地质与勘探论文范例6篇

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地质与勘探论文

地质与勘探论文范文1

英文名称:Journal of Xi'an Shiyou University(Natural Science Edition)

主管单位:陕西省教育厅

主办单位:西安石油学院学报

出版周期:双月刊

出版地址:陕西省西安市

种:中文

本:大16开

国际刊号:1673-064X

国内刊号:61-1435/TE

邮发代号:

发行范围:国内外统一发行

创刊时间:1959

期刊收录:

CA 化学文摘(美)(2009)

Pж(AJ) 文摘杂志(俄)(2009)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

期刊荣誉:

Caj-cd规范获奖期刊

联系方式

地质与勘探论文范文2

英文名称:World Well Logging Technology

主管单位:

主办单位:中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院;大庆油田有限责任公司测试技术服务分公司;大庆油田测井公司;北京京石宇能源科技有限公司;中国石油集团测井有限公司长庆事业部

出版周期:

出版地址:

种:

本:

国际刊号:

国内刊号:

邮发代号:

发行范围:

创刊时间:1980

期刊收录:

核心期刊:

期刊荣誉:

联系方式

期刊简介

本刊是我国展示世界先进测井技术的信息总汇,是由中国石油天然气集团公司勘探与生产分公司主管,由长庆、辽河石油勘探局测井公司、煤炭局地球物理勘探研究院和全国各油田联合主办的面向全国的权威性刊物。本刊以科学态度、求实精神赢得广大读者信任和喜爱,在1989年科技期刊评比中,获湖北省优秀期刊奖,是我国报导世界先进测井技术发行量最大、覆盖面最广的一家刊物。本刊设有:决策精华、热点述评、综述、专题、测井方法与解释、射孔技术、新技术介绍、学术讨论、应用天地、经验交流、百花苑、公司风采、市场动态、油海采珠、球球见闻、综合信息等栏目,内容庞大、新颖、突出前瞻、创新、求实,在国际测井界享有很高声誉。主要刊登:介绍国内外测井技术研究现状、应用实例及其发展方向;报导国内外测井方面新技术、新产品及其设计精华,以及国内外测井市场动态;讨论和评价引进的仪器和设备的特点及其地质应用效果;报导国内外学术交流动态;对国内外较有影响的论文展开不同观点的讨论以促进学术繁荣。本刊主要以石油、煤炭、地矿等系统从事勘探开发测井专业的技术干部、管理人员及大专院校师生等读者为对象。

主要栏目:

决策精华

热点述评

综述

地质应用

开发应用

综合应用

地质与勘探论文范文3

英文名称:China Offshore Oil and Gas

主管单位:

主办单位:中海石油研究中心

出版周期:

出版地址:

种:

本:

国际刊号:1673-1506

国内刊号:11-5339/TE

邮发代号:

发行范围:

创刊时间:1989

期刊收录:

核心期刊:

期刊荣誉:

中科双百期刊

联系方式

期刊简介

《中国海上油气》是由中国海洋石油总公司主管、中海石油研究中心主办的石油及天然气科学综合性技术期刊(双月刊、国内外公开发行,刊号:CN 11-5339/TE),重点报道我国海洋石油和天然气科学的重大研究成果,主要栏目有油气勘探、油气田开发、钻采工程及海洋石油工程。《中国海上油气》的前身为《中国海上油气(地质)》和《中国海上油气(工程)》,分别创刊于1987年和1989年。《中国海上油气》是《中文核心期刊要目总览》(2008年版)核心期刊,已被“联合国《水科学与渔业文摘》”、《中国海洋文献数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中文科技期刊数据库》、《中国科技论文与引文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国石油文摘》、《中国地质文摘》等近20个数据库或刊物收录。 《中国海上油气》的前身为《中国海上油气(地质)》与《中国海上油气(工程)》。 《中国海上油气(地质)》与《中国海上油气(工程)》分别创刊于1987年和1989年。《中国海上油气(地质)》1992年获全国优秀科技期刊评比二等奖;曾多次被评为河北省优秀科技期刊:2002年获全国第二届国家期刊奖百种重点期刊。《中国海上油气(工程)》曾被评为天津市一级期刊。两刊于2001年同时进入“中国期刊方阵”,位于“双百”和“双效”层面。 《中国海上油气(地质)》与《中国海上油气(工程)》己被“联合国《水科学与渔业文摘》”、《中国海洋文献数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中文科技期刊数据库》、《中国科技论文与引文数据库》、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国石油文摘》、《中国地质文摘》等近20个数据库或刊物收录或列为核心期刊。

主要栏目:

油气勘探

油气田开发

钻采工程

海洋工程

获奖情况

中国期刊方阵“双百期刊”

地质与勘探论文范文4

投稿指南

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。

二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。

三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。

四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。

五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求:

1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。

2.基金项目和作者简介按下列格式:

基金项目:项目名称(编号)

作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。

地质与勘探论文范文5

关键词:地质勘查 经济

论文正文:

地质勘查行业论文

1、中国地质勘查行业的特点

第一,地质勘查工作是国民经济发展的基础工作。随着国家的经济发展,人民生活的不断提高,致使各行业对各种矿产资源的消耗逐日增多。因此地质行业的重要任务之一就是为国家的工业、农业以及国防建设等提供最佳的物质保障。

第二,地质勘查工作是一项具有探索性、咨询性、服务性的极具科学研究性的工作。地质勘查行业通过利用地质规律和工程手段,使人们逐步掌握掩藏于地下的地质体,帮助人们在认识的基础上科学有效地开发利用矿产资源。由于地质勘查工作要认识的地质是千变万化的,因此,地勘行业的工作具有探索和研究的属性。

第三,地质勘查工作具有特殊性。地质工作具有很强的超前性和探索性,工作环境条件艰苦,行业风险程度高。投入、产出及成果能否顺利转让的不确定性因素都体现了地勘行业的不确定性。

2、地质勘查行业面临的问题

第一,当前,全球经济衰退,我国经济放缓。矿业市场大幅降温,矿山企业以及社会资本投向勘探业的积极性已经大大降低。地勘工作项目严重萎缩,许多勘探项目目前面临停滞。

第二,地质勘查行业本身面临着先天不足的缺陷。地勘单位事企不分戴事业的帽子,走企业的路子。地勘单位的事业身份使得实行企业管理的激励和约束机制难以发挥作用。在国家、行业、企业三个层面还存在诸多问题,诸如矿业权市场建设不完善、风险勘查市场还未建立、缺乏勘查技术的综合运用。地质勘查单位市场化程度浅,企业自身内部管理、投资管理、财务管理、人力资源管理、项目管理等方面存在诸多不足。地质勘查单位的管理机制不灵活,事、企管理混在一起,难以适应激烈的市场竞争,只能低水平运作、低效益徘徊。

第三,部分地勘单位规模偏小,专业从事境外矿产勘查技术服务公司为数不多,员工老化,缺乏足够的投入,技术力量存储薄弱,而我国大部分地区成矿条件复杂,对地质勘查技术要求较高,高端专业人才的匮乏导致其在市场中很难形成核心竞争力。

第四,国内地质勘查的投入往往通过自有资金投入、国家和地方财政投入为主,融资渠道不够畅通。而世界上成熟的勘察市场有期权、上市融资等一系列融资途径。

第五,缺少与现行勘查规范及相关法律法规的规范,虽然国家在勘测施工质量管理方面推出了一系列法律、法规,然而按照规范执行的勘查检测法规权威性不高,在工作执行及监督执行的过程中法律依据不充足。

3、地质勘查行业发展的对策建议

第一,深化地质勘查单位的体制改革,以市场为导向,采取企业化的经营模式,促进地勘单位产业经济发展。充分发挥自身技术优势并与市场资本结合,壮大企业,发展企业。同时进一步完善地质勘察单位的投入产出机制,将离退休人员从体制中剥离出来归入社会保障体系,减轻地勘单位负担。

第二,逐步转换经营模式,加速地勘单位产业的经济发展,以地勘局为依托,以局属各地勘单位为基础,按其已形成的产业规模以及从事的行业特点,组建成若干个大型专业化集团公司。通过资源整合,将资质和经营人员统一管理起来,发挥团队集成优势,建实建强地勘单位产业。

第三,顺应市场发展潮流,规范矿业市场,优化市场结构,建立可持续发展的产业支撑。淘汰那些缺乏实力以炒作矿业权为目的的矿业权人,使其让位于真正有实力的企业投资风险勘探,实现谁投资,谁担风险,谁受益。同时,促进地勘单位实现勘察行业技术与矿业权结合,逐步完善自身结构调整,通过多种方式实现资源整合,加速实现向勘察型矿业公司转变。

第四,拓宽市场领域,扩大增收渠道。地勘单位要发挥人才技术优势,引进先进技术和思想,积极争取各级别勘查项目,以优质高效的服务拉动中央和地方的投入以及后续项目的跟进。采取新技术、新方法,结合经济建设,开辟工程地质、环境地质以及水文地质等工作领域,培育出新的经济增长点。

第五,随着事业单位分类改革的不断深入,地勘单位应建立健全事企分离与市场经济发展相适应的机制和体制。通过落实资产经营责任制,重点考核和监督资产收益率,人均收入,资金回收率,国有资产保值增值等相关指标,完善激励制度和约束机制。建立和完善绩效考核制度、风险管理制度、人才资源保障制度以及监督检查制度。最终建立现代化企业制度,适应当前形势和市场经济要求。

第六,在行业内部培养开发创新型人才,增加人才培养投入,不断注入新生力量,配置专业性强和综合素质高的复合型人才,提高现场勘查技术含量,保证勘探结果的准确性、科学性。

第七,国家相关部门完善地质勘查管理相关法律和规范。促使地勘单位依据现有法律法规,建立健全地勘质量管理体系,保证地勘质量目标得以实现,从而使地勘行业经济稳步、有序发展。

地质与勘探论文范文6

中国地质科学院勘探技术研究所(简称勘探技术所)成立于1957年,是中国地质调查局所属单位,主要职责和任务是开展地质矿产钻探新技术、新方法、新设备研究,承担相关示范和推广应用工作,为公益性地质调查和战略性矿产勘查提供技术支撑与服务。

    根据我单位事业发展和人才队伍建设需要,拟面向社会公开招聘全日制高校毕业生。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象

    全日制普通高等院校2018年应届毕业生。

    二、基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,有良好的社会公德,思想政治素质好,认真履行单位职工的义务。

    2.具备岗位所需要的专业条件,工作态度积极,爱岗敬业,具有开拓创新精神,有志于投身地质事业。

    3.身体健康,能吃苦耐劳,能适应长时间的野外工作,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    4.学习成绩优良,具备较高的计算机应用能力和英语水平。

    三、招聘岗位及岗位要求

岗位序号 工作岗位 学历 专业 备注 1 专业技术岗 硕士 研究生 地质工程相关专业 应届毕业生 2 专业技术岗 硕士 研究生 油气地质与勘查技术 相关专业 应届毕业生       四、招聘程序和办法

    (一)资格审查

    本招聘公告后,组织人事处受理应聘人员的申请,负责对资格条件进行初审,将符合条件的人员提交所招聘工作组审查,由招聘工作组确定符合条件的人员参加考试。

    (二)笔试

    通过资格审查人员参加由单位组织的统一笔试。笔试内容为与应聘岗位相关的专业基础知识、社科知识等。具体安排在勘探所外网予以公告。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

    (三)面试

    根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照不低于1:3的比例确定面试人员。

    由所招聘工作组统一组织面试。面试主要考察应聘者的综合能力。专业技术岗位面试内容主要为应聘人员参加项目和实习经历,个人专业知识、科研业务能力、外语水平、语言表达能力和综合素质等。

    面试人员通过PPT方式向招聘工作组进行应聘陈述,陈述时间不超过10分钟。招聘工作组按照面试内容对面试人员进行提问、测试,面试人员答辩时间不超过15分钟。招聘工作组成员根据面试人员的陈述和答辩情况,进行面试评分。

    面试人员名单及具体面试时间、地点,在勘探所外网予以公告。

    (四)体检和考核

    按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的综合成绩由高到低的顺序,在超过最低分(含)人员中按报考岗位 1:1 比例确定进入体检的人员。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。由单位统一安排进行体检。体检的时间和地点另行通知。

体检合格人员进行考核。招聘工作组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

    体检或考核不合格、资格条件复查未通过的考生,取消其资格,按综合成绩高低顺序依次递补。

    (五)拟接收人选确定

    根据考试、体检和考核结果,所领导班子研究确定最终拟接收高校毕业生人选。

    (六)公示

    在单位外网上对拟接收人选进行公示,公示时间为7个工作日。

    (七)上报审批

    拟接收人选经中国地质调查局人事教育部审核同意后,办理接收手续。

    (八)待遇

    人员一经聘用,签订聘用合同,办理聘用手续。现单位正办理迁址天津市东丽区相关事宜,工资待遇按照勘探所现行的相关规定执行;参加社会保险、缴存住房公积金;单位有单身职工公寓。

    五、报名方式和要求

    1.报名方式:采取电子邮件方式报名。

    2.报名时间为公告之日起至2018年1月25日止,以邮件到达勘探所组织人事处邮箱([email protected])为准,逾期报名不再受理。

    3.报名者需提供以下电子档材料:

    (1)报名登记表;

    (2)个人简历;

    (3)身份证扫描件;

    (4)本科、研究生期间的学习成绩单;

    (5)取得的各种资历证明、学历学位证书;

    (6)公开发表的专业论文;

    (7)参加各类科研项目取得的业绩成果、获奖证书等。

    4.报名者请填写《勘探所公开招聘2018年应届高校毕业生报名登记表》,同个人简历和其他应聘材料一起发送电子邮件至[email protected]。

    邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写,例:“张某某+专业技术岗”;

    附件文件名请按“姓名+应聘岗位+附件名称”格式填写,例:“张某某+专业技术岗+报名登记表”。

    5.报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

 六、联系信息

    现办公地址:河北省廊坊市金光道77号

    (现注册地址:天津市东丽区华纳景湖花园5-2-301、302室)

    单位网址:cniet.cgs.gov.cn

    联系方式:组织人事处 0316-2096725、2096502

    18533623891、13931622155