计算机专业简历范例6篇

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计算机专业简历

计算机专业简历范文1

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计算机专业简历范文2

关键词:实践能力;大学计算机;计算机教学

实践能力是当下计算机专业人才适应知识经济时代的重要保障,更是计算机专业老师培养学生专业能力的重要指标。让学生拥有成熟的信息实践能力,是计算机专业老师紧跟社会对人才需求的步伐,对学生负责的表现。教师不仅要尊重学生的发展需求,更应在实际的教学过程中给予学生必要的引导和鼓励,将学生的学习需求和专业知识特点融合进教学设计中,并实践于具体的教学环节,本文也是从此方面对大学计算机基础专业教学进行研究。

一、丰富教辅资料,激发学生学习动力

对于大学生来说,对于看似简单的计算机基础专业课程,难免会产生眼高手低的现象,这影响学生的学习动力。而学生对于计算机基础专业知识的学习动力,决定着学生的实践能力发展水平。因此,教师应当让学生从兴趣产生开始,进行知识的学习与实践。教师可以通过丰富课堂上的教辅资料,以及丰富资料的展示形式,让学生在兴趣推动作用下,产生学习动力。例如,教师在教学“数制与数制间的转换”一课时,为了激发学生钻研的兴趣和实践的动力,为学生展示了进制转换形式的密码游戏资料。学生对利用数制转换方式设置密码的做法非常感兴趣,就对集中注意力学习了“二进制”、“八进制”、“十六进制”以及“十进制”之间互相转换的方法。在学习进行数制转换学习时,教师利用多媒体信息展示工具为学生展示了“算式计算方法”和“竖式计算方法”等。学生有了丰富的例子作为参考,并有密码设置游戏作为练习题目,学习动力得到彻底的激发,对数制转换方法进行了高效的学习,并以密码设置游戏角度出发,进行了有效的实践,其实践能力得到发展。

二、任务驱动教学,促使学生积极实践

不少大学生对于计算机基础专业知识的态度,是喜欢上课,却不喜欢学习知识。追根究底,是学生没有具体的学习目标,哪怕是课堂上的学习目标。这对学生的课堂实践效率提升不利。教师应从学生的心理状态入手,采用科学的任务驱动教学法,让学生带着兴趣和目标,提升积极主动实践学习的效率。例如,教师在教学关于演示文稿制作的知识时,为了避免学生“眼高于顶”,在课堂上进行高效实践,运用了任务驱动教法。首先,教师为学生展示了教师自身自作的演示文稿成品,让学生看到演示文稿中图文混排、动画等多个方面的知识。学生的学习兴趣得到激发。此时,教师课堂学习任务。学生带着兴趣和目标,积极进行了课堂实践学习。教师对于任务驱动教学方法的灵活应用,实现了促进学生实践能力提升的目的。

三、拓展教学途径,满足学生学习需求

在当下信息时代,信息工具出现在师生们的学习和生活的众多方面,这不仅仅改变了大学生们的娱乐方式,更为他们的自主学习方式提供了更多选择。同学生感兴趣的理论知识的了解和学习一样,学生对计算机专业知识的学习,也需要教师创设更多的教学方式,拥有更多的学习空间。因此,利用信息工具,拓展教学途径,满足学生的学习方式需求和学习资源需求,对学生的实践能力发展也至为重要。例如,教师通过和学生交流发现,不少学生在闲暇时间,更愿意自己躲在角落,通过各种软件、网站进行自主学习,实现自我提升。因此,教师在进行新课知识教学前,就为学生制作和发放微课视频,来为学生提供必要的预习资料,同时满足学生的预习预习方式需求。在课堂教学过程中,教师利用多媒体信息展示工具为学生展示必要的、丰富的图文资料,除了可以激发学生兴趣外,还可以为学生提供更多可以参考的思路。不仅如此,教师还将微课和课堂教学录制后剪辑的视频,作为学生的复习资源上传到校园网站中的计算机专业交流平台上、慕课学习网站上,以及发送到学生的邮箱中,学生可以通过各种方式满足自己的复习实践需求,这为学生的实践学习提供了必要的保障,学生的实践能力得以快速提升。

计算机专业简历范文3

关键词:高职;计算机信息管理;专业建设

一、引言

一方面,中国GDP增速从2012年起开始回落,2012年、2013年增速分别为7.7%、7.7%,到近两年保持在7%左右,这是经济增长阶段的根本性转换。中国告别过去30多年平均10%左右的高速增长,经济发展进入“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”阶段。另一方面,IT产业在过去5年的时间里,经历了28%的增长速度,是同期的国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已经进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。IT产业占全国工业比重达到12.3%,占GDP的9.1%,成为第一大产业。未来一段时期,我国将促进IT产品更新换代,推动我国由IT大国向IT强国转变,并进而推进国民经济信息化进程,用信息化来带动工业化,走出一条新型的工业化道路。因此,在当前经济和社会发展新形势下,培养并且储备高素质的IT人才显得非常重要。

二、当前计算机信息管理专业建设存在的问题

传统意义上认为,计算机信息管理是计算机科学与管理学的交叉学科,该专业学生需要学习计算机技术和企业管理相关领域知识,毕业后可从事信息系统的开发、应用、维护等工作,可通过数据管理与分析等技能为企业决策提供支持。当前,随着中国经济的发展减速转型,相关企业对信息系统(如ERP)相关专业人才需求在萎缩,而另一方面,随着互联网、云计算、物联网以及信息产业的深入发展,海量数据已经成为可利用、有价值的重要战略资源。而对企业的数据资源,尤其是巨量数据进行处理、统计分析,挖掘数据中隐藏的价值,为企业发展战略提供决策支持,日益重要,需求日益旺盛。因此,当下应深入开展市场调研,了解行业发展趋势,理解企业发展对人才的需求,着手对计算机信息管理专业培养目标、专业培养方案、课程体系等进行调整与改革,培养满足企业用人需求的、适应IT行业尤其是大数据领域发展趋势的信息化高技能人才。

三、新形势下计算机信息管理专业建设思路

下面以我院在计算机信息管理特色专业建设中所做的探索与研究为例,进行总结。

1.校企合作是当前专业建设形成特色的必由之路

校企合作是在学校和企业之间建立的一种“互利共赢”合作模式。我们的思路是校企合作调研,确定人才培养目标,共同制定“工学结合”人才培养方案。通过与企业管理者、工程技术人员共同分析信息处理、数据管理、数据分析等职业岗位所需的知识能力、技能要求,确定专业课程体系。根据企业信息化实际工作过程系统化课程,根据工作岗位知识、能力、技能要求确定课程内容,以掌握信息系统、数据分析系统的设计、实施、维护等技能为核心内容开展训练。以项目引领、任务驱动等多种模式开展与企业实境紧密结合的情境教学;同时将企业文化、职业素质教育融入到学习的全过程。专业理论学习和实践技能训练交替进行,校内主要进行计算机信息管理的理论知识学习和技能操作实训;校外实训基地带薪顶岗实习,在真实企业环境下开展职业综合素质养成训练,使学生的职业能力得到显著提高,成为高素质、高技能、可持续发展的专业人才。

2.面向企业信息化、数据分析/大数据分析岗

位构建专业课程体系根据人才需求调研结果,我们将计算机信息管理专业就业岗位群核心能力分解为计算机基础应用能力、数据库技术应用能力、ERP应用与维护能力、网络基础应用能力、数据分析/大数据分析能力,对照这些核心能力,建立相应课程模块。为培养学生相应的职业能力,对应开设的主干课程如下。(1)计算机基础应用能力:计算机应用基础、Excel数据分析、计算机组装与维护;(2)数据库技术应用能力:SQLServer企业级数据库技术、MySQL数据库技术;(3)ERP应用与维护能力:企业经营管理、基础会计学、ERP原理应用与实训;(4)网络基础应用能力:计算机网络基础、Linux操作系统;(5)数据分析/大数据分析能力:SPSS数据分析、大数据技术基础、大数据分析项目。课程设置中突出实践性,实践实训学时占全部课程的百分比约为80%左右,能够体现出专业的特色,达到培养高素质技术技能型专门人才目的。

3.教学组织与教学方法改革

加强校企合作,将企业文化引入课堂,将企业一线技术人员请进课堂,让学生尽早接触企业岗位需求和文化,按照“课堂学习——课程实训——企业实训——顶岗实习”等环节组织教学,改进教学方法与手段,不断推进课程项目化改革,使学生掌握企业一线岗位需求技能,实现“零距离”就业。

4.教学资源建设

以信息化课程资源建设为重点,着力做好核心课程资源建设,校企合作、产学结合,引入企业项目案例,将企业项目根据工作流程,序化为一组可在课堂上分步实施的实训任务,通过实训任务锻炼培养学生的职业技能。教师将项目实训完成过程录制成MOOC视频,放到学院MOOC平台,学生可以通过PC浏览器或手机APP学习。在MOOC平台上,为每门课建设包含课程标准、课程教学设计、教学视频、课件、案例、作业、题库等在内的课程资源,使MOOC平台成为教师教学、学生学习、教学互动的线上平台。MOOC平台可以辅助教学与课程考核,将教师尽量从这些工作中解脱出来,将更多精力用于课程资源建设,用于课程改革与专业建设中。

5.优秀的教学团队是专业特色建设的根本保证

加强师资队伍培养,鼓励教师进入企业一线实践锻炼,鼓励教师带学生参加企业顶岗实习,将企业工程技术人员请到学校课堂,聘请企业工程技术人员作为专业兴趣小组校外指导老师,将专业教师、企业讲师和优秀学生组成团队,积极参加各类职业技能竞赛,积极承接各类企业项目,通过竞赛、项目锻炼教师和学生。

6.不断完善专业实践实训条件

高职毕业生的特点是职业技能高,而这与学生在专业的职业化实践环境中不断训练是分不开的。为此,我们对专业现有的信息管理实训室进行改造,为实训室配备一台高性能计算机作为ERP服务器和数据库服务器,满足ERP专业方向建设改革需要。同时,新建一个数据分析与大数据实训室,配置高性能服务器和PC机,利用云计算Docker虚拟化技术搭建实训教学系统,选用主流计算框架与分析模型,将数据分析与大数据技术应用到企业级项目中,将理论知识、实训教学与项目实践融合,由浅入深,循序渐进,逐步提升学生的职业技能和项目实践能力。

四、结语

进入21世纪后,信息技术飞速发展,给人类的生产和生活带来了深刻影响。IT产业已经成为推动国家经济发展的主导产业之一。IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。对于职业院校来说,只有深刻把握时代脉搏,紧跟行业发展趋势,深化专业建设与课程改革,服务国家发展战略和地方经济发展需要,才能不负国家、社会和人民的重托,为国家和社会培养出一流的高素质、高技能应用型技术人才。

参考文献:

[1]管莹.高职院校计算机信息管理专业建设与课程改革[J].信息技术与信息化,2014,(4):20-22.

计算机专业简历范文4

(一)学校的计算机专业设置

中职的计算机专业本身是一个应用型的专业,实践性很强,必须通过大量的实践来及时巩固课堂知识,所以更应该注重学生的动手实践能力,但是在设置课程过程中这一点却往往重视不够或者落实不到位,结果就出现知识传授多而学生实践动手少或者动手的层次不高的局面,自然就无法培养出应用型的人才。目前学校就是单一的计算机应用专业,没有细分,太笼统,什么都学一点,什么都不精,在这次专业设置中得到了改善,从明年开始,学校将开设计算机应用、电子商务、计算机网络三个专业,将避免以前不够专业化的缺陷,专业化能够使学生学到更多更深层次的知识技能,能真正培养具有专业技能的学生,能够在专业对口的情况下就业,并胜任工作;以前的计算机专业毕业生,有的不能胜任专业对口的工作,借新的专业设置改进以前的教学模式,技能目标不够明确,只局限于培养计算机办公应用、网络、电子商务一个专业的能力。

(二)教学现状分析

近几年来,学校的计算机专业教学设备得到极大改善,新增350台计算机,建立5个多媒体教室以及移动教学设备,对实践性教学的开展,起到了关键的作用;而学校计算机专业的老师经验相当丰富,实践能力比较强,是学校计算机专业建设的又一大动力;但IT行业日新月异,更新换代相当快,教师与社会上的相关行业容易脱节,教师远离这个市场,如何让教出来的学生能面向市场呢?所以大多数情况下教师只是知识的传授者,却不是实践的引导者。这就要求作为老师的我们不断的升级自身的知识体系,学校通过不同渠道,多给予教师到一些知名的学校学习充电,增加外出培训的人数及次数。目前,实践的课程没有以实践为中心,实践只是理论的补充,实践与理论主次错位。对学生的考核评价体系不完整,还是以理论的考核居多,对实践的考核不够重视,层次也不深,而且实践考核没有具体的量化标准,加大了实践考核的难度。今后应该把计算机专业的平时成绩由现在的40%提高到80%,模块化设计实践性教学,以学会的技能模块来考核。

(三)社会实践现状分析

实践能力是通过实践获得的,实践的层次有多深,实践能力就有多大,学校目前,主要还是在教学课堂上进行实验实训,除了240班、241班、242班三个专业班在二年级初到江苏昆山实践过,其他的班级,平时几乎没有社会实践,所以就没有社会经验,就没有面对社会所需的适应能力,就不能很好的胜任工作。

二、提高实践能力的探讨

(一)改变课程设置及教学模式

1.课程设置应面向市场,灵活多变。根据学校学生年龄及学习能力的现状,不可能掌握太多领域的技能,所以在课程设置上不能什么都上,必须按照专业化特征及要求,设置专业领域,强化、深化相关技能,像组装维修这个领域,课程设置就完全围绕着这个核心;计算机网络技术应用,就围绕着网络应用去设置;突出深化核心技能。且80%课程设置成实践课程,20%为理论课程。

2.改进教学模式。应继续改进教学模式,在没有最好,只有更好的理念下,改进教学模式,加强实践性课程的落实,实践课都以模块化设计来进行教学,精讲多练是核心。

3.实践性教学设计实践性教学就是要体现实践二字,老师设计的实践性课程,很多学生在学习的时候并没有很好的去实践,有的学生纪律差,老师忙辅导其他的学生,他就偷懒或者开小差,不认真完成任务,或者有的在做的时候碰到困难,由于自尊心或者内向,不会问同学也不问老师,就这样过了一节又一节。而理解能力强的同学往往因为完成任务快,就变得无所事事,纪律也会松散,针对上述情况,笔者是这样处理的:对于每一门实践性的课程,根据技能都进行任务模块化设计,进行分组,3~5人一组为宜。每5周选一次组长,组长有加分;组长必须辅导特别差的组员完成任务,否则扣组长的分;评分以每一组的平均水平为这一组的成绩,有人没做,全组零分,有人不会做,扣一半;组与组之间还设一个评比,每5周下来,有额外加分,设不同等级,给各组加分。这样能激发组长及组员的荣誉感,自觉的提升自己,这样的话,理解能力差的学生随时的被组长组员监视催着,学习能力强的又因为有组员没完成或不会做影响他的成绩,也会努力的帮助,这样下来,就形成了相互制约及相互学习讨论的小组,就能够全面的提高所有学生的能力,而不仅仅是很听话自觉的那部分学生,技能学会了,自信就有了,最终将变成人人拥有完成任务的能力。

(二)改变学生评价体系

对学生的考核方式多样化,且考核必须量化。实践性课程的考核更多的要放在平时,按上面所说的平时成绩占80%,根据设置的技能模块来细分,每个技能几分,掌握多少个技能就得相应分数,严格细致的对每次任务进行评分,主要以学到的能力、学习过程的态度来评,实训类的课程,鼓励学生多参加一些技能考试,并把考取的技能证书等级作为此课程考核的一个重要依据。应加大实践考试的分量,加强对学生实践能力的考核,实践能力考核是对学生创造力的检测,这对教师专业设计技能的掌握和题目设计的方式及技巧提出较高的要求。

(三)加强社会实践能力

学校的诸多专业有社会实践,对学生有较大帮助;是提高学生实践能力关键的一个环节,以前保山市的IT行业比较分散,公司也不是太大,很多的企业都无法提供给实训和实习,或者数量很少;伴随着保山数码港的建成,保山的IT行业将会相对的集中,形成较大的规模,学校应该积极与相关企业进行联系,建立实习基地,增加计算机专业的实训实习,把到企业实训实习当做学生的一门必修课,一年级下学期安排两个星期去实习,不需要企业提供任何报酬,搬产品、送货、销售、维护、端茶、倒水、扫地、发传单等,不管在企业里面做什么,只要让学生感受到IT行业的氛围,直面真实的社会;没有完成社会实训实习或成绩不合格,将不能获得毕业资格;所以校外实习的考核至关重要,量化校外实训的考核细则,是提高实训和实习效率的关键。只有通过实习才能浴火重生,真正提高学生的实践能力。

(三)完善师资队伍建设

1.引进来,开展形式多样的校企合作。聘请企业内具有丰富教学或从业实践经验的人员为兼职教师,对学生的实践活动进行指导。邀请企业内相关人员在校内开办讲座,让学生尽早了解本专业的就业前景,邀请名师开办学术讲座,营造良好学术氛围,感染学生。

2.走出去,如何让中职学校紧跟时代步伐,把握住市场的方向,关键在于教师能否提高理论水平,丰富实践经验。教师应以开放的心态到企业,提供技术支持,同时了解丰富实践经验。通过参加国家级、省级、市级骨干教师培训或者与外校访问交流,参观先进学校,比如省内的楚雄技工学校、云南综合技校、民办的爱因森电脑专修学院、云南新华电脑学院等,了解其办学模式及办学设施,参加各种研讨会、论坛等,开阔视野,了解自身不足,提高完善。

三、总结

计算机专业简历范文5

光阴荏荏,短短两年的学习生活即将过去。在菁菁校园中,老师的教诲,同学的友爱以及各方面的熏陶,使我获得了许多知识,懂得了许多道理。

面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会的需要,我在掌握好学校课程的前提下,充分利用课余时间,阅读了大量的课外读物,拓宽了自己的知识面。在校期间,我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦,专业基础扎实,所学专业成绩优秀,曾经获得学校雷锋奖及优秀团员等奖。

通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机操作能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,在校期间熟知计算机基本知识。今年参加网页制作高级考试并通过。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装,独立排除计算机的各种故障。

“学问未必全在书本上。”学好书本上的东西是远远不够的。在我的思维中,学历与能力并重。所以,我很注重在全方位锻炼自己。所以在假期中,我参加了各种社会实践,为我以后踏入社会与人良好的沟通打下了良好的基础。

个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。两年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。

计算机专业简历范文6

姓 名:xxx

性 别:女

出生年月:1987-1-7

民 族:汉族

最高学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:应届毕业生

联系电话:13888888888

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:统计,科研人员,教师,班主任,教学教务管理人员

应聘行业:不限

期望工作地区:石家庄市

期望月薪:面议

自我评价

首先,感谢贵公司抽出宝贵时间来看本人的简历。本人性格乐观,注重团队精神,具有良好的数学基础和统计分析能力,熟练计算机的基本操作。虽是一名应届生,但我会以一颗青春热情、认真负责、不骄不躁的心去对待每一次机会、每一分工作。

工作经历

河北某软件人才实训基地 2009-6至2009-7:测评师

所在部门:测评部

工作描述:在河北某软件人才实训基地担任测评师一职,在河北理工大学办事处工作,在职期间主要负责河北省其中两个地区的招生相关工作。本人负责的这两个地区招生情况相当不错,通过团队的共同努力,在不到一个月的时间里已经完成任务的将近一半。

通过这近一月的工作,使我体会到很多。首先,对于一份工作,要始终保持一颗热忱、自信的心;其次,还要注重团队的合作精神,团队的斗志要始终高亢,遇到困难相互鼓励,共同攻克。

最近任职公司名称保密2008-7至2008-8:实习生

所在部门:统计部门

工作描述:统计本地区的一些情况。

最近任职公司名称保密2008-1至2008-2:员工

所在部门:服装店

工作描述:负责为顾客提供一些本店的服饰,增加光顾的客户,提高顾客的信任度,使新顾客变成老顾客。

教育背景

2005-9至2009-7学校名称:河北经贸大学

专业名称:信息与计算科学

取得学历:本科

校内活动职务描述

曾参加过学校组织的万米长跑,暑期社会实践。

在校获奖情况

2009-2 校级一等奖学金

2008-9 在这一年里获两次校级二等奖学金,成为一名预备党员

2007-9 校级一等奖学金,三好学生,优秀团员

2007-2 校级一等奖学金

2006-9 校级一等奖学金