商务模拟实训总结范例6篇

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商务模拟实训总结

商务模拟实训总结范文1

1 《电子商务实训模拟》课程认识

电子商务模拟实训是专业技能培养和训练的有效方式,这种综合能力一般包括计算机操作及网络应用能力,商务实施能力与电子商务技术能力,是一种实践教学方式。而所谓电子商务实践教学,是指利用教学模拟环境,网络环境和社会对电子商务专业知识的商业化运用进行观察、了解、参与、模拟和再现、修改、评价、总结和创造等的教学活动。通过教学模拟环境和网络模拟环境理解专业知识,解剖专业知识,认知专业知识,通过电子商务企业经营案例对网上商业活动过程了解、参与和分析,掌握电子商务经营规律和工作原理,加深对电子商务技术知识应用的理解,掌握发展趋势,使学生在参与实践教学中学会发现需求,提出商业设想和找到解决关键技术的方法。

2 《电子商务实训模拟》课程教学中存在的问题

2.1 课程实践培养不构成体系化

电子商务专业的复合型特点,决定人才培养必须具备信息技术和商务市场能力,打多数电子商务专业课程时间内容缺少综合性项目,多为单独的实操训练,这样导致学生的知识点不成体系,不能整体把握电子商务专业情况和全部工作流程,学生综合能力减弱。

2.2 实训软件的滞后性

各院校教学所用的软件系统操作流程和实际的电子商务工作流程有很多出入,软件系统的更新速度赶不上电子商务行业的发展速度是所有电商专业教学使用的模拟平台共有的缺陷。

2.3 教材的脱节性

电子商务实训模拟所使用的教材,通常是在现阶段之前编写出来的。而电子商务的发展瞬息万变,没有人能预料到未来发展的趋势例如02年的时候电子商务是什么样子,现在是什么样子?当时的教材现在早已淘汰,而就在我们的学生学成走出校门时中国电子商务一定会发生相当大的变化。

2.4 无法营造真实的商场情景

电子商务实训多为模拟模块教学,缺少真实的工作场景,而且不能产生实际的收益。另外模块教学一般是设定好的流程与结果,而真实电商战场中波谲云诡各种突况并不能体现出来,因此学生不能够真实的体验到这些。

3 结合我校实际情况进行课程设计

3.1 课程定位

《电子商务实训模拟》课程是电子商务专业各学期课程知识的综合性课程也是电子商务专业的核心技能课程。该课程对学生职业能力培养和职业素质养成起主要支撑作用和明显促进作用的。

在课程定位设计中,要坚持以学生职业能力培养为核心,培养动手能力,强化实践能力,按岗位设计课程,搭建与真实平台相似的平台,或尽量采用真实电商环境平台。

3.2 教学内容选择

对于《电子商务实训模拟》这一课程来讲,综合性很强,知识点繁多,在教学过程中不可能涵盖所有内容,因此在内容选取上要遵循专业培养目标和本课程教学目标。

3.3 教材处理

《电子商务实训模拟》教材的内容应简洁使用,突出新知识,新方法,新技术,更要结合现下电子商务活动中出现的新事物。注重实训内容的可操作性,强调实训内容的理解与理论相结合,充分体现任务引领实训导向的课程设计思想,以工作任务为主线来设计教材结构,顺应岗位需求。

3.4 教学方法

在教学方法上,以实训模块教学为思路和导向;实现教、学,做系统的同步进行。把教学的重点放在学生上机模拟操作上。把大部分时间留给学生自主练习,教师多以提点,提示,指导为主要教学内容,从中穿插引出理论知识加以巩固。

教学手段为多媒体、网络教学及实训平台。

3.5 考核方式

建立科学灵活的评价体系,提高学生学习的成就感。考虑的本课程的实操性比较强,而注重平时每个模块的完成与技能操作的积累,因此期末考核除了传统的试卷考试、项目操作考试外可采用更多样化更灵活的考核形式。

3.6 组织实施(以B2C模块教学为例)

以企业与消费者真实的网购行为作为一个项目操作:其中包括7个角色网络用户、商城管理员、销售部、财务部、采购部、物流部、储运部。每个角色分配一个学时去学习及具体操作实施。

外作为企业内部各个部门之间沟通协作来完成整个的购买流程另外需要分配8个学时,其中包括预警采购及缺货采购,实际上与在与消费者正常网购行为无直接关联的公司活动。 最后,需要将消费者及企业整个的电子商务流程串联起来,让学生能更加清晰思路,顺畅操作,并作为本模块的考评则需要4个学时。

总结来说:

(1)本模块学时:7+8+4。

(2)教学内容:B2C模块操作。

(3)教学过程:教师分配角色及任务;学生实操完成每个角色日志;交易流程实施;交易成功或退货完成。

(4)实训模块考核:学生完成日志后每个步骤有相应的分数;最终交易成功或退货完成的整体测评成绩。

3.7 效果评价

对于课程的效果评价,主要从两个方面来综合评判

(1)学生学习评价。从学生是否对每个模块课程的感兴趣出发,从实际操作来评判课程难易度。从学生掌握技能熟练度来评价课程设计的实战性。

(2)同专业老师评价。通过本专业老师的集思广益对本课程进行细致的讨论和可行性评估,对不足之处进行分析改进。

商务模拟实训总结范文2

关键词:模拟教学法 Simtrade外贸 实习平台

模拟教学法就是让学生在身临其境中学习掌握知识和技能。目前,我们使用的Simtrade外贸实习软件以一笔完整的国际商务业务操作为主线,依托实习平台,让学生在老师的指导下,通过在国际商务业务中模拟流程中的各个角色,亲身体验一笔国际商务业务流程的全过程。

一、国际商务专业实践教学现状

在没有使用Simtrade软件之前,主要是教师在教师通过黑板粉笔演示或者多媒体演示,学生无法真正接触到国际商务流程,应该掌握的技能也缺乏实际锻炼和体验,而校外实训基地数量不够且时间较短,学生难以深入全面接触核心流程。

在这样的教学实际中,采用Simtrade外贸实习软件,加强对学生的实践操作能力的培养,无疑是一种行之有效的手段,既可以弥补无法深入进行校外实训的不足,拉进学生与企业的距离,又可以发挥教师的主导作用,让学生在校内进行企业仿真模拟,发挥学生的主体性作用,增强学生的积极性和参与度。学生不出校门就可以掌握更多的企业出口业务流程。

二、模拟教学法在Simtrade软件中的有效运用

1.突出学生的主体地位

平台共有出口商、进口商、供应商、出口地银行和进口地银行五种常见的国际商务当事人角色,学生可以一人分饰各个角色,自己与自己达成一笔交易,也可以分别模拟不同角色,合作完成一系列工作任务。通过这样不同的两种模拟方式,学生可以多次亲身体验,从而熟练掌握各种业务技巧,体会与客户、供应商、银行和支付机构之间的互动关系,还能亲自体验进出口贸易的风险和乐趣。

Simtrade平台给学生提供了工作的真实感和自豪感。笔者在教学中往往要求学生事先做好调查,拟好自己出口商、进口商和工厂的名称、地址、联系方式、法人代表等信息。进入实习平台后,学生可以使用教师分配的账号分别以进口商、出口商、工厂身份进入系统,注册自己的公司。在公司资料栏目中填写相关信息,例如公司的中英文名称、地址、简称、法人代表和联系方式、经营范围和公司介绍等。填写完成后,还可以分别进入广告公司公司广告和产品广告,而后双方可以在B2B(淘金网)上寻找商机,寻找客户发送邮件进行交易磋商。磋商成功后,就可以进入合同签订阶段。合同可以由进口商或出口商起草,并经对方确认即可。接下来进入合同的履行阶段。在平台上,公司名称取得好不好,能不能吸引别人,信息完善与否,广告是否,都会影响公司的排名等等,这些都有助于激发学生的学习热情。

Simtrade平台有助于培养学生自主性和积极性。第一,进入模拟环节前,我们可以通过实习指导书初步了解贸易活动完整流程,为模拟操作做好准备。第二,平台设置提供在线帮助,包括实习目标、操作画面简介、当事人工作流程和业务助手等,甚至每张单据包括合同如何填写,只要学生点击单据名称蓝体字部分,就可以看到每张单据的填写指导,学生通过自主学习完全能够胜任学习性工作任务。第三,平台上有“我的公文夹”选项,在这里,学生可以看到所有自己的合同及单据,也可以将有用的广告信息和产品资料等收藏进来,以备随时查看使用。该文件夹还能查看学生的当前正在进行的模拟环节及成长过程,包括错误操作,便于学生及时掌握自己的实习状况,进行自我评定反馈,根据反馈进行调整和改正。最后,平台内部提供评分机制,对学生的实习实训可以做到定量考核,甚至是实时考核,便于学生自我评价。

2.突出教师的教学主导地位

Simtrade实训模式改变了传统实践教学模式中教师的主角身份,教师只需要负责制订实习计划并计划,设置和管理学生账户,外汇汇率等资料信息等等。教师完全是以引导者和协调者身份来引导学生完成不同贸易流程和不同支付方式下的外贸业务活动。

Simtrade平台在充分发挥学生主体性的同时也赋予教师很大的能动性和主导性,真正实现了实践教学中教师为主导、学生为主体,这样一种科学有效的教学模式。同时提高了教师的专业技能水平,弥补了大部分专业教师企业一线工作经历不足的缺憾。

每一次实训课结束后,教师可以通过平台自带的评分系统,登记学生的每一次成绩,还可以查看每一角色得分的详细情况,包括邮件发送、财务状况等。甚至还可以根据学生表现给予积极主动的学生进行额外加分。

Simtrade平台系统里有许多实物图片及详尽的商品说明(同时包括中英文的货物描述和说明),还有世界各国的著名港口,世界海洋航线等,这些能够对教师的教学工作起到非常好的补充作用。教师可以通过现代信息技术,利用平台的资料提高教学水平和工作效率,同时也可以很大程度上减轻工作负担。这样有助于教师把更多的实践投入到有效的教学研究中去,提高教学效果。总而言之,笔者通过自身教学经历和总结反思发现,学生对于这种使用Simtrade软件进行业务模拟的教学方法有着浓厚的兴趣,学习起来很有积极性,那些原本觉得国际商务活动遥不可及的同学也慢慢产生了学习热情,积极地进入实训室进行模拟操作。而且笔者通过毕业生回访,发现凡是学习操作过这个软件平台的同学在工作中也更加容易上手,能更快地融入到工作岗位,更快地掌握工作技能。通过软件操作和模拟实训,将教师的授课内容和实际国际商务业务操作的技能技巧相结合,为学生将来走上国际商务岗位,更快地融入工作打下坚实的基础。

三、模拟教学法在Simtrade软件中的不足

当然,笔者在将近三年的实训课教学中也发现了模拟教学法在该软件的使用中也存在着一些不足之处,在一定的程度上制约着实践教学效果。

1.平台缺乏足够的开放性

学生只能在实训室里进行操作,不能满足某些学生随时使用系统平台的要求,也就导致了学生不能及时巩固和提高。另外,软件对电脑的安装环境要求过高,不能满足教师平时在自己的手提上备课的要求。

2.平台实训过程设计上的不足

例如平台过于重视单据的流转,感觉与某些制单软件有些类似,对报关、报检、核销退税等重要环节却只需要填完单据,鼠标一点,就一带而过,这与真实业务中报关报检的重要性和复杂性不一致。

3.对于国际商务专业特别主要的英语知识要求不够

比如学生广告和发送邮件内容中的要求不够,学生用中文和用英文的区别不大,对于邮件内容的甄别也不强。

参考文献:

[1]费景明.进出口贸易实务[M].北京:高等教育出版社,2012.

[2]周慧.“模拟教学法”在《国际贸易实务》教学中的应用[J].赤峰学院学报:自然科学版,2012.

[3]高洁.基于SIMTRADE外贸实习平台构建立体化的外贸实训模式[J].学园:教育科研,2013(3).

[4]卢小金.高职高专基于SIMTRADE外贸实习平台的项目化教学探究[J].高教论坛,2013(1).

商务模拟实训总结范文3

关键词:工学结合 实训教学设计 教学建议

物流业是国民经济的重要组成部分,作为十大产业振兴规划之一,涉及领域广,吸纳就业人数多,促进生产、拉动消费作用大,在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用。高职院校为物流管理专业学生针对运输业、仓储业、货代业和信息业等领域制定了各自的实训项目,但是这些项目彼此缺乏联系,学生不能灵活应用,这样学生就不能在竞争异常激烈的职场脱颖而出。

基于“工学结合”的综合性实训项目是以本校的物流资源为基础,充分结合工商企业和物流企业共同需求,在完成基础课和专业课以及相关课程的实训后到企业顶岗实习前,让学生回顾所学知识,联系企业实际运作过程,发挥自己各自的长处和创新力,在团结合作的基础上,完成本次实训任务。

1 实训项目设计理念

高职教育的目标之一是让学生有一技之长,毕业后就具备一定的职业技能,这也是和本科院校的毕业生的最大区别。但是纯粹的知识不是职业能力,纯粹的工作任务也不是职业能力,只有当知识、工作任务相结合服务与企业运作,换句话说就是各个个体能富有智慧地完成工作任务,并能有效衔接时,才能说具备了职业能力。

物流综合实训项目的设计理念是结合我校物流专业毕业生学生的就业岗位以及社会对人才的需求情况,融合学生所学的理论知识和各科实训项目,形成一条由六个环节构成的供应链,即:生产企业(供应商、出口商)、第三方物流公司、电子商务卖家(国内)、报关、货代公司、进口商(国外)。生产企业(供应商、出口商)主要利用生产线、包装设备进行对原材料、零部件生产加工、包装、销售等;第三方物流公司主要只能是仓储、以及运输;电子商务卖家(国内)主要是从生产企业进货,利用电子商务平台进行网络销售,由第三方物流公司把货物配送到全国各地的买家手中;报关、货代公司完成进出口业务相关作业;进口商(国外)主要是国际贸易中货物的接收方,以及付款方。学生不仅可以模拟物流活动的各个角色,加强学生间的沟通、交流和培养团队意思,而且能体验到市场竞争的激烈和公司运作的各个岗位。

2 综合实训项目设计方案

基于“工学结合”的综合性实训项目应以供应链中各环节为依据,较全面的反映作业流程,通过学生的操作,达到仿真模拟的实践效果。

2.1 课程设计思想 综合实训项目由六个环节构成的供应链的内外部环境抽象为一系列的规则,构建一个以企业、融资机构(银行、高利贷企业、股东)、市场、政府组成的虚拟环境。以一个教学班为单位,把学生分成6-8个小组,每一组有5-6人构成并代表一个团队(虚拟企业,运作一个虚拟企业或企业的一个部门),为简化起见本文分为六个互相竞争的团队,分别命名为A组、B组、C组、D组、E组和F组。6个小组分别按照老师制定的规则进行相应操作,完成供应链中的一系列生产经营活动,最后由任课老师和企业评委打分并点评。

2.2 实训教学设计 本实训课程以“实训教学促进专业理论知识的学习,理论在实训中转化为技能”为指导原则,在动手与思考中,让学生实现从感性到理性再到技能的飞跃,提高自身的综合素质。

基于“工学结合”的综合性实训项目的开展大致可以分为六个阶段,见表1。根据我院实际情况,从以下几个方面设置综合性实训项目。

2.2.1 软硬件配置 我院为积极配合本次综合实训项目的开展,购置了大量的软硬件设备。硬件方面主要有:重力式货架、电子标签、电瓶叉车和液压车、半自动打包机、自动化立体仓库等。软件方面主要有:购置了基于中教畅享(北京)科技有限公司提供的ITMC企业经营管理沙盘(包括物理沙盘和电子沙盘)、ITMC物流经营管理沙盘、ERP软件、ITMC全程电子商务沙盘,logis第三方物流管理软件等。

2.2.2 课程开设方式 我院针对物流管理专业学生在学习了企业经营管理沙盘模拟演练实训课程,运输组织实训、仓储与配送管理实训等实训的基础上,结合岗位需求,而开设的独立实训课程,提高学生对沙盘知识的实战和应用能力。

2.2.3 教学设计 第一步,教师产品市场需求信息,提供需求预测图,各组学生首先模拟生产企业编排本公司的生产计划以及制定相应的销售计划,利用ITMC企业经营管理沙盘模拟生产销售等环节。第二步,教师物流需求信息,提供需求需求预测图,各组学生确定自己公司的业务范围,确立办事处和配送中心的地点,制定运费和运输计划等,利用ITMC物流经营管理沙盘模拟第三方物流公司的运作。同时在学院配送中心,利用logis第三方物流管理软件结合硬件设施模拟货物的入库、在库管理、出库等作业。第三步,教师消费者需求信息,提供需求需求预测图,各组学生选择自己企业的办事处,在合适的地点建立配送中心,利用ITMC全程电子商务沙盘模拟网络销售各环节。第四步,交流总结。包括硬件设备操作经验交流,企业运作经验交流,团队合作经验交流等。

3 教学建议

通过教学实践发现,要较好的贯彻教学计划,实现实践教学的目标,可以参考以下几个方面的建议:

3.1 教材的选用与编写 综合性实训项目没有现成教材,教师应根据学生的知识结构、软件供应商提供的配套资料,采用院校、软件供应商、企业三方合作共同研发教材。

3.2 以赛促教提升学生技能 通过比赛可以而提升学生分析问题、解决问题的能力,在参与、体验中完成从知识到技能的转化。实训项目中的各环节都是每年的比赛项目,让学生通过与同学或其他兄弟院校的比赛来提高他们的技能。

4 总结

基于“工学结合”的综合性实训项目是一种类似“游戏竞赛”性质的教学模式,是对传统教学方法的一种创新。

参考文献:

[1]孙琳.物流综合实训课程的设计思路[J].辽宁高职学报,2009(10):84-85.

[2]潘维琴、侯秋琚.高职院校物流综合实训室建设模式初探[J].辽宁高职学报,2008(4):69-70.

[3]何伟.企业经营管理沙盘模拟演练实训教学探析[J].中国电子商务,2011(1):88-89.

[4]潘励.职业教育中物流综合实训教学模式探究[J].湖南大众传媒职业技术学院学报,2008(6):116-118.

商务模拟实训总结范文4

关键词 商务沟通 行动导向 教学设计

中图分类号:G424 文献标识码:A

Business Communication Course Action-oriented Pedagogy Research

LIN Xia, DENG Zhihong

(Guangzhou Vocational & Technical Institute of Industry & Commerce, Guangzhou, Guangdong 510850)

Abstract Action-oriented teaching vocational education is an effective method. Based on the specific implementation of the action-oriented teaching method, in combination with the quality requirements of business-to-business personnel and vocational college students learning situation analysis, elaborated vocational colleges "Business Communication" course teaching should be adopted to implement action-oriented teaching, and discusses the instructional design ideas to action-oriented "business communication" course, teaching framework, implementation measures and other issues.

Key words business communication; action-oriented; teaching design

1 课程的定位与培养目标

商务沟通是一门理实一体化的课程,是我院市场营销、连锁经营、国际贸易等财经管理类专业的基础课程。通过课程的学习,目的旨在提高学生的沟通、协调、组织能力,提升学生的综合能力及职业素质,使学生掌握完成一项商务贸易工作所需要的职业技能,为学生将来走进职场,从事经济活动提供必要的知识准备。

2 商务沟通课程宜采用行动导向教学法

2.1 课程性质分析

商务沟通课程是建立在与客户进行交往沟通完成特定工作任务的活动,其能力与绩效考核不在于理论知识的掌握,而在于方法技巧的运用,在与客户沟通过程上,使客户正确理解并达成共识,具有很强的实践性。

2.2 企业对商务人员素质需求分析

企业对商务人员的需求量大,一方面,企业开展任何一项商务贸易活动,都要依靠具有高素质的商务沟通能力人员。另一方面,商务人员职业涉及的范围又广,对从事商务活动的人员素质要求就高。作为一名优秀的商务人员必须具备良好口头表达能力、组织管理能力,具备敬业爱岗,良好的团队精神和抗压能力等素质要求,同时,还要精通商务贸易活动的基本工作过程,精通合同的制作,后续的客户管理与解决贸易争端方法等专业知识。因此,社会和用人单位对商务人才的需求,不仅是掌握理论知识与体系,而更注重实际操作的培养,即如何去操作,如何才能胜任你的工作,遇到问题怎么处理等等。

2.3 高职院校学生学情分析

高职院校学生知识基础相对薄弱,学生整体素质相对较低,自控能力差, 学习理论知识的积极性不高,缺少独立思考能力等。对传统的教学模式不感兴趣,讨厌枯燥无味的理论学习,对实作与情景模拟比较感兴趣,对商务沟通这门课的教学目标要求较明确,希望通过课程的学习提高自身的沟通能力,更好地与职业岗位进行接轨,但对实际如何操作还比较茫然。因此,学生普遍希望课程教学要与实际业务联系起来,构建工作场景,改变传统教师讲,学生听的上课模式。

由此可见,笔者认为,无论从课程性质本身来说,还是企业对商务人员的素质需求到因材施教开展教学来说,商务沟通课程都宜采用行动导向教学法,这既符合高职院校的培养要求,又能更好地为企业输送具备高素质的商务从业人员。

3 以行动为导向的商务沟通课程教学设计与实施

3.1 课程教学设计思路

从商务人员的实际工作岗位需要出发,以工作过程为导向构建商务沟通课程项目,以行动导向教学法完成课堂教学内容设计,并以风神集团公司、广州交通集团等企业作为整个课程的案例背景,合理运用多种互动式的教学方法, 发挥学生的主观能动性,提高学生实践技能。最终使学生掌握完成一项商务贸易工作所需要的职业技能,为学生从事商务贸易活动具有重要的指导作用。

3.2 建立以行动为导向的课程框架

3.2.1 设计商务贸易活动企业背景

课程选择了风神集团、广州交通投资集团有限公司为主的,学生所熟悉的大型企业为背景,搭建了整门课程的贸易活动内容。以进入风神集团工作为主线,从风神集团职业岗位需求开展贸易活动。

3.2.2 构建基于商务贸易活动过程教学项目

通过与企业管理人员交流分析探讨,按照以工作过程为导向的原则,制定了商务沟通工作过程,设置六个教学项目,23个子项目任务:(1)走进商务沟通;(2)商务联系;(3)商务接待;(4)商务洽谈;(5)合同制定与履约;(6)商务沟通综合技能实训。1~5个项目描述了学生走进职场,从求职面试开始到进入职场,开展一项商务贸易工作的全过程,第6个项目沟通综合技能实训则是对学生所学知识的一个总结与归纳提高,学生通过自主开展竞赛的方式,提供学生独立开展工作的机会。

3.2.3 设计实训情景

课程针对六大项目构建相应的实训情景,包括模拟学生初入职场,进行面试,职业形象塑造,到开展贸易工作,通过与客户联系寻找客户,客户来访接待客户,形成合作意见进行洽谈,到合同商定与履行的过程。在完整实施一项贸易工作过程后,以综合技能大赛的方式总结课程成果。设计如下实训场景:

实训场景一:走过职场

风神集团现需要招聘“专卖店销售员”、“汽车销售顾问”、“风神置业招商助理”、“投资客户经理”等职位,你准备去应聘某一职位,应如何打造自己的职业形象?要注意哪些行为举止规范?应聘过程中,应如何介绍自己?

实训场景二:联系寻找客户

为解决广州市市民打车难问题,广州市交通集团计划扩容200辆出租车,这个消息对广州的广大汽车经销商而言无疑是一种商机,东风日产、雪铁龙、奇瑞旗云等原有出租车强势品牌更是希望在这次扩容中枪得先机,扩大自身品牌的市场份额。以广州交通集团采购部身份,模拟使用不同沟通方式(如电话沟通、电子邮件沟通、面对面沟通等)联系客户。

实训场景三:客户接待

广州交通集团公司代表准备前往风神集团旗下东风日产汽车公司所在地进行参观与贸易洽谈,请模拟东风日产汽车公司进行客户接待、开放参观等工作。

实训场景四:商务洽谈

广州交通集团采购部与东风日产汽车经销商拟进行出租车采购项目洽谈,如果你作为采购方,将如何准备?如果你作为东风日产汽车的特约经销商,将如何进行准备?模拟广州交通集团与东风日产汽车特约经销商的商务洽谈。

实训场景五:合同制定与履约

东风日产与广州交通集团达成采购项目协议,即将签署合同。小组制定合同,模拟签约仪式。

实训场景六:沟通综合实训

以情景剧设计表演的形式进行,要求学生基于客户沟通岗位任务,编排一个职场沟通的典型情景进行表演,检验学生亲和能力、表述能力、促成能力、异议处理能力、服务能力等在贸易活动实践中的运用能力。

3.3 行动导向教学法具体实施

3.3.1 以学生为主体的行动导向学习贯穿教学过程

在课程教学中,要充分发挥学生的主观能动性,学生从组建学习团队开始,以团队合作形式完成工作任务,使以学生为主体导向学习贯穿教学整个过程。以学习情景一走进职场为例,着力于三个子任务场景设计,一是模拟风神集团人力资源部进行招聘面试,学生以小组接受任务,根据小组选定的职业岗位,打造自己的职业形象,模拟面试。二是学生根据风神集团的招聘信息拟定已面试成功的职位设计一张属于自己的名片。三是风神集团成立二十周年庆典,学生扮演不同文化背景的商务人士,与主人见面寒暄并在宴会上相互交流。通过一系列工作过程的子任务场景设计,使学生了解商务沟通基本知识,掌握商务礼仪、跨文化沟通等相关知识,为进入商务活动场景做好前期准备。

3.3.2 教师承担多种角色,运用多种教学方法相结合

按照行动导向教学法的要求,学生是课程学习过程的主体,教师在教学过程中,应做好角色的转变,教师不再是教学的主导者,而应配合和帮助学生开展自主学习,并承担多种角色,既是教学组织者,又是实践项目开展的指导者和协调者。另一方面,在相关专业知识教学中,教师还要以实践项目为载体,充分运用案例教学、引导文教学、粘贴板教学法和头脑风暴等方法,增进师生互动,让学生获取知识信息,帮助学生对整个贸易活动过程所开展的工作任务有一个感性认识的基础,为实训工作的开展提供必要的知识准备,从而让学生在自己动手的实践中,掌握职业技能、专业知识。

3.3.3 注重过程化考核,充分体现学生职业能力

商务沟通课程是一门理实一体化的课程,原有的学科体系多采用期末闭卷考试的方式给学生评定成绩,不能适应课程对职业能力要求的体现。为符合行动导向教学方法的实施,鼓励学生多参与教学演练,在课程考核中,更看重学生做的结果如何,因此,采用过程化考核与学生个人平时成绩相结合的方式,其中,过程化考核由小组成绩和个人在每项实训任务中所承担的工作给出成绩,小组成绩即学习团队在实践教学过程中根据课程教学进度中完成课程各实训项目的具体任务成果,采取小组互评与教师评价的方式所得,占总成绩的50%。个人平时成绩占50%,则主要以个人平时表现,如工作态度,学习纪律,个人作业等为依据进行判定。最终成绩以个人成绩和过程化考核成绩总分作为课程结业成绩。

4 总结

随着市场经济的发展,沟通日益频繁,商务沟通在经济活动中所起的作用越来越重要。传统的教学方法把该课程的教学重点放在了一个个独立的技能训练上,学生很难有一个工作过程的整体印象,知识结构缺乏系统性。通过将行动导向教学法应用于商务沟通课程教学,改变课程教学传统模式,使高职学生主动积极投入学习,激发高职学生的学习主动性和课堂的参与性,培养了高职院校学生的动手能力,提高了学生的职业素养,对该课程的教学新模式的研究,对于改进教学有一定的积极意义。

参考文献

[1] 陈幼芬.行动导向教学法给课堂教学带来的思考[J].新课程研究,2012(3):85-87.

[2] 张卓清.浅谈商务人员的素质[J].经济师,2008(1):196-197.

商务模拟实训总结范文5

【关键词】物流管理;第三方物流;实践课程;教学模式

第三方物流随着物流业的发展而发展,是物流专业化的重要形式。物流业发展到一定阶段必然会出现第三方物流,而且第三方物流的占有率与物流产业的水平之间有着非常紧密的关系。第三方物流知识因此也成为各类高职院校物流管理专业的必修内容,特别是针对实践类的课程更是如此。开设这类实践课程的目的在于充分了解第三方物流的原理、操作,使学生掌握现代第三方物流管理的理论、发展趋势以及西方发达国家的成功经验,提高学生的理论素养和实务操作能力。为此,实践教学设计水平的提高必须做到与时俱进。现结合我校的第三方物流实训平台对该类课程进行规划设计。

本文以北京络捷斯特科技有限公司开发的第三方物流系统作为设计背景,模拟第三方物流公司在物流运作全过程中的所有步骤。以期学生通过实践充分了解第三方物流企业运作的业务需求和特点及其核心运作和管理的目标——三流(物流、资金流、信息流)及其资源的调配与整合。

1.实训内容简介

模拟从物流信息系统初始化到整个物流业务活动结束的过程中,企业信息系统操作人员所进行的操作。主要包括下列几类岗位和系统模块,总计安排116 课时。

基础信息管理——系统管理员需进行系统初始化工作,在系统中输入企业的基础资料,包括站点、人员、车辆、库房、设备等信息。

客户管理商务人员——物流企业的商务部门主要负责项目客户的开发、谈判、签约和信息维护,要实现信息化,需在系统中维护客户合同信息、货品信息、计费标准应等。

供应商管理——分供方管理人员在系统中录入并维护分供方的信息;比如,车辆人员等

订单管理——客服人员在第三方物流系统中将订单管理作为一个单独模块。主要负责运营过程中与客户的沟通,接受客户指令转化为作业计划单,接受客户查询,处理突发事件等。

仓储作业管理——仓储管理员在系统中为每单作业计划(包括出库、入库、移库、盘点等)指定储位、作业设备和人力,以便指令人力进行准确操作,并在操作完成后向系统反馈实际操作结果。

运输管理和配送管理——运输和配送人员针对每笔运单指令,合理安排路由和运力,以求高效的完成运输和配送作业。同时信息管理员则应对运单进行签收、查询等,有时还需接受客户的查询。

商务结算——财务人员要审核服务合同中的价格条款,确认客户的计费标准,在运营中则需定期生成应收应付,统计作业量等。

综合实训——学生扮演不同的角色进行实训练习。在实训基地中将实训岗位设为:客服(订单录入)、理货员、搬运工、保管员、分拣员、补货员、包装员、加工员、调度员、驾驶员等。

2.实训目标

该实训设计主要以国内外大型第三方物流企业的JIT配送模式为核心模型,突出3PL企业面向其大型公司在采购物流、生产物流、销售物流等领域的服务模式。按照国际标准定义业务规范和操作流程,可以通过角色的定制分配,模拟商务管理、仓储管理、配送管理、运输管理、统计报表、商务结算、全球客户服务等核心业务环节的执行过程,让学生进行充分练习从客户需求、商务解析、货物入库、在库、出库、配送作业操作、车辆调度处理等流程的实际演练,理解物流各个环节的操作原理和逻辑关系。通过每个业务环节的过程演示,以加深用户对物流管理流程、系统设计思想和企业业务模式的理解。通过第三方物流的实训练习,学生可以理解第三方物流公司的操作流程,熟练掌握第三方物流公司的业务操作方法。通过实训演练,使第三方物流企业员工和物流专业学生能够了解企业的各种资源和整个运输、仓储过程,实现对企业的物流、资金流和信息流的全面集成和统一管理。

3.实训系统功能

第三方物流系统是根据第三方物流企业实际的业务需求和特点,围绕三流(物流、资金流、信息流)运作的,其资源的调配与整合是该系统的核心运作和管理目标。通过第三方物流软件信息系统的应用,将物流网络与资源进行高效整合,实现信息流的高速与准确传递,保证企业快速反应与处理能力,利用资金流的管理与控制,提供系统内在推动力并提供经营分析和考核数据,通过分析与监控工具结合管理方法为物流体系资源配备提出依据并保证体系良性运作。第三方物流系统主要功能包括基础信息管理、订单管理、仓储管理、运输管理、商务结算管理、统计分析管理、客户网上服务管理。综合实现并能够满足整个第三方物流各个执行环节的业务运作和管理决策的需要,各系统能独立使用,又能集成使用。

第三方物流系统的各个子模块:

4.第三方物流实训课程设计

课程设计总体思路:本课程应包括第三方物流企业的物流服务项目,包括订单处理、出入库作业、仓储管理、运输配送作业。让学生掌握第三方物流企业的一般经营方式和服务内容。从订单的接收开始,以实物流程为主线,兼顾资金流和信息流的处理,使系统使用者明晰的理清整个第三方物流企业的流程。

5.实训技能岗位设置

6.课时和内容安排

总课时为116课时,分两个阶段进行。第一阶段,单个业务的模拟;第二阶段,让学生扮演不同的角色,进行整个第三方物流企业业务流程的实训。

第一阶段:学生以个人为单位,对第三方物流企业的各个业务模块进行模拟。了解系统的功能、构成及其之间的关系,进行实际操作练习。

第二阶段:将实训学生分组,并分配不同角色模拟第三方物流公司的业务运作,如在实训基地中,实训岗位可设为:系统管理员、客服(订单录入)、理货员、搬运工、保管员、分拣员、补货员、包装员、加工员、运输配送调度员、驾驶员。

课时安排一览表:

7.考核、评价

根据第三方物流公司的管理要求。从以下几个方面对学生的学习过程及结果进行评价。1、项目规划过程。2、实施过程; 3、是否具有很强的工作责任心和敬业精神, 对工作认真踏实, 一丝不苟; 采取的方法:自评、互评、教师评相结合的方法。并选出完成任务最佳者, 并对能提出最佳方案者给予加分表扬。

8.实训总结

必要的实训总结,有利于改正学习中出现的问题,同时也利于发现教学弊端,提升教学能力和理论水平。主要应包括实训题目、实训过程描述、问题描述、解决方法描述等必要内容。

【参考文献】

[1]管红波.基于实践的物流实训课程设计[J].物流工程与管理,2011(11).

[2]刘晓晶,吴海燕.案例教学法与创新人才培养[J].黑龙江高教研究,2008(3).

[3]丁红英.浅谈“任务驱动式教学法”在高职实训教学中的应用[J].新课程研究(职业教育),2008(11).

商务模拟实训总结范文6

[关键词] 高职高专 商务英语应用写作课程 教学改革 实践

引言

商务英语应用写作是国际商务活动中对外沟通的核心技能,也是商务英语专业学生的核心技能。高职高专商务英语专业的人才培养目标是能运用英语语言从事外贸行业、外资企业及其他涉外商业工作的高等应用型复合型人才。学生就业的目标岗位群主要是外贸企业、外资企业、涉外商业中的文员、秘书、业务员、初级译员和商务助理等。就这几个目标岗位的工作过程、工作任务和职业能力进行分析发现,应用英语语言进行商务沟通、进行常用事务文书的拟写、会议与商务活动、业务联络、商务谈判等均是这些目标岗位的常见的共同工作任务。因此商务英语应用写作课程也是商务英语专业的课程模块中最主要的课程。

鉴于该课程的上述性质以及高职高专院校是以培养应用型人才提高学生应用能力为核心,所以商务英语应用写作课程的重点是强调知识和能力的有机结合,重视课堂教学和实践教学的有机结合,强调实践教学的落实。然而目前各高职高专院校该门课程的实践教学仍然处于不完善不规范的状态,以至学生实践能力差,业务知识不扎实,毕业后无法达到企业对人才需求的标准。因此,深化商务英语应用写作课程的教学改革、提高实践教学的质量已刻不容缓。本文结合本人十几年来在企业的工作经验和多年的教学经验,谈谈商务英语应用写作课程教学改革和实践的一些见解。

一、以工作任务和工作过程引领教学

在该课程的教学内容设计上,应强调以培养学生职业能力为特点,以岗位为导向,从岗位需求出发,以真实工作任务及其工作过程为依据,整合、序化教学内容。应在对涉外企业、国际商务一线从业人员、国际商务专家等广泛调研的基础上,把岗位工作过程和相应的职业资格标准所要求的知识、技能、素质分解到课程中,成为教学内容的重要组成部分,使教学内容的安排与学生从事的岗位工作任务和工作过程所需的素质能力要求相一致。

根据商务英语专业学生就业的目标岗位群主要是外贸企业、外资企业、涉外商业中的文员、业务员、初级译员和商务助理等,所以它的工作任务不仅只限于国际贸易领域,还针对了一些外商投资企业、涉外企业等,因此学生的英语写作能力的培养不仅局限于外贸函电的书写,还包括了其他企业需要的商务笔头沟通能力,如会议纪要、备忘录、商务社交信函等的书写,因此该课程的定位应是商务英语应用写作,不是商务英语函电,它虽是以外贸函电模块的教学为主,但不仅仅只是商务英语函电或外贸函电课程,它的外延更广,重视学生的可持续发展能力。

在该课程的教学进度安排上,确定了国际贸易工作过程,从而把商务英语应用写作尤其是外贸函电的教学进行“过程化”,实践教学中的各个步骤的执行是按照国际贸易工作过程业务的操作流程进行的。以公司的国际商务业务操作流程作为教学实施的主线,例如从建立业务关系开始到询盘、报盘、还盘等。

另外在综合实训过程中,根据真实的工作任务及其工作过程,设置能力训练项目,每个项目都规定了明确的目标、内容、要求及实训成果,利于学生综合职业能力的形成。

学生在教师的指导下,按照实际工作的完整程序进行信息收集、决策、函电往来等,培养撰写商务书信,外贸函电等的实际动手能力。

二、教学内容模块化

在对涉外企业、国际商务一线从业人员、国际商务专家等广泛的调研的基础上,确定商务英语应用写作的核心内容模块,包括备忘录及日常办公文案处理、外贸函电、商务社交信函等,涵盖了商务英语专业职业岗位群实际工作任务所需要的写作和交际能力。另外摒弃了传统函电教学中与实际业务联系不太密切的模块,加大了实践模块的比例,所有教学的商务模块都是来自于外向型企业的真实业务模块,将企业实际操作过程中的函电、单证、EMAIL往来等原始文件作为辅助教材引入教学,对函电语言进行了适当修改,摒弃了陈旧过时的语言,使得函电的教学内容更加实用。

教学内容的安排分为两大部分,一是理论教学业务内容,二是综合实训内容,。理论教学业务内容分成四大模块进行,其中最主要的模块是外贸函电模块,按照外贸业务实际操作顺序设置相应环节信函,。综合实训分为三大模块进行,一是备忘录及日常办公文案处理,二是外贸函电的综合实训(由教师根据国际贸易工作过程自己设计),三是出口贸易模拟操作实训,通过使用引进的以金海贸易公司为背景的模拟软件,完成全部的出口贸易往来函电。

三、加大校内实训力度

综合实训内容中,一是根据国际贸易全过程设计了综合实训。综合实训采取学校专任教师与行业企业教师相结合的方法,注重采用真实案例、设置情景,模拟业务双方角色,以工作任务和工作过程为主线,将企业教师真实的业务项目引入教学,为学生展示信函、合同、信用证、提单等实物。随着项目的不断推进,学生不仅训练了各种商务信函的写作技能,还在实训中熟悉了外贸业务环节,体验了业务成交的快乐。同时小组分工合作学习的形式,有利于团队精神的培养。整个实训操作涉及到企业管理、国际贸易、英语语言、计算机网络等方面的知识与技能的综合运用,有利于综合职业能力的形成。

二是引进了进出口贸易模拟操作软件系统,根据进出口企业业务运作的流程、环节、操作步骤等,按照“与企业零距离”的标准进行模拟仿真训练的原则,对学生进行单项训练或综合训练,使学生能在模拟环境下进行函电操作。在国际贸易模拟实验室中利用出口贸易操作软件,综合上机练习,完成从建交、询价、报价核算、还盘核算、签约成交、催促装运、信用证、善后事宜等的完整的一笔进出口业务操作。

另外实行模拟公司教学制:在教学班级中组建模拟公司,公司的背景、内部设置结构、产品、业务、经营范围等全部来自于真实存在的公司、企业,特别是针对福建省企业和福建主要的进出口产品,学生可以上网查阅网络信息,获取公司产品资料,从而仿照实际中某家具体的公司,让学生们在不同的部门中充当相应的职位,进行商务信函写作,参与外贸公司的操作全过程。努力形成“专业+公司+师生员工”的校内实训模式,强化学生的实践能力。

四、加大产学研结合力度

本课程以就业为导向,以能力为本位走产学研结合的发展道路,围绕专业联系企业,联好企业建专业,从课程的设置与人才培养方案的关系、教学师资队伍的建设和培养、实训基地的建设、实习的组织与指导到毕业生的就业,整个过程应由学校和企业共同参与完成。

加强与社会相关行业、企业的紧密联系,努力寻找大型外贸企业作为项目式教学模式的校外实训基地,不断建立相对稳定的校外实训基地建设。充分发挥校外实训基地在商务英语应用写作课程教学中的作用。学期的最后一周为实训周,由教师带队在各企业进行。学生在真实的工作环境中,应用所学的商务英语应用写作的理论知识和实践技能完成文员、业务助理等工作,从而强化所学的商务知识和技能,学习效率显著提高,教学效果显现,并极大地丰富了教学内容,拓宽了教学活动的时空领域,激发了学生自主学习的积极性,使商务英语应用写作真正成为一门实践课。另外安排教师顶岗挂职、使教师的实际操作水平也有了极大的提高。

成立校企合作订单培养班,聘请公司的专业人员和业务骨干作为兼职教师,引进公司的实际案例、实物材料进行教学,校企合作的订单式人才培养和项目化教学模式为学生深化商务英语应用写作课程的外贸函电教学模块中的装运、包装等环节的学习提供了实习和实训的平台。

五、改革教学方法和教学手段

推广案例教学法、任务教学法、项目教学法和模拟仿真教学法。商务英语应用写作的教学是以培养学生的实践操作技能为最终目标,尤其是在较为真实的国际商务环境中完成真实商务任务的技能。教学中,教师就某个真实企业的真实案例作为背景,并以实际工作过程中各环节的真实业务作为实施教学的任务,学生在教师的指导下,自己按照实际工作的完整程序进行信息收集、决策、函电往来等,最后再进行成果展示、评估总结。整个教学过程,以学生为中心,教师为主导,使学生积极参与整个教学过程。

充分使用现代化的教学手段。改进以教师讲授为主的单一课堂教学模式,充分发挥计算机多媒体、网络技术等现代化教学手段的作用。例如教师精心收集各种教学资料,利用CD、VCD、DVD和MP3等音像资料,利用Powerpoint, Flash等软件制作成精美的课件,学生则可以将自己的写作一边演示,一边对其内容进行分析和讲解,接着回答同学们提出的各种问题等 。充分利用校园网,营造现实的和虚拟的商务英语背景环境,成为学生商务英语应用写作学习与训练的平台。

六、结论

综上所述,由于高职高专商务英语专业的特点以及当前社会大环境对商务英语专业人才的多元化要求,把课堂教学和实践活动相结合,探索与开发有自身特点的商务英语应用写作课程,就显得尤为重要。深化教学改革,采用工作任务和工作过程引领教学、教学内容模块化、加大校内实训、加大产学研结合力度以及改革教学方法与教学手段等课程改革设计思路,培养学生的应用能力和操作技能,将知识转化为能力,是行之有效的教学改革实践。实践证明,经过本课程的教学改革,商务英语专业学生突出的商务英语应用写作能力已经成为本专业毕业生就业的优势。学生实践和动手能力强,外语听说和写作能力较好,商务知识充分,善于交际,能够与同事通力合作,具有团队精神, 受到用人单位的一致好评。

参考文献:

[1]王燕蕙:商务英语函电实践教学的探讨[J]. 教学交流,2008 (10)

[2]崔秀敏:谈构建高职商务英语专业实践教学体系[J].中国成人教育,2007(7)

[3]贾 芳:现代教学手段在商务英语写作中的应用[J].辽宁商务职业技术学院学报,