大学生社团部门总结范例6篇

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大学生社团部门总结

大学生社团部门总结范文1

时间飞逝,岁月如梭。随着期末脚步的临近,社团部本学期的工作也接近了尾声,在学工处和校团委的正确领导下,我们社团部各成员团结努力,积极进取、锐意开拓,使社团部工作取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在不断创新中前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求自己在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,与各部门的同事一起,努力使社团部的工作再上一个新台阶。现将今学期主要工作总结如下:

一、第四届“魅力女生”系列活动

“三·七”女生节系列活动是我们本学期的第一个大型活动,筹备的时间比较长,学生会的每个成员都很重视这个活动。本次女生节开展了以下几个活动:

1、女生节开幕式;

2、趣味运动会;

3、光荣院之旅;

4、魅力女生演讲比赛;

5、女生节闭幕晚会。

从趣味运动会到为魅力女生投票环节,我们一步一个脚印,认真负责地完成我们的工作任务。魅力女生投票环节对我们来说工作还是比较辛苦的,我们校学生会的全体成员轮流摆摊,同学们以买花的形式对选手进行投票。闭幕晚会相对来说办得还是很成功的,现场气氛非常活跃。

“三·七”女生节系列活动的展开,给广大女生提供了一个自我展示的平台,使更多的女生借此展示当代女大学生的青春与魅力。使更多的女生树立了自信、自尊、自爱的心理价值观。

在我们的积极配合与努力下,“三·七”女生节系列活动圆满落下帷幕,但在成功的背后也存在许多不足之处:

1、部分工作人员没有积极融入到活动中去;

2、现场的秩序维护人员没有做到位,存在扎堆现象;

3、晚会前期准备不足,节目衔接出现问题。

二、第六届“春之声”社团文化节

四月份,阳光明媚,伴随着春天的到来,社团文化节活动也在有条不紊的进行着。我们学校的富有特色的36个社团,在期间开展的活动也是有声有色,每个社团都开展了很多有意义的活动,充分的体现了各个社团存在的价值与意义。作为社团的协管部门,我们社团部积极引导、团结协作,也充分体现出了部门的作用与存在的意义。

社团文化节期间,校团委协同各社团进行了展板评比,36个社团给同学们展现出了36块精美的社团文化展板,还有各社团独立开展的一系列活动,例如:数码影像协会与旅游地理协会共同举办的“数码摄影”大赛;风华部落社会实践社团举办的模拟招聘大赛;CAD/CAM协会的CAD 绘图大赛;剪纸协会开展的剪纸义卖活动,还有同学们非常感兴趣的PS大赛……这些活动的开展,丰富了同学们的课余文化生活,也加强了校园的文化建设。

活动中,也存在着很多不足之处:

1、少部分社团时间观念不强。开幕式当天存在迟到现象,少数社团没有及时到达开幕式现场,迫使活动进行的不够完美;

2、展板评比活动前期策划不够完善,中途出现许多意外的小插曲,致使计划有些改变;

3、这次社团文化节各社团用到的物品比较多,社团部在物品借出和归还的登记上比较混乱,导致物品的流动混乱。争取在以后的物品借还登记工作上,做到专人负责,责任到人,便于管理。

三、第十三届“澜湖杯”辩论赛

这个活动是我们本学期大型的特色活动之一。在其他活动进行的同时,我们也在紧张的筹备着辩论赛的活动。辩论赛的辩题是很重要的,我们很早就在积极地筹集着辩题,将收集到的辩题再逐一的进行筛选。可以这么说,辩题的精彩与否,就决定着辩论赛的精彩与否。所以我们在辩题上费了不少精力。

辩论赛赛场秩序的维护是很重要的,第一场比赛由于安排维护秩序的人员不够充足,在辩论到精彩处时,观众的情绪过于高涨,导致赛场秩序有点失控,对辩手及赛事造成了一定的影响。不过我们吸取教训,在接下来的赛事中弥补了前期的不足,经过学生会全体成员的共同努力,辩论赛圆满地落下了帷幕。

四、“篮球嘉年华”——篮球争霸赛

篮球赛对于我们来说是一大挑战,因为我们学生会体育部的成员有限,其他对于篮球精通的人并不多,在赛事的策划安排及规则制定上存在一定困难。

篮球赛的前期宣传是很重要的,为了让更多的同学能够了解、并积极地加入到活动当中过去,我们学生会全体成员利用晚自习时间走进每一间教室,宣传篮球赛的相关事宜及发放报名表,随后几天又走进各个寝室,收取报名表。经过几天的努力,报名表的收取情况还算可观,参赛的人员及队伍还是蛮多的。

在这次篮球赛当中我们发现了许多做得好的地方,值得我们在今后的活动中继续发扬下去:

1、大部分成员的工作热情都很高,能够提前到达赛场并将赛场布置得井然有序;

2、活动当中的具体工作安排到人。责任到人制,让每一个人都有事可做,大大地提高了工作效率;

3、尽管比赛期间天气比较炎热,但丝毫没有阻挡我们的工作积极性;

4、活动期间,大家都能够积极地融入到活动当中去。

这次篮球赛唯一不足的就是比赛现场观众不是很多,可能是由于天气比较炎热的原因吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的热情,是值得我们在接下来的活动中继续发扬的!

这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

下半年工作计划

“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。经过一年的工作,我们都长进了不少。新的学期马上到来,我们对新学期的工作计划如下:

一、迎新·纳新

在新学期的迎新工作上,我们要统筹规划,合理安排,使各个部门各施其职,各尽其能,同时又能灵活处事,力求本年迎新工作平稳发展。让家长们放心、老师同学们满意,让新生加快融入大家庭的步伐,共同创建和谐校园

军训结束后,我们将招聘新干事,为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增添新的活力。在纳新方面,我们坚持“既不打击同学积极性,也要确保干事质量”的原则,从严把关,选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事,为校学生会以后的工作增光添彩。

二、社团联合招聘大会

鄂州职业大学学生会自成立以来,秉承“全心全意为全校师生服务”的宗旨,在全校范围内,开展了一系列校园文化娱乐活动。社团,作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,也为在校的大学生所关注。新的学期又在期待中来临,我们社团部将迎来新的任务。为了服务同学、丰富校园文化生活、共创和谐美丽校园,为了给各社团注入新的血液,也为了给我们新生提供一个全方位发展以及提高和充实自我,展示个人才华的平台,同时还为了增强校园文化的氛围,我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次招聘大会将联合全校36个社团进行招新活动。做为社团部的一员,我们要积极的协助、配合各个社团开展此次活动,秉承“为全校学生服务”的宗旨,尽职尽责地做好自身工作,为社团的发展奉献自己的一份力量,让我们学生社团白花齐放的日子早日到来!

三、新干事的思想教育大会

刚刚纳入学生会的成员是组织的新鲜血液。加强新干事的思想道德修养建设是非常必要的。通过大会,使新成员对组织有一个深刻的认识,了解组织的工作,让新成员摆正心态,给自己有一个准确的定位。让学生会新成员本着:自我服务、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以“全心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生会的桥梁作用,参与学校的建设发展,努力开创学生会工作的新局面。

四、校园“十佳歌手”大赛

校园“十佳歌手”大赛充满激情与活力,丰富同学们的课余生活,让大学生活变得多姿多彩,还加强了校园的文化艺术建设,给大学生一个展现自我的舞台,让选手大胆地表现自己,充分的发掘自身潜力,让选手树立人生价值观。这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学联合举办的,是一次难得的大型文艺活动,所以我们将怀着饱满的热情与动力投入到这次活动的工作当中,积极地配合其他部门,努力将这次活动办好。

五、校园清理“牛皮癣”活动

为了保持校园的环境卫生、给广大学子提供舒适的学习环境,我们将精细分工,调动每一位成员,走向校园的每一个角落,清除校园“牛皮癣”。在为同学提供一个卫生舒适的学习、生活环境的同时,也体现团队精神、锻炼了我们的办事能力,增强团队凝聚力。

六、“一二·九”爱国运动

十二月九日是一个红色的日子,“爱国”是活动的主题,我们需开展一系列活动,讲将爱国主义精神发扬下去,将“一二·九”精神传承下去、经久不衰。去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的主意,今年我们需在此基础上开展更多的更有意义的活动,让更多的学生铭记“一二·九”

以上是社团部对2011年下半年的工作计划,尚不完善,有待修改和补充。我相信在我们的努力下,社团部的工作、乃至学生会所有工作将会创造一个新的佳绩!

大学生社团部门总结范文2

“光阴似箭,日月如梭”,在校园的时光总是那么短暂,又到了期末,回顾本学期在校团委、系团组织的正确领导下,在各级领导和老师们的支持下,在学生会各部门的配合下,社团部始终坚持“以人为本”的工作理念,“管理、服务、协调、监督”的指导方针,“展旅游风采、炫协会英姿”的活动宗旨,在它们的正确引导下,全系所有社团以社团部为中心凝聚在一起。以“第二届let’s

show”为纽带,把大家团结在一起,以奋斗的姿态和不懈地努力缔造了旅游管理系社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着校园文化的前进方向,开创了我系社团工作的新局面。

本学年社团部所取得的成绩是可喜可贺的,这份辉煌与成就是社团部所有成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着各级领导和老师对社团的关心和支持。我们为之欣喜、为之雀跃、更为之自豪!我们在享受这成就和辉煌的同时,也应保持着冷静理智的头脑,不断总结工作经验,不断提高自身素质,因为只有这样我们才能进步,社团才能不断发展,社团部的明天才会更加灿烂辉煌。

经过一学期的努力,本学期的社团工作暂时告一段落。本学期在大家的共同努力下,我们齐心协力、积极进取、锐意开拓,为我系广大同学提供了提升的自我空间,锻炼自我的舞台,积极整合了我系的组织资源,使社团部的工作得到有效开展。

下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、Let’s

Show

为丰富大学生活,让同学们在有限的大学生活中充分展现自己,我系开展了“校园之星综艺大赛、let’s

show综艺大赛”等活动,为同学们提供了一个展示自我的平台,使同学们的才能得以发挥,同时也让更多的人去了解自己、认识自己。

二、社团交流会

为增进社团和协会的友谊,在我系社团部和各协会的共同努下,开展了一系列社团、协会交流会,把大家聚在一起进行了零距离的接触,让彼此更加了解,增进了彼此的友谊,为以后社团和协会之间的交流与合作打下了坚实的基础。

三、阳光体育周

为提高团队意识和合作精神,在体育部的帮助下,我们开展了阳光体育周和志愿者活动,让同学们在娱乐中学到知识,提高自身素质,同时也让我们对团结有了更加深刻的认识,使彼此的友谊更加深厚。

四、职业规划大赛

为提高同学们的创新思维能力,我系开展了职业规划大赛,让同学们对自己的未来有了一定的规划,为自己制定了奋斗目标和前进方向,在有限的学习中能够不断前进,为早日实现自己的理想而努力拼搏,同时也使自己的大学生活更有意义。

五、郑州十年导游词征集大赛和谁不说自己家乡好

为提高同学们的写作能力和表达能力,我系旅游协会开展“郑州十年导游词征集大赛”和“谁不说自己家乡好”,这不仅让同学们了解了时代的进步和发展,也让同学们学会认识自己,展视自己的才能。

除此之外,社团部还协助各协会办好各项活动,并协助各部成员及社团部所有干事完成工作,同时也递交了优秀社团和优秀社团部的申请材料,在大家的共同努力下,本学期旅游协会获得了优秀社团的荣誉称号,为旅游管理系增添了亮丽的一笔。

每个协会在成长和壮大的过程中,都需要慢慢的完善与发展。回首过去的工作,我们都有些许的感动,每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为社团部的一名干事,做好每一件事对整个团队都有很大的帮助。团队意识是很重要的,感谢我们举办的每一次活动,感谢每一次活动背后老师、会员以及为活动付出艰辛的每一个人。

本学期我们取得了一定的成绩,但是距老师的要求还有不小的差距。各个协会中也存在不足之处,有些协会负责人分析不到位,工作态度不认真;有些协会活动前期的宣传不理想,导致活动没有达到预期的效果;有些协会在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序化、系统化;由于社团部成员太少,所以与各协会之间的沟通较少。我们会在以后的工作中积极改正存在的不足和总结优点争取让我们系社团走的更远。请校团委和系老师监督!

大学生社团部门总结范文3

手工艺协会指导教师年度工作总结时光如白驹过隙,转眼间手工艺协会20xx年度的工作已接近尾声。

本学年,本协会在院系两级团委、社团联合会的领导下,也在全体手工艺协会会员的共同努力和积极配合下,这一年我们结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动,并取得了一定的成绩,同时也丰富了我校学生的校园文化生活,下面就这一年的工作进行总结。

一、制度执行方面

1、作为一个成功的协会就应有它的精神和凝聚力,而我们协会一直注重团队的合作精神,关心每一个成员综合素质的发展。

2、自协会成立以来,手工艺协会始终遵守学校的各项规章制度,配合学校的各项工作。

同时也接受院团委社管部门的管理,例如积极配合社管部门开展的协会联谊,优秀社团评比等。这就使我们协会能正常,有纪律,有秩序地开展协会的各方面工作。

3、经常深入学生社团,了解学生社团成员思想、学习,加强与社团干部、成员的交流沟通,有针对性地做好思想政治工作,做好专业理论指导;4、指导学生社团制定每学期工作计划,确定工作重点;每学期定期参加全体社团成员会议或理事会会议;5、检查学生社团工作开展情况,提高社团活动的层次与质量,指导社团活动,社团外出活动的一个提前审核,对学生社团中存在的问题予以分析解决;6、各学生社团指导老师至少每学期主讲一次与学生社团相关的讲座;7、关心社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选。

二、开展活动方面

1、为了保证协会活动的开展与落实。经征求大部分会员的意见,我们把活动日期改为:每周三下午15:00~17:00为会员学习时间,每两个会干或技术员负责教大家,每两周进行一次现场操作检验,定期召开例会,对本协会近期的工作进行总结,提交下一阶段的工作计划,发现不足及时加以改正,以达到更好地发展本协会。

2、带领社员在3、4月份在公园里现场表演和现场传授制作丝网花的技术,让更多的人能接触多手工艺的制作。同时为了缅怀革命先烈,增强会员的爱国爱校精神,本协会和其他协会一起来到了革命烈士陵园进行扫墓活动。

3、积极准备参加学院一系一品的活动。组织社员认真筹备并努力发挥出我社团的特长,在成品制作上花了很大功夫,虽然最后没有评上,但是社员从此次活动中学到了许多制作的技巧,增进了彼此间的关系。

展望20xx年,我作为指导老师,本着为社团负责的态度,会继续和社员维护好社团,开展好活动,主要从几下几点出发

一、进行社团本质改革,突出协会特色,扩大协会的影响力度,让有志服务于本协会的同学能够得到更好的锻炼机会。

二、调整协会内部工作,采取制度化管理,培养内部人员的原则立场,培养他们的团结合作精神,增强协会的凝聚力,促进本社团规范化发展。

三、突出品牌活动,促进校园文化建设,创造良好的发展环境与平台。

四、争取各种资源,充实社团活动能量。

五、做好新会员的纳新工作,突破男女局限,汲取有用人才。对于工作中取得的成就,我们绝不骄傲对于工作中的不足,我们绝不回避。

迈开步伐,迎头并进,用崭新的面貌迎接新的一年,相信手工艺协会会越走越好!

【范文二】

排球社团指导老师工作总结在学校的大力支持和排协成员们的积极协助下,自xx年院排球协会成立以来,始终坚持训练和多方面发展为宗旨,使排协成员能在娱乐的气氛中掌握到排球技能,也极大的丰富了大家的课余生活,同时也为院排球队输送了大批优秀运动员,并取得多项优异成绩。作为指导老师,现就指导工作及本协会工作总结如下

(一)作为一个成功的协会就应有它的精神和凝聚力,而我们排球协会一直注重团队的合作精神,关心每一个成员综合素质的发展。

(二)自协会成立以来,排球协会始终遵守学校的各项规章制度,配合学校的各项工作。同时也接受院团委社管部门的管理,例如积极配合社管部门开展的协会联谊,优秀社团评比等。这就使我们协会能正常,有纪律,有秩序地开展协会的各方面工作。

(三)为在校内进一步推广排球运动,我们除了每周二、四进行日常训练外,还举行了各系部联赛,协会内部进行小组赛,在让全院学生近距离了解排球运动的同时,也增进了同学们之间的友谊。

体育运动能增强身心素质,增进健康。积极参与体育锻炼,全面提高身心素质,并着重加强力量与耐力素质,提高对社会的适应能力,增强对疾病的抵抗能力,从而提高健康水平,保持良好的身心状态。

在日常训练中,我们将所有成员分成几个小组,除了指导老师外,每个小组都有训练部的人员指导成员的学习,为每个学员提供技术的指导。在一个小组里面可以让大家互相了解,互相学习,互相探讨,相互促进。以发球,垫球,传球作为训练的重点,并且穿插在扣球和拦网等技术方面的内容。

同时为了检验学员的学习成果,增进成员之间的友谊,我们开展了友谊小组赛。以小组为单位开展球赛,进行循环积分比赛,最高分者胜出。

(四)协会能持续健康的发展,离不开一个优秀的协会干部组织,为了做好换届工作,我多次与协会新老干部进行交流,探讨关于促进协会发展的新方法,在拓宽大家思路的同时,也为我们协会的未来打下扎实的基础,培养更好的人才。

(五)学院体育馆建成后,学生们的活动条件得到了极大的改善,作为指导老师同时也是一名体育教师,努力为协会创造更好的训练活动环境,通过协调安排,目前排球协会每周都有固定一次进馆活动的机会,保证了协会活动不会因天气因素而受到影响。

(六)对于协会的赛事活动,积极配合协会干部组织安排,认真做好裁判员的培训工作。

特别指出的是,为更广泛的推广排球运动,进一步突出运动协会的特点,今年排球赛的组织形式由以往的系部为参赛单位改为针对全院甚至周边兄弟院校的排球爱好者的自由组合报名参赛形式,从而更加促进了各团体之间的交流。

排球就是我们协会的根,作为指导老师,虽自己曾长期从事排球运动,但仍需要进一步掌握排球相关知识及教学理论,从而能更好的为大家创造了学习条件和环境,为学院排球运动的发展贡献力量。

【范文三】

社团部工作总结****年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年,各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。

本学期,在院团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下,在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着学校校园文化的时尚,开创了我校社团工作的新局面。

社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!现将我部本学年来的工作做如下总结

一、加强管理、合理定位,管理机制更加完善。为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,我们在本学期继续推进和完善内部建设工作,其中包括:规范各协会日常制度与活动申请制度,建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对各协会工作进行全方位、细致的监管。

二、积极举办形式多样的社团活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

我们长期坚持社团管理与服务相结合的原则,提倡“新好”精神,协调、组织各协会开展了**************活动等,并通过海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传,切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力,社团活动的参与度也大大提高。

三、加大宣传力度、扩展社团文化覆盖面

为了社团文化更广泛地影响大学生的生活,针对当今网络化的趋势,我们社团部新开通QQ群,于此期间,我们还与与各协会的网络信息部密切沟通,形成了完善的交流沟通渠道。为老师学生了解社团奠定了良好的基础。

四、扩大校园文化外部影响,树立社团品牌形象

我院社团广泛地展开多协会,多层面,多领域的合作。充分利用校内外资源,与各兄弟院校举办了多场联谊晚会,羽毛球联赛,乒乓联赛等多项活动,深受各协会成员的喜欢。

五、健全社团年度评优细则,为学院、本部优秀社团评比提供参考依据。根据学院团委的指示,努力做好********年度社团评优工作,其中包括两个奖项——社团优秀负责人及社团活动积极分子。

从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和社团工作积极分子,社团部员们从不敢有一丝丝懈怠,全力以赴做好每一个环节。

六、为学校新社团成立制定合理的程序

做好把关社团成立申请,敦促社团按时完成注册,监督社团活动申请,协调社团活动冲突等一系列工作。

社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作,或者有任何的懈怠。

社团部的信条是:

我们是一股聚合向上的力量,根植在这片沃土之上,以青春的名义永不言败!七、聘请社团指导老师为协会提供帮助学生社团联合会和各社团非常重视会员技能技艺的提高,并在每学期伊始对成员提出明确的培养目标,因此在下学期里,社团部和各社团积极筹备,聘请了社团指导老师来为协会、社团提供一定的指导与帮助,成员交流——以老师带的新型培养等方式。

如今,我部的工作也接近了尾声,经过这一学年共同的努力工作与学习,结下了深厚的友谊,我们的工作也得到了老师同学的认同。

然而我们取得的成绩也离不开各协会的积极配合与倾情付出。

虽然本学期我部的工作取得了较为可喜的成绩,但同时也存在着一些不足:

一、由于在社会实践方面有所欠缺,使得有些社团工作开展的过于仓促,未能开展内容更为丰富的活动。所以,以后要大力加强实践工作,使工作能够更好地开展。

二、有些社团开展的活动过于单一,未能充分展现出各社团应有的特色,因此在这方面的工作有待进一步的改善。

大学生社团部门总结范文4

1

一、 活动背景:

过去的一学年,是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!

二、活动目的:

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点:

时间:20xx年10月17、18日

地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:

××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

五、活动细则:

前期准备:

1、 协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

2、 招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

3、 招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

4、 协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

5、 签名笔两支

6、 招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

7、 笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、 协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、 协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

期间工作

协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

后期工作:

每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板 2*

宣传单 500*

招干表格 200*

签名笔 2*

简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

总计

七、主办单位: 武汉理工大学演讲与辩论协会

附件1(展板内容)

一、××大学演讲与辩论协会简介

××大学演讲与辩论协会是在武汉理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《武汉理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。

金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的 发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬 地点:一饭门前篮球场 对象:12 级全体新生 具体流程:

××大学演讲与辩论协会成立于20xx年9月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团.武汉理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼平台,为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力!

二、××大学大学演讲与辩论协会活动简介

××大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。

协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧! 协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。

总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我平台,让你的口才在不知不觉中得到提供!

附件2(宣传单内容)

校演讲与辩论协会招新啦

朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!

那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!

招新预算:宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

武汉理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!

加入我们,我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自我、提高自我的口才。

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一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院xx届全体新生

三、纳新人数:···人

四、纳新时间: xx年 10月10日

五、纳新进程: 纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

六、纳新方式:

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

七、纳新要求:

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基础。

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一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间:xx年10月11日

三、活动地点:明德广场

四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则:

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间:9.22-10.10

地点:10级新生寝室

内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传

时间:9.22-10.10

地点:12新生寝室

内容:辩论社团简介

20xx年9月

(3)传单和现场咨询

时间:10.10(招新开始)

地点:主干道

内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算:

宣传单:200元

海报:50元

三联发票、圆珠笔:30元

大学生社团部门总结范文5

5月份

主办:梧桐园社区                            2019年5月3日

本月工作小结:

本周梧桐园社区着力发展社区思想育人和社区文明建设工作。礼冰教授为梧桐园社区的同学们进行主题为《春风吹又生-大学生因对压力与挫折的心理调适》的心理讲座。梧桐星级锦鲤准时来到,在社区老师的带领下,八名幸运小锦鲤开始火锅盛宴。社区牛老师半夜送医,悉心守候学生;社区老师为肚子疼的学生送去暖宝宝和姜茶;老师和学生干部共同为学生们维修门锁、紧固床板。梧桐园社区自管委建设完善,各个部门相继召开会议,对上周的工作进行总结并对下周的工作作出计划。

 

【社区工作动态】

吹走压力,迎来春天

4月18日下午5点到8点在南楼宴会厅,礼冰教授为梧桐园社区的同学们进行了主题为《春风吹又生-大学生面对压力与挫折的心理调适》的心理讲座,非常有思考意义和人生领悟。讲座开始后,每一名同学都全神贯注的听讲,礼冰教授分别向大家讲解了什么是情绪、压力以及它们的表现。同学们听到不懂的地方也会主动举手提问,礼冰教授耐心的为同学们解答。同时,礼冰教授为了能让大家心情放松一些,还唱起了甜蜜蜜,给同学们留下了一次难忘的讲座经历。通过这次讲座,同学们的内心里一定受到了极大的洗礼。

 

【社区暖心服务】

锦鲤火锅,暖身暖心

4月20日周六,梧桐园社区的厨房如火如荼的进行吃货锦鲤活动。第八周梧桐星级锦鲤准时来到,梧桐园社区的4107和5110两个寝室的八名幸运儿齐聚在社区厨房,与牛晓棠老师共同感受温暖。在社区老师的带领下,八名幸运小锦鲤开始了火锅盛宴。此次活动师生们吃得开心也玩的开心,把凉意带走的并不仅仅是滚烫的火锅,还不能忘的是社区如家的温暖理念,温暖着每一位同学的心。

陪伴是最深情的关心

    4月25日凌晨,在社区值班的牛老师突然接到电话,4401李同学在宿舍晕倒。牛老师得知后立即赶到寝室,送李同学就医。经过医生诊断,李同学的病因是上呼吸道感染,并进行了输液。在李同学病情稳定下来后老师将检查结果及医生建议告知家长。整个过程从凌晨一直到早上五点,老师一直在李同学身边帮助她做检查陪着她打点滴,像姐姐一样和她聊天,缓解李同学因为家人不在身边的恐惧、孤独。

社区老师时刻关心学生身心健康

4月19日下午,在得知梧桐园902寝室的女生肚子不适后,社区老师赶忙带着暖宝宝和姜茶前去探望,姜茶暖心,情暖人,梧桐园    社区秉承着社区如家的理念,时刻关心呵护每一位梧桐学子。学生哪里需要老师,哪里就有老师的身影。

学生干部修门锁,保障寝室的安全 

五一劳动节放假期间,梧桐园社区辅导员老师带领自管会学生干部对四、五号楼寝室门锁进行检查维修。老师和学生干部对每个寝室的门锁都进行检查,看是否有门锁损坏情况,保障学生寝室在放假期间的安全。

紧固床板螺丝,保障睡眠安全

四号楼523寝室一位同学的床板响动,梧桐园社区老师得知后,带领自管会学生干部及时赶到该寝室,对床板进行检查。检查后发现是由于时间过长木板老化造成其螺丝松动。老师及学生干部当即对床板进行紧固,保障学生上下床的安全。

【三自教育】

 

梧桐园社区文体部第八周例会。本周会议于周一晚上8:40在大会议室召开,主要内容分为四个部分,第一部分是关于诗朗诵比赛的事宜,号召大家积极踊跃参加;第二部分是关于上半年综合素质奖学金的评选,由于文体部优秀的表现,有4个名额,按照部门绩效考核分别评选出来,并予以表扬;第三部分主要强调干事与老师、学长学姐说话一定要有礼貌,不应该直呼名字,要注重礼仪。

梧桐园社区行政部第八周例会。本次会议各位干事准时有序地进入会议地点,部长讲解有关综合素质奖学金的相关事宜,并强调了应该怎样书写相关的申请内容,再次强调我们申请表对于申请本次奖学金的重要性;同时对接下来一周的任务进行了大致的安排,部长督促大家要全力配合社区的工作,争取做到尽善尽美。为了更好的开展工作,大家也对于在工作上出现的问题进行了热烈的讨论,以期待在工作中有更好的表现。

大学生社团部门总结范文6

一:主席团分管部门制度。为了促进部门的和谐发展,对于部门起督促作用,经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用,原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况,需要涉及部门的具体工作时,须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

二:例会制度。为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作,主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16:30。部长级(含)以上干部参会,特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况,布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题,集思广益,携手合作,共同面对。

三:注重干部身份。作为影视系团总支学生会的一名干部,首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”,所以必须时刻以干部的身份要求自己,特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。

四:注意协调。部门与部门之间,部长与干事之间都是同级的关系,切不可居高自傲,要做到和谐相处,共同进步。只有如此,开展活动才能有效、成功。

五:少做事,做实事,做实质。活动的开展不要很多,关键问题是在精不在多,要做实事,做到实质方面,不要做空空而谈的事情。做到了实质,那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度,进而有利于我们工作的开展。

六:注重宣传。部门之间开展的活动,首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传,让他们慢慢认识到这个活动,潜移默化的就会重视这个活动,从而积极性很高的参加这个活动。

下面是主席团讨论研究后,各部门09年下学期的总体纲要:

文体部

1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人,如果条件允许的话,组织学生会成员排练节目,在晚会上演出。

2.任何社团进行集会或活动,派出人手帮忙维持秩序,并协同组织具体活动。

3.组织一场班干部、学生会干部联谊赛。

4.如果时间上允许,在假日里举行一些学生会内的运动项目赛,如:乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系,增强学生会成员的体质。

宣传部

1.招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部,使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会,辅助宣传部工作。

2.积极与各部联系,配合各部工作,定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新,增强作品吸引力,以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报,向全校公示,让更多同学去了解,从板报上学到知识。

3.重大事件的宣传和应急宣传。

组织部

1.协助团总支书记、副书记收缴团费,推优入团(入党)。

2.例会考勤。

3.其他日常工作。

社团部

1.社团部组织协会本学期开展一到两次活动,获得较好的民意效果。

3.了解和细化协会的具体工作任务和要求。

4.举办社团设计大赛。

新闻采编小组

1.建议及时和院及其它系部团学干部取得联系,以争取更多的新闻素材。

2.新闻小组还应该招聘一名精通电脑网站制作的学生,以方便小组博客的重组与向广大同学推广。

3.建议在条件成熟的情况下于同学们当中开展一次“新闻记者”大赛。

4.可以和学习部、映画交流社联合推出影视系系报(月版)。

学习部

1.筹划好11·17国际大学生节活动。

2.安排、统计各班学生考勤工作(每周一次)。

3.按部就班的做好日常工作。

劳卫部

1.11月份开展文明月活动。