拓展训练游戏范例6篇

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拓展训练游戏

拓展训练游戏范文1

关键词:拓展训练游戏;小学课堂;有效性

拓展训练游戏让教师的教学方法更加的丰富,让学生的学习渠道更加的宽广,同时也让教育事业有了新的可能和发展。本文根据笔者的亲身教学实践来探析拓展训练游戏在小学课堂教学之中的有效性研究。

一、拓展训练游戏在学校教育中的意义

如今的社会是一个学习的社会,学校的作用不再仅仅是传授给学生一定的固有知识,更是要培养学生一定的人格和品性。让学生学会如何去学习,如何去工作,如何去竞争以及合作,这些都是更高层次的要求,如果依旧沿用之前的教育方法和手段是不行的,需要老师使用新的方法和理念。拓展训练游戏就是其中之一,它以实践和体验为主,让学生去切身参与得出道理和知识,有利于培养学生的探索精神、合作精神和独立精神。在拓展训练游戏中,学生需要突破重重困难和阻碍,磨炼意志和身体,不断的成长提高自己,获得更好的心理和身体的双重素质,因此将其纳入到我们的课堂教学之中很有必要。

二、拓展训练游戏在课堂教学中的作用

现在的传统教学课堂有两大奇怪的现象,一个是教师特别苦,因为教师要设计许多的课件许多的情景,还要预演各种课堂上可能出现的情况,身心疲惫;另一个是学生特别苦,因为要做太多的习题,要做太多的训练,要做太多的笔记。如何改变这两“苦”的现象呢?那就是让学生参与到新颖的拓展训练游戏之中,让他们自己去切身的体验,让他们自己去探索未知,让他们自己去寻求知识。发现问题,解决问题,协商问题,共同协作,在体验之中,学生和集体有了更加紧密的联系,学生更加清楚的认识了个人和集体之间密不可分的关系,并且去学着适应和利用。学习不再是一项项的任务,而是学生一个个的挑战,学生以一种挑战者的姿态对待知识,完成挑战之后会有一种荣誉感和荣耀感,促使着他们不断的勇攀高峰,不断的追求下一个目标。

如何让拓展训练发挥作用,让学生提高各项能力呢?一来教师一定要做好计划安排,对学生进行针对性的训练.老师一定要考虑到学生的心理和生理特点,做好相对应的计划,规划好游戏的内容,尽量要让游戏生动有趣,活泼愉悦,让游戏中蕴含一定的道理,起到寓教于乐的作用。二来教师要转变自己的教学观念,改变教师在学生心中不可亲近的形象,和学生一起游戏其中,正确的引导学生,给予学生帮助和必要的指导,让学生在拓展训练游戏的同时,也可以真正的学到知识。

三、拓展训练游戏课的实施

(一)课的安排

拓展训练游戏虽和体育游戏有区别,但它是在类似于体育活动的一系列项目中开发思维,激发兴趣,提高创造力的。拓展训练游戏课和体育课既有区别又有联系。可把拓展训练游戏课安排在体育课上。但是拓展训练游戏课更加注重的是课后的总结、分享、提升,也可在活动课上上。应视具体情况而定。

(二)课的要求

整个活动过程应按照体验――分享――总结提升――应用的步骤进行。1.学生初次投入活动当中,以观察、表达和行动的形式进行。2.有了体验以后,很重要的就是相互之间分享他们的感受和观察结果,再把这些分享的东西结合起来,讨论、交流。3.下一步是要木历中总结出原则并归纳提取出精华,帮助学生进一步认清体验中得出的结果。4.最后一步就是策划如何将这些体验应用到学习当中去,而应用本身也是一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此学生可以不断进步。

(三)课的反思

拓展训练游戏课要想达到最佳的效果,课后的反思也是非常重要的,如果只是训练和游戏,学生可能玩过之后就忘记了知识的内容,只记得游戏的乐趣和实践的感受,这样就顾此失彼,失去了拓展训练游戏真正的意义。因此及时的在课后进行一定的经验总结以及指导是非常有必要的,这样才能让学生加深印象,归纳总结,更好的学习和提升自我。同时教师也要从中吸取教训和不足,对于出现的问题要及时的记录,进行分析和研究,并且思考解决的方案,以便在以后的课程中加以修改和修正,以得到更好的教学效果。

四、总结

拓展训练游戏可以提高学生参与课堂的积极性和热情,让他们投入到课堂之中和实践之中,这是教育方式的突破和改变,也是顺应教育改革的潮流。作为教师我们要及时的转变自己的思想,及时的做出改变,学习新的理念和方法,为拓展训练游戏教学的实践和研究做出自己的一份力量。

参考文献:

[1]周倩.小学英语教学的具身策略初探[D].江南大学,2013

拓展训练游戏范文2

【关键词】中职院校 体育课堂 中职生 拓展游戏 意义 可行性

【中图分类号】G633.96 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)03-0224-01

1.前言

拓展游戏也被称作体验式训练,它主要是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练,从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。《课程标准》指出:积极利用和开发课程资源是顺利实施课程改革的重要组成部分,因地制宜地开发和利用各种课程资源,可以发挥课程资源应有的教育优势,体现课程的弹性和地方特点。随着国家对中职院校的重视和新课程的积极推进,原有的体育游戏内容已经不能适应当今中职生的身心特点和社会对中职生的需求了,因此要在中职院校体育课堂中应重新审视游戏的教育价值和功能,顺应时代和课改的要求,将拓展游戏注入到中职院校体育课堂中来。

2.中职院校体育课堂注入拓展游戏的意义

2.1拓展游戏可以增强中职生体育兴趣

当前中职院校体育课堂现状是学生参与体育活动的积极性不高,体育教师不能有效的进行体育课堂教学,渐渐让体育课堂流于形式,加之中职生平时活动少,导致中职生身体素质不高。拓展游戏是融知识性、趣味性为一体的游戏,可以让中职生在紧张的实训之余爱上体育课堂。利用拓展游戏,让中职生处于一个既陌生新奇又充满合作氛围的环境中,就能吸引住学生,激发其参与热情,让学生积极主动地参与到活动中来,既丰富了课堂内容,又增强了课的趣味性。拓展游戏的特点和互动模式,使学生能够在轻松愉快的状态下积极参与和体验,从而感受到其他课程所没有的愉快,让学生在拓展游戏中提高身体素质,达到体育课堂的目的。

2.2拓展游戏可以增强中职生团队精神

中职生毕业以后,将面临着走向工作岗位,如果没有团队精神和协作意识,将面临着工作的失利,因此团队精神和协作意识对中职生来说非常重要。拓展游戏将团结、互助等精神融入到体育活动之中,让中职生在体育课堂不知不觉中经受团队精神的洗礼。例如,“毕业墙”,可以提高中职生的互助和协作能力,合理安排人力资源,群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;处理局部与大局的关系;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。通过活动使中职生深刻认识到游戏的目的不是分出高低上下,而是在体验游戏的过程、感受心灵的震撼、分享游戏中团队协作、与人合作的体会。拓展游戏能让团队中每一个队员在共同目标下一起体验成功与失败,享受快乐与心酸。这种特殊氛围使每个人都能敞开自己的心扉,建立彼此的信任、理解、关爱,懂得成功需要合作。

2.3拓展游戏可以增强中职生创业能力

拓展游戏中常听到这样一句话:“不是你不能,只是你不敢,不是你的能力问题,而是你的心理问题。”活动中你要面临各种各样的困难,挑战极度的心理恐惧,如“麻雀变凤凰”可以开发中职生的创造力,建立自信心;“空中断桥”在特定的环境中能否及时调整心态,控制自己的情绪,果断、勇敢地跨出一步,将是你能否获得成功的关键。让你懂得当你拥有了果断、自信、敢为的良好心理素质,面对任何困难和危机都会迎刃而解。中职生面临的是就业与创业,拓展游戏可以磨练学生意志,完善学生人格和心理,激发学生创业的主动性,树立“做中学,学中做”的理念,切实提高创业能力。

3.中职院校体育课堂注入拓展游戏的可行性

3.1拓展游戏符合体育与健康课程标准

课程标准首先提出课程基本理念,它除了坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长外,以现代人本主义教育思想为指导,确立学生在体育课程学习中的主体地位,就是使每个学生都能主动地、生动活泼地进行体育学习,使每个学生都学有所得,学有所成,都能在自己已有的基础上得到发展,感受到体育带来的乐趣和成功的体验。拓展游戏强调健身性、挑战性、终身性和实用性,突出学生学习的主动性、积极性和创造性,具有途径多、方法多样、形式灵活、内容丰富等特点,它能激发学生的学习兴趣,满足学生学习的需要,加强学生的主体地位,让每一个学生都能找到自己在集体中的位置,重视学生能力的培养,这也正体现了现代教育理念,拓展游戏是符合体育与健康课程标准的。

3.2拓展游戏符合当代中职生的个性特点

当代中职生在个性上已经趋向自主和独立,不过分依赖教师,主观愿望、抽象思维能力比以前有较大提高,在体育活动中不仅仅满足于掌握教师传授的一般和简单的体育知识和技能,他们对新鲜事物好奇,敢于挑战自我,思维活跃,富于创造性。体育课堂注入拓展游戏,符合当代中职生的个性特点,为开发学生创造性思维提供了很好的空间,让学生积极主动地参与到活动中来,使学生在游戏中享受快乐,在快乐中得到感悟,在感悟中学到知识,达到体育课堂的教育效果。

3.3拓展游戏易于操作,训练方式灵活

拓展游戏所需的场地很容易找到,任何一所学校都能满足,只有一片空地就可以开展活动。同时,拓展游戏所需的器材中职院校也能满足,比如绳子、竹竿、体操棒、体操垫、呼啦圈、眼罩等等,器材成本低,另外有些项目所需器材教师和学生可以自制,虽简单但实用,不需要购买专业训练器材。训练方式灵活多样,如用2根平行的拔河大绳,请全体师生用背对拉,保持平衡,中间留出距离,地上放置4张垫子代表“小河”,要求所有人在一定的时间内轮流“过河”,这样就可以进行《爬绳过河》的游戏,让学生知道只有依靠集体的努力、团结合作,才可能解决困难。

4.结束语

中职院校体育课堂注入拓展游戏是对传统体育课堂的改革与创新,对中等职业教育发展有着深远的影响,它不仅丰富了体育课堂的内容,拓展了时间和空间,增强了体育课堂的实用性、趣味性,推动素质教育,促进中职生就业、创业的能力,提高教育教学效果;而且对中职生增强体能、培养健康的心理、塑造顽强的意志、培养合作意识和团队精神、增强社会适应能力都具有重要的意义及可行性,激发中职生运动兴趣、培养中职生终身体育意识,为国家培养出更多具备较强综合能力的中等技术人才。

参考文献:

拓展训练游戏范文3

【关键词】高校 体育教学 拓展训练

高校重在培养高素质专业人才,但随着社会环境的变化,专业技术已不足以支撑一个人走向成功的终点。社会对人的综合素质的要求在无形中被提出来,除了身体素质、知识素养以外,如何塑造人的心理素质成为了当今时代的命题。拓展训练有着悠久的历史背景和实践经验,对处在人格关键塑造期的大学生有着非同凡响的启发和帮助,下面我们一起来分析。

一、拓展训练的科学内涵

(一)拓展训练的起源

拓展训练的起源要追溯到兵荒马乱的第二次世界大战,当时战火纷飞,盟军的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击,大部分水手都葬身海底,只有少数生还者。在沉痛之余,英国的救生专家对这些仅存的生还者进行了统计和分析,出人意料的是,能够留存下来的水手,并非身强力壮的年轻人,而多是意志力坚定的中年人。这个发现为专家们提供了新的思路,随后便有了拓展训练概念的雏形:强大的意志力是引领成功的关键。

(二)拓展训练的价值观

体育的精髓在于合作与竞争,将拓展训练融入体育课堂可谓是一个天衣无缝的着手点。它让大学生在活动中锻炼身心、树立自信心、磨练克服困难的意志品质、培养团队协作能力,为大学生立足于社会提供必备技能和精神支撑。

二、拓展训练在高校体育教学中的应用

(一)拓展训练与教学内容的融合

随着年龄的增长,人的运动机能在下降和退化,小时候活泼好动的到了大学可能沦为“宅女”、“宅男”。“身体是革命的本钱”,所以高校体育一如既往地承担着锻炼学生身体素质的重要使命。高校的体育课项目比较丰富,各种球类、健身类课程应有尽有,学生的课余活动得到了极大的丰富,心理上也得到了相应的满足。除此之外,拓展训练更是调节学生学习生活的一项宝贵运动,它常以游戏的形式出现,学生被分成团队通过合作、竞争来完成。在这个过程中,学生不是去单纯地完成某项体育技能,而是在特定的情境和环境预设下,用各种方法去完成任务。

例如有一个游戏是全队列队围成圈,每位队员坐在后面队员的大腿上,所有队员行动一致完成教员交代的任务。这就区别于以往体育课的教学内容。以往的教学虽然是几十位学生聚在一起,但并没有相互间的互动协作。而拓展训练真正将学生组织在一起,给同学相互交流了解的机会,让学生在团队中通过贡献一份力量找到存在感。有一个经典游戏叫做“齐眉棍”,游戏规则是全体分成两列相向站立,共同用手指将一根棍子放在地上。这个游戏看似简单却最容易出现失误。往往在团队中出现问题,很多人会马上找别人的原因,却很少审视自己的问题,这个游戏就是要告诉大家在团队中照顾好自己就是对团队最大的贡献。在诸如此类的训练方式下,不仅教学内容得到了丰富,学生的参与度也获得了前所未有的提升。

(二)拓展训练对教学目的的指引

体育运动本身就是一个考验人心理素质的一项重要技能。高校体育的教学目的虽然明确,但常常因为组织管理不到位而力不从心。课堂松散,学生积极性不高是大学体育课堂的一大弊病。但是拓展训练的出现很好地解决了这个问题,它的训练目的就是要学生充分参与,做一些曾经敢想不敢做的事,让学生发现自己的潜能,冲破心理障碍做到更好的自我。

例如在一个团队中,让一个人背朝着所有人仰后倒下,其余的人围成一张人网用手托住他,保证其不受到伤害。这个任务看似简单,实则需要克服极大的心理恐惧。有些胆小、敏感多疑的学生在完成这项挑战时往往需要很长的自我说服过程。虽然迈出那一步是艰难的,但结果往往给人莫大的惊喜和欢愉,当你安安稳稳地躺在合作伙伴们的手臂上时,那一刻会是无与伦比的幸福感与满足感。就在那时,学生会发现人与人之间信任的重要性,和团队和谐的美好之处,那么在今后的工作生活中,学生就会不由自主地参与到团队中去,服从团队命令、协调团队关系,为自身的发展扫除环境障碍,这是大学体育教学一个新的目标和崇高的升华。

(三)拓展训练对教学方式的丰富

拓展训练本身包含着多种多样的教学模式,将其引入高校体育教学无疑是对教学方法的极大丰富,在学生和老师的协调与配合之下,教学效果也会发生质的改变,其作用不但是提高学生的身体素质,更是让学生释放天性,在紧张与放松交织的情绪中感受真正的自我,唤醒无限的潜能。传统的教学方式难逃死板、束缚的诟病,拓展训练的理念前卫、形式大胆,一经引入就在大学生之家深受好评。当代大学生因其心智和生理年龄发育不匹配,往往面临着比社会人更大的精神压力,自我迷失和自我否定等消极情绪像魔鬼一样吞蚀着学生的精神世界,所以大学生自杀现象在各个高校层出不穷,屡见不鲜。想要改变这一现状,就要为大学生创立释放压力、寻找自我的突破口。“极限挑战”如攀岩、蹦极等拓展训练形式带有一定的刺激性,却可以帮助大学生放松身心,丰富学生的生活体验,引发学生对生活与生命的认识和思考,开拓心胸,增强他们对生活的信心和勇气。“荒岛求生”类游戏让儿时想要体验“鲁滨逊”生活的梦想成为现实,虽然是模拟困难,在有安全保护的情况下进行,但过程中会遇到许多未知的问题。困难就是一面镜子,可以让人审视自己,在生存环境的压迫下,人究竟会如何选择,是这个游戏的关注所在。同时,这个训练也激发了人的潜能,为今后的千难万险提供宝贵的经验支持。

三、结束语

拓展训练与大学体育教育相结合是当代教育改革的一项重要的尝试,是塑造学生意志品质的重要手段。在今后的应用过程中,拓展训练也将展现出更多的价值和问题,有待于人们去重视和改进。

参考文献:

拓展训练游戏范文4

摘 要:本文运用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法研究拓展训练在税务干部教育培训中的应用,重点突出拓展训练的实践创新应用,使拓展训练融入到干部教育培训当中,同时更有助于拓展训练本身的发展。

关键词:拓展训练 税务干部 公务员

中图分类号:F812.42 文献标识码:A 文章编号:1006-026X(2013)07-0000-02

1.税务干部教育培训机构拓展训练的内容

1.1 拓展训练教学内容与税务系统公务员工作实践相融合

各税务施教机构必须紧跟税务总局的教育培训战略与方针,在培训形式及内容上作出创新,以适应新的税收形势。《全国税务系统“十二五”干部教育培训规划》中指出:对参与培训的学员达到熟悉工作和驾驭大局,提升各级领导干部的领导水平、管理水平和综合协调能力,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、视野、思路宽、胸襟宽的领导干部队伍。拓展训练作为当下流行的培训形式,在税务系统干部教育培训机构中被引入,是对正统教育的一次全面提炼与综合补充,重在提升税务系统公务员的团队协作精神与管理能力。

根据税务总局党校的考察调研与多年的教学实践得出,拓展训练在税务干部教育培训中应用,应该紧抓税务公务员工作中注重团队精神,综合素质的提高,特别是领导力,协调力,沟通力,执行力等的训练,这就要求拓展训练在税务干部教育培训机构教学中坚持“干什么,学什么,缺什么,补什么”,注重团队协作类项目、专题性拓展项目、创新思维项目的安排,培养大家的向心力、凝聚力、大局意识、协同合作意识、服务意识等。在实践教学中我们严格按照这个原则安排拓展教学内容。

1.2 拓展训练在税务干部教育培训机构中的应用内容

经过各税务施教机构的不断的探索,拓展训练在实践教学的基础上,逐步形成一套以课时制为主的成熟课程体系,应用途径得到不断的拓展,主要有:常规拓展训练教学、专题性拓展训练教学和拓展训练实践创新教学。

1.2.1 拓展训练常规教学

根据调查得出,目前常规性拓展训练教学是拓展训练在税务培训中的主要应用途径,在各个施教机构中是较为普遍的授课内容,其教学内容主要包括:破冰、团队项目体验、高空项目体验等。

1.2.2 拓展训练专题性课程

拓展训练存在于税务施教机构近10年的时间,积累前人经验,经过不断的摸索,各税务施教机构都在开展训练专题性课程,所谓拓展训练专题性课程,即专题性培训内容,根据税务公务员职务、岗位的不同,在工作中需要的通用技能(学习能力、沟通能力、决策能力、协调能力、领导力、执行力等)进行有针对性的设计项目,及达到提高相应能力的训练。经过摸索实验,在某些班级初试,经学校教学评估审核后推向需求班级。我们应用的专题性训练有:协调力训练,沟通能力训练,执行力训练,领导力训练、创新能力训练、激发潜能训练等。

2.拓展训练在税务干部教育培训机构中的内容实践创新

税务总局党校拓展训练机制化模式,经过不断的尝试,效果和作用明显,学员满意度很高,不仅教学质量和效果得到提高,而且这种新模式的运用也有利于学院对学员的管理,值得借鉴。

2.1 拓展训练机制化模式的含义

在党校领导的大力支持下,我们在某些中长期培训班级进行了大胆的尝试,通过不断的总结摸索,新机制很见成效,达到了预期的效果,受到广大学员的好评。拓展训练机制化模式是激励机制的一种运用,拓展训练活动贯穿于学员的整个培训过程,所有参与项目都有一定的分数,在课程结束后评出优胜团队,整个过程在竞争机制的激励下,调动参训者主体的积极性,培养主动学习能力,主动与同学交往,主动的参与到团队活动,学员在收获快乐的同时收获知识。

2.2 拓展训练机制化模式的内容

2.2.1 学习型团队建设

学习型团队建设内容包括:破冰,场地项目体验,高空项目体验等。通过破冰环节,场地项目与高空项目体验,培养大学的学习能力,让大家在最短的时间内打破人与人之间的隔阂,迅速的组建本小组的团队文化,相互了解,增进感情。

2.2.2 两个主题活动为主

两个主题活动是:“共叙同学友情,塑造和谐班级”和以竞争激励机制为主的“熔炼团队,挑战自我”。两个主题活动经过尝试并推广应用,总体上活动的内容丰富,寓教于乐,参与度高,效果显著,学院领导及学员给予极大好评。随着实践的不断深入与经验的不断积累,我们在努力保持原有教学效果的同时继续推陈出新更好的主题活动来充盈到培训课程中。

第一,“共叙同学友情,塑造和谐班级”主题活动的目的是为加强学员交流,增进学员的感情,提供一个可以供大家轻松交流的交平台,对破冰形式的不断巩固,以游戏互动开展,寓教于乐,在游戏中打破人与人之间的隔阂,在最短的时间内达到相互熟悉的全新状态,增进感情,促进友谊。

活动主题总共分为三个环节:热身模块,再次破冰模块,体验模块。热身板块目的在于创造一种轻松愉悦的氛围,调动学员积极性和主动性。通过“按摩操”和“开心一块五”两个经典的小游戏,带给学员一种积极轻松的心态来面对接下来的活动体验。再次破冰模块,是课堂破冰的延续,破冰课中我们让小组内的成员相互熟悉,再次破冰模式就是给学员提供一个可轻松交流的平台来认识更多的学员。我们通过“拍三”与“名字叠罗汉”两个游戏让学员在游戏中互动,在互动中加深相互的了解,在整个参与的过程中大家积极参与,氛围活跃,沟通顺畅。体验模块在相互熟悉的全新模式下,检验组织成员参与主动性,建立自己的团队节奏,提高学员组织、沟通和协作的能力和技巧,重在对团队的熔炼。我们精心准备了“老虎美女与猎人”,“激情节拍”两个体验项目,让大家在体验中相互理解,相互的鼓励,相互尊重,让大家明白要想在活动中以不变应万变就必须得加强对团队的熔炼。

第二,“熔炼团队,挑战自我”主题活动的目的通过经典的团队协作、团队竞技类项目培养大家的向心力、凝聚力、大局意识、协同合作意识、服务意识等,打造一支高绩效、创新型优秀团队。

我们根据团队客观情况,培训人员的职务、岗位等特点运用了挑战NO.1、驿站传书、扑克接龙、沟通造桥、七巧板等项目,通过项目的体验感悟团队是一种精神,团队是一种力量。

2.2.3 特色活动为辅

特色活动”意在填充学员的非课程教学环节,丰富学员的课余文化生活。主要体现:人的融合,即学院会有专门的拓展老师作为教学联络员参与到班级活动中,加强与学员的沟通,既对学员管理,又可全面了解拓展训练新机制的实施情况;活动的融合,即拓展训练贯穿于班级的健身课、趣味运动会、学员联谊活动等等。在健身课环节,安排拓展经典小游戏人椅、铁甲战车,还有适应中老年参与的气排球赛等;在趣味运动环节会中我们安排单足比赛、集体传球,集体垫球,趣味击球等小游戏;在学员联谊活动环节,在拓展老师带个整个环节跟大家一起分享暖场小游戏,如,开心一块五等。

2.3 拓展训练机制化模式的实施

2.3.1 实施的对象

根据党校对学员管理的要求,活动主体应是在校期间的中长期班级,中长期班多为领导班级,相对难以管理,试图通过丰富的拓展训练的项目来更好的引导学员。通过活动努力做到让学员感受课堂学习精彩,课后体验丰富的新气象。

2.3.2 课程采用积分形式

为达到训练大家的团队意识的目的,在项目安排要求所有的项目都是团队协作、团队竞技类项目,学员参与度高、氛围活跃、效果显著。

课程全过程采用积分原则,在竞争机制的激励下,让每个学员参与到团队中,参与到班级活动中,让学员感觉到团队就是一种精神,团体就是一种力量。我们的计分规则:1、每队的基础分为60分。2、每次活动无故缺勤一人,该队扣1分;无故缺勤2人,该队扣2分;无故缺勤超过2人,取消该队参赛资格。3、每次活动以小组(以四小组为例)为单位竞争进行。第一名、第二名、第三名、第四名分别得5分、3分、2分、1分。四队名次同时并列,视项目实际操作情况而定。4、项目内容(如表中的项目一等)根据教学环境选择最佳操作项目,项目包括:老虎美女猎人、激情节拍、扑克接龙、挑战NO.1等。5、该课程模块结束后,按照积分排列名次。

2.4 参训学员满意度

我们对参加过拓展训练机制化模式的学员随机发放问卷,回收有效问卷413份:非常满意与比较满意的占比例高达92.5%,仅仅有2.9%的学员选择不太满意与不满意,通过调查得知,学员非常愿意参与我们这种形式多样,内容丰富的拓展训练活动,既锻炼了身体,收获了友谊,又收获了知识,提升了能力,活动总体非常受学员的欢迎,参与教学联络员的拓展老师也与同学们有了深厚的友谊。

拓展训练机制化模式的,从党校的角度分析,学校为了更好的管理学员也希望拓展训练创新培训形式。首先,通过多种多样的拓展活动让来自全国各地的税务公务员以最短的时间相了解,增进友谊;其次,通过拓展训练这种参与度高、培训效果好的优势,与学员的课余生活相结合,有效的利用学员的课余时间,以拓展活动的形式丰富课余生活,在收获快乐的同时,也能收获更多的知识。

从学员的角度分析,培训学员都是脱产培训,时间上有短期班(一周左右),有中期班(两周到一个月),有长期班(一个半月到四个半月),课余时间较多。有强烈的愿望希望通过某些活动载体在较短的时间内熟悉周围的环境,认识更多的同学;同时也是通过活动来缓解释放工作压力和学业压力,丰富课余文化生活。面对这种现状,拓展训练培训形式的创新在这方面起到了重要的作用,把拓展训练与学员的生活学习无缝链接,形成了课堂学习的精彩,课后体验丰富的新局面。

参考文献

[1] 钱永健.拓展训练[M].企业管理出版社.

[2] 周敏.关于税务培训中拓展训练深入进行的思考[J].扬州大学税务学院学报.2005年第2期

[3] 覃铁梅.论税务干部参加拓展训练的价值[J].扬州大学税务学院学报.2010年第5期

[4] 王先亮.实训教学视角下的税务干部拓展训练教学研究[J].扬州大学税务学院学报.2010年第2期

[5] 金平.税务施教机构拓展训练实践[J].湖南税务高等专科学校学报.2006年第2期

[6] 陈阳.拓展训练与公务员能力培养.天津行政学院学报[J].2006年第4期

拓展训练游戏范文5

关键词:初中体育;教学;多样化

中图分类号:G633.96 文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)08-0023

由于各方面的原因,初中的体育课教学存在很多问题,但是最根本的问题还是上课内容的片面、单调。本文将从两种丰富体育课教学内容的模式入手,谈谈如何丰富体育课教学。

一、游戏教学

1. 游戏教学的意义

学生在体育游戏过程中,所学习的不仅是身体素质方面的知识,还有智力方面的锻炼。游戏总带有一定的规则性,在规则性的基础上又有竞争性,更有技巧性。因此,在活动中,学生除了适应游戏的规则,还要思考如何利用自身的优势来获得游戏的胜利,这就自然而然地促进了学生智力的发展,学生的思维能力、竞争能力和创新能力也得到了培养。

2. 开展游戏教学的方法

首先,室内体育游戏教学。很多教师误解室内体育教学不能起到应有的锻炼作用,其实这是忽视了学生特点的传统教学理念。在新课程理念下,我们认为,学生是具有主体性的活生生的个体,具有自己的主观能动性。对于高中生而言,他们更多地学会了自己去思考问题,在构建自己的价值观和人生观。教师要做的更多的是引导,引导他们正确构建积极的人生规划。从体育教学来看,教学的目标不仅是发展学生的体质,更多的还是应该注重学生的全面发展,而室内体育游戏课则能帮助学生激发学习兴趣,最大限度地激发学生的潜能。以足球教学为例,很多学生不喜欢足球,主要原因是对足球的了解太少,对足球运动的精神体会过于浅薄,以英超比赛作为教学的观看视频,带领学生观看,通过观看后发表自己的感受,从而达到激发兴趣的目的。

其次,室外体育游戏教学。此时教学中采用游戏的目的一方面是让学生的身体得到充分活动,另一方面是提高学生参与活动的积极性。因此,游戏应以幅度较小、形式较灵活为主。如在球类教学过程中,通过“玩球”、“人手一球”等游戏进行,让学生在玩的过程中得到了锻炼,可以说是一举两得。最后,应该注意的问题:在体育活动中,学生将消耗大量的体力,这就使得在体育教学过程中准备阶段、活动阶段和结束阶段对游戏的选择有了具体要求。这也是根据学生身体特点,教师在教学中应该注意的一些问题。

二、拓展训练

1. 拓展训练的意义

学校体育的目标为:有效地增进学生健康,使学生能较为熟练地掌握和运用基本的体育与健康知识和运动技能;形成运动的兴趣、爱好和坚持锻炼的习惯,培养和形成良好的心理品质,提高人际交往的能力与合作精神;提高对个体健康和群体健康的责任感,形成健康的生活方式;形成积极进取、乐观开朗的生活态度,提高少数学生的运动技术水平。

体育与健康课程是以增进学生身心健康,培养良好的社会适应能力为主要目的的基础性课程,对促进学生的全面发展和培养适应时展的新型人才有重要的意义,体育与健康课程把三维健康教育观:身体健康、身体健康和良好的社会适应作为课程教学的宗旨,在增强学生体质的同时,更加注重智力、德育因素的培养。而以往的体育课就只有“体育”两个字,其实施过程更多地只是针对体育技能的学习,教学大纲中规定了各个年级具体的教学内容和要求。

教师根据大纲要求传授体育技能,然后指导练习,最后进行考核和评价,这种教学不太重视学生的心理健康和社会适应能力以及心理素质的培养,新的课本题目则是“体育与健康”。它不仅包含了身体健康而且包含了心理健康,学生正成为体育课堂学习的主人,其身体、心理和社会适应能力也随之不断得到提高。从拓展训练的课程来看,其体系以及教学模式非常适合课改后对学生心理健康和社会适应方面的提高作用。

2. 体育课中的拓展训练

教师方面:首先,要有强健的体魄,这是拓展训练的大多在户外进行的性质所决定的。其次,熟练掌握专业的户外设配以及对拓展训练项目的项目目标、项目规则是完成项目的基础。最后,拓展教师要有引导学生在回顾环节提升自己的能力,这是一个拓展教师必须具备的能力,直接决定了课程目标完成的效果,同时也是对拓展教师要求中最难达到的一部分,因为这部分内容要求拓展教师具有丰富的专业知识,比如心理学、管理学、组织行为学等。

学生方面:初中学生的思维具有独立性、批判性和创造性。他们有自己的观点、见解,对事物有自己独特的评价。初中学生的辨证思维也发展迅速,渐渐能用全面的、发展的、联系的观点去分析和解决问题。但就初中学生的整体来说,辨证思维的发展也还没有完全成熟,因而高中学生看问题时的偏激倾向等在所难免。初中生在良好的教育下,具有了运用理论进行假设的思维能力,也就有了较强的思维预见性和内在性。这些特点表明高中学生完全能够承受拓展训练项目。

场地器材方面:大部分项目需要的器材在操作中并不难,学校可以自制或者用一部分经费购买;对于难的高空项目,各个学校可以因地制宜,根据实际情况进行。

三、结束语

拓展训练游戏范文6

摘 要 中华民族的经济复兴和繁荣需要大力发展职业教育,职业教育是大量提供相关高素质劳动人才的有力保证,中职生必须具备团队精神,已是全世界范围内现代企业对高素质劳动者提出的一项基本要求。本文结合工作实践,对中职体育教学中学生团队精神培养方法作出以下探讨。

关键词 团队精神 职业教育 中职生 培养

国家近年来一直提倡大力发展职业教育,而中等职业技术教育是一切想法得以成真的发轫之端,所以培养中职生的团队精神就成为一个势在必行而且要尽力而行的一项教学任务。因此如何有效培养中职生的团队精神就成为教育界一个孜孜探求的话题,因此,笔者对本文的研探,具有一定的现实意义和理论价值。

一、运用合作学练法培养中职生的团队精神

合作学练法是培养团队精神广泛使用的方法,特别是对团队合作能力、沟通能力、交际能力、信任能力的培养而言,更是一种行之有效的方法。因此近年来在体育教学中也普遍被采用,成为有效培养学生团队精神的关键方法。如在长跑练习中,按照以往的做法,是以整个男生组或女生组共同完成任务,但每一次总是有一些身体素质较差的学生落在队伍后面,而教师的注意力往往集中在跑得最快的学生身上,于是跑得越快越好的学生积极性就越大,而落在后面的学生则会失去信心。这样长而久之,好学生的耐力素质会得到再次提高,而学困生将永远落在队伍后面。而采用合作学练的教学方法,就可完全改变这种学习状况。在体育课中,教师下达教学任务后,每个学生的目标就成为合作小组的目标,教师的目光不再跟随跑在最前面的学生,而是集中在最后一个学生的身上,并以此作为考查小组完成教学任务的根据。于是每个小组的每个成员为了小组的利益,在小组长的带领下,相互协作,相互帮助,共同完成任务,增强了人和人之间的友谊,加强了同学之间的沟通与合作并且在潜移默化中不断提高了对团队精神的认识,从而培养了学生的团队精神。

二、游戏法培养中职生的团队精神

体育游戏是中职体育教学中一项重要内容,是中职生喜欢且乐于参与的一种体育教学方式,形式多样的体育游戏,寓教于乐,让学生在“玩”的过程中得到身心的发展,培养和发展学生团队合作精神。教师在体育课堂上开展游戏教学,可以引导和教会学生相互交流、相互帮助、共同商讨、解决问题。体育游戏的方法和种类较多,针对当前中职学的团队合作意识较差的现状,在实际教学中选取集体团结协作才能完成的游戏来以促进中职生团队精神的培养和形成。例如:“拉网捕鱼”等游戏,中职生通过交流、合作与亲身体验,在激烈地竞争中凝聚和发展团队合作精神。“搭桥过河”、“穿越电网”等游戏可以让中职生互助互补,体验到团队成功合作的快乐。中职生在形式多样、丰富有趣的体育游戏活动过程中,逐步了解和认识了团队合作精神的重要性,体验和感受到了团队合作带来的快乐,增强与他人交流、合作与沟通的能力,增强了社会适应的能力。中职体育教学中进行体育游戏的教学,能够有效地培养和发展中职生的团队合作精神。

三、结合团队拓展训练培养中职生的团队精神

新课程标准的实施,使体育教学目标变得多元化和全面化,体育教育目标中已经出现了“社会适应”和“心理健康”的新领域。体育教学目标的多元化和全面化必然引起体育教学内容的更新和扩展,否则体育教学目标就会成为“无源之水”和“无本之木”了,当前拓展训练内容越来越多地被广大体育教育工作者引入体育课堂。团队拓展训练是在拓展训练中逐步发展起来的一种拓展训练模式。虽然在各种类型的拓展训练中或多或少都存在团队训练的内容,但团队拓展训练仍然可以作为拓展训练中的独立训练内容而存在。团队拓展训练以培养个体认识群体的作用,增进个体在群体中的参与意识与责任心,改善人际关系,学会关心群体,更好地融入群体为目的,以改变受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标。团队拓展训练可以使学生在参与中体会团队协作的意义,体会怎样与别人合作,体会同伴间相互的关爱和信任对彼此潜能的发挥具有重要的意义。将体育教学与团队拓展训练相结合,让学生们在训练中经历从陌生到默契,从杂乱到有序,从懦弱到勇敢,不仅可以丰富教学内容,提高学生的参与热情,加强学生之间的沟通与了解,还可以在娱乐中让学生深刻体会认识到团队精神的可贵。

四、竞赛法培养中职生的团队精神

在中职体育课堂中,各种竞赛被体育教师广泛采用。竞赛法是培养和检验中职生团队精神的一种有效方法。有竞赛就有竞争,有竞争就有协作。把竞赛法引入中职体育课堂,迎合了中职生争强好胜的心理特点,能够激发他们竞争欲望,变劣势心理为主观能动性。集体运动竞赛紧张激烈,个人技术虽然重要,但团队协作配合更是重中之重。如中职生喜欢的球类比赛项目,学生个人能力在强,也离不开集体的互相配合;田径中接力赛,任何一棒的失误都可能带来整队的失败,只有团队的每位队员齐心协力,密切配合才能取得比赛胜利。在运动竞赛中,学生可以亲身感受团队和合作的重要,体验成功与失败感觉,领略竞争与拼搏的艰辛。因此,在中职体育教学中,灵活运用不同形式的竞赛法有利于培养学生的团队精神和合作能力。

参考文献: