干部职工开展从政道德教育学习活动。
（五）开展“敬廉崇洁”廉政教育活动
1.积极参加上级纪委领导作形势宣讲报告、科级领导干部开展廉政宣誓和廉政签名活动、领导干部任前廉政法规知识测试、领导干部配偶廉政教育培训班等活动
2.认真学习县委组织部联合组织开展廉文荐读活动，推荐的廉政主题好文章，通过学习分局科级领导干部、科级后备干部应撰写读书心得。
三、工作要求
（一）加强“廉政文化月”活动组织领导。成立公路分局“廉政文化月”活动领导小组，由任组长；任副组长；成员：。领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室。各科室、养路队，要充分认识开展“廉政文化月”活动的重要意义，并根据本方案认真实施。
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一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持社会主义核心价值体系，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，广泛开展廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、示范、熏陶和导向作用，在全系统营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑，为实现创先争优目标提供坚强的思想保证。
二、主要任务
要以“为民、务实、清廉”为主题，以引导党员干部树立世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为重点，紧密结合本部门的工作性质和特点，大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，树立秉公用权、廉洁从政的价值理念，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。通过组织机关党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以及廉文荐读、知识测试（竞赛）、发送廉政短信、实行廉政承诺、廉政宣誓、观看廉政电教片，征集廉政书画作品，建立图文并茂的廉政文化宣传栏、板报，组织到廉政教育基地参观学习，创办具有机关特点的廉政文化图片阅览室，制作有关反腐倡廉的电脑桌面和屏保图片，在办公场所引人瞩目的地方设置党纪条规和廉政格言警句，在会议室、走廊悬挂廉政图片，在办公室摆放廉政格言的台历等一系列活动，着力营造浓厚的机关廉政文化氛围，大力倡导廉洁奉公、爱岗敬业、公道正派的思想理念，规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变的能力。
具体工作主要是开展好“五个一”活动：
一是上好一堂反腐倡廉主题教育课。领导带头上廉政文化教育课。要通过开展廉政教育，提高广大干部职工特别是广大党员干部的精神境界、道德情操、敬业精神、人格品德、廉洁操守。
二是开展一个读书思廉日活动。每月利用一天的时间组织机关党员干部学习县纪委推荐的廉政图书和文章，学习反腐倡廉理论和法律法规、开展党的纪律教育。
三是观看一部反腐倡廉电教片。认真组织观看由县纪委推荐的反腐倡廉内容的优秀廉政电教片，激发干部特别是党员干部的廉洁从政意识。
四是举办一次廉政文化建设活动。由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县人社局、县文化事业发展中心、县文联等单位组织，机关工委具体实施组织一次活动。如文艺晚会、演讲比赛或书画展，各单位要积极组织人员参加。
五是制作一组廉政文化建设宣传屏保图画。在办公电脑安装廉政文化建设宣传屏保，使干部时刻受提醒，教育，营造浓厚的廉政文化环境。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（6月）
按照《县直机关加强廉政文化建设的意见》要求，全面推进廉政文化进机关工作，结合本单位实际制定出具体的实施方案，并于7月1日前将实施方案报局党总支。
（二）组织实施阶段（7-11月）
联系实际，投入必要的人力、物力、财力，抓廉政文化的硬件软件建设，按照活动的内容和方法有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动。
（三）总结阶段（12月）
对开展活动情况进行自查，总结经验和做法，形成书面材料于12月中旬前报送。12月下旬考评组将对各单位开展情况进行检查考评。
四、工作要求
高度重视，加强组织领导，确保廉政文化建设扎实有效，促进反腐倡廉工作深入开展，为交通建设和发展服务。
（一）提高认识，加强组织领导。加强廉政文化建设既是党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是加强政治文明、社会主义先进文化和党的执政能力建设的重要内容，与其它工作一起部署、落实和检查，要形成制度，逐步建设长效机制。单位领导要认真组织开展，明确责任，扎实推进廉政文化建设。各单位要指定一名领导和一名干部负责廉政文化建设工作，确保廉政文化进机关活动各项工作的落实。
（二）统筹安排，推进全面开展。根据本单位的特点和优势，统筹规划，组织开展一系列有特色的廉政文化建设活动，推进廉政文化进机关工作的全面深入开展。
（三）注重研究，提高理论水平。积极探索廉政文化建设规律，不断学习，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，坚持理论联系实际，实事求是，提高廉政文化建设理论水平。
廉政文章范文6
深入贯彻县纪委十二届五次全会精神，全面落实各项要求，我们胡底乡党委就要义不容辞扛起主体责任，做好五字文章，切实抓住牛鼻子，耕好责任田。我本人要带头切实履行好第一责任人的职责，敢于担当，常抓常管。班子成员要切实履行“一岗双责”，传导压力，齐抓共管推进党风廉政建设，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。
一要做好“教”字文章，恪守廉政底线。大力开展党员干部廉政教育培训，经常性以会代训，不断学习党规党纪、政纪财纪、法律法规等，提高廉政意识，让广大党员干部知道什么能做，什么不能做，恪守廉政底线。
二要做好“建”字文章，牢守制度防线。不断建立健全权力运行监督机制，完善干部管理制度、工作考核制度，重点整治不作为、乱作为、慢作为行为，用制度管人、管事、管权、管钱、管物，从源头上进一步铲除产生腐败的土壤和条件。
三要做好“管”字文章，严守党纪红线。从严治党管党，严格落实八项规定，继续狠刹“”，坚决执行乡、村干部“八不准”，严肃整治庸、懒、散、浮、奢、乱等行为，管好工作职责、程序、作风，提高党员干部干事创业能力，打造为民务实清廉的干部队伍，坚决不碰党纪红线。四要做好“养”字文章，遵守公私界线。不断净化自己的生活圈、社交圈，养成良好生活、工作习惯，守住做人、做事、用权、交友的底线，时刻筑牢拒腐防变的思想之堤，不因私情乱公事，不以义气犯原则，任何时候都严阵以待,不让“私”字入公门。五要做好“办”字文章，坚守法纪高压线。进一步加大自办案件查处力度，重点查办重点领域、重点环节、重要节点、重点项目违法违纪案件，严肃查处违反“八不准”的行为，继续以零容忍态度坚决惩治腐败，依法执纪，严格监督、严肃追究,让法纪制度成为“带电的高压线”，确实起到对腐败行为的震慑作用，努力营造党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，全力开创弊革风清、富民强乡新局面，实现胡底政治、经济、社会的廉洁健康快速发展。让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。四是抓重点时段的监督。对一些重大节假日，一个节点一个节点抓，一个环节一个环节抓，在重要时间节点，比如中秋、国庆等重要的节假日等腐败问题易集中发生的时间段，提个醒。五是抓重点案例的查办。注重责任传导，加强与上级纪委的联系，既做到向下传导，也做到向上报告。对基层反映的各类重点问题认真梳理、分析，对案源线索及时进行初核，调查处理。
