前言：中文期刊网精心挑选了大学生就业自我鉴定范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
大学生就业自我鉴定范文1
时光如水、岁月如歌。大学是1曲蕴含了张扬、紧张、收获的丰富旋律
在大学这个快乐集体里，我做了很多第1次的尝试，第1次主持主题班会、第1次独立采访、第1次主持户外采风、采访活动、第1次认真关注弱势群体、自我鉴定，第1次和弱势群体组织深入交流开展活动……这个集体给了我1方自由舒展的天地，在必要的时候也给我帮助和精神支持。
大学的每1年对我而言都有不同的重要意义。
第1年是多姿多彩的。在学院任宣传部干事、学生性的公益社团新视野中任采编部干事期间，丰富的班级活动、各种社团活动让我尽情地满足兴趣、挥洒汗水。在专业基础课的学习中，对汉语言文学专业有了初步的认识，明确今后的学习和研究方向。
第2年我选择留任于学生性公益社团新视野，担任采编部部长1职。在职期间，主持户外采风、实地走访等活动，和社会上公益性团体如乐助会、麦田计划等展开交流与合作。关注学校农民工的生存状况，深入了解饭堂女工、校园保安等群体的工作状况，对1些值得大学生反思的问题和举动予以关注并以定期的图文展览形式与校内的同学共同探讨，主持社团年刊的采编工作。这是在责任中学会理解、包容、勇于承担的1年。1路走过来快乐与困难同在，身心俱疲，蓦然回首却有无限风光。这是自我成长最快、收获颇多的1年。
第3年回归安静但也始终保持着高速运转。学校性的科研立项活动开始，大2时申请参加《南风窗》调研中国活动由于准备仓促未竟，这1年我们团队继续通力合作，成功的拿下了学校的科研课题《新生代农民工调研》。我正式从各种纷繁的社团事务中抽离，专注到学业中来。在教室、自习课室、图书馆、阅览室中度过了安定的富足的大3时光。阅读范围不囿于文学，经济、管理、金融、艺术等方面的书籍均有涉猎。就像1个不解渴的孩子，不断寻找着清泉，孜孜不倦。
大学生就业自我鉴定范文2
关键词：大学生 就业 自我定位 对策
一、当前我国大学生就业的现状
改革开放以来，我国的经济体制由计划经济一步步转向市场经济，大学生就业制度也逐渐从统包统分转向大学生自主择业，并最终实现了当前的大学生自主择业、双向选择的就业制度。与此同时，我国的高等教育模式也从精英教育逐步向大众教育转变，国家的这一改革举措使得每年我国大学毕业生人数不断增多，诸多原因的相互交织导致了当前大学生就业形势变得日趋严峻。我国近年来大学生就业的有关数据见下表：
从表中可以看到，每年我国大学毕业生人数都较往年有较大幅度的增长，且这种增长幅度是剧烈的。可是每年依旧存在着相当多的大学生在毕业离校时还未找到适合的用人单位，大学生就业现状变得相当的严峻。虽然这些数据可能存在一定的偏差，但是总体上来说大学生的就业形势是不容乐观的。因此，深刻剖析大学生就业难的内在原因，改变当前日益严峻的大学生就业形势，直接关系到大学生的生存与发展，同时也关系到我国改革发展稳定的大局。
二、大学生就业在自我定位方面存在的问题
我国实施的高校扩招政策，一方面，其目的是为国家和社会培养更多的优秀人才；另一方面，是让更多的人拥有上大学的机会，以此来提升国民的素质。但是，近年日益严峻的大学生就业形势告诉我们，理想和现实之间总是有差距存在的。从大学生自我定位方面来看，造成大学生就业难的原因主要有以下几个方面。
（一）自我认知不足
1.不知道自己是谁。对现实中的人而言，每个人身上或多或少都存在某些缺点和不足，大学生也不例外。正因为很多大学生没有清楚地、深刻地去面对和认知自身的优缺点，对自身能力的感知也处在一种模糊状态，再加上没有更好地寻找到扬长补短的方法，所以才导致他们不能很好的发挥自身的优势，当然也不能很好地克服和弥补自身存在的缺点。
2.不知道自己想要什么。对大学生人而言，不知道自己想要什么有时是因为自己想要的太多造成的。总的来说，大学生心理相对不太稳定，容易受到他人影响。另外，当前社会多元价值观给大学生展示了多种成长模式，而大学生不知道该如何进行选择，因而往往会因目标的不确定而导致行为多变，最终落得一事无成。
3.不知道自己能做什么。对于即将毕业的大学生而言，面临很多的选择。诸如考研、考公务员、出国留学、进企事业单位或者是自己创业，等等。可是面对这么多选择的机会，许多大学生却变得迷茫了。因为他们不知道自己到底适合做什么或者能做什么，由此使许多大学生总是与机会擦肩而过。究其原因，一方面，是许多大学生没有给自己一个清晰明确的定位，因而不能清楚地、客观地了解自己。另一方面，是外界给大学生所施加的压力，以致于他们在机会面前总是摇摆不定。
（二）职业定位不明确
1.职业定位不合理。对于刚刚走出校园的大学生来说，工作经验相当欠缺、工作能力也不强、各方面都还亟待完善。但是就在这种情况下，很多大学生的职业定位却很不合理。其一，是过分强调专业是否对口，很多大学生在就业时比较注重与自己专业相对口的工作，完全忽略了社会需求。这样做的结果往往是大大地减少了就业的机会；其二，是在寻找工作的过程中对单位的工作条件、职位的高低以及薪资待遇等现实利益看得过重，往往忽略了自身的能力、职业兴趣以及职业的发展前景等。
2.缺乏职业目标。有人曾说“方向比努力重要”。然而，现实中的大学生很多是没有给自己制定职业目标的。有的虽然制定了目标但也只是做做表面文章，完全没有根据自身的情况来设定，由此使自己的职业目标不符合实际。因此，在找工作的过程中大学生经常会出现这样的情况：看到身边的同学、朋友或者其他人去应聘什么岗位也会也跟着去，人云亦云、缺乏主见、缺乏正确的判断。
（三）大学生职业心态欠佳
1.求职的心理准备不足。大学生求职过程是一个伴随心理不断发展变化的过程，其求职心理从产生到发展往往受到了一系列主客观因素的影响。从主观上来说毕业生的年龄大约在23岁左右，可以说是生理成熟但心理不成熟，因此在求职的过程中往往会做出一些不理智的行为。比如说，盲目跟风、自暴自弃等。从客观上来说，在当前就业岗位严重供不应求的情况下，找工作的过程其实就是与其他求职者的相互竞争、相互博弈的过程。在挑战和压力面前，许多大学生是没有做好应对职场竞争准备的。
2.缺乏面对失败的勇气。很少有人的求职之路是一帆风顺的。大多数情况下都是充满艰辛，布满荆棘的。在求职过程中面对用人单位的频频拒绝，面对一次又一次的求职失利，许多大学生会在一次次的打击中不断地怀疑自己的能力，自信心也会跟着一落千丈，以致于没有勇气再与其他人竞争。
3.缺乏锲而不舍的精神。曾经有人很形象地把大学生的求职过程归结于高调、低调和跑调。由于刚刚踏上找工作的旅程，许多大学生大都是斗志昂扬、充满自信的。然而，随着求职中不断遭到用人单位的拒绝，随着求职的一次次失利，许多大学生会进一步降低自己的就业期望值。后来看到身边的同学一个个都签约，而自己几经周折后还没找到合适的用人单位，心里会变得非常的焦急，以致于会出现只要是份工作都愿意从事的这种跑调现象。其实，对于受过高等教育的大学生来说，很多都是非常优秀的。只要善于总结、只要敢迎难而上，一定会找到自己心仪的工作。
（四）缺乏系统的职业生涯规划
对于大学生而言，虽然还是有给自己做规划的，但是这部分人毕竟是少之又少。有的虽然给自己制定了一份完美的职业生涯规划，但是最终因为没有可行性或者是缺乏行动力而夭折。有的虽然给自己制定了规划，但毕竟只是短期的，没有很好的一个系统性和连续性。更多的是许多大学生都没有给自己做规划的习惯，“当一天和尚撞一天钟”这是许多大学生的一个真实写照。没有规划的行动是盲目是，当然也是很难成功的。所以为了更好地实现自己的职业理想，更好地实现自己的人生目标，作为一名大学生我们是很有必要给自己制定一份适合自己的职业生涯规划。
（五）不重视第一份工作
对于第一份工作的选择，有的人说要先就业后择业，而有的又说先择业后就业，可谓众说纷纭。对于选择何种类型的工作，有的人喜欢选择与自己专业对口的，而有的人偏偏喜欢挑战非专业性地工作。但是不论是选择何种类型的工作，他给自己带来的往往是一种职业习惯的养成，同时在很大程度上也决定了你今后工作的一个大体方向，所以需谨慎而不能吹毛求疵。可是对于我们大学生而言，由于是刚刚走人社会，许多大学生都不重视第一份工作。他们初期的选择很多都处于一种盲目的状态，随遇而安。他们认为在现在这个社会毕竟不是一份工作定终身，它既不是自己的事业也不是自己的职业，仅仅是作为一个跳板而已。
三、大学生在就业中准确做好自我定位的方法
做好自我定位，对大学生而言意义重大。一方面，它可以更好地了解自身的一个具体情况，从而在纷繁复杂的社会中找到属于自己的位置，更好地抵御外界带来的诱惑。另一方面，也可以更好地向用人单位展示自己的才华，让自己的才能更好地被用人单位所赏识。
（一）做好自我认知
1.正确认识我是谁。首先，应该对自己做一个清晰明确的认知，多进行自我鉴定、自我总结和自我反思。其次，在平时的学习和生活中可以多与老师、同学、以及自己的父母进行沟通和交流，看看在他们的眼中我们到底是怎样的一个人。通过这些努力来认识自己，更加全面的了解自己。
2.明确自身的能力和优势。当代社会的竞争日益加剧，人与人之间的竞争很大程度上取决于能力的较量。因此，如何发掘自己身上的闪光点并把它发扬光大成了一个相当重要的问题。大学生可以通过自我分析来深入地了解自身的能力以及擅长之处，同时也可以根据自己所做过的兼职以及实习经验来找寻身上的闪光点。总之，大学生可以通过多种努力来扬长避短，不断地完善自我。
3.明确自己的追求。作为一个社会人，要想在社会上站稳脚跟，必须要有自己的追求。因此不论是还在校园里求知的学子还是即将要走进社会的大学毕业生，都应该要有自己的追求。
4.正确对待自己的弱点。每个人与生俱来都会或多或少存在一定的缺点和不足，即使是伟人也不例外。卡耐基曾说过“人性的弱点并不可怕，关键在于我们要正确的认识、认真地对待，并努力克服和提高。”因此，我们必须尽可能地发现自己身上存在的缺点或者不足，坦然地正视它，不惧怕也不回避。
（二）做好职业定位
1.职业定位要合理。为了让自己的职业定位变得更加合理，首先，必须要充分了解我们所要选择的职业。特别是要了解这份职业的工作内容、工作环境以及它对我们的技能、经验、知识等方面的要求。其次，大学生的眼光不应该过于狭隘，不要仅仅局限在自己所学的专业内找工作。只要是适合自身发展的，只要是有发展前景的职业，不管是否跟与自己的专业对口，都应该勇于尝试，毕竟多一次尝试就会多一分希望。再次，作为初入社会的大学生来说，不应该对自己的求职期望太高，当然也不应该对用人单位提出更高的要求。
2.设定职业目标。目标就是航向，不管做什么我们都应该给自己定一个目标，因为有了目标行动才不会变得那么迷茫。当然在给自己制定职业目标之前，我们应该认真地去了解自己和职业要求之间的差距。毕竟每个人都可能有多种职业目标，可是每一种目标给自己带来的利弊是完全不同的，这时需要我们根据自身的情况来进行权衡，以便制定出更适合自己的职业目标。
（三）积极调整就业心态
1.把握锻炼机会。在平时的学习生活中，多抓住锻炼自己的机会。比如说，多加入学校的社团、多参加学校社团组织的活动，上课的时候多上台发言以及多参加社会性活动等。多做实践，通过多方面的努力来锻炼和提升自己。
2.了解身边环境。充分了解自己所处的社会环境和就业市场，根据就业市场的具体情况来不断调整自己的就业期望值，做最好的努力、做最坏的打算。
3.提高心理承受能力。求职过程并不是一帆风顺的，求职中难免会遭到用人单位的拒绝，导致自己的求职之旅屡屡受挫。在求职失利的情况下，我们应该用冷静和坦然的态度来对待，客观性地分析自己为什么求职失败，并进行正确的归因。如果失败是因为自己能力欠缺导致，我们则可以通过调整自己的求职方向、降低自己的求职期望来解决。如果是用人单位的原因导致的失败，我们一笑了之，继续前行即可。
4.提高心理调适能力。一旦自身心理平衡难以维持，即将产生或者是已经产生心理障碍时，应该根据自身的实际情况选择适合自己的方法诸如自我转化法、自我适度宣泄法、理性情绪法、以及自我静思法等方法来调整自身心态，重新建立心理平衡。
（四）制定职业生涯规划
1.培养做计划的习惯。在平时的学习和生活中养成做计划的习惯。我们应该学着给自己制定目标和计划，并为实现这个目标而付出踏实行动。当这个目标实现的时候，在欣喜之余，我们要冷静下来认认真真的分析在完成这个目标的过程中自己做的好的地方以及存在的不足之处，并针对不足之处进行有针对性的改善，争取在下一个计划的执行当中尽量地避免上一次行动中所存在的不足。
2.审视自我。多审视自己，多寻找自己身上的闪光点和存在的不足之处；多查阅资料搜集信息，多了解当前国家有关大学生就业方面的政策和当前的就业形势，等等。争取让自己做的计划更加符合实际、符合自我。
（五）重视第一份工作
1.心理上的要求。从心理上来讲，在选择工作的时候应保持冷静和谨慎。对于初期的工作不应该要求过高，而应该把它当做一个平台，并在这个平台上努力地工作，不断提升自己的能力，不断的丰富自己的工作经验和人生阅历。
2.行动上的要求。从行动上来说，大学生在校园里就应该多查阅书籍以及上网搜集信息，多做行业和市场调研，以便更好地了解当前的社会环境和就业环境，尽可能地寻找有发展前景的企业和行业。在走出校园后，应理性地选择就业，不盲从和跟风。一旦找到了工作，则更应该踏踏实实的工作。切忌这山望着那山高，做一行爱一行，这是我们对待工作最起码的态度。
参考文献：
[1]巴文娟.浅谈大学生职业生涯规划中的自我定位[J].职业技术，2007，（03）.
[2]王昊.大学生就业现状分析及对策研究[J].文教资料，2010，（02）.
[3]肖琪.大学生就业工作现状与对策[J].科技信息，2009，（05）.
大学生就业自我鉴定范文3
霍计武走在江夏区金水镇一条并不宽阔的马路上，前面是熟透了的金黄色稻田，后面是几近落尽花叶的荷园。这个30岁的小伙子个子并不低，但仍然无法与他身后几棵高大的杨树相对抗——在这有风有水有色彩的乡间田园，穿灰衣脸色有点锈的霍计武，不显山也不露水。
但武当村的村民知道，霍计武是北大硕士毕业生，这种学历，放眼方圆几百里乡村，估计再找不出第二个。
“我不想走到哪都贴着北大硕士的标签，到这里做村官是我由衷的选择。到这里一年多，我已经得到这里的认可，我认为，这才是最重要的。”
脸色发黄的霍计武生病快两周了，像是感冒又不完全像，“可能跟前段时间忙于实验种植彩色花生有关，有些累。”我们围桌吃饭，他坐在那里只看不动筷子，两只大眼睛友好地盯着大家，区办事处的张主任很快发话说：小武啊，快去伙房让师傅给你煮一碗面条吧。”盯着霍计武走出门的背影，张主任很动感情地说：“这孩子，让人心疼。”
随着他的话，我们的心，也瞬间感到些微悸动。
从万众向往繁华热闹的首都北京，到相对闭塞平静的湖北乡村；从北大硕士、软件公司高薪员工，到月薪2500元管理着384户的村主任助理，霍计武经历了从新鲜陌生到熟悉喜爱的并不复杂过程。
常言道：人往高处走，水往低处流——
他是为了逃避大城市的压力吗？
他是把乡村当跳板的投机者吗？
他脑子是不是进水了？
对于人们的这些疑惑，自愿往低处走的霍计武都知道，但他并没有大家想象中的什么痛苦纠结或不堪。
面对记者面对镜头，他甚至颇富经验地说：您尽量自然点吧，那样我不会紧张。而整个采访过程中，他的回答不急不徐，条理清晰，有细节也有思想高度，让我们惊异：这是那个传说中性格内向的北大硕士吗？
记者抛出了这个疑惑，他说：“最近我参加了武汉市组织的‘中国梦’宣讲团，到各区对着领导宣讲两个多月了。刚开始我不愿意上台讲，但慢慢的就无所谓了，都有个过程吧。”
就在半个月前，霍计武当选为武汉市大学生村官团委副书记，书记由团市委领导担任。此前，他还成为湖北省“十大大学生村官创业之星”之一，难怪张主任老逗他说，“这是我们未来的省长啊。”
从村官到省长，自然是个玩笑。霍计武并没有那么大的野心，再说，他得先考上公务员，那从政也才算八字有了一撇呀。
“大学生村官”，数年来，伴着大学生就业难伴着前赴后涌的村官队伍一直持续发酵的热词，常常令社会令旁观者沉思：选择村官，是一种职责还是一种尝试？是一种积极还是一种无奈？
让我们来探探北大硕士霍计武，做大学生村官一年多的真情实感、心路历程。
“你为什么冲他要钱，他是我们村的呀！”
——尽心尽力为村民很快获得认可
《中国青年》：大家看到，你已经引起了包括新华社等很多媒体的关注，有人认为，这跟你北大硕士身份有关，你自己怎么分析？
霍计武：我自己不太关注这些，也不愿意被关注，我就想把自己村官的工作做好，像媒体比如《长江日报》所说的“出彩”，周边村民说的“出名”，其实都不是我自己想要的。本来我的工作时间比较紧，这会给我的工作带来些许困扰。
出名肯定有北大的因素，如果我不是北大的硕士，只是普通院校的毕业生，不会引起关注的。
《中国青年》：据说当村官之前，你曾有过挺好的工作和收入，很多人想问，是什么原因，让你放弃了大城市的优越，做出这个选择的？
霍计武：来这里当村官，有几个原因。其一，我本来热爱数学，要走数学物理科研这条路，但因为我们家实在太穷了，读硕士选专业时，迫于生计就选了个跟计算机相关的专业，这样可以赶紧工作，挣一些钱来贴补家用。
毕业后是在大的软件公司工作，月基本工资接近1万，但工作几年后发现，做软件开发并不是自己最喜欢的，就不想做了，想继续考数学博士，走数学科研之路。遗憾由于硕士读的不是数学专业，直接考数学博士，当年就没考上。因为家里条件比较差，无法再支持我继续考，我得另找一份工作，我还是不想再回去做软件，于是我参加了中学老师、公务员、村官三种考试，都考得不错，最终我选了村官这个职业。
《中国青年》：2012年8月，你来到武汉江夏区金水镇武当村，做的是村主任助理，一般大学生村官的职务是什么？这个村的基本情况怎样？
霍计武：分派村官时，是党员的，做书记助理，不是党员的，就是主任助理。最初我不是党员，我是2013年才入的党。
我们武当村，是个移民村，它是2010年8月，因南水北调工程从武当山上迁移下来的。现有384户，1511人，但是这里长住居民仅有1/3，还有1/3外出打工，另有1/3因生活在这里不习惯，又返回去了。
《中国青年》：这一年来，除了一些必做的基础工作，你如何利用自己所学，为村民办一些实事？
霍计武：计算机方面用得比较多，经常给办事处给村民修电脑，还做计算机培训，因为我们有网格化管理，网格化管理是社区工作创新的一种方式，也是一种尝试，涉及很多电脑操作内容。
《中国青年》：好像你在关心孤寡生病老人留守儿童方面也做了一些事情？
霍计武：比如重阳节比如中秋节，我都会到孤寡老人家里去看他们。今年中秋节假期，我也没回家看父母，因为我事前答应他们，要跟他们一起过节。中秋节那天，我自己花几百块钱，买了一些月饼、小西瓜、香蕉等老人喜欢吃的东西，租了个小面的，挨家挨户地送，还在一家吃了饭。
《中国青年》：刚才在村里，咱们碰到一个村民，他不管你在做什么，很自然地就拉你去他家里查看有问题的房屋，说明他们非常依赖和信任你。
霍计武：这种信任是一点点建立起来的。一开始，因为村办公地食宿都不方便，我住在办事处，来回坐公交车。那车经常先停等半个小时，总有孩子一直在那里哭闹，后来我就给孩子们买些奶啊饼干之类东西吃。公交车是收费的，规定武当本地的移民不要钱，非移民则要钱，我每次来回要花14元。我跟村民一起乘车大概半个多月，有一天，司机冲我要钱的时候，车后面有一个大姐，就在那里嚷：为什么冲他要钱呢？他是我们村的呀！——她这一嚷，司机从此就再不向我要钱了。这是初步的信任。
再比如，有一个村民的妻子摔死了，我主动替他办保险等全部善后事务，已经先后三次帮他集资捐款了。这种事，不止一次。久而久之，村民就有了依赖。
《中国青年》：顺着这个思路，你能不能给这一年村官，做个自我鉴定。
霍计武：我觉得我每时每刻都基于村里的需求，然后尽心尽力。这种需求有的是我问出来的，有的是我猜出来的，比如昨天村唯一超市里刚安装的取款机，就是我猜出来的。从前村民取款很不方便，要坐公交车去挺远的地方，这事我记在心里，就抓住一切机会向上级反映，终于安上了。
“种了也不会长，长了也不会结果”
——在村民疑惑的目光中试种彩色花生成功
《中国青年》：刚才我们在你的彩色花生试验田里，品尝了彩色花生的甘甜，你很有开拓精神呀。
霍计武：彩色花生是我自己的一个尝试和探索。我出身农村，知道中国的不少村民都比较保守，他们往往别人种什么我也种什么，但是它不一定赚钱呐。他们不懂关注和考虑市场信息，而彩色花生是近年来比较俏的一种经济作物。本地人认为，他们这里不要说彩色花生，连普通花生也是长不成的。我不信这个邪，所以就种了试验田，希望推广成功。
《中国青年》：你是在哪里看到这种彩色花生的？本地不种花生吗？你开始种村民怎么说？
霍计武：我在很多年前就看到有彩色花生。本地也种花生，多是在菜地里间种几十棵，当菜当零食吃。因为这里不是沙土地，无法广泛种植这类作物，并且经常果子还没有成熟，他们就给挖出来了，然后说，啊，我们这里长不饱满。其实是可以长饱满的。
所以，我最开始试种时，他们认为根本就不会长，长了也不会结果实。
《中国青年》：我看你夏天经常顶着太阳喷药，骑个自行车叮叮当当地跑来跑去。
霍计武：喷的不是药，是肥。彩色花生对微量元素的需求量比较高，这里不是山区，土壤里的微量元素达不到，所以在前期施肥的时候，会施一些微量元素肥，还要通过叶面喷湿的方法，喂肥。
《中国青年》：你怎么懂得专业种地的？
霍计武：我不到10岁就协助父母种地，也种过普通花生，约略有一点种植知识；第二是买书，在网上查询，自己学习；第三就是打电话向一些农业专家咨询。自己多方找途径呗。
《中国青年》：从初种到出果成熟期共需多久？你那三亩地打了多少斤花生？价值几何？
霍计武：不一样，有的三个半月，最长的四个半月，因为品种不同，所以成熟期也不同。晒干的花生亩产600斤左右，3亩共1800斤。彩色花生现在的价格比较高，大概40块钱一斤，而今年普通的花生连4块钱都不到。它的产量跟普通花生差不多，就算按普通花生的价格，它也赔不了钱。所以，我很看好它。
《中国青年》：为了彩色花生，十一放假你也没回老家去，平时有没有周末呢？
霍计武：我每次过年回一次家。十一放长假时，正好开始收获花生，收了后还要洗，洗了以后还要晾，晾时还要看着。开始种花生的前两个月里，我几乎没离开过金水，天天往地里跑。夏天为防暑，我经常头上顶块湿毛巾去浇水，这半年我非常非常累，现在病了，跟种花生也有一定的关系。好在种植成功了，也算是为村民做了一件好事，感到很欣慰。
《中国青年》：将来是准备试验更多种类，还是扩大彩色花生种植？
霍计武：我可能还会种彩色花生，由3亩扩种到30亩，我申请了5万元贷款，正在申批中。如果批下来，我会请一些农民帮活，因为我是个村官，平时朝九晚五还要上班，下班才去干活，当然我自己还要加大推广环节。
在哪里都会有孤独
——村官，年轻时代里多难得的经历
《中国青年》：你刚才说到你的女朋友，现在北大读博士，她读的什么专业？
霍计武：她读的国际法学，读硕士研究生时，她跟我是一届的，是在学校里认识的。
《中国青年》：你选择当村官到这里来时，她支持你吗？你们交流多吗？
霍计武：她不一定是百分之百支持，但是百分之七十的支持吧。她知道我考村官，并没有因此争论什么，主要还是支持的。我们的交流主要是通过电话，比如手机，有时候是QQ聊天。孤独的时候，我每天睡觉前会给她打个电话。
《中国青年》：说到孤独，说到你生病，说到村三层办公楼只有你一个人——你有没有后悔过？
霍计武：不后悔，酸甜苦辣本来就是生活的本质。孤独这个事儿，我想过了，无论做任何工作，我即使不在村里，在城市里，也会有不同程度的孤独。还有现在，我要关注自己当下的工作，力求把当下的每件工作都做好，而不会去空想。
《中国青年》：经过这一年多实践，以及你对周围大学生村官的了解，你觉得大学毕业生到基层来，物有所值吗？是下来几年好呢，还是来不来都无所谓呢？
霍计武：我觉得到基层来一下比较好，第一，可以丰富人生的阅历，第二，现在刚毕业的学生，比较自我，而到基层跟不同的人打交道，刺激开阔下思维，经历多了，意识丰富了，对未来的发展有好处。
现在讲究接地气，而大学生在学校里在城市里呆得时间太长了，应该来最基层农村补补课。而且做大学生村官，并没有要求一辈子扎根基层奉献青春，只有两三年的服务期，是年轻时代里多难得的一个经历。
