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脱贫攻坚发言材料范文1
大家好！根据会议安排，下面我就县脱贫攻坚档案工作作一简要汇报：
县属深度贫困县，全县幅员面积5290平方公里，辖2镇15乡，120个行政村，10个社区居委会。人口8.19万人。全县有贫困村48个，2014年精准识别出建档立卡贫困户1755户6424人，2018年将完成最后5个贫困村退出、159户538名贫困人口脱贫，实现全县整体脱贫摘帽。县始终把脱贫攻坚工作列为“一号民生工程”，各级干部群众以高度的政治使命感和责任感，视脱贫攻坚为己任，认真履行职能，集中力量抓精准扶贫工作，尤其重视扶贫档案这一基础性工作，做到脱贫攻坚工作开展到哪里，档案工作就跟进到哪里，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同步进行、整体推进。我们的主要经验和做法是：
一、加强领导，协调推进，全面夯实档案工作基础。县委、县政府高度重视脱贫攻坚档案工作，在脱贫攻坚部署大会、脱贫领导小组联席会、工作推进等会上，定期不定期专题听取脱贫攻坚档案工作情况汇报，并进行专题部署。县档案局与县扶贫移民局及时下发《关于进一步规范脱贫攻坚档案工作的意见》，对脱贫攻坚档案归档范围、整档规则、部门职责等进行了详细的规定。明确指出各级扶贫部门负责脱贫攻坚档案工作的组织实施，档案行政管理部门负责指导监督，各乡镇、村和各扶贫行业专项部门是脱贫攻坚档案的形成单位，对档案的完整性、真实性、一致性负责。各乡镇、村建立健全了《脱贫攻坚档案管理制度》以及安全管理和工作人员岗位责任制等规章制度。县财政专项投入200多万元为各乡镇和贫困村增配档案管理所需设施设备。划拨3万元专项经费用于全县扶贫档案人员专题培训。全县各乡镇、村两级分别配备了专（兼）职档案员，明确专人负责脱贫攻坚档案工作。同时，相关部门也建立相应的扶贫档案工作机制，安排专门经费，推动档案室标准化建设和扶贫档案的规范化收集整理，为全县脱贫攻坚档案工作的有序开展提供有力后勤保障。通过层层抓落实，实现了档案工作与脱贫攻坚工作同部署，人员、责任同落实。扶贫档案工作做到了“五有”，即有档案室、有档案柜、有统一的档案盒、有档案人员、有档案管理制度。
二、强化培训，精心指导，全力提升档案工作水平。县档案局通过向外学习取经，内部强化业务培训，主动跟进扶贫工作进程，为扶贫档案规范整理提供技术支撑。组织全县48个贫困村第一书记、乡镇档案专干和22个扶贫专项部门分管领导150余人，开展了脱贫攻坚档案专题培训。重点打造了以陵江乡、勿角乡、安乐乡阳坡村为代表的乡、村两级精准扶贫档案示范点，组织召开全县扶贫档案工作现场会，通过实践与理论相结合，极大地提高了脱贫攻坚档案工作人员业务知识，档案整理业务技能更加熟练，以点带面推动了全县扶贫档案规范管理、平衡发展。县档案局牵头成立了脱贫攻坚档案片区工作指导组，局长和副局长分别担任片区指导组组长，档案局全体业务人员全员上阵当指导组成员，深入一线全面指导和推进扶贫档案工作。为了确保全县脱贫攻坚档案规范统一，方便各级检查验收，档案局与脱贫办共同商定，下发了县、乡、村、户四级资料清单，对扶贫档案分类、卷盒封面书写规范、目录格式、照片档案整理等制作了统一样式模板，规范了标准。在脱贫攻坚档案指导检查中，我们秉承尽职不越位，帮忙不添乱，切实不表面的工作作风，采取现场操作、实地培训、电话咨询、QQ微信解答等方式多渠道开展业务指导。在指导中我们重点围绕制度建设、资料收集、分类整理、档案编目、安全保管等方面加强指导，发现问题及时反馈，并提出对策建议，有力提升了基层档案业务水平和规范管理。
三、加强督查，落实责任，着力确保档案规范管理。为确保扶贫数据和档案资料的完整、准确、系统和安全。县档案局把脱贫攻坚档案工作纳入档案执法检查具体内容。县督查办成立脱贫攻坚专项督办组，定期对各乡镇、部门精准扶贫档案工作进行督查，对督查过程中发现的问题、经验做法及时予以通报。县档案局会同县扶贫移民局结合精准扶贫工作流程，采取面上检查与个别抽查相结合的方式，对脱贫攻坚工作各阶段产生的文件材料进行检查审核，确保脱贫攻坚档案工作与精准扶贫工作同部署、同实施、同检查。县委政府把脱贫攻坚档案工作纳入对各乡镇和部门的年度考核，确保监管不缺位。在督查中，我们既考虑档案自身整理的需求，更充分尊重扶贫工作迎检的现实要求，积极配合县脱贫办制定相关指导性文件，达到档案规范整理和迎检工作两不误。做到对脱贫攻坚档案事前部署、事中督导、事后收尾，确保实现档案服务扶贫工作，档案助力脱贫攻坚。
面对新时期的新挑战，党和国家的新要求、人民群众的新期待，我们清醒地认识到，工作中还存在不少差距：
一是脱贫攻坚硬仗正在进行时，大量资料正在陆续形成，档案资料的及时更新、完整度方面还不够完美，基础性工作做得还不够深入。二是扶贫工作中形成的资料多，复印件多，删繁就简成效还不明显。三是工作中普遍重视文字材料的收集，忽视电子文件、音像等方面的材料收集，档案信息化推行还不力。四是基层档案人员普遍身兼数职，变动频繁，影响档案工作的延续性，人员保障工作做得还不够到位等等。
在今后的工作中，我们将打破思维定式，切实转变“档案工作是末位工作”“档案部门是收容队”的观念，树立先行意识，在脱贫攻坚中当先行者、当排头兵、当引领人，更充分地发挥档案工作的作用，最大限度地提高档案工作服务脱贫攻坚。
一是进一步加强培训指导。采取以会代训、专题培训、交流学习、现场推进会等形式，全面提高档案人员业务能力。建立精准扶贫档案人员联系制度，建立扶贫档案人员沟通交流平台，及时掌握脱贫攻坚档案工作动态，适时解决有关具体问题，达到互相学习、共同提高、整体推进。
二是进一步细化工作标准。将扶贫资料收集工作纳入总体工作计划及目标管理。大胆创新开展工作，进一步完善归档范围、归档类别、归档要求，一条一条研究、一条一条梳理，逐一拿出任务书，明确时间表，落实责任人，做到任务明确、措施明确、责任明确、效果明确，使整个工作过程可操作、可检查、可衡量。
三是进一步强化责任落实。一分部署，九分落实，切实建立横向到边、纵向到底的责任体系，一级抓一级、层层抓落实，真正把工作压实、压牢。强化责任追究，决不能让问责成为口上说说、纸上写写、墙上挂挂的摆设，确保工作措施落实见效。
脱贫攻坚发言材料范文2
相知无远近，万里尚为邻，承蒙咱们六组兄弟姐妹的厚爱，把这个机会让给了我，很荣幸代表他们在这里讲述一段职业情怀和感悟。我的发言题目是《不忘初心忠勇担当，牢记使命公正为民》。
爽爽贵阳，煦风和暖，山川一改往日的苍茫静寂，丛丛的新绿布满了树梢，而今我们沐浴在改革的春风里，全社会共同倡导忠诚、为民、担当、公正、廉洁，这是检察机关面向全体检察干警的职业道德规范，是全面从严治党的具体内涵，更是改革攻坚、决胜全面小康的灵魂所在。
回首往昔，峥嵘岁月，正道沧桑，历史先辈们可谓雄关漫道真如铁。而今跃迁之时，当有智勇之策，攻坚之际，更需磅礴之力。今日我辈之青年，势必承前启后，继往开来，实干兴邦。
当代青年，我们意气风发，更应脚踏实地。作为一名检察干警，我热爱并敬重我的工作。从事检察工作七年，先后在职务犯罪预防局、公诉科、民行生态部门、研究室工作。预防局一次次警示教育的开展、公诉科一份份文书的起草、民行生态部门公益诉讼的探索、研究室深夜修改文案的场景被四月的风唤醒。接到此次培训的通知，我是又欣喜又紧张，欣喜的是两年没参加过培训了，紧张的是手里还有七八个材料没有修改、没有报送，终于还是加班加点完成了手中的任务。即便繁忙，我仍然愿意把青春和热血都奉献给自己热爱的检察事业，可谓衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
当代青年如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。意气风发，服务群众是追求，脚踏实地，忠诚为民是职责，做到这些，任何平凡的工作都能做得风生水起，熠熠生辉！
当代青年，一个岗位，就是一份担当。2018年，我有幸感受过一次扶贫，刚接到任务时，内心其实是拒绝的，试想着遥远的路程、崎岖不平的山路，对于我一个晕车的人来说可能真的比要了我的命还可怕。内心挣扎过后，还是说服自己接受了这一次考验。车还未行至一半，颠簸和闷热已经让我满头虚汗，开始呕吐。几经周折，来到了贫困户家中，看着眼前家徒四壁，冷冷清清的景象，内心抽搐了一下，这一次的到来，给了自己多和百姓心贴心的机会，让我用心了解贫困户，帮助他们早日脱贫。
无论是在“雄关漫道真如铁”的革命年代、“人间正道是沧桑”的建设年代，还是今日“长风破浪会有时”的深化改革新时代，历史的书写从未离开过青年“担当的责任”。而今法治中国这把巨弓正需要无数这种微小力量合力来拉开，我们作为基层检察干警，势必要立下愚公移山之志，以润物细无声的方式开展每一项检察工作，为决战脱贫攻坚贡献自己的微薄之力，这是使命，更是担当。
脱贫攻坚发言材料范文3
日期： 主要措施工作条目落实标准未落实到位的工作部署启动制定主题教育实施方案印发红头文件并归档
成立领导机构和工作机构印发红头文件并归档，可与实施方案同时行文
学习传达全县主题教育工作会议精神留存会议方案、签到表、影像资料、会议资料
学习教育集体学习制定领导班子集中学习研讨方案印发红头文件并归档，规定书目全部涵盖
按方案要求开展学习研讨总时间为5-7天，每次学习研讨会议方案、学习资料、发言材料、影像资料齐全
个人自学制定个人学习计划每名科级干部的个人自学计划要具体
进行个人自学并取得良好效果学习资料有翻阅、标注痕迹，熟练掌握应知应会知识
创新学习教育方式开展革命传统教育按照清教组发【2019】4号文件要求开展活动，并留存方案影像资料
开展常态化政治性警示教育
集中观影
调查研究领导班子成员制定调研方案重点突出、内容具体，围绕中心大局结合本职工作，走访对象涵盖多方面、多领域
深入基层开展调研影像资料齐全，本人熟知各调研点、各走访对象情况
检视问题采取个人采访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、接待群众来信来电来访、新媒体留言、参加所在党支部组织生活会等多种方式，把群众的意见充分收集起来制定征求意见方案
个别访谈征求意见
召开座谈会征求意见
设立意见箱征求意见
发放征求意见表征求意见
新媒体留言征求意见
整改落实制定专项整治方案，建立整改台账相关资料齐全
抓好问题整改有体现整改成效的工作实绩和实例，佐证材料齐全
开展“六个一”活动悬挂一批宣传标语单位显著位置有“不忘初心、牢记使命”和“千名干部下基层、万名党员解难题”相关标语。全县宣传氛围营造的责任单位将所承担任务落实到位
设置一个宣传栏在本单位设置“不忘初心、牢记使命”和“千名干部下基层、万名党员解难题”宣传栏
开展“每日一课”活动利用每日例会，前后时间开展“每日一课”，每次例会一名党员讲“微党课”
进行一次主题教育局小测试本单位参与人数不低于80%，主要领导带头学习
脱贫攻坚发言材料范文4
按照《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育的方案》部署和要求，今天我们召开“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习研讨会议。以阜阳市在脱贫攻坚、城市建设等方面的形式主义和官僚主义问题为反面教材，联系我县发生的“问责不当”事件，扎实开展全县“不忘初心，牢记使命”主题教育，在全县科级领导班子和党员领导干部中集中开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。始终坚持“三严三实”，持续深化“三查三问”，以巩固“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专项行动成果，以增强党员干部的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。我们要深刻领会、全面落实中央有关通报精神，力戒形式主义官僚主义，高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严治党不断向纵深发展。下面我谈谈自己的三点体会。
一、提高政治站位，坚持“三严三实”，深化“三查三问”。
深刻领会开展形式主义官僚主义专题研讨会的重要意义，切实端正思想认识，增强政治自觉，把党的政治建设摆在首位，从政治上深刻认识形式主义官僚主义的危害性。以积极认真的心态参加研讨会，组织好理论学习中心组学习会。
二 、加强组织实施，坚持“四对照、四检视、四整治”，从思想上深入查找突出问题。
开展“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育活动，切实做到“四对照、四检视、四整治”，坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，全面检视了自身存在的突出问题，并从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析根源，进一步深化对初心使命的认识，砥砺勇于自我革命的使命担当。牢固树立“四个意识”，扎实开展好警示教育，从思想上查找问题，努力解决妇联当下存在的问题。
脱贫攻坚发言材料范文5
为了提高个人的综合素质和工作能力,根据迭部县纪委、组织部的要求,本人积极参加单位民主生活会的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地学习“八个明白”主要内容和“十四个坚持”基本方略以及脱贫攻坚“一号工程”决胜全面建成小康设的重大意义，为开好民主生活会打牢思想基础。牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念，切身做到“四个服务”。对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。
一、存在的主要问题。
1.思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。
2、缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
3、个人心理素质比较差。由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响。
4、理论知识掌握的还是不够。在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。
二、存在问题的主要原因。
经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格。如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想。平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改。这对自己进步的阻碍非常大,不利于自己的发展与成长。归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。
三、整改措施。
1、不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作的研究,努力提高综合素质。从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论。增强做好工作的本领,既教书,又育人。
2、尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进步。
3、加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。
脱贫攻坚发言材料范文6
“这里就是罗伟带头建设好的台区了，全部按他从供电局带来的标准和要求，现在我们全村的电器一起开都没问题！”水秀村60多岁的老电工陆建前自豪地说。
“线路建好了，用电不愁了，罗指导却走了。村民们想做点事情来纪念他，我们村委和贵港供电局党委商议，想把这个他付出大量心血建设好的台区，命名为罗伟台区。”水秀村副主任陆其修几乎哽咽着说。
从村民们朴实的言语中，我们能感受到村民们对他有着太多的不舍与怀念。
今年3月，贵港供电局为落实广西乡村建设（扶贫）攻坚工作，需选派一名党员干部到水秀村任指导员，主要任务是发展村级经济，帮助村民脱贫致富。时任贵港供电局安监部专责的老党员罗伟主动请缨：“我是党员，家又在桂平，对那里的情况比较熟悉，我去。”
陆其修还清楚地记得：半年前罗伟来报到的那一天特别冷，还下着毛毛雨，但罗伟坚持冒雨到村里了解情况。“不找借口，执行力强，认准的事就马上干”，这几乎是每一个认识罗伟的人对他的共识。
驻村仅半个月，罗伟就基本摸清了村里的情况，尤其是用电情况。他与村干部商量：“现在村里大部分低压线路都是一期农网改造时的，已经老旧了。而且村里的用电户也从原来的967户增加到了1260户。还有机械加工设备不断增多，用电量也比以前翻了两番。”罗伟边打开一份标着数据的图表边解释道。
“我们可以借今年南方电网公司进行的新一轮农网改造升级这个好机会，把全村3个台区重新规划一下，改为6个台区，增大变压器容量。而且主线路也改从近的变电站接过来，这样供电质量就会大大提高。”
罗伟的话让村干部频频点头。“要致富，电先行”，这个实在的扶贫干部从他干了几十年的电力老本行着手，把准了乡村扶贫建设的脉，并领到驻村第一项任务：跟进农网改造升级项目，让村民用上致富电。
说干就干，罗伟马上联系“娘家人”――贵港供电局和桂平供电公司，争取开通绿色通道，推动项目提速进行。
“罗伟为人实在，我真的很佩服他，什么事情都亲力亲为，再苦再累也不休息。如果没有他，水秀村的农网改造升级也不能推进得这么快。”具体负责改造项目的桂平供电公司石咀供电所所长王赞权回忆说。
在水秀村实施电网改造过程中，罗伟总是带领大家一起干。7月份的一天，施工队员们正准备去挖新增变压器台架的杆坑，突然村民陆某带着一帮人来到现场，死活不让施工队施工，口里喊着不给够钱就不准开工。供电所和施工队都无计可施，就打电话让罗伟出面帮助解决。正在乡政府办事的罗伟马不停蹄地赶到现场时，衣背已经湿透了。他顾不上擦一把汗，就开始苦口婆心地劝解陆某。
“老陆，有什么事我们慢慢说好吗？”陆某一看罗伟来了，声音也收小了，“罗指导，你看，这块地是我开荒的，是我的自留地。现在你们要在这放变压器，给我补偿这么点钱怎么行？我以后怎么生活？”
“老陆，我们之前在村委不是说好了吗？现在给你的已是按国家政策最高的补偿了。村里的电网改造好了，你不也是受益者吗？有了电，你的加工厂也就可以办起来了呀。”罗伟耐心地与陆某在现场磨起了嘴皮子。
“罗伟与陆某讲了整整两个多小时。火辣辣的太阳底下，罗伟那件蓝色的工作服前后湿透，头上的汗珠子不停地滚落。陆某不答应，罗伟就一直笑脸劝说。直到撒泼的陆某自己也服了，拉着罗伟的手从地上站了起来。”王赞权回忆说。
为了尽快完成水秀村的电网改造，罗伟总是亲自跟进。驻村的半年时间里，为了让乡亲们用好电，他勘察现场、争取批文、协调征地、落实资金、跟踪施工进度，跑遍了水秀村的每一寸土地。那段时间，只要你问村民见没见到罗伟，村民们都会说：“罗指导就在村电网改造的施工现场啊。”在罗伟事无巨细，亲力亲为的跟进下，9月17日，水秀村第一个新增台区接火投运了。
让富硒稻飘香
到水秀村驻村第一天，看着水秀村简陋的办公楼，罗伟当即决定去找钱来改善村委的办公条件。经过申请，水秀村获得桂平市组织部帮扶资金5万元，目前水秀村村委会扩建二楼工程已经完工。
“每次回到村委，罗伟就和我们聊关于村里发展产业的事情，叫他去吃饭，他总说‘不要把时间浪费在吃饭上，拿来思考怎么搞好产业发展最重要’。”谈到罗伟生前的工作状态，村主任陆振佐最有发言权。
罗伟来到水秀村后，用15天时间走遍村子，除了熟悉用电情况外，询问最多的就是水秀村的产业发展情况。
为了发展多种经济，增加群众收入，罗伟四处奔走，发动群众参与农业合作社种植富硒稻等高附加值的经济作物以及发展养殖产业。
水秀村种养专业合作社老板徐彪斯回忆道，罗伟在接触富硒稻种植项目时，一遍又一遍到他们公司了解情况，又到网上查资料，到市农业局、扶贫办、乡政府了解项目前景、预期收益以及国家政策。等他认为这个项目可行时，“他简直像中了奖似的，迫不及待地动员村民加入到我们合作社。”
因为护理难、亩产低、价格贵、销路不明等原因，一开始不是所有村民都对种植富硒稻感兴趣。罗伟就一次又一次带着厚厚的资料，挨家挨户做动员工作。
“罗指导啊，我不加入合作社都不行了，你再多来几次，我家的猫啊狗啊都要跟着你跑了。冲你这个劲头，我听你的。”村里最后的“钉子户”陆一波开玩笑地对罗伟说。
得知多年前到广东佛山打工，如今事业有成的建筑老板邱智兴想返乡创业、带动乡亲致富的消息，罗伟立刻决定一定要全力促成这件事。
“已记不清罗伟找过邱智兴多少次了，我们老板之所以决定搞富硒稻种植，发展生态农业，就是因为罗伟一次次动员。”钧翔种养专业合作社的邱厅说。
罗伟深知双赢是让邱智兴决定投资成立专业合作社的关键所在。经过详细解释，邱智兴知晓了富硒稻种植的广阔前景和致富效果，决定投资3000万元在水秀村建设一个集养牛、种稻和水稻加工等多种模式于一体的专业合作社。目前，合作社一期投资近千万元，占地面积17亩。
今年7月，合作社第一批富硒稻大丰收，未去壳的稻谷每斤收购价就高达16元。按照平均亩产450斤计算，种植富硒稻比种普通水稻每亩至少增收4000元。罗伟实实在在为水秀村脱贫致富找到了一条好路子。
第一批富硒稻收获归仓后，合作社先期购买的日烘干稻谷60吨的烘干机要投入使用，但原有线路无法支撑烘干机的巨大用电量。罗伟立即向单位申请建设专用变压器，只用了不到1个月时间，专用变压器就建成了。
“这要是在广东建专用变压器，最少也要2、3个月时间，罗伟不到1个月就跑下来了，真是非常认真负责。”提到这件事，邱智兴不由竖起大拇指。
在水秀村的致富成效幅射下，周边村屯也开始加入合作社。富硒稻种植面积迅速由原来的500亩发展到3500亩，成为桂平市最大的富硒稻种植基地。
稻谷收成后，闲不住的罗伟又琢磨起循环生态农业。他对村民说：“打米剩下的糠可以喂牛、喂鸡，而牛粪鸡粪晒干就是最好的农家肥了。另外，在荒废又贫瘠的地里种大莽草，提供给合作社作肥料，又将是一笔可观的收入。”为此，他自学种植技术，带领村民开了一大片荒地种大莽草，干得是热火朝天。合作社业务量多了，给返乡农民工提供了更多的就业机会，离罗伟的初期愿望又近了一步。
牵挂最多的是村民
在罗伟的追悼会上，78岁的老党员黄振财哭倒在灵堂里。现场所有人看到这一幕无不为之动容，潸然泪下。
就在罗伟去世当天，从早上8点多跌倒，到下午18点25分去世，他手里都紧紧拽着公文包。公文包里装着的正是为黄振财孙女黄燕霞办理助学贷款的相关材料。
“罗伟一共来我家21次，没有他，我家孙女根本没有上大学的机会。”黄振财还来不及感谢，罗伟就匆匆离去。
黄振财是水秀村因学致贫的贫困户，也是罗伟在水秀村结对帮扶的对象之一。黄振财儿女都在外打零工，留下三个孙子孙女给老人照顾。大孙女今年刚考上大学，可黄振财却筹不出钱供孙女上学。眼看就要开学了，懂事的孙女打算放弃读书外出打工。
“这事让罗指导知道了，他说什么也不同意让我孙女去打工。还说孩子的学费如果政府解决不了，他就自掏腰包垫上。”为了解决黄振财孙女的学费问题，罗伟跑了政府，又跑信用社，周末还赶到村里填表，上上下下跑了十多次，终于在开学前把助学贷款办下来了。
“那个公文包里装着我孙女的人生希望啊！”黄振财泣不成声地说。
“他真正把村民当成亲人来对待，特别暖心。”陆振佐说。
暖到心里的，还有“五保户”陆仁昌。今年4月份的一天，罗伟和同事在村里开展精准扶贫工作时，发现陆仁昌老人独居在一间低矮的泥草危房里，房屋破旧得一场大雨就能冲垮。
看着独居的老人，罗伟心里非常难受。“我们能不能争取为陆叔修一间新房，让他能够安度晚年？”他查阅了相关政策，并与村委干部一道跑前跑后，替老人办理了危房改造的申请手续，亲自把改造款送到老人手里。如今，陆仁昌老人的新房就要建好了，可曾答应老人在新房建好后来给他免费装电拉线的罗伟却再也没回来。“说好来新房喝杯茶的，怎么就不算数了？”老人一边抹泪一边含糊不清地嘟囔着。
“罗伟生前跟我说过他要做好三件事：一件是把水秀村的电网改造完成，现在第一个台区已经接火输电了；第二件事是给水秀村的孩子们上一堂安全用电知识的教育课；第三件事是再找一笔资金，进一步改善村委的办公条件。”陆振佐没想到的是，这三件事中有两件成了罗伟的遗愿。
水秀村离桂平市25公里。每天天一亮，罗伟就早早起床，穿上他那洗得发白的南网工作服，坐一个小时的车到南梧二级路石咀路口下车，再走5公里多的路才到水秀村。
“这半年，他总是自己走进来，走出去。有时太阳大，衣服全被汗水浸湿；有时下雨天，衣服裤子全是泥水。”水秀村妇女主任梁冠凤说，“风里雨里，罗伟给乡亲们的印象从来都是一个人、一杯水、一个公文包，准时出现在狭长的村道上。”
“那天早上，他就说有点不舒服，我劝他就不要进村了，他不听。说是天气热，喝了口凉茶就出门了。没想到，这一去就再也没回来。”罗伟的妻子抹着眼泪说。
“罗伟话不多，做事很勤快。”这是陆振佐对罗伟的评价，“按要求，他每月到村里上够15天班就算达标了。但罗指导几乎每天都来，有时晚上也不回去，真的是住进了我们村。”
罗伟认准一个理：要做一名合格的驻村干部，首先应该认真地住进村民心中，与村民打成一片，才能开展后面的工作。如果仅仅是“走读”式、“候鸟”式驻村，别说带领村民脱贫致富，恐怕连跟村民交朋友都很难。
