回头看工作汇报范例6篇

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回头看工作汇报

回头看工作汇报范文1

一、制定整改方案,明确整改任务

按照整改责任、整改措施、整改时限“三落实”要求,我中心于8月21日召开专题研究会议,根据征求意见和专题民主生活会、专题组织生活会情况,研究制定班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划(即“两方案一计划”),明确整改落实时间表、责任股室和责任人。领导班子成员也列出了个人问题清单,明确了整改措施。班子“两方案一计划”和个人整改清单由县委第四督导组审核、活动办备案,并进行了公示,确保问题找得准、措施实在、操作性强。及时梳理收集的意见建议,建立了专项整治、制度建设、具体问题整改三大类整改台账,实行销号整改,确保改一件、成一件、销号一件。我中心收集汇总的意见建议64条,有37条纳入专项整治、10条纳入制度建设、17条作为具体问题整改,并按照专项整治、制度建设和具体问题建立健全三类台账。

二、狠抓专项整治,解决突出问题

以高度负责的态度,结合征求到的意见和群众反映的突出问题,部署开展了文山会海问题专项整治,“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治,公务用车问题专项整治,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治及严格控制三公经费5项专项整治任务。每项整治任务确定由班子成员牵头,牵头股室具体承办,以“准、狠、韧”的劲头,有针对性地解决问题,不达目标不罢休。

三、强化责任落实

整改具体问题对“”方面问题和意见,按照“对谁提的意见转给谁”的原则,转具体股室和责任人;对具体问题,按照“谁的职能交给谁”的原则,转给相应责任股室,落实责任,限时整改,做到件件有落实、事事有回音。如针对干部职工执行机关纪律不严、利用上班时间做与工作无关的事等,中心已研究制定《机关管理制度》,从各方面规范干部职工工作行为,同时,成立督查小组,不定期对到各股室抽查干部职工,发现违规违纪的,发现一起、严惩一起,绝不姑息;针对群众提及的干部职工服务不主动,办事效率偏低情况,中心从《粮食收购许可证》办理入手,将证件办理时间由省粮食局规定的十天缩短为五天,并主动提供上门办理服务。办证时间缩短以后,不仅规范了我县粮食市场的流通、提高了中心的办事效率,更是给群众带来更大的便利,前来办证的群众对于我中心这一改变,尤其是提供上门办证服务表示肯定。目前,《粮食收购许可证》的办理工作仍在继续,中心将根据办证中出现的情况,在坚持相关法律法规的前提下,继续提高服务质量;针对党员干部对公司发展过问少,思考不多、点子不足,存在不分管就不理会的思想问题,中心班子成员一是按照完善后的制度,坚持每月下到基层粮库调研,力求掌握第一手资料,促进决策的可行性;二是根据当前公司存在的具体问题,即粮食轮换贷款问题,主要领导带头,班子成员集体参与,通过查阅上级文件、借鉴邻县工作经验等,确定解决办法。目前此项工作已通过县政府第39次常务会,正在进行具体工作的部署,争取在今年粮食轮换前完成;针对存在的不深入群众、不深入实际、不深入一线等问题,中心以“三送”为平台,大力开展“连心”“强基”“模范”三大工程,完善中心“三送”和企业转制人员联系制度,要求干部职工每月到村次数不少于十次,每月家访转制人员不少于五次,进村必入户,入户积极向群众宣传当前国家政策及中央、省、市、县重大会议精神,多了解群众的实际困难,及时归档,及时解决,自行无法解决的,由中心联系相关部门协助解决。针对村民提及对思顺村公共设施建设扶持力度不够等问题,中心一方面广泛调研,听取意见,力求解决群众最迫切、最关心问题;另一方面积极向上争资争项,以扶持建设项目。截止到目前,中心已争取到省扶贫资金14万,建设思顺村至佛垇组通组公路,该公路已于近期建设完成,进入验收阶段;会同县住房公积金争取到扶持资金4万元,用于修缮思顺村牛形岭下组通组桥梁、美化思顺村村部环境,该通组桥梁已修缮完成,村部环境美化也已完成。;严肃粮食监督执法中的纪律,防止出现、、吃拿卡要、贪污受贿等问题,目前,暂未出现上述违规违纪问题。

四、建立健全制度

根据教育实践活动要求,中心重新梳理原有工作制度,可继续贯彻制定4条,需修改完善制度9条,需新增制度1条,结合中心查摆出的“”问题和群众反映强烈的突出问题,制定完善粮食中心班子民主生活会制度,理论学习制度、规范完善中心收、发文制度,“三送”联系制度,完善企业转制人员联系制度,公车使用制度,公务接待管理办法及财务管理制度。截止到目前,以上制度已通过公示、会议讨论,印发执行。同时,坚决维护制度规定的严肃性、权威性,通过公示、会议讨论,加强对干部作风的监督,提高党员干部依法按制度办事意识。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

五、注重“面对面整改”,发动群众参与

回头看工作汇报范文2

一、科学抓总,周密安排部署

(一)领导重视,压实责任。成立由局主要领导任组长,班子成员任副组长,相关科室负责人为成员的水利局脱贫攻坚“回头看”工作领导小组。设立领导小组办公室,抽调专门力量“回头看”。

(二)制定方案,明确方向。按照县脱贫攻坚“回头看”整改方案要求,结合工作实际制定了《水利局脱贫攻坚“回头看”工作方案》,明确了科室、单位责任,对工作目标任务进行了分解落实。强化责任担当,加强对扶贫工作中难点问题的研究,积极运用部门职能和本行业资源做好扶贫工作。

(三)召开会议,部署工作。11月22日水利局召开了领导班子会议,对全局“回头看”工作进行动员部署,紧紧围绕“三

落实”“三精准”“三保障”,认真开展“回头看”,对照自身脱贫攻坚工作存在的突出问题,列出整改清单,建立问题台账,落实整改措施。

二、明确责任,合理进行分工

为进一步巩固提升脱贫攻坚成果质量,按照突出问题导向,坚持实事求是的原则,进行行业部门涉及问题整改任务认领,实行归口管理,问题涉及哪个科室和单位,由哪个科室、单位负责进行牵头落实整改。对照排查问题清单,坚持举一反三、坚持问题回到原点,全面进行排查梳理,切实摸清水利部门影响脱贫质量突出问题和薄弱环节,明确主攻方向,采取更加扎实、有效、管用的举措,尽快补齐短板,切实堵塞漏洞,全面清除堵点痛点盲点,巩固脱贫成效,为我县2020年脱贫攻坚完美收官奠定坚实水利保障基础。

三、全面排查,建立问题清单

立足实际补短板,对照县脱贫攻坚“回头看”排查问题清单,经过认真自查,存在以下问题:

(一)存在主体责任落实不到为的问题;

(二)存在帮扶责任落实不到位问题;

(三)存在帮扶不精准的问题;

(四)存在个别村屯“饮水安全”不达标问题。

四、强化措施,全面落实整改

坚持把问题排查和整改贯穿到脱贫攻坚全过程,根据排查出来的问题清单,建立台账,认真落实整改。

(一)针对领导干部未完成遍访贫困户任务的问题。整改措施:为扎实推动此项工作,认真贯彻上级文件精神,局主要领导利用3天的时间对包保村16户建档立卡贫困户进行遍访一次。

通过进村入户开展访谈,重点围绕“两不愁三保障”,全面摸清扶贫对象生产生活情况,详细了解贫困户脱贫成效,准确掌握贫困户脱贫增收的制约因素求。并把新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想向贫困群众进行讲解。用家常话、大白话,把国家、省、市、县惠农政策和扶贫开发政策向贫困群众讲全、讲细、讲透、讲明白,切实帮助解决包保村群众反映强烈的、影响村发展稳定的各种矛盾和问题。

此问题已整改完成并长期坚持。

(二)针对驻村工作队轮流驻村开展工作问题。整改措施:严格执行省委组织部关于驻村干部管理办法,单位克服困难,抽调3名同志固定驻村工作,改变了由原来6人轮流驻村开展工作问题。同时进一步加强和完善驻村工作队管理、健全完善驻村帮扶工作机制,落实驻村帮扶工作队工作台账、工作日志、驻村考勤和工作生活保障等制度,推进驻村帮扶工作常态长效开展。

此问题已基本整改完成并长期坚持。

(三)针对帮扶责任人仅在节日走访慰问,平时疏于关心问题。整改措施:深入开展入户走访,制定贫困户帮扶责任人管理办法,要求对所帮扶贫困户进行经常性走访,宣传党的扶贫政策,解决贫困户实际困难。各帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题,对现场能够解决的,及时给予解决;对现场不能解决的,及时向局脱贫攻坚领导小组汇报,制定问题清单,落实解决途径和措施。入户走访工作要及时记录在扶贫工作手册上,过程要留存影像资料,确保帮扶精准、高效。

此问题已基本整改完成并长期坚持。

回头看工作汇报范文3

一、工作开展情况

4月28日上午,全县召开了防返贫监测视频会议,我镇主要领导、分管领导和扶贫办全体成员参加了会议,参会人员在会后对会议精神和防返贫监测工作进行了讨论,并在当天下午召开了全镇的防返贫监测和帮扶工作推进会,会上安排部署了我镇防返贫监测工作开展情况,由联村领导负责各村的防返贫监测工作,第一书记和驻村干部会同帮扶干部在4月30日前对全村所有贫困户、边缘户以及低收入人群进行全覆盖走访调查,调查内容主要有“两不愁,三保障”和电视、广电信号等问题,同时核实监测户、边缘户风险消除情况、低收入人群是否有致贫风险情况。通过为期两天的全覆盖走访,全镇共走访已脱贫户1417户,脱贫不稳定户2户,边缘易致贫户27户,低收入人群180户。

二、核查发现问题

通过全覆盖走访,收集整理并进行研判后,发现2个问题,一是江东村已脱贫户赖德见因胸腔内有积液无法外出务工,家中主要经济来源消失造成生活比较困难;二是旺寨村已脱贫户樊培明因其儿子樊明勇患骨质增生而无法外出务工,家中主要经济来源消失造成生活比较困难。

三、问题整改情况

根据发现的2个问题,我镇联合各个部门,针对问题的具体表现和根源精准落实相关措施,一是核实赖德见医疗保险和大病保险购买情况,确保看病住院报销比例达到90%,同时为该户申请低保,确保家庭有稳定收入来源;二是核实樊明勇医疗保险和大病保险购买情况,确保看病住院报销比例达到90%,同时也为该户申请低保,确保家庭有稳定收入来源。

四、下步工作计划

(一)直面问题,立知立行立改。对照发现的问题,立行立改、全面整改,坚决把问题整改到位。我们将以抓项目的方式,把握时间节点,实行挂图作战,分类施治、限时改进。我们将适时公布整改情况,让群众实实在在感受到变化,享受到成果,务求整改工作实事求是、客观真实,经得起检查检验。我们将举一反三,尽快把长效机制建起来,切实做到用制度管权管人管事,真正从源头上铲除问题产生的土壤,坚决防止“老问题刚改,新问题又来”。

回头看工作汇报范文4

按照县委组织部、县人社局《关于开展规范清理公职人员在企业、社会团体违规兼职(任职)“回头看”工作的通知》要求,县妇联对公职人员在企业、社会团体违规兼职(任职)情况进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

一、及时安排部署。接通知要求后,县妇联及时召开专题干部会议,会上传达学习了《关于开展规范清理公职人员在企业、社会团体违规兼职(任职)“回头看”工作的通知》文件精神,加强对机关干部的宣传教育,使全体机关干部充分认识开展违规兼职(任职)“回头看”工作的重要意义。同时,结合单位实际,对县妇联自查工作进行安排部署,明确专人负责,加强监督检查,从严要求全体干部严格执行单位日常人事管理制度,坚决杜绝违规兼职(任职)情况的发生,确保县妇联机关违规兼职(任职)自查工作的有效开展。

二是严格把关排查。县妇联党组切实履行主体职责,把违规兼职(任职)自查纳入党风廉政建设工作范畴,对照《公职人员在企业兼职(任职)自查情况表》、《公职人员在社会团体兼职自查情况表》相关内容和上级有关规定要求,进一步严肃组织纪律,严格审核把关,对单位公职人员在企业、社会团体兼职(任职)情况进行认真摸底,逐一排查。经摸排,县妇联公职人员中在职人员9人、退休人员1人,共计10人均未发现在企业、社会团体中有违规兼职(任职)的情况。

通过开展全面自查,进一步加强了对单位公职人员的日常管理,在机关营造了风清气正的良好工作环境。

回头看工作汇报范文5

按照区委“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组办公室的部署安排,指导七组按照相关要求认真落实,严格检查,现将检查情况汇报如下:

一、基本情况

指导七组由组长、副组长及组员4人组成,检查指导八家单位。自九月份第二批主题教育开始起,指导组参加八家单位的主题教育启动大会,参加两个街道的读书班开班仪式和结课仪式。按照区委主题教育办公室的部署安排,会前,审核八家单位主题教育启动会的发言材料、每日督促检查学习研讨材料上报情况等。通过检查指导,八家单位情况不一:多数单位按规定动作完成任务,少数单位具有亮点,个别单位问题较多。

二、检查指导的八家单位存在的问题及亮点

(一)存在用力不均的问题。八家单位都在存在开展主题教育工作力度不够,开展跟进不紧,推动方法不灵活,缺乏创新和吸引力,需进一步提升整体把握水平,做到平均用力、见识见效。

(二)工作成效与目标要求还有差距。学习教育还停留在“读”的层面,学习还不够深入系统,没有达到入心入脑的效果;学思践悟程度、成果转化的程度还不够。学用结合不紧密,存在学用脱节现象。

(三)检视问题存在重客观、轻主观问题。为了学习而学习,对照初心和使命审视查摆自身的问题不够到位。

(三)亮点工作:

(1)二界沟街道的亮点一是对主题教育进行报道宣传。通过微信公众号、宣传栏等渠道宣传报道,及时,具有针对性和实效性。

三、下一步安排

回头看工作汇报范文6

工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是收录的一些范文,希望能为大家提供帮助.

尊敬的各位领导、同志们:

按照会议安排,我就水利扶贫专项工作情况作如下汇报:

一、目标任务

1、2019年农村饮水安全巩固提升工程:2019年着力解决16个乡49个村2184户13218人(其中贫困人口630户3254人)的饮水安全巩固提升。总投资为3560.28万元。其中中央补助336万元,省级补助资金153万元,县级自筹3071.28万元,目前到位资金2195万元。

2、设置“村内水利工程巡管员”公益性岗位:在全县行政村内的建档立卡贫困户中遴选1名贫困人口,全县共计聘请146名贫困人员承担已建成公益性水利工程巡管员。投入资金91.2万元,全部为省级资金。

3实施综合治理4.49公里。提升推进贫困地区防洪抗旱体系建设,改善贫困地区群众生产生活条件。总投资2079万元(中央资金1654万元,省级资金425万元)

二、工作开展情况

1是如期开展安全饮水项目。已经完成所有饮水安全巩固提升项目的前期工作,并与4月初在县政务中心实施了对2019年脱贫攻坚农村饮水安全巩固提升项目超百万标段的公招工作。4月22日完成非贫困村农村饮水安全巩固提升项目超百万标段的公招工作。截止4月22日,全县2019年农村饮水安全巩固提升工程涉及的49个村中已经开工建设26个村。完成麻日下依、大盖汤孔、绕鲁壮巴、绕鲁俄日、沙堆科查村等5个村的饮水安全巩固提升项目并交付当地村“两委”会使用。实现331名贫困人口饮水安全巩固提升。

2是强化对“公益性”岗位的监管,根据一个脱贫攻坚收支台账结算周期,水利局已经与2018年9月在全县范围内聘请146名贫困人口为“村级水利工程巡管员”开展各项工作,已经支付2018年第四季度工资。

3是加综合治理工作。根据前期工作安排,综合治理工作已经完成施工招标,待公示期结束,就可以进场施工。

4是进一步加强对项目的监管。通过实地考察等形式,多次到施工现场进行监督,指派一名副局长全程跟踪饮水安全巩固提升项目。多次深入施工现场开展监督检查工作,在此基础上还指派技术人员一对一的对应每一项饮水工程,一方面在技术上提供支持,另一方面在工程质量上起到监督。

三、存在问题

1、工程在实施过程中变数大。在实施饮水安全巩固提升项目时,随意变更水源点,导致部分村组的水源点距离村庄太远,再加上所布设饮水管道的需要经过岩石层,开挖难度大,达不到标准,进度缓慢。

2、建成饮水工程后期管护不到位。有的村民觉得饮水工程建设是水利局的事情,那么管护也是水利局的事情,因此放松了对已建水利工程的管护,出现了冬季断水的现象。

3、部分村民缺乏大局观念。出于自身利益的需求,在实施饮水安全巩固提升过程中表现出不支持,不主动的态度,缺乏大局观念,只顾眼前利益,导致在施工过程中不能如期施工。

4、公益性岗位人员社保卡收集缓慢,目前还有部分乡镇没有收齐社保卡,这个我们及时支付公益性岗位工资带来了一定难度。

四、下一步工作安排

1、加强工作指导,督促施工队加快进度,争取在6月底前完成所有工程量,实现贫困户饮水达标