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会计基础工作规范范文1
最近几年，财政管理的改革在全国遍地开花。在改革中实行了对行政事业单位的财政部门会计核算的变革，新型的会计核算在全国一致展开。根据各个地方所实行的效果，不难看出这种新型的会计核算模式，对于监督地方财政支出的管理成效是很明显的。更重要的是对于全面开展专业化、规范化的会计电算化的成效显著。会计系统工作中会计基础工作是根基，会计基础工作是否能够规范和扎实不仅关系到会计信息的质量，同时会影响到企业的管理和决策。综合各方面的考量，必须规范会计基础工作，才能实现公司管理的最佳效果。
一、传统会计基础工作
首先要理解一个概念，会计核算和会计管理服务统称为会计基础工作，主要内容包括在会计核算的前提下，企业会针对会计基础工作的监督和管理要求，设置会计机构和人员，并对会计核算、会计服务展开工作。在会计工作中，会计基础工作不仅是基础也是企业业务有条不紊展开的保证，是经营管理的重要前提。会计基础工作过程中主要是考核会计人员的职业道德、设置会计机构和配置会计人员，并完成会计工作的交接；会计凭证的填制、会计账簿的登记、财务报告的编制以及一些会计核算的基础要求；监督该公司单位的经济活动；健全的会计制度的建立；以及对经济前景的预测、公司经营管理的参与，并负担起考核经济活动的责任等一系列基础工作。
二、会计基础工作的改变
企业管理的重中之重就是财务管理，企业管理永远不变的主题就是财务管理，那么信息化系统的建立就是提高企业管理水平的重要手段。会计集中核算的实施对于会计基础工作而言是会计管理体制的一个重要的变革，因为会计集中核算不仅仅只是在管理方法和手段上有长足进步，在管理观念上也提出了新的管理思路。在会计集中核算工作展开后，企业的会计基础工作会出现一系列与以往不同的改变：
首先会对会计凭证的一致性提出更高的要求，这是在多个系统及辅助核算的成果下所要求的，从根本上使凭证编制的随意性得到改变。
其次是会计凭证稽核，以前是事后进行的，现在变成为在事中或者事前进行。
再次是在会计集中核算的工作过程中，加强各部门的管理意识，最主要是加强上级部门的监督以及下级部门的执行。
四是会计集中核算的结果让会计数据报表更加透明，加强企业内部的控制和监督力度。
还有是自动计算的生成并非以前的手工汇总，而是可以很简单的看到各层级的财务报告，会计信息质量和时效性就得到了保证。
最后是事务型会计基础管理转变成管理型会计基础管理。
总而言之，现在会计基础管理工作已经不再把注意力放在编制凭证和出具报表上面了，而是将重心转移到对原始资料的收集、整理和分析，体现了向管理型会计基础管理的转变。所以，在整个运行过程中，只有前端资料完备才会促进后期会计工作的快速及规范。使会计信息的质量得到提高，实现对资金和财务管理的强化。
三、实行新型会计核算的建议
（一）工作重心转移到前期策划，扎实会计基础
第一，在业务展开过程中要成立专业的工作指导小组，并对小组所有成员进行明确的分工，设置短期和长期的目标及计划，还要不断召开例会，在会议上针对在实际中遇到的问题进行分析和研讨。在工作过程中还要不断梳理业务流程，加强规范化，企业内部由于大量的行业部门再加上业务繁杂，会造成核算起来比较复杂。而工作量大、难度较高便会造成管理混乱的状况，这在很大程度上对企业的健康发展起到了不良的影响。而针对以上所说的一系列问题，一些企业在实施对会计手册的完善、对长期资产建立统一的目录、或对摊销期限进行修订、或对后期的支出进行核算等一些方针政策后，得到了很显著的成效。这些政策的推出，说到底是对实物管理的强化，这样可以有效提高会计核算速度，加强企业管理水平。
第二，前期筹划工作很关键。会计集中核算的结果是向管理型会计工作的转变，那么在企业的所有管理方针和决策都会与数据报表联系起来，而会计核算又会联系到税务核算，那各单位就不得不对各项业务在制定前进行认真、细致、严格的分析，在工作启动前就要做好一系列的财务规划，以防因为前期的疏忽而造成后期无法整改，给企业带来巨大损失，影响企业的长足发展。
（二）企业管理全程加入财务管理，制定统一的内部操作系统
在企业集中核算的工作不应该是孤立存在的，应该深入到企业的各项业务工作中。以前只是单纯的依靠凭证来进行处理并不能满足今天日益增长的业务量的需要，在凭证处理这一环节不仅要有前期的交易平台，还要包括资金管理系统、合同处理系统以及后期的报表系统等等。日常的工作并不是那么简单就可以做好的，首先要求管理人员要转变以前的传统思路，明白今天的凭证已经不再是简简单单的凭证，更重要的是凭证对经济业务的反映。让会计集中核算参与到企业工作的全程，不仅可以加强在业务活动中的监督力度，同时实现了企业对公司上下整体的实时控制。
实际工作中会出现很多预料不到的情况，这时的会计集中核算就可以帮助企业及时发现问题，并由企业做出一系列的工作的改变和指导，实施严格的流程管理，制定企业上下统一的操作指南，避免各为其政的处理弊端。尤其是一些企业的会计集中核算主体很多，所涵盖的面很广，在实际操作中经常会遇到这样或者那样的问题，而各个部门都有自己的处理方法，为了不让部门之间的处理方法相悖，所以制定严格的操作指南很重要。
（三）加强稽核工作，注意培养人才
为了加强业务工作中会计工作的准确性，要经常对财务管理工作进行调整。为此还要经常采取各式各样的培训或知识讲座，以此来培养员工的专业知识，比如，可以对以往出现问题的讨论或者采取在工作中分批进行培训的模式。而且要求管理工作者要经常针对会计核算人员进行业务活动的合法性、合规性和真实性进行考察和监督。另外要强化日常稽核工作，坚决的贯彻稽核工作，而不是让稽核工作流于形式。稽核工作的目的就是对数据准确性的二度考察，也是数据准确性的重要保证。
任何企业的发展都离不开人，人才的培养也是企业工作中不可或缺的一个重要组成部分，成功的企业总是以人才培养理念贯穿始终。尤其是财务工作者的培养，对于这个问题一般会采取加强培训力度的手段来进行。而一个拥有优秀大脑的财务管理者是远远不够的，因为在企业里有很多从事会计的工作者，他们分散在各个工作岗位，在这种情况下他们需要分工合作来完成对企业的核算，因此作为优秀的人才来讲不仅需要优秀的技术更需要团队精神。而且在工作过程中，财务人员要加强思想道德和职业道德的培养等。对企业的管理过程中要加强队伍的精神建设和业务培养，优秀的队伍会带领企业走向更加辉煌的明天。
四、结束语
财务管理成为企业管理工作的重中之重，而作为财务管理基础的会计基础工作同样也成为企业管理的关键。对于会计集中核算的转变，给企业管理带来巨大影响，不仅影响到企业管理的业务活动，更关键的是给企业管理带来新的思路和理念。在新时期新阶段，会计集中核算的提出是很有必要的，在展望蓝图的同时，也不要忽视了在会计基础工作的变革过程中给企业经营所带来的改变。另外值得注意的是在企业经营管理中，严格的制度以及优秀队伍培养的重要性。
参考文献
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会计基础工作规范范文2
关键词：会计基础工作；规范；措施；成效
对于任何企业来讲，财务管理都是一项极其重要的工作内容，它将直接关系到企业的运作与效益。所谓“规划化”就是在保证原有会计基础工作的合理与科学，又要做出适当地改进与完善，使之与当前形势下的新制度、新决策相契合。
一、加强会计基础工作规范化的三个措施
1.内部会计制度的管理与监督
任何工作的规范管理都要有制度的约束，会计基础工作亦是如此，规范化的工作流程，标准化的规章条例，系统化的管理策略，既是会计基础工作规范化的原则，也是最终目标。建立健全岗位责任制，让每一位会计人员在工作时有章可循，明确自己的职责权限，同时，企业应该专门成立监督部门，制定内部审计制度，管理与监督两手抓，保证会计部门及相关人员工作的规范化，坚决杜绝、的现象发生，协调会计人员与企业其它部门的交接、沟通工作，保证会计信息的准确客观。
2.建立一支具有责任感和使命感的会计队伍
企业中所有的会计信息都要经会计人员之手，通过他们的处理和加工，从而形成完整的会计报告。会计报告中有企业某阶段所有的资金活动，会计报告的客观性、真实性将直接决定投资者、债权人以及政府部门所做出的决策，而会计工作人员是否具备一丝不苟的专业精神、高尚的职业道德会直接对最终的会计报告产生影响，如果会计人员守诚信，那么做出的会计报告必然真实可靠，反之则大打折扣。鉴于此，必须从会计人员的职业素养、个人品质抓起，成立一支具有高度责任心与道德感的队伍，从整体上提高会计工作质量。会计基础工作是严谨的，任何数据、任何环节出现失误和偏差，都将影响会计报告的准确性，是真正的差之毫厘谬以千里。要求会计人员必须从自我做起，时刻进行反省与自我反省，坚决依照规章制度办事，不徇私情，客观公正地做好本职工作，加强专业学习，不断完善自我，与时代接轨，转变观念，积极参加相关培训，学习先进的信息技术，提高工作效率。
3.统筹规划工作方案，明确经济责任
一个企业所有的经济活动都离不开会计基础工作，它是企业生存、运营、发展的根基。会计基础工作规范化不是一朝一夕就能完成的工作，需要有一套切实可行的方案，相关人员都要按照方案做好分内事，透彻理解我国财政部颁发的《会计基础工作规范》，明确个人职责、逐步实施各项管理规定。会计部门要严格遵循“规范”来处理企业所有的经济活动，认真履行工作职责，从原始凭证开始，完整记录企业的每一笔经济业务往来，保证记账凭证的合法性、客观性与真实性，要将“规范”贯彻于会计基础工作始终，坚决不允许违法乱纪的现象发生。另外，企业管理者也应制定相关决策，指导监管会计基础工作，从情感、工资待遇等各方面制定有效的激励机制，提高会计人员的工作自主性，完善企业文化，在企业内形成良性竞争氛围，从夯实会计基础工作开始，逐步实现企业上下的规范化管理。
二、加强会计基础工作规范化的三个成效
1.发现了以往工作中的不足之处
在会计基础工作规范化验收前，企财务部门首先对相关工作环节进行了自我检查，并且自认做到最好，不存在任何漏洞。然而到了真正的验收之际，我们才发现与会计基础工作规范化还存在一定的差距，在实际工作中我们仍有很多细节没有做到位，后来我们财务部门所有工作人员重新检查了附件资料，补盖了付讫印章和转讫印章，在粘贴单上填上了相应的日期等等。另外，在报送会计报表时，也存在据实清算数据错误，往来账目核查不清等问题，说明我们的会计基础工作仍有许多问题需要改进。通过本次验收，我们不仅找出了以往工作中的不足之处，而且明确了整改方向，相信今后的工作一定会更加顺利。
2.丰富了专业知识，提高了对会计工作的认知
通过对《会计基础工作规范》的系统学习，我们所有会计人员都意识到自身业务知识、业务能力有待加强，在不断地完善自我、修正自我的过程中，我们补充了专业知识，及时总结工作中的经验教训，对会计基础工作规范化有了更加准确、清晰的认知，在工作中逐渐提高了灵活运用财务知识解决实际问题的能力，保障了企业财务信息的客观真实，为企业的长远、可持续性发展打下基础。
3.提高了工作自信心与责任感
会计基础工作规范化的最大价值在于：推动了企业的正常运营，企业各项资金往来、经济业务更加规范。财务部门上下充满了工作热情，每天以饱满的精神状态投入到繁忙的工作中，由于专业知识得到加强，工作时愈发得心应手，自信心与责任心较之以前也有了显著提高。大家各司其职、各尽其责，坚守自己的工作岗位：负责记账的会计人员认真记录和验收每一笔会计凭证；出纳会计严格规范地管理货币资金；负责审核的会计人员仔细核查每一笔金额，以及所有的凭证科目等等。在全体会计人员的努力下，企业上下所有的经济业务都有了规范的管理、清晰的记录、完整的保存，形成的会计报告必然客观准确，最终提供的会计信息一定真实可信。笔者真心体会到，会计基础工作规范化对企业、社会、政府乃至国家的重要性，唯有脚踏实地地干好会计基础工作，才能切实做好成本管理，会计核算，才能全面分析企业的每一项经营活动，最终形成的会计报告才会真实、准确地反映出企业某阶段内的效益、经济以及经营状况，从而为社会公众提供可靠、有价值的会计信息，保证决策的正确性。在会计基础工作走向规范化的过程中，笔者明显感觉到会计人员的工作积极性提高了，职业使命感也加强了，整个财务部门一片新气象，会计人员的业务能力有了全面提升。
三、结束语
加强会计基础工作规范化，是一项长期工作，需要企业审时度势，结合实际发展情况与我国的发展形势及时地、持续地完善和改进，要求相关人员能夯实基础工作，顾全局、重细节，扎实地做好每一步，为企业提供客观真实的财务信息，发挥出会计基础工作的根本价值。
参考文献：
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会计基础工作规范范文3
关键词：会计 基础工作 规范化
一、领导重视，是做好会计基础工作规范化管理的关键
1、要提高认识。怎样才能使领导关心和重视会计基础工作规范化呢?作为会计机构的负责人首先要做好宣传工作。经常向领导宣传包括《会计法》、《会计基础工作规范化》等在内的各项财经法规、制度和规章。使他们对会计工作和会计基础工作规范化的重要性有所了解，帮助他们提高对于强化会计基础工作规范化重大意义的认识，提高认识是领导关心和重视的基础，逐步提高他们对会计基础工作规范化管理的重视程度，这是达到他们重视此项工作的前提条件。
2、要选好人。在他们对会计工作和会计基础工作规范化给以足够重视的前提下，选派那些政治素质好、技术业务精、责任心强、有奉献精神的同志做会计工作。
3、要多关心。在领导的关心重视下，就可以充分协调各部门对开展会计基础工作规范化给以更多的关心和帮助，其作用是其他任何人无法代替的。这是使会计基础工作规范化得以顺利开展的重要保证。
4、要创造条件。在领导的关心重视下，结合单位的自身特点，积极地为会计人员的业务培训和深造创造条件，从而提高他们的理论水平和技术业务能力，为他们提供展示才华的平台。同时单位要结合自身实际，制定相应的激励措施，激发会计人员的热情，做好会计基础工作，充分调动起会计人员学爿和工作的积极性，两者协调配合才能达到增强事业心和责任心的目的。
5、要多鼓励。由于得到领导的关心和重视，广大会计人员以忘我的工作热情和无私奉献的精神，积极地投入工作中去，以他们的良好表现和出色的成绩得到上级主管部门的嘉奖，既为单位赢得了荣誉，又为领导决策创造了有力条。
二、发挥作用，进一步强化会计基础工作规范化管理
1、突出提高认识。提高思想认识是搞好会计基础工作规范化的基础。要抓好宣传发动，使会计人员充分认识到会计行为的规范，对于促进社会主义市场经济秩序健康发展具有重要作用，而且对确保国家法规的实施和促进反腐倡廉工作方面，具有其他手段难以替代的作用。通过会计基础工作规范达标考核，能够促进单位健全科学、规范的内部会计管理制度，对达到会计基础规范化的九大项内容的要求，都能起的促使其规范化和制度化的作用，能使会计工作质量和水平普遍地得到提高。会计手续健全有力于明确经济责任，有利于当前乃至于今后查证的方便。只有提高认识，才会切实地加强对会计基础工作规范化的领导和协调解决工作中出现的矛盾，才能切实地做好会计工作，认真地进行自查，对于自查出来的问题，认真地进行整改和彻底整改，而且使会计基础工作规范化的成果持续地巩固下去。
2、突出强化基础。提高会计人员的技术业务素质，是实现会计基础工作规范化的先决条件。加强技术业务学习，学习要切实地坚持从实际出发，力求通过学习使各自的理论水平和实际运用能力有显著的提高。为达到以上效果和其效果得以切实的巩固，应进行严格的考核，要着眼于实际效果。
3、突出爱岗敬业。要努力地增强会计人员的事业心和责任感，这是自觉主动地做好会计工作的思想基础。会计基础工作规范化管理存在的很多问题都与责任心不强有直接的关系，工作责任心的强弱是巩固提高会计基础工作规范化管理的关键。有较强的责任心，才能自觉地对待工作。而增强工作责任心，首先要求会计人员不断加强学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化单位考核管理办法》等财经法律、制度、规章，努力提高自身的思想政治素质和技术业务素质，单位要结合自身实际制订相应的激励措施，以充分地调动会计人员学习和工作的积极性。两者协调配合，才能达到增强事业心和责任感的目的。
4、突出落实责任。结合本单位的管理实际，建立一套严密的会计人员岗位责任制，在岗位责任制中要详细规定各自在会计基础工作规范化中应承担的责任。要对每个会计人员进行严格考核，按照《会计基础规范化单位考核管理办法》的九大项及其各小项的要求和会计人员岗位责任分工，详细地分劈到人，落实责任。尤其是有交叉的地方，责任必须能够明确界定，应满足于可操作性强、便于考核、责任明确等要求。
5、突出坚持沟通。会计基础工作规范化的具体要求仅限于会计人员了解掌握是不够的，其他相关人员也要做到，财务科要把有关要求详细地摘录下来，发给关部门和人员。如对外来原始凭证的内容和自制原始凭证的填写要求、银行结算制度的要求等。解答有关问题一定要按照规定有依据地正确解释，暂时叫不准的问题，不能勉强解释，要及时请示上级主管部门。切忌随意解释或一个人解释一个样，使人无所适从。
6、突出表率作用。会计人员在会计基础工作规范化方面要做出表率，要求其他部门和人员做到的，会计人员要首先做到，自身要首先实现规范化。这是实现会计基础工作规范化的最基本的条件。重点是：
(1)会计核算工作；
(2)原始凭证的格式、内容、填制方法和审核程序；
(3)记账凭证的附件、更正记账凭证的方法、摘要及字迹；
(4)会计账簿更正错误的方法和数字的准确性；
(5)会计报表的内容、说明、数字及报表中相关数据的计算方法等；
(6)内部控制制度和其他会计管理制度。
7、突出抓好典型。上级单位对基层单位在会计基础工作规范化方面做得好的要抓好典型，对所选树的典型要考虑有推广价值，有示范作用。尤其是那些原来会计基础工作相对比较薄弱，甚至很差，而通过艰苦努力而实现跨越式发展，一跃成为会计基础工作规范化的达标示范单位，这样的典型应该说对其他在这方面相对落后的单位来说更具有巨大的激励作用。基层单位也要在会计人员中选择那些通过艰苦努力，使自己的工作能力和所分管的工作达到一定水平。这对于其他会计人员来说，也是很有激励作用的。
8、突出严格考核。我认为上级至少每年对基层单位评估考核一次。基层单位除了每月的日常考核以外，至少就半年自查评估一次。自查必须严肃认真，决不能流于形式走过场。对于发现的问题要限期整改，并且按照会计人员岗位责任制和《会计基础工作规范化单位考核管理办法》，将考核结果与个人的经济利益挂钩。对于一贯工作表现突出的，要给予表彰嘉奖，选树标兵、能手。
9、突出持之以恒。会计基础工作规范化和其他工作一样，切忌“运动式”和“一阵风”，不能虎头蛇尾，要持之以恒，贵在坚持长久。会计基础工作规范化只有始点，没有终点，要养成良好习惯，一代一代地传下去，坚持数年，必有好处，前人打好基础，后人受益。
会计基础工作规范范文4
会计基础工作主要包括对会计机构和会计人员、会计核算、会计监督及内部会计管理制度的规范，会计基础工作的规范化是加强企业经济管理的需要，有助于保障会计工作正常秩序、提高会计人员业务能力和自身素质。但就目前来看，会计基础工作在机构设置、人员配备、核算、监督和内部会计管理制度等方面存在诸多的不规范。应从建立健全会计机构和配齐配强会计人员、加强会计核算工作、强化对会计基础工作规范化的监督，以及提高会计人员参与管理的积极性等方面加强会计基础工作规范化。
【关键词】
会计基础工作；规范化；会计人员；监督
一、会计基础工作的范围
会计基础工作是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。根据《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号），会计基础工作主要包括以下内容。
1.会计机构和会计人员的规范。主要包括对会计机构设置和会计人员的配备、会计人员职业道德、会计工作交接等方面的具体要求。
2.会计核算的规范。主要包括对填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告等方面的具体要求。
3.会计监督的规范。主要是对会计机构、会计人员监督的具体范围进行的具体要求。
4.内部会计管理制度的规范。主要是对建立内部会计管理体系、账务处理程序制度、稽核制度、定额管理制度、财务收支审批制度和财务会计分析制度等进行的具体要求。
二、会计基础工作规范化的意义
在社会主义市场经济条件下，会计基础工作规范化对于加强企业经营管理、建立现代企业制度具有十分重要的意义。
（一）有助于加强企业经济管理作为会计工作的基本环节，会计基础工作是企业经济管理工作的重要基础。会计基础工作扎实与否，对会计信息质量产生重要影响。只有按照法律与规章制度来规范会计基础工作，加强会计基础工作规范化的管理，才能充分发挥会计在企业经济管理中的作用。
（二）有助于保障会计工作的正常秩序正常的会计工作秩序，是以会计基础工作规范化作为保证的。现阶段，为适应我国经济发展新常态，各行各业都在由过去的粗放型经营向精细化管理转型，因而对会计信息的要求越来越严格，会计基础工作也显得更为重要。为了使财务信息真实、客观、完整，就必须使会计基础工作进一步加以规范，以保证会计工作秩序的正常化。
（三）有助于提高会计人员业务能力和自身素质作为会计工作的承担者，会计人员不但要具备良好的业务能力，还要具备较高的理论修养；不但要具备较强的责任感，还要具备较高的职业道德。规范会计基础工作从监督会计人员的日常会计工作着手，要求其按照会计基础规范开展工作，这对于会计人员业务能力和职业道德水平的提高起到了很大的促进作用。
三、会计基础工作规范化存在的问题
（一）会计机构设置、会计人员配备不规范
一些单位应设置但不设置专门的会计机构，或将会计机构合并在其他部门内。不按要求配齐配全会计人员，或会计人员不具备基本的任职资格。个别会计人员缺乏职业道德、丧失原则，严重违背会计人员的从业标准，甚至参与违纪违法活动。
（二）会计核算不规范
1.原始单据填写不规范。如从外部取得的原始单据，付款单位名称填写较笼统，没有收款人、复核人、开票人的签字；单据只填写金额，不填具体单据要素；自制原始凭证缺少制单人、审核人的签字等。
2.记账凭证填写不准确。摘要栏不能准确地表达经济业务的内容，尤其是复合分录。如一张凭证含有购买办公用品和报销差旅费业务，往往有些会计人员只在该凭证摘要栏填写购买办公用品的字样而忽略了差旅费内容，造成差旅费项目包含购买办公用品的业务。
3.会计账簿记录不完整。有些往来账簿未设置具体的明细，又未设立相应的备查簿，使得账簿记录缺乏明晰性与完整性。
4.财务报告信息不充分。财务报告在设计上未考虑核算单位的特点，不能完整、准确地反映实际情况；财务人员不能准确理解财务报告指标内容和报表之间的关系，使财务报告的信息披露不充分。
（三）会计监督工作不规范
一些会计人员未认真行使法律赋予的监督职权，对于不真实、不合法的会计事项，不拒绝、不报告；对于违反内部会计管理制度的经济活动，不制止、不纠正、不报告；对于国家财政、审计、税务等机关的监督和会计师事务所的审计，不提供真实情况，隐匿、谎报资料等。
（四）内部会计管理制度不规范
主要体现在内部会计管理体系不健全、财务收支审批制度不完善、财务清查制度不按要求执行、计量验收制度不被重视、财务会计分析制度应付了事等方面。
四、加强会计基础工作规范化应采取的措施
（一）建立健全会计机构，配齐配强
会计人员应设置财务部门的单位，要按规定予以设置，并科学设置会计岗位，建立岗位责任制，做到定人员、定岗位，明确分工、各司其责。配备的会计人员在学历、实践经验上要符合要求，根据单位的工作量合理配置会计人员。为了提高会计人员的业务能力和综合素质，单位领导和会计管理部门应重视在职会计人员的继续教育培训工作，对于国家新出台的财会、税收、金融等方面的政策，要重点进行培训。此外，会计人员应该通过不断学习，更加自觉地遵守会计职业道德，不断提高自身的政治理论水平和业务能力。
（二）加强会计核算工作
开展会计核算工作要遵循一般要求：会计凭证填制要符合规定，对于不符合要求的原始凭证，会计人员有权退回；对于虚假原始凭证，会计人员应向领导报告；会计账簿的登记、更正、对账、结账都应符合相关要求。此外，要按照国家统一会计制度的规定编制、报送财务报告。
（三）强化对会计基础工作的监督
加强会计监督是规范会计基础工作的重要手段。为了保证企业资产的安全性，保证企业经营活动符合国家法律、法规和行业内部有关管理规定，应在企业内部采取一系列相互制约、相互监督的制度和方法，强化对会计基础工作的监督。
（四）提高会计人员参与管理的积极性
会计基础工作规范范文5
一、成因
（一）纳税人法制观念不强
改革开放以来，大部分企业由集体企业改制成个体企业或直接由个人创办私营企业，有兄弟公司、夫妻厂也有家族经营户。一些纳税人总认为：自己掏钱，自己出力，自己经营，企业有没有会计无所为。因此，这些纳税人忽视了会计基础工作。即使原来建立财会机构、配备财会人员的，现在也演变成钱物自己管，税费自己缴，利益自己得，一切自己说了算，财会机构和财会人员早已成了摆设，就连《中华人民共和国会计法》也早已置若罔闻。
（二）纳税人纳税意识淡薄
经济在发展，社会在进步，而一些企业负责人没有“富而思源”，整天打着自己的“小九九”，他们的脑子总想着：按照《中华人民共和国会计法》规范会计基础工作，财务账目一清二楚，缴纳税款和有关规费就得按账面如实计征，少不了分文，财务、税收、物价等大检查时如被查到企业收支不实，违规违纪违法，还要遭到处罚，让老实人吃亏；反之，一笔糊涂账，能糊则糊，在不得已的情况下，只能估算缴税缴费了之。一句话到底，还可以占到国家和集体的便宜。
（三）纳税人业务素质不高
我国是一个人口众多的国家，社会主义生产力比较落后，文化教育也不够先进，尤其是部分企业负责人不自觉接受继续教育，对《会计基础工作规范》一知半解。如马桥镇财政所去年举办了一期《会计基础工作规范》知识培训班，预计应参训人员310人，而实际参训人员才78人，参训率只达25％，其中大部分企业负责人缺席。在这些人心中，学习财会知识不是他们的事，只要有钱，什么都能成。因而致使一些企业的厂长经理不仅对财会制度不懂，就连日常打交道的《增值税暂行条例》也是知其一不知其二。
二、危害
（一）严重制约企业的生产和发展
一些企业负责人淡化了规范会计基础工作，经营中短期行为严重，盲目性和随意性大，只顾眼前利益，拼设备，拼消耗，管理粗放，缺乏精打细算，不计成本，不搞核算，应摊的不摊，该提的不提，当补的不补，资金“水份”多，潜伏性亏损金额大，企业的生产和发展十分缓慢。例如：马桥镇装璜标牌厂2000年末净资产为21万元，首次改制后，经营者没有注重会计基础工作，财务管理混乱，导致经营不到两年负债高达26万元，亏损5万元，经营者叫苦不迭；更为严重的是使企业从此在市场上失去生命力，得不到金融部门的再支持，维持不了正常生产，开工不足，士气低落，难以为继。
（二）是产生社会不正之风和腐败现象的根源
无视规范会计基础工作的企业是不正之风和腐败行为的滋生场所。不少企业由于会计基础工作簿弱，账目不清，应缴纳的各种税款只能由财税人员采取估算方法来确定，数额高了，企业承受不了；低了，国家税源流失，这就难免出现讨价还价的现象，权钱交易、行贿受贿也就产生了。也有的纳税人即便记了一些“流水”，但由于集厂长、会计于一身，未能依法进行有效的会计核算和反映，给有关行政管理部门、业务主管部门和政府工作人员中的少数人向企业要钱取物提供了条件，并且可以不办任何手续，不留任何痕迹而逍遥法外。
（三）造成会计资料大量失真，决策失误
一些企业不注重会计基础工作，账证、账物、账款、账账、账表不符，向各级行政主管部门上报的月报、季报、年报估计加统计，致使所提供的数据不仅没有参考、应用价值，反而有误导各级政府宏观经济调控和决策，给党和人民造成不应有的损失。笔者多年参加过全国性财务、税务、物价大检查，并参加过全市会计年报的汇总工作，发现不少企业上报的会计数字是淡化了规范会计基础工作后的估计数，随意性大。有的经济指标分析计算出来比率关系失常，令人啼笑皆非，无法汇总上报。如果企业长期不注重会计基础工作，运用虚假的会计信息左右经济决策，其后果是不堪设想的。
三、对策
（一）推行普法教育，上下形成共识
我们要抓住纪念《中华人民共和国会计法》颁布实施21周年活动的有利契机，掀起宣传学习《会计基础工作规范》的新，利用广播、电视、报刊进行宣传教育。对企业负责人及财会人员采用定时、定点并聘请专职老师进行讲课，对学习成绩进行考核，并颁发普及《会计基础工作规范》合格证；对那些学习不认真，考核不合格的企业负责人进行新闻媒体曝光，促使企业负责人到企业职工都认识到会计工作在经济管理中的地位和作用。强化所有经营管理人员的核算意识、效益观念，提高所有企业规范会计基础工作的自觉性，确保企业经济持续、健康、高效发展。
（二）部门通力协作，规范会计工作
业务主管部门、财税部门以及工商行政管理部门要紧密结合《会计基础工作规范》要求，采取有效措施，规范企业经济活动行为，指导和监督企业做好会计核算。1.严把“进门关”。会计师事务所对新办企业验资要看企业是否提供真实会计资料，确认能否验资，能否准予进入经济市场兴办企业。2.严把“生产关”。工商行政管理部门进行企业登记、发放营业执照要看企业是否按照财会制度建立健全会计核算账目，确认能否给予登记、发放营业执照，能否准予企业从事生产经营活动。3.严把“营销关”。税务部门发放票据要看企业能否认真按《会计基础工作规范》及《税法》进行会计核算，有没有设立应缴税金账户，确认能否发放票据准予企业参与营销活动。4.严把“年检关”。财政部门对企业会计年检要看企业是否设置专职会计人员、会计账目，明确会计岗位职责，确认能否给予年检，能否准予企业到银行开户。
会计基础工作规范范文6
会计基础工作是整个财务的基本环节，其工作的规范后程度，会显著影响到整个会计工作的质量，因此强调会计工作的规范化，加强对其管理工作，可确保各项会计工作完成的质量，同时在促进市场经济的稳定性方面也同样有着极其关键的实践意义。市场经济的完善使得会计工作受关注的力度越来越高，尤其是近些年来，国家已采取一些措施制定相关法规法律对会计工作进行指导与完善，本次就会计基础工作其规范化的现状进行分析，进而总结出相关对策予以改善。
关键词:
规范化管理；会计工作；现状；对策
作为财务工作的基石，会计基础工作需扎实做好，否则，不论利润如何高，此种短暂性的成就依旧无法掩饰实际工作中的弊端，且无法经受时间的考验。大量的事实证明会计工作中出现的诸多问题，均是由一些简单且为大家忽略的小问题导致，立足我国会计基础工作管理规范化中存在的问题，本次主要总结出对应的策略，以期解决或改善会计规范化工作中的问题，进而使会计工作的管理更加突出优越性与规范化。
一、会计基础工作规范化的现状
我国财会基础工作与国外相比发展较晚，但随着经济建设与市场经济化的不断跟进，我国企业同样在不断完善并加强自身的建设，并且在会计工作的规范化方面取得一定的成果，但其本身亦存在诸多不足之处，只有合理客观分析此类弊端，予以有效及时的措施加以解决，方能使我国企业财会工作更加规范化。
(一)管理体制的缺乏
当下会计基础性的工作主要是由相关会计人员在日常工作中不断摸索，且通过自身积累的经验完成的，其带有极强的主观意识，缺乏具体的章法作为依据，因此未形成成熟的管理体制，同时，财务会计工作的开展无引导，且无健全制度确保会计工作的顺利开展。
(二)监管的力度不强
诸多企业管理者缺乏对会计工作规范化方面的管理，同时在监督过程中形式化现象太严重；还有一些管理者仅在口头上对会计工作的情况稍稍询问，并未依照企业所规定的具体建立内容来执行监管。因此，监管力度的缺乏，使得会计工作的实施具有随意性。
(三)认识偏差的存在
在我国大部分的企业中，内部工作人员以及管理者均对会计管理规范化的重要性认识不足，常常将会计工作定义为企业的收入与支出活动，不够重视企业会计的规范化管理，在思想观念上仅认定会计工作有专业会计人员担任即可，管理方面可不比大费周章，因此，企业的会计工作因缺乏有效的管理造成了其工作的随意性，再加上未按照我国所规定的程序开展管理工作，进而使此类工作常出现混乱情况，即会计工作中漏洞较为普遍，不仅对企业工作的开展造成影响，还使企业自身的发展受到影响。
(四)会计人员职业技能不高
信息化的不断推进，使互联网在日常工作学习中的应用愈发广泛，其中会计工作亦不例外，核算、审计以及数据处理等工作均需要通过电脑来完成。但部分企业中的会计人员岁数较大，不熟悉电脑操作，进而使财务工作的进度受到影响；年龄较小的会计人员又缺乏手工记账的相关经验，对电脑的依赖性过高，一旦出现大量的会计工作，常因无法应付而手忙脚乱。因此，新旧会计员工自身的不足均为会计工作规范化中的问题所在。
二、会计基础工作规范化对策
在任何一个企业中，其会计工作质量的优劣会直接对单位的经济运行与管理造成影响，如何准确分析出会计工作中较薄弱的环节，进而制定出有效的处理对策，以此提升会计工作的水平与质量，对会计工作基础工作来说至关重要。
(一)制定具体的管理制度
若想使会计规范化管理工作得以实现，必须制定具体的制度规章，规矩对一个企业来说意义重大，只有健全的体制方能使会计工作顺利实施。对企业来说，管理制度的监理可从审核程序或者报表的编制入手，还可结合其发展的特点，将《会计基本工作规范》与企业相结合，进而制定出适合企业发展的体制，确保企业财会工作有效顺利完成。
(二)加强会计人员的职业素质
企业若想得到较好的发展，就必须紧跟时展的步伐，由于当下社会已为信息化所覆盖，财会工作大部分是依靠电脑来实施，这便要求会计人员努力学习电脑知识，规范化管理会计工作时，利用信息技术的强大功能，使信息化的管理更加高效化与规范化；重视职业道德修养，熟练掌握法律法规；预测企业发展的前景，提出有效决策方案，制定出合理的经济规划。除此之外，企业的管理者还可提供给会计人员职业技能与素质提升的机会，通过培训，使其综合素质得以提高，进而高效且规范化管理企业的财会工作，为企业创造出更多的价值；企业管理者还需继承传统财会管理的优势，并于当下财务管理的内容相结合，因此顺应社会经济市场下企业长久发展的目的。
(三)提高企业财务规范化管理的重视力度
对企业领导者来说，在财会管理工作中，为使企业的发展立于不败之地，其必须要高度重视会计工作，并将此种管理工作归纳进整个企业的管理工作中去，并划分至个人管理工作中来，明晰职权。还可在企业内部人员中挑选出财会经验较丰富的人员管理财会工作，让其把关日常财会工作，有效防止会计工作中的疏漏，保障企业财产安全，使企业持续发展。
(四)加强会计工作的监督管理
企业管理者可将企业会计工作的管理规范化归为年度考核指标中去，制定出具体的考核标准，让企业各部门工作人员明确会计管理工作实施的具体方向，在日常操作中能够做到贯彻落实，此外，还可通过考核来提升管理者工作中的积极性，有益于促进会计工作进行的有效性。同时还可具体划分会计工作规范化管理的内容至其企业内部人员的职权中，实施有效管理，如此做法可使各个人员对自己的本职工作保持负责任的态度，有利于会计工作的有效顺利实施。
三、结束语
会计基础工作规范是会计工作中的重要环节，在实际工作中，会计工作因责任重大，且不容忽视，因此实施会计工作时容不得半点松懈，只有有效预防会计工作中潜在或者已存在的问题，并采取及时有效的管理措施，方能在实践中取得令人满意的效果，最终做好会计基础工作，确保企业更快更好发展。
参考文献:
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