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宣传思想工作思路范文1
近年来，北京石油化工学院的宣传思想工作始终把围绕中心、服务大局作为基本职责，结合国家发展的新形势和学校发展的新任务，找准工作的切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，坚持“五个持续推进”，切实做到“两个强化”，推进“两个融合”，讲好“两个故事”，努力开创学校宣传思想工作新局面。
坚持“五个持续推进”
1.持续推进工作方法的创新
一是坚持理论学习形式创新，紧密联系国家形势和学校重点工作，以正在做的事情为中心，坚持学思结合、学用结合，坚持走出去、请进来相结合，坚持干部带头与制度推动相结合，学习内容更加聚焦，学习方式更加多样，学习成果更快转化，不断提高理论学习的实效性和吸引力，使理论学习成为事业发展和个人成长的“助推器”。二是坚持思想引领方式创新，以专题网站、校报社论、发展成就展、图说、图解重点工作等多种形式，宣传学校事业发展成就，把党委的意志转化为师生的自觉行动。同时，学校大力推进网络思想政治教育，与时俱进打造网上工作新阵地，建立学生微信团队、学生新媒体中心，及时关注校园动态，满足学生需求，传播石化正能量，发挥了统一思想、凝聚人心、汇聚力量、促进和谐的作用。
2.持续推进工作领域的拓展
“外树形象、内聚力量”是宣传思想工作的重要使命。近年来，学校宣传思想工作紧扣党委的重要决策部署，聚焦事业发展工作重点，精心谋划、立体宣传，充分利用传统媒体和新媒体等多种平台，采取图片、文字、视频等多种载体，把学校的好做法、好经验、好事迹总结出来、推广出去，在北京电视台、《北京日报》《中国教育报》《中国青年报》等媒体进行宣传，树立学校良好的社会形象。同时，注重在校内充分调动各单位、各部门的积极性，形成宣传思想工作的整体合力，努力做到党委领导，宣传部统筹，各单位配合，全体师生参与，使宣传工作真正成为全校各单位和全体师生员工的“大合唱”，而不仅仅是宣传部门的“独唱”。
3. 持续推进队伍建设的加强
学校高度重视宣传思想工作队伍建设，着力解决“有、信、强”三个关键问题。选配好新闻宣传人员、思政课教师和辅导员，出台辅导员队伍建设、评优、考核制度，完善辅导员职责内容、工作规范、工作标准、评价体系，解决好“有”的问题；建立完善培训机制，开展日常培训、专题培训与校外培训，提升宣传思想工作队伍的能力和素质，让有理想的人讲理想、有信仰的人讲信仰，解决好“信”的问题；鼓励和引导宣传思想工作人员进行课题研究，着力提升宣传思想工作队伍的专业素养和研究氛围，解决好“强”的问题。
4.持续推进工作水平的提升
近年来，学校高度重视提高舆论引导能力和管理水平，牢牢把握意识形态的领导权、话语权和主动权，加强阵地建设和管理，按照谁主管、谁负责的原则，构建网站管理责任体系；不断提高新闻宣传质量，提高大学生思想政治教育和思政课建设水平，密切关注校园舆情，跟踪社会热点，把握重点时段师生思想动态，加强分析研判和部门联动，确保校园和谐稳定。
5. 持续推进工作作风的转变
做好宣传思想工作，就是要坚持从师生中来，到师生中去，讲好师生员工自己的故事。近年来，我们把转变作风作为工作重点，目光不断聚焦，视野更加开阔，做到有的放矢、窥斑见豹，重心逐渐下移，以师生为本，让广大师生成为宣传工作的“主角”，以小见大。校园网主页新闻，不仅关注学校的发展，还关注师生的生活；校报和校园橱窗，报道领导活动的内容少了，宣传院系发展和学生风采的多了，刻板的说教没有了，鲜活的校园活动多了；各院系也注重把教师和学生放在宣传的重要位置，让师生上头条、做主角，取得很好的宣传效果。同时，学校以服务为要，把服务作为宣传思想工作的出发点，在学校事业发展过程中，宣传部门紧密配合主责部门，加油鼓劲，起好“助推器”的作用。
注重做到“两个强化”
一是强化责任。指出，在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。要承担起这个职责和使命，必须把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则、牢牢坚持新闻观、牢牢坚持正确舆论导向、牢牢坚持正面宣传为主。党的新闻舆论工作坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导。因此，在实际工作中，学校党委充分认识到自己的政治责任和使命，注重管好阵地、管好导向、管好队伍；党委宣传部门统筹协调，牵头制定好相关文件和制度，创新工作方式方法，增强工作的针对性和实效性；学生工作部门、工会、共青团组织和思政中心各负其责，第一、二课堂共同发力，开展形式多样的教育活动，提高思想教育的吸引力和感染力；各院系、各单位努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是强化落实。落实就是落地加实干，否则，我们的工作目标就是“水中月”“镜中花”，中看不中用。近年来，学校注重打好“组合拳”，调动党、政、工、团各方面积极性，加强上下互通、横向联合，形成师生关心支持参与宣传思想工作的强大合力；各单位、各部门注重把宣传思想工作作为党建工作的重要内容纳入发展规划，增强工作主动性，加强沟通与配合，加大相互支持和协作力度，切实做到重要工作齐心推进、重大活动合力开展、重要舆情共同处置，取得了比较好的效果。
切实推进“两个融合”
一是推进工作融合。在工作研究和方案设计上，把思想教育、文化建设、舆论引导和新闻宣传紧密融合，防止形成“两张皮”“一头沉”。现在有一种倾向，就是大家都愿意做容易做的事情，难度大、见效慢的工作，就习惯于等一等、放一放。相对于新闻宣传，思想教育和文化建设抓起来就难一些。正是因为难，在实际工作中我们注重下更大的气力，知难而进、迎难而上、统筹谋划、共同推进，争取更好的效果。
二是推进部门融合。就是在工作推动上，建立健全党委统一领导，宣传、学生部门牵头协调，党政工团齐抓共管，院系部处共同参与的工作机制，构建教学、科研、管理、服务共同育人的宣教工作大格局。做好宣传思想工作就像下一盘大棋，谋篇布局很重要，学校各个部门都是这个棋盘上的一颗颗棋子，都要在合适的位置，发挥独特的作用。学校要成为一个宣传队，人人都是宣传员，齐心协力、责任共担，才能敲响同心鼓、唱好同心曲。
认真讲好“两个故事”
总体来讲，就是要讲好学校改革发展的故事和师生身边的故事。用讲故事的方式宣传我们的工作，就会起到事半功倍的效果。
一是讲故事要有好的素材。素材随处都有，关键是我们看不看得到。当前，学校正处于建设发展的关键时期，为落实党代会提出的奋斗目标，学校提出了转型发展的重要战略，新的发展之路正在开启。在这条道路上，风景很多，需要我们用心地去感受、去挖掘。只有善于发现学校工作的特色和亮点，才能讲好学校事业发展的动人故事。
宣传思想工作思路范文2
理念是对理论问题和实际问题进行综合思维以后的产物，是“天线”和“地线”对接中产生的一些观念，是理论、知识内化和实际工作转化而形成的思想观念。做企业宣传思想工作，需要有正确的理论指导，同时需要形成有特色的工作思路理念、工作主题理念、工作方法理念。
工作思路理念。做宣传思想工作一定要明确思路，有正确的理念。结合企业宣传思想工作实际来说，当前和今后一段时期，要着重解决好两个问题。首先，最根本的是要用“三个代表”重要思想引领和提升企业宣传思想工作。“三个代表”重要思想既是我们做好工作的行动指南，又是理论依据；既是我们工作的思路，又是工作任务。所谓行动指南和工作思路，是指整个企业宣传思想工作要用“三个代表”重要思想来引领；所谓理论依据和工作任务，是指我们要结合企业改革发展的实际，全面贯彻落实好“三个代表”重要思想。在这里，工作思路和工作任务实际上已形成一个统一体。贯通得好，既能提升企业宣传思想工作层次，又能落实好企宣工作的基本任务。其次，要做好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接。坚持先进文化的前进方向，既是“三个代表”重要思想组成部分，也是我们贯彻“三个代表”重要思想更直接的主题。先进文化的概念，不是一个单纯的文化概念，同时也是一个政治方向、政治原则的概念。企业文化建设是实践先进文化的有效途径，是推进思想政治工作的重要载体。搞好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接，既能保证企业文化建设的正确方向，又能体现思想政治工作的时代特色。
工作主题理念。企业宣传思想工作的主题，关键是要紧扣时代主题。从总体上讲，企业宣传思想工作的时代主题就是要结合企业发展的实际，全面贯彻“三个代表”思想，通过抓好企业文化建设、职业道德建设、学习型企业建设等重点工作，促进企业两个文明协调而全面发展。第一，在促进企业改革发展中，致力于人的全面发展。以往，我们强调思想政治工作是经济工作和其它各项工作的生命线，其功能是保证各项任务的完成。这是正确的。但还应该突出思想政治工作的另一个重要职能，就是促进人的全面发展，这是新的历史时期思想政治工作功能的必然指向。促进人的全面发展，主要是全面提高人的素质，要将以人为本的思想和举措贯穿于企业思想政治工作的各个方面。第二，在推进先进文化建设中，致力于培育企业核心竞争力。目前，企业文化越来越受到人们的关注和重视。一些企业在总结经验时得出的结论是：实力弱、文化强者兴，实力强、文化弱者衰，实力强、文化强者胜，实力弱、文化弱者亡。这表明，企业文化对企业发展作用至关重要。企业要做到优秀，具有竞争力，必须在培育企业文化、特别是企业核心价值观上下功夫。技术可以学习，制度可以制定，但包括全体员工共同价值追求的企业文化是很难移植、很难模仿的。从这个意义上讲，企业理念才是最终意义上的核心竞争力。第三，在推进道德体系建设中，致力于打造诚信企业。要通过道德体系建设，引导企业树立诚信为本的市场经济伦理观念，形成一套契合企业经济活动的道德规范。要通过具有时代特点的主题活动来推进企业的诚信建设，如在商贸企业中开展“百城万店无假货”活动，建立示范店、示范街、示范市场，并将这类活动向各行各业延伸，扩大活动的覆盖面和影响力。
工作方法理念。最根本的是要有科学精神。所谓科学精神，简言之就是尊重事实、尊重真理，不断创新、不断开拓。做好新时期的思想政治工作，一定离不开科学精神。首先，要加强调查研究。应该说，这方面我们做得不够好。我们应酬行政事务不少，而调查研究还不多；一般性调研不少，但专题调研不多；表层调查不少，定性定量分析调查不多。必须尽力克服这种现象，每年争取搞好一至两个重点专题调查。其次，要树立系统观念。企业宣传思想工作点多、线长、面广，涉及企业内外宣传、企业思想政治工作和企业文化建设等，对这些工作要统筹考虑，突出重点，穿行，不能顾此失彼。只有树立系统观念，才能突出重点和形成特色，才能丰富内涵和拓展外延，才能多层面、多维度地认识问题，增强工作的科学性、前瞻性和辩证性。
宣传思想工作思路范文3
根据县委《学习实践科学发展观活动整改落实阶段安排意见》的总体要求，我部精心筹划，扎实整改，现已圆满完成本阶段工作任务，收效明显，现将工作开展情况总结如下：
一、深化理论学习，奠定思想基础
为进一步统一思想，提高认识，我部结合春训活动，持续深入开展了理论学习。首先是制定了详细的学习计划，印发到人，从2月1日至2月7日，每天从上午8:30开始集中学习两小时，下午自学。并安排有专门领导和负责人，准时组织大家学习，严格考勤，保证到岗到位。，同时，结合干部思想和工作实际，广泛收集资料，由讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并备有专门的学习笔记。领导的重视和率先垂范，大家的积极参与，使我部全体党员干部的政治理论水平和思想素质都有了很大的提升，从而为整改落实奠定了坚实的思想基础。
二、认真梳理整改项目
我部对查摆出的突出问题进行了认真分析和归类，经梳理后共分为两大类：一是具备条件，可在短期内尽快解决的问题：宣传思想工作整体合力有待进一步加强，信息资源共享机制不健全；二是需要较长时间，预计在2009年度内解决完成的三大问题：宣传队伍整体素质与宣传工作要求不相适应；文化建设发展不够平衡，基层文化活动少，文化氛围不浓；精神文明建设活动载体和主题实践活动较少，群众广泛参与不够等。
三、制定详细整改落实方案
针对梳理出来的两大类问题，我部领导班子召开了专题会议，研究制定了相应的整改方案，确定了整改责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限和要达到的目标，落实了详细具体的整改措施，按照谁主管谁负责的原则，把责任任务分解到科室，落实到人，确保了各项问题的整改落实。
四、完善工作机制
宣传思想工作思路范文4
一、加强领导，制定和完善中心组的学习制度
为了加强宣传思想工作，年初我局制定了宣传思想工作计划，成立了理论中心组，完善了学习制度，明确了任务、原则和要求。提高了中心组学习质量，努力把中心组建设成为领导干部提高理论水平、科学决策、交流思想的阵地。
二、深入开展学习实践科学发展观活动
根据中央、省、市、县委安排部署，民政系统党员干部职工深入开展了以“以民为本、为民解困、为民服务”为主题的实践科学发展观活动。结合民政工作实际，广大党员干部紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，进一步解放思想，改革创新，静下来潜心学习，极大的丰富了思想，增强了贯彻落实科学发展观的忧患意识和责任意识，通过实践活动达到了“提高思想认识，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展”的目标要求。
三、加强宣传和调研工作
今年来，坚持自学与辅导相结合，搞好专题调研和集中讨论，集中时间进行中心发言。根据今年学习的重要专题，广泛深入进行研究。坚持理论中心组每月组织学习一次。领导班子成员撰写了理论文章和调研报告，撰写民政工作调研报告。同时加强我局党员干部的理论学习。今年共组织学习4次以上。深入学习实践科学发展观，尤其是学习党的xx届三中、四中全会精神，精心组织，统一部署，掀起学习贯彻xx大精神的热潮。
四、开展了丰富多彩的思想政治工作
我局按照年初制定的活动计划，与开展“大力解放思想、优化政务环境、推动创新与发展”活动有机结合，广泛开展“树优良行风，创良好发展环境”活动。通过这些教育活动，广大党员干部统一思想，坚定信心，自觉树立正确的思想观念，转变观念，扎实工作，从基础工作抓起，树立了行政机关的良好形象。
五、党报党刊征订情况
为更好地学习和工作，提高领导干部及广大职工的政策理论水平和业务素质，专业技能。我局按质按量地完成党报党刊征订工作。
宣传思想工作思路范文5
很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。
一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。
二、能力上有了新的提高。区委宣传部长陈中峰作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。
宣传思想工作思路范文6
【关键词】煤炭行业；思想政治工作；问题；建议
一、煤炭企业在思想政治工作中所存在的突出问题
（一）对开展思想政治工作部分煤炭从业工作者认识比较片面。部分职工对从事思想工作者同事表现疏离，对思想政治工作存在抵触情绪。有些职工认为思想政治工作就是“吹、拍、写、粉”而矣，不理解思想政治工作的本质；另外一些职工认为，思想政治工作并不能推动企业发展，没有太高的价值。还有少数职工对开展思想政治工作不够理解。还有少数职工对开展思想政治工作不够理解。对其工作不配合、不支持。
（二）少数煤矿思想政治工作发展不平衡。首先是思想政治工作，方式单一，内容空洞，无法吸引职工的兴趣。其次是思想政治工作的开展不均衡，有个别单位的思想政治工作覆盖面较广，水平和地位也有所提高，但另一些单位却较落后。最后基层思想政治工作覆盖群体差异很大。很多单位只靠一些行政手段管理和约束队伍，而缺乏满腔的热情和创新的方式。
（三）少数煤矿思想政治工作专职队伍存在诸多亟待解决的问题。从调研看，煤炭企业虽然通过深入学习实践科学发展观和扎实开展创先争优活动，思想政治工作无论从队伍建设、还是体制机制，都得到很大加强。但仍需改善很多现状：一是提高综合素质和能力。提高政工干部在开展思想政治工作的基本技能和基本知识。二是稳定队伍。让基层职工干部重新认识此工作的前途和地位。三是政工干部要专心开展政工工作。四是真正关心和理解基层政工工作者。五是政工干部阶段性培训要紧紧的跟上，让大家积极参与业务学习。
（四）少数煤矿思想政治工作很“被动”。有的只按照上级的要求、组织要求、领导要求做，不去自己主动开展工作。没有主动去寻找问题，没有从源头上解决问题。另外，并未完全建立一种有效的机制，来同时解决基层群众的实际困难与思想问题。
二、原因分析
总的来说，最近几年煤炭企业在创新思想政治工作方面有了新的发展；但是，在转型思想政治工作中仍存在一些明显地问题，没有从根本上改善思想政治工作薄弱的状态。
（一）对当前煤矿的思想政治工作质量影响最直接的是没有正确认识思想政治工作。对于我们党的优良传统，需要极大多数的煤炭职工群众对思想政治工作持拥护和支持态度。但是事实上一些职工群众却对思想政治工作持有模糊的不正确的观念，甚至反感的、或者明显地反对态度。这些都阻碍了思想政治工作的创新和发展。
（二）一些非主流思想意识对基层思想政治工作产生着重要的影响。信息技术的广泛普及和应用，给思想政治工作既带来机遇也带来挑战。一些单位思想政治工作的成效明显，在很大程度上是因为较好地把信息技术运用于实际工作之中。一些单位思想政治工作的效果不理想，与不能很好地运用信息技术有着密切关系。从实践来看，信息技术的落后已经成为直接影响和制约思想政治工作效果的重要因素。
（三）煤炭企业基层思想政治工作的开展很大程度上决定于思想政治工作的成效。思想政治工作在很大程度上能够帮助、团结和带领干部群众提高思想认识、解决实际问题。但一些单位的思想工作却出现了空洞说教、脱离实际、脱离实际的现状，只强调经济利益，缺乏多样化的发展。个别基层单位所涉及到的“厂务公开”成为摆设，民主管理成为空谈，井下农民工问题重视不够，“拿钱干活路，不干活走人”的现象也较为突出。
三、改善煤炭企业思想政治工作的建议
（一）工作理念的创新。首先宣传思想工作可以统一思想、凝心聚力。所以要做好宣传思想工作就要解放思想，紧跟时代的变化，创新工作理念，形成新的工作思路。例如，利用“手机短信、微信、微博、网络信息”等平台，运用现代手段，求实，求新，求变，解决好煤炭企业思想政治工作之本。
（二）工作思路的创新。要做好宣传思想工作，需要结合实际，找到职工群众切实关心和亟待解决的问题。因此，需要了解群众的实际需求，创新内容和形式，真正吸引群众，感染群众。通过大家喜闻乐见的形式，得到大家的信任和支持，解决好煤炭企业思想政治工作之源。
（三）工作机制的创新。在新形势下，要以煤炭企业发展大局为重，立足于职工群众的实际需求。不断的创新体制机制。同时，也要积极探索形成围绕企业发展大局做好思想政治工作的体制机制。改善思想政治工作者的待遇，使思想政治工作者的地位提升，加强对思想政治工作者的培训，形成思想政治工作开展的良好环境。逐步培育一支专业化、专家化、高素质的基层思想政治工作队伍。解决好煤炭企业思想政治工作之根。
（四）工作方法的创新。要是思想政治工作深入员工心理，需要更加灵活的方式方法，用教育的多样化，让工作更加易于员工接受。创新工作方法，要注意“三个结合”。
一是要与建立公平公正公开的管理机制相结合。思想政治工作要让煤炭职工认同，领导要首先带头做，这是最有号召力的思想政治工作。另外要形成公平公正公开的机制，要不断的完善各种机制，这样形成看得见、摸得着的可信的机制，才有说服力。
