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民主生活会汇报范文1
会上，领导班子各位成员分别汇报了个人一年来在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。每位同志敞开思想、坦诚相见、认真负责地开展了批评和自我批评，并结合个人的工作实际进行了认真对照检查，指出了问题、明确了方向，对本局的后勤保障工作起到了积极推动作用。现将领导班子民主生活会情况报告如下：
一、民主生活会准备情况
根据县委的统一部署,为开好领导班子民主生活会，我局于11月16日向各单位发放了《关于征求年领导班子民主生活会意见的函》，同时召开全体党员干部大会，发放领导班子生活会意见征求表，认真听取意见和建议。局领导班子还根据意见汇总材料，针对存在的问题和不足，结合本局工作实际,重点检查了自身思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面的不足，同时对机关食堂经营管理等急需解决的问题进行了研究部署。会上，大家共同学习了《在党的十七大上的报告》。会后，局领导班子成员开展了对个别党员、群众谈心交心活动，相互间征求了意见，通过沟通思想，交换意见，消除了一些工作中的误会。
二、民主生活会个人情况汇报
会上，等同志根据这次民主生活的要求和个人工作实际总结了自己一年来的党性、党纪表现及工作实绩，大家畅所欲言，积极开展了批评与自我批评。大家认为，班子互相间是团结的，思路是清的，战斗力是强的；能针对本局实际情况，积极向县府，县委提出合理化建议，做好机关后勤工作；局领导班子成员能够结合这次民主生活会的要求，组织全体党员干部深入学习了党的路线、方针、政策。
二、领导班子整体情况
1、班子的凝聚力、战斗力较好，工作责任心、事业心较强，工作任务完成较好。
2、能服从组织安排，班子成员对人个的进退留转没有太多想法。
3、原则问题、人事问题以及其它重大问题等都能根据党组会议制度按照民主集体商量。
4、班子成员注意自身修养，为政清廉，思想作风、工作作风、领导作风等方面也是好的，也没发现生活作风方面有什么问题。
总的来讲，班子成员的工作做得都比较好，但也存在一些不足的方面，今后要加以改正。
三、存在问题整改意见
民主生活会汇报范文2
一、民主生活会基本情况
9月26日，县城市管理局领导班子如期召开了民主生活会。每位班子成员都对照“三宽四有”要求，联系领导班子作风建设的实际，从理想信念、宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面查找原因、分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。县组织部干部监督科科长蒋红松同志到会进行了指导。
首先，蒋林局长对局领导班子做了较为深刻的党性分析，总结了班子上半年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。之后，每位班子成员逐一认真地进行了个人党性分析，明确努力方向，提出改进措施，积极展开了自我批评。
在面对面开展批评和自我批评时，各成员从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律等方面都作了认真而诚恳的发言，严于剖析自己，敢于正视缺点和不足，不隐瞒、敢于触及实质性问题。同时，各成员均能在总结和寻找差距中发现与立志改正自己的不足，力求解决工作中存在的问题，以达到精诚团结、互相理解，信任和支持的目的，从而更好地推进各项服务与监管工作，全面完成上级交给的各项任务。
最后，县组织部干部监督科科长蒋红松同志做了指导发言，他认为领导班子的民主生活会组织准备的很充分，参加人员在思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，还对下阶段的工作提出了建议，一是要切实解决目前存在的一些问题，二是要突出工作重点，狠抓任务落实，充分发挥领导班子集体的智慧和作用，以更高更严的标准要求自己。
民主生活会汇报范文3
××××年×月×日，县工商局党组领导班子成员召开了民主生活会版权所有，全国公务员共同的天地!，参加会议的有党组书记、局长、副局长、纪检组长，监察室主任、办公室主任列席参加并作记录，现将党组民主生活会的情况总结汇报如下：
一、认真回顾总结了党组集体领导班子所取得的成绩
党组书记、局长同志对泸溪县工商局近一年来的工作作了认真的总结和回顾，充分肯定我局所取得的成绩，同时实事求是指出了工作中存在的不足以及今后努力的方向。尤其是对党组集体领导班子给以客观、公正、实事求是的评价：一是在思想作风方面。我局党组始终以“三个代表”重要思想理论为指导，坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策，树立全心全意为人民服务；为地方经济建设服务的思想，积极完成县委、县政府、州工商交给的工作任务。突出表现在：⒈党组领导班子思想统一、步调一致，具有一定的战斗力和凝聚力，是一个紧密团结、互相协作、充分发扬民主，在干部队伍中有一定威性和形象的领导班子。⒉是一个具有事业心和责任心的党组领导班子。⒊党组班子的领导成员树立了正确的价值观和人生观，能正确的对待自己的工作与权力。⒋党组领导班子能积极主动按时地完成上级交给的各项工作任务。二是在工作作风方面。党组领导班子工作扎扎实实、认认真真、雷厉风行，具有一定的超脱性和前瞻性。突出表现在：⒈工作计划、安排部署超前，并督促按时完成。⒉广泛听取群众意见，努力改进我局工作，积极抓好纳税人评议职能部门工作，我局将纳税人评议职能部门活动作为今年的重要工作来抓，多次召开个私业主座谈会，广泛听取纳税人对工商部门的意见，重新聘请行风评议员人，积极开展纳税人问卷调查，满意率达，××××年×月×日经过个行评代表的投票及县委、县政府评定我局为满意单位。⒊“四方定费、电脑管理”阳光收费工程按时完成，效果很好，使我局的执法执收工作得到进一步完善和规范。三是在学习方面，我局党组主要是抓好领导班子成员的政治理论学习，注重学习的形式和内容，更注重学习的效果。突出表现在：⒈党组制定了学习计划和学习制度。⒉始终坚持二·五学习日和“”制度。⒊聘请了党校的教员、人事局、检察院的领导授课。⒋认真组织观看了警示教育片，做到“警钟长鸣”。⒌注重学习的内容：主要有《扭曲的权力》、《马向东警示录》、《树立正确的权力观》、《如何预防渎职犯罪》、《国家公务员管理条例》、《闪光的红盾》及业务知识学习等，逐步形成了良好的学习氛围。四是在廉政建设方面。我局党组将党风廉政建设作为一项重要的工作来抓，从思想上做到防微杜渐，从措施上得到加强，今年我局纪检、监察参与财务、票证监督，杜绝了座支现象，在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定，实现三级审核把关，办公费用支出较上年比降低，到目前为止没有任何新增债务，同时加大了清收干部、职工欠款的力度，并按照省、州的要求，按时在××××年月底完成。党组的每个领导都能率先垂范，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设制度，用一个党员干部、领导干部的标准，从高从严的要求自己、约束自己。近一年来，我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。
二、积极开展批评和自我批评
党组的每个领导成员都作了认真而诚肯的发言，认真回顾总结了党组班子的工作成绩和个人的工作成绩，找出工作中存在的不足与问题。从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律方面都认真的总结成绩、寻找差距，力求解决工作中存在的问题，改正自己的不足，面对面的开展批评和自我批评，达到精诚团结、互相理解，信任和支持的目的，从而更好地推进我局的各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务。
三、存在的问题与不足版权所有，全国公务员共同的天地!
党组书记、局长同志在党组领导班子成员民主生活会上，诚恳地指出了我们工作中存在的不足和差距。主要归纳为“五少一缺”：一是工作热情少了一点；二是工作主动性少了一点；三是自我学习少了一点；四是分管工作督查少了一点；五是调查研究少了一点；“一缺”是缺少与股室、分局的沟通。杨慧平局长强调：我局党组将在今后的工作中不断加强领导艺术，注意工作方式、方法，不断提高领导修养和领导艺术水平，努力克服工作中存在的不足，发挥整体功能，提高综合素质，使我们的工作不断地提高和创新。
民主生活会汇报范文4
一、民主生活会的准备
这次民主生活会主题是：贯彻学习党的十八精神，提高企业管理水平，促进企业长足发展。它紧密结合公司实际，对企业今后发展具有重要的现实意义，为了开好这次民主生活会，公司支部进行了积极认真的准备。
1、广泛征求意见。根据文件精神，为开好此次民主生活会，公司党支部及时在职工大会通报了此次民主生活会的时间和主题，在全体职工中征求公司领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，同时广泛征求相关部门的意见和建议，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。
2、认真学习、提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。公司领导班子成员在过去学习的基础上，深入学习了认真学习和贯彻落实党的十会议精神，通过学习统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。
3、深入开展了谈心活动,支部成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。
4、根据广泛征求意见和自我查找问题。
二、专题民主生活会的召开
12月12日上午，2013年党员领导干部专题民主生活会正式召开，由公司4名成员参加。民主生活会按照有关要求顺利的进行。
会议由公司支部书记、经理同志主持，首先由支部委员同志宣读，一同学习了党的十讲话精神，随后由同志作《2013年支部总结》，接着公司支部成员依次对在今年以来思想政治建设、工作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，他们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子及支部成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家秉着有则改之，无则加逸的态度，对领导班子和领导干部近年来在工作上存在的问题、差距、不足进行了诚恳的批评，提出了合理的建议和希望。
最后，公司党支部书记、经理同志对本次民主生活会作了总结：1、支部成员态度端正、准备充分、认识明确，民主生活会自我剖析深刻，能够按照科学发展观的基本要求，从理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设等方面深入剖析，认真开展批评与自我批评；2、紧扣主题，从不同角度谈体会、认识，开展了利于团结、健康的批评与自我批评，对班子自身建设提出了很好的建议。同志表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理，在今后的工作抓好整改工作的落实。
民主生活会汇报范文5
第一批学习实践活动正陆续转入分析检查阶段.这一阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段,具有承前启后的重要作用,对确保学习实践活动取得实效至为关键.分析检查阶段的主要任务是征求意见,找准问题,分析原因,明确方向,重点是抓好召开领导班子专题民主生活会,形成领导班子分析检查报告,组织群众评议3个环节.
召开专题民主生活会,是搞好分析检查的基础.专题民主生活会重在找准问题,重在分析原因,重在明确方向.要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展确定主题,紧密联系党的十六大以来科学发展的实践,紧密结合国际国内形势和各自具体实际,认真查找本地区本部门本单位影响和制约科学发展的突出问题,影响社会和谐稳定的突出问题,认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题.更要深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观原因,深入剖析影响科学发展的思想根源,提出解决突出问题,促进科学发展的具体措施.这样,我们才能扎扎实实地把学习实践活动引向深入.
开好高水平的专题民主生活会,关键是要精心组织,做好会前的充分准备.领导班子要广泛征求各方面意见,虚心听取群众意见和建议,并进行认真归纳和梳理.班子成员之间要相互谈心,交换看法,在一些重要问题上形成共识.要按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,撰写个人发言材料.上级纪委,党委组织部等有关部门和学习实践活动指导检查组要派人列席,提前介入,加强指导.只有把这些工作都做好了,做扎实了,民主生活会才有可能开出高水平,开出高质量.切不可把这次学习实践科学发展观的专题民主生活会开成平时一般年度性的民主生活会.必须坚持和做到,问题找得不准不上会,原因分析不透不上会,整改措施不实不上会,努力方向不明不上会.
专题民主生活会要开出高水平,重要的是真谈问题,谈真问题.这就需要开展严肃认真的批评和自我批评,深入查找突出问题,深刻分析原因,在分析客观原因的同时,更要注重从主观上,从思想上查找原因,进一步明确努力方向.应当看到,开展批评和自我批评的过程,是正确认识自己,加强党性锻炼的过程,是自觉坚持真理,修正错误的过程,是在正常的党内生活中接受组织,同志,群众帮助和监督的过程.开展批评和自我批评,既要坚持原则又要讲究方式方法,既要严肃认真,触及思想,深入剖析又不纠缠历史旧账,既要严格要求,提高质量又不搞人人过关,追究个人责任,既要肯定对的,坚持好的又要纠正错的,调整偏的,努力形成民主团结,敢讲真话,务实创新的良好氛围.开展批评,可在会前个别进行.这样做,更有利于问题的解决,更有利于领导班子团结,更容易收到好的效果.
坚持民主生活会制度,重视通过积极的组织生活解决党内矛盾和问题,是我们党的一个好传统,好作法.党委(党组)主要领导同志要切实发扬民主,带头征求意见,带头谈心谈话,带头撰写发言材料,带头接受班子成员点评.班子成员也要以严肃认真的态度,积极投入到专题民主生活会中来.在学习实践活动中,把领导班子专题民主生活会真正开出高水平,我们就一定能更好地形成科学发展的新共识,一定能有力促进发展理念,发展思路,发展方式,发展体制的深刻转变.
民主生活会汇报范文6
根据市局党组关于开展党员领导干部民主生活会的文件精神，为保证我局领导班子民主生活会高质量召开，取得明显的效果，我局党组精心组织，认真安排，对今年来领导班子的主要工作、存在的问题进行了认真分析和总结。现汇报如下：
一、主要工作情况
（一）加强班子队伍建设
，进一步提高班子成员的综合素质。
一是深入开展“四好”班子和“三型机关”创建活动，切实加强班子队伍建设。二是进一步健全了中心组学习制度，制定了中心组学习计划，努力加强政策、法律法规和业务知识的学习教育，进一步提高班子成员的思想政治素质和业务水平。三是加强党风廉政建设，进一步建立健全了党风廉政建设责任制，层层签订了目标责任书。根据市局党组和县委、县纪委的安排，大力开展治理商业贿赂专项工作，增强廉洁自律意识，加强领导班子的党风廉政建设。
（二）强化机关管理，规范工作程序。
一是以开展“三型”机关创建活动和“效能革命”为契机，进一步健全和完善了《职工考勤、请休假制度》、《车辆管理制度》、《来人来客接待制度》、《食品药品监督管理执法制度》等工作制度，规范机关管理和工作程序。二是制定了《____年度目标管理考核办法》，按照职责范围，层层分解落实目标任务。三是充分发挥社会监督和舆论监督作用，向社会公开作出了反商业贿赂四条承诺和效能革命工作服务八条承诺，公开接受群众和社会各界的监督，促进工作作风的转变，提高办事效率，树立食品药品监督管理干部队伍的良好形象。
（三）严格依法行政，加大监督检查力度。
我局立足保障群众饮食用药安全这一神圣职责，坚持案件查处与监督两种职能相分离制度，认真落实行政过错和行政执法责任追究制，抓好违法案件的查处和监督。一是查处违法、违规案件__件，受理群众举报投诉案件_件，处罚金额达_____元。查处率___，结案率___。二是对___家药品经营使用单位进行了监督检查，监督覆盖面县城区和乡镇达__，村达__。三是较好完成了“齐二药”假药、“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等的清理查控工作，共清理查控“齐二药”_个品种____支；清理查控鱼腥草注射液、新鱼腥草素钠_个品种_____支；“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液___瓶，确保群众用药安全有效。
（四）规范药品、医疗器械市场秩序，巩固农村药品“两网”建设成果。
坚持专项整治与日常监督检查相结合。对_家通过gsp认证的药品经营企业进行了跟踪检查；对__家未申请gsp认证的企业进行监督，并责令整改；健全了药品统一配送体系，制定了《县农村药品供应网络建设评价标准》，规范配送中心运作，巩固药品两网建设成果；配合新型农村合作医疗制度改革，指导搞好村卫生室的改造工作。做好药品医疗器械不良反应监测工作，成立了监测领导小组和监测机构，认真开展药品、医疗器械日常监测工作。
（五）加强食品安全综合监督，大力实施食品安全放心工程。
一是加大食品安全知识的宣传教育力度，增强群众食品安全意识。结合“食品安全宣传月”活动，采取出动宣传车、办板报、专栏、发资料等形式，充分利用广播、电视、报刊等媒体，广泛开展食品安全知识教育。二是认真贯彻落实《食品安全法》，切实履行好食品安全综合监督、组织协调和重大案件查处的职能职责，认真落实食品安全监督管理责任制和责任追究制。组织、协调食品安全监管部门和__个乡镇与县人民政府签订了食品安全工作目标责任书。三是组织协调食品监督管理部门在元旦、春节和五一节日期间开展了_次食品安全专项整治活动。共出动执法人员____人次，检查餐饮、食品经营企业____家，查处违法违纪案件__件。
（六）加大招商引资力度，促进食品医药经济快速发展。今年引进了某某药业（引进资金___万元），同时配合县级有关部门引进了尚口食品有限公司，引进资金____万元，极大地促进了我县食品医药经济的壮大发展。
二、存在的主要问题及其原因
（一）班子队伍整体素质有待提高。
存在问题的主要原因：一是学习积极性不高，重业务轻学习。二是在重大事项和财务管理等方面没很好坚持民主集中制原则，集体智慧发挥不充分。三是班子成员之间相互沟通较少，缺乏相互帮助共同提高的氛围。
（二）工作安于现状，缺乏开拓创新精神。
存在问题的主要原因：一是没有形成一个良好的激励竞争机制，干部职工的工作热情和积极性没有得到充分发挥。二是不能客观进行自我评价，对自身存在的问题和差距认识不足，对食品药品监管工作面临的形势和肩负的重任认识不到位，缺乏压力和紧迫感。三是班子成员有时对自己工作要求不严、标准不高，导致工作质量和效能不高。
（三）执行不力，落实措施不到位。（四）财经纪律执行不严，未定期进行账务公开。
存在问题的主要原因：一是对财经纪律的学习不够，对财经纪律了解不深入。二是对账务公开的重要性认识不到位，忽视了群众监督作用。三是没有形成定期公开账务的财务制度。
三、整改措施
针
对存在的主要问题，我局领导班子经过认真总结和讨论研究，决定从以下几个方面切实进行整改，以促进各项工作顺利开展。
（一）加强班子建设，提高综合素质和执行能力。
一是按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准，加强班子队伍建设，不断提高班子成员的整体素质，为科学决策提供可靠保证。二是坚持民主集中制原则，平时多沟通，遇事多商量，充分发挥大事讲原则、小事讲风格的工作作风。三是认真执行党风廉政建设的有关规定，当好廉洁自律的表率，不断增强拒腐防变的能力。
（二）加强学习，拓展知识视野。
一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高思想认识。二是班子成员要根据情况带头制定学习计划，带头学习政治理论知识、业务知识、管理知识，营造良好的学习氛围。三是要坚持好中心组学习、业务学习等学习制度，具体落实好学习时间、内容、人员和学习效果。
（三）严格执行各项行政管理制度，进一步规范机关工作程序。
没有规矩，不成方圆，根据工作需要和实际，及时建立、完善并逗硬执行各项行政管理制度，落实奖惩措施，规范工作程序，形成良好的制约机制和有序的工作环境。
（四）严格遵守财务管理制度，实行账务公开。
