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街道总结范文1
一、人民调解工作
街道党工委对民调工作十分重视，要求司法所将人民调解作为工作重点，切实强化民调工作力度，确保一方稳定。
1、组织排查，各级调委会坚持“以排调结合、以防为主”的工作方针，及时化解矛盾、解决纠纷、防止激化和群体性上访维护社会稳定。定期组织排查每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议，明确解决办法，各社区对排查情况及时汇总、及时上报，对没有发现问题的实行“零报告”制度。
2、培训制度，针对街道社区合并后人员调整，以及当前民调工作中出现的一些新情况、新问题，及时制定培训计划，并形成制度。邀请区司法局领导对调解工作人员进行专业培训，讲解调解技巧和工作中遇到的实际问题，从反馈的信息看，效果令人满意的，各调委会工作人员业务能力切实得到了加强。全年调解各种矛盾纠纷61起，调解率100%，成功率95%以上。
3、档案管理，街道各社区调委会建立调解信息网络，并登记造册。建立调解纠纷工作档案和调解工作记录，实行科学化规范化管理。做到一事一档。对重大纠纷实行一档一卷，全面实行档案化管理。
4.填补基层调解委员会在非公有制企业的空白，不断延伸和深化大调解网络体系，并以组建非公有制调解委员会。
二、安置帮教工作
从实际出发，采取四项举措扎实开展刑释解教人员安置帮教工作。
一是建立所、站、志愿者队伍三级组织网络。辖区内4个社区依托司法所建立了安置帮教工作分站，具体承担安置帮教日常工作。同时针对刑释解教人员居住分散、构成复杂、行踪不定等特点，4月—7月间联合驻街派出所在辖区内展开地毯式大排查，做到底数清、情况明，辖区内刑释解教人员63名，并组成一支189名的基层帮教志愿者队伍，协助帮教工作站、帮教小组开展工作。
二是加强刑释解教人员衔接工作。自收到刑释解教人员通知书后7日内通知刑释解教人员所在的社区安置帮教工作站，及时确定帮教责任人，组建帮教小组，进行分类管理并建立帮教工作档案。在衔接工作中做到：1、及时家访，按规定办理3个月低保。2、每月见一次面，了解思想动态。3、及时签订帮教协议，强化帮教管理目标。
三是在刑释解教人员帮教工作中采取“3+1”帮教模式，既对每名刑释解教人员安排一名治保主任，从政治思想上、法律、道德上进行帮教；有工作单位的由企业在生产技术上帮扶，失业人员由社区负责安置，一名社区干部在生活上对其关心照顾并及时反馈帮教信息。
四是大墙内帮教，每年不低于两次到大墙内进行帮教，开展送温暖活动，谈心、送生活用品。从政治上、生活上关心服刑人员，让服刑人员感到政府的温暖。
三、法制宣传
开展多种形式普法教育活动，以提高居民的法律素质。按照“四五”普法提出的“两个提高、两个转变”目标，年初制定了《街道依法治街和法制宣传的实施意见》，并严格按照文件要求进行法制宣传。
在2006年的普法工作中，尝试了一些新颖活泼、为群众所喜闻乐见的普法形式。采用律师讲坛、法律咨询、橱窗、黑板报等形式的进行法制宣传，各社区成立法律读书角和法律服务咨询站为辖区百姓提供法律服务。可以说2006年普法宣传是"有声、有色、有味道"。同时，我们加强对青少年法制教育，经常性、有针对性地开展普法教育；我们坚持对适龄应征青年进行普法宣传，讲授“宪法”、“国防法”、“刑法”等内容，2006年普法工作的开展不仅取得了满意的效果，而且对指导今后普法工作开展也起到了积极的作用。
四、法律服务进社区
为满足社区居民对法律服务工作的不断需求，营造良好的街道社区法治环境。某街道以促进“三个文明”建设协调发展为主线，在辖区内广泛开展“法律服务进社区”活动，突出法律服务的便民、利民特色，实现了法律服务与辖区居民“零距离”的接触。
某街道党工委、办事处领导班子对“法律服务进社区”工作高度重视，把全面开展“法律服务进社区”，深化基层社区法律援助服务工作纳入街道工作的重中之重，建立了4个社区法律工作者联系卡，与弱势群体结成横向到边，纵向到底的法律援助模式，为辖区法制宣传和法律服务进社区工作奠定了坚实的基础。
首先，社区根据各自实际开展不同内容的法制讲座，采取以“辖区居民需要什么形式的法律服务”和“您对开展法律服务进社区活动有何建议”？的法律需求问卷调查。同时，利用社区法制宣传画廊，普及宣传与社区居民生活密切相关的法律知识。
其次，建立社区法律服务咨询接待站，开展“一事一法”法律服务活动。如：目前社会普遍存在的劳动争议纠纷案、家庭矛盾引发的房屋纠纷案、房屋动回迁引发的纠纷案、经济合同引发的债务纠纷案等，针对不同案例，提供相关法律服务。
街道总结范文2
一、 组联 宣文工作
一项工作开展的如何，向何处发展，没有一个强硬的领导组织，是难以担负起上级下达的各项工作任务，也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下，组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作，民政助理任街道残联理事长，另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作，各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下，才使今年的工作取得了一些成绩。
二、康复 就业工作
说起残疾人工作，康复、就业应该是非常主要的两项工作，在今年工作中，我们着重加大这两方面的力度。
1、在今年的“爱眼日”、“爱耳日”，街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座，使大家懂得了“早预防”、“早发现”、“早医治”的三早康复知识。
2、在三月到四月份中，街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查，并建立相关档案。
3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复，我们采用形式多样的康复手段，两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人，到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个Xx村残疾人孙珍石、Xx村残疾人Xx、Xx村残疾人Xx、Xx村残疾人Xx等多名，有更换假肢愿望的肢体残疾人，到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿Xx的家属到Xx市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人，做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座，去争取更佳的康复效果。
4、除了采用医疗康复手段外，在今年“元旦”、“三.八节”、“助残日”等重大节日内，我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动，使许多残疾人的身心都得到了锻炼，扩大了大家的生活领域，开阔了大家的生活视野，增添了热爱生活的指数，许多康复效果是用医疗手段是换不来的，特别是一些残疾人的家属与监护人，通过参与这些活动，对他们所监护的对象，有了新的看法和认识，可以说我们的康复工作是无所不在。
5、再就业方面，街道残联尤为注重这方面，多次寻找契机协调机会，为本辖区七个Xx村Xx、Xx村Xx等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了，“SYB”创办你的企业培训班，我辖区的残疾人Xx、Xx、Xx、Xx等参加了此次培训，并掌握了一定的创业知识。
6、就是针对一些有责任田的残疾人，街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间，组织大批残疾人或残疾人家属参加，街道农业技术推广站举办的“科学种田培训班”。在培训班上，学员们学会了种植、养殖技术，主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用，给予了很耐心很细致的讲解。
三、维权 救助工作
维护残疾人生活中的各种合法权益，是许多残疾人工作者的天职，同时教育广大残疾人遵纪守法，同样也是残疾人工作者的责任，为了做好这项工作，首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识，使大家掌握和懂得了，运用法律武器来保护自己的常识，在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。
残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访，我们了解到Xx村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人Xx家中存在着一定的困难，通过街道残联的协调在“助残日”前夕，分别给予了500元人民币的救助，使困难的生活得到了一定的缓解。
同样在我们的协调下，对辖区的Xx、Xx等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。
通过协调在2011年11月17日，Xx市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品，对我辖区的10户特困残疾人进行走访慰问。
在阳光家园专项救助中，通过我们的仔细调查走访，对我街区的Xx、Xx、Xx、Xx、Xx、Xx等6位重度残疾人，送去了800元钱的“居家人员”救助款，致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。
我们依托政策对残疾人进行救助，Xx村的残疾人Xx家境特别困难，通过我们与市民政局的协调，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。
CBM项目培训时，我街道有李发等10名残疾人参加，我街道残联在办公经费十分紧张的情况下，为其每人报销了30元钱的往返路费。
以上是我Xx街残联2011年的全年工作总结
街道总结范文3
2006年12月25日，长沙市关工委主任x等关工委领导一行4人就x街道、x社区的关工委工作进行了视察指导。
会上，x湖街道工委委员、x新村社区书记曾英姿从环境、文化、活动三个方面对x的关工委工作了总结汇报，详尽精炼的工作总结与发人深省的经验启示，使与会领导对x的关工委工作有了更为全面而深入的了解，得到了领导的充分肯定。特别是x街道工委书记曾高杰热情洋溢的汇报，从经费投入、阵地建设与活动特色三个方面，结合辖区在发挥关工委作用、促进青少年身心发展方面的典型例子，总结工作时点面结合，讲述事例时信手拈来，娓娓到来而又声情并貌，令与会领导既惊喜又感动，频频博得一致称赞。区关工委尹主任更以“四特色，四效应”盛赞x的关工委工作做得有色有声，，有目共睹。“四特色”主要表现为：一是“领导特色”，关工委的每一次活动，街道曾书记都是亲自参与，亲自讲授，亲自督查，在曾书记的亲自带领下，x的领导干部对关工委工作高度重视，可谓是“情系关工委，爱洒青少年”；二是“活动特色”，x的关工委活动形式多样，丰富多彩，实现了关工委活动“四化”，即多样化，经常化，系列化，科学化；三是“经验特色”，主任对社区关心下一代工作以统一认识为前提，以提高素质为核心，以现有资源为依托，以制度建设为根本的四大经验体会，深表赞同，并指出x经验非常值得其他地区借鉴学习；四是环境特色，x的自然、人文、生活环境温馨、优美，能够最好地陶冶青少年的道德情操。“四效应”即“品牌效应”、“社会效应”、“整体效应”与“和谐效应”，他指出x能充分发挥品牌优势，积极争取家长、学校、学生等社会各界的广泛认同和支持，并将x关工委工作与其他工作整体推进，积极构建和谐社会。
市关工委张主任也对x关工委的工作给予了充分肯定。指出x的领导真正把关工委工作作为一件大事来抓，关工委的活动主题突出，形式多样，有生机，有活力。同时，能够发现典型、培养典型、树立典型，做到了在学习中升华、在调研中探索、在创新中推荐，、在服务中奉献。他还指出，2008年全国关工委工作现场经验交流会在长沙举行，x将作为全市、全省的关工委工作先进典型，接待来自全国30余个城市的领导参观视察，届时x经验必将得到更好地宣传与推广。
街道总结范文4
*街道共有建工会企业85家，职工16588人，会员15773人。根据*市总文件要求，结合*实际，通过调查摸底，并经街道工会委员会集体研究决定，将*爱仕达集团有限公司等20家规模以上非公企业推荐为
基层工会财务规范化达标企业。计划分三年实施，20*年争取20%完成4家，20*年争取完成40%完成8家，2008年争取使规模以上非公企业工会财务规范化建设全部达标。
二、健全组织
首先，在原街道工会经费审查委员会的基础上，建立工会财务委员会。由街道副书记兼工会主席任组长，亲自抓这项工作。定期讨论和研究工会财务工作存在的不足和问题，并指定一名副主席具体负责
财务工作，使全街道的非公企业财务规范化，逐步得以展开。其次街道工会设立了会计、出纳岗位，配备了具有财务专业知识，并取得会计从业资格证书的财会人员从事此项工作。同时指导全街道非公
企业财务规范化业务工作，使之逐步得以完善。三是开设了银行账户，独立建账，使街道工会财务工作初步形成了规范化新格局。
三、建立制度
街道工会根据上级有关政策、法规规定，结合本街道特点，制订了二项职责，五项制度。
一是制订了会计岗位职责。明确了会计业务范围，账目设置、货币资金收付审核、凭证、账簿、报表归档保管等内容。
二是制订了出纳岗位职责。明确了出纳办理现金收付和银行结算业务，单据审核，收据和支票管理等内容。
三是制订了预决算制度，明确了编制预决算必须坚持“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则。
四是制订了费用报销制度，明确了费用支出必须有经手人、审核人方可报销，工会费用支出由主席“一枝笔”审批，大额单项经费支出，须经集体讨论等内容。
五是制订了财产管理制度，明确了财产购置、验收、保管、领用、登记入账、报废变卖等内容。
六是制订了专用收据管理制度，明确了专用收据，专人保管，造册登记，建立档案，严防丢失等内容。
七是制订了财务检查和经审监督制度，明确了工会财产检查，经费收缴，上解等内容。
四、几点体会
1、财务规范化只能在具有相当规模的企业开展，因为小企业尚处于资本原始积累阶段，对工会财务规范化自身无需求，俗话说“强扭的瓜不甜”，即使搞起来，也只能是一种形式。所以必须慎重选择，
循序渐进。
2、搞财务规范必须使企业与职工得到双赢。如*爱仕达电器有限公司工会，一方面进行企业文化建设，开展职工业余文体活动和改善职工生活。另一方面积极开展社会主义劳动竞赛活动，号召广大职工
以主人翁的姿态积极投入劳动竞赛，提升劳动技能，开展科技创新，节能降耗，提合理化建议活动，20*年全公司开展劳动竞赛这项活动共创造经济效益8295471元。从而使企业增效，员工增收，双方满
意，达到了财务规范化真正目的。
3、随着改革开放进一步深入，企业总量日益增多，市总工会大量的工作向镇（街道）一级延伸。而街道一级工会只设一名专职副主席，人员配置明显不足，难以应付繁多的工作，如企业财务规范化等都
是由兼职人员开展，如何指导好企业工会财务工作，精力难以到位。
4、基层工会经费上解比例过高，使镇（街道）一级工会活动受到了一定的限制。如*街道工会20*年总收入为219385元，上解市总172919元，占总收入78.8%，职工活动费支出58198元，占总收入的26.5%
，象爱仕达这样具有相当规模企业的职工活动，他们能够自行组织，但对于中、小规模的企业，往往好多活动都是由街道工会组织的，由于受经费限制，就难以有效开展。这样，与企业主、员工的距离
就难以拉近。
街道总结范文5
2011年工作总结：街道综治办工作总结
街道综治办：年，在县委、县府的领导和有关部门的指导下，我部的社会治安综合治理工作始终坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为统领，以“建一方家园、保一方平安”为中心，积极营造安静、祥和的生活环境，为建“平安街道、平安”作出了应有的贡献。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、以“创建平安”为中心，做到“三个到位”社会治安综合治理工作事关社会政治稳定大局，我部把该项工作纳入重要议事日程，做到“三个到位”。组织机构到位。我部成立了以部长为组长、副部长为成员的综治领导小组，明确部长为综治工作的第一责任人，由分管部长抓具体工作，配备了专门的综治工作人员负责具体事项，形成了综治工作有人抓、有人管、层层负责、层层落实的齐抓共管局面，为综治工作的有序开展奠定了坚实的组织基矗思想认识到位。我部高度重视社会治安综合治理工作，全年召开专题研究会次以上，及时分析排查矛盾和影响社会不稳定的因素，并针对存在的问题制定切实有效的解决措施，没有集体上访事件发生，维护了一方稳定。工作部署到位。一是抓好干部职工的思想政治教育工作。通过讨论、座谈等形式教育干部职工自觉抵制“”等思想的侵袭，并积极同组织作斗争，号召广大人民群众正确认识“”等组织的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作，积极开展“扫黄”、“打非”、除“六害”等活动。于年初分别成立了领导小组，制定了相关的工作计划，保证了各项工作有计划、有程序地进行。部领导带头树立勤政廉洁意识，从不参与赌博和“黄”、“非”事件，全体干部职工均无违法乱纪行为，真正树立了党员干部的模范带头作用。
二、以创建“安全文明示范小区”为目标，抓好社会治安综合治理基础工作以“三德”教育为主，打牢职工的思想基矗把法制、道德等内容纳入干部职工的学习计划，每月组织职工进行专门辅导学习，认真抓好公民道德、社会道德、职业道德的宣传教育，并做到学习有记录、有总结。在此基础上，还通过学习专栏、组织职工讨论、座谈等形式筑牢职工的思想长城，提高了干部职工的法律意识和道德意识。以“安全文明示范小区”创建活动为载体，抓好楼院的安全基矗一是守护制度健全。我部家属楼院守楼护院率达00%，并制定了严格的守护制度，准备了专门的值班记录本，详细记录了值班期间的各种情况，对值班不到位、脱岗或不配戴袖章的情况都给予相应的处理。二是防范措施落实。我部家属楼院设有防护围墙，值班室配有值班电话和必备的防范工具。各住户防范意识强，均采取了相应的安全防范措施。由于制度健全、措施落实，今年我部的家属楼院未发生治安事件和案件。在此基础上，各住户还以创建“安全文明示范小区”为目标，处处按“安全文明示范小区”的要求，做好各项工作，保证了家属楼院的稳定与平安。
三、全员参与，广泛宣传，营造了良好的舆论氛围我部把宣传教育工作列为综治工作的重要部分。一是认真及时地传达有关文件和会议精神，并组织实施。积极参加璧城街道综治委召开的有关会议，做好有关材料的报送工作。二是保证经费，抓好宣传资料的征订、发放工作。三是抓好综治“宣传月”活动。积极参与街道综治委组织的上街宣传、张贴宣传画等活动，在全县范围内营造了良好的舆论氛围，让广大干部群众人人宣传综治、人人参与治理。一年来，我部的社会治安综合治理工作紧紧围绕“建平安街道、创平安”目标，扎实开展了一系列工作，取得了一些成效，但不同时期具有不同的问题，我部将在以后的工作中积极探索解决问题的新途径、新办法，站在营造良好发展环境的高度，进一步推进我部的社会治安综合治理工作，为全县的平安和稳定作出积极的贡献。
街道总结范文6
一、健全组织，加强领导。
xxxx街道高度重视政府信息公开工作，为确保信息公开工作的顺利实施，xxxx街道加强组织领导，健全组织机构，成立信息公开工作领导小组，制定工作方案。领导小组负责组织、领导、协调、指导全街道信息公开工作。由党政办具体负责街道信息公开收集、整理、报送等工作，各部门负责提供信息等资料，在全街道迅速构建起启动有力、推进迅速、全员参与、全面推开的组织领导网络。
二、结合实际，规范操作。
xxxx街道对街道的信息进行梳理，建立规范化制度，将信息分为主动公开、依法申请公开、不予公开三大类进行，先后在“衡阳黄页”、“信息田园—中国·衡阳新农村网”和“石鼓区党政门户网”公布了街道基本情况、街道领导分工情况等信息，建立了信息保密审查机制和程序。并围绕便于群众知情、办事、监督的角度，通过新闻、报刊、电视等其他公开方式对街道民政、劳动保障服务、民营经济等进行了信息公开。
三、完善制度，狠抓落实。
为保证信息公开工作不走过场、不摆架子，真正使公开内容得到落实，达到建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目的，办事处从建章立制和加强队伍教育和管理两个方面入手，进一步规范信息公开工作。xxxx街道党政办指定三名工作人员分别对街道各部门信息、社区和村的信息、以及项目开发建设信息进行收集和报道，截止到目前，xxxx街道累计主动公开信息35条，其中工作动态类信息30条，机构信息2条，调研材料3篇。
