五四团支部申报材料范例6篇

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五四团支部申报材料范文1

xx仪器团支部(现为xx控制技术公司石油仪器团支部,以下简称“我支部”)成立于2003年3月,现有团员x人,平均年龄不到25周岁。所有团员均为大专以上学历,其中92%以上为本科学历,分别奋战在石油仪器公司的科研、生产以及市场第一线。

自我支部成立以来,在xx厂团委的正确指导和石油仪器公司党支部的大力支持下,为公司的发展壮大发挥了不可忽视的作用,是一支开拓进取、朝气蓬勃的生力军。我公司研发部电路组多次被评为厂级和基地级“青年文明号”,我支部数名支委和团员先后获得xx厂“优秀团员”“优秀团干”等荣誉,通过我支部上下一心的不懈努力,于2008年被授予“2007年度xx厂五四红旗团支部”的光荣称号。

2008年,我支部全体团员用青春来诠释奉献的无悔。我们激情洋溢又踏踏实实,使青春在岗位上焕发出异样的光彩。目前,基地新一届“红旗团支部”重新认定和申报工作已经开展,现将我支部去年建设情况进行如下汇报:

在过去的一年里,我支部深入贯彻党的十七大及团的十六大精神,紧紧围绕“以党带团”这条工作主线,围绕着班子建设,阵地建设;围绕着服务引导广大团员青年,为他们成才成长搭建平台,坚持开拓创新、求真务实,创造性地开展工作,受到了广大团员青年的欢迎。

1、支委班子建设

我支部支委班子共有x名成员,其中,团支部书记一名,副书记一名,组织委员、宣传委员、文体委员各一名。班子成员思想政治素质过硬、均是各部门的业务尖子,他们对团的工作始终充满激情,同时,班子成员团结务实,自律高效,具有很强的凝聚力和战斗力,深为广大团员青年所认可和信赖。

支部书记胡大凯同志对待工作吃苦耐劳、认真钻研,自2005年加入我公司以来,在短短的三年时间里,凭借其优异的表现,成为公司研发部设计骨干,现已担任项目研发任务组组长,他对同事团结友爱、耐心帮助,得到公司上下一致好评;x名支委都是在工作中能够独当一面,在生活中团结群众的优秀同志。我支部支委x名成员明确分工、团结协作,为我支部工作的顺利开展打下良好的基础。

在08年年初,我支部支委在广泛征求广大团员青年意见的基础上,制订了全工作计划,坚持做到年初有计划、年末有总结。支委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳,以指导今后工作更好地开展。为了保证有足够经费开展团支部活动,经党支部同意,组织团员回收费旧物资,不仅解决了支部活动经费问题,而且发挥了团员勤俭节约,自力更生的优良作风。

2、团员队伍建设

加强团的自身建设,以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍提供有力的保障。坚持以加强团组织自身建设为重点,团结带领支部团员青年,发扬艰苦奋斗的优良传统,根据“五四红旗团支部”的基本标准,不断加强学习,总结经验,加强团支部自身组织建设、思想建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,为推动公司各项工作的顺利进行,保证公司年度任务的完成作出了积极的贡献。

由我支部组建的“xx公司青年突击队”在08年生产任务异常繁重时发挥了关键作用,他们在9月~11月公司提出“大干90天”的号召下,放弃个人小利、顾全大局、勇挑重担,奋战在科研生产一线,为确保公司圆满完成08年度任务立下汗马功劳。为保证公司生产任务的正常进行,我支部还定期指派团员建立安全监督岗,进行安全生产检查。

xx仪器公司电路组是一支多次获得“青年文明号”殊荣的优秀团队,在我支部的带领下,他们奋发向上,发挥了模范作用,超计划完成了08年的工作任务。主要完成了x陀螺井迹多参数测量装置的x阶段设计,x煤层气液面测试仪的x阶段设计,x井深测试仪器的x阶段设计,x井深测试仪器的x阶段设计等艰巨的工作,为增强公司的核心竞争力做出了突出贡献。

我支部不定期组织团员进行思想学习和技能培训,学习活动中,要求团支部支委必须全部到场,且必须有2/3以上团员参加。学习内容包括贯彻落实加强党的执政能力建设对共青团工作的新要求,运用科学的发展观教育、引导和服务青年,在团员青年中适时地开展团队意识主题教育活动,做好党的十七大的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路,使团员青年在群体环境中受到感染,对团组织的各形式活动感兴趣,觉得参加到其中能够有快乐的体验并使内心需求得到满足,促使青年员工立足本职,岗位建功,岗位成才。

3、主题活动

为增强广大团员青年的凝聚力,我支部严格按照厂团委要求,开展各类主题活动。

08年新春之际,我支部在分工会和党支部的支持下,在航星食堂成功地组织了石油仪器公司新春联欢会,活跃的团员青年们积极参加一系列的节目和活动,他们的热情最为高涨、言辞最为激昂、歌声最为洪亮、舞姿最为绚丽,活动不仅锻炼了广大青年员工的各方面素质能力,同时也展露出一批优秀的青年团员。

为丰富广大团员青年工作之余的生活,我支部联合公司研发部青年每周三定期进行球类活动,并成功举行了“x杯”乒乓球比赛。

五四团支部申报材料范文2

你们好,管理技术学院电子与计算机系电子q0731班提出申请先进班集体,为了使领导更简易更清晰的做出审查与评价,我班特在此向校、院领导对本班在学习及生活等方面的情况与计划做一个详细的介绍,同时希望领导对还有不足的地方给出真确的建议。

电子q0731班属于电子与计算机系,男生22名,女生17名,是一个积极向上的团体,是一个激情四射的团体,是一个团结友爱的团体,在这个团体里的每一个成员都深深爱着这个集体,并且尽自己最大的努力使这个集体变得更强更好,每一个成员都用积极的态度面对着生活,怀着远大的理想在这里不懈的奋斗着,拼搏着,我们始终相信通过自己的努力终有一天梦想可以实现,而那时我们会携手一起为自己的世界画出美丽的篇章!

下面我们将分块向领导做出具体的陈述。

一:团结筑金墙,众将齐携手,打造不败之班

把班级总体精神风貌放在第一位是因为这一块本就是本班最惹人注目,最耀眼,也最骄傲的资本。第一大特色便是团结,每个人都彼此把身边的同学当做是自己家人一样关心与爱护,面对挑战时我们携手共进,尽心尽力从不考虑自己;面对困难时我们共同解决,诚心诚意从不退缩;面对难题时我们一起思考,共寻解决方法从不逃避;当然在开心的时候也从来不会忘记任何一个人。在很多课后的时间我们都一起组织去外面散步或者活动,每个人都很开心快乐,也因此彼此之间的感情更加深厚,班级凝聚力也更加增强。

记得刚进大学不久,我们迎来了第一个中秋节,那时候我们还在军训,大家虽然还不是很熟悉,可是那晚同学们自己组织了晚会,围坐在操场上讲述各自的故事,一起唱歌,一起跳舞,一起赏月,那时候,那种温馨的气氛真的是用什么都换不来的!

打篮球的时候队员在场上尽最大的努力为班级争夺荣誉,参加管院趣味运动会的时候每个人都热情高涨。每一个班级成员都齐声呐喊加油助威,气势宏大,每一个人都被那种凝聚力深深的吸引着,召唤着,有的时候甚至觉得自己能进这个班级是自己最大的荣幸,能有这样的同学是自己最大的福气

还有一个例子就是前不久女生节的时候,我们班的男生自己主动组织,在那一天为本班女生带来了不小的惊喜与祝福,他们很早就起来为女生买好早餐,还亲自送到寝室楼下,还准备了精心的小礼物,那 一天每个女生都收到了他们真诚的祝福和礼物,很感动,为此本班女生也每人凑钱买了一个篮球给男生,礼物虽小,可是情谊却深,虽不语,可是每个人心里都怀着一个温暖的家,那就是电子q0731班。

在学习中也彰显了这种极度团结的风气,在大二学期,班级根据每个人的学习情况自发策划并组织了学习小组,在学习和生活方面进行了合理的规划,一起学习,一起活动,一起进步,不仅更一步的增进了彼此之间的感情,也让学习质量提高了不少,生活内容也更加丰富多彩了。在今后的生活学习中我们还将凭借这种团结的风气提出更多的计划让本班变得更强更好!努力打造一个黄金班级!

二:齐心向前进,虚心加改善,理想终会实现;

由于本班是一个理工科班级,所学课程难度较大,科目较多,需要很强的学习能力和思维能力,很多同学学得很辛苦也很累,有的时候甚至力不从心,久而久之就出现很大问题,不好学,学不懂,从而在思想上有一定的懈怠,为了解决这一问题,我们经过思考和征求大家的意见特组织了学习小组,希望对此问题做出解决,现在这一计划已经开始实施,并且从观察知道这一计划可实施性很强,并且取得的成效也很明显,同学们互帮互助,互相督促与指导,学习积极性有了很大的提高,质量也得到了不小的改善,我们都相信通过努力,一定可以解决以前出现的问题,并将做到更好。

本班对于寝室文化与卫生建设也很重视,积极组织并参加院系组织的各项有关于寝室建设的活动,并且取得了良好的成绩,在平时的时候也大力整顿与改善,现在班级寝室文化与卫

生建设这一块的整顿工作成效很好,在每周的院系卫生检查中都取得了很好的成绩,在以后我们也将提出一些有效的方案做出更好的成效,而且我们也有信心将这一好的方面保持并进步!

三:趣味玩游戏,丰富外活动,生活锦上添花;

本班在课余时间可以自己策划与组织一些活动,比如秋游、春游、联谊、晚会等活动以此丰富大家的课余生活,增进同学之间的感情,并且这些活动开展顺利,成效很好,得到了同学的好评。本班还能够积极参加校院系组织的各项团体及个人活动比赛,并取得良好的成绩,每月的团组织生活也认真对待,征求大家的意见,尽力将每月的主题深刻化,趣味化,使每一位同学都能够对此产生更加浓厚的兴趣,更加清晰的了解活动的主题。我们还在各个不同的节日时出其不意的组织一些活动,给大家带来惊喜与礼物,比较值得一提的是我们的礼物并不拘于购买的笑礼品,而是有创意,有诚心的自己做一些手工礼品,让大家收到的礼物不仅仅是一份惊喜,更是一份真心与友谊。这样的活动,这样的生活加上这样的我们,世界一定是五彩缤纷的,日子一定是红红火火的,大学也一定是轰轰烈烈的!

四:激情做工作,合理化板块,万事再添东风;

为进一步做好我班班级工作,加强班级干部队伍建设,明确班级委员,团支部委员工作职责,根据学校有关工作精神和本班具体情况,本班将班委一块进行了整顿和规划,将班委分为两块:班级委员会和团支部委员会。具体工作分配如下。

班级委员会的成员有班长,学习委员,生活委员,体育委员和文艺委员。具体职责如下。

班长:全面负责班委会工作和班级学风,班风建设,并与团支部书记相互协作,凝聚同学,共同建设班级,同大家一起创造一个良好的学习、发展环境;发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务;协助有关部门做好安全管理工作。

学习委员:统一负责班级日常学习事务,开展课堂考勤,教师教学质量评价并配合学校做好教务同志及各项考试的报名工作;带头搞好学习,营造良好的学习气氛,收集同学对老师讲课、课外辅导方面的意见和要求,向授课老师和辅导员反映同学们的意见和要求;负责班级同学成绩查询,做好补考和重修事项的通知工作。

生活委员:管理班级财务,收取班费,发票留档,建立班级财务报表并定期向同学们公布;负责安排采购班级活动中所需物品,节日礼物等;负责开展本班级“文明寝室”的创建工作,做好寝室卫生管理工作;与班长共同协调寝室长做好寝室安全工作;做好班上其他工作。

体育委员:负责组织班级体育锻炼,开展各项体育活动,号召本班同学走出寝室,增强体质,从而使我们班更有激情,更有朝气;协助院系学生会体育部开展院、系运动会及各项体育比赛的组织工作;管理好班级的体育器材;做好班级其他工作。

文艺委员:负责组织开展班级文艺活动,丰富课余文化生活,增进同学友谊;全面负责班级的春游、秋游、及其他班级的联谊工作;协助院、系学生会文艺部,组织文艺活动;做好班上其他工作。

团支部委员会的成员有团支部书记,组织委员和宣传委员。具体职责如下:

团支部书记:全面负责团支部工作,并与班长相互协作,共同建设班级;协助院、系团委,组织开展“五四”评优,推荐优秀团员参加党校学习等思想教育和组织建设工作;定期开展团组织生活;搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动;及时发现并解决同学中出现的心里异常现象,并及时向辅导员报告;做好班级的其他工作。

组织委员: 协助院系团委组织部和班级团支部书记开展“五四”评优,推荐优秀团员参加党校学习等工作;负责团员统计和团费的收缴工作;协助团支书开展具有特色的团组织生活,负责会议和活动记录;完成团支书安排的其他团务工作;做好班上的其他工作。

宣传委员:宣传党的方针政策和团中央精神,关注时事热点,开展理论学习与理论宣传;搞好班级的各项宣传活动,负责班级征文的传达及鼓励同学积极主动撰稿,做好征文收集工作;开展活动时负责写策划书、挂横幅、组织拉拉队等工作;协助团支书开展具有特色的团组织生活;完成团支书安排的其他团务工作;做好班上的其他工作。

班班委的主要结构及植物如上所述,虽然分成两大块,可是在工作的时候我们仍旧共同工作,共同努力,把每一件事情都做到尽善尽美!有如此强劲的团队,相信我们班级的管理工作一定会做到合理完美无懈可击!

五:积极对生活,细节求全胜,连连不断花魁;

本班自开学以来一直积极向上,团结努力,争取把自己的班级不断强化、不断优化,不仅要在学习上取得好的成绩也要在生活中变成一个强者,也因此取得了一些不小的成绩,获得了不少良好的集体荣誉和个人荣誉,现总结如下:

团体荣誉

<略>

个人荣誉

<略>

另外本班在党建工作上也取得了不小的成绩,其中有正式党员2名(项莉莉、李舒灵)、预备党员5名(吴杨宇、向敏、范文涛、李冰、魏佳) 入党积极分子11名(李江、王树坤、曾艳、奚荣娟、尚兵兵、张飞飞、陆晓芳、罗佩、邱珍萍、李敏、赵瑞南)。其余都为团员。

六:未来长远看,计划再制定,创造鼎盛时局!

针对本班的基本情况,为了使我们班变得更强更好,我们特为本班做出一些未来的长远计划,具体如下:

1.成立就业指导小组。大三,大家的精力主要放在了找工作上,我们需要大量的信息和资料。该小组主要负责信息的收集同时组织大家讨论对信息的筛选及对就业的想法。组织大家在一起讨论找工作的感悟。希望在共同的学习和讨论中找到自己真正的方向。

2.定期开展体育比赛活动。该项目主要由体育委员负责,可以班级内部也可以联谊。旨在锻炼身体、增进友谊。在走出校门之前感受集体温暖,锻炼强壮的体魄。

3.继续强化“学习小组”的作用,在最后的半年时间中珍惜时间,好好努力。在学习委员的带领下组织大家英语三四六级考试、职业资格证考试以及专升本的考试。

五四团支部申报材料范文3

××厂是隶属于中国××工业第一集团公司的大型军工企业,现有职工5000余人,35岁以下青工2160多人,工厂团委下设基层团委1个,团总支2个,团支部24个。

自开展青年安全生产示范岗活动以来,××厂团委把质量工作与安全工作紧密结合,突出军工企业特点,坚持“抓机制、抓管理、抓活动”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。

一、抓机制,保证创建活动规范运行

活动开展之初,我们依托和发挥共青团组织的优势,积极与各级党政领导部门沟通,完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制,创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。由厂党委副书记、质量副厂长牵头,厂团委联合质管、人教等部门,成立了创建青年安全生产示范岗活动组织委员会,制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。规定领导小组对活动定期进行检查,定期召开协调会,对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰。各基层团组织也成立了相应的活动领导小组,对活动进行不定期检查考核,切实加强了活动的领导。二是纳入了企业管理行为,创建活动逐步成为了企业质量管理工作的一部分。各相关部门和基层单位对创建活动给予了高度重视。工厂将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和工厂经济责任制中,并设立专项资金用于活动的表彰奖励。各基层单位也将创建活动作为青年质量安全管理的一项重要内容。普遍做到了“三个纳入”,即将创建活动纳入到单位的总体工作中;将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。三是建立联动机制,创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。各基层团组织根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准,并通过闭路电视、广播、板报等积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。

二、抓管理,确保青年安全生产示范岗的先进性

青年安全生产示范岗重在建设,关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次,即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗。根据级别不同,给予不同的待遇。(一等负责人每月50元,二等30元,三等20元)为避免创建时表现优秀,创建后滑坡现象,厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案,要求各创建单位必须有相应的申报材料、考核成绩等原始记录,进一步强化了青年安全生产示范岗的科学管理体系。同时,我们还要求车间每周进行考核,厂领导小组每月定期检查,每季评比,并把团委电话设为监督举报电话(3507448)。通过这种规范、动态的管理行为,加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理,保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性,促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。工厂各级团组织按照创建标准,通过随机检查、抽查、基层单位考核打分等形式对青年安全生产示范岗考核评比,发现好的典型和经验,及时宣传表扬,发现有不合格或不符实的,厂团委给予警告,限期整改,季度分数仍不达标的,取消其称号和待遇,流动到其他岗位。在企业处于经济状态不景气的情况下,这些激励政策的制定和落实在广大青年职工中产生了很大影响,使青工对创建活更加重视,进一步深化了将青年安全生产示范岗活动。

三、抓活动,扩大创建活动在企业中的影响力

在创建活动中,我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的一项名牌工程,牢牢抓在手上,不断拓宽活动层面,扩大在企业中的影响力。由于我厂是军工修理企业,质量是军工企业的生命,讲求的是“军工企业,质量第一”,所以,我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的第一手产品质量上。在创建活动中,我们主要抓了以下几个方面内容:一是开展好青工质量安全教育活动。活动中,我们要求参加创建活动的基层团组织每月至少利用时间举办一次质量安全教育活动,参赛岗位要有不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。并要求各参赛岗位制定本岗位的质量安全理念和质量安全注意事项,将其上墙。有专门板报用于通报本工段或班组的质量安全情况。二是开展质量连锁承诺活动。在参赛岗位上,我们采取质量连锁承诺制度,各道工序为产品填写质量承诺服务卡,下工序为上工序检查,上工序为下工序负责。各团支部和各参赛岗定期对青工的连锁承诺制度执行情况进行检查。三是开展青工质量安全百分达标活动。活动中,我们针对质量安全考核内容,采取青工全员参与,每月打分、每季排名评比,并将名次在各单位张榜公布,前三名奖励,后三名罚款的方法,把青年职工的第一手产品质量与军品质量风险奖金挂钩,有效促进青工整体质量安全意识的提高。四是选树阶段性质量安全典型,为青工树立质量安全工作的榜样。每年“五四”和年底,我们都将评选出工厂青年质量安全明星和青年质量安全明星岗,对其进行表彰奖励。并在广播、闭路电视中开辟风采专栏,对其事迹进行宣传,在青工中营造学先进、比先进的良好氛围。五是开展流动青年安全生产示范岗挂牌活动。为调动各岗位的积极性,促进青年安全生产示范岗的先进性,我厂在青年安全生产示范岗的创建挂牌活动中,把青年安全生产示范岗作为青年质量安全工作的一面旗帜,采取了流动挂牌制度。各单位根据活动领导小组下发的《活动检查考核实施意见》,制定了各岗位详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》。各基层活动领导小组按照各岗位考核细则每周检查,每月打分,并将成绩上报厂级活动领导小组。厂活动领导小组按照每季度总分数将青年安全生产示范岗流动牌挂给前三名岗位。通过这种流动挂牌制度,极大调动了青工参与活动比超先进的积极性,也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展,树立了共青团组织的良好形象。

下一步,我们将根据团市委的统一部署,不断拓展活动内容,扩大活动规模,加强监督管理,更好地发挥青年安全生产示范岗在企业建设发展中的积极作用。