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测员总结范文1
20__年妇幼卫生监测工作在县卫生局的领导下，在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下，已圆满完成了工作任务。根据国家，省，市“妇幼卫生监测”工作精神要求，为了保持与国家监测的一致性，今年的“妇幼卫生监测”工作执行了“3+1”模式，一年来，我们做了以下工作。
一．领导重视，措施得力
县委，县政府对妇幼卫生监测工作给予了大力支持，县卫生局对妇幼卫生监测工作给予了高度重视，制定了《__县妇幼卫生监测方案>,方案中确定了详细的监测对象;拟定了统一的资料收集办法和运转程序;制定了质量控制方法以及检查奖惩办法;县卫生局监督所人员每年深入基层进行监督指导和帮助:县妇幼保健院对此项工作常抓不懈,定期不定期的深入乡村进行检查.督促.指导,保证了妇幼卫生监测的顺利进行.十多年来,妇幼卫生监测工作屡屡受到国家,省,市检查人员的高度评价.
二抓好培训,提高素质
今年是妇幼卫生监测工作改为”3+1”模式的第三年,以后妇幼卫生监测工作运行顺利与否,抓好本年度的妇幼卫生监测培训工作是关键.首先我们就过去工作中存在的问题做了详细的分析和充分的准备工作.制定了周密的培训计划,参加省级师资培训班的同志精心准备,认真备课,10月中旬县乡村从事妇幼卫生工作专业进行了为期三天的培训,在培训班上,她们就孕产妇死亡监测方案及评审,5岁以下儿童监测方案及监测数据渥报调查方法和相关表的填写进行了详细认真的讲解.培训结束后,举行了书面考试,保健院院长申芝凤对培训进行了总结.此次培训得到了县卫生局的高度重视和大力支持,卫生局副局长臧庆玲同志到会并作了重要讲话.臧副局长强调了妇幼卫生监测工作的重大意义及此次培训班的重要性,要求参加培训的同志一定要树立高度的责任心,要用严谨的工作态度,认真做好监测工作,确保数据的真实性和实效性,杜绝虚报,瞒报,减少错报,渥报.通过学习交流,大家进一步统一了思想,提高了对妇幼卫生监测工作的认识,增强了责任心和使命感,理解和掌握了妇幼卫生监测方法,收到了满意的效果,达到了预期的目的.培训对完善妇幼卫生信息工作制度,促进妇幼卫生信息利用率,提高了妇幼卫生监测的质量,促使我县妇幼卫生工作走上制度化,规范化,科学化的管理轨道,推进我县妇幼卫生事业发展发挥了积极的作用.
三,质控到位,数据准确
按照培训要求,各监测乡镇在收集到村级上报的监测信息后,在十一月上旬深入各村进行数据质量控制,为确保数据上报的真实性打下基础;十二月下旬,在各监测乡镇质量控制的基础上,县妇幼保健院又随机抽取了五个乡镇二十四个行政村进行了为期五天的质量控制和监测指导,充分保证了上报数据的准确性.20__年__县基层上报活产数2048人,质控后为2069人,漏报率1%。5岁以下儿童死亡上报57人,死亡率为27.83‰。漏报2人，漏报率0.9‰。婴儿死亡上报37人,婴儿死亡率为14.51‰。漏报2人，漏报率0.9‰。新生儿死亡上报19人。死亡率9.3‰。漏报2人，漏报率0.9‰。全县住院分娩率已由20__年的53.87%提高至20__年75.1%；孕产妇死亡4人,死亡率为10万分之195.3。全县无孕产妇死亡漏报。
四存在问题与建议
1部分乡镇两个系统管理率低,监测工作有待提高。乡镇妇幼保健人员不能及时.准确地掌握本乡镇的儿童出生数,可能存在活产和死亡的渥报.建议各医疗保健单位要加强两个系统的管理的建立和健全,为提高妇女儿童生命监测提供保障.
2质量控制要常抓不懈:个别医疗机构人员对监测工作末引起重视,发生登记不全面,对医院可能死亡的高危儿童的随访找不到地方,也可能存在渥报现象.建议各医疗单位要健全登记,并做到产妇姓名.地点真实可靠性,以减少渥报发生.
3监测经费匮乏,不利于监测工作的进行:基层医疗单位普遍妇幼经费匮乏,希望增加监测经费.尤其监测工作难度大.基层人员报酬低,影响临测工作顺利进行.
4监测人员更换频繁,素质不高:由于临测人员的更换频繁,新上任的监测人员对监测工作不了解,不主动学习.而影响了监测工作的进行.
5乡镇卫生院产科建设亟待加强:随着农村合作医疗工作的普及和农民生育观念的进步,到乡镇卫生院分娩的人越来越多.但目前部分乡镇卫生院的产科技术力量薄弱,产科设施原始.落后,大部分乡镇卫生院没有温馨的住院环境,可能加大了新生儿的危险因素.
测员总结范文2
1. 团队管理
我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。
测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自2010年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。
在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。
2. 团队工作
对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。
综合2010年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是二八年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。
如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。
3. 个人工作
2010年03月初，我已向郭总提交一份XX年年11月12日到2010年3月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参与的arpt项目的工作进展情况。自2010年4月开始，我与项目组全体成员参与了arpt奥运项目的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。
在标书编写结束后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。
4. 总结
年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加清晰的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调整。
个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。
螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落；发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。
测员总结范文3
一、学习情况
我站认真学习科学发展观，深刻领会科学发展观的精神和内涵，以科学发展观为指导，认真做好海洋监视监测任务。在学好党的理论的同时，我站认真学习执行中心站《质量体系文件》文件，我们在年初1-3月份，每月抽出1-2天时间组织学习质量手册、程序文件；系统学习相关的所有体系文件。通过学习，我站领会掌握了质量体系的内容与要求，为做好海洋监测监视工作打下了良好的基础。
二、工作情况
1．水文气象监测
今年上半年（1-5月份）我站石礁测点共获取海洋水文气象资料99145组，发送资料35份表报，报文599份。数据采集率99.99%，报文发送率99%，报表发送率100%。沙岗头测点共获取潮位资料43235组，发送资料594份表报，报文10份。数据采集率99%，报文发送率99%，报表发送率100%。
去年12月份接收黄港测点后，我站对基本水准点、校核水准点进行联测，因第一次对该点的测量，为达到数据的准确可靠，2个月后又对其进行了联测，往返误差4mm，符合三等水准测量要求。今年1月份由于气象测点太阳能转化电路故障，我站顶着大风进行了清洁、维护，保证仪器的正常运行；并每月按规定对自动化数据进行人工比对工作，为了仪器维护时人员安全，我站配置了高空作业保险带，确保人员安全工作，仪器的正常运行。
上半年，我们对本站部的业务用房进行了维修，重新加做了防水隔日设施，更换了站部大门及验潮井门窗，并对站部、气象观测场、验潮井安装了防雷实施；更新了全部自动化仪器，增加能见度要素。安装卫星小站并投入使用，对观测场地进行了清理，对周边杂草进行了修剪和整理；中心站组织在汛期前对我站各项工作内容进行检查，落实了安全措施，确保汛期各项工作正常。
2．海水分析监测工作
去年12月开始，我站开展了海水水质常规项目分析准备工作，把分析仪器送到舟山市质量监督局进行鉴定。全站监测人员，通过监测规范学习，在熟练人员带领下，每个月进行海水监测分析演练。每次演练结束，我站开会进行讨论总结，找出问题，不断改进。特别是分析用水，我们试过的当地市面上的纯净水，并到沈家门、石浦等地采购进行测试空白对比，但本地的均不符合分析要求，外地的成本太高不宜长期使用。通过多方打听，我站找到当地的一家药品试剂公司生产的去离子水，经过测试比对符合检测要求，解决了分析用水难的问题。5月份中心质管科组织对我站进行专项质量监督检查，发现操作不规范，组织监测准备不充分等问题，对此我站专门组织开会讨论，分析问题原因，总结经验不断改进。通过我站的努力及近半年的监测实验分析，我站能够承担环境监测常规项目分析，6月份我站协助县环境监测站对石礁海域增养殖区进行监测分析，
紧密监视海水变化，时刻准备赤潮来临。我站从4月份起值班人员紧密监本海域的海水变化情况，出动人员监视监测3次，陆地48公里，海上65海里，出海人员8人；分析样品6个，尚未发现赤潮现象。
上半年我们共外派出人员18人次，60天，承担0912悬浮物检测任务，分析样品。协助调查0915石礁港疏浚物临时海洋倾倒区外业、0939石礁中心渔港外业调查任务，0945石礁大桥水文观测外业.，及海区断面海洋调查任务。
3．海洋“防灾减灾”宣传
5月初，我站按中心站开展首个“防灾减灾”日科普宣教活动实施方案的精神要求，在石礁小学和双海龙小学举办了海洋“防灾减灾”宣传活动，在王台小学，石礁三中，开展了海洋科普知识教育。这些活动普及了海洋科普知识，宣传“防灾减灾”的作用，取得良好效果。
三、存在不足
测员总结范文4
关键词：利润；操纵；原因；对策
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 04-0212-01
企业操纵利润是指企业的管理层出于某种动机，利用法规、政策的空白，甚至通过违法、违规等各种手段操纵企业利润的行为。操纵利润的行为严重侵害企业的健康发展。我们要认真地分析并加以解决。
一、企业操纵利润行为的原因
（1）利益驱使。现代企业制度下，在所有权与经营权分离的结构下，股东与经营者的目标并不完全一致。但不管怎样，股东与经营者都想追求自身利益的最大化。如果股东对经营者制订了利润指标，且利润指标同经营者的切身利益紧密联系，那么经营者就可能为了自身利益，通过操纵利润的方式来追求业绩，以期多发奖金，保住自己的位置或者得到提升。（2）客观环境。企业的客观环境主要有以下几个方面：企业的组织机构、企业的职位设立、企业的规章制度和工作流程。一旦企业的客观环境出现了问题，就会为企业日后操纵利润埋下隐患。（3）监督不力。监督主要来自两个方面：外部监督与内部监督。外部监督主要是来自于税务部门、金融机构的监督，有时还会有注册会计师事务所的监督等等。内部监督则是企业内部的有关工作人员对采购、生产、销售各个环节的监督。但是在实际的监督过程中，由于各种原因会使监督流于形式化，这就使得操纵利润的行为有可乘之机。（4）融资贷款。市场经济体制下，金融机构和借款人出于尽量减少风险和自我保护的目的，绝大多数情况下是不愿意放贷给亏损企业和缺乏信誉的企业的。企业为了追求良好的外在形象会通过操纵利润的行为来虚增利润，以期获得金融机构和借款人的信贷资金，同时吸引更多的投资者来投资，使企业得到更加迅速的发展。（5）税收获利。所得税是在会计利润的基础上，通过纳税调整，将会计利润调整为应纳税所得额，然后再将应纳税所得额乘以相应的税率来计算得出的。所得税是企业的一项重大的成本。有些企业为了偷税、漏税或者推迟纳税时间，就会采取操纵利润的行为，虚减收入、虚增成本，以期虚减利润，减轻税收负担，获得变相利益。（6）信息不对称。会计信息的提供者通常会比会计信息的使用者了解更多的有关企业生产经营的信息，并且会计信息的提供者比会计信息的使用者在会计信息的获取时间等方面也存在着优势，因此信息不对称是永远存在的。这就使得会计信息的外部使用者难以对企业的会计信息加以及时、准确的评价，企业管理当局也有能力掩盖其真实的信息，从而使得企业操纵利润的行为成为了可能。（7）会计准则自身的缺陷。会计准则自身存在一些缺陷，有些会计政策、方法可供企业管理当局自主选择，企业管理当局在选择会计政策时，必然会以企业利益最大化为目标，这就为企业操纵利润提供了可能性。此外，会计准则有些方面落后于会计实践，导致某些经济业务的会计处理出现了“无据可依”的现象，这也为企业操纵利润的行为提供了空间。（8）纳税环境的恶化。在实际生活中，公民的纳税意识十分淡薄。人们不以偷税、漏税为耻，反以偷税、漏税为荣，许多企业甚至将能否把假账做得滴水不漏做为企业招募会计人才的重要衡量标准。另外，税收法制体系还不够完善，征管手段和征管技术落后，无疑为企业操纵利润提供了弹性空间。（9）违法、违纪成本过低。我国的《刑法》和《会计法》都对会计做假行为做出了处罚规定，但是由于种种原因，普遍存在着执法不严、惩治力度不够的现象，不能起到惩戒的作用。当企业操纵利润的行为败露后，司法介入欠缺，注重经济处罚，较少进行行政、刑事处罚，或者用经济处罚来代替行政和刑事处罚。违法违纪的成本低、风险小，使得企业操纵利润的现象有禁不止。
二、企业操纵利润行为的危害
企业操纵利润会导致会计信息失真，无论是对税务部门、金融机构，还是对社会、政府以及国家等都存在着极大的危害。
（1）造成国家的税收流失。一些企业通过各种途径来操纵企业的利润，偷逃税款，化公为私，有的还利用税收制度上的弹性地带为企业谋取福利，使得国家的税收大量流失。（2）增加金融机构的风险。金融机构会依据企业的盈利状况选择是否向企业提供贷款。若依据被人为操纵后的利润对企业放贷的话，企业很可能虚盈实亏，金融机构的资金就可能会收不回来，金融机构的风险增大。（3）滋生不正之风。企业本着操纵利润这种不可告人的目的，很可能会向有关部门的工作人员行贿，有些工作人员就会接受贿赂，这种不正之风会造成恶性循环，败坏社会风气。（4）增添社会的不安定因素。虚假利润容易造成繁荣的假象，引发通货膨胀，从而很可能会引发社会动荡，这无疑增添了社会的不安定因素，必然影响国民经济的健康发展，对经济生活也将构成许多隐患。（5）影响经济政策的有效性。国家会依据有关的会计信息来制定一系列的经济政策。如果企业操纵利润，提供虚假的会计信息，那么必然会影响政策的准确性和有效性，就会导致经济管理和决策的失误。
三、解决企业操纵利润行为的对策
（1）修订完善会计准则。要不断修订完善会计准则，形成比较完备的会计准则体系，避免会计处理中的真空地带，防止“无据可依”现象的出现。尽量减少会计政策的选择权，克服会计政策和会计方法本身的不确定性，使会计准则更加具体和更具操作性。（2）建立健全相关的法律、法规，加大处罚力度。建立健全法制体系，加大对企业操纵利润行为的法律处罚力度，使相关责任人的违法、违纪成本数倍于其获得的经济利益，这样使他们没有经济利益可图，而且还会因为操纵利润的行为倾家荡产，充分发挥法律、法规对企业操纵利润行为的震慑作用。司法机关也应当介入监管，对有关的责任人要绳之以法。（3）强化企业的内部控制。良好的内部控制制度能够及时的发现舞弊，从而有效地减少企业操纵利润的行为。因此，在会计核算和管理中必须实行不相容的职务相互分离。要合理设置企业的内部组织机构，明确工作范围、权限和职责，避免出现一人多岗、一岗多职的现象。强化企业内部监督约束机制，确保内部控制制度切实有效地执行。（4）加强企业的外部监管。加强企业的外部监管，主要依靠包括税务部门、金融机构、注册会计师事务所、证券监管部门等在内的社会监督，促进企业严格遵守会计规范，形成有效的外部约束机制。
参考文献：
[1]黎仁华.谈谈会计报表粉饰的审计策略[J].财会月刊，2002.
测员总结范文5
一、主要工作内容及职责
本人于XX年8月抽调至总行，从事测试岗位一职。平日工作主要是针对我行新业务进行测试工作。自参加测试至今相继完成了电子验印系统、银企对账系统、城商行支付清算系统、大额存单，年结会计报表等项目的测试，在测试过程中配合运维人员对生产系统发现和暴露出的121个问题、缺陷进行问题重现、测试和验证等系列工作并对业务部门自数据平台上线以来新增的报表进行需求跟进、配合埋数和核对报表等工作，为各项业务顺利上线奠定了坚实的基础。在部门领导的指导及同事的帮助下，各项目均能在生产系统有效运行，使我行业务渠道及范围更为广阔。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生，在测试过程中我积极与同事交流，一起摸索尝试新的测试方式，不断提高测试工作的质量和效率，目前可以完成生产系统简单的参数配置工作，同时根据部门安排参与项目管理和测试方法等相关专业知识的学习和培训，以更好的胜任测试工作。
二、我的收获与成长
学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实，”这更加使我注重加强理论学习。通过学习，进一步增强我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒的头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。工作近一年的时间里，我的人生观和价值观都有了较大的改变。当然也只有为企业做贡献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互相进取，因为团结是互利共赢的前提；其次，做好自己的本职工作是基本要求，作为一名测试人员应该懂得自己做什么，怎样做；另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，通过对客户的研究从而达到客户的业务需求，力争使系统更完善，使每一位客户满意。
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情服务态度，娴熟的业务能力的同时，还需要不断的学习。我行举办的各类技能培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参与各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作，我体会到银行是一个高风险的行业，细节不是儿戏，要严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己负责。
三、存在的不足和努力方向
回顾XX年的工作，虽然各项工作都比较顺利的开展，但甚至自身依然存在不足，需要进一步改善。其一，学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。学习新的知识，掌握新的理论基础，专业知识，工作方法以之适应周围环境的变化，所以在工作之余，我还在为考取基金销售资格等证书做准备，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，是我所努力的目标。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着一下几个方面努力；1加强学习，我将坚持不懈的学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要；2，努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。其二，个人情绪控制不佳。针对以上的问题，今后的努力方向是：1，加强理论学习，进一步提高自身素质；2，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，用饱满的工作状态，，积极配合领导和同事们把工作做得更好。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自立，望各位领导和同事批评指正。
测员总结范文6
工作总结
作为新入公司员工要从基层做起，先接触抄平放线工作。测量是工程的眼睛，作为小小的测量人员，我要本着实事求是、一切以数据说话的原则从事测量工作，对于陌生的环境，同事们都对我非常热情，我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们，他们都能热情的帮助我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到项目建设的施工工作中。我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：
记得过完年第一天扛着水准仪、三脚架、测量尺等进入隧道现场的时候，我心情特别忐忑，因为以前在学校只是照着老师给的测量步骤模仿着搞测量，仅仅是停留在皮毛层次上，没有丝毫经验可谈，在这一天我要放的是五零线，现在想想挺简单的，先以一个基准点为准，算出镜子视高，然后五零线位置标高是确定的，根据这两个数差值确定测量尺读数，然后在确定的读数刻度线上缠上红色胶带，然后以红色胶带为准一遍遍的放五零线就好了，现在回想一下还是挺简单的，但是当时脑子一片雾水，觉得全世界都要毁灭了，啥也不会，在此还是要感谢当时带着我的小师傅周工呢。以后的时间里还帮助同事做弹线工作，根据图纸以及相关轴线控制线等把二次结构线弹到楼板上，该工作虽然简单，但是要求工作人员要严谨细心，不能因为量大就忽视质量控制。
半年来总体来说还是收获颇多，首先明白了工地是项目部是一个团队，1+1绝对大于2的团队，在这里我们首先考虑的是团队意识，一荣俱荣、一损俱损，任何一个人离开团队都不能单独存活；其次对于我这个刚进入社会的大学生来说，困难是不可以避免的，遇到困难并不可怕，可怕的是自己憋着不闻不问，在年轻的时候遇到问题要及时解决，趁现在抓紧积累经验，找到解决困难的方法就可以了；自己不足之处：态度稍微懒散了，具体体现在白天做完工作晚上很少进行总结反思哪怕是睡觉前在脑海里像过电影一样过过自己这一天干的事；其次早上起床出现懒床现象，不能因为天气变化出现这个毛病。在下个月工作中我要逐渐克服这两条，争取表现的再好一点。
