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农经工作要点范文1
二、工作目标
（一）总体工作目标。努力实现“三有一参与”工作目标，即：村（农村社区）有农产品经纪人，乡（镇、农村街道）或片区有农产品经纪人协会会员小组或分会，县（区）供销社和协会有农产品促销活动，市供销社和协会参与专业市场体系建设。
（二）培训工作目标。努力完成“五十.五百.五千”培训目标，即：外出学习培训50人，职业证书培训500人，专题与观摩学习培训5000人次。
三、主要工作
（一）抓好培训，切实加强队伍建设
培养一支较高水平的农产品经纪人队伍，是开展好农产品经纪人工作的基础和关键。
1.培训对象。继续加强对农产品企业领导、专合社领导、基地村社领导的培训，重点抓好对种养业大户、个体工商户、农产品营销专业户的培训，积极动员企业与专合社营销人员、下岗与失地人员、自由择业人员参加培训，把“三领导”、“三户”、“三人”作为培训对象。
2.培训形式。举办职业证书培训班、专题讲座班，召开研讨会、座谈会、现场交流会，采取种养基地学习观摩、加工业园区学习观摩、专业市场学习观摩、外出参展观摩等，采用“二班”、“三会”、“四观摩”形式进行培训。
（二）发挥作用，着力开展为农服务
充分发挥农产品经纪人为农服务作用，是农产品经纪人工作的核心和目的。
1.壮大和发展专合社，不断发挥三个带动作用。引导已领办专合社的农产品经纪人进行规范发展，指导领办专合组织的农产品经纪人进行工商注册为专合社，鼓励和帮助有条件的农产品经纪人领办专合社或企业，把产销连接起来，实现以销促产，发挥出农产品经纪人的带动产业发展、带动农业增效、带动群众致富的作用。
2.搭建和构筑助销平台，尽力起到三个表率作用。动员和组织农产品经纪人举办区域性、节庆性的展销会，组织农产品经纪人外出参展拓销，指导农产品经纪人组建信息与助销为主的综合服务社，帮助农户、基地、专合社等促销，使农产品经纪人起到勤劳致富的表率、发展农村生产力的表率、新农村建设的表率。
3.响应和参与农超对接，逐步起到三个推动作用。鼓励和支持农产品经纪人自办特产门市和便民店，指导和协助农产品经纪人组织农副产品进入超市和农资集市，鼓励和引导有条件的农产品经纪人构建运输、包装、贮藏等农超对接链条，畅通流通渠道，形成销售环节一条龙，逐步让农产品经纪人起到推动区域性专业市场体系建设、推动农副产品现代购销网络拓展、推动现代农业发展的作用。
（三）强化措施，积极推进协会工作
农产品经纪人协会及其发挥职能作用，是农产品经纪人工作的平台和载体。
1.突出“建、管、用”，进一步完善协会自身建设。建立起市、区县、乡镇组织体系，在“建”上下功夫;完善各类管理服务制度，在“管”上有章可循；出台相关评优选先等行业标准,在“用”上出效果。
2.落实四项职责，努力发挥协会职能。利用协会机制，做好会员和协助做好农产品经纪人的培训；挖掘协会资源，搞好农产品的促销；重视职业道德教育，抓好农产品经纪人的自律；修筑协会阵地，做好对农产品经纪人、农户、会员的服务。
（四）加强指导，探索管理有效方法
建立对农产品经纪人行之有效的管理服务方法，是农产品经纪人工作的手段和保障。
1.建立四项制度，探索管理途径。建立以收集农产品经纪人基本信息、基本经纪情况为主的统计制度。建立以工作探讨、经验交流等为主的定期或不定期工作座谈制度。建立以落实好各层次、各岗位具体工作职责的责任制度。建立对区县供销社农产品经纪人工作的年度考核制度。
2.实行两项激励措施，调动工作积极性。承办和组织好市“十佳”农产品经纪人评选表彰活动，对工作突出的区县供销社和市、区县协会等单位与个人，市供销社在年终进行表彰。
四、工作要求
（一）坚持“三化”理念，实现农产品经纪人培训工作三个转变。
市、区县要结合产业布局、人员素质、发展要求，做到培育常态化；要注重学员针对性、内容实用性、操作可行性，实现培训规范化;要按照制定规划、加强领导、提供保障，坚持培养制度化。在培训方式上，由单纯的因材施教转变为因材施教与因人施教并用；在培训内容上，由单调的理论学习转变为理论学习与观摩学习并重；在培训的类型上，由单一的职业证书培训转变为职业证书培训与其它形式培训并举。
（二）树立“三心”思想，搞好农产品经纪人工作三个统筹
全面启动农产品经纪人工作，对供销社既是挑战，也是机遇，更是责任。要面对工作起步阶段的困难和问题而坚定决心，要看到各项好政策和各级领导支持重视而增强信心，要明白农产品经纪人工作的周期性而树立恒心。在开展工作中，要把农产品经纪人工作，与供销社系统内的各项具体工作统筹起来，与当地党委、政府的相关工作安排统筹起来，与国务院、省政府、市政府关于加快供销合作社改革发展的总体要求统筹起来。
农经工作要点范文2
一、目标要求
分析检查阶段是进一步提高思想认识、巩固扩大学习调研阶段成果的延续，是搞好整改落实、解决问题和健全制度机制的基础，是找准工作差距、明确把握科学发展方向的重要环节。
区农经局围绕思想解放、改革创新、服务“三农”，提高服务能力，坚持群众路线，开好民主恳谈会，广开言路、广求良策、广纳民智；坚持紧扣主题，开好专题民主生活会和组织生活会，找准方向、查准问题；坚持实事求是，写好分析检查报告，分析问题要符合实际，提出措施要实在管用；坚持边查边改，开好民主评议会，诚心诚意听取意见、改进作风和办好实事。本阶段工作将于6月底前基本结束。
二、主要任务
这一阶段，区农经局将在学习调研阶段取得成效的基础上，统筹抓好召开党组专题民主生活会、形成党组贯彻落实科学发展观的分析检查报告、开展民主评议等环节的工作。
（一）召开民主恳谈会，广泛征求意见建议
1、组织开好民主恳谈会。5月中下旬，要围绕思想解放、改革创新、服务“三农”这一实践载体，确定民主恳谈的具体议题，选择恳谈对象要注重广泛性和代表性。领导班子成员要主持或参加民主恳谈会，面对面虚心听取机关干部和退休老同志对区农经局贯彻落实科学发展观和领导班子自身建设的意见建议。
2、广泛征求意见建议。结合第一阶段学习调研情况和意见梳理结果，注重落实“三问四权”，以书面形式主动征求街道农办农经站干部、股份经济合作社管理人员、农业经营单位管理人员、退休老同志的意见建议，分析查找影响和制约农业、农经工作科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。
（二）召开民主生活会，写好分析检查报告
3、广泛开展谈心交心活动。6月初，局班子成员之间，班子成员与科室干部之间要普遍进行谈心交心，征求意见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。每个班子成员都要根据结合学习调研体会，对照收集的意见建议、查找出来的突出问题，认真撰写民主生活会发言材料，内容包括对科学发展观的认识、存在的突出问题、问题的主客观原因剖析、今后努力方向和整改措施等方面，可以把之前的学习调研内容作为基础材料。
4、组织开好专题民主生活会。6月上旬，党组要在广泛征求意见的基础上召开专题民主生活会，围绕“五摆五查”深入检查分析，即摆学习，查对科学发展观的理解是否深刻；摆思路，查围绕中心、服务大局的举措是否有力；摆制度，查科学发展的体制机制是否完善；摆工作，查履行职责是否到位；摆作风，查各项工作是否深入务实。会上要积极发言，认真开展批评和自我批评，以正面教育为主，不搞人人过关，提高民主生活会质量。
5、认真起草分析检查报告。6月中旬，由党组主要负责同志主持，深刻剖析形成问题的主客观原因特别是主观原因，理清发展思路，对分析检查报告提出具体明确的指导意见；班子成员要结合工作分工，积极参与分析检查报告的起草和修改完善工作，提出起草修改建议，形成区农经局党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
6、修改完善分析检查报告。6月中下旬，在党组分析检查报告初稿形成后，要召开党组扩大会议充分讨论，确保参会人员能够充分发表意见，并以适当方式听取各方面意见，及时汇总、梳理，反复修改完善。对反映比较集中的突出问题，要专题研究，将这些意见建议体现到分析检查报告中去。
（三）召开民主评议会，认真组织群众评议
7、认真组织做好评议工作。6月下旬，要召开民主评议会，组织机关党员干部群众和街道干部、股份经济合作社管理人员，着重从对科学发展观认识的深度、查找问题的准确度、原因分析的透彻度、发展思路的清晰度、工作措施的可行性等方面进行评议。
8、采取适当方式进行通报。党组要根据评议意见，对分析检查报告进行修改完善。分析检查报告和评议结果，要通过适当方式、在一定范围内通报，并于6月底前报区委学习实践活动办公室备案。
三、具体要求
（一）加强组织领导。要继续加强对区农经局学习实践活动的组织领导，精心制定分析检查阶段工作要点，并按照工作要点中提出的主要任务，认真抓好三个步骤、八项工作的落实。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头民主恳谈，带头开好“双会”（专题民主生活会、专题组织生活会），把示范引领作用贯穿于分析检查阶段的全过程，推进学习实践活动的深入开展。
农经工作要点范文3
一年来，在县委、县政府的领导下，按照科学发展观的要求，结合我局“三大管理、一项指导”的工作职责，认真落实年初的工作要点和目标管理责任制，主要工作突出“八抓”，各项工作全面、有序推进。
一、取得的主要工作成效
（一）完成创建毛俊香芋专业合作社省级示范点工作任务。
为迎接省、市为民办实事考核检查的基础工作已经在11月底前全面完成。
（二）惠农政策得到进一步落实。各项惠农补贴发放程序逐步规范，发放基本到位。农民负担监管机制进一步健全。部门协作配合和分工责任制得到加强，减负监督“四项制度”执行较好，继续保持了我县农民负担不反弹。
（三）村级财务管理进一步规范。县、乡、村组织专项清理审计共80余起，较好地维护了村级财务管理的正常秩序，进一步提高了财务管理水平。村账乡代管工作开始部署实施。
（四）接待处理涉农10起，较好的化解、处理了基层涉农矛盾纠纷。
二、主要工作措施
（一）抓内部改革，保单位正常运转
我局是是行使行政职能、财政全额拨款的事业单位，核定编制6名。近年来，单位进人过多，现在局机关已有在职工作人员15人，每年维持单位正常运转的经费缺口达4～5万元。如何来弥补经费缺口，成了局领导班子首先要考虑的头等大事。单位内部不改革，只能坐以待毙。
首先，农经工作争取了上级领导的重视。今年来，县委、县政府主管领导多次过问和关心农经工作，就如何开创工作新局面、解决实际问题，提了很好的意见，并为我局解决了很多实际困难。
其次，我局制定了全年工作要点和岗位目标管理责任制，实行任务分解，按需定岗，年终考核。各项工作能够有序进行，做到早准备、早部署、早落实。
第三，通过民主推荐、双向选择和优化组合来定人定岗，保证了各人分工协作和良好的精神状态，发挥各自的主观能动性，以饱满的热情投入到工作岗位中。单位一班子人真正做到了人尽其才、各尽所能，让人人有事做、事事有人管。
第四，千方百计抓经费，解决正常运转经费缺口。由于县财政每年给我单位的预算工作经费不足，另无其他收费来源，根本就难以解决正常办公及人员福利支出的需要。我们只有解放思想，开拓创新才有出路。我们通过开展涉负审计，申请项目资金和开展专项活动等工作，多渠道想办法搞创收，基本上维持了工作运转的需要。
第五，搞好班子团结，促进和谐发展。局领导班子能够带头执行党风廉政建设的有关规定，工作当中充分发扬民主，全局上下形成了一股严于律己、求真务实、勤政廉政、团结共事的良好风气，大家在小单位也感受到了大家庭的温暖，保证了各项工作的和谐、健康、有序开展。
（二）抓创建专业合作社省级示范点工作，服务农村经济
年初，我县毛俊香芋专业合作社被确定为省级农民专业合作社示范点，列入省、市为民办实事考核项目之一。示范点建设要求标准高、任务重。但是，我县的合作社发展慢、起点低。为抓好这项工作，我局组织了专门班子，县财政预算了专项扶持经费3万元和必要的工作经费4万元，并按照创建省级示范合作社的高标准，查漏补缺，严格细化各项工作，狠抓落实。目前，各项基础工作基本完成，做好了迎接省、市第一轮考核检查的准备。
省级示范合作社的建设，将极大的提高我县合作社的发展水平，规范其运作模式，发挥合作社在组织引导农民发展生产、开拓市场、增加成员收入等方面作用，促进地方经济的发展。
今年，我们继续向上申报了农民专业合作社财政扶持项目2个，申报扶持资金共40万元，这项工作将在年底出结果。如果资金能够到位，将极大地促进合作社的发展。
（三）抓减负惠农政策落实和农民负担监管，确保社会稳定
首先，落实了减负工作党政主要领导负总责的领导责任制和“谁主管、谁负责”的部门负责制。年初，县政府与各乡镇签订了农业农村工作责任状（含农民负担这块），各涉农部门签订了减负责任书。各涉农部门根据职责分工，抓好本部门所管辖范围内的减负惠农政策落实工作，谁出了问题就追究这个部门领导的责任。把减负监督工作的关口前移，着眼于杜绝和预防涉农恶性案（事）件的发生，已经形成为我县加强农民负担监督管理工作的一项长效机制。 第三，做好涉农部门收费的专项治理。今年，我局继续设立了由一名副局长专抓的审计工作组，负责对涉农单位收费和村级财务清理审计。上半年，重点审计了保险公司等涉农收费部门，严防发生部门搭车收费、自愿性质的服务性收费变成强制性收费等现象。教育、国土、计生、民政等部门加强了内部监督管理、开展自查自纠活动，防止“三乱”现象发生。乡镇办事处组织了村级班子调整前的财务清理审计，没有发现村级组织自设项目收费、地方政府和有关部门搭车收费等现象。
第四，抓惠农政策的监督落实，确保农民减负增收。随着民生工作的加强，中央、省级逐步加大了对“三农”的投入。如何确保各项惠农政策的落实是农民负担监管工作的重点。在落实惠农政策方面，我们是从三个方面努力的：一是严明纪律，规范发放程序。我县粮食补贴工作明确“八个不准”。粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、生态公益林补贴、退耕还林补助等项目实行信息化管理，同时对各种补贴项目、资金和补贴对象情况进行了张榜公布，接受群众的监督。二是严格要求，规范取款程序。补贴信息录入“乡镇财税信息网”，资金通过“一卡通”发放，农户必须凭身份证、户口簿到指定金融机构自取补贴资金，乡村干部不得代领。即使有暂时找不到发放对象的，一律由乡镇财政所统一管理。三是加强明查暗访，严肃责任追究。在工作中，我们主要是加强了对涉农部门和乡镇办事处的监督检查，督促各项惠农资金及时发放到位，检查惠农政策落实不走样，做到平时检查与专项检查相结合。今年初，由“两办”牵头，组织纪检、农业、减负、物价、财政、教育等部门，对各项惠农政策落实情况进行了专题督查，整体效果较好。今年6月份，县减负办下发文件，要求涉农单位对2006年以来的惠农政策资金落实情况自查自纠，随后组织大清查活动。从平时检查和各涉农单位自查自纠上报的情况来看，我县各项惠农政策的落实结果是基本令人满意的。
2009年，我县主要减负惠农政策补贴资金(19项)发放15764.41万元。据统计测算，全县农民获得政策性补贴转移收入人均增加300元，约占人均年纯收入的11。
（四）抓村级财务清理审计，促进村级财务民主管理 4月份，应洪观办事处和刘八五村群众的请求，县纪检、减负办组织了专门审计工作组，对该村村级财务和征地补偿情况进行了清理审计。为该村理清了近年来的收支、应收、应付等经济业务和结算情况，对各账款经手人明确了经济责任，出具了详细的审计结论书，并及时张榜公布。该村涉及账面金额448万元，查出村干部应退金额3.66万元。乡纪委及时作出了处理意见，要求涉及违纪人员限期清退和引咎辞职。通过清理审计，为该村建立了村民理财小组，进一步明确了财务管理制度，取得了村民的信任和支持，达到了预期效果。
据统计，今年来，我县土市、洪观、楠市、祠市、蓝屏、竹市、总市、塔峰、毛俊、新圩等乡镇办事处和乡村干部共组织专项清理审计共80余起，县农经局审计组直接到村审计6起(八五村、希政村、岩头坪村、鹊峰村、东北村、东茅山村)，较好地维护了村级财务管理的正常秩序。
（五）抓农村土地流转工作，完善土地承包管理
08年，我县除塔峰镇外，其余乡镇都铺开了土地承包经营权证换发工作，并取得了较好的效果，全县换证率完成83，为进一步明确土地承包关系，稳定农村经营管理体制，实现土地承包信息化管理打下了基础。
今年，我们加强了土地流转管理工作。3月份，我们组织了农村土地流转情况调研，调查报告被《三蓝大地》杂志刊发。4月份，××县农村土地流转服务中心在本单位挂牌成立，为全县土地流转提供政策咨询、合同签订、合同鉴证、信息、纠纷仲裁等服务。6月份，××电视台对我县农村土地流转工作制作了一期专题节目，在“廉效三蓝”栏目进行了宣传报道，引起了社会关注和较好的反响。
县农经局从2006年起，建立了“××农经网”，全市农经网站仅此一家。网站对相关政策法规文件进行宣传、公示，报道我县农村经营管理工作的落实情况，给了农民群众一个知情权和参与权。今年来，点击量逐渐攀升，部分文章被农业部“中国农经信息网”转载，说明我们的宣传工作达到了一定的效果。
（六）抓农民负担处理，化解涉负矛盾随着农村经济社会的发展，各种利益调整、改革导致的矛盾凸现，农民群众直接向上面反映诉求、维护自身利益的需求日渐强烈。减负监督管理部门，作为社会维稳工作的重要一块，责任和作用十分明显。
近年来，我县因村级财务管理问题的上访事件逐渐减少，去年仅接到3起，但是今年突显增多，由于永蓝、夏蓉高速公路建设征地补偿费到村到户分配的问题，引发了一些村民与村干部之间的矛盾，在高速公路建设沿线的村多有矛盾爆发。县经管局（暨减负办）已经直接受理10起上访。如洪观八五村、塔峰东北村、祠市岩头坪村、东茅山村等。县乡两级加强沟通和协作，及时通报情况，研究处理意见，共同化解和处理矛盾纠纷，以保一方社会稳定、保一方建设平安、保一方经济发展。
（七）抓学习实践科学发展观活动，以活动促进工作
今年3月底，根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署，我局启动了学习实践活动。在第一、二阶段，机关同志积极参与，主要学习党的理论知识，并联系农经工作实际，开展了解放思想大讨论和专题调研活动；通过广泛征求群众意见、开展民主生活会，深刻查找了在农村财务管理、农村土地流转、农民专业合作社发展和农民负担监管等农经工作中存在的突出问题，深刻分析了问题产生的原因，提出了初步的整改意见和措施，为下阶段活动打下了基础。通过科学发展观学习实践活动，特别是通过工作作风和思想方面的自我剖析，机关同志认识有了新提高，观念有了新变化，思想得到了进一步解放，为各项农经工作探索了新思路。6月份，学习实践活动征求群众意见和民主评议，对本单位领导班子评价较好。
（八）抓中心工作，促全局工作整体推进
我们按要求成立了经管局综治、、安全生产工作领导小组，由局长负总责，一名副局长专抓，负责对本系统内部综治、、安全生产等工作的组织、协调和指导，并在年初制定了工作计划。今年来，我局综治、、安全生产等工作继续保持良好的状态，全县农经系统人员没有出现过违法犯罪、越级上访和参与宗族串联活动等违法违纪现象；局机关小车做到了安全行驶；单位财物管护完好。我们管住了自己的人，看好了自己的家，做好了自己的事。
我们还积极参与了县委、县政府要求的中心工作。我们派出几名基层工作经验丰富的同志参加干部下基层、建整扶贫、计划生育集中节育活动。对乡镇农村基层工作，对所联系的早禾办事处大力支持，要人派人，要车派车，自己抠紧点也拿出资金支持联系点的新农村建设。虽然我们单位小、经费少，但是工作责任不少，工作抓落实不落后。
三、存在的主要困难和问题
我县农经工作还存在着不少的困难和问题：如招商引资工作困难很多，效果不佳；工作面广、点多、线长，难以面面俱到；乡镇经管站工作职能被忽视和弱化；中心工作抽调业务人员过多，牵扯了大量精力；单位人多，运转经费紧张；农经工作新形势、新问题逐渐呈现，农经管理部门担负的职责任务与其机构性质、人员编制、预算经费不相适应等。
四、今后工作打算和建议 2、减负监督工作不放松。要加大部门专项治理力度，加紧建立减负长效机制，制定农民负担案（事）件应急反应机制，切实防止农民负担反弹。建立惠农政策补贴资金备案制度。县、乡、有关部门要将惠农政策资金的名称、来源、数量、项目安排走向，实施单位等情况报县纠风办和减负办备案，以便于监督检查。
3、加强村级财务管理，促进村务公开。县、乡两级（以乡为主）要加强对村级财务的清理审计，指导和帮助化解村级债权债务，全面推行村账乡代管。继续抓好涉农涉负上访，维护农村社会大局的稳定。
农经工作要点范文4
1、关于机构：党委机构的设置以2002年9月市委、市政府（吉字[2002]52号）批准的《县党政机构改革方案》为主要依据，即县委工作部门设置6个（县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部）；常设议事协调机构的办事机构1个（编委办公室，与人力社保局合署）；直属机关工委与组织部合署；老干局、局分别归口组织部和县委办管理。2010年我县进行了政府机构改革，政府机构设置以2010年6月市委办、市政府办（吉办字[2010]93号）批准的《县人民政府机构改革方案》为依据，即政府工作部门设置26个（包括监察局），特批机构1个（扶贫和移民办），共27个工作部门。除以上机构外，乡镇政府机构18个；参照公务员法管理单位14个，其中党委管理单位6个。
2、关于人员编制及实有人数：县乡两级行政编制1508名，其中县直党政群编制488名，政法专项编制469名，乡镇机关编制551名；截至2011年2月，党政群机关实有人数合计1362人，其中县直党政群484人，政法系统454人，乡镇机关424人。14个参照公务员法管理单位事业编制114名，实有人数66人。
二、关于事业单位及编制情况
根据2010年12月底机构编制统计，全县各类事业单位486个，总编制7542名（财政预算6845名，经费自理697名），实有总人数7744人（财政预算6421人，经费自理1323人）。
1、关于全县学校及编制情况：全县乡镇中小学单位37个，县城中小学及职业学校单位13个，学校单位共50个；省市编制、教育、财政核定我县教职工总编制3854名，到2010年12月底教职工实有3626人；2010年井冈山经贸学校调整为市县共管，以县为主，划转编制111名，实有教职工66人。
2、关于卫生医疗单位及编制情况：全县乡镇卫生院按一乡一院设置，共18个单位；省市编办核定乡镇卫生院总编制474名，到2010年12月底实有人数509人；县城公立医院4个，总编制455名，实有人数434人。
三、关于乡镇机构改革工作情况
我县乡镇机构改革是从2005年起步，每年都把乡镇机构改革列为机构编制工作的任务目标，由于种种因素，实际落实情况甚微。2010年12月，市委办、市政府办转发了《市编委办公室关于深化乡镇机构改革的实施意见》（吉办字[2010]166号），要求在2011年1月底全面完成乡镇机构改革任务，为落实通知精神，应付市里的督查，经编委领导同意，县编办拟出了《县深化乡镇机构改革实施方案》，这个方案实际没有下发，更没有去实施，乡镇机构设置还是维持原状，即乡镇机关按2002年党政机构改革方案设置；乡镇事业单位按2003年事业站所改革方案设置，事业站所设置情况是：七个乡镇按7个站所设置，其余11个乡镇按6个站所设置；改革后将农技、农机、农经、水产、水管、兽医单位整合设立农业综合服务中心，将乡企站、劳动保障服务站、统计站单位整合设立社会事务综合管理站，保留乡镇文广电站、民政所、计生所和国土所，按7个事业站所设置的乡镇增设林业工作站；目前社会事务综合管理站仍属乡镇政府管理，除此外其他站所都陆续明确调整为县相关主管部门管理。
四、关于编办及编委工作情况
县编办在去年的政府机构改革中维持现状，其定位是列党委序列，为县委工作部门，作为县编委的常设办事机构不变，与人力社保局合署，定行政编3名，现配主任1名、副主任1名、股长1名，除编办工作外，三人都兼有人力社保局的工作或分工，没有专职人员。编办下辖事业单位登记管理局（股级），配有1名工作人员，负责业务工作，也兼有其他工作。编委会议根据讨论的议题和其他工作情况需要适时召开，编委主任确定召开时间并主持会议，讨论并决定本级权限范围涉及机构编制的事项，提交的议题平时由编办收集整理，开会前归纳整理列出；近2—3年内每年编委开会为1—2次不定；编委会工作由编委会工作规则加以规定。
五、关于今年机构编制的工作要点
按照市编办下发的工作要点，今年有以下几项主要工作：
1、统筹谋划“十二五”时期机构编制工作。把“十二五”规划要求贯彻落实到今后五年的机构编制工作中，明确任务和目标要求，为今后五年工作谋好篇、布好局。
农经工作要点范文5
一、农技水利工作
1、切实抓好河道专项整治和长效保洁工作。
自3月18日县政府召开河道保洁专项整治工作动员会以后，我镇立即组织河道保洁专业队对全镇117.23公里未疏浚、保洁过的河道，在短短的一个月时间里，出动挖泥船9只，保洁船17只，投入人工4500多工；采用人工、机械相结合的办法，提高工作效率，凡是机械船只进得去的河道、河浜，先采用机械打涝，再用人工清理漂浮物，对机械船只不能进入的河道、河浜，采用人工打捞，充分发挥机械设备的作用，为按时完成专项整治工作创造条件。在专项整治中，我们对前几年已疏浚和保洁的河道、河浜也进行了疏理，专门落实人员对水上漂浮物进行打捞，对原有保洁死角统一清理。在这次县组织的专项整治工作的验收中，得到充分肯定和好评。
我们在取得河道保洁专项整治工作成效的基础，加强河道保洁长效管理机制建设。对全镇共219.19公里河道继续落实保洁责任制度和监督管理制度，做到平时每月一次由农技中心负责检查，并实行打分制，与年终考核挂钩。在措施上，一是我们*镇地处海盐北部，北与平湖市、南湖区相邻，针对河道多、河面宽、水流急的特点，采用打竹栏坝的方法进行防护。二是要求各保洁队至少配备1只保洁船，要巡回进行保洁。三是落实专业保洁人员，进行河道保洁。四是加强安全教育，对保洁人员全部要求购买人身意外保险，作业时一律穿上救生衣。
2、认真抓好河道疏浚和防汛工作。
根据新农村建设的需要，20*年规划落实疏浚河道28条，总长度为20.54公里，疏浚土方25.38万方；在5月12日完成了20.54公里疏浚河道的招标工作，整个项目共分四个标段，计划总投资167万元，整修工程预计到11月底完成。今年计划修筑护岸1.75公里，涉及河道3条，其中电庄村油车里浜380米鱼巢护岸，王家桥港495米浆砌石护岸，油车里港875米浆砌石护岸，工程分二个标段，7月30日通过公开招投标，由华兴公司和海建公司中标，预计到11月底工程全面结束。
根据上级要求，我们及时制定和完善了*镇二00八年防汛抗台应急预案和防御灾害人员转移预案。按照预案的要求，与沿海有关村落实了兼职护塘员和关闸人员，制订了岗位责任制，不定期地进行检查。在上半年我们还开展全镇机站、机泵基本情况调查，摸清全镇152座机站、173台机泵的现状与基本情况，为确保农业生产灌溉用水打下基础。
3、积极做好农业生产的产前、产中、产后服务。
在现代农业中，积极引导农民调整产业结构，做好全程服务是我们农技工作的重点。一是充分发挥合作社的作用。海盐县元通兔业合作社上接市场，下联兔农，在上半年兔毛低谷的形势下，我们充分发挥合作社的作用，跑市场、灵信息，努力帮助社员、兔农找市场、稳价格，顺利地度过了3、4、5三个兔毛低谷月，为兔业生产健康、稳步发展作出了贡献，同时兔业生产的发展为缓解家庭矛盾、构建社会主义和谐社会发挥了重要作用。二是大宁蘑菇合作社创办后极大地鼓励了种菇户的积极性，蘑菇种植面积扩大到34户，59只大棚35万平方尺。我们还帮助大宁蘑菇合作社设计制作了盒装礼品蘑菇，并帮助宣传、推广、试销，得到了上级有关部门的肯定，并取得一定的效益。三是发挥水产协会行业作用，坚持“海盐县水产行业标准”，严禁使用假劣兽药及农业部规定的禁用药品，确保我镇水产品质量，今年做好了三户养殖户实施生态型水产养殖塘标准化建设的申报工作，并顺利的通过了验收。四是抓好各类技术培训，今年共举办各类技术培训13期，受训人员680人次，广播讲座15讲，通过业务培训、讲座、观摩示范，把技术传授给全镇广大农户，为我镇农业生产的丰收和农民增收打下基础。五是做好油菜种植直补工作，按照上级有关要求，我们经过了调查和统计把全镇20283.6亩油菜面积的补助款于4月份已全部发放到户，补助标准每亩为10元。六是认真做好外来种粮大户生产情况的调查，上半年组织人员对36户外来种粮大户中具有代表性的张明聪等12户进行情况调查、效益分析，及时分析在调查中所发现的问题，总结经验，撰写了调查报告。
4、积极开展绿化造林工作。
我们紧紧抓住新农村建设机遇，积极参与整治村、示范村的绿化规划和技术指导工作，认真规划，检查监督。今年完成绿化造林面积103亩，完成指标的125％，在去年兴隆、刘庄二个自然村种植特色水果试点的基础上，今年计划扩大种植面积，形成规模优势，继续在兴隆、刘庄二个村种植庭园经济林1600株，其中枇杷500株，柿子1100株，计划在年底前完成种植。
二、农经管理工作。
今年农村经营管理工作围绕农民增收和社会主义新农村建设主题，深化农民专业合作社发展，稳定农村土地承包关系，完善和规范土地承包经营权流转制度，强化村级财务与集体资产管理。以推进民主管理进程为重点，进一步完善和巩固村务公开，村级财务管理规范化建设。以维护农民的利益为重点，进一步开展农民负担检查，确保农民负担减轻不反弹。
1、落实农民负担监管制度，做好农村集体经济审计工作。
以维护农民权益，确保农村社会稳定为重点，继续落实农民负担监督管理“四项制度”，健全农民负担监管长效机制。加强农民负担监督员队伍建设，切实发挥监督员作用。巩固农村综合改革和农村税费改革成果。根据县农民负担管理领导小组要求，组织开展对有关涉农收费部门的自查，推进减轻农民负担工作的有效落实。为切实履行政府对农村集体经济管理的监督职能，促进村级集体经济的发展，今年我们完成了八团、永宁、兴隆、永福共四个行政村的2007年度财务收支审计工作。
2、抓好村务公开及农村价格监督工作。
在建设社会主义新农村过程中，根据中央及省市县的精神，全面落实民主决策，民主监督的要求，完善村务公开，财务公开，切实保障农民的民利，因此，做好村务公开制度是融洽党群关系，干群关系的重要途径。村务（财务）公开工作，做到每季度公开一次，重大事项及时公开。公开内容主要包括村级财务收支预算，财务收支明细，村干部报酬，福利发放，招待费明细，农民负担情况，粮食综合补贴情况，行政村重大建设项目，土地征用补偿款，农民建房，计划生育等需要公开的内容。镇会计服务中心每季把村级财务方面公开表式，按照要求及时填写一式二份，一份公布，一份存档，其他公开内容由村农经员负责搜集，整理填写并负责所有公开内容表格帖到村务公开栏内，现金收支逐笔公布，由村出纳员负责填写。
农村价格监督工作主要是协助政府价格主管部门落实涉农价格和收费公示制度，做好涉农价费公示（牌）的内容变更和维护管理工作，协助县价格主管部门，农民负担监督管理部门对涉农价格、收费违法案件的查处。今年三月对十三个村的涉农收费公示栏进行了更新，都按装在村务公开栏旁和醒目的地方，便于农民了解涉农价格收费标准，维护农民群众的合法权益。
3、做好种粮农民综合补贴工作。
为了全面、正确掌握我镇去年的种粮面积，使国家的惠农政策落到每一户农户,在二月下旬召开各村农经统计员会议，布置了对2007年度种粮农户调查要求和上报时间。全镇共涉及9405户种粮农户，种植面积62158.67亩。其中：小麦23935.39亩，水稻37332.7亩，大豆737.4亩，其他杂粮153.18亩。补贴金额228.7万元，亩均36.79元。种粮补贴在5月底前通过信用社直接发放到种粮农户的存折上。最近每亩补助又增加5.53元，补贴金额34.40万元,二次合计263.10万元,亩均42.32元。为方便农民销售自产农产品，办理农民办税卡24户。
4、做好经济薄弱村和村级经济发展调查服务工作。
根据县扶持壮大村级集体经济办公室文件精神，为了做好对经济薄弱村的各项服务工作，充分用足用好各项优惠政策，在年初对全镇13个行政村的经济状况进行了全面调查、分析基础上，经镇党委、政府研究确定了新一轮经济薄弱村三个（青莲寺、永宁、海塘），按照盐村办[20*]1号通知，要求三个村及时列出项目计划报县审批，今年三个村共申报标准厂房8200平方米，投资总额632万元。目前已完成项目的立项申请、规划选址，正在实施项目设计和办理用地等有关手续，预计十二月底前完成招投标，年内可开工建设。
为了壮大村级集体经济实力，增强农村基层组织的凝聚力战斗力。根据年初制定工作目标任务要求，在四月份对全镇各村现有集体闲置土地、房屋进行调查摸底，经调查汇总分析：有八个村可以利用原旧房屋及占地打算建造标准厂房7350平方米，一个村利用闲置土地可建造标准厂房1000平方米，镇政府为了鼓励各村充分利用集体现有建设存量土地，建设标准厂房，出台了激励办法，分好、一般、薄弱村三档，给予每平方50、150、250元的补助，为增加村级集体经济收入来源找到了新的发展路子。9月底完成了4个村的项目招标工作，实际建设面积1532.6平方米，其中：大宁222.8平方米，招标价10万元，青莲寺村299平方米，招标价15.3439万元，刘庄村266.8平方米，招标价13万元，兴隆村744平方米，招标价41万元。永宁村2200平方米标准厂房建设项目正在规划设计中。
三、土地管理工作。
1、积极做好接待和土地执法巡查工作，根据县国土局关于开展土地执法巡查和工作的意见，进一步完善接待和巡查制度。一年来，我镇土地定期巡查92次，通过有效的巡查，及时发现、制止各违法用地，共发出《责令停止土地违法行为通知书》47份，涉及面积14349.63平方米，其中通过县国土资源局立案查处5起，面积11151.53平方米，镇政府组织人员拆除违法建筑2起，拆除建筑面积1328平方米，及时制止违法用地势头。同时认真接待处理群众来信来访和县长12345公开电话，共41件，办结率为100%，做到件件有落实，事事有答复。
2、认真做好建设用地复垦和造地改田工作，提高土地利用率。今年上半年完成了去年年底立项的宅基地整理和造地改田项目的实施工作，宅基地整理涉及8个村25户农户，复耕面积49.99亩，造地改田项目涉及2个村，实施面积110亩，目前已完成实施工作，通过了县、市的验收，准备迎接省级验收。今年上半年还初步完成了*年度造地改田项目和建设用地复垦的调查摸底工作，今年计划实施永福、凤凰造地改田项目，实施面积112亩，建设用地复垦预计面积在45亩左右，其中独立工矿复垦涉及2个村，面积20亩左右，宅基地整理涉及4个村，面积25亩左右。下一步我们将在全面发动，认真调查的基础上，对照上级规定和要求，及时立项申报和实施。
四、畜牧兽医工作。
1、坚持预防为主的方针，积极做好畜禽的防疫和疫情监测工作。开展了高致病性禽流感的免疫工作，组织人员及时下村到户有序地做好禽流感的免疫注射工作，完成了上级下达我镇的防疫任务。在生猪的口蹄疫和蓝耳病的防疫上，我镇加大宣传力度，提高免疫密度，确保生猪生产健康稳定发展。
2、做好畜产品安全监管工作，配合县级业务主管部门，加大对屠宰场生猪的尿样抽检力度，出县境外调生猪全部实行尿样检测，杜绝违禁药物和“瘦肉精”在生猪生产中的使用，配合县级有关部门，严厉查处和打击私屠滥宰和非法经营病死猪的行为，确保畜产品的安全和人民身体健康。
农经工作要点范文6
一、工作开展情况
1、扎实开展“争当排头兵”活动，推进机关效能建设
今年以来，我局按照县委、县政府的统一要求和部署，扎实开展了“落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动，推进机关效能建设迈向新台阶。活动开展以来，我局加强领导，健全机构，制定了详细的实施方案和阶段计划，配套完善了有关制度；同时采取多种有效形式挖掘局领导班子及干部职工思想意识，工作作风、工作效率等方面存在的制约奋发有为、干事创业的突出问题，坚持边查、边整、边议、边改，在解决问题上下功夫，并根据整改情况建立了长效机制，使全体干部职工的学习、争先、创新、创优意识明显增强，机关工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，为完成各项常规工作，争当农业经济建设排头兵提供了可靠保障，使活动达到了预期目的。
2、粮食生产稳中有升，棉花再创历史新高
据统计，今年我县小麦种植面积达到5.4万亩，比去年增长41%；棉花种植面积达到41.95万亩，较去年增加1.87万亩，增长4.7%，再创历史新高，高产优质抗虫棉覆盖率达到90%以上。目前，其他作物种植面积3.0165万亩。其中，水稻（含育秧）0.6605万亩，玉米0.8555万亩，地瓜0.161万亩，花生0.328万亩，瓜菜0.8965万亩，其他0.116万亩。
3、重点工作取得突破性进展
农民科技培训。截至目前，共举办培训班20期，培训农民群众1900余人次，培训内容涉及粮食、棉花、蔬菜、测土配方施肥等内容；组织村级科技带头人5名参加市农业局组织的赴山农大“高端”培训；组织农业龙头企业负责人、种养大户等10人参加了农产品市场开拓综合培训班；开展了科技下乡活动3次；印发春季麦田管理技术、棉花播种技术等科教材料20000余份，《棉花栽培技术手册》3500册，测土配方施肥挂图2000余张；阳光工程培训计划已获省市批准，培训任务已落实到县劳动就业训练中心，胜坨镇、郝家镇、西宋乡3所中心成人学校共4个培训机构。
农业龙头企业建设。今年，我县新增国家级农业产业化龙头企业1家，新增省级农业产业化龙头企业2家。我县实现国家级农业龙头企业零的突破，省级农业龙头企业达到5家；新提报4家企业申请第四批市级农业产业化龙头企业；新上农业大项目5个，总投资17000万元，均已正常开工建设，并向市政府申请农业产业化专项资金扶持。
基层农业技术推广体系建设。对全县7个乡镇农业技术人员进行了调查摸底，在此基础上完成了《基层农业技术推广体系改革建设实施方案》初稿，已提报县政府进行讨论，作进一步修改。
休闲观光农业。结合黄河标准化堤防建设和南展区改造，突出“亲近母亲河、体验农家乐”的主题，按照高起点、高标准、高效益的原则，对全县现有的休闲观光农业项目运行情况进行了调研，在充分调研的基础、论证的基础上，组织各乡镇、企业搞好项目的规划与申报，并完成了《垦利县休闲观光农业发展规划》。
黄河口名优稀特品牌创建。落实了永安镇三十八户莲藕生产基地、黄河口镇万尔村蔬菜果品生产基地的白莲藕、芹菜、番茄等2个无公害基地、3个无公害产品的认证申请；落实了垦利镇、胜坨镇、西宋乡的大米、冬枣等农产品的绿色产品认证申请；组织万得福、蓝田等农业重点农业龙头企业携黄河口大闸蟹、南美白对虾、大豆分离蛋白等农产品参加了第九届国际（寿光）蔬菜博览会，提升了我县农产品的知名度。
农产品质量监督检测体系建设。进一步健全完善了县级农产品质量检测中心，能够对初级农产品进行检验检测，目前县农产品质量检测中心已通过省级初步认证；全县7个乡镇的7个农产品质量速测站正在建设筹备中。
农村沼气建设。全年建设“一池三改”沼气池1700个，安装太阳能热水器1000个，建设沼气试验示范村12个。目前，建设任务已全部落实到乡镇、村、户，并于供货方签订供货合同，5月中旬全面开工。
农业综合开发。20*年度5个国家级农业综合开发项目已基本完成，准备迎接省市级验收；编制完成了20*年度国家农业综合开发董郝片2万亩中低产田改造项目和水稻示范农场0.5万亩中低产田改造项目的《项目建议书》和《可行性研究报告》，待省开发办、财政厅审批，两项目计划投资1604万元，其中上级争取资金1200万元。
测土配方施肥工程。自*年3月项目实施以来，累计举办技术培训班22期，培训骨干41人，培训农民2300余人，印发宣传材料4200余份，使配方施肥工程知晓率达到100%，有力促进了项目的开展；完成1500个土样的采集、GPS定位和采样地块基本情况调查，化验土样1500个，化验9000项次，完成了1500个农户施肥情况调查，发放施肥建议卡15000份；按作物和区域拟定小麦、棉花和玉米田间“3414”小区实验10处，肥效对比试验10处；测土配方施肥核心示范方8个。
国家级水稻育插秧机械化示范项目。该项目财政投入10万元，示范面积1500亩。目前，秧苗长势良好，5台水稻插秧机已到位。
农村经济组织建设。广泛宣传发动，对培养发展的组织进行积极引导，目前上交材料备案的16个，完成注册6个，发展会员1100人。积极争取上级财政扶持，确定上报了13个经济合作组织。对现有合作经济组织进行了规范，建立健全了各项规章制度，以促进经济组织的健康运行。
农业行政执法。今年以来，我局联合工商、质监、公安等部门，对我县农资市场进行不间断检查，累计检查经营业户170家，集贸市场9场次，查处违规经营14起，责令整改7起，立案处理7起，已办结5起。累计抽取肥料样品21个，种子样品15个，检查出不合格肥料品种4个，不合格种子1个，责令退回产品一起。重点扶持了14家农资经营业户进行了帮扶，改善其经营条件，提高服务质量，树立典型，促进农资经营市场向规范化、标准化推进。
4、惠农政策促农发展
小麦种植直接补贴。按照公开、公平、公正的原则，圆满完成了小麦种植直补工作。全县7个乡镇共183个村，12517户种植小麦53777.96亩，发放补贴资金8*669.4元。
农业机械购置补贴。今年我县共争取上级农业机械购置补贴资金290万元。补贴过程中，在充分调查摸底的基础上，积极进行宣传发动，突出“大、新、实”等特点。目前，已落实补贴东方红、鲁中、福田重工、约翰迪尔等型号大型拖拉机27台，机具85台，其余的机械、机具陆续到货。
减轻农民负担。与各乡镇、县直涉农部门签订责任状17份，加强减负目标责任制的落实；下发《20*年农经管理工作要点》，认真传达上级有关减负精神，加强具体减负工作的指导，确保上级各项惠农政策、转移支付落实到位；发放农民负担监督卡50000份，及时掌握当前涉农收费情况，强化了减负工作的有效性。
5、其他常规工作
规范农机维修经营秩序。在*年开展的农机维修经营网点综合治理的基础上，进一步强化农机维修、经营人员的管理。截至目前，全县共年审农机维修经营网点301个，培训鉴定技术工人293人。
加强农业机械安全监理。截至目前，共检查农用车辆900余台，查出存在安全隐患车辆285台，整改265台，整改率达到100%，新办理驾驶证130个，新挂牌照60张。
夏蝗防治。对我县重点蝗区进行了挖卵调查，共挖卵块22块，调查样点432个，有蝗样点率1.39%，最高蝗卵密度210粒/m2，卵粒死亡率7.9%。根据蝗卵发育进度调查分析，今年蝗蝻出土始期在5月9日左右，出土盛期在5月20日左右，最佳防治适期在6月10日至6月底。主要发生区域在黄河入海口两岸的2号、3号、4号、5号、6号蝗区，其中6号蝗区可能会有高密度蝗片发生。目前，正在进行防治的前期准备工作。
二、下一步工作打算
1、继续开展“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动。“争当排头兵”活动已进入集中活动阶段，是整个活动取得突破的关键。因此，我局将集中精力在广泛开展调查研究，总结基层、群众好经验好做法的基础上，解决一批制约当前农业经济建设的热点、难点问题，切实为群众办好事，办实事。
2、抓好重点工程、重点项目的实施工作。集中精力，落实责任，重点抓好农民科技培训、测土配方施肥、农村清洁能源工程等一批重点工程、重点项目的建设，确保按期完成市、县分配我局的各项建设任务。
