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普法交流材料范文1
一、做好系统“五五”普法迎检验收工作
今年是“五五”普法达标考核验收年。年初，根据省厅、市局和县依法治县领导小组等各级文件要求，我们积极开展了与迎检相关的各项准备工作：
一是在年初及时向全系统人手一册发放《**省财政部门行政处罚自由裁量权指导标准》等普法书籍，进一步规范系统行政执法行为。二是组织局机关及局直属单位全体工作人员到县一小参加全县“五五”普法法律知识考试，参考率和合格率都达到了100%。三是开展了普法宣传培训，在县理工中专面向财经所基层干部举办了一次《物权法》知识讲座，扩大了法律普及面。四是按县法制办要求，做好系统行政执法听证员资格证办理工作。五是认真整理编辑，分年度对2006-2010年5年以来的普法文件资料进行了汇编，共8套（每套5册），制作了反映我局“五五”普法成果的精装画册6本，与电视台合作，拍摄了“五五”普法专题片《坚持依法行政依法理财打造阳光财政法治财政》，“一本一册一片”的精心准备到位，为我局顺利通过“五五”普法验收打下了扎实的基础。
5月中旬至6月上旬，县依法治县领导小组、市财政局和市依法治市领导小组对我局“五五”普法工作先后进行了检查验收，各级验收组领导对我局普法工作都给予了充分肯定，市依法治市领导小组还把我局普法工作经验推荐到全市进行交流。
二、加强系统规范性文件审核备案工作
上半年，我们及时转发了市局文件《**市财政局规范性文件管理办法》（梅财法规[2010]24号），对制定财政规范性文件的程序、有效时限、备案要求等内容进行了明确，为提高我局规范性文件质量进一步提供了制度保障。半年来，我们共审核了《**县财政局关于加强财政资金安全管理的通知》（梅财库规[2010]31号）等5份系统出台的规范性文件，提出了合规性修改意见，并做好备案。
3月中旬，根据县政府文件要求，我们对《县人民政府关于进一步规范政府性基金管理有关问题的通知》等6份涉及财政的政府规范性文件进行了清理，确认废止1份，继续有效5份。
三、做好全县再生资源增值税退税管理工作
根据财政部、国家税务总局联合文件（财税[2008]157号）要求，今年是我县实施再生资源增值税退税工作的第二年（共两年）。半年来，我股积极与国税部门协调，在依法依规对县内再生资源回收企业申报进行认真初审的同时，努力为我县企业享受国家优惠政策提供高效优质服务。上半年，已为县顺通再生资源有限公司等5家再生资源企业完成去年四季度和今年一季度共367万元退税申报资料的初审及送省厅复终审工作（其中去年四季284万元已退）。截至6月20日，我们已为县内相关企业实现政策性退税申报累计总额650万元，到位额567万元（整个2009年度）。在初审过程中，我们不断根据上级政策对退税业务进行细化规范，确保这项工作得以顺利推进。:
此外，在4月份，我们及时向市局报送了《全县一季度税收情况分析》。根据政策，对**德赛木业有限公司申报资源综合利用产品（工艺）进行了资格认定。通过积极开展系列税政管理工作，服务于全县经济发展。
四、推动财政与编制政务公开工作
按政务公开工作要求，我股坚持对公开网首页各栏目内容进行经常性动态更新，半年来，在我县公开网更新公告通知7条，财政政务信息15条，政务公开新闻45条，及时对我县财政政务公开工作进展进行了网上报道，对各类财政法律法规和政策精神进行了宣传。创新思路，推出了“挂历宣传公开”、“开通政务公开户外电子显示屏”、“政务公开‘三送’下乡月活动”等系列查询宣传活动，确保了我县政务公开工作常抓常新，稳中有进。2月和6月，市公开网分别以《**县进一步加大政务公开工作力度》和《**县坚持“四抓”促政务公开工作有序开展》两期简报的形式对我县公开工作经验进行了交流报道。
普法交流材料范文2
自“五五”普法工作启动以来，*市地税系统在“五五”普法与依法行政上找准结合点，开展“法律进机关”活动，做实宣教文章，促使干部法治意识不断增强、依法行政能力不断提高、纳税服务水平不断提升，并推动各项地税工作有序发展。10月11日，*市召开市直“法律进机关”活动启动大会，*地税局先行一步的做法及先进经验作为典型在全市推广。*地税局“五五”普法资料档案、“法律进机关”展牌及电子课件得到了与会领导和参会单位的一致好评。
一、抓组织，定规划，形成整体联动的新格局
为了加强对“五五”普法工作和“法律进机关”工作的组织领导，该局成立了以局长为组长，其他局领导为副组长，相关科室负责人为成员的“五五”普法领导小组，并成立了“法律进机关”工作专班，安排工作人员，明确工作职责，理顺工作机制。按照“五五”普法规划确定的工作重点，该局自去年下半年起启动“法律进机关”活动，并制定了具体实施意见，细致安排每个月的活动，并把每项活动细化到责任单位，明确工作要求和落实时限，形成领导抓面、普法办抓线、各科室抓点，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、抓创新，调思路，搭建普法学习的新平台
一是切合行业特点，确定了6项主要普法内容，分别是《宪法》、《公务员法》、《税收征管法》、保障全市经济社会发展的法律法规、与群众生产、生活密切相关的法律法规、整顿和规范市场经济秩序的法律法规。二是依托信息技术，确定了法制讲座、法制展览、法制专栏、主题宣传、集中培训、警示教育、公众评议、网络宣传8种活动形式。既有传统宣教方式，也有结合全省地税系统开展的“税收信息标准化建设”而建立的普法学法信息平台。在市局局域网建立“五五普法”专栏，在专栏内设置普法动态、经验交流、电子图书库、普法笔记、税案分析、学法用法等子栏目，将其打造成宣传法律法规，了解法制动态，学习法律知识，交流学习心得的空间。从去年开始到今年上半年，仅市局机关已举办10多次讲座，内容涵盖《宪法》、《公务员法》、《条例》、《税收征管法》、国防知识、政务礼仪、党风廉政建设、警示教育、税收法制、稽查业务等十几个方面。针对临时人员清退和公务员登记导致工作突出的实际，市局党组中心组专题安排了一场《条例》的学习培训，对有效解决隐患、依法化解矛盾发挥了积极作用。
三、抓宣教，促和谐，推进纳税意识的新提高
充分利用每年四月份税收宣传月和“法制宣传日”的机会，积极组织各类税收宣传活动，推出了一批税收宣传精品项目。尤其是今年开展的有*市及各县市区主要领导参与的“党政领导谈地税”活动，引起社会广泛关注。*市委常委、常务副市长黄建宏带头撰文，以《做实服务文章促进征纳和谐》为题，深入浅出地阐述了地税部门优化纳税服务的重要性。各县市区主要领导也纷纷撰文或以访谈的形式论述加强新时期地税工作，产生了强大的社会影响力。
在对外宣传中，该局特别注重对社会关注和新出台税收政策的宣传。近两年中，对“两税”移交、残保金和水资源费代征、个人缴纳社保费、车船税和土地使用税政策调整、12万元以上所得个人所得税自行纳税申报等政策，多次开展专题培训和主题宣传。系统上下严格执行上级政策，保证了“两税”实施“先税后证”控管、残保金和水资源费代征、个人缴纳社保费由商业银行代核代收、车船税由保险公司代征、12万元以上所得个人所得税自行纳税申报和检查等各项工作的顺利开展。
四、抓规范，求实效，取得地税工作的新成绩
普法交流材料范文3
一、指导思想
全县旅游系统以“依法规范旅游，构建和谐景区”为主题，全面贯彻党的十和省第十三次党代会有关会议精神，认真贯彻依法治国方略，建设和谐社会，紧紧围绕县委、县政府“小县大城”战略工作部署，坚持法制宣传教育同日常工作相结合，坚持法制宣传教育同管理、服务相结合，不断提高旅游队伍的法律素质，并促使各旅游从业者学法用法，使各项管理、服务工作更加规范化、制度化。
二、工作目标
通过广泛深入的法制宣传教育，进一步增强全县旅游从业人员的法律意识，提高依法管理，经营的自觉性；进一步增强法治理念，提高依法行政和公正公平执法的能力；进一步提高旅游行政管理部门依法管理和服务游客的水平。
三、工作内容
（一）举办法制培训。利用旅游大讲堂、学习会、旅游质量提升活动等平台载体，排出学习计划，定期举办法制培训，邀请县法制办及旅游法律相关专家来单位授课，分批次对全县旅游从业人员进行法制培训。学习的内容包括《宪法》等中国特色社会主义法律体系、党的十和省第十三次党代会有关社会法治建设等新要求、《风景名胜区条例》和《旅行社条例》等旅游系统法律法规。
（二）举行法律考试。每一期培训班结束后，举行有关培训班授课内容、旅游系统法律法规等内容的考试，并将考试结果作为个人年终考核的参考指标。
（三）开展普法宣传。借助霞客400周年纪念活动等旅游节庆活动和“12.4”法制宣传日的活动影响面，集中举办一次旅游系统法制宣传活动和法律咨询活动，向社会宣传旅游系统的各项法律法规；开展旅游法律法规“三进”活动，景区监察大队、行业管理科、旅游质量监督所等职能科室带着法律法规宣传材料走进景区、企业，与游客、市民面对面宣传交流，在国赤环线等通景公路以及城区道路上悬挂、设置旅游法制内容的横幅和广告牌；利用山旅游官方网站、微博、《山旅游报》、旅游阳光工程专栏等宣传渠道持续有效开展旅游法律法规的宣传，扩大宣传效果。
四、工作要求
（一）组织领导，强化责任。全系统进一步完善法制宣传工作网络，具体协调相关法制宣传工作；进一步强化以主要领导为责任主体，分管领导具体抓，职能科室抓落实的法制宣传工作组织。通过健全组织，强化沟通，形成责任明确、齐抓共管的法制宣传组织格局。
普法交流材料范文4
我院根据省卫生厅、市卫生局等有关部门关于五五普法工作的安排和要求，认真开展了“五五”普法工作并取得了一定的成效，现将有关情况汇报如下：
一、结合医院工作实际，积极开展法制宣传教育工作。
为保证我院“五五”普法工作顺利开展，我院成立了“五五”普法领导小组，制定了“五五”普法工作计划，购买或印制了法律法规、规章制度、岗位职责等相关的书籍和材料，如购买了《卫生系统法律法规》一书，开展“两好一满意”学习材料一书，正在印制包含卫生法律法规、各项规章制度、各个岗位的职责一书。拟按人手一册发到职工手中，供职工学习掌握，（现该书已经成型，正在校核编排中）。院领导干部带头学法用法，把普法工作列入议事日程，陈允望院长在继续开展医疗服务质量管理效益年活动、百日优质服务活动、“两好一满意”相关讲话中都有学习法律法规、规章制度的讲话内容。院领导注重落实重大决策前法律咨询审查制度，聘请一名律师孟祥荣作为医院的法律顾问。如遇重大决策，主动向律师进行咨询，如处理改制后遗留的问题，处理医患纠纷等重大问题，都请律师到场或进行法律指导。认真落实领导干部法律知识的培训考核制度，医院组织对领导干部进行法律知识摸底考试，基本达到合格要求。有计划、有重点地学习重点法律法规，如在开展治理商业贿赂专项工作中，重点学习商业交往相关的法律法规，在依法执业工作中认真学习《执业医师法》、《护士条例》等法规。积极参加卫生行政部门组织的各项法制宣传活动，如参加市卫生局召开的普法学习会议，购买普法书籍，积极开展卫生法律咨询和服务，在医务部配备一名法律咨询服务员，进行法律服务活动。
二、加强制度建设，提高工作质量和水平。
我院在原有规章制度、岗位职责一书的基础上，又重新进行了修订，增添了与卫生相关的法律内容。目前正加紧印制，以提高和增强工作规范化水平。注重加强业务理论研究，强化对外交流合作，为依法治理工作提供智力支持，如在药品购销活动中，在订立相关合同、协议中，都考虑得到相关的法律法规支持，进一步完善管理机制，以制度管人管事，对各科相关的规章制度要求张贴上墙。提高决策水平，推进依法决策、科学决策、民主决策。院委会每周四召开一次会议，研究医院重大问题。每遇到重大问题需要决策前，先行论证看是否符合国家法律规定，集体进行探讨，实行民主决策，减少决策失误，如制定医院五年发展规划，就反复多次征求大家的意见，反复进行修改，最后出台。如建造门诊住院综合楼这件大事，医院就多次召开相关人员会议，进行讨论，决策前充分征求大家的意见，医院建立岗位责任制，院领导分成四个组对各科室的工作进行督导检查，实行千分制记分，并与评先树优挂钩进行奖惩。增强工作透明度，自觉接受监督，院领导轮流进行值班，在门诊大厅悬挂值班领导照片，公开咨询和投诉电话，设立了举报箱，发现问题，立刻进行处理。
三、坚持法制教育与法制实践相结合推进依法治理工作的开展。
围绕医院工作重点，深入开展专项治理活动，在搞好商业贿赂、巩固治理成果的同时，在全院范围内认真开展了“两好一满意”活动、“百日优质服务活动”和医疗服务质量管理效益年活动，视三项活动于一体，全面提高医疗服务质量，切实做到让群众满意、让百姓放心，这几项工作做得比较扎实细致，受到局领导的肯定和群众的赞扬。我院认真执行法定职责，无越职越权行为，不收治像肺结核、麻疹之类的不属于我院诊治的一些疾病，严格遵守法定程序，加大依法管理的透明度，我院公开向社会承诺，并在医院显眼位置进行公示，如廉洁行医十不准等。规范行政行为，强化行政行为监督，聘请了社会义务监督，定期不定期地召开监督员会议，听取他们的意见和建议，进行了院务公开，医药、器械、大宗公用物品实行公开招标等，出台了对领导进行监督的相关文件，努力做到对办理的案件认定的事实清楚，定性准确、证据确凿、程序合法、适用法律正确。我院处理这些纠纷时，我院除自身努力外，邀请律师参加或听取律师的意见，尽可能依法办事、不出差错，尽可能做到各类文书使用符合规范、严谨细致。
四、“五五”普法前期取得的主要成效
（一）、法制教育与法制实践相结合，依法治理工作取得了明显成效，一是临床科室健全，二是医疗队伍壮大，三是医疗质量提升，四是服务质量改善，五是诊疗水平提高，六是医疗环境改变，七是基本设施改善，八是精神面貌改变，九是来诊病人增多，十是效益明显好转。
（二）、领导干部的法制理论水平和依法决策、依法执业、依法行政、依法管理的水平和能力进一步提高。1、聘请律师做法律指导；2、为医务部门配备懂法人员；3、杜绝非法行医行为；4、实行院务公开；5、实行民主决策、民主管理；6、实行药品、物品招标购买，杜绝商业贿赂等。
（三）、干部职工的法律意识增强，法律素质和依法行政的水平明显提高。1、自觉学习法律法规；2、各项规章制度上墙；3、从大局考虑，遇事依法冷静处理，不闹事，确保医院平安。如医院门前开发，虽然大家对此事有很打意见，但能逐级反映，寻求处理，没有出现集体上访的情况，说明大家的法律意识提高了。
（四）、采取多种形式宣传报道普法依法治理工作，医院建立普法栏，定期不定期更换内容。
普法交流材料范文5
根据中央、省、市关于"四五"普法工作的部署，我院在认真总结"三五"普法工作经验的基础上，进一步加大普法工作力度，努力构建新的普法工作体系，将普法工作逐步引向深入，在全院逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，为学院改革、发展和稳定创造了良好的法制环境。
一、领导重视，指导有力，保证了普法工作正常顺利开展
"四五"普法工作刚一启动，我院领导就认真学习中央、省、市有关"四五"普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质，四五"普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为学院整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。学院成立了法制宣传教育领导小组，党委书记李洪天任组长，副院长刘亚、党委副书记郑勇以及党委宣传部负责人任副组长，组员包括保卫处、教务处、工会、团委、"两课"中心等部门的负责人，其办事机构设在党委宣传部。各学系党总支（直属党支部）负责人为依法治校和普法教育工作联络员，建立和施行法制宣传教育工作责任制。领导小组每学期召开一次专题会议，研究部署普法工作。党委宣传部根据法制工作领导小组的意见，四五"普法规划，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，能及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。
为保证法律宣传教育经常开展，学院划拨普法教育和法制工作专项经费，提供经费保障，用于订购普法宣传材料、开展普法教育活动、加强法制工作硬件建设。今年订购的报刊杂志有：《法制日报》、《法律基础知识简明读本》、《法制教育学习资料》、《民主与法制》、《法学天地》等几十种，还订购了多套法制教育图片和音像资料，为宣传、学习提供了有力保障。去年我院已投入30余万元，主要用于校园内重点部位安装报警探头及办公楼消防器材，努力加强法制工作的硬件建设。
二、抓住重点，带动一般，全面推动普法进程
在"四五"普法启动阶段，我们结合学院实际情况，提出了"抓两头，带中间"的法制宣传教育方案，加强对领导干部、青年学生的法制教育工作，以领导干部率先学法用法、青年学生知法守法来推动一般教职工的学法积极性。
领导干部是我院普法对象中的重中之重。为抓好领导干部的法制教育工作，我院将法律法规作为院、系两级中心组学习的重要内容。党委宣传部已为全体中层以上干部购置了《"四五"普法群众读本》（城市版），并拟定了学习计划。我院还组织中层以上干部学习党纪政纪条规，观看《厦门特大走私案》等录像，增强反腐倡廉意识。组织科级以上干部参加党纪政纪条规知识考试，参考率达100%。我院还要求每位中层以上干部坚持写学理论、学法笔记，并在适当场合进行交流，达到共同提高。
在重点抓好领导干部和青年大学生法制教育的同时，对广大教职工的普法教育也常抓不懈。除利用教职工平常的政治学习日学习法律法规外，我们充分发挥领导干部在学法用法方面的带头作用，激励教职工学法用法的积极性。领导干部通过自己先学一步，学深一些，学透一些，在本单位、本部门教职工的法制教育中起到了传帮带作用。青年学生通过各种法律宣传活动，营炝搜胺傻牧己梅瘴В愦蠼讨肮げ斡牍勰Γ岣吡怂茄Хǖ男巳ぁ?
三、拓宽思路，形式多样，不断增强普法效果
我院在一年的普法实践中，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法教育的实效性。一年来我们始终坚持把法律知识学习与开展各种活动、讲座相结合。上半年，我院在全院四个校区广泛深入开展了"校园拒绝"宣传教育活动，各系分别召开师生代表座谈会、院团委组织万名学子签名活动、宣传部和各校区党委共推出四期宣传专栏，帮助广大师生进一步认清的本质；我院学生法制协会还专门邀请派出所所长、看守所所长和我院保卫处的领导为学生作法制教育报告；我院党委宣传部和保卫处联合组织近两千名学生参加淮安市青少年法律知识考试；组织三千余名学生观看淮海戏《粉祸》，充分认识吸毒的危害，开展校园拒绝活动；组织学生旁听公审，到体育馆参加淮安市严打整治宣判大会，接受法律教育；开展模拟法庭、文艺汇演等活动，把法制教育寓教于乐；为更好地学习贯彻落实《消防法》，我院还专门举行11·9"消防知识讲座和消防演习活动；去年12月4日，是全国普法教育宣传教育日，淮安市人大等部门计30余位领导专门在我院召开法制教育工作座谈会，大家共同研讨新形势下如何开展普法工作，对我们既是鼓励，又是鞭策。去年12月27-28日，省创建安全文明校园工作检查小组来我院检查指导工作，我们抓住这一契机，既营造了校园普法氛围，又有力地促进了我院的普法工作向纵深方向发展；此外，我院还选派有关同志参加市普法骨干培训；为发挥我院人才的优势，选派法学硕士、副教授蒋大平参加淮安市普法教育巡回宣讲团，在淮安城乡传播法律知识。
四、建章立制，依法管理，积极推进依法治校
随着科教兴国战略的实施和依法治国方略的确立，依法治校已
普法交流材料范文6
海淀局队为积极落实北京市批发零售住宿餐饮行业抽样调查工作要求，通过细心准备、专心入户、精心评估和用心总结四个步骤，于近日完成了限下单位抽样调查的各项工作。
细心准备，建立调查单位情况明细。一是指定熟悉调查区域实际情况和商业调查程序的人员根据调查单位的位置和交通情况，制定详细的上门计划；二是查询限下报表单位平时的报表情况，准确掌握调查单位近期情况；三是做好入户前准备，在《批发和零售业样本单位调查表》上填写调查单位的问卷号码、单位名称，并与现有数据库和数据平台对比，初步掌握调查单位基本情况。
专心入户，建立调查双方信任关系。一是电话联系调查单位，与调查对象之间建立起信任关系，并找准访问对象，向调查对象简要介绍本次调查的组织方式和意义，使被访问者了解接受调查的积极作用，并提示被访者准备相关调查材料；二是遵守与调查单位事先约定的时间，按照调查计划进行实际入户调查；三是与被访者互留联系电话，建立彼此的信任，为后续工作的开展奠定基础。
精心评估，建立调查过程良性沟通。由于调查单位经营规模较小，被访者容易回避经营利润等问题，局队调查人员多次进行良好的沟通，获得了有效的真实信息。此外局队还利用入户调查资料，精心评估调查单位上报数据，以保障此次调查数据的准确性。
用心总结，建立相关部门交流机制。局队结合限下商业单位特点，根据限下抽样调查过程中获得的中肯意见和建议，总结出调查工作需从两个方面进一步提升：一方面要加强对限下单位尤其是个体户的统计法律法规宣传，不断提高其统计意识；另一方面要建立与相关部门的交流机制，定期掌握限下单位经营情况。
（李福蓉）
通州局队 “四个跟进”夯实商业统计
通州局队为进一步夯实商业统计基础工作，在坚持做好强化法制宣传、狠抓业务指导、加强事先督导、抓好问题解答四项工作上狠下工夫，努力推动商业统计工作再上新台阶。
法制宣传跟进，形成“合力”。局队从提高基层统计人员法律素质这一根本目的出发，以人为本，进一步强化普法宣传的针对性和实效性。一是通过普法宣讲“一刻钟”、发放《统计法》读本、对迟报统计资料单位进行通报批评等形式，及时将统计法知识和学法守法的理念传递给企业；二是充分利用统计数据集中采集平台，向全区限额以上单位发出法律警示，督促调查对象履行相关法律义务；三是通过与企业领导、统计人员面对面交流，进一步加大普法宣传力度。
业务指导跟进，提升“能力”。局队在年定报培训的基础上，进一步加大统计业务指导力度，特别是针对全区重点商业企业，因其数据增减变化直接影响全区的数据质量。为此，局队在强化重点企业数据审核的同时，通过电话指导与到企业实地指导相结合的方式，进一步加强统计业务指导，切实提升基层统计人员的业务能力。
事先督导跟进，增强“推力”。事先督导检查工作是服务基层企业、强化统计基础工作、提高源头数据质量的重要举措。为此，局队从“两方面”入手，一方面加大对年报新增单位的事先督导检查力度，及时纠正统计工作中存在的苗头性问题；另一方面对上年执法检查中的立案单位进行事先督导检查，对企业责改落实情况进行跟踪了解。
